2023年黨建員述職報告最新7篇

述職報告的內容也能反映我們個人的工作能力，所以我們一定要認真對待，在完成了一個階段的工作後，不如停下來寫一篇述職報告吧，以下是本站小編精心為您推薦的2023年黨建員述職報告最新7篇，供大家參考。

2023年黨建員述職報告篇1

xxx黨支部現有黨員xx人，管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責任。今年以來，按照機關黨委要求，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨落地生根。現將履職情況彙報如下：

一、所做工作

1.在真抓上着力，履行好第一責任。堅持把抓好基層黨建作為工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務，細化黨小組和具體人員責任，確保主體責任不務虛、不落空。推進落實，把黨建工作納入月度重點工作安排，利用每月生產例會，總結當月情況，制訂次月落實重點。同時，督促其他成員嚴格履行一崗雙責，抓好分管領域黨建工作，不當甩手掌櫃。整改兑現，聚焦上年度述職中存在的xx方面問題，按照一個問題、一個方案、一抓到底機制，親自領辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。

2.在真強上着力，建設好標準化支部。帶頭研究部署、制定實施方案，以改革創新精神推進標準化黨支部建設。夯實建設基礎，圍繞組織生活、黨員發展、黨內考核、黨日活動等支部黨建基礎，梳理規範了黨支部五卷一本具體工作項點和要求；

完善黨員組織關係管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規範嚴密。深化三會一課質量年，按照組織制度要求，先後組織召開xx次黨員大會、xx次支委會和xx次組織生活會，學習貫徹黨的創新理論、研究支部工作落實、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評；

召開專題黨課，講好黨的光輝歷程，教育全體黨員不忘初心、牢記使命、拼搏奮鬥。抓好回頭看，親自安排佈置，對照黨建五項重點任務自查發現xxx個問題，順利完成回頭看工作。

3.在真促上着力，發揮好先鋒作用。注重在xxx、xxx、xxx等主戰場歷練和考驗黨員，為打贏xxx攻堅戰和xxx作貢獻。強化黨性教育，以建黨99週年和建國71週年為契機，認真開展主題教育、接受紅色傳統革命教育、參加xxx歌詠大賽，集中學習張富清、黃文秀等先進事蹟，促進黨員意識增強。強化作用發揮，選派xx名黨員參加xxx等關鍵地域專項檢查整治。特別是在xxx、xxx建設中，支部黨員展示了打攻堅戰、啃硬骨頭的凝聚力和戰鬥力。強化素質提升，積極組織參加xxx，創建和倡導團結、敬業、創新、擔當的系統安全文化，嚴卡紅線，不越底線，促進黨員遵章守紀，精檢細修，為xxx保駕護航。

4.在真嚴上着力，遵守好紀律規矩。一以貫之落實主體責任，懲防並舉推進黨風廉政建設，種好自己的責任田。建制度嚴防控，制定了《xxx廉政風險防控實施辦法》，規範關鍵崗位、關鍵事項工作流程，壓縮權力尋租空間。抓教育嚴警示，利用每日交班會、碰頭會時機學習廉政薦文、正反典型案例，教育黨員幹部吸取違規違紀案件的深刻教訓。配合上級審計、巡視巡察工作，結合部門實際查擺自身問題xxx條，均已整改完畢，提升了系統廉政風險防控能力。常提醒嚴執行，把參與xxx、xxx採購人員作為重點，強化監管、警示；

在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒、防範在前，營造風清氣正的良好氛圍。

二、存在問題

一是黨建第一責任人的責任落實上有差距。表現在：抓黨建過程中還缺乏一竿子抓到底的韌勁，對黨建引領作用認識有差距，對增強黨員幹部黨建主業意識教育引導不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。

二是抓實抓細工作作風還有差距。表現在：推動黨建工作缺少踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標準不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面、掌握xxx企業黨支部建設綱要及四強黨支部建設實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關黨支部黨建業務知識不夠專業。

三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創新的方式方法不多。表現在：對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、組織功能不強等方面缺乏深入研究，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向；

缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內生活力還需持續加強。

4.部門黨組織服務功能，黨員幹部凝聚力、號召力、戰鬥力還不夠強。表現在：與xxx高質量發展要求和基層羣眾需求相比，部門黨組織的服務意識還不夠強、服務能力不優，服務資源不多等問題還較為突出。黨員幹部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實，主動加強調查研究，時時刻刻體現黨員意識，發揮頭雁效應還不夠突出。

三、下一步工作思路和打算

2021年，我將以永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。

1.下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。重點是：按照責任清單，堅決落實書記第一責任、其他成員一崗雙責及分管領域黨建工作責任，確保黨建工作和業務工作同研究、同部署、同推動、同考核，做到工作管到哪裏，黨建責任就延伸到哪裏。

2.下更大功夫抓實黨支部標準化建設。重點是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《xxx企業黨支部建設綱要》，從基礎性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治為契機，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進步，全面過硬。

3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。加強黨的建設、支部標準化、支部工作條例等知識學習，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創新能力。

4.下更大功夫強化黨員幹部作風建設。重點是：圍繞xxx、xxx等中心工作，以創崗建區為載體，開展滅兩違三無競賽、突擊奉獻為主的主題實踐活動。突出專業特長，深化立項攻關和黨內品牌創建；

加強黨員教育培養，發揮示範作用，運用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應，抓好廉政風險防控，形成學比趕超、創先爭優的濃厚氛圍，以高質量發展的優異成績向xxx交出一份滿意的黨建答卷。

2023年黨建員述職報告篇2

各位領導、各位同志：

大家好

按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要彙報，不妥之處敬請批評指正。

_鄉共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，以科學發展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯創四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉域經濟得到了較快發展。

一是抓調研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作佈局，結合本鄉實際，安排班子成員和全體幹部結合各自分管工作和聯繫村實際，有側重點地確定調研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調研活動，開門納諫，問計於民。通過調研，進一步吃透了鄉情村情民意，找準了工作的着力點和突破口，集思廣益，確定了川區蔬菜富民，山區林果興鄉，規模養畜強農，品牌勞務增收的發展思路。

二是突出教育管理，加強思想建設。以創先爭優活動為契機，嚴格黨員幹部學習制度，創新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規定每位鄉幹部每年記學習筆記不少於5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發言1次，一般幹部交流發言1次，依託遠程教育站點，加大農村黨員幹部羣眾教育力度，通過座談等形式，開展幹羣互動學習，形成了面向羣眾探討學、樹立標杆典型學、精讀理論系統學、聯繫自身實際學的學習教育長效機制。

三是突出績效考核，激發班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區，每位鄉幹部確定了聯繫村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內的重點工作，考核結果直接與幹部推薦使用掛鈎。每年對各村工作進行量化考核，並以年終考核為依據，兑現村幹部40%績效工資，激發了鄉村幹部工作的積極性和主動性。

四是突出機制創新，完善各項制度。以規範幹部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《_鄉幹部管理制度》、《_鄉村幹部管理制度》、《_鄉幹部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉村事務落實公開制和執行村幹部任期綜合目標責任考核制度。

五是突出建管並舉，規範村級陣地。採取上級幫一點，政府擠一點，羣眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內建成温泉村五位一體150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉14個村級陣地實現了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規範、使用經常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、羣眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村幹部全員簽到上班制，落實各項工作;閒時輪流值班制，辦理日常事務;鄉幹部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。

六是抓落實，全力推進各項工作。特色產業規模不斷壯大。年內建成了20__畝優質核桃示範園和1000畝優質蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光温室10座。在_、_新建百頭肉牛養殖場2個，新建_和_養雞、養豬小區各一處，建成養牛專業村一個，規模養殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉玉米種植實現全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了20__畝。基礎設施建設不斷加強。全鄉行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村羣眾生產生活條件。市級新農村示範村_村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農田項目正在順利實施。小城鎮二期工程全面開展，並實現了預期的目標。各項社會事業協調發展。低保調標擴面、兩項制度銜接、農村合作醫療、林權制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務並通過了省、市的考核檢查。周密防範，積極應對自然災害，今年發生在我鄉的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防範體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衞生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。

2023年黨建員述職報告篇3

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘，作為__鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情。

二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民羣眾的監督。

三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。

四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。

一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了羣眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫助羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“c+_”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20__年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示範户10户，幫助15户農户脱貧，18户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20__年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。

鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大户解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻在__”的理念，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民羣眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現__和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

__鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為__鎮又好又快發展努力奮鬥。

2023年黨建員述職報告篇4

今年以來，在教育局黨組的正確領導下，達呼店中學校黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線，嚴格落實從嚴治黨的主體責任，深入推進兩學一做學習教育常態化和制度化，黨建工作有所提升和進步。

二月份，我們組織全體黨員和全體教師認真學習了區紀律十二屆四次會議精神，加強了我校教師工作紀律，嚴格了請假銷假制度，教師請假必須有假條，控制了無故不上班的現象，教師每天上下班井然有序，工作狀態有明顯改變。

我們還組織全體黨員認真學習了市優秀共產黨員於文濤同志的感人事蹟，並把他的精神帶入工作之中，在上級要求的駐村防火值班工作中，全體黨員不怕路遠都能堅持始終，受到了上級領導的表揚。

三月份，我們組建了黨員名 師工作室，掛牌於優秀黨員體育教師程猛的辦公室門上。程猛同志工作上認真思想上進步，不怕叫苦，冬天澆冰場，夏天訓練體育特長生，在區運動會上我校取得團體總分第二名的好成績，是全體黨員學習的好榜樣。樹立他做典型，起到了以點帶面的作用。

我們還組織全體黨員註冊了學習強國平台，開始每天的理論和時事學習，每週一統計，每月一彙報，大家學習得熱火朝天，現在平均分都在一千五百分以上。

四月份，我們首先組織全體黨員和全體老師學習了掃黑除惡專項鬥爭的精神，黨員和教師都寫了七篇上萬字的學習筆記。對這項工作有了比較深刻的認識。

我們還重點開展了教師微腐 敗的預防整治工作，召開了隆重的學校教師，家長雙向大會，當眾宣讀了內容，簽定了雙向書。

五月份，我們以學生最喜歡的老師為候選人，評選出了張維田，李佰興，王希剛為區級四有好老師，受上上級的表彰，這三名同志都是在一線堅持奉獻有口皆杯的。

六月份我們進行了民主評議黨員活動，依照理想信念，學習態度，工作表現等硬性標準，對每名黨員進行的自評，互評，最後經支委討論，確定了上報區黨委表彰的優秀黨員為陳濤，高巖兩名同志。隨後，又向局黨組申報了優秀黨員孔丹娜、徐鳳銀，優秀黨務工作者燕軍。

對照新時代黨建工作的要求，我們的工作中還有很多不足，比如創新不夠，對加強黨員幹部的思想工作還停留在老辦法上。二是效果評價不準，雖然我們也堅持開展了三會一課，但在會議的質量上沒有提出硬性的要求。三是黨組織的作用發揮還不好，個別黨員還是滿足於一般標準，在學習上不夠重視，在工作上也不能起到引領示範作用。這些問題是我們下半年工作的重點方面。

2023年黨建員述職報告篇5

按照會議要求，現將2018年履職情況彙報如下：一、落實黨建工作責任制，抓好黨建工作的全面建設。(一)加強黨的政治建設，認真履職盡職。1.落實黨建工作責任制。一是圍繞醫院中心工作研究制定醫院2018年黨建工作計劃，將黨建工作納入醫院各科室全年目標考核，並實行一票否決，二是以圍繞醫院中心工作抓黨建，抓好黨建促發展的意識，形成由院長、支書負總責，分管院領導直接抓，科室負責人具體抓，層層抓落實的黨建工作格局。2.主動履職。履行黨建工作第一責任人職責，2018年帶領班子履行好一崗雙責責任，全年組織學習27次，上黨課4次。帶頭嚴格執行黨委研究決定的重大事項，召開組織生活會1次。(二)加強黨的思想建設，突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想1.加強理論武裝，夯實思想基礎。一是及時制定學習計劃，明確學習內容、學習形式、學習時間，採取原文學、專題學等方式，迅速把全院幹部職工的思想和行動統一到講話精神上來。將黨的十九大精神和習總書記在貴州代表團的重要講話精神的學習融入兩學一做學習教育內容。二是抓好三會一課的落實，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。2.堅持不懈抓好全院的意識形態工作。一是將網絡意識形態工作納入醫院年初工作計劃，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了幹部職工對網絡意識形態工作重要性的認識，強化了網絡意識形態工作責任。二是召開了意識形態專題黨課，讓全體黨員學懂意識形態，主動參與到意識形態工作中去。(三)加強黨的組織建設，完善支部隊伍。完善隊伍建設，鞏固支部力量。一是經過長期考察培訓，2018年我支部2名預備黨員得以轉正。二是2018年12月增補支部委員一名，壯大了支部戰鬥力量。(四)學習黨規黨紀，加強制度建設。1.學習黨內法規，嚴格正風肅紀。一是帶頭執行醫院的各項規章制度，帶頭講政治、作表率，自覺接受幹部羣眾監督，組織學習了《中共共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規。二是嚴格正風肅紀，與違反醫院工作紀律的1名幹部職工進行了約談。三是規範醫院後勤管理，制定了採購制度，對醫院各科室須採購的物品實行先報採購計劃，得到科室和領導審批後方可購買的原則。2.嚴肅黨內政治生活，突出民主集中。一是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規。二是完善醫院的三重一大民主決策制度和黨務院公開制度，真正把民主集中制落到實處。(五)加強作風建設，築牢職工思想城牆。1.強化作風建設，抓好專題活動。一是開展牢記囑託、感恩奮進學習教育活動，緊緊圍繞兩學一做學習教育常態化制度化的總要求，嚴格按照規定程序，認真做好了深化學習、聽取意見、查擺問題、整改落實等各個環節的工作任務，通過活動開展，黨員幹部羣眾觀點進一步增強，工作作風進一步轉變。二是大力開展十問活動，深入推進作風專項整治行動。根據《市衞生計生委黨委關於大力開展十問 活動深入推進作風專項整治行動方案》(築衞計黨〔2018〕69號)精神，全院黨員對照十問查找自己的不足之處，並制定整改方案，開展了醫藥購銷領域商業賄賂專項治理活動和新農合領域工作作風專項治理活動，對照一案一整改工作把我院2017年xxx違紀案件進行了深入的剖析，並在全院職工中召開一案一整改工作啟動會。2.強化廉政警示教育，築牢職工思想城牆。我院始終把加強黨員幹部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節。一是組織黨員幹部學習發生在周邊的違法違紀案例，2018年6月14日與全院職工簽訂了《2018年度小寨壩鎮中心衞生院黨風廉政建設目標責任書》和《小寨壩鎮中心衞生院黨風廉政建設承諾書》，共與63職工開展了約談工作。二是2018年10月組織全院職工63人到縣委黨校警示教育基地深入學習。(六)加強監督檢查，強化紀律的落實我院院務會成員每月不定明對醫院的各項工作進行抽查和督查，2018年2月22日我單位8名同志上班提前離開工作崗位，違反了我院工作紀律和相關制度規定，為嚴肅工作紀律，根據我院工作紀律和相關制度規定給予以上幾位同志相關罰款處理，到2018年到12月31日止我院共開展行風方面的督查12次，並根據督查的情況及時進行整改反饋。二、加強基層黨建工作建設，抓好重點工作(一)召開民主生活會，查找存在的問題。根據局黨委統一安排部署，我院黨支部於2018年3月14日下午召開了2017年度黨員組織生活會，縣衞計局紀委書記陳毅到會作指導。會議首先書面傳達學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會報告》等會議精神。並通報2016年度民主生活會查找問題的整改落實情況和本次組織生活會徵求的意見和建議。指出了班子共存在問題12條，各班子成員對班子存在的12條問題進行了認領。會上，班子成員及全體黨員在支部書記的帶頭下，認真開展了批評與自我批評，局黨委委員陳毅書記進行了點評。(二)抓好主題黨日活動的開展。2018年我支部三會一課以主題黨日活動為契機，深入開展了重温入黨誓詞、黨風廉政警示教育、黨支部書記帶頭上黨課等黨內活動，每月按時完成了規定動作和自選動作。(三)抓好黨建創新清單工作落實。制定創新工作清單，按要求開展了三曬三評一報告工作，並完成2018年的創新工作清單任務。(四)規範黨費管理和黨費收繳工作。我支部將黨費管理工作列入了支部2018年主題黨日學習活動計劃之中，定期公佈和公示黨員所繳黨費情況，並組織學習有關黨費收繳方面的文件精神如：組電明字[2017]5號《中共中央組織部辦公廳關於進一步規範黨費工作的通知》等精神，並嚴格按規定收繳我支部的黨費，到目前為止已完成全年四個季度黨費的收繳工作並上交局黨委。三、存在問題一年來，我始終按照黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，認真履行職責，完成了2017年度查擺出的問題的整改，但在實際工作中還存在不少問題和不足。一是黨建工作經驗欠缺。自我擔任支部書記以來，黨建工作經驗不足，大部分工作都是邊學邊幹，工作思路不清，還需進一步提升。二是學習力度不夠，作為支部書記，沒有很好地加強自身及全體黨員的廉政知識學習。三是與職工交心談心力度不夠，對職工思想不夠了解，未及時發現一些苗頭性問題。四是宣傳黨的政策力度不夠，對黨的政策傳達學習不深入、不繫統、形式單一。四、下一步工作打算在2019的工作中，我將履行好自己的主體責任，加強學習，把從嚴治黨的要求落到實處。在2019年裏，醫院黨支部將發揮支部的戰鬥堡壘作用，力爭完成二件實事：一是支部書記帶頭進科室抓業務，提升醫療質量;二是帶領黨員和醫療業務骨幹到紅色基地學習。

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2023年黨建員述職報告篇6

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《_鄉20_年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每週召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一彙報近期工作，增強了各項工作的聯繫與溝通。二是把加強學習作為推動工作紮實開展的重要手段。依託鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般幹部定期開展集中學習活動，把每週五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層幹部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會後，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶羣眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規範深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶羣眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉黨員幹部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。二是積極推進村“兩委”幹部素質工程實施。藉助遠程教育，採取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事蹟的形式，不斷深化對黨員幹部的教育與管理。三是本着“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關係，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委幹部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委幹部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重温入黨誓詞”、黨員先鋒模範評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模範作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，並實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新湧現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯繫電話，建立了流動黨員管理台帳，並定期通過電話聯繫的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力

一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關於開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規範提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規範、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯繫羣眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯繫非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續採取選派熟悉黨建工作的幹部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨幹、管理人員、營銷人員等羣體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化

今年年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高幹部素質為出發點，嚴格執行《幹部選拔任用工作條例》，按照幹部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，佔班子成員總數的100%。

今年裏，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰鬥力有待進一步加強;二是農村“兩委”幹部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今後進一步細化研究。

2023年黨建員述職報告篇7

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優化了監督委員會結構，規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員，2021發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇於擔當作為，履職盡責。

（三）紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事蹟，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工羣眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由於統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟，個別黨員經常藉故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯繫不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實幹，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工羣眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衞士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。