作2023年工作計劃報告優秀8篇

通過工作計劃我們能夠更好地預測和解決問題，避免工作中的困惑和疑惑，工作計劃完成了使我們能夠更預測和應對工作中的變化和挑戰，本站小編今天就為您帶來了作2023年工作計劃報告優秀8篇，相信一定會對你有所幫助。

作2023年工作計劃報告篇1

社區養老院必須預先制定一套災害及緊急狀況的計劃，該計劃必須包括在需要情況下轉移的地點和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應熟悉該方案並在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執行。

流程:

1、居民應該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機構簽署一份協議或備忘錄。要定期對以上協議定期進行檢查和更新。

2、災害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動計劃，在遇到緊急情況和災害時能遵循此計劃。

3、所有員工必需熟悉災害/緊急狀況計劃，如:遇到火災、疏散、斷電、災害等情況時或其他會影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的(如罕見的風暴)。有些是內部因素引起的(如樓內的火災)。應在員工入職引導以及入職之後向他們提供以上信息。一旦該計劃發生修改或員工的職責發生變化，應進行另外培訓。

4、如果災害計劃發生任何變化，管理者必須告知所有員工。可以是在員工會上進行口頭通知，也可以以書面方式告知。

5、緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應放置在員工容易拿到的地方(如前台)。

6、疏散地圖必須清楚地標明所有居民出口並在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區域)，居民應人手一冊。疏散的程序也應張貼在員工和居民容易看到的地方。

7、消防演習必須按照國家消防局的要求進行(見本手冊上的生命安全培訓部分)。

8、為員工和居民準備足夠七天的應急食物，食物供應應定期存放以確保滿足這一要求。

9、當社區必須撤離，必須遵循下列指南:

(1)聯絡9-1-1、告知他們這裏的緊急情況並告訴他們你是從一個老年介護社區打來的(如果固定電話不能使用，嘗試使用移動電話)。

(2)當做出撤離決定後或在已經撤離後儘快通知授權和保護部門。

(3)如果國家授權的管理者在社區內，他應負責指導所有員工撤離居民的方式和地點。如果管理者不在社區，社區護士應該負責撤離過程。當上述管理人員都不在時，居民助理領導應在管理者和社區護士(rn)到達前進行負責。

(4)利用緊急情況手冊後面的名冊獲悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民。

(5)到每間公寓通知居民撤離的消息。如果災難已經蔓延到整棟建築物，先通知那些能夠自行撤離居民，接着通知那些需要協助才能撤離的居民。如果災難隻影響了建築物的某個區域(如某個公寓起火)，從直接受影響的區域(如走廊)開始組織撤離。

(6)到每個公寓去確認居民已經離開公寓。如果居民還沒有撤離，幫助他轉移到安全地帶。

(7)在離開公寓時，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經被搜索過並已確認裏面沒人。

(8)員工可以向在社區的，有能力的居民、家庭成員或志願者尋求幫助。他們可以在離開社區後協助把居民聚集起來，使其遠離危險，或協助在社區外的其他居民。無論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助，這樣有可能把居民或其他人置於危險之中。

(9)當撤離完畢時，進行清點人數以確保所有居民和員工無一遺漏。

(10)如果管理者不在現場，應在第一時間聯絡他(在固定電話不能使用時，應嘗試使用移動電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識，他應嘗試聯絡社區，如果可以，他應趕過去協助緊急情況處理。

10、如有必要，應儘快聯繫不在執勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須儘快報到。

11、如有必要,應為居民安置在臨時住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應與居民的家屬取得聯繫以便重新將居民安置在一個安全的地點。對那些家人和朋友無法安置的居民,應由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應該留在此處直到可以返回社區或直到被安排了其他住處。

12、當所有居民都被撤離建築物後，管理者(或指定人員)應將員工集合到指定位置並作出進一步指示。

13、如果可能，員工應:

(1)轉移所有必要的居民藥品到疏散地點或其他指定位置。

(2)關閉主廚房和活動室(如果其中有廚房)的電器和燃氣。

(3)轉移所有必要的食品和水源到疏散地點或指定位置。

14、如果發生全社區性的災害，社區有可能會接收無須特殊醫療照護的傷員。應將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結合起來。應列出所有接受社區援助的非居民名單。

15、在照顧好所有居民及受災人員後，除非有可能會危害其他人的安全，否則應盡一切努力保護社區的財產及檔案材料。

16、如果條件允許，向居民、員工和社區受災羣眾提供食品和快餐。如果需要的話聯繫當地的商家或批發商提供額外的食物供應。

17、繼續向居民、員工或社區受災羣眾提供所需的幫助。

18、監控居民、員工或社區受災羣眾精神和身體狀況並按需提供情感支持和諮詢服務。

19、儘快聯繫居民、員工、社區受災羣眾的家屬或其他重要聯絡人，並告知他們目前的情況。

20、監控建築和地面狀況以確保所有人的安全。

21、在居民服務記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，並在24小時之內將發生的事件通知授權和保護部門。

作2023年工作計劃報告篇2

一、建立金融工作網絡，做好區金融工作

擬定在年初建立區金融工作領導小組，由政府分管領導任組長、發改、經科、財政、工商、税務等政府部門參與，各街道為成員單位的區金融工作網絡體系，有效開展區域性金融工作。

二、加強農村小額貸款公司監管檢查、落實長效機制

(一)進一步充實監管力量，加強對監管員的專業培訓及業務交流。

(二)做好日常動態監測。計劃每月按要求做好6家農貸公司監管報表，將農貸公司數據與監管系統數據進行比對分析，對數據出現不一致的情況下及時與農貸公司聯繫，找出原因，及時更正或進行情況説明。如果發現3個70%偏低或者貸款利率、不良貸款率偏高等情況，及時提醒農貸公司，要求該公司在今後的經營活動過程進行注意和調整。

(三)做好監管評級考核複查工作。6月上旬，配合市金融辦完成對昌融公司的20__年度監管評級考核複查工作。7月初，配合省金融辦完成對鑫鑫、廣銀和昌信3家農貸公司20__年度監管評級複查工作。8月末，聘請會計師事務所完成對友誼公司20__年度監管評級考核複查工作。

(四)認真履行職責，為農貸公司提供服務。對鑫鑫公司的營業地址變更，廣銀、凱潤和昌信公司的銀行外融資等申請，按規定及時進行審批。對鑫鑫公司申請的財政性補貼和農貸公司申請的所得税減半等申請及時審核和上報。

(五)成立蘇州市小貸協會片區活動小組。擬定在今年成立蘇州市小貸協會片區活動小組，鑫鑫農貸被推選為首任組長單位，計劃在6月份舉辦第一次活動，10月份舉辦第二次活動，重點學習小貸公司管理經驗，特別是風險控制方面好的做法和措施。

三、拓寬企業融資渠道、積極推進企業上市工作

(一)調查走訪企業，梳理篩選區內擬上市企業，建立名錄庫，儲備後備資源。

(二)加強對上市後備資源的培育。經初步瞭解，轄區內有5家企業有上市意向。

(三)與中介機構開展戰略合作。擬定與證券公司營業部簽訂戰略合作協議，為企業提供融資服務，拓展企業融資渠道。

(四)強化服務指導功能。

(五)協助擬製訂區推動企業上市的扶持政策。其中重點扶持區域內服務業企業及成長性較好的科技型企業。

(六)開展銀企對接活動。主動與經信科技局企業服務處聯繫，擬共同開展為中小微企業融資服務的銀企對接活動。

四、開展預防和打擊處置非法集資活動

(一)成立領導小組，統一負責開展預防和打擊處置非法集資活動。

(二)計劃在今年2-3月份開展集中宣傳活動，為擴大宣傳效果，準備宣傳海報、宣傳手冊和宣傳短片，製作橫幅和宣傳袋，並將宣傳材料發放至各街道。在3月初集中開展舉辦講座、設置宣傳台、掛橫幅、張貼海報、播放宣傳片、發放宣傳手冊和發放宣傳袋等形式的宣傳活動。

(三)對涉嫌非法集資的情況及時處置。有信息顯示，蘇州__商務有限公司以養生、度假、旅遊的名義涉嫌非法集資，我們計劃與公安分局和__街道即刻取得聯繫，瞭解情況，要求街道上門查看，協助市金融辦接訪，安慰涉及的有關人員。

(四)參與蘇州市涉眾型經濟違法犯罪案件信息共享平台建設工作。根據市預防和打擊處置非法集資工作領導小組的通知精神，計劃認真參與共享平台建設工作，積極提供相關資料，完成平台測試的工作要求。

(五)擬定於9月份，協助市金融辦完成金融創新服務月系列活動。

五、積極開展籌建科技小貸公司

(一)上報科技小貸公司年度發展規劃。

(二)整理設定科技小貸公司設立基本條件。

(三)初步確定設立地點，擬設在創元科技園內。

(四)積極與有意向企業洽談，落實主發起人。

作2023年工作計劃報告篇3

20x年醫院提出“優質服務，發展專科”的工作思路，我科護理人員始終保持着良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，並結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創優質服務、培養專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

一、全年各項護理工作量及工作達標情況

1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。

2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率

二、加強護理人員服務意識，提供優質服務

1、強化服務理念全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規範常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，並使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達99.1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者牀頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，及時進行分診()，對急危重患者採取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。並通過環境的衞生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時瞭解其情況、幫忙聯繫家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯繫省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的讚許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改，不斷提高服務形象。

三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況。

1、通過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋並討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。

3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨於合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對於各種急、危、重症病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。

6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業護士崗位培訓及繼續教育

1.全年科室組織業務學習次，病歷討論次，操作培訓項。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。3.全院考核畢業三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習，並將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反覆加強急救技能的訓練。

6.根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閒時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養護士評判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。

五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規範，小講課、操作示範、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務

六、配合醫療開展專科發展調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。20x年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

作2023年工作計劃報告篇4

根據****人口和計劃生育局《關於做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮認真開展了自查自糾活動，現報告如下：

一、人口和計劃生育羣眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上牆，起到了警示作用。

二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環保評估等全部手續。並做到了項目專用資金全部到位。

三、在計劃生育“收支兩條線”的管理落實工作中，對社會撫養費的`徵收，管理和使用方面嚴格執行票據分離，收支兩條線的國家政策。並對所收社會撫養費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細緻的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行為。做到文明執法，熱情服務，依法行政，便民維權。

四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執行三公示原則。在獎扶金髮放中，沒有出現截留和遲發存摺現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。

通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今後計生工作的順利開展。

作2023年工作計劃報告篇5

工作計劃是行政活動中使用範圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有範圍大小之別。

新的學期工作開始了，為了使孩子們健康、快樂地成長，保質保量地做好各項教育教學工作，結合本班實際情況，特制訂如下工作計劃：

一、思想政治方面遵紀守法，積極響應國家制定的各項法律法規，遵守園內的各項規章制度，以熱愛本職工作為出發點，認真努力的工作。熱愛自己的事業，無論是面對孩子還是面對家長，始終要保持微笑，樹立起良好的教師形象，用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。時刻注意自己的言談舉止，嚴格要求自己。

二、教育教學方面在教育教學中，不光有日常的知識傳授，還應對幼兒多進行常規教育，因此我將用愛心和耐心，對待每個幼兒，培養幼兒良好的常規。不斷總結積累自身經驗的同時，吸取別人的經驗與長處，努力鑽研業務不斷學習接受最新的幼教知識，有效有計劃的提高自己業務水平和教學能力。以幼兒為中心，讓幼兒大膽地去探索，使幼兒得到全面發展，在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學、學中玩的形式，以生動、有趣、直觀的遊戲、教具來發展幼兒的思維力、想象力及動手操作能力等。

三、安全教育方面提高幼兒的生活自理能力，教會幼兒基本的生活技能，提高幼兒的自我服務意識。在生活中注意督促、指導每個幼兒養成規律的作息，自覺進行生活活動。培養幼兒的安全意識，增強幼兒的自我保護能力。注意關心幼兒的一日生活，充分體現保教結合的教育理念。

四、家長工作方面家長工作是聯繫家與園的有效橋樑，我將積極和家長取得聯繫，共同探討制定適合每個幼兒的教育方法，使家園結成教育夥伴，充分發揮教育的潛能。讓每位幼兒都高高興興來園，安安全全回家，使每位家長都能放心將孩子交到老師手中。同時通過接送時間向家長介紹孩子在園情況，使其積極配合教師的教育教學工作。

總之，我將用真心關愛每一個孩子，用熱情孕育孩子的成長，用自信放飛孩子的心靈，用快樂培養孩子的健康。讓領導放心，讓家長滿意。

作2023年工作計劃報告篇6

一、指導思想

以瑞安市教師發展中心教學工作計劃和學校教學工作計劃為指導，深入貫徹、落實課改精神和要求，面向全體學生，以學生學習習慣養成教育為主線，以課堂教學為主陣地，結合校本研修活動，充分發揮組內教師年輕化的優勢，引導全組成員認真學習教育教學理論，規範教學常規管理，紮實有效地開展好每一次教研活動，進一步提升教師的業務水平，優化課程結構，教學過程，不斷提高教育教學質量。

二、研修目標

本學期，本教研組以新課程改革疑難問題解決為主題，反思試卷命題中學生閲讀能力的現狀，學習有關教學目標與閲讀教學策略的教學理論，通過集體備課、聽評課、專題研討等活動，以課例為平台研究課堂教學策略，逐步改進教學行為，提升教師課堂教學能力，不斷提高學生的閲讀素養。

三、教研組成員概況

我校把一至六年級的語文老師合併為一個教研組，稱為語文教研組。本組共有12名語文教師，國小高級教師11位。本教研組老師虛心好學，積極肯幹，凝聚力強，是個蓬勃向上、充滿活力的集體。

四、主要工作

(一)加強學習，提高教研理論素養

1、加強自身理論學習。認真作好教育敍事研究，做語文教育的有心人，把教育過程中的感悟與思考，聚在筆端，凝成文字。積極參加教學研究活動。平時自覺閲讀有關教育雜誌，學習教育理論，研究教材教法，注意積累和總結教學經驗，積極撰寫教學論文。每學期至少閲讀1本教育專著，並有不少於1000字的書面摘錄或者心得體會;40歲以下教師每學期上1節教研課，寫1篇論文、案例或總結，力爭獲獎、發表。40歲以上教師撰寫一篇以上有質量的評課稿。本學期圍繞研修主題學習課程標準、閲讀教學策略、教學目標等理論，觀摩學習名師閲讀課如何有效落實閲讀教學目標的策略，開展一次讀書交流活動。

2、教研工作日常化。要把教研工作當作學校常規工作來抓，定時間，定人員，定內容，定主題，規定每週三下午定為固定教研時間，另外隨機安排不定期教研。使教研活動制度化、日常化，每次教研活動做到不遲到，不早退，不無故請假。

3、教研形式多樣化。我們力求做到形式多樣，貼近教師工作實際。具體有試卷分析、集體備課、上研討討課、反思教學、參與式討論、讀書交流等研討形式，讓本組成員在學習中有所新知，並能對教學實踐有所啟發。

(二)落實常規，優化教學，提高教學質量。

1、在備課前要求教師要認真鑽研教材，對教材至少要通讀5遍，做到心中有教材。要對教學進度有個整體把握，做到新授和複習都能保證充分的時間。上課結束後要認真反思、及時撰寫教學反思，內容要詳細。要加強組內集體備課的質量，要充分發揮以老帶新、以新促老的`作用，達到相互提高的目的。本學期安排兩次的集體備課，備課流程為：主備教師鑽研編寫教案～集體討論教案～主備教師修改教案～執教者課前修改教案～課後撰寫教學反思。

2、認真上課。上課時不僅要注重上好學生心目中的好課，更要注重自身形象。每堂課都應在新課程理念指導下，追求課堂效能，努力達到六個度，即：參與度、親和度、自由度、整合度、練習度、延展度。要在課堂上滲透德育活動。不得無故缺課、拖課、占課等。

3、認真佈置和批改作業。在認真執行學生減負的同時，也要重視佈置預習作業、課堂作業，適量佈置課堂作業，提倡佈置開放性作業。對學生的作業要求要嚴格，要做到有發必先做、有做必全批、有批必精講、有錯必及補。要重視作業的講評，可建立優秀作業表揚獎勵制度。教導處將定時組織檢查，從內容、格式、形式、題量、書寫、批閲等方面來檢查作業，並和教師進行反饋，及時加以調整。

4、認真輔導學生。要重視對後進生的輔導、幫扶，課上多給他們發言的機會，加強個別輔導，可採用教師幫助與學生互助相結合的方式進行。加強對優秀學生的課外輔導，幫助他們拓展加深學習的知識，並使特長學生髮展一技之長。要充分利用課堂教學時間加強輔導，爭取在各級各類活動中獲獎或發表文章。

5、認真考核學生。平時考核與定期考核相結合，知識能力考核與情感、習慣的考核相結合，及時總結，重視情況分析及反饋。

6、認真組織課外活動。因地制宜組織學生開展課外閲讀活動，綜合實踐活動，組織學生接觸自然、接觸社會，動手操作，參與實踐。進一步提高學生的閲讀寫作能力，提高學生的語文綜合素養。

(三)加強課外閲讀的指導力度，打造書香班級。

根據《課外閲讀綱要》加強課外閲讀的指導力度，大量引進美文、哲文、趣文，讓學生在大量的閲讀積累中開闊視野，提高能力。積極開展語文實踐活動，開展班級讀書會等形式的共讀共寫活動。注重課內外聯繫，校內外溝通，教給自主合作探索閲讀方法。逐步培養學生探究性閲讀和創造性閲讀的能力。

要求學生會背古詩詞70首，老師把古詩詞寫在黑板一角，利用課前準備時間背誦古詩詞，以達到積少成多的目的。積極開展各種學生競賽活動，以激發學生學習的熱情，如寫字比賽、閲讀比賽、手抄報比賽等。教師更要以身作則，讀書不斷，誨人不倦，努力深化我校書香校園建設。

作2023年工作計劃報告篇7

xxxx年，在市委、市政府的正確領導和省民政廳的支持指導下，全市民政系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對民政工作的重要指示精神，緊緊圍繞全市中心工作，積極踐行初心使命，勇於擔當、攻堅克難，奮發有為、開拓創新，全面完成市委、市政府部署的各項工作任務和民生實事，多項工作走在全省前列。一、強化兜牢底線，民生保障水平邁上新台階(一)着力完善兜底保障體系。出台雙低家庭救助政策，降低對象認定條件，完善核查認定辦法，注重應保盡保的同時堅決防止違規騙保。xxxx年我市低保標準提高至xxxx元，比省要求高xx%，低保補差人均達xxx元，比增x%。截至xx月底，全市共有低保對象xxxx户xxxx人，共發放低保金xxxx萬元，民生兜底工作跨進了全省前列。堅持利益向下，減輕鎮區負擔，民政專項資金市財政轉移支付超x.x億元。xx鎮等x個鎮區資金執行率均超xx%。(二)主動破解因病致貧難題。以政府專項資金+社會慈善資金運作模式，依託市大病困難幫扶中心(完美慈善幫扶中心)，聚焦特殊羣體，主動發現，精準幫扶，x-xx月救助大病困難羣眾xxxx人次，發放專項慈善救助金xxx萬元。積極開展支出型醫療救助，xx等x個鎮區總量佔全市xx%。全市共向萬人次發放醫療救助金xxxx萬元。開展重型地中海貧血專項救助。在全省率先實現困難羣眾大病住院限額範圍報銷xx%以上，社會反響熱烈，《人民日報》、x電視台等媒體進行採訪報道。(三)全面推動困難家庭住房改造。出台困難家庭住房改造補助實施辦法，多措並舉，攻堅克難，破解三規不符等規劃報建難題。同時，積極籌措資金，在政府投入xxxx萬元基礎上，發動社會力量籌集xxx多萬元，解決資金難題。xx鎮x個鎮區共完成全市改造任務超xx%。全市xxxx年改造困難家庭住房xxx套，超額完成市目標任務的xx%，為xxxx年全面實現雙低家庭住房改造全覆蓋打下堅實基礎。(四)紮實兜牢特殊羣體保障。出台特困人員救助供養暫行辦法，特困人員基本生活標準提高至每人每月xxxx元，增幅x.x%。xxxx年，共投入供養資金xxxx萬元。做好臨時困難救助工作，x-xx月，全市累計救助困難家庭xxxx户次xxxx人次，發放臨時救助資金xxxx萬元，次均救助水平達到xxxx元。南頭鎮、三角鎮、民眾鎮、板芙鎮發放臨時救助金額分別超xxx萬元。集中供養和散居孤兒基本生活標準分別提高至每人每月xxxx.x元、xxxx元，分別增長x%、%。困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼分別提高到每人每年xxxx元、xxxx元，均增長%，累計發放殘疾人兩項補貼資金萬元。(五)加快發展慈善事業。出台《x市慈善事業促進辦法》，着力打造企業家帶動，人人蔘與慈善平台。建立企業掛靠基金xx個，累計捐款達億多元;微基金xx個，參與人數達xx.x萬人次。xxxx年，市慈善總會新募集基金xxxx萬元(含掛靠基金和微基金)。xxx鎮等x個鎮區募集基金超xxx萬元。大力開拓博愛商城，建立鎮區分站點xx個。利用互聯網+，實現微心願xxx個，接受社會捐贈物資xxxxx件，受惠困難羣眾xxxxx人次。慈善成為了我市救助幫扶的有生力量。二、強化改革創新，基本民生事業實現新突破(一)大力推動養老服務高質量發展。推行x+x+n社區居家養老服務，全市共建立居家養老服務中心xx個。推進長者飯堂試點建設，建成就餐點共xx個，全市送餐助餐人數達xx.x萬人次。 xx鎮日均用餐人數超xxx人，五桂山老人用餐覆蓋率達xx%以上。完善《x市經濟困難失能老年人照護補助暫行辦法》，對經濟困難失能和半失能老人提供照護，每月最高補貼xxxx元。為約xxx名困難老人提供上門家政服務超xx萬小時，xxx鎮服務人數分別超xx人。推進養老行業規範化，標準化應用取得新進步。試點養老機構護理型牀位補貼，鼓勵社會力量興辦養老服務機構，發放民辦機構運營補助約xxx萬元。市鎮共投入xxxx餘萬元開展敬老院消防設備改造並全部達標。(二)紮實抓好睏境兒童保障工作。加強入户走訪，開展孤兒及事實無人撫養兒童的清理工作，查核在冊孤兒xxx名，事實無人撫養兒童xx名。實施福彩圓夢·孤兒助學工程，為符合條件的孤兒按月發放助學金。加強兒童工作隊伍建設，培訓各鎮區兒童督導員、兒童主任xxx多人次。同時，紮實做好孤殘兒童養育工作，投入xxx萬元，加強硬件建設，改善市兒童福利院居住環境，嚴格日常管理，保障健康安全。組建x個模擬家庭，豐富了xx名孤殘兒童情感需求。(三)全面實施社工改革脱虛入實。在全省率先深化社工改革，印發《關於進一步深化民政兜底性社工改革推動高質量發展的意見》及x個配套措施，變委託管理為直接管理，實施績效考核，嚴格項目經費管理，社工脱虛入實，直接服務村(居)困難羣眾，搭通了基層民政部門與羣眾的連心橋。xx區紮實推進社工改革，成效明顯。社工隊伍穩定發展，社工的流失率降低至全省最低水平，基層羣眾對社工評價滿意率提高到xx%以上。我市社工改革的紮實成效得到了國家民政部的肯定。三、強化共建共治，基層社會治理呈現新氣象(一)努力破解基層社會治理最後一公里問題。開展基層社會建設管理深調研，出台《關於深化村(居)務組務公開工作的意見》，全面推行村(居)務和村民小組組務公開，規範和加強村民小組建設，努力破解村民小組長管理難問題。健全黨組織領導下自治、法治、德治相結合的現代基層社會治理體制，xxx%的村(社區)完成村規民約的修訂。強化村(居)務監督，完善實施村務監督委員會考核。開展村(社區)兩委違規發放津補貼專項治理，全面完成省委巡視整改任務。紮實開展掃黑除惡專項鬥爭，及時清理補選x個鎮區村(居)委成員及村民小組長共xx人。(二)切實加強社會組織管理。促進社會組織多元化、專業化、規範化發展。培育和支持社會組織發展，xxxx年新登記成立的社會組織xx個，各鎮區全年新備案社區社會組織xx個。扶持xxx個社會組織項目，發放資金xxx萬元。強化社會組織監管，建立社會組織管理工作聯席會議制度，出台社會組織信息公開、重大事項報告等制度。開展社會組織年檢、社會組織等級評估，組織社會組織財務專項檢查，強化社會組織意識形態監管。全年重大事項報備xxx宗，未發生涉及意識形態方面的異常情況。加強執法力度，全年發出責令整改通知書xxx份，約談x次，行政處罰xx宗，打擊非法組織x宗。組織開展第七屆博愛xxx公益創投活動，共發放種子資金萬元。目前，全市登記在冊的民辦非企業單位xxxx個、社會團體xxx個，非公募基金會x個。(三)壓實基層審核審批的主體責任。修訂出台《x市城鄉居民最低生活保障及低收入家庭救助實施辦法》等x個文件，修改完善民政專項資金審核審批流程，實行審核審批分離、審批和發放分離。並加大日常監管，積極運用經濟狀況信息化核對系統，將原來每年x次的信息核對增加到每季度x次，規定各專項資金上門抽查率在xx%以上。精準核查，動態管理，我市雙低家庭人數從xxxx年x月的xxxxx人減至現在的xxxx人，預計每年節減財政資金xxxx多萬元。xxxx年組織專項檢查共查閲資料xxxxx份，隨機入户xxxx户，核查資金總額xxxx多萬元。(四)深入推進殯葬整治工作。堅持綠色生態發展，在全省率先啟動治理殯葬領域突出問題，與自然資源局聯合出台《關於進一步治理殯葬領域突出問題的通知》，堅決開展違法違規私建住宅式墓地等突出問題專項摸排和試點整治，打擊毀林建墳等違法行為。阜沙鎮試點工作細緻深入，整治亂埋亂葬xxxx宗，實現零上訪、零投訴，為全省的殯葬治理工作提供了經驗。同時，全市積極推進移風易俗，實行無煙祭祀，全年樹葬、海葬骨灰xxx具。依法妥善處理無人認領遺體xxx具，減輕財政負擔約xxx萬元。xx鎮的無人認領遺體處理量及處理率位居全市第一。四、強化提質增效，基本公共服務取得新成效(一)着力推進審批服務便捷高效。完成政務服務事項標準化工作，對依申請政務服務事項進行流程再造，全面梳理制定事項申請、情形導圖和量化受理審查標準等材料，並向社會公佈，實現一網通辦。目前，xx項政務服務網上可辦理率達xxx%。同時，嚴格做好審批服務工作，全年辦理社會組織登記等業務xxx宗，辦理地名命名、更名審批xxxx宗，辦理收養登記xx宗。(二)不斷提升專項事務管理水平。認真抓好界線界樁維護管理，完成xx線聯合檢查。完成全市xx個婚姻登記中心規範化建設。全年辦理結婚登記xxxxx對，離婚登記xxxx對。強化殯葬服務，清明期間全市共接待超過xxx萬人次，祭掃活動平安有序。落實殯葬惠民政策，全年處理遺體xxxxx具，管理寄存骨灰約x萬個，共辦理户籍居民減免殯葬基本服務費xxxx宗xxx萬元。此外，積極應對國家彩票政策調整影響，加大福利彩票銷售力度，全年銷售福利彩票億元，超額完成省下達的任務，為我市籌集公益金億元。開展尋親返鄉、寒冬送温暖、流浪孩子回校園等行動，共救助xxxx人次。宣傳工作成效顯著，利用微信公眾號、公交車等載體多渠道宣傳民政民生政策。法制、建議提案等各項工作不斷加強。五、強化黨建引領，民政自身建設展示新風貌(一)巡視巡察整改全面落實。對照省委巡視、市委巡察反饋的問題，制定了xxx條整改措施xxx項細化節點措施。堅持立行立改、全面整改，共退回違規發放資金萬元，清查清退xx個鎮區xx個村(居)違規套用資金髮放津補貼萬元，制定完善各類辦法、制度、方案xx個。高質量完成省委巡視整改任務，xxx%完成市委巡察節點措施整改。(二)不忘初心、牢記使命主題教育紮實開展。緊扣主題，制定x+x整體實施方案。局黨組共組織集中學習研討x次，班子成員調研走訪基層xx次，入户走訪羣眾xx人，收集意見建議xx條，形成專題調研報告x份。班子及成員檢視問題xx個，制定整改措施xx條。各支部通過五個一活動，共開展專題學習111次。黨支部書記講黨課xx次，組織開展志願服務xx次。各基層支部查擺檢視問題共xxx個，制定整改措施xxx條。主題教育有序開展，取得了紮實成效。(三)管黨治黨全面加強。落實黨的基層組織建設三年行動計劃，把支部建立在科室上，調整設置局機關黨支部xx個。召開黨組中心組專題學習11次，開展黨組班子成員輔導報告、專家專題講座xx場次。抓好主題黨日、壓實三會一課，開展主題黨日xxx次、各類學習111次，組織觀看紀律教育片xxx多人次，黨支部的凝聚力和戰鬥力明顯提升。落實一崗雙責，加強廉政風險防控，查找廉政風險點xxx個，制定針對性防控措施xxx條。堅持明察暗訪，先後通報x次x人。加強談心談話，開展廉政提醒xx人次，談心談話xxx人次。積極配合市紀委監委及其派駐紀檢監察組，嚴肅查處x名直屬單位黨員。(四)着力激勵幹部擔當作為。深入推進民政系統內部績效改革，績效考核直接量化到個人，績效獎金與個人考核業績掛鈎。大力選拔使用忠誠乾淨擔當的幹部，選拔任用x名科級幹部。積極推進職務與職級並行，完成x名四級調研員和xx人次一到四級主任科員的職級晉升工作。着力強化基層能力建設，市財政每年投入xxx餘萬元，為各鎮區解決工作人員xx名。努力營造創先爭優、擔當作為的幹事創業良好氛圍。深化鎮區民政重點工作綜合評估，xx鎮等x個鎮區，在xxxx年度鎮區民政重點工作綜合評估中獲得優秀等次。我市在全省民政重點工作綜合評估中獲得了優秀等次，取得珠三角地區第x名的好成績。同志們，以上成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神的結果，是市委、市政府正確領導和省民政廳支持指導的結果，是各鎮區和市各有關部門大力支持的結果，也是全市民政系統幹部職工勇於擔當、辛勤努力的結果。在此，我代表市民政局表示衷心的感謝和崇高的敬意!在看到成績的同時，我們也要清醒看到，當前我市民政工作還存在不少問題和薄弱環節，主要是民生兜底的平衡性和協調性不夠充分，居家養老改革創新力度還需進一步加大，村民小組管理難問題有待破解，民政信息化管理服務水平有待提高，基層民政工作責任還要進一步壓實，等等。對此，我們必須高度重視，切實增強責任感、使命感和緊迫感，加大力度採取有效措施加以解決。xxxx年工作安排xxxx年是全面建成小康社會的收官之年，也是我市搶抓雙區驅動戰略機遇、重振虎威的關鍵之年。全市民政工作要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對民政工作的重要指示精神和系列重要講話精神，全面落實第十四次全國民政會議和第二十次x民政會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，不忘初心、牢記使命，解放思想、求實創新，振奮精神、攻堅克難，奮力推動民政事業高質量發展。一、完善救助體系，持續提高兜底保障水平。一是提高困難羣眾保障水平。落實自然增長機制，調高低保標準。並落實好政策，降低門檻，應保盡保，織密織牢民生兜底保障網。做好分類救助，落實好臨時困難救助等政策，精準幫扶。堅持以政府主導，並積極引入社會力量，實現雙低家庭危房改造全覆蓋。二是打造三大幫扶中心。以政府資金+社會資助的運作模式，破解困難家庭看病、住房、教育三難問題。社會籌集xxx萬元，完善大病幫扶中心建設;籌集xxx萬元，打造危房改造幫扶中心;再籌集xxx萬元，打造教育幫扶中心。切實提升困難羣眾的獲得感、幸福感和安全感。三是關愛特殊羣體。特困人員基本生活標準調整到最低生活保障標準的x.x倍。逐步提高孤兒基本生活最低養育標準集中供養和分散供養水平。困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼預計分別提高到每人每年xxxx元、xxxx元，分別增長%、%。四是大力發展慈善事業。打造微基金捐助、博愛商城微心願、博愛xxx公益項目孵化三大平台。開展x首屆慈善紀念章評選活動，不斷擦亮慈善x品牌。二、深化改革創新，着力提升民生服務品質。一是深化居家養老改革，打造一流養老服務體系。全面提升養老服務質量。推行x+x+n社區居家養老服務模式，打造居家養老服務中心、居家養老體系建設、互聯網+三大平台，做強助潔、助餐、助醫、助安服務四項服務，拓展精神慰藉等n項服務。重點推進社區居家養老服務中心和服務站的建設，建成城鎮社區居家養老服務站點xxx個，農村社區居家養老服務站點xx個。大力推動長者飯堂建設，參照小欖試點經驗，保基本、強覆蓋，全市各鎮區至少開設一家長者飯堂。積極與家政公司合作，開展上門家政助衞等服務。實施助安適老化改造工程，為不少於xxx名本市困難、孤寡、空巢等老人家庭廁所等安全設施改造。二是加大兒童保障力度。強化兒童福利機構隊伍建設，加大培養醫、教、養專業人才力度，加強自身建設，切實提高管理服務水平。完善孤兒、事實無人撫養兒童基本生活保障制度。進一步提高安全衞生環境，確保傳染性疾病可控可防，紮實做好孤殘兒童的養育保障工作。積極推行模擬家庭建設，逐步減少家庭寄養，提高孤殘兒童集中供養率。出台政策，做好成年孤兒的轉隸管理和社會化安置。健全困境兒童保障工作體系。為困境兒童和孤兒提供健康、安全、可靠的保障服務。三是深化社工改革。堅持服務基層、服務困難羣眾，脱虛入實高質量發展，加強基層黨組織和政府部門對社工的指導和直接管理，建設一支可靠的、強有力的督導隊伍，加大專業培訓力度，提高服務能力，加大績效考核的力度，獎勤罰懶，發揮社工人才第一資源作用。鞏固民政兜底性社工改革成果，積極推動其他領域的社工改革。培養一支政治強、業務精、作風實的社工隊伍，充分發揮社工在基層服務管理的作用。四是積極穩妥推動殯葬領域治理工作。加大殯葬執法力度，大力倡導綠色文明祭祀風尚，確保清明期間殯葬場所安全有序。謀劃佈局組團殯葬基礎設施的建設，加快推動殯儀館擴建前期工作和福廕園思親樓的規劃建設。加大力度解決無人認領遺體問題，進一步提升我市殯葬應急保障能力。此外，加強民政宣傳工作，圍繞民政民生政策做好解讀宣傳，多種形式提高羣眾的知曉度;謀劃提出市救助站搬遷的可行性方案;實行分級評定管理，做好福利彩票發行銷售工作;持續推進婚姻登記規範化建設，不斷提升服務水平;紮實做好審批服務、區劃地名、法治建設、信訪、安全生產、流浪乞討人員救助等民政各項工作。三、堅持補齊短板，切實加強基層社會治理。一是強化基層自治組織的建設。努力探索破解村民小組長管理難問題，聯合有關部門，出台指導性文件，全面加強黨對村民小組的領導，規範和健全村民小組管理機制。深化村(居)務和組務全面公開。加強社區建設協調委員會建設，完善社區建設協調委員會工作機制。根據省統一部署，做好村(居)委會換屆選舉各項籌備工作。完成正常離任村(社區)幹部信息採集工作。二是加強社會組織監督管理。落實社會組織信息公開、重大事項報告制度，強化社會組織意識形態管理。抓好年報工作監測和事後執法工作，加大雙隨機一公開力度，依法依規對存在問題的社會組織進行處置。積極引導商會、協會等社會組織為企業發展搭建良好的溝通平台，為企業解難題促發展，助推x經濟崛起。三是加強民政專項資金監管。加強督辦通報，不斷提高資金使用率和資金效益。進一步健全財務管理制度，嚴格執行落實定期對專項資金管理使用情況進行核查、抽查，重點開展殘疾人兩項補貼的專項整治，確保民政專項資金管理使用安全規範高效。加大內部審計力度，對直屬單位財務管理開展專項整治，排查風險隱患，堵塞漏洞。四是開展民政領域掃黑除惡專項鬥爭。按照上級的統一部署，堅持打治建工作思路，將專項鬥爭與行業治理、綜合治理和源頭治理結合起來，着力健全防範黑惡勢力侵擾的制度機制，不斷提升治理成效。四、強化自身建設，努力提高為民服務能力。一是全面加強黨的建設。紮實推進落實基層黨建三年行動計劃，始終以黨的政治建設為統領，持續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對民政工作的重要指示精神，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。嚴肅黨內政治生活，落實三會一課、主題黨日等制度，推動民政系統基層黨組織全面進步全面過硬。二是強化制度建設和執行。抓好民政領域各項制度建設，真正做到用制度管權管事管人，以更加完善的制度保障好兜底民生各項工作。強化制度執行力，加強制度執行的監督，通過內部審計、專項檢查、督辦通報等，確保落實到位。三是強化黨風廉政建設。落實好基層正風反腐三年行動方案，全面履行一崗雙責，嚴格落實中央八項規定精神，持續糾治四風問題。深化運用監督執紀四種形態，堅持以案為鑑，以案促改，加強日常監督，開展警示教育，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。同志們，新時期有新使命，新發展需要新擔當。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，守初心、擔使命，始終保持聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的奮鬥姿態，同心同德，鋭意進取，推進全市民政工作高質量發展，為x重振虎威貢獻民政力量。

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作2023年工作計劃報告篇8

一、班級情況分析

我們班共有學生59人，女生28人，男生31人，學生能力、性格差異較大，因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班會的時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”，專門負責監督檢查學生的日常行為，對錶現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。另外，還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用，採用“自理小屋”，“衞生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規範學生的行為習慣。

二、弘志明德，培養學生從小樹立遠大理想，長大成為國家棟梁之材

富有理想的孩子從小就有理想的激勵，而且他們能一步一步前進，實現自己的人生價值、我國古代將樹立遠大理想稱做“立志”。自孔子以來的歷代學者都把“立志”作為必要條件。雖百工技藝，未有不本於志者、。我認為，作為學生從小樹立遠大理想，長大成為國家棟梁之材，意義就更重大了。

我覺得應該利用課前和課餘時間，搞一些小活動、講小故事或進行一段短演講：想象“二十年後的我”；周恩來少年時立志為“中華之崛起而讀書”；抱石懷沙，自沉汨羅的屈原，想的是祖國的振興；馬克思把創建共產主義學説作為自己的遠大抱負。

讓學生明白了：一個沒有理想的人，就象沒有翅膀的鳥兒怎麼也飛不高。理想是學生騰飛的翅膀，有了理想，才會有前進的方向；有了理想才會有前進的動力。上課時，我還有意識地營造一些氛圍，讓孩子們相互談談理想自己，幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。

三、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、瞭解學生思想狀況。

瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。因此為了深入瞭解學生的思想狀況，我主要採取兩種途徑：與學生交談和不定期檢查學生的作業。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴組織好學生參加升旗和做操。

組織學生參加每一週的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發學生熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。

組織和指導學生的課間操，是保證國小生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。

⑵檢查本班學生值日生工作。

班級的值日製是培養國小生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有着重要的現實意義。

⑶組織好放學。

組織放學是班主任不容忽視的一項工作。國小生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規則為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我在大穩定不動搖的前提下，將採取班幹部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。

班級管理是一門藝術。我將在工作中努力吸取新經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。還給孩子們一個金色的童年，這學期，我將會蹲下身子和學生説話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。