圍繞項目生產，加強專業素質學習，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用，凸顯全體黨員先鋒模範帶頭作用下面本站小編和大家分享2020年黨總支工作計劃範文文章，提供參考學習，歡迎大家閲讀。
20xx-2020年黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的“十九大”精神、黨的十九屆四中全會精神和全國兩會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，在公司黨委的領導下，不斷加強組織建設和思想建設，圍繞項目生產，加強專業素質學習，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用，凸顯全體黨員先鋒模範帶頭作用，為xxx的發展貢獻力量。
一、加強組織建設，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力
1、加強支部班子和黨員隊伍建設。
二公司現有在職職工67名，黨員7名，佔總人數的10%。今年本支部共發展2名預備黨員，1名已按期轉正，另一名尚在考察階段。20xx年初按照黨章要求和上級黨組織批示，我們黨支部進行了換屆，對黨支部委員進行了調整，明確了分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。
2、加強了制度建設。
20xx-2020年度，一是我們按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度。
二是黨員領導幹部每年進行一次民主生活會，黨小組每季度定期開展批評與自我批評組織生活會，做到黨內生活制度化、規範化。
三是在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。按照公司黨委的要求，我們把《十九大黨章修正案學習問答》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、修訂的《黨員手冊》分發到每名黨員手中，要求每個黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會後及時認真填寫各項活動內容。
3、做好新黨員的組織發展工作。
按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部發揮青年人多、黨員多的優勢，針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好地的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
4、做最美“逆行者”。
在2020年新冠肺炎疫情面前，本支部多次開展線上防控宣傳，多名黨員和入黨積極分子衝在疫情前線，參入疫情防控和志願活動中去。
二、加強學習，黨員素質得到提高
全體黨員通過去年開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，黨員的黨性認識、理想信念和思想素質都有了不同程度的提高。今年，黨支部緊密結合分公司項目特點和黨員實際，採取黨支部集中和黨員自學的形式，認真學習有關政治理論和習近平總書記系列重要講話精神。
同時，組織全體黨員積極參加公司黨委及上級部門組織的黨課和時事政治專題講座，從而不斷提高黨員的理論修養。針對轉變工作作風，提高工作效率，召開羣眾座談會;上一堂高標準黨課，要求共產黨員時刻都要有上進的心態，不能保持先進性就要被淘汰;觀看電影《郭明義》，學習基層普通崗位上的先進事蹟。
三、加強黨風廉政建設，形成好的思想作風
黨支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，增補了紀檢委員，並在工作會議上、黨員大會上及時傳達公司黨委正風肅紀的要求，要求全體黨員幹部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，紮紮實實為公司做好事。
1、開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。
通過參觀和參加黨課，給每個黨員幹部敲醒了警鐘。黨課教育震撼着每個人的心靈，引發着每個人的思考，也是對靈魂的一次洗禮。黨員幹部們深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能奉公守法，甘於奉獻，嚴己在先，善於慎獨。
2、加強思想教育，幹部反腐倡廉意識得到了進一步增強。
為使幹部切實轉變工作作風和增強幹部反腐倡廉意識，在工作中努力學習實踐“十九大”重要精神，認真組織幹部學習中央關於制止奢侈浪費行為的《八項規定》、《廉政準則》，認真抓好乾部的思想教育工作。組織黨員幹部學習政治理論、相關文件及有關法律法規等，並結合實際對幹部進行紀律作風教育和反腐倡廉警示教育。
四、抓活動載體，促進日常黨建工作
1、精心設計活動載體，開展多種形式的活動。活動可以是參觀形式，可以是考試形式，也可以是競賽形式。
2、積極支持工會、青年等羣眾團體工作。重視工會、青年作用，鼓勵並充分發揮羣眾組織的工作積極性和創造性。發揮羣眾組織的橋樑紐帶作用，有計劃地開展健康有益和豐富多彩的活動，增進友誼，凝聚人心，豐富幹部職工業餘文化娛樂生活，推進單位精神文明建設。
五、學習並弘揚改革開放精神，促進施工現場管理
我們生活在指數年代，社會的發展和迭代越來越快，時代提供給我們的平台和機會都是均等的，都是前所未有的，但是相對來説，成功的難度和生存所要面臨的挑戰也是前所未有。為什麼我們公司的發展會從低谷走向高峯，重新發展壯大，管理的人是換了，但不是核心，是經營理念和思路換了。40年改革開放的事實告訴我們，窮則要思變，要改革，要創新，才能跟上時代的步伐，才能長久的屹立於世界之林。
引申到工作之中，首先要提高自身技術水平和管理水平，在已經趨向於成熟的市場，野蠻式生長的時代一去不復返，現在施工行業要的是精，在於能把三控三管做到極致，在於能精細化的控制，精細化管理，走專業化道路，加深業務研究力度，從根本上做一個項目，贏一方市場，交一幫朋友;其次，加大新人培養力度，縱觀二公司上下，目前80後是主力軍但數量少，我們的生力軍在90後，也是業務的主要承擔着，
20xx以後進公司，工齡均不超過3年，思維活躍，積極向上，需要在思想上多引導，生活上多關心，技能上多幫帶;再次，施工是一個複雜的過程，需要很高的配合協作能力，而不是單個英雄主義或小團小夥，在項目上，搶險一起搶，工作一起幹，風雨共擔，榮辱與共，才能帶出一個有戰鬥力的隊伍;最後，發揚水總吃苦耐勞精神，施工組織做的再好，管理做的再好，方案定的再好，總要有人去實施，誰去實施，誰去風餐露宿，誰去鐵馬冰河，鼓勵年輕人先吃苦，年輕人不吃苦，就沒有資本抵禦中年危機，要樹立先苦後甜的工作精神。
六、2020年工作基本思路
一是繼續加強對黨員幹部的教育。抓緊抓好黨員幹部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓。
二是實行黨員目標管理。開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。
三是做到按時交納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。
四是積極完成公司黨委交給的各項任務。
20xx年，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;
二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創新意識，深入基層聯繫羣眾較少;
三是各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強;
四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今後的工作中努力加以克服。我們將在公司黨委的正確領導的具體指導下，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。
為持續提升黨支部黨建工作質量，根據市直機關工委的安排部署，結合實際，制定如下黨建工作計劃。
2020年，xx黨支部黨建工作的指導思想是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，全面推進本支部黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨支部的政治功能和組織力，提升黨員幹部素質能力，建設過硬支部，推進支部工作全面進步。
一、把學習教育做“強”，全面加強政治建設
1.始終把政治建設擺在首位。篤篤信篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一。
2.深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。制定學習方案、明確學習計劃，採取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、徵文、知識競賽等形式，推進教育培訓。
3.加強意識形態工作。切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通。定期研究意識形態工作，進行綜合分析研判，每半年向上級彙報一次意識形態工作，及時報告重大情況和突發事件，引導黨員幹部堅定理想信念，站穩政治立場。
4.紮實推進學習型黨組織建設。嚴格落實中心組學習、固定學習日、黨支部學習制度，持續開展創新理論學習教育，及時組織學習中央和省市重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員幹部參加各類業務培訓和上級黨組織學習培訓。
5.抓實談心談話。開展革命傳統和中華傳統美德教育，着力加強黨員幹部思想道德建設。及時掌握黨員幹部的思想動態和利益訴求。
二、把規範建設做“細”，全面加強黨員管理
6.嚴肅黨支部組織生活。全覆蓋、常態化抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導幹部民主生活會、雙重組織生活等制度的落實，用好批評與自我批評這個有力武器，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。
7.積極開展黨員活動。強化黨員身份意識，提倡黨員工作日、集體活動中佩戴黨徽，亮明身份，推行黨員過“政治生日”制度。建立健全黨內激勵和幫扶機制，對困難黨員和老黨員開展黨內關愛慰問，幫助解決實際困難問題，增強黨員幹部對事業的認同感、對組織的歸屬感。
8.推行黨員量化積分管理。嚴格落實黨員積分制管理，把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、發揮作用等方面情況作為積分考核內容，每月申報登記、每季評定公示、每年彙總排名，作為評先評優、民主評議及處置不合格黨員的重要依據。
9.加強支部規範化建設。根據市直機關工委的統一部署，嚴格按照黨員人數設置支部委員會，規範配備班子及x名黨務專幹，根據中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例，將於今年x月進行支部換屆選舉。
10.積極做好發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求發做好發展黨員工作。現我支部共有正式黨員x名，積極分子x名，預計在2020年x月轉為發展對象，發展黨員手續均嚴格執行中國共產黨發展黨員工作細則，認真落實入黨志願書編號管理，確保程序規範。
11.做好幫扶聯繫工作。按照市xx統一部署,與聯繫村開展結對幫扶,派出精幹力量駐村指導脱貧攻堅工作。組織黨員幹部經常深入幫扶對象瞭解和解決生產生活中的實際困難，為幫扶對象脱貧提供力所能及的幫助，引導貧困羣眾轉變思想觀念,增強自我“造血”功能,鞏固脱貧成效。
三、把黨風廉政做“嚴”，全面加強作風紀律建設
12.抓好廉潔從政教育。組織黨員幹部參觀廉政文化基地，開展閲讀廉政書籍、觀看影視作品等活動，推進廉政文化進機關。有針對性地開展榜樣示範、案例警示、崗位廉政和主題教育，提高教育實效。進一步規範支部黨員的行為，貫徹落實黨員違反黨風廉政建設責任追究的有關規定，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。
13.嚴格落實中央八項規定。認真落實中央八項規定精神和省市實施辦法，堅持不懈糾正“四風”。抓好黨內監督，特別是對重點崗位的監督。通過開展談話和誡勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員幹部的監督制約，進一步加強防腐體系建設。
14.突出抓好紀律作風集中整頓。務實整改組織生活會查擺出來的問題。整改內容和完成情況在一定範圍公示，接受黨員羣眾監督。要認真分析基層查找出來的問題，結合措施整改，積極完善相關制度。
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