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2024年幼兒園述職報告6篇

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虛假的述職報告可能會對自己的職業前景和發展造成長期的阻礙,只有真實的述職報告才能讓上級瞭解我們的工作實際情況,以下是本站小編精心為您推薦的2024年幼兒園述職報告6篇,供大家參考。

2024年幼兒園述職報告6篇

2024年幼兒園述職報告篇1

各位領導、老師們:

大家好!

時間總是在不經意間就流走了,轉眼間,又一年結束了,回顧一年來的工作,我帶領教師們立足本園,瞭解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間,優化園內外的辦園資源,儘可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,構成辦園特色。現總結如下:

一、努力學習,提高個人修養

我堅持深入教學第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學研討活動。在日常工作中,關心全體教師,作風民主,幼兒園的重大事情如財務、人事等,均廣泛徵求教師們的提議,自覺理解羣眾監督,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩步向前推進,起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和管理機制

根據我園發展規劃和本學期工作計劃,我們堅持保教並重的原則,依法辦園、依法治教,以美育建設的禮儀教育為抓手,創立“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。各個崗位分工明確。

三、隊伍建設與管理

我園十分重視園風建設。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次。”在工作中儘量做到多一點商量,少一些命令,將自我融身與教職工之中,營造一個人人平等、寬鬆、融洽的人際氛圍。對待孩子必須要平等,要用自我的愛去關心孩子,僅有在良好的環境中,教師才能發揮工作的進取性、主動性和奮發進取性,才能逐漸構成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優良園風。

四保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯繫

當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關係。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,經過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫忙家長建立全新的育兒觀。

2、教育工作與幼兒發展

我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手本事為核心,在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒供給了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考和實踐,切實提高了多種本事。

走過激動,走過欣喜,我們深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿期望和收穫的一年。總的來説,在新的一年裏,我們面臨的.形勢嚴峻、任務繁重,同時,酒店也是大有期望的。困難與期望同在,挑戰與機遇並存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦幹、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加完美的明天而努力奮鬥!

述職人:xxx

20xx年x月x日

2024年幼兒園述職報告篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!説實話,讓我進行述職,真有點不知從何説起。回想我們幼兒園所走過的每一步,我的心中感慨萬分。

我們飛達光彩幼兒園的前身是一所村辦園,20xx年9月,隨着飛達光彩學校的建成,一併搬入新校址。當時僅有兩個班,七、八十名幼兒,兩位教師,和國小部的學生在同一幢教學樓,相互干擾,條件也比較簡陋,除了課桌凳,就只有一塊黑板,一部分破舊的小玩具。隨着大量外來打工者的湧入,我們國小部、幼兒園人數激增,學校臨時將餐廳進行改造,作為幼兒園的教學場所,暫時緩解教學用房的矛盾,但一、二百名幼兒在臨時教學場所學習,生活,存在較大的安全隱患。廣大家長也很不滿意,條件好點的家長把孩子送來三個月,就轉走。面對日益增多的幼兒和廣大家長對學校的要求,去年,我們在沒有資金保障的情況下,投資近150萬元,共建新的幼兒教學大樓,從開工到搬遷,只用了短短5個月的時間,今年上半年,幼兒園學生人數突破了400人,每班配備了鋼琴或電子鋼琴、彩電、空調,教師辦公電腦、學生玩具,極大的改善了幼兒園的辦學條件,得到了廣大家長的認可。儘管欠下了鉅額債務,但看到廣大師生在新的教學大樓裏學習、生活,我們感到非常安慰。

辦學環境的條件得到了極大的改善,接下來,我們就是要把工作重點放在規範管理,提高保證質量上來,要先辦成一所合格的幼兒園。幼兒園規模不斷擴大,隸屬於飛達光彩學校,可以讓我們這裏是兩所學校,一套班子。為加強和規範幼兒園的工作,我們專門安排國小部一名副校長具體分管,並從幼兒園現任教師中選拔出3名業務能力強,有一定工作經驗的教師具體負責幼兒園的業務與報名工作。我們這裏的師資力量是比較薄弱的,待遇也比較低,16名教師全部是臨時代課教師,這些教師在業務上需要精心打磨。這些年來,我們以崗位培訓為載體,注重抓好教師的校本培訓,特別是以老帶新。通過園內外的業務學習、技能培訓,基本競賽等多種形式,進一步提高全體教師的專業素質,一方面以教研為手段,積極探索幼兒教育的新方法、新途徑。為了博採眾長,我們每學期都開展公開課,觀摩課活動。另外我們通過加強監督檢查,加強月工作考核,及時評比及時反饋,加強日常教學活動,為了做到幼兒園教育和家庭教育的有機結合,我們通過開放日,建立家長園地,召開家長會,邀請專家給家長授課,徵集家長對幼兒園的意見和建議,從而不斷改進教育教學工作。 除了抓好幼兒園的常規教學,我們注重培養教學多方面的才能,例如根據幼兒的年齡特點,我們分別開展了兒童畫,舞蹈興趣培訓班,聘請校外專家定期授課,並定期開展活動成果展示,每年“六·一”舉辦幼兒園藝術節,向當地百姓開放,積極組織節目參與公益性活動和文娛匯演,取得了較好的社會效應。

善於反思,才能不斷進步,經過幾年的努力,幼兒園硬件設施已經上了一個新的台階,儘管我們的.教師任勞任怨,付出了艱辛的努力,但我們的工作還有許多不足和不到位的地方,對於幼兒園,我們還要作進一步的投入,例如,相應的活動室要開齊,各班的多媒體設備要增添,要逐步引進具有專業技能的老師。進一步加強對現有教師的業務培訓,要主動聯繫專業人士或中心幼兒園相互結對,尋求更多的幫助和指導。我想,今後我們幼兒園要壯大力氣放在提高內涵發展上來,辦成讓廣大家長真正滿意的幼兒園,時間關係,我的述職到此結束,不足之處,還請大家多批評指正。

2024年幼兒園述職報告篇3

去了一個星期幼兒園的實習,學習了不少的東西,而且從中得到了很多道理和教育小孩的方法。剛去幼兒園的時候,先是看他們做早操,看着他們童真可愛的面孔,幾乎所有的煩惱都忘記了,都會自然的笑起來!

讓我們看完幼兒園的小孩們做早操之後,就上去會議室和院長開了個會議,會議上院長和我們每個同學都説明了學校的規矩,學校的紀律,讓我們清楚的認識學校的環境,不要因實習而破壞學校的紀律。我們都很清楚院長説了什麼,而且我們也會照院長的意思去做好每一件事情的。

第一天開始,我們是帶小二班的,剛進去班裏面的時候都覺得小朋友們很可愛,很熟悉那樣,和班上的老師們打了聲招呼,老師都一一介紹了自己的名字。一個班有一個正班主任,一個副班主任,一個保育員,而今次實習中我們是跟中保育員的工作和照顧小朋友們的生活。他們介紹完自己以後,就到我們介紹自己了,我們一共四個同學去一個班,一個個輪流説完自己叫什麼老師之後,那班主任就開始考小朋友們的記憶力強不強,再重複的問了一次小朋友們,我們叫什麼老師,而那些小朋友們有些記憶力強的那些不用想就可以回答了老師的問題,很快就可以認得出我們是什麼老師,但有些記憶力沒有那麼好的聽了別的同學説這個是什麼老師,他才跟着發言。我們在教師裏看着老師們跟小朋友上課。

夠時間去次所的時候,小朋友們都經過我們四個同學面前,卻有一件事引起了他們的注意,個個都底下頭看着我們的鞋子是什麼顏色的,一個説是白色,一個説是紫色,接着另一個小朋友悶接着説,一個接一個説到最後,其實剛開始只是一個小朋友注意到,但就是他的注意也引起了別的同學注意,着就是小孩子們的注意力分散和集中過程。去完次所的小朋友們都很自覺的去洗手,洗完手就用乾淨的手巾搽幹手,再去喝水,然後回到自己的坐位坐好來。

到吃飯時間了,老師會叫他們一組一組的去洗乾淨手,準備吃飯。然後保育員就會去飯堂拿飯菜,一個個小朋友們有規矩地坐好自己的位置上,把兩手伸好,放在桌子上,等待老師跟他們一起準備吃飯。保育員把飯分好了,就叫一個個小朋友自己去拿,拿到之後就回自己的座位吃,如果要是小朋友們想再添飯時,就去保育員那裏跟他説明要添飯,添了之後一定要跟保育員説聲謝謝才可以,因為這樣才養成良好的禮貌習慣。在吃飯之前,老師都會告訴他們今天吃什麼菜,讓他們也跟着老師説,這樣可以鍛鍊他們的普通話,和菜類的名稱。如果在吃飯着段時間,有小朋友吃得很慢或者不肯吃,那樣子老師和保育員就會叫哪個小朋友過來,讓老師和保育員喂他們吃,同時也在喂他們吃的時候問他們為什麼會吃得那麼慢,教育他們長大了,不應該還要讓老師餵飯吃這些道理。

吃飯完之後,小朋友們自覺的去洗手,刷牙,喝水,把凳子搬出去外面,放整齊來,再去準備睡覺,,老師等好每一個小朋友們做好了,叫他們排好對,脱好鞋子,進睡房,,在這個時候,保育員要做的是,收拾好地上和桌面上的飯粒,把台兩邊移好,去拿地拖拖好地板,清潔好了教室,她自己才進去和小朋友們一齊睡覺。在他們睡覺的時候,小朋友們自己都會自己蓋好被子,睡覺的時候,有些小朋友把被子翻開啦,保育員就會過去幫他蓋好來,然後再走回自己的位置睡覺。

睡醒之後,我們看着小朋友們起牀,自己一個個很自覺的把自己的被子疊整齊,放好來,有些不會疊的,班長就會過去幫他疊,同學們之間互相幫助,做班長的帶好頭來,老師就組織他們去次所,然後喝水,再把自己的凳子搬回教室,保育員就把教室的桌子擺回原位,讓小朋友們坐好來。然後保育員就去飯堂拿中午的午點,一份份的分好來,叫他們自己上去拿。

等到他們吃完午點之後,我們班就開始排練6,1兒童節的節目,有些小朋友們總是忘記自己站在哪一個位置,總是要老師提醒,有些卻不知道自己在幹什麼;有些呢就和別的小朋友悶在玩;有些呢就呆呆的站在那裏不動;有些就跟着老師做。不同小朋友的性格都不同,各有各的。

到了放學時間,我們該走了,跟小朋友們説再見時,竟然發生了我猜不到的事情,連小朋友們都很有禮貌的説:“老師們,再見。”還有些就説:“老師們,你們明天還會來嗎?”但還有些就説:“老師們,記得明天一定要來呀!”連小二班這麼小的小朋友們都會説些大人説的話那樣,我覺得他們真的是太可愛了!

到了第二天回去,小朋友們見到我們之後,也會一個個的跟我們説:“老師們,早上好。”時間一天天的過去,五天的實習很快就過了,幼兒圓裏幾乎每天的課程都會是一樣的,在這五天裏,我體會到了做一位保育員和一位老師的職責

每一個小孩都是爸爸媽媽的心頭肉,父母把自己的小孩送來幼兒園都是想他有小朋友跟他一起玩,能學到東西,都把他們寄託在幼兒園的老師身上了,想讓自己的小孩有一個健康的學習環境生活,讓他們健康的成長成人。而我覺得做一個幼兒老師的卻不是一件容易的事,一定具備耐心,愛心,關心,細心,才可以教好孩子,因為小孩是童年是童真,純潔的,不應該有任何的陰影留下,會導致他以後的生活。一個孩子平常所做的事情,你一定要多注意他們,他們在做好事的時候,你要表揚他,鼓勵他再接再厲;如果他做錯了事,你不要太大聲的罵他,打他,應該教育他做錯事應該怎樣去改正,以後不要那樣做;如果他們做好了,你不獎勵他,不理他,做錯了,你也不理他,不罵他,這樣做更是不對的,他做好了,是因為想得到獎勵,而當他做好時你又不獎勵他,他就會做壞事來引起你對他關心,注意,但是你無論做好事壞事都沒人理他,他就會孤立起來,這樣會造成很大的童年陰影,對他日後的道路造成更大的損害。小朋友跟你説話時,你也要尊重他,不要不聽他,他跟你説是想和你分擔快樂和不快樂的事。

小朋友的心理是童真的,做一個優秀的幼兒老師應該讓他們有一個健康的學習環境,優秀的班主任,小朋友們才以你為榜樣,他們特別喜歡模仿的,千萬不要在他們面前做出一些不恰當的事,讓他們模仿也模仿一個好的榜樣。

我的實習心得的卻裝滿了很多,以後我知道應該如何去做一個優秀的幼兒教師!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

2024年幼兒園述職報告篇4

一、做為幼兒園的負責人

本人能夠認真履行本崗位職責,嚴格執行黨和國家的有關方針、政策、法律、法規,並能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體教職員工中去,使大家及時瞭解有關的政策和規定,做到尊紀守法。

二、能夠根據上級組織的安排,組織大家進行政治理論學習

特別是對黨十七大報告等文獻進行了認真學習。積極開展各項教育活動,如:在“公民道德建設月”、“民族團結教育月”、“黨風廉政教育月”、“制止商業賄賂”等教育活動中做到:有計劃,有措施,有總結,堅持做到不走過場,使每個教育活動都能夠取得一定的成效。

三、在幼兒園的工作管理中

能夠做到“以人為本”,實行民主化,規範化管理。

1、幼兒園重大事項的決定都是由教職工大會通過民主討論通過後再進行實施。

2、在“安全生產”“消防安全”“糾風工作”等方面,各崗位工作人員層層簽定責任書,做到分工明確,責任落實到人,保證了工作質量。

3、對教職工關心的熱點問題能夠積極採取措施進行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,能夠想辦法解決教職工四屆一次大會重要提案內容。如:幼兒園工作人員嚴重不足,各班幼兒人數全部超標,造成教職工工作量超負荷,根據大會提案,及時為各班配置了洗衣機,減輕大家勞動強度等,使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進一步的改善。

四、在廉潔自律方面

能夠做到嚴格要求,身體力行,不用公款為自己辦私事,並能按照《教育系統黨風廉政工作責任書》、《教育系統糾風責任書》的要求,組織全體工作人員,認真學習有關文件精神,努力做到尊紀守法,對已發現的違軌違紀的行為及時進行糾正,同時能按時向局黨委上報自己與班子成員在廉潔自律方面的情況,虛心接受監督與指導。

五、存在的不足

管理水平有待於進一步提高,特別是在領會和貫徹各項法律法規方面還要不斷學習,不斷提高,並落實到實踐中,真正作到依法治園,科學管理。

以上是本人一年來在工作和學習中的情況總結,如有不實之處,請大家批評指出。

2024年幼兒園述職報告篇5

尊敬的領導:

您好!

光陰荏苒,白駒過隙,我常常感歎“時間都去哪了”。幼兒園從xx年開園到現在x年光景,可以説每個學期都有很大的變化。基礎建設不斷完善,教師隊伍趨於穩定,常規工作步入正軌。特別是本學期教師人員的增加,使我從前三年的苦幹開始邁向管理,能立足幼兒園的發展有更多的思考,將園務工作提升了一個台階。下面從三個方面將我的履行職責情況進行彙報:

一、堅定辦園思路,一年一個工作重點,帶動全園發展

我始終堅持“保教並重,依法辦園,一切以孩子為出發點”的辦園方向。

過去的三年,第一年搞基礎建設;第二年抓家長工作,建立信任;第三年組織活動,擴大宣傳;今年提高活動質量(進行了持續三個月的讀書節),提升辦園品質;明年重點提高教育教學水平,教研活動常態化;後年進行校園文化建設;再以後探索特色辦園之路。

本學期幼兒除隨父母進城外,沒有流失,還有從山莊頭幼兒園轉來的,我感覺這個方向是對的,工作成效還不錯。

二、加強隊伍建設,營造良好的園風

我以真實、誠實、樸實為座右銘,提倡交往中以誠相待,處理問題中以工作為重,一切工作從幼兒利益出發,積極看待教師的閃光點,多一些商量,少一些命令,讓每一個教師都發揮出自己的潛能,形成了團結合作,吃苦耐勞,和諧融洽的人際氛圍。雖然教師數量少,但每個人都有職有責:除做好班級工作外,xx是業務園長,xx是安全主任,侯玉芝是後勤主任,郭潤珍是保教主任,分工明確,提高了責任心。幼兒衞生保健工作落實到位。每學期老師們都會主動更換孩子的作品牆兩次,佈置室內環境,增加户外活動項目和體育器械。從徒手操到器械操、武術操、籃球操,從梅花樁到踩高蹺、沙包、推小車、釣魚等,鼓勵一物多玩,豐富了孩子們的户外活動。良好的園風,親密了師幼關係,拉近了和家長的距離,也逐步向規範辦園和精細化管理近了一步。

三、家園共育,提高幼兒園知名度

幼兒園的成敗離不開家長的口碑。家長首先關注孩子的吃。每月初在班級欄會張貼一月伙食表,徵求家長的意見;利用xx,發送餐點照片和孩子吃飯視頻。老師少的時候,請家長助教,中午和孩子一起吃飯。家長還希望孩子多學知識,但過於強調認字和算數,我們通過開展多種親子活動,如親子運動會,親子美勞,親子操,親子美食節,親子游園做遊戲,親子閲讀,家庭布藝創作,親子環保燈籠製作,每學期末放假通知書上按五大領域(健康、語言、社會、科學、藝術)打出所學內容等,引導家長正確認識學前教育,關注孩子的全面發展,瞭解教師的工作,看到孩子的變化,尊重幼兒教師,理解和支持幼兒園工作。本學期從4月到6月開展的讀書節活動,每週借閲一本書,並進行讀書記錄,微信曬讀書的圖並記錄閲讀天數,家長進課堂給孩子們講故事,慶六一活動中親子朗誦,幼兒講故事比賽等,家長不再説幼兒園啥也不教,也不嫌幼兒園搞活動麻煩,而且極力配合。成功扭轉了國小化傾向的不良風氣。

我深深認識到,幼兒園的發展對我的要求更高了,思想上不能懈怠。

四、存在的不足及發展思路

1、進一步提高自己統籌安排工作,有效解決各類突發實事件的能力,不斷豐富自己的管理經驗,提高自己的管理水平。

2、在教師隊伍壯大的基礎上,讓教師能多參加上級組織的教研活動,結合園本教研,促進不同層次教師專業化水平的提高,促進每位教師的成長。

3、儘快解決網絡問題,實現現代化教育。

總之,幼兒園的工作相對比較繁瑣,雖然取得一些成績,但還存在很多問題,距離一所優質的幼兒園標準還有很大差距,還需要加快發展的步伐,才能跟上現代教育的要求。希望大家多幫助,對我的工作多提寶貴意見。

敬禮!

2024年幼兒園述職報告篇6

反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現,實在是讓人感歎時間的飛逝。但是細細品味,卻也發覺自己竟也成熟了些許。望着漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學期轉眼過去了,身邊彷彿還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的羣眾、遊戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以後的工作,現將本學期工作做如下小結

教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。參加園內各項活動,並認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

一、教學方面

從本班幼兒的實際狀況出發,精心安排好每週計劃活動資料,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、資料要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一齊,為幼兒創設一個簡單、愉快的學習環境。讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。

二、常規教育方面

1、禮貌

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講禮貌的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。

3、衞生習慣

每一天持續幼兒户外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀狀況,合理設計好每日的户外體育活動資料和運動量明白清潔衞生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自己的被褥衣物。

三、業務學習方面

我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。

四、家園溝通

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的狀況。透過家園聯繫表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。

2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的狀況表現,及時取得家長的.密切配合。

3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊狀況要冷靜、有條理地進行交流。

4、工作上加強互動,對家長的推薦虛心聽取。

5、結合每月開展的主題教育活動,引導家長關注活動進展,並能主動參與到有關活動中,加深家長對幼兒園教育工作的瞭解,促進家長和幼兒園的良好關係,讓家長和幼兒共同成長。

五、存在不足

1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現象,在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”。

2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題潛力和科研潛力。

六、今後工作規劃

1、用心、認真開展幼兒課題的學習和探討,多方面的提高專業技能。

2、珍惜教學機會,加大學習力度:一是持續工作熱情,繼續加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎,繼續加大向領導和各位老師的學習