最新2022年國小班主任工作計劃五篇
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班級管理要科學化，育人工作要高效化，這是每個有事業心的班主任所追求的目標。那麼國小班主任要怎麼寫工作計劃呢？下面是本站小編和大家分享的最新2022年國小班主任工作計劃四篇，供您品鑑查閲。
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國小班主任工作計劃1
一、班級概況分析：
本班共有學生62名。學生來源附近村組，素質不一，基礎參差不齊。多數學生個性較強，充滿愛心，具有善良、同情別人、熱愛團體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質。
二、學生思想狀況：
經過一學期的班主任工作，使我清楚的認識到，本班大多數學生進取要求上進，思想活躍，關心國家大事和社會熱點問題，關心班團體，有團體主義觀念。並願意投身社會實踐活動，表現出了獨立思考和較為主動的參與意識。但全班的思想水平還是參差不齊的，還是有個別學生對團體活動態度冷淡，思想境界有待提高，更甚者有的表現出了自私自利、擾亂班級的正常學習生活秩序。急需在本學期初作為重點去抓。
三、學生學習狀況：
班級整體學習成績一般，出現了兩極分化的趨勢。優生能進取主動的學習，但不夠靈活，差生基礎不紮實，出現了知識斷層現象。總體上分析，經過上一學期的努力，如今全班學習態度還比較端正。可是經過開學這三天的觀察，再次發現，由於處在國小階段的末期，面臨升學，有的同學在進取進取，有個別同學好像對自我已經失去了信心，存在消極思想。
四、生理心理方面：
學生生理髮育基本平衡，身高、體重、胸圍等根據年齡比較，基本合理，近視率較低，超齡學生存在。總的來説，多數學生身體素質較好，在社區服務活動表現突出。
五、工作思路
全面貫徹落實縣教育工作會議精神，認真貫徹教育方針，強化管理，依法治教，與時俱進，以人的現代化素質標準為資料，以養成教育為基礎，以綜合評價為導向，以教育科研為動力，切實尊重兒童的身心發展規律，將日常培養與開展活動激發進取向上的情感教育相結合，進取探索新時期班主任工作的特點、途徑、規律，構建新時期班主任工作管理模式，努力提高班主任工作的主動性、創新性、針對性和實效性。進一步貫徹新形勢下的新教育精神，落實學校教育教學工作計劃，本學期我班將以全面推進素質教育，提高學生的綜合素質，幫忙學生從國小跨入中學的大門為核心，深入開展各種活動，全面提高教育教學質量，為國中部送去一個個合格的國小畢業生。
六、具體工作
進一步強化做人，成長教育，切實利用好現代遠程教育信息平台進一步發揮遠程教育方面的特長。爭取在課內打基礎，教授給學生更多的知識;在課外活動求發展，按照素質教育的發展方向，努力培養學生具備各種本事，培養學生會做人，學會學習，學會鍛鍊，學會吃苦，學會辦事。堅持把德育放在首位，在落實《國小生日常行為規範》引導在校內做好學生，在家做個好孩子，在社會上做個好兒童。
七、重點工作
為了能夠繼續樹立先進班團體的班級形象，將繼續培養具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，努力把學生培養成有夢想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級重點工作計劃：
1、首先以民主評選形式組建新的班委會成員。
2、根據學生實際情景，制定獎懲分明的班級公約;
3、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格;
4、應對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間;
5、關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好待進生。所以，轉化待進生異常是強化優秀生，爭取考入疆內國中班的工作顯得異常重要;是所有工作的重中之重;
6、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，更要加強輔導力度使他們不斷取得提高;
7、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。本學期將要求班委幹部學會發現同學們的思想上的變化，並且協助班主任去完成對待進生的幫輔工作。
8、配合各科任教師，培養學生廣泛的學習興趣。
八、工作措施
(一)抓好思想教育，強化德育工作。
1、班隊會為先導，品德課講解為基礎。
2、抓住養成教育，講規範禮儀。
3、開展豐富多彩的班級活動。
(二)深入改革，提高教學質量。
(三)加強體衞工作，提高學生身體素質。
1、進取參加學校體育衞生活動。
2、上好健康教育並利用班報開展衞生知識普及。
3、完善衞生檢查評比。
九、具體安排
二、三月
1、班級幹部競聘選舉
2、三·八婦女節對學生進行尊老教育
3、新學期新打算主題班會
4、對學生進行常規教育
5、開展爭創禮貌班級動員、計劃系列活動
6、電話家訪
7、朗讀競賽
8、記憶訓練
9、寫日記競賽
10、查字典比賽
11、班幹部培訓
四月
1、對學生進行愛國主義教育
2、手抄報競賽、黑板報競賽。
3、班級優秀日記選評
4、開展“感恩、生命、榮辱”為主題班會
5、學生座談會
6、班級幹部考核評比
7、演講
8、詞語積累(成語)
9、古詩積累競賽
五月
1、勞動競賽，歡慶國際勞動節。
2、開展我為班級做貢獻主題活動
3、開展“我要起飛”主題班會
4、開展班級作業評比活動
5、開展動手操作技能競賽
6、開展學生結對子活動
7、考前家訪活動
六月
1、組織做好演講、故事比賽準備工作
2、總結學生結對子活動
3、期末複習動員會
4、學生生座談會
5、告別母校活動——為母校獻禮
國小班主任工作計劃2
三年級x班現有學生xx人，其中男生xx人，女生xx人。全班學生熱愛勞動、團結友愛、明辨是非、有上進心，但總體組織性、紀律性不強，行為習慣不良，表現為：用餐、上課愛講廢話，下課喧譁、奔跑打鬧，出操、路隊隊伍不齊，敬禮、兩操動作不規範；學習習慣不良，表現為：多人學習上有畏難情緒，即使考試時遇到難題也會消極放棄不答，男生中多人作業潦草、拖拉現象嚴重等。此外，班中小幹部、各學科課代表的工作本事和工作職責心有待培養、加強和提高。
一、班級工作指導思想
以樹立科學發展觀、社會主義榮辱觀、實施“兩綱”教育等重要思想為依據，以學校德育工作計劃、少先隊工作計劃為指導，結合本班學生實際，培養學生良好的習慣、高尚的品德、健康的身心、創新的意識和實踐的本事。
二、本學期班級目標
1、加強班級文化建設，提高學生班級、團體意識。
2、充分利用各種教育陣地，促進學生良好習慣的養成。
3、加強學生幹部隊伍建設，優化班級管理機制，努力向校行為規範示範班看齊。
三、各階段主要工作設想
1、進取響應少先隊大隊部號召和工作佈置，熱烈慶祝教師節。
2、充分利用班級內的展示板，佈置一面“會説話的牆”，貼上學生摘抄、自創的消失或短文，對教師説説心裏話。
認真參與學校“xxxx”迎國慶系列教育活動，結合班實際設計、籌備、舉辦“剪窗花”的民族文化展示活動。
十月：禮儀月
1、加強宣傳與教育，迎接上級行規示範校申報檢查。
評選本班“微笑小天使”，將其照片、“微笑格言”展示於本班“我的T型台”專欄，並授予榮譽證書和“微笑徽章”，使其為同學做好“微笑”示範，以促進全班同學共同提高。
十一月：科技月
進取參加學校科技月的各項活動。
班級舉辦“我為學校節能出謀劃策研討會”或主題班會，以小組為單位收集資料、撰寫報告進行研討，並評選“最佳方略獎”，授予“喜報”。
十二月：健身月
1、進取參加學校“蹦蹦跳跳健身行”系列活動。
2、結合“誠信”教育，班內開展“小小誠信故事會”活動。
四、常規具體工作
推行“值日班長負責制”，為每個孩子都搭建展示自我的舞台，也讓每個孩子都品嚐當幹部的甘苦，切實提高每個班級成員的班團體意識，並及時做好工作評價和反饋。
激活班內“超級男生VS超級女生”的綜合長效評比欄，以肯定與激勵為主的原則，促進學生各種好習慣的養成；以彩色小花為符號全方位記錄學生德智體美勞各方面的點滴提高，並以每十五朵小花為一限授予小獎品作為鼓勵，促進學生的全面發展、全面提高。
根據學校安排、班級實際、時事新聞上好午會課，切實做到專時專用，且將心理健康教育資料有機融入週三的“健康教育”中，使學生懂得身體和心靈都健康才是真正意義上的健康。
對班幹部加強工作職責心的教育和工作方法的指導，每兩週召開一次小幹部會議。期初幫忙各小幹部明確工作權限和確立目標，期中加強管理和反饋，期末做好總結。
結合不一樣階段的主題出好每期黑板報，定期更新班級“我的T型台”和“家庭作業秀”主題展示板的資料。
加強班級網站建設，並在其中異常闢出“家庭教育”板塊，加強家校聯繫與互動。
由值日班長負責，紀錄班級好人好事，及時表揚和發揚。
做好學生成長檔案的及時增補工作。
國小班主任工作計劃3
時光飛逝，一轉眼一年過去了，我們又迎來了一個新的學期。在這一年中，所有的酸甜苦辣都已隨風遠去，只留下一顆不斷進取的心陪伴這個嶄新的學期。這個學期我吸取上幾個學期在教學中的各種不足之處，特制定如下計劃：
一、指導思想
建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的班級體。在過去的教學實踐中認識到雖然班級裏有任命班幹部，但大多數是掛個名並沒有其相應的工作，各種大小事務大多數還是由教師來完成。久而久之學生就構成了這樣一種觀念：事無關大小，只需報告教師。
所以教師往往會被很多雞毛蒜皮的小事弄得頭昏腦漲，浪費了很多的時間。所以在這學期我準備改變這個現狀。
第一：建立完善的管理制度。
班級裏實行班長職責制。同學們發生的小摩擦向班長報告，由班長負責解決。如果同學對班長的處理方法有意見，可直接向教師反映，由教師辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什麼課，如果教師沒來或者有事出去了，班長就應當自動擔起管理義務讓同學們坐直不許發出聲音或者簡單的佈置一些課堂作業，使教室堅持安靜。其他所有的班幹部有事也直接向班長反映，由班長解決。
此外，每個月所有的班幹部都要經過全班同學的舉手表決，如果有超過一半的同學認為某個班幹部在這個月表現不佳，則取消其所擔職務，由其他表現突出的同學來擔任。
第二：提高學生學習的主動性。
為了讓學生在學習上充分地展開競爭，提高自我學習的能動性，這學期我把組長的產生方法由以前的教師任命改為競爭上崗首先原先的組長不變，組長拿出一個筆記本，仔細記錄自我和組員每次默寫和考試的成績。
可是如果有組員連續三次成績超過組長，則組長自動免職，由該組員承擔。這樣做，使小組長永遠是小組中成就最優秀的，也能夠使組員有了當上小組長的期望，激發每個學生的學xxx取性。
第三：堅持良好的衞生習慣
1.班級衞生這學期衞生實行職責到位制，如果哪裏扣了分，是誰打掃就扣誰的分數，並且組長也要相應的扣分。
2.個人衞生教育學生做好個人衞生工作，要勤洗頭，勤洗澡，堅持衣服整潔，講究個人衞生，養成良好的衞生習慣。
二、具體措施
（一）、因才施教，做好培優轉後的工作
1.重視尖子生的培養
（1）對尖子生加強培養，發掘其潛力設計更多的彈性問題，讓心有餘力的優秀生留有擴展延伸知識的機會，進取引導學生獨立思考，主動探索，尋求解決問題的途徑。
（2）多方面瞭解學生的興趣特長，因勢利導鼓勵參加學校興趣小組，課餘時間勤學苦練。
（3）從各科中多方面培養有特長的學生，在全面進行素質教育的同時，注入特長教育，在語文教學中注重優秀生的培養和輔導。
2.重視後進生的轉化
（1）對後進生，教師要多傾注些關心和愛心，耐心輔導，諄諄善誘。給他們創造表現機會，鼓勵他們的信心和勇氣。採取“一幫一”，“眾幫一”等措施，給後進生創造一個温暖的團體氛圍。
（2）對後進生經常進行不定時的家訪，目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現告訴家長，同時瞭解學生在家的表現。
（3）定期召開家長會，向家長彙報學生的全面情景，共同研究教育資料和方法，密切配合家長同步教育學生，促進轉化工作的有效開展。
（二）、狠抓班級體建設
1.培養一支守紀、職責感強、素質高的班幹隊伍。
（1）進一步完善班幹部的組織隊伍，選拔品學兼優者充實班級，培養自我管理和管理他人的本事，構成表率，當好班主任的好幫手。
（2）每兩個星期召開一次班會，嚴格要求。做到及時瞭解情景及時反饋處理。
2.創立班級窗口工作開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員，制定好圖書管理體制，讓學生在有序的借閲中，培養良好的行為習慣做到“有借有還，有損必賠”。
三、每月工作安排
八月份：
1.做好開學工作。
2.做好開學衞生工作。
九月份：
1.出一期板報。
2.從新組建班委。
3.“品德作業”操作指導。
十月份：
1.開展主題隊會。
2.舉行一次作業展覽。
十一月份：
1.自查“品德作業”。
2.學生自我組織一次班會活動。
十二月份：
優秀作業評選。
一月份：
1.做好工作總結。
2. 佈置寒假工作、作業。
國小班主任工作計劃4
作為二年級的班主任教師，我是跟班上的，對班級的孩子也是比較瞭解，他們從幼兒園來到學校，經過一年的學習和紀律的培養，也是乖巧懂事了很多，作為他們的班主任，上學期的工作也即將要開始了，現做計劃如下。
一、常規教育方面
暑假的時間比較長，雖然孩子還需要做暑假的作業，可是那麼長的時間沒有上課，沒有紀律的約束，肯定會有些鬆散，並且一個新的學期，更是要儘快的讓孩子們來到學校融入到二年級這個主角當中去，認真的做好學習，把以前養成的學習習慣和生活習慣都拾起來，不能到了暑假丟了就徹底的忘記了。在日常裏也是要時刻和孩子們講習慣的養成是很重要的。一些基本的禮儀也要不能忘了，不能在樓梯間打鬧，見到教師要問好。
二、紀律方面
在紀律方面，要讓學生了解到到了學校就要遵守學校的紀律，不能再像暑假那樣想幹什麼就幹什麼。異常是課堂上，不能打鬧，不能講小話，不能睡覺，而是要認真的聽教師講課，把學習搞好，在課後和同學玩也是要禮貌的玩，有禮貌的玩，在回到家裏後也是要認真的做好作業，不能一個假期過去了，作業也不想做了。除了日常強調，也是要和任課的教師一齊監督到，異常是課堂上的紀律要緊抓。
三、衞生方面
孩子雖然已經上二年級了，變大也更懂事了，可是還是有很多好動的性子，對於衞生方面也是要抓，要勤洗手，衣服穿戴整潔，玩鬧的時候不能不注意衞生，在班級團體的衞生方面也是要做好，值日的學生要打掃好班級和學校分配的衞生區域，日常裏不能隨手扔垃圾，不能破壞花草樹木。在大掃除的時候也是要做好，不能玩鬧，同樣回到家裏也是能夠幫忙自我的父母做一些家庭的衞生工作，像扔垃圾，收拾桌子等等。
四、班幹部培養
班主任不但要管理好班級，同樣我也要讓學生學會管理班級，這學期同樣要進行班幹部的一個選舉和培養工作，讓那些熱心為班級服務的學生做好班幹部的工作，培養他們的職責心，進取挖掘他們的潛能，異常是一些之前沒做過班幹部的學生，更是要鼓勵他們去競選，讓他們學會管理，學會和同學更好的相處，共同的把班級給管理好。
五、家教結合
在管理班級的同時，也是要進取的和家長取得聯繫，之前也有建羣，很多事情能夠在羣裏通知家長，一些學生的問題，也是和他們私聊或者直接上門拜訪的形式，去讓孩子在學校的情景讓家長更加的瞭解。一齊為孩子的教育做好工作，異常是一些比較調皮和不太愛學習的學生更是要重點的關注，去找到他們問題的所在，激發他們的學習興趣，遵守紀律的方法。優秀的孩子也是同樣讓家長明白他們的孩子在學校表現不錯，當然還有很多孩子是在學校表現的比較普通，可是都是很努力的孩子也是要讓家長們明白他們的努力，以及給他們關照。不能説他們不錯，就放任不管，可能有些學生就是需要教師關注的，不然可能會作出一些不遵守紀律的事情來引起教師的注意，或者學習沒有那麼認真了。
二年級的班主任工作之前沒有做過，這次跟班上雖然對孩子們比較熟悉，可是還是有很多事情要請教老教師，多向他們學習，這樣才能做好我的班主任工作，同樣在工作中也是要隨時的調整我的教學計劃，更好的為學生們的成長而服務。
國小班主任工作計劃5
新學期已經開始，學校的各項教學工作已陸續進入正常運行。在本學期我擔任七年級（10）班班主任一職。為了本學期能順利開展各項工作，根據學生的實際情景，這學期我的主要工作是圍繞端正班風、學風，全面提升我班各科成績為重點展開。
一、指導思想：
深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向，結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求，抓好班級教育工作。
二、奮鬥目標：
將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風，爭當學校先進禮貌班；讓學生養成優秀的習慣，為高中三年打下堅實的基礎，抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。
三、班級基本情景：
本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新團體；其中男生31人，女生29人；正取生44人，擇校生16人；住宿53人；低保户1人。
四、本學期基本工作要點：
1、增強凝聚力，構成團結、互助互愛的班團體
經過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新團體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊，構成“同舟共濟”、“共同提高”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學都努力為班爭光，使班級最終是戰無不摧、脱穎而出，讓每一位同學對班團體都有一種歸屬感與榮耀感。
2、民主競選，建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍
經過閲讀學生檔案、軍訓幾天的觀察，心裏初步確定了幾個當班幹部的人才，並找其單獨談話，鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻，準備好競選演講。開學後的第二天，利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動，再經過全班同學的不記名投票，最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工，讓每位班幹部都感覺到自我的重要性，並非有名無實。
3、制定班規，落實每月操行評分細則的執行
國有國法，班有班規；制定班規，使班級有規可依，讓學生們明白遵守規矩就能夠享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不一樣的操行評分的登記，比如副班長負責考勤，科代表負責作業的完成狀況，團支書記錄班團活動進取參加者，勞動委員負責清潔方面……每一天都有值日班幹部，並對當天的一切情景做好記錄；每個班幹部要對自我的工作進行每週總結交給班長彙總，然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名禮貌之星。
4、狠抓常規，力求每位同學都構成優秀的行為習慣
課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律，這些都是常規管理的重點，進取配合年級“頭一個月不放假”的措施，在這21天裏勤下班督促和管理，鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求，約束自我改掉壞習慣、做好每一天，構成優秀的學習生活習慣，鑄造優異的班風。
5、持之以恆促進學風建設，爭取學習成績的最大提高
每一位學生內心裏最為關心始終還是學習成績，成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上，督促自我勿忘目標，勿忘奮鬥。從開學始，便強調“班風好——學風好——成績好”的關係，課堂上抓好40分鐘，晚自修保證專注、高效的學習，早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任教師、學習委員、科代表溝通交流，及時發現問題、解決問題。加強學法指導，解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考——期會考試，關注備考與反饋的情景，做好學生心理輔導工作。
6、塑造學生自主管理和自主學習，拒絕保姆式的班主任工作
作為班主任凡事事必躬親，無疑是失敗的，對於學生，亦是錯失了本事鍛鍊的機會。事實上，學生經過國中三年的磨鍊，具備了管理本事，喜歡為班團體謀策出力，這樣他們更加有歸屬感。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養，讓學生進入自主管理的系統，使班主任從繁瑣的事務中解放出來，使學生明白小事找班幹部，大事才找班主任。進入高中，在學習上對學生的自主探究學習要求增高，學生不再是死死的跟着教師的屁股走，而應當從被動學習轉變主動求知，減少學生對教師的依靠性，這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結，提高學習效率。
7、加強家校聯繫，同心協力培育學生成才
學生的教育不僅僅是學校的職責，學校與家長必須架起溝通的橋樑，及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。經過電話、邀請家長到校等方式，加強溝通，及時瞭解學生的各方面動態，有效地做好學生的思想工作。
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