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組織委員個人述職報告

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組織委員個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

一年來,本人在鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞黨委、政府工作中心,充分發揮自己主觀能動性,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“團結同志、開拓創新、務實肯幹”為準則,在全鎮廣大幹部羣眾的支持配合下,較好地完成本職工作和領導交辦的各項任務,做出一定的成績。下面,我將近一年來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作如下彙報:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。我重點是學習政治理論知識、業務知識,把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求,同時向經驗豐富的老同志學,細心學習他人長處,改正自己不足。在學習中,更新觀念,提高自身素質,豐富業務知識,增強為民服務本領,從而能更好地適應工作需要,滿足新形勢發展要求。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

我以強烈的事業心和高度的責任感,全身心的投入工作,認真履行自己的職責。一方面承擔大量的常規工作,不斷加強基層制度建設,加大幹部隊伍管理力度,認真開展各項創建活動;另一方面完成各項重點任務,以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平,樹立勤奮好學、清正廉潔的組工幹部形象。

三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

一年來,本人以高度的責任心對工作負責,注重細節,不斷學習一年以來各種新精神和要求,認真做好自己分管的黨建、組織、人事、編制、勞資、老幹、關心下一代、衞生等工作,協助鎮黨委、政府完成各項工作任務。

(一)強基固本,着力加強黨的基層組織建設

圍繞組織工作提升年的工作要求,着眼於“夯實基礎、強化規範、提升水平、務求實效”的工作目標,在紮實開展基層組織建設情況調研的基礎上,注重實際,務實操作。

1、在加強農村基層組織建設上,一方面是進一步拓展農村黨建工作範疇,積極探索農村專業合作社建黨工作,在*鎮*專業合作社試點組建合作社黨支部,延伸農村黨組織的工作觸角,黨建工作服務發展、服務基層、服務羣眾的基礎更為紮實有效。另一方面是繼續加強和完善村級黨小組建設,通過抽查巡查,重點督促黨小組長議事制度的執行和黨小組活動的開展情況,使黨小組真正發揮作用。再一方面是較好完成農村黨員輪訓工作,在全鎮16個村居開展以科學發展觀為主題的黨員輪訓,各基層支部參訓率均達到80%以上,受到農村黨員幹部的一致好評。

2、強化黨員隊伍建設和管理。積極開展黨員義工活動;開展“農村黨員議事懇談會”活動;抓好黨員發展工作,從互動培訓、反饋成績、實踐鍛鍊等三方面改進入黨積極分子培養方式,一年來發展新黨員28人;加強流動黨員管理,完善流動黨員信息庫。

(二)服務發展,紮實開展人才工作

1、優化政策吸引人才。積極宣傳落實市委市政府一系列人才工作政策;結合本單位實際接連出台多項鼓勵人才引進的規劃和政策。

2、主動出擊招攬人才。落實各項優惠政策,增強對人才的吸納集聚能力,吸引和支持省內外優秀人才來我鎮創業發展,按照“不求所有、但求所用”的工作方針。

(三)紮實推進創先爭優活動

我鎮自開展創先爭優活動以來,我們緊緊圍繞中心工作,緊扣發展主題,堅持“四抓四促”,深入推進創先爭優活動。

1、抓項目建設,促經濟發展。引導企業抓住裝備貼息的政策機遇,加大投入力度,提升裝備水平。通過完善招商網絡、改進招商方式、加大招商力度。

2、抓環境整治,促生態改善。對農村環境整治進行考核,採取月查季評、以獎代補的方法,建立起鎮村聯動、社會參與的運行機制。

3、抓載體建設,促服務提高。深入開展創建“學習型、服務型、務實型、廉潔型”機關和“講黨性、重品行、作表率”等活動,增強機關黨員身份意識和責任意識。

4、抓組織建設,促管理提升。加強和完善農村黨小組建設,建強農村工作“前哨”。制定出台《*鎮村定員幹部行為責任追究辦法》,加大村幹部績效考核和問責力度。開展村、社區班子考察活動,促進基層幹部轉變作風,提升村和社區綜合管理水平。

此外,編制、勞資、老幹、關心下一代、衞生等工作有序推進。積極推進聯片駐村幹部責任制和鎮機關幹部考核、考評及獎懲等制度,做好工作人員年度考核工作。認真負責做好公務員非領導職務的晉升和事業幹部稱職評聘工作,及時做好乾部的工資調整及日常人事治理工作。積極落實老幹部政治待遇和生活待遇,組織人員每月參加老幹部學習會,通報鎮委、鎮府工作情況,聽取老幹部意見和建議。

四、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律

一年來,我自覺加強素質修養,時常提醒自己要按照組織的標準嚴格要求自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅持“低調做人、高調做事;本色做人,出色做事”,嚴格按章辦事,不以權謀私,做到大事講原則,小事講風格,自覺維護內部的團結。在執行幹部選拔任用條例。正確執行黨的政策,掌握選賢任能的原則和標準,能堅持以實績向黨委推薦幹部,以發展向黨委推薦班子,嚴格按照《幹部任用條例》規定的程序辦事,堅持實事求是考察幹部,堅持公道正派評價幹部和推薦幹部。

回顧一年來的工作,雖然取得有一定的成績,但工作中有些做不到的地方,主要是:一是工作任務繁多時分不清輕重緩急;二是深入羣眾少,不能全面掌握本聯繫村的情況;三是對彙報工作缺乏認識,認為是邀功請償,有時做工作主要領導都不知道。在今後的工作中,我會更進一步學習黨的理論和基本知識,努力提高理論水平和業務水平,克服缺點,發揚優點,爭取大家的支持,把自己的工作做得更好。