關於婦產科護士述職報告通用範文7篇

回顧已經結束的工作是時候靜下心來好好寫寫述職報告了，其實我們寫述職報告口語借鑑寫總結的方法來寫作的，以下是本站小編精心為您推薦的關於婦產科護士述職報告通用範文7篇，供大家參考。

關於婦產科護士述職報告通用範文1

上半年，在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞醫院團結穩定抓管理，服務質量抓執行的工作主題，以病人為中心，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作周程、日程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：

一、加強護士的繼續教育，培養專科護理人才

1、鼓勵護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀。

2、按年計劃共組織業務學xxx6次，分別為外科手術部位預防與控制技術術後管道護理規範新生兒撫觸、游泳的臨牀意義妊娠合併心臟病的臨牀護理開心工作法則羊水栓塞診治新進展等，在備課時要求主講人員一律製作幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績，組織專科護理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。

3、加強了實習護士、新入科護士的專科理論培訓和專科技術操作訓練，鼓勵年輕護士參加醫院操作比賽，提高應試能力。上半年參加護理部組織的臨牀護理及安全知識競賽中，xxx、xxx、xxx、xxx分別取得了滿分的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，並按要求組隊（xxx、xxx、xxx）參加了護理部組織的搶答競賽，選手現場表現積極，獲得一致好評。

4、組織9名護理人員參加了衞生局組織的母嬰保健專項技術培訓，並順流通過了資格考試。

5、上半年副主任護師xxx的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨牀觀察》通過了國家級雜誌《中國社區醫師雜誌》的終審，擬定於下半年刊登。

二、深入優質護理服務，努力提高基礎護理質量

上半年，我科以醫院優質服務競賽活動為導航，以優質護理服務為中心，繼續夯實護理基礎，開展優質護理服務科室反覆多次組織護士學習文件的內容，領會文件精神，討論具體實施方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的服務，滿足患者需求，主要做了以下工作：

1、嚴格牀頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，並隨時檢查基礎護理情況，及時指出存在問題及時改正，確保患者安全。

2、加強晨晚間護理，使牀單平整無皺摺，並確保牀單、被褥無血跡、污漬，隨髒隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者牀單元平整、清潔、舒適；晨間護士主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。

3、加強醫患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨牀效果，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院後護士及時到病房與產婦進行溝通與交流，隨時瞭解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見調查表與健康教育有機結合，督促每位主管護士根據自己所管患者的意見進行有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發放愛心聯繫卡保證患者能隨時與科室保持聯繫。針對科室工作特點，製作了好醫生、好護士評選表，對醫生、護士、助產士’進行滿意度調查，並製作了優質護理服務版面，將評選出來的優秀員工上榜公示，其中張娣、xxx、劉臘平、xxx、琚麗霞、xxx等分別被評為3、4、5月份好護士，科室在績效考核中對這些優秀護士進行了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。

4、加強了出院隨訪，科室專門購置了插卡電話，對出院後的患者進行了電話隨訪，及時瞭解出院後患者遇到的護理問題，進行電話諮詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，上半年共電話隨訪303人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

5、為使優質護理服務更精、更細、更優，科室以六一兒童節為契機，開展了讓美好回憶留給人生第一個兒童節為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。該活動不僅使住院的產婦及家屬深受感動，在焦作電視台、焦作日報社報道後也引起了廣泛的反響。

三、規範工作流程，細化管理，提高護理質量

1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業務學習時間組織護士學習，按照流程進行落實，各項工作的管理逐步趨於規範化、標準化。充分發揮質控小組的作用，按照質量檢查標準，每週進行質量檢查，並詳細記錄，在每月召開的質量分析會上進行反饋，分析原因，最後進行總結並制定出相應的整改措施，限期改進，進一步增強了護士的質量意識，護理質量明顯提高。

2、強化護理安全管理，提高護士的安全服務意識，科室每月組織進行質量安全分析，

認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，重點管理安全隱患的薄弱環節，上半年未發生護理不良事件。

3、通過以上工作，各項護理指標完成如下：

①護理表格書寫合格率97%基礎護理合格率93%

②急救物品完好率100%常規器械消毒合格率100%

③護理技術操作合格率100%病人對護理工作滿意度92.3%

四、繼續加強重點部門—-產房的管理，積極控制醫院感染

嚴格按照醫院重點部門管理標準，規範各種急救流程及各種急危重症的應急預案，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產房工作質量檢查標準及產房工作週日程，每週進行檢查落實，獎優罰劣，定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，並進行質量缺陷跟蹤檢查，強調質量管理人人蔘與，提高了助產士的質量意識和管理意識，從而提高了接生質量。產房各項工作指標完成如下：

1、上半年共接產221人處理難產1例搶救新生兒窒息3例

2、開展早接觸早吸吮100%實行母嬰同室95%

3、工作人員母乳餵養技巧合格率100%

4、圍產兒死亡率1%活產新生兒死亡率0

5、新生兒篩查率96%產後母乳餵養宣教率100%

五、新業務開展

上半年，根據衞生廳要求，在醫務科的指導下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業務已對所有新生兒普及。

六、不足之處

1、優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新。

2、護理質量追蹤檢查還需進一步規範

關於婦產科護士述職報告通用範文2

一、加強護理人員的規範化培訓，尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨牀護理工作。

1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。

2.加強專科技能的培訓：制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。

6、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

三、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進，強調不合格的護理文書不歸檔。

四、加強護理過程中的安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

關於婦產科護士述職報告通用範文3

20XX年對於我來説，是成長的一年，也是收穫的一年。作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的瞭解，本着關心，愛護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，並根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫院的一個窗口，在這裏門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養；一個動作，可以折射出一個人的品質；一件小事，會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂範，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態度，愛崗敬業，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做紮實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務不單是體現在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什麼需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢羣體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑着面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收穫的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。臨牀實驗室沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是衝着我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加註意加強自己的業務水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閒暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發熱的護理，老年患者門診輸液的臨牀觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時瞭解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和笑容。

當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什麼比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以後我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，更多的與各科室的醫生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。臨牀實驗室心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，紮紮實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫院樹品牌！

關於婦產科護士述職報告通用範文4

尊敬的領導：

您好！

我知道我在這個時候提出辭職會讓您感到不高興，畢竟現在醫院的工作很忙，孕婦的數量很多，也是醫院特別缺人手的時候，按理説我不應該在這個時候離職的，但是很抱歉，我就是因為最近在醫院的工作太忙了，讓我感到身心疲憊，我覺得這麼下去不是個事，我個人的心理承受能力我自己清楚，但是我只能説自己不適合做婦產科的護士吧。

我雖然現在可以很好的勝任這份工作，但是這都是我強迫着自己去完成的，剛來的幾個月，我很多關於孕婦護理方面的東西不懂，我就到處的去問同事，去請教那些在婦產科工作了幾年的護士，那都是我放下面子去求別人的，請別人吃飯、喝東西，就是為了讓她們毫無保留的多傳授我點東西。然後自己下了班也是在網上聽課，因為我在學校的時候，關係婦產科的東西，我學得不精，很怕自己在工作上出現失誤，所以我就花時間去學唄，讓自己好配得上這份工作，您是不知道我究竟付出了多大的努力，才能做好自己分內的工作。

最近這段時間，醫院的牀位都滿了，都是待產的孕婦，我每天幾乎忙的都沒停下來過，護士站的傳呼鈴響了一次又一次，我也是一個個病房的到處跑。我不知道其他的同事們是怎麼樣的，看起來她們好像早就習以為常了，一點也沒有承受不住的樣子，然後我就知道自己不適合這份工作了，首先是自己的對婦產科的專業知識不足，我每天在工作的時候，那都是提心吊膽的，生怕因為我婦產科出現什麼事情。還有就是我之前的工作就是一個在醫院藥房抓藥的，工作很輕鬆，現在一下子每天工作這麼忙，我真的就有點接受不了，要是有時候工作上出現一點點瑕疵，還要被家屬責怪，那種滋味真的就是非常的不好受，只能給家裏人打電話發泄下自己心中的委屈，他們可能也是心疼我，都想要我換一家醫院工作，換一份輕鬆點的工作，工資低一點無所謂，就是不想我在外面吃苦受累，這份工作我也是為之努力過，但是結果就是如此，我也沒有遺憾了。

我很感謝這段時間，您作為領導對我的關照我，在我近乎崩潰的時候給了我很大的心理鼓勵，這段時間在醫院的工作對我個人的鍛鍊也是極大的，相信我以後在面臨工作上的困境時也是從容不迫了，婦產科的工作，我承受不來，對不起，讓您失望了，辭職都是因為我個人的問題，您也無須替我感到惋惜。

此致

敬禮！

關於婦產科護士述職報告通用範文5

尊敬的院領導：

您好！

本人從20xx年x月至今，進入xx醫院工作x年的時間裏，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關係和睦。但現由於私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院婦產科的護士長職務，並於2021年x月x日前正式辦理離職手續，懇請批准。

在xx醫院工作的幾年裏，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今後走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。

最後，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至x月x日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝x醫院事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

關於婦產科護士述職報告通用範文6

尊敬的領導：

您好！

在此，我首先祝xx醫院一切順利，萬事如意。其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由於時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經過深思熟慮，我現在決定辭職，在此敬請醫務科領導調備工作。

望諒解請給予批准！

此致

敬禮！

關於婦產科護士述職報告通用範文7

尊敬的領導：

您好！

我是婦產科的一名護士，我叫xx，此次前來我是向您提出辭職的申請的，這次提出辭職是因為我個人的一些緣由，所以才向您鄭重提出辭職的請求，我會向您表明此次離職的緣由，希望您能夠諒解，我在此先向您表示感謝，非常感謝！

我來到醫院已經x年了，自從進入社會之後，我便堅定在護士崗位上，也非常感謝醫院所給予我的機會，感謝醫院這三年對我的培養。這一路走來，確實也經歷了大大小小的事情，讓我們逐步的變成一個更加成熟的人，也在自己的工作上取得了一些小成績，有了一些成就感，這一切都是醫院所給予我的。我心裏非常感恩，但是這次辭職我也是下定了決心的。所以希望您可以理解我一次。

今年我原本已經做好了工作計劃的，但是就是在前不久，我男朋友向我求婚了，我和他的x年長跑終於要結束了，我很感動也很欣慰。但與此同時有一個問題夾在我們中間，那就是地域問題，我所在的城市和他所在的城市相隔幾百公里，而我又是一個比較好強的人，我原本是希望他可以來我所在的城市，但是後來我經過各種考慮，我還是認為我放棄自己這份工作，我們之間的損失相對而言比較少一些。以後我和他會組成一個家庭，也會有我們各自的圈子，雖然我比較的強勢，但是我認為如果我們異地，那麼會給我們雙方都帶來一些困擾。而他的工作已經非常穩定，並且這是他的理想，我理當尊重他，也做出了一些犧牲。

這個決定雖然從一定層面上來説，我妥協了，但是從另一個方面來説，我做出了自己最理智的一次選擇。每個人有得有失，人生也不會一帆風順，所以我們不得不在時間的歷練之下變得更加堅強一些。不管怎樣，我都做好了這次辭職的決定，我也想為組建家庭奉獻自己的力量，也想先去做好一個妻子應該做的事情，再投入到工作當中。去完善自己的人生，比一直追尋自我更加的更要。也許每個人有每個人的理解，但是這次我追尋自己的想法，我也有自己的考慮。所以領導真的很抱歉，給您添麻煩了，希望您諒解。

天下無不散筵席，此次離去也不知道何時能再聚，希望大家今後工作順意，勇攀高峯，祝醫院細水長流，更上一層樓。

此致

敬禮！