我們一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的台階。一起和本站小編來看看學生會工作計劃最新，歡迎查閲！
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這羣人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不願做實事。後來經過對於他們的瞭解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基於他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來説，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
由於今年有校慶，為了不耽誤校慶的籌備工作，所以在學校慶以前文藝部都沒什麼大型的活動。校慶之後，文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一台好的綜藝晚會，不僅僅是優秀節目的大拼盤，還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定於11月底，或者元旦。具體時間視客觀情況而定。
文藝部的另一個構想是把遊戲會和週末舞會相結合。第一，可以提升舞會對大家的吸引力，提高門票收入；第二，這種新的活動形式，可以成為今後文藝部的常規，固定節目，以每週一次或者每月一次的形式辦下去。第三，這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所，可以加強部門之間的聯繫和部員的融洽。當然，這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。
一、九月份具體工作
1、團委學生會部門成員招新。根據部門需要對大一有意願加入團委學生會的新生進行面試招新，擴充新鮮血液，以更好地發展本部門和服務大家。
2、團組織機構建設。新生入學後一個月內建立團支部，組織部將在每個學期第四周前要將團支部機構名單打印並報送系團委存檔。
3、發展新團員工作。各個支部收齊自願入團的同學的入團申請書交由組織部彙總上交系團委備案。
4、推優。嚴格按照學院黨委組織部編寫的《發展黨員工作指南》中《大學推薦優秀團員作黨的發展對象工作細則》進行推優。
5、團日活動。做好宣傳和相關通知工作，推動各支部落實開展團日活動，尤其是大一各個團支部。
二、十月份具體工作
1、團籍轉移及團員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團籍檔案，按照要求以團支部為單位列好清單，並且落實好補辦工作。
2、評選優秀團員、優秀團幹、先進團支部。以《雲南農業職業學院大學學生手冊》和《大學先進集體與先進個人評定暫行辦法》為依據，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內進行投票選舉。
3、團費收繳。由各個支部書記收齊並做好登記交統一上繳系團委。
4、團幹部培訓。組織部新的團幹部和組織部委員進行常規工作的培訓。
5、團員及團幹部統計。通知各支部收齊各個支部的團員及團幹部的資料，在規定時間內由組織部彙總後上交系團委。
三、其他
1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團幹部進行素質拓展以及其他培訓活動；
2、為了具體貫徹落實校團委對團日活動的要求，組織部會重點對大一團支書以及其他團幹部開展關於團日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團支部積極參與團日活動；
3、積極響應校文化藝術節的開展，並且與辦公室、宣傳部共同負責好我係所承辦的所有活動；
4、協助學院各個部門開展各項活動。團結各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當組織部門活動。
四、最後
1、加強與學院各部門的交流與合作，完善部門建設，強化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強部門與兄弟學院部門的聯繫與合作，努力學習有用經驗，努力實踐，大膽創新
學生會組織部
__年9月1號
基礎__學生會是學生自己的羣眾性組織，是學院聯繫學生的橋樑和紐帶，基礎__學生會工作計劃。學生會緊緊圍繞基礎__學工辦工作，以年級發展為工作中心，服務同學。通過開展有益於同學身心健康的學習、創作、文體、社會實踐、志願者服務、社會公益等活動，積極創造良好的學風、校風，引導本年級學生不斷提高思想覺悟，維護良好的教學秩序、生活環境，並反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學院，同學和老師，同學之間的溝通了解，是學校管理的助手和生力軍，也是發揮自身聰明才智，完善自我的學生組織。學生須自覺接受學生會的督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。基礎__學生會的宗旨是全心全意為同學服務，高效完成老師交給的各項任務，積極協助完成學院的各項事務。基礎__學生會以"A（active）R（reserved）C（creative）"作為原則，在日常學生會工作中融入更多的互動元素，使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂，弘揚我學院務實求真的作風，努力為同學們創造一個充滿温馨、和諧、健康、熱情、活躍、積極向上的良好生活、學習環境。
一、20__-20__學年第一學期工作目標：
1積極接受老師的領導，對本年級學工辦與全體學生負責，在校、院學生會的指導下，團結和依靠廣大幹部和團員，做好各項學生會工作，使年級的學生會工作走在學院、學校的前列。
2督促和協調好基礎__學生會各部的工作，對各部工作及時瞭解，正確指導；團結下屬各部幹部，組織開展創新性的工作；協同團總支、自律委員會、祕書處做好各項工作；搞好與各兄弟年級、院系分學生會的關係；並要及時高效完成老師交派的工作。
二、工作設想：
1、加強學生會內部建設，協調各部工作
體育部：指導幫助其制定本部的工作計劃，並組織實施；組織同學開展豐富多彩的各類體育健身活動，提高同學們的身體素質；組織同學參加學校、學院、本年級間的體育競技活動並承擔訓練工作；瞭解同學對學校體育工作的意見，並及時向有關部門反映；負責年級的陽光晨跑事務。
文娛部：指導幫助其制定本部門的工作計劃，並組織實施；負責組織和開展本院的文藝活動；積極為院內外各種文藝比賽選拔文藝骨幹；創造性地開展多種文藝活動，豐富同學的課餘生活，提高本院學生的文藝素養；注意與其他文藝團體間的交流與學習。確保學院在校級各項活動中取得優秀的成績。
通訊部：配合本院黨團組織及時報道各項方針政策；通過各種渠道，對外及時報道本院各方面的工作以及工作動態，包括及時向校宣傳部、校團委、學工處網站投稿，詳細報道我院學生工作及活動，包括活動前宣傳，活動後總結報道，並及時交於科技部在我院的網站上發佈；建立年級通訊郵箱，鼓勵同學積極投稿，負責展現本院學生積極向上的精神風貌》。組織相關的人文活動，提高我院的文化氣息。負責每學期假期作業的評比表彰工作，營造良好的假期文化氛圍。
學習部：指導幫助其制定本部門的工作計劃，並組織實施。學習部負責學生各種學習活動的組織工作，及時反映學生在學習中存在的問題，當好師生的橋樑；狠抓學生學風建設，組織開展各類學習活動及學風檢查評比活動，負責本年級考試日程表的通知，考試考試座位表的安排的通知；配合教務處、學院辦公室做好各項教學日常工作，建立學生學習督促機制，督促各班學習委員切實做好各班教務日誌的記載工作，並定期抽查；定期蒐集學習資料發佈在基礎__學生會博客上；積極配合學生會各部門開展其他工作。負責每學期學生成績分析報告，和每年一度的獎學金評比。
生活部：指導幫助其制定本部的工作計劃，並組織實施；針對學生反映的生活實際問題，生活部應經常組織開展學生座談與調研等活動，及時向相關部門反映同學們的意見；關心同學們日常生活，有針對性地開展生活常識、心理健康知識等內容的宣傳教育活動；負責各項活動的後勤服務工作；協作宿管站、黨員工作站統計學生宿舍的衞生情況，及時在宿舍通告欄張貼通報衞生檢查情況；負責年級勤工助學工作，定期和用人單位溝通，瞭解勤工助學同學的工作表現，填報每月工資表。
學生會副主席：
1、圍繞學生會工作重點，在老師的指導下工作，負責傳達學院指導的精神，策劃和制定基礎__學生會的工作，對廣大同學負責。
2、強化學生會自身建設，通過例會做好交流與獎懲考評。加強對學生會幹部的培養和鍛鍊，發揮其骨幹作用。
3、着重以踏實工作來宣傳學生會，踏實做工作，主要學生幹部要起領頭作用，學生幹部具體行為決定學生會在年級的地位，學生幹部的視野決定學生會做事的高度，在年級加強學生會的凝聚力與年級號召力。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。檢查學生會個部門的工作，定期向老師彙報工作。協調分管各部職責，監督和督促分管各部工作，協調分管各部對外關係，高效快速完成老師交給的任務。明確分工，堅持參加分管部門的各項活動。各部門工作負責到人。
5、基礎學生會副主席，有別於各部門部長的專職性，要有全局性的意識，做好領導與組織工作。在各部門的事務中，切實發揮作用。積極學習管理知識，全力使學生會工作流程化，高效化，責任化。對學生會全體幹部有直接批評權。
6、學生會與校學生會及七大機構之間的聯繫及交流，以本年級的同學為基礎，與各機構建立通訊錄，做好本年級同學在其他機構的統計工作。
7、積極參加各部門例會，協助各部門更好的開展工作。
8、老師佈置的突擊性工作要動員各方力量，全力以赴，按時完成。
9、各部門在做工作時要有人才意識，對有能力的同學要積極引薦，分配工作，並給予相關學生會人員編制。
10、建立學生會快速彙報機制並建立部門每週的例會制度。
學生會內部管理政策：
一：基礎__學生會實行例會評比制，每週例會通報工作的實施效果與交流工作得失，具體獎懲制度見《基礎__學生會內部管理考核細則》，對基礎__學生會幹部基本要求；
1、全心全意為同學服務，對基礎__學工辦負責。
2、工作原則A（active）R（reserved）C（creative）
3、行動明確目標，做事編排有序，目標提升能力。
4、處理事情以廣大學生的集體利益為出發點
二、開設基礎__學生會博客與郵箱，發佈基礎__學生會的信息，反饋同學們對學生會的意見，創立一個新穎、開放、有建設性的交流平台。通過博客與郵箱豐富基礎__學生會的工作。基礎__學生會博客與郵箱由基礎__學生會副主席直接負責。
基礎__學生會有決心也有信心做好本職工作！加油！
附：學生會內部分工：
1學生會副主席直接對年級老師負責，定期向老師彙報學生會的工作狀況，遇到突發事件及時彙報老師，聽取處理意見。
2、各部部長部長直接對副主席負責，負責整個部門活動的統籌規劃，年度工作計劃的制訂，監督並督促副部及幹事的工作。
3、幹事直接對副部長負責，圓滿完成上級交給的工作任務，具有團隊協作精神和創新意識。對工作的各種想法和建議應經常與部長及副部長交流。
4、一般各級學生幹部遇到自身能力難以解決的問題，應逐級向上彙報，在上一級幹部能力範圍和職責範圍內的事情可以自行處理，若非自身能力和職責範圍內的事，再向上一級彙報。發生重大突發事件要立即向分管老師彙報，勿需逐級彙報，以免貽誤處理時間。
5、各部門之間要相互協作，要有團體意識。
基礎__級學生會副主席xx
20__年11月1日
人人簡歷網
