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2021教導處工作計劃大全

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.87W

從計劃的重要性程度上來看,可以將計劃分為戰略計劃和作業計劃。那你知道教導處工作計劃怎麼寫好呢?下面就是本站小編給大家帶來的2021教導處工作計劃大全,希望能幫助到大家!

2021教導處工作計劃大全

教導處工作計劃一

一、指導思想

全面貫徹新課程基本理念,遵循求實、求新、求深、求效的工作思路。以“過一種幸福完整的教育生活”為追求,以“只要行動,就有收穫”為行動理念,以 “六大行動”為抓手,積極開展新教育實驗工作,全方位推進課堂教學改革,全力打造品牌教師,促進教研工作的改革與創新,全面提高我校的教育教學質量,讓師生過上一種幸福完整的教育生活。

二、工作目標

進入新學期,教務處積極謀劃有效發展,在上學期工作的基礎上,通過本學期師生的共同努力,本學期將實現以下工作目標:

1、實現兒童課程開課正常化,在晨誦、午讀、暮省及讀寫繪和整本書共讀方面取得突破性進展。初步開發“在農曆的天空下”系列課程。

2、能在“構建理想課堂“行動中取得突破性進展,初步改變全校師生現有的行為方式和教研範式。

3、堅持做好“每月一事”,提高學生養成教育成效。

4、開展教研活動,創新教研方式,實現學校統一組織和個人研修相結合、網絡研修與現場交流相結合、課題研究與案例研究相結合等多種形式,提高教師的教研能力,擴大教研成果。

5、開展好每學期三次的業務檢查工作,使老師的業務達到規範化,全面化。

三、具體工作措施

1、嚴格執行國家課程計劃,開齊開足各類課程。嚴格遵守學校作息時間及各項規章制度,不準私自缺課、調課,堅決執行縣教育局的“八不準”。

2、加強專業引領,促進特崗教師的快速成長。

今年我校又迎來了四位新成員,她們急需專業的引領。本學期將以語、數教研組為依託,繼續做好有效框架備課下的課堂教學培訓工作,全面開展好骨幹教師及中青年教師的觀摩課、示範課和展示課,做好對“特崗教師”的崗前培訓工作。

3、創新教研範式,擴大教研成果。

(1)紮實開展“同課異構”這一教研範式,提高教研的成果。在本學期將充分利用我校有很多平行班這一優勢,在教研活動日,將安排同一年級、同一學科、不同班級的老師,上相同的教學內容,通過“同課異構”,進一步深入交流、探討教育教學經驗和方法。

(2)進一步完善教研範式,力求教研成果的最大化。針對前期教研課只存在聽課、評課的方式,這學期將增加説課這一內容。執教老師在上課前對執教內容進行説課,不僅要説明怎樣教,更重要的是説明為什麼這樣教。在評課環節,要做到真正教學經驗的交流,要給執教者提出合理的教學建議,從而提高課堂教學效率。

(3)以有效框架備課下的“導學案”和“導學單”為依託,全面推進課堂教學改革。大膽探索新方法、新思路,力求構築“理想課堂”。上好新教育兒童課程,做好交流研討工作。

4、認真選拔老、中、青教師參加霍邱縣“第九屆教壇新星”及“第一屆教壇中堅、教壇宿將”的評選工作。

5、加強業務管理和監督,使教師的業務達到規範化和全面化。依託教研組長,加強過程管理,每學期進行三次業務檢查,並做好詳細記錄,且把檢查結果作為績效工資兑現的依據,獎優懲差。其中學生的作業設置與批改要統一規範,嚴格執行《霍邱縣關於規範國小作業設置與批改的基本要求》文件內容。

6、積極做好縣教育局每期兩次的考試及每期一次的全縣教學質量監測工作,並把考試及監測成績作為當年評先、評優、晉級、班主任選聘及獎勵性績效工資兑現等方面重要依據,開好期中及期末兩次總結表彰會。

7、成立各種興趣小組,定期開展活動,豐富學生課外生活,培養髮展學生的特長。關愛“留守學生”,儘量使他們都能參加興趣小組,以減輕他們的孤獨感。

8、主動優化教學方法與手段,充分運用教師電子備課室、“農遠工程教室”、音樂教室、美術教室等電教媒體設備,切實提高對各類設備的利用率,本期力爭95℅的教師會利用農遠工程資源,確保本期95℅的教師能製作PPT課件。

9、建立健全有關檔案,學生、教師檔案逐步健全規範,妥善保管。

教導處工作計劃二

一、指導思想:

按照區、鎮兩級教研室工作要求,以研究有效性課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,繼續深化教學改革、推進素質教育,加強教學常規管理,積極開展校本教研活動,為促使教師的專業提升和學生的全面發展而努力!

二、工作目標:

1、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“如何有效開發文本教學資源”為主題,開展校內教學研討活動。

2、把好教學質量關,重視基礎知識的過關測試,做好教學質量的監控工作,力爭各科成績排在鎮屬學校前列。

3、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。

4、繼續一人一課、隨堂聽課等形式,關注教師的業務成長。確定好每科的課堂有效教學模式。

5、做好各級立項課題的檢查準備工作。

三、工作具體措施:

(一)、規範教學行為,抓好教學常規管理。

根據學校統一的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內容上課;作業設計上能抓重難點並及時批改;認真輔導學生、及時總結教學心得。

1、每位教師期初定好各學科的教學計劃。各學科組長根據學校工作計劃、結合本學科特點,制訂教研活動計劃。及時上交教導處。

2、抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現教法和學法;練習作業要有針對性;及時寫出課後教學評價。

3、每星期都要組織教師分科、段進行集體備課,定時、定點、採用專題討論、瞭解每級科知識之間的聯繫等形式互相交流、共同探討。集體備課每週時間安排

語文科:星期一下午第一節

數學科:星期四下午第一節

英語科:星期三上午第三節

體藝科:星期五上午第二節

4、抓好學生作業質量,特別注重培養學生良好的作業習慣。老師作業佈置精當適量,不能變相體罰學生,書寫格式要求統一、規範,以及愛護好作業部,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業有錯要及時更正。

5、落實教學檢查制度。

(1)單元知識檢測儘量按計劃(不能超過一星期)同科同時進行,語文一週、數學三天內做好批改、分析、評講、記分等工作,並交教導處檢閲。

(2)同級科的教師平時互檢備課本及學生作業本,以便互相評議,互相促進。本期各科組長每月檢查1次,學校平時抽檢及期末全面檢查,檢查情況及時向教師反映,並做好書面記錄。

(二)抓好教研組建設,紮實有效開展教研活動。

1、抓好教研組建設,健全並重視教研組資料積累。要求教師平時資料收集後交給科組長入檔。

2、以“如何有效性課堂教學”為主題,開展校內研討活動,形成有效的課堂教學模式,以及徵集相關案例並開展評比活動。

3、加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內聽課、評課活動。一學期科組長聽課不少於15節,其他教師不少於10節。要求記錄齊全,有聽後思考記錄,期末上交聽課記錄本。

4、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。本學期要求所有資料電子存檔。

5、為教師成長搭建平台,通過理論學習、骨幹教師示範、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業水平。

(三)、學科教學質量,堅持常抓不懈。

1、各任課教師認真抓好教學質量關,團結整個年級段的力量,做好培優補差工作,建立學困生、優秀生檔案。

2、做好學科質量過關、考查、分析工作。

3、抓學生基本能力的形式

(1)組織力量做好一年級學生漢語拼音過關測試工作。二、三年級寫話比賽。

(2)閲讀能力。注重課外閲讀,培養學生廣泛的閲讀興趣,利用好學校圖書館,擴大學生閲讀量,要求做好記錄。本學期準備在4-6年級進行語文課外閲讀能力的競賽。

(3)數學解答能力。要求每班在上數學課前進行口算訓練,學期間進行數學知識競賽。

(4)英語綜合訓練。加強英語的雙基訓練,高質量地完成英語活動冊。重視英語詞彙訓練,舉行4-6年級知識競賽。同時加強對學生的口語交際訓練,注重學生的學習習慣的培養。

(四)加強第二課堂的輔導工作,安排好負責教師,挑選好學生,認真組織競賽學生的培訓及參賽工作。

教導處工作計劃三

一、指導思想

以創新課堂教學為着力點,以提高教學管理效能為保障,以加強教科研為引領,以提升教師素質為根本,全面提高教育教學質量。

二、具體工作及措施

(一)加強教學常規管理,追求精細化管理。

嚴格執行《中國小辦學行為規範(試行)》的各項規定,根據《_縣實驗國小教師業績評價量化標準》落實教學常規管理工作。

1.嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發現問題要嚴肅處理。

2.嚴格備課管理。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現“自主、合作、探究”新理念,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每週一則教學反思。檢測有質量分析及改進措施。

3.精心設計及批改作業。學生作業做到“四精四必”,四精即:精選、精講、精練、精批;四必即:有發必收,有收必批,有批必評,有評必補。按“縣教研室作業書寫要求”規範作業書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。提倡教師寫“作業批改札記”,記錄學生作業中的獨特見解和典型錯誤。

4.加強質量監控。組織好期中、期末等階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調研。各教研組掌握每個學段學生素質發展的要求,精心組織學生素質成果展示活動。

5.抓好學困生輔導。採取面批或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,瞭解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

6.抓好教學常規檢查。加大對備課、作業佈置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析、觀課議課等常規工作的檢查,及時反饋與交流。加強隨堂聽課,組織行政成員、教研組長及各年級學科負責人深入課堂聽課。

(二)紮實推進校本研修,促進教師專業成長。

不斷豐富校本教研活動的內容和方式,堅持以高效課堂為基礎,以課題研究為突破,引領教師專業化成長。

1.深化教學策略研究,構建高效課堂。以習慣養成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養興趣,關注體驗,發展能力,促進學生和諧健康發展。努力做到“讓學”,使課堂真正成為學堂。

2.強化三級教研網絡建設,紮實進行課題研究。定期召開教科研工作例會,落實教研管理。加強對課題研究的指導,本學期將圍繞課題開展系列評比活動。

3.提倡教師主動學習。弘揚學習之風,加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,人人成為教學工作的精兵強將。走近書籍,讓讀書成為習慣;走進同事課堂,取長補短。繼續有計劃地組織教師外出學習,同時通過回校開設觀摩課、彙報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓,眾人受益”的效果。

4.繼續加強集體備課的研究。根據學段特點、教學內容等確立專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,關注集體備課的流程管理:個體鑽研——集體研討——獨立設計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。

5.進一步把觀課議課落到實處。授課教師談教後感言,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發現一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發思維的火花。

6.抓好畢業班工作。一是要學習新理念,研究新思路、新方法、新題型;二是要發揮團隊智慧,取長補短;三是紮實基礎,強化訓練;四是加強家校聯繫,為學生創造和諧的成長環境。

(三)搭建教師專業成長平台,提升教師隊伍整體素質。

繼續實施名教師及骨幹教師培養計劃,通過搭建“名師引進,領雁工程,掛職鍛鍊,師徒結對,送教下鄉,考察學習”等教師專業成長平台,打造一支“學生歡迎,家長滿意,同行信望,業績突出”的優秀教師隊伍。

1.加強對骨幹教師的培養和提高。本學期安排骨幹教師承擔學校教學研討活動的主講人。開展新一輪“青藍工程”師徒結對活動。

2.開展以關注教師成長為主題的展示活動。讀書沙龍:在教師中開展讀書沙龍活動,讓讀寫成為教師幸福的習慣。基本功競賽:定期組織教師開展好賽課、撰寫論文(案例、敍事、反思)、試卷命題、演講、現代教育技術運用等教學基本功競賽。教學評優:積極組織教師參加上級主管部門舉辦各類評優活動。

3.繼續探索和深化“城鄉攜手,共建和諧教育”,加強與蕪湖市育紅國小、柯村中心國小牽手共研,師徒結對,開展深層次地教科研系列活動。

(四)強化素質教育意識,注重學生全面發展。

1.強化體藝衞、勞技、綜合和信息技術教育工作。落實“健康第一”的思想,全面實施《學生體質健康標準》,重視體育常規教學,確保在校學生每天鍛鍊一小時,適度開展競技比賽活動。從基礎知識、基本技能入手,培養學生的藝術素養,創新和開發藝術訓練項目、內容,促進學校藝術教育再提升。上好健康教育課,開展健康教育活動,把安全、心理和行為教育融入健康教育之中,增強學生自我保護能力,關注學生身心健康。強化勞技教育、綜合實踐活動和信息技術教育,培養學生實踐創新能力和信息素養。

2.繼續開展“營造書香校園,師生共同成長”活動。多層次、多領域開展師生讀書活動,營造校園讀書氛圍。充分發揮學校圖書室以及學生的圖書資源的效能,認真組織、指導學生借閲。積極開展好中華經典誦讀和小記者站活動,開展 “讀書明星”、“優秀小記者”等評選活動。

3.以學生髮展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風,從根本上實現學校不斷髮展。①注重日常滲透,養成良好學習習慣。培養學生課前預習、課堂筆記、課後及時作業的習慣,鼓勵學生獨立思考、大膽創新、敢於表達。②加強學法指導,培養學生良好學習品質。平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。

(五)樹立服務意識,強化教導管理。

1.牢固樹立“為校長服務,為教師服務、為學生服務”的服務觀,為校長服務,就要當好校長的參謀;為教師服務,就要樂為人梯,尊重並團結同志,關懷指導青年教師;為學生服務,就要樂為人師、為人師表。努力做到上通校長、下連學生、中間依靠教師,形成教學人人有份,教管人人有責的立體教學管理網絡。

2.努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結,日常要抓好落實。協調好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心” 落到實處。

3.加強教學檔案的規範化管理,重視每學期教學檔案和教師業務檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況、教師業務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統一歸檔,系統管理。為學校“績效工資”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業化成長提供資料。

4.按照市、縣電子化學籍的管理要求,進一步規範我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數據庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《國小生素質發展報告冊》和《學生成長記錄袋》的過程性使用工作。做好各班學生成績收集存檔工作。

三、分月工作安排

二月:

1.分析上學期期末檢測情況。做好新學期開學的各項籌備工作,撰寫教導處工作計劃。各教研組、年級組和教師制定好各項教育教學計劃。(電子版上交時間:2月10日前)

2.召開“新學期教學教研工作研討會”。(2.9)

3.語文教研組推薦教師參加全縣國小語文習作教學、口語交際教學、練習課教學和綜合實踐活動教學錄像課評選活動。

4.語文教師上交校本課題資料(具體見“通知”)。

5.數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等活動從第二週恢復,大課間活動從第三週啟動。(相關教研組)

6.做好下學年教材徵訂工作。

7.信息技術課題和陶研課題開題儀式。

三月:

1.組織女教職工開展“三八”婦女節慶祝活動。

2.完成語文錄像課的拍攝、選送工作(3.20前)。

3.開展校級“三好”生、“優幹”的評選工作。(3月底)

4.組織參加縣國小生習作大賽活動。

5.協助校長室制定“攜手共建均衡和諧教育手拉手”活動方案。

6.做好市級、年度課題申報工作。

7.選拔國小英語教師參加市級優質課評比。

8.組織參加_年安徽省青少年科技創新大賽,組織參加省“訊飛杯”電腦製作比賽。

9.撰寫“三月份月教學反思”。

四月:

1.數學、英語、綜合類學科開展高效課堂研討活動。

2.迎接縣教研室來我校驗收學生《國家學生體質健康標準》達標情況。

3.組織參加市國小教學調研活動。

4.畢業班教育教學工作研討活動。

5.組織參加全縣開展國小語文、數學、科學、品德學科“城鄉互動、好課共享”課堂教學交流研討活動。

6.期中教學檢測及教學常規檢查。

7.撰寫期中教學檢測分析暨四月份月教學反思。

五月:

1.組織教師參加縣國小數學“計算教學”有效性課堂教學專題觀摩研討活動。

2.組織參加縣國小中、高年級學生數學發展水平及能力監測活動(三、五年級)。

3.組織開展國小語文習作教學跟進式研討活動。

4.安排骨幹教師到柯村學校、洪星中心國小“送教下鄉”活動。

5.與育紅學校開展校際交流活動。

6.開展中國小生中華經典美文誦讀和漢字書寫比賽活動。

7.開展聽課筆記檢查。

8.組織參加慶“六一”全縣國小生乒乓球比賽,五、六年級開展“學生長跑之星”評選活動。

9.組織英語教師參加參加市級優質課評比觀摩活動。

10.組織參加國小四、五年級英語“小能手”競賽。

11.撰寫五月份“月教學反思”。

六月:

1.各教研組、課題組開展“第二課堂”成果展示活動。

2.迎接縣教研室來我校開展教學目標管理評估工作。

3.各年級制定學科複習計劃,六年級開展“模擬檢測”活動。

4.做好期末教學質量檢測、成績統計和分析工作。

5.完成教師個人學年教學常規綜合考評工作。

6.做好校本培訓課時考核認定工作。

7.組織六年級學生參觀_縣中學。

8.畢業班填寫並上報《畢業班學生輸送名冊》,畢業證書送交教育股驗證。.

9.舉辦 _學年“教書育人,為人師表“演講活動。

10.開展_學年“教學反思”評選活動。

11.組織教師參加縣教學論文(案例、設計、敍事)評選活動。黃山市第十二屆中國小思想品德思想政治教學論文評選活動。教育敍事評比及展示活動。

12.教研組、課題組、教師個人做好總結並上交各項資料,教導處總結一學期教學教研工作,謀劃新學年工作思路。

七—八月:

1.召開六屆四次教代會。(時間待定)

2.核定教師年度工作量完成教師業績評價考核工作。

3.評選校級“先進班集體”,擇優推薦教師參加縣“優秀班主任”及“先進班集體”的評選活動。

4.對教師上交的各項資料進行整理歸檔。

5.對一年級新生信息進行摸底,認真做好新生考務、分班等工作。

6.組織教師參加暑期各級各類業務培訓活動。

7.參加全縣學年教學工作會議並認真撰寫會議交流材料。

(以上安排,根據上級教研部門及學校工作作調整,以具體通知為準)

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