事務員的述職報告6篇

述職報告還可以記錄工作中的重大成就和里程碑，通過述職報告員工可以展示他們在工作時的個人能力，以下是本站小編精心為您推薦的事務員的述職報告6篇，供大家參考。

事務員的述職報告篇1

20xx年，區機關事務管理局在區委區政府的正確領導下，嚴格按照目標任務開展各項工作，現就領導班子履職情況向全體職工做如下彙報。彙報內容主要涉及20xx年目標任務完成情況，全年相關數據預測，部門內部管理情況及存在的問題。

一、20xx年目標任務完成情況

共設立五項重點目標任務，以下是目前進展及預計完成情況。

(一)區級重點-推動節約型後勤服務建設。

目前進展：

1、規範採購流程，完善規章制度。

強化採購中心制度建設工作，以《中華人民共和國政府採購法》為指導依據，結合財政部20xx年新出台的《政府採購非招標採購方式管理辦法》，不斷規範採購流程，健全和完善相關規章制度，完成了《區政府採購中心工作指南》的印製發放，使採購工作的每一個環節均“有法可依、有章可循”。一是新增了《區政府採購中心投標人考核管理辦法》。二是修訂了《區人民政府採購工作規程》、《區政府採購中心採購工作流程》、《區政府採購中心投標資質審核流程》及《區政府採購中心採購合同履約和驗收管理辦法》。三是規範了基建類招標文件模板，改進評標方式。2、加強管控，理順基建招標協作關係。

基建類項目於20xx年8月劃歸至採購中心實施招標，規範基建類招標文件模板，提高投標文件對技術方案的要求;改進評標方式，加強評標提問環節，改變投標人“重價格，輕方案”的錯誤觀念。平滑地完成了工作過渡和銜接，理順了基建招標協作關係。3、將宣傳融入採購環節，強化依法採購意識。採購中心通過製作並免費發放《區政府採購工作指南》，不斷加強政府採購工作的宣傳和推廣工作，省級報刊《北疆晨報》於20xx年10月14日對本次驗收進行了報道，對採購中心“重服務、重監管、重效果”的工作態度予以了高度肯定和好評。4、完成了《區政府20xx年條幅、展板及印刷定點項目》招標工作，由分散採購轉為集中定點採購。充分發揮了規模採購效應，有效地節約了財政資金，提高採購效率，規範採購市場，遏制採購領域的不正之風。

(三)部門重點-車隊服務外包的監督管理

目前進展：認真履行對車輛服務外包的監管職能，每季度對捷安公司開展內部管理情況和服務質量的監督檢查，確保安全行車和服務質量。目前已開展3次集中檢查，對檢查出的問題向其發佈整改通知，次月收集整改報告，對整改情況進行復查。目前，捷安公司已經適應了車輛外包管理模式，外包駕駛員逐漸認可捷安公司，車輛外包工作趨於穩定運行。目前各部門實際發生行車費用(包括超小時、節假日加班)符合工作實際，截至10月25日支出車輛服務費6684517.20元。7月開始對車輛使用情況實行gps監控，通過核對行車軌跡，重點查看車輛節假日加班，超小時使用情況，並要求用車部門每月填寫車輛超小時使用登記表，詳細註明超小時原因、用車時間，使用人，進一步防範車輛監管漏洞。集中通報4起違規用車現象，並對相關駕駛員進行處罰和教育，杜絕公車私用，起到警示作用。

(四)部門重點-物業服務的專項管理(水電專項管理、零星維修、合同簽訂、綠化水費的收取)

目前進展：

1、用水、用電管理：嚴格按照水電管理年度工作計劃、水電專項監督管理辦法，嚴格採用事前檢查、事後核實的管理方式，確保區政府管轄內水、電設備正常運行，認真執行每月進行一次用水、用電安全檢查工作、對於檢查中出現的問題及時做好資料收集、取證工作，認真完成水電管理綜合服務工作。目前，區物業管理中心已完成57個政府管轄內的用電區域和68個政府管轄範圍內用水情況每月一次集中大檢查工作。

2、零星維修：做好突發性零星報修、維修應急工作，嚴格按照報修、維修程序，始終保證有專線聯繫、有專人解決、24小時通訊設備暢通，及時有效處理區管轄範圍內的零星維修工作。

3、後勤、收費管理。嚴格按照《水電專項監督管理辦法》規定，認真做好管轄範圍攤位費、房屋租賃費的收取，用水、用電協議的簽定、房屋租賃合同的簽定，水、電費的收支核收、核算工作，零星水、電費的收取收費工作。妥善處理各單位的往來工程款項的收支。確保水、電、維修、充分發揮團隊的合作精神，發揮團隊的力量，擰成一股繩勁往一處使;在堅持原則的同時，加大各項收費力度，充分發揮財務的核算與監督職能;按時到上級財政部門領取收費票據並做好票據的核銷工作。票據簽收做到按程序審批;收回的現金及支票及時上報區財政部門並納入銀行帳户，不留現金。按時完成區政府和物業管理中心的水、電費的收、支台帳，按月做出總收入、總支出報表;做到購置材料物品必須經物業管理中心領導審批後方可購買。在材料支出方面堅持做到合理的運用每一分錢。截止今年9月，非税收入合計501358.9元，收款收據合計1499339.69元。

(五)改進提升-鑫塔物業服務質量的監管。

目前進展：根據年初目標任務安排，為保障區物業管理中心管轄區域內辦公樓的財產安全、保安和保潔衞生的質量，嚴格按照《保安保潔考核管理辦法》，改進服務費用的核算方式，執行物業管理考核辦法的相關規定，認真完成每月的衞生監督工作。每月1至2次不定期衞生抽查、次月一次衞生複查工作。按時做好每月檢查、抽查、複查工作的各項資料收集工作。對於檢查中存在的問題及時處理解決，因檢查中發現的問題始終不改的，及時與鑫塔物業公司及保安公司等外包服務單位的有關負責人溝通，並限期整改。始終將考核分數與管理費用掛鈎，從而進一步加強對政府外包服務的監督考核力度，確保外包服務工作不斷進步。截至目前已順利完成外包服務工作質量的監督考核工作。

(六)消防設備安全檢查。

嚴格按照消防器材使用規定、消防設備安全檢查、認真填寫消防器材更換資料，通過歷次的檢查，不僅摸清了轄區各建築消防設施情況，同時也有效整改轄區建築消防設施火災隱患，全面提升消防安全管理水平，使建築消防設施的日常監管行為逐步規範化、制度化，為轄區內消防安全形勢持續穩定奠定了堅實的基礎。

二、全年相關數據統計及預測

1、政府採購。

截止10月底，區政府採購中心根據採購辦下達的採購計劃穩步實施招標工作，完成總預算金額3467.68萬元(含協議供貨)，實際採購金額3046.92萬元，節約金額420.76萬元，節約率12.13%。其中貨物及服務類組織招標採購82次，完成總預算2689.25萬元，實際採購金額2331.14萬元;協議供貨預算金額778.43萬元，實際採購金額715.78萬元，其中辦公傢俱類採購完成預算金額352.10萬元，實際採購金額308.42萬元;辦公自動化類採購完成預算313.16萬元，實際採購金額298.63萬元;電器設備類採購完成預算金額113.17萬元，實際採購金額108.73萬元，採購完成率100%，及時率100%，滿意率96%以上，每季度採購報表編報及時準確率100%。基建類組織招標採購24次，完成基建項目預算造價938.85萬元，實際中標金額898.25萬元。

2、物業後勤服務。

20xx年簽訂機關各類物業服務合同共計9份，全年物業服務外包費用支出3071.96萬元，涉及機關各辦公樓保潔、保安服務及用人服務。收取房屋租賃費79.39萬元(收取物業房屋租賃金31.59萬元，收取新車隊房屋租賃金16萬元，收取市場房屋租賃金31.80萬元)。各類後勤保障維修共計實施1345次，維修費用約28萬元。每月水、電抄錄完成率100%。在廉租房管理方面，簽訂租賃協議書12户，續簽東城花園21套，完成物業管理中心統計東城、東濱居住到期用户數據工作。對於符合入住條件人員及時辦理入住手續，每季度對入住人員進行登記檢查，覆蓋率100%。每月開展物業服務質量監管，辦公樓的檢查覆蓋率100%。管轄內的辦公樓樓內消防設施情況，共計擺放滅火器539瓶，完成更換過期、氣壓不足等不合格滅火器269瓶，累計發現安全隱患13處。

3、車輛服務。

截至10月，車隊安全行車裏程數約68萬公里，油耗費用約105.25萬元，維修費約53.49萬元，車隊保險費用約13.58萬元。

三、20xx年部門管理工作情況

1、認真執行iso9001質量管理體系標準要求，着重抓內部管理的規範性，完善管理制度，落實崗位責任，改進業務流程。

在政府採購方面，根據業務需求完善了《區政府採購中心監督管理制度》、《區政府採購中心考勤制度》、《區政府採購中心採購合同履約和驗收管理辦法》。物業管理方面制定了《物業外包考核管理辦法》，用以加強物業服務的質量監管。車隊方面，建立車輛服務外包管理辦法，加強對外包車輛服務質量的監管，同時更新了相應的車隊管理制度來加強運行成本的控制及行車安全的保障。

2、認真開展內部績效考核，加大日常考核比重。提高了對部門績效考核的重視程度，年初修改完善《部門績效考核辦法》，使對部門職工的考核標準清晰，證據充實。通過日常考核、個人評價、民主測評、組織測評相結合，確保了考核的客觀公正，體現獎懲分明。

3、進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風。開展崗位風險摸排及預防職務犯罪工作。為切實讓部門抵禦風險的能力得到提高，各部門各崗位均嚴格按照《政府採購風險防控流程》、《車輛油耗風險防控流程》、《維護保養風險防控流程》進行防控。

4、服務質量的提高。政府採購中心通過提高對供應商的管理能力來提高服務質量。一方面針對採購單位反映的貨物品質、服務水平、售後服務等問題，利用供應商滿意度調查，對相應供應商進行通報、處罰。在年底將進行供應商綜合考評，掌握供應商信譽、能力。另一方面對有關供應商違規操作的情況，嚴格按照相應程序處理。物業在服務監管上採取日常檢查和季度抽查相結合的方式對鑫塔物業服務質量進行監督考核，特別是在日常檢查中，各辦公樓主要負責部門對服務情況的考評意見成為重要依據，使考核結果更為客觀。車隊在服務質量的提高上則側重於以走訪的方式進行，掌握駕駛員服務情況，部門用車的難處，根據走訪情況在實際工作中在車輛的供應和駕駛員管理上進行調整。

四、羣眾路線教育實踐活動

按照全區羣教工作總體安排部署開展羣眾路線教育活動，領導班子及個人不逃避、不隱瞞，認真查擺問題，均在15條左右，認真撰寫對照檢查材料，材料修改次數均在8次以上。通過活動的開展，黨員領導幹部在政治理論水平、黨性素養、為民服務意識等多方面都發生了不小的改變，並悉心接受羣眾提出的批評意見，結合個人查擺制定整改清單，在部門內網進行公示。通過開展羣眾路線活動，全局工作作風得到明顯改善，服務羣眾的意識得到提升，起到了效果。

五、存在的問題及改進措施

1、專家庫存儲量不足。具備相關行業資質的評委專家較少，評委選擇範圍侷限性強、評標專業性較低。

改進思路：採取“走出去”戰略，邀請市政府及企業的專家評標，提高評標專業性。同時對專家資質備案，建立《區政府採購工作專家庫》。

2、廉租房管理職責不明確。廉租房的入住審批由區屬相關部門把關，固定資產由機關事務局進行管理，目前24套廉租房小區的物業服務尚沒有具體服務單位，物業費收取有一定難度。

改進思路：建議將廉租房的物業服務進行外包。

3、生態園林綠化水費收繳困難。生態園林綠化水費的承包合同由區園林局和區農牧局簽訂，我局今年一直代收綠化水費，水費收繳有一定困難。

改進思路：建議綠化水費的收取工作由園林局或農牧局在結工程款的時候從款項中直接扣除，避免工程隊交綠化水費時和我局發生矛盾，以各種理由拖欠綠化水費。

20xx年，區機關事務局領導班子精誠協作，團結一致，順利完成了既定的各項目標任務，取得了一定的成績，同樣也離不開全局各族職工的支持和努力。在20xx年，區機關事務局領導班子將繼續立足本職工作，發揮服務意識，團結全局各族職工共同努力，再創佳績。

事務員的述職報告篇2

xx年月5日**新區公共服務大廳正式成立，從這一天起我開始了在綜合服務中心工作的日子。四個多月的時間很快過去了，我在中心領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一、專業知識、工作能力和具體工作。

按照組織分工，我成為了大廳管理辦公室的一名工作人員，具體負責大廳管理科的工作，協助辦公室主任及科長做好工作，以及完成領導臨時交辦的任務。大廳管理科負責大廳的日常管理工作，這四個多月以來，我本着把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

１、做好對進廳人員的考核、評優工作。協助科長制定了《**新區公共服務大廳工作人員須知》、《**新區公共服務大廳考勤制度（暫行）》、《**新區公共服務窗口流動紅旗評比細則（試行）》三個制度。並依照制度對進廳人員進行管理、評比。

２、做好對進廳人員的考勤工作。做好考勤機維護工作，為進廳人員進行指紋輸入，嚴格按照《**新區公共服務大廳考勤制度（暫行）》對進廳人員進行考勤，規範所有工作人員工作秩序。每月月底對考勤結果進行統計彙總，為進廳人員核算、發放補助費。成功的評比出了流動紅旗窗口，轉變了進廳人員的工作作風，提高了行政審批工作效率。

３、協助主任、科長做好對進廳人員的培訓工作和其他集體活動。曾先後組織進廳人員到農業高新區行政審批大廳、瀋河區行政審批大廳以及本溪市行政審批大廳參觀學習。協助主任、科長成功的開展了慶雙節遊藝活動；徵文、攝影比賽；對照山東找差距、解放思想促發展整改活動。通過參觀學習，開拓了進廳人員的視野，使**新區公共服務大廳得到進一步的完善和提高；通過組織集體活動增進了進廳人員之間的感情，激發了進廳人員的工作熱情。

４、協助科長做好大廳硬件設施的配備工作。為大廳配備了打印機、掃描儀、塑封機等硬件設施；製作了投訴受理牌、投訴卡片和投訴箱；印製了**新區綜合服務中心簡介和服務卡。

５、深入研究了新區的招商政策，學習了行政審批方面的知識，協助辦公室主任和科長完成了大廳辦xx年的招商任務。

６、做好辦公室日常行政工作。各類公文的登記、上報、下發等工作，並把文件整理分類存檔，給大家查閲文件提供了很大方便。認真及時地做好文字工作。協助好辦公室主任做好大廳辦的財務工作。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行中心公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

７、認真、按時、高效率地做好中心領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了中心工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

二、工作態度和工作效益方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為中心及部門工作做出了應有的貢獻。

三、應該改進的方面。

總結中心成立以來自己的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為中心的發展做出更大更多的貢獻。

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事務員的述職報告篇3

尊敬的各位分院領導、老師：

您們好！我是來自宣傳事務部的張。自20xx年10月加入宣傳部門開始，已經過去了接近一年，我們陽光傳媒的工作方針是自我教育，自我管理，自我服務，我自加入陽光傳媒以來，從未脱離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，立足本職，圍繞傳媒工作的大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

現將我近一年來的工作情況報告如下：

一、立足本職，積極組織並帶頭參加分院和有關班級各項活動。

自開學以來，財經分院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能配合組織積極參加，幫助協調各部門的工作，與傳媒的同事積極配合。

1、20xx年10月（即上學期）初入宣傳部，積極配合分院宣傳工作，畫海報，寫標語，在財經分院的大型活動中搞好宣傳工作，海報的宣傳。尤其體育歡樂節開展時，我部與學習部合作，一起為我分院的運動健兒傳送喜訊，送出祝福與鼓勵，並且及時編輯新聞稿，那真是一段忙碌中又有感動的日子。

2、20xx年3月，財經分院陽光傳媒正式成立，我進入了新的部門——宣傳事務部，開始了我新的奮鬥與前進的歷程。

3、從20xx年4月開始，我們宣傳事務部和辦公室的幹事在學生會辦公室值班，從週一到週五，我們不曾懈怠，我們仍在繼續努力。我是週一的班，值班時會有部長來預訂海報或者策劃書，我會一一耐心解答，並且熱情幫助。期間我寫了陽光傳媒的優秀幹事的獎狀，也曾把陽光傳媒的獲獎名單轉換成表格的形式，這些都是小事，可是匯聚着點點滴滴的辛勤努力。

4、20xx年4月10日陽光傳媒全體會議暨培訓大會召開，我接受了培訓，明確“凝心聚力”工作方針，明白“不放棄”工作態度，瞭解“更高更強”工作目標。會更加盡職的工作，為財經分院的宣傳工作貢獻自己的力量。

5、20xx年5月，我們宣傳事務部全體幹事及部長和辦公室幹事部長一起到丹州小區舉行了一次有意義的聚餐活動，增強了兩部門之間的聯繫和交流。

6、20xx年5月29日，我們部門策劃，組織了一次陽光傳媒，大學生記者團和新聞中心的聯歡活動，我們為了策劃這次活動做出很多努力，執行這次活動時，我們和辦公室同事一起去買活動要用的水果，我和本部門丁丁一起去採購活動要用的彩紙，遊戲道具等，雖然很晚才買到，雖然從北區跑到東區，雖然已經很疲憊，但是心裏真的很開心。第二天，即使11點30就到了教室準備，沒玩到想玩的遊戲，

一直等教室全部清潔完我們才離開，可是我想説，很感動，很充實，發自內心的快樂。

通過親身組織並參與陽光傳媒的各項活動，我熟悉了陽光傳媒舉辦各種活動的大體脈絡流程，並總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛鍊和提高。

二、總結過去，昭示現在，指導未來。

這大半年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1對各方面知識掌握的還不夠，理論素養不高，明顯的值班的海報預約處理中。

2臨場發揮的能力不強，不能較為妥善的處理突發問題，這突出表現在上次聯歡活動中的發遊戲卡片的問題上。

3舉辦大活動的經驗不夠，應對不成熟，容易緊張。

這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。

三、對未來的展望和對自身的要求

學生工作需要很高的激情，強烈的責任感和出眾的組織領導能力。我們宣傳事務部其實也是一個具有重要作用的部門，我希望我們陽光

傳媒的各部門可以加強聯繫，可以舉辦一些活動來加強彼此之間的交流。

希望我們在值班室可以實行兩人排班制，這樣值班不會太孤單，也不會因為一個人有事就沒人上班。最重要的是，部門的同事的感情交流很重要。

最後，我想以一句名言結束我的述職：寧願為夢想而忙碌，不要因為忙碌拋棄了夢想。我相信，我能在陽光傳媒越幹越好，你呢，讓我們一起加油吧，陽光總在風雨後！

宣傳事務部：

20xx年1月3日

事務員的述職報告篇4

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我帶領全局同志緊扣區委、區政府的中心工作，以科學發展觀統攬全局工作，以落實三嚴三實、八項規定為抓手，以確保政令暢通、確保環境優化為重點，進一步明確思路，完善制度，增強意識，強化措施，使機關後勤工作得到了進一步的提高。現將我一年來的工作完成如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平

我積極參加區委中心組學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、習近平總書記系列講話精神、十八大精神、黨風廉政建設等。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念。

二、發揮職能職責作用，保障良好形象

1、進一步加強安全保衞工作

（1）2014年我局制定了崗位職責和相關獎懲機制，組織多次學習培訓，通過開展安全知識培訓和消防設施的使用培訓，提高安全防範意識和責任意識，提升了保安人員素質。

（2）制定機關車輛晚間停放規定，有效控制了私車、無證車輛亂停亂放及停車過夜的現象。安保人員24小時巡邏每天6次巡檢，確保安全無事故。

（3）我局配合消防部門開展安全檢查，完善消防安全監控設施設備，更換消防滅火器具。並邀請國安專業人員與北大青鳥專業人員對保安進行每月一次的消防知識、技能培訓，北大青鳥專業人員每兩個月對我消防設施進行一次維護保養。

（4）做好信訪接待工作。

2014年我局積極協助信訪部門做好了上訪人員、羣體性事件的秩序維護工作，保證在重大會議、活動期間不出現安全隱患，堅持做到打不還手、罵不還口，有效維護了機關良好的工作秩序。

（5）加強安全制度建設

我局與管轄範圍內各單位簽訂了《消防安全責任書》、《綜合治理責任書》、認真改造職責，實行社會化綜合管理。

2、公產維護管理工作全面完成

定時統一維修黨政大樓內的門窗、地板、用電線路、照明燈、水龍頭、水閥、排水管道，保障廣大幹部的工作環境。為了確保電梯質量及延長電梯使用壽命，每月兩次的定期維護保養，並禁止帶故障運行，有效預防和排除各類安全隱患，保障了黨政辦公大樓的正常運轉。2014年共維修門窗180餘副，地板約4700平米。

3、水電暖運行安全可靠

一年來，對黨政辦公區的水、電進行維修維護，對下水管道進行疏通，對暖氣管道進行維修保養，對供水設備進行安檢、保養和維修，對草坪燈和景觀燈進行維修更換，深入開展電氣設備和線路的安全巡查，及時、有效預防和排除各類安全隱患。保障了設備設施的正常運轉和水電氣的正常供應。

4、會議保障服務優質高效

一年來，切實加強對區機關會場和會議中心各種設備的維護保養，加強對工作人員的管理和業務培訓，做好保密宣傳教育，積極創造良好的會務環境。截止目前，圓滿完成了500餘次各類重要會議、活動的保障和服務工作，及時更換花草，實現了場場無差錯，得到各級參會人員的好評。

5、衞生環境舒適舒心

（1）積極開展轄區環境衞生集中整治，做好日常保潔，簽訂衞生保潔工作責任狀，確保了轄區良好的衞生環境。為創建文明城區提供一個良好的核心區。

（2）積極開展愛國衞生運動和除四害活動，衞生間內擺放衞生球，清除臭味、淨化空氣。

（3）及時清理院內水池，有效改善了水質環境。

（4）積極做好兩會和重大節日期間鮮花擺放、懸掛燈籠、彩旗，着力營造了重大活動和重要節日的濃厚氛圍。

（5）做好大院綠化、美化工作，及時除草、剪枝、施肥，美化了機關環境。

6、調整餐飲服務方向，努力提升就餐環境

努力把機關餐廳打造成領導關心幹部職工、凝聚人心的窗口。通過採取放心菜基地配送、自行採購與集中批發三種方式相結合的方法，有效降低了進菜成本，確保食品衞生安全；每週集體討論菜譜，科學合理配置主、副食品，確保吃得營養、吃得健康；通過走出去、請進來的辦法，加強對機關餐廳員工的培訓，提高操作技能和服務水平，食堂每週推出一次新菜，中西結合式，促使廚師動腦筋、想辦法，出新菜、出新招，力求粗菜細做、細菜精做。每週更新餐廳內食品宣傳展板2期、並制定食譜，增加菜餚品種。提高烹飪質量，開展優質服務，機關餐廳服務滿意率達到96℅以上。

7、清理辦公用房統計、彙總工作完成良好

我區黨政機關辦公用房清理工作由區委、區政府組織實施，我單位配合區委、區政府對清理騰退工作進行統計，第一步，統計了全區各單位辦公用房詳細情況；第二步，在騰退工作進行後對全區處級領導幹部辦公用房情況進行了統計；第三步，對各單位及科級領導幹部辦公用房進行了統計彙總。完成情況得到了區領導的一致好評。

8、機關作風建設效果顯著

為鞏固和發展學習機關作風建設年活動成果，進一步深化後勤機關"窗口"形象建設，優化服務環境，提高服務效能。今年，根據區委、區政府有關文件精神的要求，我局積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動，並於9月份結合自身情況制定了整改措施，目前我局黨的羣眾路線教育實踐活動開展順利，效果顯著。

9、黨建工作邁上新台階

（1）積極開展爭先創優活動，在幹部職工中比實績、比貢獻、比質量、比效率，着力在轉變工作作風、提高工作效能、增強服務意識。

（2）我局今年共組織20餘次黨員學習，切實加強對黨員、入黨積極分子的思想政治教育、黨史教育、黨性黨風教育和業務學習，提高了黨員的政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模範作用。

（3）部隊伍素質的好壞將直接影響到機關事務管理局職能作用的體現，關係到工作成效的優劣。為此，我局堅持學習制度，制定了學習計劃，採取集中學習和自學相結合，保證了學習時間、內容的落實。學習每週不少於1次。學習內容主要包括幾個方面。一是堅持政治理論學習。二是堅持時事政治學習。通過集中學習和自學，充分了解國際國內重大事件的產生和根源，加深對黨和國家各項重大決策的理解；班子抓學習做到學用結合，理論聯繫實際。使幹部職工的政治理論素質和業務素質都得到了進一步完善提高。

（4）積極開展送温暖工作。今年七一慰問退休黨員和困難黨員職工，春節，中秋等傳統節日我們都會送去慰問金和生活必須品。此外，我局和區總工會積極協調為本單位工作的4050人員爭取困難職工幫扶。

三、認真堅持民主集中制

我始終把深入貫徹落實民主集中制原則作為加強自身建設的重要內容，保證了民主集中制的落實。2014年，在安全保衞、餐廳服務、會務接待、機關辦公用房調整、公共機構節能等重點工作中，堅持按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則指導議事決策行為，集思廣益，科學決策，提高了會議質量和決策水平，各項工作取得突破性進展，受到區領導的充分肯定和機關幹部職工的好評。

四、嚴肅紀律，自律律人

為官之道，廉為根本。在日常工作中，我時刻嚴格要求自己，不斷增強自律意識，實現了由被動接受監督向主動自覺約束的轉變。雖是單位一把手，但我從來沒有利用自己的權力為自己謀取私利，努力通過自己的一言一行、一舉一動樹立一名黨員領導幹部的良好形象，為全局樹立廉潔自律的楷模。在工作時間之餘，我始終嚴格堅持八小時以外的廉潔自律，不在八小時之外搞違反規定的活動，淨化了自己的生活圈、社會圈，做到了不該去的地方堅決不去，時刻敲響拒腐防變的警鐘。

五、德的表現情況

我始終以德才兼備、以德為先的標準嚴格要求自己，在堅持科學發展、構建和諧社會新的歷史時期，注重政治品德、社會公德、職業品德的培養。本人在工作生活中注重品德修養，在德才兼備、以德為先的基礎上，增強幹事創業的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務和責任，熱愛公益，遵紀守法，帶頭髮揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業，積極參與慈善捐贈等社會公益活動。三是講職業道德和工作作風。時刻要求自己解放思想，開拓創新，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，有創造性的開展工作。堅持用領導幹部高標準嚴要求，積極踐行公民義務和國家公職人員準則，注重提升個人品德、社會公德、職業道德、家庭美德，以良好的工作狀態和勤政為民奉獻精神，認真履職盡責。

回顧一年來的工作，作為單位主要責任人，能夠做到勤奮工作、克己奉公，在全局工作和黨風廉政建設中盡到了自己應盡的職責，以自身的實際行動和良好形象贏得了幹部職工的信賴。，但在今後的工作中，面對不斷髮展變化的新形勢，面對新形勢下黨風廉政建設的新要求，自己深感在思想修養、黨性鍛鍊、理論知識、業務工作、機關後勤政策研究、管理水平及職能作用更好發揮等方面還有一定的欠缺和不足，需要進一步加強學習，鍛鍊提高。還要繼續按照八個堅持、八個反對的原則，遵循自重、自省、自警、自勵的要求，切實強化廉潔自律意識，更好地完成黨風廉政建設的各項任務和要求。

事務員的述職報告篇5

尊敬的個人領導：

你們好！歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司實現跨越的一年。本人於20xx年1月xx日擔任集團公司行政事務部副部長一職，主持行政事務部事務。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長着。回顧一年來的工作，我在經理室的正確領導下，在各部門的積極配合下，以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政事務部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。回顧一年來的工作，有成績，也有不足。下面我就以下四個方面進行述職，請各位領導給予指正。

一、 20xx年的工作回顧。

（一）行政事務部的日常管理工作

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政事務部的副部長，我自己清醒地認識到，行政事務部是集團公司“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可説是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：

1、行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售後、維修等的監管。

2、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作；聯繫辦公設備的維修保養合作單位；與飲用水公司洽談優惠條件及贈品；對比辦公用品等的採購渠道，尋找高性價比供應商。

3、愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位臵。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

4、做好協調工作。行政作為後勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關係，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政事務部以溝通

協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。

5、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，並負責對會議有關決議的實施；認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6、制度建設。配合經理室在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

8、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和後勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料蒐集等以及會後的會議記錄、整理及重點提煉彙總等工作。

（二）加強自身學習，提高業務水平

作為行政事務部的副部長，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用的關鍵，對推動各項工作起着決定性因素。

隨着時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向經理室領導及其他部門部長學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務並努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，並且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政事務部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：

（一）20xx年我身處一個較為不同的工作環境，同事們的做事風格，對我而言都需要一個重新瞭解的過程，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。

（二）有時對一些日常事務的缺失瑕疵不能一眼看出，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往後的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

（四）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時會進一步注重加強對下屬的培養和管理。

（五）作為行政事務部副部長，我的公文寫作能力沒有達到應有的高水平，還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績。今後需要加強文字寫作方面的學習，不斷突破，不斷進步。

三、20xx工作的改進方向

充滿希望的20xx，也帶來了新的挑戰。在新的一年裏，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到：

（一）加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的瞭解，加強對周圍環境和同行業的瞭解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

（二）本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時瞭解員工思想動態，正確引導，加強溝通，瞭解各人的工作進度和問題反饋給經理室，以便經理室在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

（三）注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

（四）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化後勤人

事務員的述職報告篇6

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017

黨組書記抓基層黨建工作述職報告你準備好了嗎？下面是小編收集整理的黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017，歡迎閲讀參考！

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017篇一：

作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。

按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結合地區黨建工作方案和黨建工作要點，結合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發了國土資源系統黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩步有序推進。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣（市）黨組、局機關黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。四是年初，局黨組根據今年黨建工作任務重、涉及範圍廣泛的實際的情況，及時調整充實了黨建工作領導機構，並確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯繫點和黨組成員聯繫點制度。五是按照地區紀委的要求，全面推行了政務、黨務、局務 “三公開”，做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開，主動接受羣眾監督，切實加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設。六是局主要領導以身作則，充分發揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調研活動，局黨組班子成員根據責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。

一是抓黨建保紅線保發展，齊抓共管共進。突出主業，保紅線保發展，工作中積極落實《黨建目標責任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂範，切實加強黨員幹部政治理論學習,堅持三會一課制度，努力提高黨員幹部素質。積極開展黨內各項活動，年內成功舉辦“國土資源系統慶祝自治區成立60週年暨世界反法西斯戰爭勝利70週年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，保障黨員和幹部羣眾的知情權、參與權和監督權。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了幹部培訓方案和學習計劃，確定了學習內容，確保局中心組學習全年不少於12次。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每週一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。三是在方式方法上，採取了規定時間自學、規定任務網上學、重點知識集中學，採用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網站、微信微博學習習近平台等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉變，激發了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員幹部的政治理論水平和政治素養。四是及時確定和調整學習重點，根據每年具體形勢需要，今年，黨組將學習的重點放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團結教育和黨風廉政教育上。全年，局黨組認真結合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，鼓勵幹部撰寫學習體會和調研文章，取得了比較好的效果。五是堅持基層調研製度，樹立理論聯繫實際的良好學風。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領域黨建和重點業務工作，採取“一線”工作法，經常深入工作一線調查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現的實際問題。六是紮實開展“三嚴三實”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定活動方案。學習期間，集中安排全體黨員幹部認真學習並撰寫心得體會，局主要負責人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次。活動期間，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。經統計，涉及到領導幹部存在的問題72條，現已整改落實了40條還有32條正在整改落實中。

（三）、堅持突出抓好基層組織建設，確保模範帶頭作用和戰鬥堡壘作用得到全面發揮

按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現有各種優勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、幹部人事的安排調整、土地和礦產資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關支部15名黨員，主動到社區報到，積極與惠康園南社區的15個貧困户結成對子，主動開展幫扶活動，受到社區幹部的普遍讚譽。三是局機關14名工作組成員深入陶家宮鎮泉水地村，以維護社會穩定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協助當地發現和處置影響社會和諧穩定隱患，幫助村裏羣眾解決所急需的實際問題，受到了當地羣眾普遍讚譽，目前各項工作正在有序進行。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示範崗”創建和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機關考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機關作風建設，效果十分明顯。五是認真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統美德、踐行當代價值”為主題的道德講堂。激發班子整體工作活力。局機關支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重温入黨誓詞，舉辦系統“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動，激發了廣大黨員幹部立足本職崗位，紮實工作，積極投身主題教育的積極性。六是高度重視老幹部工作。積極落實老幹部生活待遇，定期看望慰問老幹部，組織老幹部進行健康體檢，召開座談會徵求老幹部的意見和建議。

（四)、圍繞發展抓黨建，確保社會穩定和長治久安。

1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結方面出實招，圍繞開展民族團結進步模範單位創建活動，制定了創建方案，成立創建領導小組和機構。在五月份民族團結教育月活動開展期間與麗園社區和惠康園南社區的居民共同聯歡，結對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結進步創建和宣傳教育工作正在按照計劃紮實推進。

2、抓好綜合治理和維穩工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關安全防範制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩工作落到實處。局黨組在維護穩定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機關安全防範制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關辦公室的安全穩定。

(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。

堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風廉政建設工作和業務工作同部署、同檢查、同考核，確保”一崗雙責”黨政同責落實到位。一是抓任務分解。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執行廉潔自律各項規定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心幹部職工不夠，與幹部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和幹部批評言語過重，下來溝通不夠。二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹；局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不繫統；自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統業務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢；業務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

（二）整改措施

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監督約束機制，爭做勤政廉潔的模範。進一步密切聯繫羣眾，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務羣眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民幹部隊伍。

3、認真落實中央“八項規定”、自治區“十條規定”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員幹部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

（三）、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局幹部職工的創造力、執行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的台階，在資源保障方面提供更好、更優的服務，為地區經濟社會跨越式發展，社會穩定和長治久安工作中作出更大的貢獻。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017篇二：

20xx年，區直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。

一、履職工作情況

（一）堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員幹部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，採取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，採取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。

（二）健全各項制度，規範教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規範黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料彙編、黨建工作實務彙編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一週集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。

（三）結合專項教育，提高黨員幹部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體幹部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，國家關於土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員幹部遵章守紀等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員幹部到重慶九龍監獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員幹部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員幹部自學守法意識。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160餘名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂於奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模範遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員幹部為民服務“接地氣”。局機關總支紮實做好機關幹部“到社區發揮作用”活動。為北門社區羣眾進行國土房管政策宣講和送温暖獻愛心活動。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規範化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新台階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是一些黨員宗旨觀念和模範作用淡化，黨員的先鋒模範作用發揮得不明顯，有的甚至混同於一般羣眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

（一）全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

（二）認真組織黨員幹部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員幹部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯繫自己的工作職責，聯繫自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規範，同時要組織本科室本單位幹部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。

（三）要改進黨員幹部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

（四）樹立先進典型，發揮榜樣力量。採取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事蹟，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，鋭意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自己應有的貢獻。

[黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017]