有關2022班主任班級管理工作計劃參考範文三篇

一份優秀的計劃是我們完成各項工作的基礎和前提，班主任的工作是很繁雜的，一份詳細的工作計劃顯得特別重要，你會寫班級管理的計劃嗎？下面是本站小編整理的有關2022班主任班級管理工作計劃參考範文三篇，以供參考。

本學期，本班規模不大，人數不足三十人，看起來好像任務不重。但本班集中了本年級所有學習困難的學生，加上臨近畢業，學生思想鬆懈，學困生往往習慣也差，甚至個性偏執激進愛走極端的.也大有人在，學習、生活、紀律方面的問題常常層出不窮。

鑑於這種情況，本學期班主任工作我計劃首先求穩，其次力求穩中求進穩，顧名思義，就是穩定。穩定學生思想，穩定班級秩序，不能因工作疏漏導致學生喪失升學希望而崩潰進而輟學；不能因工作失誤導致班級失去控制。

學生思想要穩定，思想教育要先行。本學期班主任工作的重心是思想教育。思想教育的基本內容是激發學生的上進心。只有把學生的進取心激發出來，學生才沒有調皮搗蛋的慾望和衝動。只有學生在不斷上進中充實了學習生活，學生才沒有時間去擾亂班級穩定的秩序。因此，“求穩”工作要做好以下幾個方面的事情：

第一， 把學生安全放在首位，課間活動禁止打鬧奔跑；同學間儘量避免開玩笑；嚴肅處理欺負同學的行為和相關人員；經常宣講網絡交友安全事項；

第二， 要經常瞭解學生思想動向，及時做好學生心理輔導。課餘時間儘可能跟學生一起度過，跟學生聊聊天，吹吹牛，緩解學生學習壓力，疏導緊張情緒。對學生提出疑問及時解答；先入為主消耗學生無聊的時光，擠佔學生產生混亂的空間和時間；

第三， 關心學生生活。國中生情感豐富而脆弱，正處於井噴式的爆發期，好奇心強，自控力差，精力旺盛，喜歡衝動，好講義氣，難辨是非。因此，生活中要多關心他們，體貼他們，讓他們感受到老師純粹的師愛，從而親老師，進而信老師；

第四， 培養得力助手，正確引導班級風氣。林旭東、張煌、林芊芊等同學很有發展潛力，工作中要多給他們信任和支持，多跟他們商量班級管理事務，放手讓他們開展班級管理工作；

第五， 關注活躍分子，一有動靜，及時處理；

第六， 密切家校聯繫，對問題學生，保持跟家長的經常性溝通，爭取家長支持，齊抓共管，力求達到最佳管理效果；“求進”要做好以下幾方面的事情：

第一， 結合國內外時事，大力進行愛國主義教育，激發學生的危機意識，從而自覺樹立刻苦學習的思想並將勤奮刻苦落實到具體的學習生活中去；

第二， 結合國情和傳統教育思想，大力實施勵志教育，鼓勵學生為家庭、為自己的前途命運努力讀書；

第三， 繼續鼓勵學生愛勞動，大力培養學生的勞動習慣。完善值日安排表，建立班委負責、老師督促、全員參與的勞動機制，讓每個學生都參與到勞動實踐中去；

第四， 樹立優秀榜樣，宣傳優秀事蹟，讓優秀學生帶動學生整體進步。

第五， 大力宣導孝心意識、節儉意識、危機意識，健全學生人格，培養學生優秀品格。改變學生自以為是漠視親情、鋪張浪費大吃大喝、渾渾噩噩得過且過的不良習慣。

我期望着，本學期九二班全體師生共同努力，形成爭先進創文明的班級風氣，實現集體觀念深入人心、團結、上進、互助愛愛、互幫互學的班級管理目標，力爭全學期不發生一起安全事故、不流失一個學生、每月至少奪得一面流動紅旗。

班主任班級管理工作計劃2

本學期，本人仍擔任七年級的班主任，通過上學期觀察，學生的基礎差異較大，學生的學習熱情不高，不但學習成績不夠理想，而且行為習慣也很差，紀律觀念淡薄，自控能力差，後進生較多。因此，作為一名班主任，我更應該努力去調動學生的學習積極性，時刻注意一些後進生的發展動向，幫助他們克服學習上和生活上的困難。根據班級的情況，本學期我的工作計劃如下：

一、培養良好的班風

強化班級的總體奮鬥目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮鬥，形成“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，增強班集體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識，人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規，抓好自習課紀律，提高課堂效率。利用班會等課餘時間，對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任，本人要做到早上早到教室、平時多去教室，及時糾正學生的不良習慣，儘快養成良好的行為規範，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、加強班級管理，培養提高班幹部的管理能力

首先，鼓勵並要求大家嚴格遵守《中學生日常行為規範》、《班級養成教育班規》，重點從提高學生樹立文明意識做起，從小事做起，建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課，積極參加學校組織的各項活動，為班爭光。養成良好的生活習慣，保持周圍環境的整潔衞生，也保持個人的衞生和服飾整潔。開學初，及時召開班會，明確本學期的目標，要求學生樹立強烈的責任感，要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。

其次，嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用；

三、做好個別學生的教育工作。

面向全體學生，分類施教。加強對後進生的輔導，要從關心、愛護每個學生的角度出發，全面瞭解、關心學生。及時瞭解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。

在組織學生開展集體活動的同時，注意對學生進行個別教育工作。對於班級裏一些較特殊的學生，例如：李猛、張彔彔、張新生、楊標、王超、張玉鑫等。他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋愛拿別人的東西。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：

對於個別學生的教育，保持正確的態度，做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴。對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。教育個別學生首先要找出個別生特殊在什麼地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和羣。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來説很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別學生要區別對待，對症下藥，因材施教。定期與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。

四、及時瞭解學情

經常與科任教師取得聯繫，準確把握各學科學生對知識的掌握情況。因材施教，重點在抓基礎知識上下功夫，以促進全班成績的平穩、紮實地上升

五、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到：時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理，及時上報，想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態，把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內休息時間的安全，必須做好，確保安全工作萬無一失。

六、學校教育與家庭教育相結合

平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，做好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。結合學生的表現，開好家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

一、輔導思想：

以《大綱》精力為輔導，並很好地落真實一日作業中，為迎候北京市《大綱》下基層的查看和迎候北京市示範園視導，做好各項預備作業。

二、班作業剖析：

成果：

1、完成了班級特徵盤紙活動的腳印堆集，並裝訂成冊。

2、創設和完善了班內主題網絡“愛”的相關環境內容，使幼兒增強了愛的情感，發揮主題環境的教育功用。

3、本班家長作業打開了新局面，得到了家長的合作、支撐和必定。

4、在保育人員頻頻收支，人手緊缺的狀況下，其他兩名教師，克服困難，加班加點，有序打開班內作業，並確保了幼兒的出勤和活動安全。

缺乏：

1、青年教師的帶班、組織才能有待訓練和進步。

2、保育人員的歸納本質有待進步。

三、本學期作業方案

（一）在職業道德方面

1、進一步學習和執行《大綱》精力，進步教師歸納本質。

2、進一步學習園內各項規章準則，嚴格遵守準則要求。

（二）加強事務學習，進步教師的實踐帶班才能

1、經過聽課和觀摩等多種形式，為青年教師供給彼此學習的時機，進步帶班才能，把握相關事務技術。

2、活躍參加園內打開的“教師技術技巧”競賽，來學習別人的才調，展現自己的技術。

3、做好老教師的聽評課，和年青教師觀摩各項預備作業。

4、活躍參加園內組織的外出學習，做到學有所用。

（三）保教作業：

1、結合本班幼兒年紀偏小的特徵，打開各項教育活動，擬定科學合理的教育方針。

2、面向整體幼兒注重個體差異，促進幼兒賦有特性的打開。為每名幼兒樹立生長檔案，多方面瞭解幼兒。

3、結合幼兒的打開水平，創設主題網絡環境，傑出幼兒參加性。

4、結合幼兒的認知水平，創設認知環境，發揮環境的教育功用。

5、結合氣候、時節的改變，隨時替換牆面常識內容，表現時節特徵。

6、創設活動環境製造，供給豐厚的操作資料，為幼兒供給方便和時刻。

7、輔導新來保育員，按園內要求，做好各項保育作業。

8、關懷、照料好班上體弱、年紀偏小的幼兒，做到保教有機結合，結合時節改變，加強對幼兒的護理，確保幼兒的身體健康和出勤，防止安全事故的產生。

9、做好班內的衞生消毒作業，發明潔淨整齊的室內環境，認真對待園內的衞生查看，確保平常的作業質量。

10、一起培育幼兒的日子自理才能，增強幼兒的自我維護才能和安全意識。按要求打開野外體育活動，教幼兒學習徒手操及器械操。

（四）班級特徵，盤紙活動的打開

1、創設環境，預備豐厚的賞識和操作資料。

2、結合幼兒的打開水平，挑選適合的盤紙內容，增強着手愛好。

3、在教育過程中，注重分層次和分組教育，以強帶弱，讓幼兒在活動中充沛着手動腦，注重教育活動的連貫性和完整性。

4、注重特徵活動的促進堆集，即便對外打開和宣揚，得到家長的參加和注重。

（五）家鄉互動作業

1、有針對的打開家長作業，及時做好重生家長作業。

2、使用家訪、家長會、小型家長座談、接送時刻等與家長交流與交流，達到一致，一起培育幼兒。

3、及時向幼兒宣揚介紹班內、園內要點作業，介紹在園狀況，得到家長的合作與支撐。

4、使用“家長園地”向家長宣揚相關文稿，發掘家長的教育資源。

5、創立本班博客內容，發揮網站的相關效果。

6、調集家長活躍參加我園的研究課題，一起培育幼兒自動飲水的習氣。

（六）班務作業組織

1、每日準時舉行班會，剖析總結幼兒的打開狀況，處理班內存在的和呈現的問題，學習園內相關準則等。

2、班會時刻：定為每月第四周的週二進行。

詳細時刻：9月x日、10月x日、11月x日、12月x日

總歸，咱們的三位教師將結合方案，和園內要點打開各項作業，做好兩次大活動的各項預備，繼續發揚上學期活躍、達觀和無私奉獻的精力，認真對待每一天的作業，圓滿完成各項作業。