網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作計劃

教務處優秀工作計劃模板示例三篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.94W

教務處人員的業務能力和素質水平對學校的影響非常大,關係着整個教學水平,所以學校的這個部門是十分重要的,不妨寫一寫相關的工作計劃吧,以下是本站小編和大家分享教務處優秀工作計劃模板示例三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

教務處優秀工作計劃模板示例三篇
教務處工作計劃1

為進一步提高我校教育教學質量,創造性地做好教育教學各方面工作,本學期教務處工作,主動做好教學服務,積極細化教學過程管理,並重點從以下幾方面開展工作。

一、教學常規工作

重申教師評估方案中教學常規部分規定:考勤、請銷假、教學案、作業批改、集體備課等各項檢查工作更為細緻,各種數據核算準確,公平公正,做到日統計、周彙總、公佈。

二、教學、教研工作

1、合理制定教學進度

開學初,及時給教師提供期末聯考進度,督促高一高二各備課組儘快制定本學科教學進度,畢業班合理制定一二三輪複習計劃,確保本學期在邢台市期末聯考中和畢業班七校聯考中獲得優異成績。

2、做好教研組長的調整

為了加強教研力度,適當調整部分年齡較大的教研組長,讓年富力強的業務骨幹充實到教研組長隊伍中。

3、抓好教研組“大教研活動”

定期召開教研組長會議,各教研組制定切實可行的教研計劃,每週三下午的大教研活動要有具體的活動內容和記錄;教研組長和各年級備課組長商議本學科每節的授課類型,確定每節課是教授模式或新課改模式;以集體備課和聽課指導為切入點,充分發揮教研組長在教學中的指導作用,提升教師的教學水平和能力。

4、安排“高一年級“1+1”課堂推進月”活動

為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去,把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進月”,包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課,利用一個月時間使每一名教師都能得心應手駕馭新課改課堂。

5、推行“教學案展覽周”活動

每月最後一週定為“教學案展覽周”,在教學樓大廳把教師的教學案進行公開展覽,激勵先進,鞭策後進。

6、考試、成績分析工作

配合各年級做好月考各項事宜,尤其是畢業班的大型模擬考試的網上閲卷工作,做好各年級每次考試後的成績統計工作,及時督促各年級做好學生和教師的表彰工作,以激勵學生學習積極性和教師工作動力。

三、舉行觀摩課、優質課大賽和青年教師出師課

1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動,12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優質課大賽活動。

2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。

四、實驗教學、圖書閲覽等工作

1、進一步規範圖書借閲中存在的問題,讓教師充分利用好閲覽室中的教學雜誌,做好每週六下午閲覽室對學生的開放工作。

2、重視實驗教學,適當更新和補充實驗設施,開足演示、分組實驗,注重學生動手能力的培養和研究,不斷探索改革實驗,高一二年級理化生備課組長開學初填寫實驗教學計劃,實驗員每週對做實驗情況進行統計,及時督促,確保20xx級開全實驗,檔案資料要完整無缺。

五、多渠道提高升學率

1、加強學科競賽的組織管理工作

本學期教務處和年級組一起組織好高三年級學生的競賽複賽工作和高二年級的競賽報名工作,備課組長組織老師進行培訓,努力使參賽學生獲得更好成績,以幫助學生參加自主招生。

2、做好自主招生報名和培訓工作

充分發揮自主招生教練組教練員作用,研究高校自主招生政策,自主招生試題,制定自主招生規劃,11月份動員和幫助高三優秀學生自主招生報名,爭取在20xx年高校自主招生中,有較大突破。

3、細化美術生、藝術生等小科類和職高班管理

制定小科類和職高班發展規劃,提早謀劃20xx級和20xx級美術生、藝術生等小科類和職高班學生的組班動員工作,讓參加小科類和職高班的學生儘快穩定下來,使學生的職高學籍註冊順利完成,以便合理安排教師,科學合理安排專業培訓,提高專業考試合格率和升學率。

六、其它工作

1、8月下旬安排青年教師拜師,做好指導教師與青年教師日常指導和聽課工作的檢查和督導。

2、10月下旬安排教師業務水平測試

3、配合其它科室做好一些臨時性工作。

教務處工作計劃2

一、指導思想

本學期根據校長及校務行政會對教務處工作的要求,全面貫徹國家教育方針,以求真務實的工作態度,發展特色管理理念,進一步加強教學管理,對學校常規教學工作實施精細化、人性化管理。以評價為導向,以發展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

二、工作目標

進一步落實教學常規,把學校各項制度落到實處,團結國中全體教師,開展形式多樣的教學活動,激發學生學習興趣。通過深入學習新課程理念,提升國中整體教學水平。在教學中注重培養基礎學年學生的學習意識和學習習慣。狠抓九年級教學質量,保障九年級年級在現有態勢基礎上穩步前進,爭取20xx年會考較今年有更大的突破。

三、工作重點

1、強化教學常規管理,切實落實精細化教學,從提升教師教學水平入手提升教學質量。2、促進教師學習和成長,建立學習型教師隊伍,以教學理念引領、指導教學行為,推動教學發展。加強教師的業務能力考核。3、加強學生學法的研究和指導,滲透學習策略,培養學習樹立正確的學習觀,保證學生有效學習,提高學習成績。

四、工作措施

1、加強教師日常管理,保障學校教學秩序

學校的一切工作都是為教學服務,教師的一切工作都是為學生服務,服務的共同宗旨是全面提高學生素質,努力提高教育教學質量。任何一個團隊,如果沒有嚴格的紀律約束,那隻會是一盤散沙。為了保障學校的教學秩序,加強集體的凝聚力,教務處有如下的幾點規定:①各科任教師嚴格按照教務處制定的課程表、作息時間表進行授課,不得曠課、私自調課(如需調課必須在教務處備案,經同意後方可調課)②教師實行坐班制,做到學校有事隨時可找到人,學生有疑問隨時有問處。③教師上課必須以身示範,振作精神,嚴守時間,課前一分鐘必須到講課的班級門前侯課,組織學生做好上課的準備。④教師要做到不遲到、不早退、不拖堂,保質、保量完成每一節課教學任務,堅決杜絕坐着上課及上課吸煙、接聽手機時間過長的現象發生。教學必須有教案,按教案上課,避免隨意性。⑤教師如果有事要請假,一天以內的,必須先到教務處備好案,調好課,辦理請教手續後方可離校;超過一天的,必須提前上報教務處,再由教務處上報給校長,經校長同意後,教務處安排好代課教師,辦理好請假手續,方能離校。

2、加強教學常規管理,規範教師教學行為

教務處將定期和不定期檢查教師備課情況,及時瞭解各年級各科目的教學進度。教師的教案書寫內容應包括教學目標、教學重點、教學難點、教學過程以及作業佈置情況,備課情況應與教學計劃及上課進度相一致,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課,堅決杜絕無教案上課的情況。每一位科任教師要在作業的質量上下功夫,作業佈置要做到“講科學、重實效、嚴要求”,精心篩選,精心設計。對於每一次作業,佈置之前必須自己先做過,務必做到快收、快批、快評,絕對不能一“勾”到底或一“查”了事。教務處每個月要對教案、作業批改情況進行綜合檢查(檢查時間和方式另行安排),並把檢查結果記入教師業務檔案。堅持月考制度,定期進行階段性檢測,認真分析,及時總結反饋經驗,發現問題,調控教學。本學期擬進行四次考試,時間分別為:1、第四周(9月下旬,教師自行命題考查)2、第十週(期會考,11月上旬,學校統一考試)3、第十五週(12月上旬,教師自行命題考查)、4第二十週(期末考,20xx年1月下旬,學校統一考試),各年級各學科要精心做好備考、命題工作,考試過程中要嚴抓考風考紀,達到以考促教,以考促學的目的。

3、積極開展教研活動,提高教師業務水平

多渠道提高教師的課堂教學水平,提高教師的思想認識和業務素質。青年教師要經常向有經驗的老教師學習,同時,全體老師也應共同相互學習,共同提高,養成自覺聽課習慣,取人之長,補己之短。教務處要求每個學期科任教師聽課不少於4節,教務主任不少於16節。本學期教務處將開展校內公開課教研活動,各任課教師都要上一節公開課,聽課教師要有聽課記錄,課後評課活動要積極參與,並且要做好評課記錄,建議教師之間的評課採用“3+2”形式,即提出三點優點和兩點不足。(具體實施方案另行通知)

4、加強學生學習管理,提高學生學習能力

要加強學生的思想教育,重視對學生的預習、早讀、上課、自學等各個學習環節的管理,培養學生自覺學習的良好習慣,讓學生積極上學

,遵守紀律,專心聽課,積極思考問題和回答問題,按時完成作業,從而形成良好的學風、班風和校風。

要加強對學生學習心理和學習方法的研究,切實抓好學生的學科學習指導,提高學生的自學能力和學習效率。

5、增強畢業班質量管理意識,確保明年會考再創佳績。

加強畢業班教學的管理和協調,服務於畢業班教學。畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期九年級各科要基本完成全年的授課任務,時間緊,任務重。畢業班教師在保證教學質量的前提下,一定要注重教學進度,教務處要分階段進行九年級調研,及時把握九年級動態,保障九年級教學順利高效。

教務處工作計劃3

一、指導思想:

本學期教務處的工作將依據學校工作意見,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新台階。

二、主要工作和具體措施:

(一)加強教學常規管理,實現教學管理的規範化、精細化

1、嚴格執行課程計劃。根據課程計劃,制訂科學、合理的實施計劃,包括課程門類、課時分配、課程表、作息時間表等內容,開好各門課程,不隨意增刪各科教學課時數,加強巡課,維護教學計劃的嚴肅性。

2、認真落實,做到教學常規管理長效化。我們將把“紮實、有效”作為本學期教學管理工作的重中之重,堅持做好以下幾個方面的工作:

備課。以新課程理念為指導,認真研讀課程標準,在認真鑽研教材、理解和把握教材的同時,認真分析學情,瞭解學生的學習需要、興趣以及相關的學習基礎,從學生實際出發,結合自身教學經驗,積極開發相關的課程資源,認真寫好每一節課的具體教學方案,力求創造性地用活教材。

課堂教學。端正教學態度,面向全體學生,充分尊重學生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關係,啟發和引導學生自主學習。要重視課堂資源的生成,有效地運用現代教學手段,邊實踐邊反思,及時調整和優化教學過程與方法,不斷改進課堂教學,努力提高教學效益。本學期的課堂教學將側重於傳統方式與現代手段的結合。

作業佈置與批改。按規定嚴格控制作業量,要根據不同學生的學習情況合理設計作業,突出對基礎知識、基本技能的鞏固和應用,增強作業的針對性和精要性。對學生的作業,要規範批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業的反饋性和有效性。本學期,將把作業數量的把握;練習的精選;要求的分層作為檢查的重點。

輔導。各年級要根據不同年級的要求,做好學習困難學生的輔導工作。輔導工作要體現新課標“以人為本”的理念,針對不同學生的發展水平,做好“提優、補差和推中”工作,使每個學生都能健康發展。

組織考核。認真執行考核制度,認真設計、認真組織,要根據學科特點和各年級實際情況,設計適合本班學生的試題,注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力,要認真進行考核評價,及時正確地閲卷,並認真做好試卷的分析和講評。

課外活動。要根據學校活動方案,認真組織學生積極、主動、有序地參加各項課外活動,為之提供必要的時間和條件保證。本學期,要求廣大教師在保證學生活動時間的基礎上,積極探索行之有效的組織形式。

3、加強圖書、電教、網絡等環節對教學的支撐和服務作用。

(二)加強學習研究,推進內涵發展,努力提高課堂教學效益

1、注重師德師風建設。定期組織教師進行政治理論學習,結合學校的有關要求,深入開展以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為主要內容的活動,提高教師的政治素養和職業道德。

2、強化理論學習活動。要求教師廣泛閲讀各類有益的書籍,增加自己的人文底藴,同時要有目的、有選擇地精讀專業理論書籍,並將自己所選擇的書籍名稱上報。本學期,教務處將組織人員對教師的讀書筆記做定期和不定期的檢查,以強化教師的職業規範意識,提升教師的理論素養。

3、注重業務能力提高。廣大教師應主動適應教學的新形勢和新要求,積極探索和優化教學方法,注重專業素養的提高。加強學習和研究,努力提升自身的學術品質,表現出自己的教學個性,形成獨特的教學風格。教師應自覺地從自己的教學實踐中發現問題,善於吸取他人的經驗,不斷解剖自己的教學,及時進行課後反思。通過學習、實踐與反思,努力成為專業知識紮實、知識體系寬廣、教學技能嫻熟、教學風格獨特的教師。

4、公開課的開展。要求教研組內公開課不少於2節:必須進行集體備課,規範集體備課的形式,要求做到:課題(教師個人確定)→個人鑽研(個人備課)→集體研討(各抒已見)→形成個案(第二次個人備課)→組織實施(課堂教學)→反饋與反思(思效、思得、思失、思改),並加強聽課評課活動,營造人人蔘與的氛圍,努力提高教師的課堂教學技能,豐富教師的教學內涵。特教教齡在3年(含3年)內的青年教師聽課節數不少於15節,中層以上領導、教研組長、聽課節數不少於10節,其他教師聽課節數不少於8節。

5、提升教研活動質量。教研組活動每週一次,在做到“四落實”(時間、地點、人員、內容)的基礎上,由每個教研組要確定教研活動的主題,教研活動形式要多樣,在提高課堂效率,提高“優課率”上做文章、下工夫。

6、創造條件,邀請有關專家、領導來我校進行專題講座和隨堂聽評課等形式的指導;尋找機會組織教師外出學習,吸取兄弟學校先進的管理、教學等經驗,提高我校的管理、教學水平。積極組織教師參加市、縣等組織的各類培訓、聽課、評課選優、論文評比等活動。

7、繼續做好青年教師的培養工作。充分發揮組內骨幹教師的“傳、幫、帶”作用,幫助青年教師儘快成長起來。具體要求:

指導老師:

每輪檢查一次青年老師的教案、作業並作一定的指導;每輪聽青年老師一堂課,並有課前指導和評課;定期給青年老師上示範課,指導新老師如何調控課堂;加強青年教師的手語指導。

青年教師:

每輪把教案作業送給指導老師檢查一次;每學期聽指導教師的一節課,並有聽後感;每輪上一節課給指導老師聽,一學期上一節彙報課,並把教案和反思存到教導處;每單元出一份試卷,由指導老師審批後對學生進行單元檢測;每學期交一篇能代表個人風格的教學設計,一篇教學或教育隨筆。

8、通過各種形式的教學活動,提高教師的教學能力和素養。本學期,教務處將組織開展語文教師無生上課比賽、參加省特教論文評選活動等賽事,為教師能力的鍛鍊和提升搭建平台。

(三)繼續加強學風建設,促使學生整體素質的提高

在學校的教學過程中,我們從尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要出發,創設能引導學生主動參與的教學環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到充分的發展。

幫助學生養成良好的學習習慣,並逐步掌握學習的技能和技巧,努力發展學生的個性特長。要求全體教師繼續進行賞識教育的教學實踐,幫助學困生認識自我、建立信心,努力創造因人施教、因材施教的環境。

(四)繼續加強班主任隊伍建設,提高班主任工作的能力

1、加強班級管理理論方面的學習、指導,如:觀看專家講座,學習班級管理方面的文章等。

2、注意平時班主任工作情況反饋,定期組織班主任進行研討、總結。

3、加強班級日常管理工作的督察、記錄,並認真進行考核、評比。

(五)繼續重視學生思想行為的教育引導,促進學生健康發展

1、充分利用班會、晨會、國旗下的講話、櫥窗等形式加強學生日常思想教育。

2、利用學生家長會及平時接送的時間與學生家長溝通交流,家校結合,來共同教育好每一個學生。

3、利用本學期中的節假日,如:植樹節、清明節、勞動節、母親節、青年節、父親節等對學生進行感恩、熱愛勞動、關愛父母等方面的思想教育。

(六)紮實抓好畢業班工作,力爭會考取得優異成績

切實重視國中畢業班的複習迎考工作。畢業班的工作既要遵循教育規律,又要講究策略、科學安排,既要有老黃牛精神、更要有科學的精神和態度,既要切實減輕負擔,又要通過有效教研、科研來確保教育教學質量的穩步提升。要在認真總結上屆畢業班工作成功經驗和不足的基礎上,紮紮實實抓好畢業班的管理工作。

(七)其它管理工作

1、加強體育、藝術、圖書室的管理。認真上好“兩操”,抓好體育達標工作,加強對體育課質量的檢查,努力提高體育課的教學效果;積極開展體育課外活動,提高學生的體育技能和身體素質;積極搞好體育訓練,提高學生的體育達標率和學校體育運動成績。藝術教育要通過律動、美工課的教學,提高學生欣賞美、表現美的水平。圖書室在原來的基礎上仍以制度化、規範化、理性化嚴格要求、嚴格管理,同時要注重人性化,增強服務意識。

2. 規範資料和學籍管理。加強對教學資料的積累和教學信息的收集、整理,為教師提供教學資料。做好學籍管理工作,加強學籍管理,完善學籍管理制度,認真做好輟學學生動員復學工作。期終做好教學檔案的歸檔工作,及時、準確為有關部門提供檔案資料、數據。

3、加強課外興趣小組建設。利用下午的活動課開設特長課,對學生的體操、美術、書法等特長進行培養,增強學生的體質,鍛鍊學生的能力,發揮學生的個性。