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2020年述職述廉報告(公安民警)

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2020年述職述廉報告(公安民警)


  篇一

各位領導、各位同志:

2020年述職述廉報告(公安民警)

20xx年以來,在縣委、縣政府和市公安局的領導下,我不斷加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身工作能力。工作中,站位全局,主動謀劃,同局長緊密協作,團結和帶領全縣廣大公安民警,深入貫徹十八大精神,努力加強公安隊伍建設,充分發揮公安機關職能作用,深入開展嚴打整治鬥爭,全面強化治安防控體系建設,強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩定和社會安定。20xx年,全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。

一、加強學習,不斷提高政治理論和業務工作水平

工作中,我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神,不斷加強自身政治理論素養。在抓好自身學習的同時,認真組織全局民警學習。20xx年,共組織局黨委集體學習18次,組織中層幹部集體學習36餘次,組織全體民警集中學習8次。學習過程中,我以身作則,率先垂範,充分利用工作及業餘時間進行自學。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、四中全會精神、中共中央八項規定等進行了反覆的學習,做學習筆記達2萬餘字,撰寫心得體會文章7篇。在學習過程中,注意將理論與公安工作實踐結合起來,在實踐中對理論進行印證和深化,用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐,使自身政治理論水平明顯提升。回顧過來的工作,自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。

二、紮實工作,在推進中創新和提高

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動,用正確的政治理論武裝民警頭腦,築牢了思想防線,提高了民警的政治敏感性和洞察力,使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點,我改變過去單純的開會、説教式的思想政治工作方法,採取談心、家訪等方法,不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度,實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談,切實掌握隊伍的思想狀態;三是在生活上關心民警。在經費十分緊張的情況下,與其他黨委成員一起多方籌集資金,為全局民警每人投了一份人身意外保險,定期組織民警進行體檢,落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等,我都親自去探望,與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難,思想有疙瘩時,我總是主動地與其談心,幫助解決問題,消除思想障礙。一年來,我與民警談心談話共60餘次,幫助民警解決工作和生活上的難題10餘件,使全體民警深受鼓舞,心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初,指導制定了全局宣傳思想工作方案,明確了目標,量化了任務,強化了責任。推進過程中,堅持指導與調度相結合、內引與外聯相結合,迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年,在各級新聞媒體上共發稿521篇,其中17篇,省級170篇,市級319篇。在省廳發佈簡訊、簡報23篇。同時,加大了電視、廣播等媒體宣傳,“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險櫃案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破後,在省電視台做了專案播報,在社會上形成了較大的影響。

(二)緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中,把科室所隊領導幹部的培養作為重要內容,嚴格選拔任用程序,堅持羣眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成後,會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話,幫助樹立,維護班子團結。同時,經常深入到基層所隊,瞭解情況,幫助解決實際問題。二是強化民警業務技能培訓。20xx年以來,我們緊緊以“實戰訓練年”活動為載體,主動開展了規範執法培訓、體能訓練、處置羣體性事件實戰演練等訓練活動,20xx年,我們共組織全局性的法律知識培訓5次,參訓人員280人次,與此同時,在網頁上開設了《學習園地》,及時提供法律、法規網上題庫,方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次,參訓民警200人,以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰單位為主處置羣體性事件的實戰演練10次,在體能是在體能訓練方面,以科室所隊為單位,充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地,結合實際開展100米,立定跳遠、俯卧撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中,我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作,20xx年,我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峯3名同志作為兼職教官到市局參加培訓,白金永到省廳參加實戰教官培訓,其中白金永還被省廳評選為優秀實戰教官,這些教官在全局培訓中發揮重大作用,同時在日常工作中也發揮了言傳身教的效果。在講課素材方面,注意對身邊的案例進行點評,對基層實戰單位辦理的每期案件,結案後都有進行點評,影響較大的案例製成光盤供全局學習。如2011年“4.18”拐賣兒童案,製作了專門光盤,上報省廳作為實戰案例素材。

(三)狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作,加強紀律作風建設是保障。20xx年,我們一是將中共中央八項規定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內容製作成了教育警示牌,全局各單位全部在顯著位置懸掛,同時,給黨委成員製作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關於紀律作風建設的有關規定輯印成冊,發至全體民警手中,供大家隨時學習,隨時警醒;二不斷強調中層幹部“一崗雙責”制度,確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發生問題。“武邑事件”曝光後,10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議,通報了武邑事件,組織民警以武邑事件為反面典範,查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題,認真加以整改,堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導檢查。抽調紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線,對各專項工作和紀律作風進行督察,對違反警規禁令的案事件,發現一起、嚴肅處理一起,絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題,敢説敢管,主動幫助改正,防止其發生違法違紀問題。

(四)切實抓好各項業務工作。對於各項業務工作,我都主動思考,精心組織,緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20xx年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動,嚴厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪。“雷霆行動”中,破獲黑惡痞霸案件98起,抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名,打掉黑惡痞霸性質團伙3個。“京畿亮劍”行動中,偵破“兩搶一盜”案件355起,抓獲侵財犯罪嫌疑人233名,其中“兩搶一盜”155名,黑惡痞霸33名,省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中,我局在廊坊市排名第一。

      在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中,我局同樣排名第一,在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一,在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20xx年全年共破獲各類刑事案件984起,抓獲犯罪嫌疑人516名,打掉團伙32個,發生命案1起已破獲。查處治安案件1453起,處理人員867人;二是深入開展環境治理專項行動。共立重大環境污染事故案26起,抓獲環境污染犯罪嫌疑人21名,起訴10人,上網追逃18人,取締“十五小”、“新六小”企業加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衞餐桌安全”專項行動,破獲食品藥品案件5起,刑事拘留9人;四是在重打擊的同時,全力構建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內保單位落實人防、物防、技防措施,對黨政機關和廣播電視等機構,在檢查督導其完善內部安全保衞制度和措施的基礎上,加強巡邏,確保絕對安全;紮實推進“平安社區”創建活動。對全縣25個居民小區的樓房棟數、人户範圍、安防設施、保衞力量、治安狀況進行了全面細緻的調查並建立了台帳,繪製了平面示意圖。按照以點帶面的原則,先後分2個階段共確定了11個小區作為先期試點,全部建立了門禁系統、周界報警、警務室、視頻監控系統、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區,由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責,加大巡邏的密度和頻率,將警力擺上街面;在各鄉鎮,由派出所民警帶領聯防隊員開展巡邏

團結出凝聚力,出戰鬥力。因此,在工作中,我時刻注意維護局領導班子團結。堅持多年來對人對事優良的思想品德,尊重領導和上級,對下屬做到工作嚴格要求,接觸平易近人,對自己名利得失從不計較,始終保持了自己優良的作風。堅決服從一把手領導,維護班子,對於集體研究決定的事項,堅決執行,作到令行禁止。對於分管的工作,充分發表意見,認真履行職責,對與自己意見相左的同志,求同存異,並主動尋求統一思想的途徑,儘快取得共識。在工作作風方面,不斷樹立團結共事理念,工作中率先垂範,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。帶頭執行局裏的各項規章制度。堅持經常性深入基層,每週確保兩天的時間深入基層所隊,與民警談心,瞭解實際情況,幫助解決問題。同時,勇於擔當,對於各項工作,勤于思考,精於謀劃,在遇有急難任務時,果斷決策,保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優良的基礎。

三、廉潔勤政,保持共產黨員本色

新形勢下,公安工作面臨着形形色色的誘惑,我始終嚴格約束自己,保持一顆平常心,始終保持一名共產黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己,強化“三觀”改造,在思想上築起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把“三關”。即:權力關、金錢關、人情關。堅持把權力用在工作上,不以權謀私。堅持在金錢面前不動心,不搞權錢交易。堅持不以關係代替原則,對自己嚴格要求。多年來,從沒有發生過不廉潔問題。

述職人:XXX

20XX年XX月XX日

篇二

各位領導、各位同志:

我於XX年X月由XXX派出所調入分局XX處,任外勤民警,負責XXX科技園區XX個企業單位。XX年在分局黨委、XX處領導的領導下,以加強基層基礎工作,抓基層、大基礎、苦練基本功為中心,認真履行職責,全面加強負責單位的治安管理和安全防範工作,以執法為民、爭創一流的標準為指導,珍惜職業,把握人生,遵法守紀。努力學習,勤奮工作,嚴格堅持依規落實治安防範措施,嚴格堅持依法監督檢查,嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而,促進了管轄單位的整體防範水平,較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執行公安民警和公安工作紀律,無違法違紀、羣眾和管轄單位投訴。下面從五個方面彙報如下:

一、狠抓基礎工作,提高管理水平,落實治安保衞責任制。

XX年在對單位的管理和防範工作上,我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線,堅持依法管理,認真貫徹落實單位負責,政府監管的內保工作新機制,圍繞以防為主,實現雙無做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責任書,落實治安目標管理責任制,強化單位部門領導和各層人員的治安管理防範意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度,落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實,嚴密防範安全管理。做到了值班巡邏力量落實,重點部位三鐵一器安裝使用落實。XX個單位安裝了電視監控設施,XX個單位安裝了周界報警系統。四是加強檔案建設,明確保衞重點,搞好重點部位安全防範。完成了XX個單位保衞檔案的建立。

二、狠抓安全防範,依法履行監督、檢查職能,規範單位安全防範管理。

在狠抓治安目標責任制落實的同時,我注意把規範單位治安防範管理,促進防範措施落實,作為責任單位管理的突破口,積極展開執法監督、檢查,做到了依規、依法進行檢查,把檢查的過程作為宣傳法規,增強安全防範意識,促進防範措施落實的重要手段,使單位治安防範管理邁上一個新台階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衞工作,掌握單位動態,發現不穩定因素,及時處置和上報,注意蒐集相關信息。全年蒐集、編寫上報信息XX份;檢查指導單位保衞工作XXX余天,填寫安全檢查記錄XXX餘份,填寫限期改正和隱患整改通知XX份。對管轄單位聘用保安進行了調查,清除了XXX個單位的非正規保安XX人,規範了管轄單位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政處罰,強化安全管理,落實防範措施。

行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能,維護社會治安,保護單位及公民利益的有效手段,但這種職權並非警察個人所有,他應服務於國家和社會公眾。作為警察,我對此保持清醒的認識,做到堅持利為民所謀,權為民所用。XX年辦理行政處罰程序案件XX起,罰款XXXX元。佔全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防範,今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰,罰款XXXX元。佔罰款總額的25。在辦理處罰案件上,均能準確的試用法規,做到證據充分,裁量準確,程序合法,XX起程序處罰案件捲上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持,處罰工作收到了良好的效果。

四、責任意識明確,工作主動自覺。

責任單位能否作到防範到位,措施落實,不發生案件和事故,實現雙無單位工作目標,關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有着十分清楚的認識。對領導佈置的工作,能夠按時、按質完成,做到不拖、不推。在對分管的科技園區的XX多個單位我能夠作到盡職盡責,主動自覺的深入單位,逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任,我常利用值班進行夜間檢查,發現巡防工作中存在的問題,及時與單位領導進行溝通,提出防範管理要求和意見。XXX年X月XXXX廠有限公司保衞處XX處長報告,單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品,報警後因沒有直接證據,無法進行打擊,經與XX處長研究,部署公司保安蹲守,在X月X日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲,經XXX所和刑警審查破獲了一個作案XX起的X人盜竊、搶劫、傷害團伙。

五、注意加強學習,提高自身素質,完成領導交辦工作。

作為一名外勤經保民警,在社會變革,知識不斷更新的年代,只有注意學習,不斷更新知識,才能適應新時期公安工作的要求。因此,自己是注意自身的學習的,以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對XX法律法規和XX相關業務的學習,在XX局組織的業務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的珍惜職業,把握人生的主題教育活動中,能夠積極參加學習,領會黨委進行教育的用心和內涵,靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細緻。今年完成了領導交給的《XX年XX處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業貫徹落實條例典型》等材料的撰寫,共XXXXX餘字。一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想上還不能完全適應新時期公安XX工作的要求,在創造性的進行工作上思想不解放,觀念上不能適應飛速發展的新形勢;面對日趨複雜的治安形勢,在對單位安全防範和保衞工作中,缺乏新的招數和辦法;在對管轄單位的執法監督檢查的力度上,還存在軟的問題;作為一名警察業務還不全面,整體素質還須進一步提高。在今後的工作中,自己要認真總結經驗,克服不足,堅持科學發展觀,為構件和諧社會,努力把工作做得更好。

根據自己一年的工作,我申請公務員考核評定稱職,請領導和各位同人評議。

謝謝大家!

述職人:XXX

20XX年XX月XX日