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公司員工述職報告範文8篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.98W

述職報告中,一定要有個人邏輯思維的體現,職場人無論做哪個工種,都一定要用心完成述職報告,本站小編今天就為您帶來了公司員工述職報告範文8篇,相信一定會對你有所幫助。

公司員工述職報告範文8篇

公司員工述職報告範文篇1

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

首先感謝各位領導能給我這次述職報告的機會,我倍感榮幸!新年伊始,萬象更新,在這嶄新而充滿挑戰的____年,我回望走過的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事,公司員工述職報告。回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。所謂"志當存高遠,真誠寫春秋"。____年5月我由一個初出茅廬的應屆畢業生加入昱龍公司花溪分公司這一大家庭,剛入公司什麼都不懂,是領導的悉心教導和同事的包容使我很快融入到這個大家庭中,很好的完成了由學生到公司職員的轉變過程中的各項工作。在公司的正確領導及員工的共同努力下,我始終按照公司的相關規定及要求,積極,貫徹落實年度的各項工作任務。現將____年以來的工作從三方面作如下彙報: 一、廉潔自律情況

____年,本人切實做到:

1、遵守公司一切經濟制度,遵守法律法規。

2、積極響應財務要求,做好總枱現金上繳的及時性與全額性。

3、在收銀員與晉升為主管後的工作中,做到結賬有理有據,並在遇大團隊期間提前做好接待準備工作。

4、針對免費房和自用房使用的管理上,做到經辦人簽字,領導認可。

5、做好前廳運作上的物資節約工作。

二、部門工作態度情況

1、時時做到微笑服務;

2、熱誠的為客人介紹我生態園的相關情況,做到不厭不煩,述職報告範文《公司員工述職報告》

3、在做好本職工作的同時,對領導交代的工作也做到了及時有效。

4、同事之間做到團結友善,和睦相處,相互督促,相互學習。

三、部門實際工作情況

至____年5月24日以來,我部門經營現金1853790元。前廳部在人員不斷更換的情況下,仍然圓滿的完成酒店交給的各項接待任務,全年共接待了大團隊(超過100人)35個,會議無數次。與此同時,對接待過程中存在的不足之處進行及時有效的記錄和改正,確保我部門為下一步工作的開展做好防範與加強打下堅實的基礎。根據酒店實際情況前台工作人員24小時開機,隨時準備為入住賓客服務,時時微笑服務,切實做到賓客入住及時有效。對於團隊接待工作,認真做到提前下訂單與餐廳溝通,及時上報領導,做好接待的前期準備工作。前廳衞生做到乾淨整潔。前台按照公安局的規定對每個入住的客人進行入住登記,並輸入電腦,認真執行公安局下發的通知,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。

新的一年已開始,我將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優質的服務,貫徹"賓客至上,服務第一"的宗旨。

最後,我想用如下這段話結束我的述職報告:"逆水行舟,不進則退 "、物競天擇,適者生存"。只有不斷的強化進取和競爭意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發展,才能促進學習和事業的進步,才能實現工作和生活中的美好理想。 以上是我的述職報告,請予於批評指教。

我的述職完畢,謝謝大家。

公司員工述職報告範文篇2

尊敬的領導:

轉眼間試用期的時間即將期滿,在這段時間,無論是在工作中還是學習中,公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一向影響着我、指導着我,讓我從中學到了很多。現將三個月的學習和工作做如下彙報。

一、對規章制度的學習和體會

在試用期期間,學習了公司各項規定,當今社會,隨着經濟的發展,市場的開放,企業競爭日益激烈,一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象,與企業的每一個員工形象是密不可分的,所以我們時刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規範、形象規範、語言規範、社交規範、會議規範、人際關係等幾個方面規定的,大多數都是最基本的行為規範,這樣更使得我們要注意小細節,小事才能成就大事,細節才能成就完美。

公司的制度對培養員工良好的職業習慣,促進員工遵章守紀,提高工作效率,確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用。時間在流逝,所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時間內,做出有效率的事情,要不斷學習,不斷鍛鍊,讓自我的本事再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價值,因為僅有珍惜時間的人才能處處都佔據主導作用。

二、對業務工作的學習及實踐

在業務方面學習了以下知識並參與了實踐:擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不一樣的擔保業務製作不一樣的擔保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;週報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯繫情景的記錄。業務的學習,經過反覆練習我已基本掌握,並能基本獨立操作,有待於在以後的工作中進一步操作和熟練。

在整理擔保項目檔案方面,經過整理__房地產開發有限公司和__投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔保項目文件,對每個出具了保函的項目都進行編號,並按順序存放擔保項目檔案,這樣更便於以後的查找。我將在以後的工作中總結和吸取經驗,便於資料管理更加條理清楚,一目瞭然。

三、自身存在的不足

來到公司已三個月,我對公司的文化和發展有了清晰的認識,但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠幹練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有必須的距離。針對以上問題,我決心在今後的工作中努力加以改善和解決,使自我更好的做好本職工作,服務公司。

經過三個月的學習和工作生活,我感覺到公司的管理很規範,各部門之間、員工之間工作積極配合,就公司整體而言,公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快的適應了公司的工作環境。我感覺這是一個充滿活力和融洽的團體,我很願意融入其中。在以後的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自我的一份力量。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

公司員工述職報告範文篇3

剛到公司已經快兩個月了,在這段時間的工作中,不斷的認識、熟悉了整個工作內容。開始的時候並不知道一線員工在做什麼,哪個組件和哪個組件焊接也不清楚,即使去看了圖紙,過後又忘記、不認識。就像記住好幾個陌生人的名字一樣難記,又沒有它特有的特徵。而隨着工作內容的改進之後,剛開始一段時間過程檢驗這一塊就主要落在了我的肩上,我也很榮幸擔此重任,從開始製表格、改進表格,記錄每個組件的焊接內容之後慢慢的熟悉了各個部件。也知道了產品是如何生產出來的了。它的作用、功能和檢驗時候要注意的各個方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗,銘記於心了。自此對工作也開始熟悉並能勝任大部分工作了,這期間有兩位師傅悉心教導、講解,還有自己謙虛好學、肯吃苦的態度才能使我能很快了解產品並勝任質檢工作。

剛來公司的質檢部的時候,一切都是從零開始,其實不管從事什麼行業到了一個新的環境,基本都是從零開始,但是此時我在零點,別人遠我很多,經過一段時間之後我就不會永遠在零點,也許還會比別人遠很多。

剛來一週的時候,跟着師傅檢驗了一些簡單的`外協件和原材料,對公司生產的產品還一點也不瞭解。5月份fsw產品較多,也就是從這時開始從檢驗大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等,慢慢的瞭解了產品,接着又接觸到了由任、內外絲、法蘭等零部件,按照標準或圖紙一項項的進行着。

剛來一個月的時候,基本上的工作都已經能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方,不知道怎麼做,而這個時候雖然對產品漸漸的熟悉了一些,可是還不夠。而這個時候跟蹤生產過程的檢驗中讓我受益頗多,隨着一個個產品對應的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成,每天腦子裏的問號也漸漸的減少了,之後又接觸了一些單向內壓產品及各種軟管。

其實很多事情説它難與不難不僅僅是因人而異,因材而異,大多時候還要看自己努力的夠不夠。只要功夫深鐵杵磨成針,凡事只怕認真二字。

而現在已接近兩個月的時間了,工作上已經漸漸的正常化,能夠勝任了。現在我覺得,如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那麼説明我還沒有勝任這份工作,因為我還沒有找到一種讓自己的動作變得簡單的方法,這份工作我剛做,剛接觸,我會覺得開始的時候摸不清頭腦,手急眼亂,但是經過一段時間之後,心中總會有所衡量:我現在從事的工作怎樣去改進才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄,方便了很多很多。但這也需要一個過程,因為恰恰很多事情在別人看起來很容易,當自己親身做的時候卻並不是那麼簡單。這就是為什麼問題時常解決卻依然存在的原因。也許打一個標牌很簡單,上面就打幾個數字而已,是很簡單,但你得會打;做合格證簡單,上面打印一些參數就可以,是簡單,但你得會用word,能看的懂圖紙。。。

對於不瞭解的事情親力親為的更好一些。質檢表面意思看不出什麼,質量檢驗、把質量關。可它的意義卻並不像表面意思這麼簡單。一個大的企業,之所以能設質檢部,説明企業生產的產品需要一個保證:

一個客户用着產品可享受到安全的保證;

一個公司效益可以蒸蒸日上的保證;

一個公司可以對產品放心對客户引以為豪的保證。

所以我作為一名質檢員,我要做到的就是做好我的質檢工作做好我的質檢員。我現在是給別人打工,那我現在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作,我也要盡我的努力去試一試。而既然現在我從事了這份工作,我就要努力把它做到最好,要不然我也就失去了我在這裏的價值,這也是對我個人時間的一種浪費。

做為一名質檢員,我深深地知道自己所處的位置,就如師傅所説:責任心很重要

十年磨一劍,很多事情現在我去急於求成反而會阻礙自己,而現在的我大部分時間、精力都放在工作之上,希望通過自己的努力實現自己的理想,也希望用自己的微薄力量為公司做出一點點貢獻。希望公司能給我這樣的機會,我一定不辜負公司對我的期望。

公司員工述職報告範文篇4

各位領導、各位同仁:

大家好!

我叫__,是__分公司的一位保險業務員。

一年來,在公司領導正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,率先在全師突破保費收入__萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了分公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關於公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過不斷的努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為本公司的持續發展,做出應有的貢獻。在業務上要全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。注意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。

二、業務管理

“沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步發展,必須制定規範加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,並真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業務管理中我主要做了以下工作:

1、根據分公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本着實事求是、根據各個險種特點、客户特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之後,我本着“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鈎的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

三、部室負責工作

除了業務管理工作,我還兼任了營銷部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務主要是面向大客户。我的大客户業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全團首先開辦了針對貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客户提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,我部全年完成保費收入__元,其中車險保費__元,非車險業務__元,滿期賠付率為__%。成為公司發展的重要保證。

四、工作中的不足

由於工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關係時還不能得心應手。

總之,一年來,我嚴於律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規範,在我的帶領下,公司員工以不斷髮展建設為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,鋭意改革,不斷創新,規範運作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新台階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!謝謝大家。

公司員工述職報告範文篇5

時間一晃而過,轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這半年多的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認識。

在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,經過幾輪面試和筆試,終於能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職説明,當時只是覺得公司很正規,很強大。在和部門領導以及項目經理交流後,感覺公司很親切,很温馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是xxxx公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易,在智能交通行業深入發展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是:

(1)參與公司軟件項目的開發與測試

(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作。

通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、紮實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯繫能力。在參與項目開發的過程中,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今後的.工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

五、工作計劃 暫時做出以下幾點規劃:

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐;

6、虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。 在參加工作的這短短的一個半月中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。

公司員工述職報告範文篇6

尊敬的領導和親愛的同事們:

我是一名學習安全工程的碩士研究生,參加工作已近兩年多了。自2014年4月入職到本公司以來,無論是從思想上,還是從工作的技能上都有很大的提高。幾個月來,我在領導和富有經驗的老同志帶領下,參與了一些安全生產評價等工作。無論是在生產現場,還是編制報告,他們都手把手的指導我,使我不斷嘗試新挑戰,從中獲得了新知識,增長了見識,提高了能力,開拓了思路。

初入公司,我接受的第一項工作任務就是參加在國家會議中心舉辦的第十七屆中國國際燃氣、供熱技術與設備展覽會。從產品資料準備、會場佈置等前期籌備工作到活動期間的資料派發、公司推介,以及與其他參展商的溝通交流等工作流程我全程參與,通過此次活動我對參展工作流程有了一個初步的認識,鍛鍊了溝通能力和組織能力,並且瞭解了燃氣行業的一些設備設施,豐富了知識,增長了見聞,為今後的工作開了個好頭。

之後,按照公司的安排到黑龍江,與同事一起實地勘查了多家企業,在老同志的帶領下我參與了大慶市嵩源石化儲運站的鐵路專用線及其附屬設施的安全現狀評價以及危險化學品(有儲存)經營現狀評價工作。針對《鐵路危險貨物運輸管理暫行規定》中第十九條的要求,大慶市嵩源石化儲運站危險貨物專用線安全評價距上一次已滿三年,現到期重做。由於之前接觸鐵路專用線項目較少,對其中重點、難點的把握還有所欠缺,在勘查現場的過程中沒能發現全部問題。幸好有同事的耐心講解和指導,幫助我瞭解項目、找尋問題,才能順利完成前期勘查和蒐集資料的工作,順利進入報告撰寫和整理階段。在報告編制過程中,主要參閲了《鐵路危險貨物辦理站、專用線(專用鐵路)貨運安全設備設施暫行技術條件》(鐵運[2010]105號),通過這一項目進一步熟悉了鐵運[2010]105號文,從之前的簡單記憶到能夠根據項目情況進行運用,在實踐中獲得了進步。另外,該企業還涉及危險化學品儲存,根據《危險化學品經營許可證管理辦法》(安監總局令第55號)第十八條規定,現經營許可證有效期將滿,故又參與該企業的危險化學品經營(有儲存)的安全現狀評價,在此過程中,進一步熟悉了《石油庫設計規範》(gb50074-2002)的具體適用範圍、規定、要求,為今後更好的完成類似項目奠定了基礎。

此後在部門領導的帶領下來到北京中油晟德石油銷售有限公司,進行安全監控自動化系統安裝項目驗收評價前的現場勘查工作。通過現場的勘查我瞭解了安全監控自動化系統的基本組成、功能等。同時在勘查油庫現場過程中,兩位領導對於勘查中需要注意的細節一一給我細心講解。從文件審核到現場裝置運行,我細心觀摩和學習專家及領導的工作流程,將步驟、程序及關鍵點一一記錄下來。尤其是在現場驗收過程中,專家及領導準確的應用了《北京市安全生產監督管理局關於做好油庫自動化改造驗收工作的通知》(京安監發〔2014〕27號)中的《北京市油庫安全監控自動化系統驗收檢查表》,這一點令我記憶深刻,一下子抓住了現場驗收的重點。經過此行,我更加深刻的瞭解了整套安全監控裝置的`系統操作流程。在報告撰寫過程中我主要查閲了《危險化學品重大危險源罐區現場安全監控裝備設置規範》(aq3036-2010)和《危險化學品重大危險源安全監控通用技術規範》(aq3035-2010),由於之前未接觸過此類項目,故對這兩個標準不是很熟悉,在完成報告過程中也是邊看邊查邊請教,最後在兩位領導的悉心指導和幫助下,我克服了時間緊要求高的困難,順利完成報告,在提高自己能力的同時也增強了信心。

目前正在進行的是北京燃氣綠源達清潔燃料有限公司的安全檢查表安全管理部分內容的編制工作,這個檢查表不同於以往所做的項目,主要是適用於企業日常安全檢查,需要進行賦值,以便在檢查過程中給予評定。為了更好的完成此項工作,目前我正積極查閲《關於北京市燃氣供應企業開展安全生產標準化達標創建工作的建議》(京政容發[2014]29號)以及《企業安全生產標準化基本規範》(aq/t9006-2010),對標準化進行了解、學習和分析,以確保編制內容的準確無誤。

在這三個月的時間裏,對於公司過程控制系統我慢慢從認識、瞭解到熟悉,在該系統中可以隨時瞭解自己的工作進度,還可以看到各位前輩對於報告的審核意見,及時對報告進行修改,使整個工作流程更清晰、更高效。在公司的規範化管理下,豐富了我的安全生產的理論知識和實際工作能力。

此前我已從事安全評價工作一年有餘,但接觸項目類型比較單一,進入本公司短短三個月,我得到了多個參與不同類型、不同規模項目的機會,這裏我要衷心感謝領導對於我的信任與支持。正是有了領導的支持和同事的幫助,我才能不斷髮掘自身潛力,克服困難,按時保質保量完成各項工作。

通過這三個月的學習,我也意識到了自己身上的缺點和不足,同時找到了今後努力的方向:不斷加強專業知識學習,向身邊的同事、前輩學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務能力,加強對安全評價相關事務的瞭解,進一步擴大視野,提高應變能力、協調能力,克服粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點。

我非常珍惜在公司學習的機會,也非常感謝同事的幫助和領導的關懷,在未來的日子裏,我將繼續服從公司工作安排,積極、主動的完成領導分配的各項工作,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質。

以上是這三個月來的簡單總結,有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最後再次感謝各位領導、同事對我的關照。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

公司員工述職報告範文篇7

迎接20xx年,仍然是機遇和挑戰並存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。20xx年,我的工作崗位是會計結算櫃,主要負責企業單位的開户、銷户、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20xx年的工作主要有以下幾個方面:

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,並認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之餘,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。並與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。

三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不苟,力爭追求圓滿。

四、以“客户滿意,業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的鬆懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該説的話不説,不該做的事不做,積極為客户着想,極大的方便了客户。同時,向客户宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。

20xx年,構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰並存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年裏,我力爭做到以下幾點:

今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。新員工轉正述職報告樣本

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

公司員工述職報告範文篇8

一、主要工作職責:

身為一名行政文案人員,主要職責是:

1、服從安排,執行到底

堅決服從部門工作安排,將工作要點執行到位,保障工作的貫徹落實,推進部門工作向前發展。

2、積極協調、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒,而文案工作,更是繁雜瑣碎,為了確保工作地如期進行,溝通、協調尤為重要。在前期的工作中,碰到問題能及時、主動、有效地協調溝通,順利地保障了文案各項工作的開展。

3、擬定計劃、及時反饋

行政部門是聯繫四面八方的中心樞紐部門,承擔着承上啟下、溝通內外、協調左右的職責。文案工作,面向全公司、承擔着文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。因此,對於文案,擬定實施計劃、及時反饋工作進度,是保障工作朝着既定目標發展的環節所在。

前期工作中,小我計劃的擬定,除了分解部門計劃的事項,還及時根據自身工作的過程制定分解計劃,貫徹執行。並保證,經我經手事項,無論大小,都是第一時間向上彙報,便於領導全面掌握文案工作環境。

4、心態積極,保障服務

“行政部門無小事”,立足行政部,面向全公司。因小我是行政部一員,一言一行關乎部門整體。“熱情服務、效率第一、堅持原則”,是行政部門保障優質服務的法則,也是文案人員看待工作的立場。至今為止,文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。工作,保障我所經手的各項工作,有序進行。

二、前期工作總結

回顧半年來的工作,主要有以下兩個方面:

1、執行軌制,查補工作漏洞

文案崗位,是今年5月初公司新設崗位,面臨全新的工作崗位,文案人員一直在試探着前進。公司工作計劃管理的新行、文控管理軌制的完美、公函管理的執行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等,新的軌制、新的內容,文案崗位全方位執行。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺,讓文案工作健康發展。

2、凸起重點,有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性,對計劃管理、文控管理、會議管理,進行了360度全方位執行。嚴酷按拍照關管理軌制開展工作。

3、執行內部考核,促進團隊發展。

行政部執行經部門全體人員簽字通過的《內部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求。很僥倖,這部分工作由我執行。該辦法的執行,有效的保障了部門的辦公環境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。

三、存在的問題及解決方案

1、工作漏洞、健全軌制。

至目前為止,公司共簽發新軌制、流程、辦法、方案等規定性文件共計:217分,行政部軌制18項,其中3項是根據公司經營管理現狀而不斷完美的軌制。還有3項與文案工作相聯繫關係的規章軌制,經公司發展變化試金之後發現,部分陳舊軌制條例已不能滿足現在管理要求,完美相關軌制成了下一步的工作計劃之一。

2、協調欠佳,服務欠好。

文案工作,面向全公司。諸多類似跨部門工作、或者監視檢查類工作,因溝通協調欠技巧,而導致部分工作執行不到位,從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作服務。受相關工作軌制的規定,文案對公司部分工作內容有監視、檢查、指導的責任和義務。在下一步的工作中,我將加強自身與人交流、溝通、協調技巧的提高,力圖通過文案人員,協助各部門順利完成各項計劃,從而保障公司整體運營健康發展。

3、信息收集、有效利用

通過文案工作,可以接觸到公司各部門的部分事項,就目前而言、計劃管理、會議管理、檔案管理及保密管理中,文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。而若何將這些信息進行篩選、處理、利用,使之成為更有價值的信息,將之些信息整合後,供決策層做出新的決策,能更有效的服務於各部門,變“被動服務”為“主動服務”。

四、下一步工作規劃

1、加強營業學習、提高服務質量

跟上公司整體步伐,強化自身營業能力。就文案崗位而言,文字功底、排版能力、書面語言的表達、信息的收集、加工、處理能力、跨部門事務協調能力等等。

為了達到以上能力的切實提高,將會以團隊或部門為單位,進行定期的相關技術培訓工作,將培訓知識應用於文案工作中,定期進行“結果”反饋,不斷明白需要“充電”部分,積極注入新穎專業知識,完美專業技術。從而提高面臨全公司服務的水平。

2、加強監視力度、保障服務能力。

行政部門制訂的《內部考核辦法》,是為了更好的汲引部門人員的工作能力及服務水平,但目前這個考核辦法,在我這裏卻沒能執行到位。原因主要在於以下幾方面:

(1)窘蹙將工作任務分解和彙總的辦法;

(2)沒有有效的監視點;

(3)內部考核辦法在制訂之中,有語言不嚴謹之處。

在接下來的工作中,及時分解、彙總需要跟進的事項,將每一個事項明白至具體責任人,督導事務完成,注重現實結果回報。切切實實將部門工作立足於點、落到足處。

3、熟悉部門工作,做好綜合協調參謀助手。

行政部工作涉及方方面面,面臨繁雜瑣碎的大量事務性工作,難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一,即是應積極發揮扭帶作用,做好行政參謀工作。“向下反映心聲、向上反映民情”,讓領導能更好的掌握工作,積極為下步工作做出新的決策。