辦事處主任述職報告5篇

通過述職報告，我們可以探討與工作相關的社會責任和可持續性倡議，述職報告是一個機會，讓員工展示他們在組織中的價值和影響力，下面是本站小編為您分享的辦事處主任述職報告5篇，感謝您的參閲。

辦事處主任述職報告篇1

各位領導、各位代表：

大家好

20xx年，由於有組織的培養、教育，領導的信任，同事們的關心、幫助，是我不斷成熟的一年，不斷進步的一年。一年來，本人按照區委、區政府的要求，結合街道工作的實際，和全街幹部一道，盡職盡責地開展各項工作，取得了一些成績，現簡單彙報如下：

一、勤學習，不斷提高自身素質

大學畢業後，當了xx年教書先生，又在辦事處工作了x年，從武裝部長、宣傳委員、代理辦公室主任到副書記、紀委書記，到辦事處主任幾個崗位的異動，我始終覺得自己是半路出家的和尚，還念不好經，為了不念錯經，必須不停的學習。不管具體工作有多緊張，我都能堅持看報、讀刊，及時瞭解國際、國內的政治、經濟、文化動向，認真學習“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，不斷提高自己的政治理論水平。為了適應工作崗位，我係統地學習了市、區有關經濟財税文件，以及財經税務知識，爭取當一個內行的街道辦事處主任，能處理突發多變的矛盾。對帶有方向性、宏觀性、全局性的問題和重大事項，能從大局出發，總體思維，通盤謀劃，正確決策。

通過學習和思考，也給自己定好了位。首先是街道工委副書記，然後才是街道辦事處主任，盡心盡力協助書記主持日常工作，當好副手，自覺維護書記的權威和班子的團結。把共事看作是一種緣份，把團結看作是一種幸福、是一種力量。

二、肯實幹，努力推進各項工作

今年，街道在經濟建設、城市管理、計劃生育、綜合治理、社會事務、重點工程建設上做了許多富有開拓性的工作，取得了較大成績。經濟建設中心突出。我街始終堅持以經濟建設為中心，經濟持續快速增長，全年完成國地兩税3255萬元，比上年增長30%，全街實現企業總產值39856萬元，與上年同比增長56%，其中建安產值完成xxxx萬元，與上年同比增長103%;規模工業產值完成xxxx萬元，比上年同比增長31%;企業總收入完成31572萬元，與上年同比增長27%;招商引資內資到位xxx萬元，與上年同比增長11%;固定資產投資完成38900萬元，完成年任務的125.6%。招商引資工作取得新突破，先後引進了xxx城、xxx房產、xxx等幾個實力雄厚的房地產開發重點項目，加快了以餐飲為特色的第三產業和其他社會服務業的發展，顯著增強了街道的財税實力和發展後勁。重點工程順利推進。近兩年是我街開發建設的關鍵年，街道在時間緊、任務重、歷史遺留問題多、矛盾集中的複雜情況下，以100%的協議簽訂率、100%的房屋拆除率，提前7天順利完成了xxx大道建設工程76户的拆遷任務，確保了建設工程的如期進行。順利完成了市檢察院、市人大和觀沙路的徵地拆遷任務，並提前交付用地。xxx市土地儲備中心xxx用地的拆遷任務已完成60%，全年完成重點工程土地拆遷總面積284.519畝，拆除房屋17011.13平方米，涉及拆遷人數159人，完成了xx組和xxx組共85户村民的歷史青苗核對及補償工作。街治用地已着手啟動，目前正着手啟動xxx村的農民重建安置開發建設工程，安置地的拆遷任務已完成80%，總設計圖、小區水電設計圖、高壓鐵塔的遷移規劃均已申報進窗，可望在20xx年年初全面開始建設。城市管理工作成效顯著。街道一手抓建設，一手抓整治，大力實施美化、綠化、亮化、淨化工程。街道的市容、市貌和環境衞生有了顯著的改觀。重點整治了xxx街、xxx市場等地的髒亂差現象，依法拆除違法違章建築近6000平方米，街道市容、市貌較以往有了顯著的改善。在今年的市、區城市管理檢查驗收中得到了市、區領導的一致好評，被市授予紅牌單位。計生工作一年一個台階。在確保全市計生工作模範街道榮譽的同時，深化基礎管理，全面提升優質服務水平，計生協會活動經常，計生綜合改革卓有成效，計劃生育率達99.6%以上。社區建設進一步加強。為響應區委、區政府關於建設“數字化學習型社區”的號召，xxx園社區創建的旨在服務社區居民的“xxx園社區服務信息在今年xx月x日正式開通，居民足不出户就可以網頁上查詢到政策法規、居務公開、文明創建、婦女計生、社區黨建等信息，網站開通後，收到不少居民羣眾發來的信息，社區及時答覆，督查整改。中聯科技園社區在中聯重科的大力支持下，爭取了十萬元修建辦公服務綜合大樓，辦公樓選址和建設方案已經確定，明年年初可以動工修建。xx園社區參加了全國社區文明風采電視大賽選拔賽，並展示了良好的形象，通過人事調整和崗位考核制度的明確，兩保工作穩步推進。7人申請到共計13萬元小額擔保貸款，其中小額貸款創業典型——成五一同志開辦的環境藝術研究所，作為再就業示範崗，得到區勞動局領導的一致好評。低保建立了信息監控和實行動態管理，開展了一系列扶助弱勢羣體的活動，如愛心捐款、捐衣物等，成效顯著。xxx園社區還被評為20xx年度xx市優秀園林綠化社區。社會大局確保了穩定。街道與各社區、村、駐街單位簽訂了《xx治理責任書》和《xx責任狀》，建立健全了各種創安組織，逐月對各社區、村進行了重大隱患問題的排查。對xx地區的涉軍羣體的穩定做了大量的工作，確保沒有出現大規模的集訪行動，受到了市裏的通報表揚。切實落實了領導責任制，健全維穩信息員隊伍，擴大信息收集範圍，加快信息反饋的速度;注重方法控制和平息事態，通過落實機制，有效平息年初xx社區因停電發生的羣眾矛盾，緩和了付家洲移民遺留問題導致的集體上訪事件。有效調解了xx酒家與xx花園糾紛及銀建社區居民意外死亡事件等數起糾紛。充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用，通過羣防羣治，摸排監控，以宣傳教育為主，採取有效措施，較好的維護了一方穩定，確保了一方平安。

三、嚴律己，樹立勤政廉政的公僕形象

作為辦事處主任，我能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，時時、事事、處處把維護班子團結和書記的權威作為自己的責任，認真執行集體的決定。在工作中注重聽取各方面的意見，發揮集體作用，不弄虛作假，陰奉陽為，做到講團結、講原則、講風格、顧大局。能虛心聽取別人的意見，聞過則喜、有過則改。有求真務實的精神，不搞花架子、“形象工程”，實實在在做事，上無愧於黨、無愧於人民，下無愧於自己。勤奮敬業，一年來幾乎沒有休息過一個星期天。牢記為人民服務的宗旨，強化公僕意識，始終保持高昂的工作熱情，勤勤懇懇，紮紮實實，發奮工作，保持工作滿負荷，努力提高工作效率，辦事不拖沓，今日事今日畢，1小時能做完的工作絕不超過60分鐘，且做到事事有落實，件件有迴音。時刻注意用領導幹部廉潔自律若干規定來約束自己，堅持原則，依法行政，規範管理，時常用反面典型警示自己，做到“自重、自省、自警、自勵”，保持良好的公僕形象。

回顧一年來的工作，取得了一些成績，但與區委的要求相比，仍存在差距和不足，一是忙於工作，忽視學習;二是工作壓力大，有時有畏難情緒;三是步子還不大，發展還不快。在今後的工作中，我將按照區委的要求，發揚成績、加強修養、改進不足、與時俱進、開拓創新，爭取再創佳績。

述職人：xxx

20xx年x月x日

辦事處主任述職報告篇2

xx年度，在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、真抓實幹、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下：

一、在工作實效上

牢固樹立發展是執政興國的第一要務和執政為民理念，緊緊圍繞區委、區政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的“xxx”奮鬥目標和街道工作目標，認真履行工作職責。主要表現為：

一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。

二是在財税方面。年初對轄區內的企業，逐一調查摸底，建立台帳資料，進行動態治理。創新工作思路，加大獎勵力度，努力完成税收目標任務。xx年，街道已按序時完成了區委區政府下達我辦的税收任務。

三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造範圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9箇舊城改造地塊，涉及1432居民户，拆遷房屋面積156130㎡。目前，xx西路中段、液壓機械廠、xx地塊已拆遷結束;華新橋、圩西國小等地塊進入拆遷掃尾階段。

四是在城市長效綜合治理方面。建立責任機制和信息反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一小結，每月一兑現，考核得分情況直接與責任人經濟利益掛勾，形成了正確的工作導向。對上與市、區城管辦密切聯繫，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區內出現的城市長效綜合治理中任一問題，都能及時地發現並加以解決。在今年曆次城管點評均被評為優秀等次。

五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點治理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題，保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。確保了“十x大”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。

六是人口計生工作。圍繞“省人口協調發展區”創建活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標治理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口治理、社會撫養費徵收、優質服務、建立利益導向機制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現計劃生育率99%，信息正確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。

七是在社區建設方面。一方面，突出抓好社區硬件建設，不斷改善社區辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便民服務點，初步形成了了街道-社區-居住區三位一體的服務網絡，使居民不出社區就可以享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社區文體事業進一步加強，各社區都成立了藝術團體，經常性開展文藝演出等活動，豐富羣眾的業餘文化生活。xx年，xx路、xx社區被評為市文明社區。

八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表xx區接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創新舉措被市民政局通報表揚。xx年，全辦共有低保户268户、622人，月發放金額84019元，人均保障金額116.36元。

第二，做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀，與各社區簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達我辦的勞動保障目標任務。

第三，加強對特別人員的幫扶工作。街道對於生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優先納入低保。，加大對上協調爭取力度，爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區困難户，發動轄區單位及社會各界慰問困難户，開展加強結對幫扶。街道機關工作人員每人掛鈎一户困難户，對無幫扶單位的低保户實行街道兜底幫扶。重視維護弱勢羣體和特別當事人的合法權益，確保應援盡援。

九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡體系，建立行之有效的動態治理機制，定期開展安全生產檢查。轄區內未發生一起安全事故。

二、在廉潔自律上

在工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制，沒有“跑官要官”情況;沒有收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益情況;沒有以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等情況;從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債星火資源網整理券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等珍貴物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況。

沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業規定，妻子在銀行工作;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅遊情況;嚴格執行公務用車配備、使用和治理等規定，沒有公車私用情況;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關事項及時向街道黨工委彙報請示;嚴格執行對身邊工作人員的教育、治理和監督等規定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。

辦事處主任述職報告篇3

同志們：

按照縣委組織部關於對縣直二級領導班子進行屆會考查的通知要求，下面，我代表街道辦事處領導班子向大會做述職報告。

一、履行職能抓發展，各項工作任務全面完成

近兩年多來，在縣委、縣政府和街道黨工委的正確領導下，辦事處領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學發展觀統籌轄區發展全局，按照縣委、縣政府的總體工作部署和街道“一個保障，三個體系”建設的工作思路，積極推進“城市管理、社區建設、社區服務”三大體系建設，街道各項工作取得長足發展，開創了街道各項事業的新局面。

以實施城市網格化管理為重點，加強城市管理體系建設，城市管理水平明顯提高

xx年下半年開始，街道以全面提升城市綜合管理能力，打造和諧、有序的社區環境和社會治安秩序為目標，以整合街道管理資源，建立街道辦事處與轄區單位、各專業管理部門統一協調的高效工作運行機制為核心，全面實施並不斷完善城市網格化管理工作。

一是強化網格化管理基礎工作。調整充實了街道地區管理委員會、地區民主管理和監督委員會兩個組織成員，使城市管理工作運行機制更加順暢、高效;科學合理地劃分了一級、二級網格，確定重點部位，落實網格巡查員，實現了城市建成區網格化管理全覆蓋;在此基礎上，將轄區劃分為4個作戰單元，每個單元安排一名街道和派出所副職領導負責包片，提高了解決問題能力;堅持管委會和監委會聯席會議、信息通報、監督檢查等日常工作制度，同時加強巡查員隊伍建設，成立了巡查員基層黨組織，充分發揮了黨員巡查員在網格管理中的帶頭作用;加強對巡查員工作的監督檢查，制定了《巡查員績效考評辦法》、《巡查員月獎懲制度》和《巡查員紀律規定》，並採取多種方式對巡查員進行培訓;投資1500多萬元，完成了有222個視頻攝像頭、20處雙向音頻的奧運安保視頻監控工程建設並投入使用;街道還購置了4輛巡查車，按照四個作戰單元對轄區主要街道、重點地區進行巡查。軟、硬件條件的改善，確保了網格化管理體系的有序運行。

二是注重網格化管理實際效果。按照一般信息當日處理，疑難信息調查協調處理，突發信息即時處理的原則，圍繞提高實效，優化工作流程，採取點面結合、專羣結合、日常巡查和專項巡查結合、街面巡查與視頻監控中心相互配合等形式，紮實推進網格化管理工作。去年全年，信息指揮中心共接收社區管理、治安管理、街道環境、公共設施、私搭亂建、園林綠化、交通管理、施工管理、居民熱線、突發事件等各類信息2580條，辦結2527件，辦結率97.95%。取得了發現及時、處置快速、解決有效、監督有力的效果。

三是以環境綜合整治為重點進行專項治理。在全街道範圍開展了以清潔城市為主題的迎新年清潔大掃除活動;組織開展了迎接國家生態縣考核驗收集中整治活動。針對網格巡查中反映出的突出問題，集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節期間燃放煙花爆竹易燃物檢查，對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商户佔道經營、無照遊商及噪音擾民問題進行專項治理，開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。

在開展專項治理的同時，圍繞節能減排工作，加強了社區垃圾綜合管理，以白檀、賓陽裏、雲秀花園、檀州家園4個社區為試點，大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作，積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社區”和“花園式單位”創建活動，雲秀、太揚家園社區榮獲縣綠色社區稱號，世紀家園、東菜園、行宮南區榮獲縣綠化美化花園式單位稱號，沿湖美景、賓陽北里新小區獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完成了賓陽裏54、55號樓污水改造、賓陽西里、賓陽裏小區路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區1萬平方米的甬路進行了硬化。開展了轄區房屋安全專項檢查，投資6萬餘元，完成了危房的解危工作，實現了無城鎮危房目標。

以推進民主公開，居民自治為重點，加強社區管理體系建設

按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區建設理念，街道以推進民主公開，居民自治為重點，從“兩抓起、兩培育”入手，努力在加強社區管理體系建設上做，有力地推動了社區各項工作的開展。

一是從社區居委會自身建設抓起。對社區幹部隊伍進行了優化調整，一批年輕有為的後備幹部走上了居委會領導崗位。街道在進一步明確社區居委會工作職責，建立健全各項工作制度的基礎上，制定了以社區黨務、居務工作為內容，定性與定量相結合的社區工作目標責任制，開展了“星級社區”評選活動。同時，建立了科學的考核評議機制，把居民滿意度作為考核的重要依據，採取定期與不定期相結合的形式，對社區居委會工作進行考核。加大了社區建設資金投入，為21個社區配置居務公開欄，投資480萬元，完成了花園、沿湖、行宮、車站路等4個社區的文體活動中心建設，協調有關部門，將北源裏、賓陽西里等社區居委會辦公用房面積增加到200餘平方米，改善了社區居委會辦公環境。與縣教委開展了“教育共建”活動，成立了密雲三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心，教育設施向居民開放，社區與學校資源共享成為現實。今年上半年，按照市縣統一部署，如期圓滿地完成了社區第七屆居民委員會換屆選舉，為社區下一步發展提供了強有力的組織保證。

二是從關鍵問題抓起。圍繞社區管理民主公開，居民自治，街道加強了對社區居委會工作的指導，制定完善了社區居民代表會議制度，將每季度最後一個月的20日確定為社區居民代表會議日，要求社區居民代表會議做到“六有、三統一”，即：有議題、有討論過程、有落實、有結果、有代表簽字、有完備的檔案，統一管理、統一時間、統一議程，改變了居民代表會議不規範、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區居民代表會議制度的同時，指導社區為居民代表發揮作用搭建平台，並把它作為加強社區民主政治建設的一項新舉措，在社區開展了為居民代表設崗定責工作，使代表直接參與社區計劃生育、社會治安維護、環境保護、民意收集等各項工作。

三是培育社區意識和社區組織。各社區在抓好居委會幹部自身形象建設，提高工作能力和服務水平的同時，通過開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區文體活動等，增強社區居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區單位及居民切身利益等事項的決策上，充分與社區居民協商、溝通，發揮社區居民的主人翁作用;在日常工作中，樹立羣眾觀念，主動和居民打成一片，走進居民家中解決實際問題，提高了社區居民的滿意度，居民的社區意識得到普遍增強。

在培育社區組織上，各社區結合自身實際，在社區服務網點管理、社會組織建設等方面做了大量工作。車站路南區加強了對新經濟組織管理，成立了商户管理協會;沿湖、東菜園、賓陽北里等社區成立了業主委員會，逐步推行“居委會、業主委員會、物業公司”三位一體的社區管理新模式;無物業管理的長安東區成立了由居民自發組織的“臨時衞生管理小組”。今年初，街道在總結車站路南區商管協會試點經驗的基礎上，決定在全街道各社區進行推廣，經過前一段時間的精心準備，目前各社區商管協會組織機構已全部產生。

以強化政府公共服務職能、拓寬服務領域、創新服務方式為重點，大力推進社區服務體系建設

近兩年來，街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業服務、醫療衞生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務，深入開展文明行業、文明社區創建活動，在整合政府、社會、社區服務資源，建立社區服務機制，構建社區服務體系上有了新突破，最大限度地滿足了居民物質和精神文化生活需求。

一是開展便民利民服務。以社區服務中心為龍頭，開通了“96156”熱線呼叫系統和“69041221”社區便民熱線電話，製作發放《便民熱線服務手冊》5萬份，與轄區35家服務商簽約，為居民就近提供家政、餐飲、配送等服務，在6個社區建立了社區服務站，在雲秀花園社區設置了2處便民箱，配備常用器具，免費提供給居民使用。同時，各社區還積極協調轄區服務組織，推出了夕陽卡、健身卡、老人就餐卡、愛心福利卡等“五卡”服務。社區福利中心積極開展養老服務社會化示範活動，圓滿地完成了投資120萬元的院內設施更新工程，服務能力和水平進一步提升。

二是開展醫療衞生和計劃生育優質服務。協助、配合縣衞生主管部門完成了街道社區衞生服務中心下屬6個社區衞生服務站的建設工作，方便了居民就近就醫。依託社區衞生服務中心，成立了社區醫療服務隊，開展了社區衞生服務進家庭活動，通過開展上門服務和健康諮詢，為特殊人羣建立健康檔案，對大眾羣體進行健康知識宣教，有效地保障了居民健康。

計劃生育工作本着“以人為本，優質服務”的理念，堅持計劃生育責任追究和一票否決制度，落實人員、報酬、獎勵政策，加強計劃生育專幹隊伍、義務宣傳員隊伍建設，層層簽訂計劃生育責任制，開展了以計劃生育政策法規、生育健康知識、優質服務等為主要內容的系列宣傳教育活動，街道計劃生育率、社會撫育費徵收率等各項考核指標連年超額完成。

三是開展勞動就業服務。認真落實靈活就業、“零就業家庭”相關政策，積極開展就業培訓，收集就業信息，推薦就業崗位。堅持每月一次為新辦失業手續人員舉辦再就業優惠政策培訓班，對失業人員再就業進行指導;挖掘空崗信息，聯繫企業提供就業崗位500餘個，辦理靈活就業570人，自謀職業98人，4户零就業家庭實現就業;針對就業困難羣體，社保所、殘聯還舉辦了手工編織、修理等實用技術培訓班，使他們有了一技之長。

四是開展文體生活服務。街道加大硬件投入力度，積極協調有關單位落實社區文體活動場地，完成了花園、北源裏、沿湖、車站路等4個社區文體活動分中心建設;投資60萬元，陸續為18個社區安裝了324件室內外體育健身器材;利用轄區教育資源優勢，開展了教育資源向社區居民開放活動，12所學校成為社區文體活動基地;加強文體隊伍建設，挖掘文體特長人才，轄區內的82支各種文體隊伍中，有縣級文體品牌隊伍38支，特長人員923名。兩年多來，街道和社區共組織舉辦各類節慶日、迎奧運等主題文藝演出和日常文體活動近千場，參與羣眾近10萬人次;成功舉辦了街道屆全民運動會。此外，還組織居民積極參加縣級各類體育比賽，有多人取得了好成績。通過文體服務活動的開展，營造了“全民健身與奧運同行，我參與、我奉獻、我快樂”的濃郁氛圍，極大地豐富了居民業餘文化生活。

五是開展居住安全服務。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全面部署轄區綜治工作，與各社區簽訂了《社會治安綜合治理任務書》和《維護社會穩定實現平安奧運責任書》，把任務分解到各職能部門和各社區;制定了《鼓樓街道深入開展“平安奧運行動”的'實施方案》和《“平安奧運行動”督查工作方案》，明確各階段的工作任務和工作重點;成立了街道“平安奧運行動”指揮協調領導小組和5個督導組，加強對“平安奧運行動”的領導和督導;動員社會力量參與奧運安保工作，採取有力措施，對社區內重點“人、地、物、事、組織”進行排查和防控;加大科技創安力度，在轄區主要交通路口、小區出入口及人員密集場所安裝監控系統，實現了對轄區24小時不間斷的監控;落實消防安全、交通安全、食品安全、生產安全、動植物防疫和煙花爆竹燃放秩序維護工作責任，組織開展了各種安全宣傳、培訓活動，與縣有關部門聯合進行了消防、生產經營企業、化學危險品、食品安全檢查，及時查出、消除各類隱患72處;認真做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作，及時發現，妥善解決了108起各類矛盾糾紛和不安定因素，防止了1起民轉刑案件發生，化解了5起涉案40多人的羣體防事件，受理了羣眾來信來電來訪103件，辦結率100%;強化社區防範和處理邪教工作，在各社區開展了警示教育宣傳，加強了對重點人員的監控和有線電視光接點的看護工作，確保了各個敏感時期和重大節假日期間轄區的政治穩定。

六是開展居務政務服務。街道充分發揮職能科室作用，按照無社會救助盲點的要求，認真做好優撫安置、城市低保、社會救助、老年人及學生兒童社會保障、失業下崗人員及企業退休職工管理等服務工作。全街道274户城市低保對象的保障金、糧油幫困補助金、住房補貼款和218名優撫對象的優撫補助金得到及時發放;困難户、大病困難家庭、低保家庭和低保邊緣户的大學新生得到及時救助;申請經濟適用房、廉租房低收入家庭按政策得到及時辦理;1347名無養老保障的老年人領到了養老金存摺;為4100名企業退休人員報銷醫藥費380萬元;完成了3800多名“一老一小”的參保和日常醫藥費報銷工作;為64位殘疾人家庭免費安裝扶手、浴椅等無障礙設施和輔助器具;組織開展了向四川災區獻愛心活動，共籌集善款70萬元。

加大招商引資工作力度，街道服務企業的水平不斷提高，保持了轄區經濟良好運行態勢，保證了街道財政收入的快速增長，全面超額完成了年度各項經濟指標。

二、堅持不懈抓建設，領導班子凝聚力、戰鬥力、創造力不斷提高

一是強化全局觀念，努力提高統籌駕馭工作局面的能力和水平。工作中，班子成員牢固樹立街道工作一盤棋思想，並能夠從全縣發展的大局出發，統籌安排本單位工作，在遇到分管部門與其它部門工作出現矛盾時，站在全局的高度考慮問題，主動協調。二是加強班子及成員的政治理論學習，不斷提高自身的理論水平和思想覺悟。班子成員都能夠在積極參加理論中心組學習的同時，結合分管工作有針對性地學習黨的政策、業務知識。三是堅持民主集中制原則，不斷提高民主決策、科學決策水平。制定完善了主任辦公會議制度、領導班子民主生活會制度、重大問題請示報告制度等，對工作中的重要事項、重大項目安排、大額度資金使用等，都在調查研究、徵求基層意見的基礎上，由主任辦公會議集體討論報黨工委會決定，實行民主決策，從而提高了決策的可行性和合理性，有力地推動了街道整體工作的開展。四是加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制。班子成員的服務意識進一步提高，勤政為民成為大家的自覺行動，中央和市、縣委關於領導幹部廉潔自律的各項規定得到貫徹和執行，廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力進一步增強。

三、存在的困難和不足

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到街道辦事處工作還存在着許多困難和不足：

一是在貫徹落實縣城市管理工作大會精神，深化城市管理體制改革，理順條塊關係，創新城市管理模式，健全完善城市運行保障機制，全面提高城市管理水平方面，還有許多工作要做，特別是與縣職能部門的溝通、協調機制還有待於加強。

二是社區建設工作與新形勢新任務的發展要求有一定差距。突出表現在：社區居委會辦公、活動用房依然不足;作為基層羣眾性自治組織的社區居委會，仍承擔着大量的政府工作。此外，街道、社區幹部隊伍的整體素質和服務居民的能力還有待進一步提高。

三是小區物業管理熱點難點問題依然存在，解決歷史遺留問題的難度很大，在加快老舊小區的改造等方面要做的工作還很多。

對此，我們將高度重視，積極採取切實措施，認真加以克服和解決。在今後的工作中我們將進一步解放思想，求真務實，充分發揮領導班子整體功能，認真履行職能職責，帶領機關和社區全體幹部深入學習實踐科學發展觀，不斷開拓進取，努力推動我街道各項工作再上新台階。

以上述職，如有不妥，請領導和同志們批評、指正。

辦事處主任述職報告篇4

xx年7月，由縣招商中心派駐無錫，任xx縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來，我和辦事處同志一道，盡職盡責，任勞任怨，處處探求創新，時刻追求出色。兩年來，我們廣泛接觸在蘇老鄉及當地知名人士，摸排線索上千條，上報信息210條，組織客商赴xx考察近百人次，落實了jt食品、jc機械等多個重量級項目，取得了較好的招商實效。xx年，江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號；xx年年，我本人又先後被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人。現將駐點期間學習和工作情況述職如下：

一、勤學苦練，強化基礎，全面提高招商水平

在赴江蘇駐點之前，辦事處幾位同志都在鄉鎮工作，缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢，難以站在全局的高度；面對蘇南日新月異的發展態勢，顯得措手不及，甚至心理失衡。辦事處同志一致認為：只有端正態度，強化學習，苦字當頭，練好內功，才能明晰工作思路，增強招商本領，適應招商形勢，謀求招商突破。

1、堅持學習不放鬆。為做到知己知彼，辦事處時常利用沒有外出和晚上時間，採取集體討論和個人自學相結合的方法，組織大家學習。在學習中，既有針對性地瞭解江蘇產業特徵、把握產業轉移趨向，又全面學習縣內歷史地理人文知識，熟練掌握縣情縣力；同時，還熟悉招商引資有關政策和相關禮儀，以便在與客商交流時能娓娓道來，增強説服力和吸引力。

2、規範制度不走樣。入駐無錫後，為提高工作效率，辦事處及時安裝電話，購置電腦，申請寬帶，努力做到辦公信息化；同時，又制定多項嚴格的招商工作制度，促進辦公制度化、程序化，確保招商工作有章可循，有規可依。辦事處堅持每天記工作日誌，掌握每個成員的工作動向；每週開一次碰頭會，梳理信息，安排追蹤；每月做一次總結，編一期江蘇情況，連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局，使縣裏隨時掌握辦事處的工作情況，從而為領導決策提供有力的依據。

3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內，堅持苦字當頭，過緊日子，成員輪流買菜、做飯，確保生活節儉化、家居化。即使出差在外，辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館，能吃盒飯，不進飯店，從而最大限度地節約了招商工作成本。

二、與時俱進，創新方法，全力尋求招商突破

駐外招商是一項系統工程，更是一場接力比賽，需要通過大量的基礎性工作，才有可能取得突破，往往前人栽樹，後人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路，創新方法，腳踏實地，尋求突破。

1、實事求是調整思路。兩年來，辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的僥倖傾向，不斷調整着力方向，紮紮實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上，我們一直堅持以宣傳推介、實現招商突破為主題，緊緊圍繞xx有什麼、缺什麼，江蘇多什麼、轉什麼這個重點，充分發揮xx優勢，廣泛接觸各界人士，全方位蒐集信息，高標準挑選項目，從而取得了宣傳xx和項目落户的雙豐收。

2、與時俱進創新方法。兩年來，辦事處堅持集思廣益，鼓勵全體成員探索招商辦法，嘗試多種招商方式。一是親情招商。辦事處廣泛蒐集xx老鄉的信息，較全面地編制了xx縣在蘇知名人士名冊，充分利用他們在江蘇地緣和親緣的優勢，努力使他們為家鄉招商引資作貢獻。二是上門招商。辦事處經常安排人員深入與我縣產業發展息息相關的工業園區和鄉鎮，直接上門推介xx。三是委託招商。辦事處先後委託了十多名當地人士，協助我們招商。如曾多次來考察的某鋼鐵公司和某化工企業，就是由被委託的某工業園原主任張某和某實業總公司的過某提供的信息。四是電話招商。辦事處特地購買蘇南各城市的電話黃頁，經常專門對照黃頁，有選擇地進行聯繫，一旦獲取信息，立即安排人員上門。五是網絡招商。辦事處將我縣縣情縣力及投資優勢編成簡明扼要的文字，在相關網站論壇發佈；同時還通過電子郵件方式，有針對性地寄往相關企業及人員的郵箱，並且經常獲得認可和迴音。六是舉辦和參加推介會招商。xx年年，辦事處在常熟成功地舉辦了xx縣投資環境説明會，200餘位客商應邀參加會議，取得了較好的效果。再如xx年南京江寧區招商引資推介會和無錫新世紀國際紡織城招商説明會，以及xx年年無錫安徽商會主辦的國際徽商精英大會等，辦事處都安排人員參加，利用這些機會廣交朋友，學習經驗，宣傳xx。七是廣告招商。儘管經費十分緊張，辦事處仍然擠出上萬元在《揚子晚報》和《無錫商報》等報刊上刊登招商廣告，力求取得招商工作的'突破。

三、明確責任，狠抓作風，全程塑造招商形象

廣泛聯絡人員，全力推介xx，多方摸排信息，吸引項目落户是縣委縣政府交給我們駐外招商工作人員的一項政治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑託，倍感責任重大，倍加珍惜這一難得的人生機遇。

細化任務，明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員，確保人人肩上有擔子，個個身上有壓力，同時十分注意發揮每個成員的特長和主觀能動性，根據不同的工作性質、招商區域和產業特點，因人而異，進行定位，使每個成員工作都有方向，招商都有側重。

辦事處主任述職報告篇5

我叫**，現任**中路街道辦事處副主任，主管計劃生育、統計、衞生防保等工作。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的幫助下，在同事和社區幹部的支持下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“四宜”城區建設目標，努力學習、勤奮工作，各項工作都取得了長足的進步。現將一年來的履行職責、廉潔自律情況彙報如下：

一、完成的主要工作

作為辦事處一名副主任，我始終堅持把領導交給的各項任務作為第一要務，把抓好分管工作的落實當做首要的職責，常抓不懈，緊抓不放。一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員的幫助和支持下，在全體街道和社區幹部密切配合下，嚴格履行工作職責，認真完成了各項工作任務。

1、加強學習，提高素質。計生、統計、衞生防保等工作都是些專業性強的業務工作，做為一名分管領導，我堅持把學習作為履行職責的第一需要，提高素質的第一途徑。一是苦心鑽研向書本學。通過學文件，看報紙等形式，加強政治理論學習，提高理論水平；二是通過無形的網絡學。經常上網查閲業務知識，使自身的理論水平和業務能力有了一定的提高；三是向身邊的同志學。各級領導工作經驗豐富，每當我工作中遇到難題，就真心請教向領導學，在完成工作過程中用心體會領導的思路，領會領導的要求，學習領導的.方法。並經常同身邊的幹事、社區的同志研究探討工作中的熱點難點問題，有力地提高了自己的工作及辦事能力。

2、注重協調，當好配角。做為辦事處的副職，起着承上啟下的作用，在工作中一是尊重領導，聽從領導安排，不折不扣地完成份內的各項工作任務；二是樹立一盤棋的大局意識，除了自己分管的工作外，積極參與辦事處的其它工作；三是注重協調上下級，同級之間的關係，既講原則，又講風格，營造了舒適良好的工作環境。

3、當好參謀，出好點子。計劃生育是街道的重點工作。一年來，根據工作中出現的新情況新問題，及時向街道黨工委、辦事處提出合理化建議，多數建議被領導採納後，對推動街道計劃生育工作發揮了積極作用。多年來，由於民營企業對計劃生育工作重視不夠,所以民營企業的計劃生育工作一直是全街道工作的軟肋。為找準癥結所在，年初多次同街道社區以及企業的計生工作人員座談，首先從自身找原因，對民營企業，安排工作多，指導少，同領導溝通少，對計生工作人員關心少。針對存在的問題，今年除加強工作的指導與督促外，向書記建議在區政府評模評先、出外學習考察、計生貧困家庭慰問中優先考慮民營企業，在工作上多與領導溝通，通過多番努力，取得了民營企業，特別是計生工作人員和領導的理解和支持。今年各民營企業統一規範了計劃生育資料，建立了“六簿一卡”，完善了全員人口信息庫等，目前按照簽定的目標責任書要求完成了各項任務。**年，在觀摩並借鑑相關單位關於“道德講堂”建設模式和工作經驗的基礎上，結合本街道實際，因地制宜開展了“道德講堂”工作，通過社區收集整理轄區內先進事蹟，評選道德楷模、身邊好人，利用道德講堂宣講平台和各種宣傳陣地進行以社會主義核心價值體系為中心的道德文化建設，營造健康的人文環境。前不久，街道有兩名工作人員因親人患惡性疾病生活、精神壓力很大，為在生活上儘可能得關心幫助，精神上想方設法安慰疏導，給領導建議特殊時期派人幫忙，並在經濟上給予資助，讓他們感受到了街道大家庭的温暖，也在一定程度上激發了他們工作熱情。

4、主動作為，創造特色。近年來，街道的各項工作都有了很大的起色，甚至有些業務走在了全區的前列，但“前有標兵，後有追兵”，我堅持以一流的標準，紮實的作風，嚴格要求自己及自己分管的工作，在工作中主動作為，創造特色，加強對分管工作的指導。為破解民營企業流動人口計劃生育工作難題，在天馬公司積極探索“支部+協會”流動人口計劃生育工作模式，即以黨支部為依託，協調公司周邊較為集中的商鋪，每名黨員按照自願，就近的原則，分別聯繫商户(鋪），擔任流動人口計劃生育管理服務員，不僅確保了各項計生政策的落實，而且對密切黨羣關係，促進公司跨越發展起到了良好的作用，創出了一條“依託支部建協會，抓好計生促發展”的流動人口計劃生育管理服務新路子。在以往文明城市複查驗收工作中，要求每個街道必須建立科普活動室。由於**中路街道位於長治市繁華地段，寸土寸金，陣地建設一直是科普工作中最大的難題。在難以解決活動場地的情況下，今年年初積極地不厭其煩地同駐街單位協調，經過多番努力，最終將科普活動室設在了市地税局圖書室，由於市地税局圖書室設施完善，位置方便，完全符合科普活動室的硬件要求，這樣在方便羣眾普及科普知識的同時，既節約了街道的資金投入，又樹立了駐街單位的良好形象，獲得了雙贏的效果。在社區科普工作中，**年通過“抓陣地、抓隊伍、抓活動”，把科普工作同轄區實際結合起來，同社區工作結合起來，多渠道、多層次、多形式傳播科普知識，轄區居民文明素質不斷提升，縣前巷社區在今年被授予“省級科普示範社區”稱號。為全力推進街道計生工作更好地開展，今年多次組織社區幹部計生工作集中培訓，通過培訓切實提高了社區幹部計生工作政策理論和業務知識水平，在今年7月全區計生業務比武大賽中，街道大獲全勝，總分排名第一。

5、緊抓隊伍，樹好形象。我分管的計劃生育、衞生防保等工作都是直接與老百姓打交道，服務於民的工作。為着力塑造高效、務實的形象，在嚴於律己，率先垂範的同時，一方面緊抓隊伍建設，嚴格約束言行，注重教育培訓，提高綜合素質，開展親情服務，樹好街居形象；另一方面加強制度建設，提高自律意識。在計劃生育工作方面，制定了操作性強的獎懲制度，實行工作成績與獎懲掛鈎，對社區計生專職副主任實行每月一評比，一考核，一兑現，對在日常工作中表現突出，成績顯著的給予獎勵，對未按時完成工作任務，拖街道後腿的給予處罰，從而使人人有責任，人人有擔子，人人有獎懲，充分調動了社區幹部的積極性、主動性。

二、廉潔自律情況

多年的工作實踐使我認識到權力既是一種責任，也是一種義務。我始終以“講黨性、重品行、做表率”的標準衡量自己，老老實實做人，踏踏實實工作，紮紮實實辦事。在工作中，我始終堅持求真務實，秉公辦事，公道正派。自覺做到心不貪、手不伸、嘴不沾，正確處理自律和“他律”的關係，努力工作，勤政廉政，積極發揮表率作用，時時刻刻想到自己的責任與身份。

三、存在的問題

1、理論學習，業務學習抓的還不夠好，時緊時鬆。

2、工作熱情高，但缺韌性。

3、工作方式簡單，直接，缺少溝通。

回顧一年來的工作情況，雖苦多，累多，但收穫更多。在今後的工作中將更加從嚴要求自己，不斷增強廉潔奉公，執政為民的意識，為建設“四宜”城區做出自己應有的貢獻。

以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志指正。

謝謝大家！