局副局長2023述職報告通用6篇

沒有出色的分析能力，寫出的述職報告就會過於片面，回顧剛完成的工作內容，有付出也有收穫，需要寫一份述職報告，以下是本站小編精心為您推薦的局副局長2023述職報告通用6篇，供大家參考。

局副局長2023述職報告篇1

20xx年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在羣工部部長、局黨支部書記領導下，堅持以dxp理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會及xx大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關於信訪穩定工作的部署，紮實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩定做出了必須貢獻。現就一年來的工作狀況述職如下：

一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業務潛力

在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領會dxp理論和“三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。用心參加xx大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上，認真鑽研學習新修訂的娛樂、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件，強化業務知識更新學習，根據上級對業務更新的要求，加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統建立活動、學習領會xx大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

二、務實重幹，圓滿完成年度各項工作任務。

（一）催查調研科工作。

（二）辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。20xx年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先後召開4。19，6。12，8。6，9。20等四次高規格的信訪穩定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。羣工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編髮。個性是在黨的xx大召開期間，辦公室多次下發通知和通報，使縣鄉兩級幹部繃緊了穩定壓倒一切的弦，保證了xx大召開期沒有發生來自我縣的干擾。

二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，為局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編髮文件、工作彙報材料70餘篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流採用3篇，南陽日報採用1篇，唐河大事月報採用10篇，縣委政府工作通報採用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統計數據做到準確，為領導決策帶給及時準確的參考信息。

同時，主動做好各項協調工作，注重加強後勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。

三、完善制度，機關工作效能顯著提高

為了推進信訪系統建立活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先後完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及籤閲、發文審籤制度，財務管理制度，規範了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調研上報採用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發了機關同志們的工作用心性，規範了各項業務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪幹部工作潛力強、整體素質高的外部形象。

四、廉潔從政，樹立良好的信訪幹部形象

作為一名黨員幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、羣眾觀念。在班子內部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補台不拆台，大事講原則，小事講風格，甘於吃苦，樂於奉獻。與局工作人員相互團結，經常與同志們談心，交流思想，支持同志們工作，關心同志們生活。注意發揮領導幹部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在清苦的工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局羣眾立黨為公勤政為民

的形象。五、存在問題及不足

回顧一年來的工作，仍存在薄弱環節和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待於進一步加強；二是忙於事務的時間多，對局內部管理思考較少，疲於應付，缺乏科學的思考和安排。在今後工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的xx大精神、以科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的共產黨員，為推進我縣信訪工作再上新台階做出更多的成績。

局副局長2023述職報告篇2

公安局領導：

根據公安局領導幹部述職的要求，現將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下：

按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管範圍，紮紮實實地開展了各項工作，企業的治安狀況明顯好轉，生活、工作環境進一步穩定，施工生產穩步推進，民警自律意識增強，執法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。

一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導，作為一名領導幹部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，並注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現新的進步，必須牢固把握“立警為公，執法為民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創建新機制，增強新本領。要履行好服務企業的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業務知識的學習，進一步提高執法能力和執法水平，樹立為中以服務，為大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業經濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業改革、發展、穩定不動搖，牢牢把握企業改革、發展、穩定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發展，工作上不斷有新的創造，才能使公安工作更好地體現時代性，把握規律性，富有創造性，才能使“立警為公，執法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。

二、強化責任意識，抓好分管工作。

作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協力抓工作。

(一)強化內部治安管理，維護企業內部穩定，淨化施工生產環境。一是做好了重要節日期間的安全保衞工作。元旦、春節、“五一”、“十一”是我國的重大節日，在每個節日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防範情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30餘場次，受教育人員5000餘人次，檢查要害部位180處，發現整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，製造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數得到了轉化。二是積極參與企業的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衞工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都着重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監管力度，嚴格按規定執行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，並有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發、使用過程得到較好控制，沒發生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規範外施隊從業行為。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動，上半年，我帶領治安支隊的同志對北京周邊我局施工區域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經理要求的四項內容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業與外部勞務發生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力為施工生產創造穩定環境。今年以來，全局不少工點屢屢發生阻工、結夥盜竊、聚眾哄搶、打架鬥毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產的進行，使企業遭受了很大的損失。對於存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，並建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂温等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，淨化了施工環境，確保了施工生產順利進行。

(二)、加強執法監督，規範民警行為，提高執法辦案水平 加強執法監督，是規範民警行為、提高執法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我帶領一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細緻的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執法質量檢查。我帶領法制科的同志深入到8個分處，查閲治安卷宗309起，閲卷300卷，發現了5個方面的問題，並提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規範化建設

為把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成為一個綜合性的戰鬥實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今後各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好羣眾的工作、如何協調各個層面的關係等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作，我及時地找企業領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈，本着夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。

(四)重視抓好消防工作，防患於未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發現火險隱患38處，發隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30餘萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象

廉潔自律，勤政務實是對一個黨員幹部最基本的要求。作為一名受黨培養教育多年的幹部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持着一個共產黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統一調配，抓好臨時指定工作

今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名幹警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢後，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯繫，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯網、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的户口遷移等有關問題進行了協商，並妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處裏的要求同步進行，各項業務絕不拖處裏的後腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名幹警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛鍊，業務知識得到了提高。

五、存在的問題

(一)對民警的業務知識學習重視不夠，導致執法質量不高。

(二)深入基層調查研究不夠，業務指導不很到位。

(三)對施工現場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。

六、改進措施

(一)進一步加強理論學習，業務知識的學習，不斷提高理論水平，業務水平。

(二)發揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年裏，我將進一步發揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創我處公安工作的新局面。

局副局長2023述職報告篇3

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

20xx年以來，在上級局和縣委、政府的正確領導下，在縣局黨組的幫助支持下，我以“勤政、廉政、優政”為目標，注重練內功，樹精神，積極發揮自己的主觀能動作用，竭盡全力，真抓實幹，大膽工作，較好地完成了各項工作任務。現述職如下：

注重方法，努力提高保先教育學習效果

廣泛深入開展理論學習和思想教育，進一步增強黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性;牢牢堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的主題，開展談心活動，解決全員關注的熱點問題，忠實落實“三個代表”的具體要求;虛心聽取各方面意見和建議，制定出了高新區局黨支部黨員先進性標準;堅持以正面教育、自我教育為主，深入剖析，每名黨員均認真寫出了個人黨性分析材料，紮實開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保了教育效果;充分發揚黨內民主，堅持走羣眾路線，全部活動的開展均吸納非黨羣眾代表全程參與，每個階段均召開不同層次的座談會，徵求黨內外羣眾的意見和建議，贏得了羣眾的充分肯定;緊密圍繞中心工作開展活動，切實做到“兩不誤、兩促進”，上半年提前20天完成計劃任務，整個教育活動也得到市局直屬機關黨委的好評，市局直屬機關黨委先後兩次在我局召開階段總結座談會，對我局保持共產黨員先進性教育活動取得的成效給予了充分肯定。隨着税收信息化建設步伐的不斷加快，我深感自己對新知識、新業務瞭解不夠，因此，在搞好日常工作的同時，自加壓力，明確目標，強化對新知識、新理論的學習和鑽研。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和税收業務知識，突出重點，切實解決思想方法和工作方法中存在的問題，着重在掌握科學的理論體系上下功夫，在確立正確的世界觀、人生觀、和價值觀上下功夫，在掌握馬列主義的立場、觀點、方法指導工作實踐上下功夫，在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫。幾年來，堅持勤學不綴，積極撰寫學習心得和調研報告，為黨組正確決策提供參考依據。二是加強經濟理論的學習，不斷拓寬自己的視野。自覺參加市局和縣委、縣政府組織的各類培訓班學習，豐富自己的經濟理論知識，不管“有用”、“無用”以學到知識為本。今年先後參加了市局舉辦的科級領導幹部《兩個條例》學習、税源精細化管理和納税評估培訓班等，從政治理論和業務技能上不斷充實自我，豐富知識積澱，拓寬了視野、拓展了知識面。三是注意向同志學習，不斷總結積累工作經驗。在具體工作中，不論別人是什麼身份，不論年齡大小，只要他有一定的專長，對某一特定事物認識深刻，我就能悉心請教，以充實自己，從而保證在工作上，既能與黨的路線、方針、政策和上級的要求相一致，又能與基層工作實際相符合。根據國税工作面臨的形勢和要求，及時地向縣局黨組提出自己的合理意見和建議，保證了分管工作的順利開展。在具體工作中，能身先士卒，不計得失，起到了很好的先鋒模範作用。

維護團結，努力增強班子的戰鬥力和凝聚力

維護班子團結是班子建設中的一個重要問題，只有團結才會有戰鬥力。作為班子成員中的一名副職，首先，我擺正自己的位置，明確正職的核心地位，自覺尊重和服從。多請示、多彙報、多商量。遇事講規矩、講程序，與正職主動配合不較勁，不爭位置、搶“鏡頭”。遇到重大問題主動通氣，既不超權越位，又不一味奉承討好，唯唯諾諾，而是積極向“一把手”彙報情況，出主意，提建議，當好參謀，做到大膽負責不越位，真心實意補台，維護“一把手”和班子的整體威信，並大膽負責，對自己分管的工作，不分難易，不論苦樂，勇於去管去辦，不上推下卸，對一些棘手和難處理的問題，敢於站到一線，不拈輕怕重，躲躲閃閃。對正職臨時交辦的工作，敢於勇挑重擔，積極抓好落實。當正職考慮問題不周到時，敢於直言;當正職出現失誤時，決不袖手旁觀、隔岸觀火，而是及時補缺、補偏、補漏。今年個體工商業户起徵點調整後，我縣有1500餘户納税人達不到起徵點，如何管住管好這1500餘户納税人，局班子成員各執已見。通過調查，我發現單靠税法宣傳還不夠，還應讓這些業户按時到徵收大廳進行納税申報，這樣才能全面掌握業户的經營狀況，才能對一些規模逐漸增大的業户及時進行營業額調整，從而有效堵塞了税收漏洞。由於我及時將自己的意見提交局班子討論並很快形成決議。對達不到起徵點的業户進行納税申報管理，有效堵塞了税收徵管漏洞。其次，嚴格遵守黨的紀律，不折不扣地執行集體決議，做到不棚架、不梗阻，不變通執行，更不搞小動作。凡事講黨性、講原則，敢於堅持真理，不當和事佬，不搞自由主義，不搞親親疏疏，對問題發表見解不帶框框，不帶偏見，不分親疏遠近，只對事不對人。再次，講原則的同時，講友誼，講友情。做到理解人和諒解人，對工作中的不同見解和矛盾，誠心誠意，開誠佈公，心平氣和地進行討論和爭論，澄清問題，消除誤解，達到相互信任，相互諒解。

廉潔奉公，促進班子影響力和號召力的提高

無論工作多麼繁忙，我都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規，尤其是“兩個條例”頒佈以來，我積極地進行學習領會，弄懂吃透，浸入腦海，時刻警醒自己，“廉”字當頭。在工作中，作為一名班子成員，經常與人、財、物打交道，如果稍不注意，就可能出現以權謀私的問題。對此，自己時刻保持高度的警惕，在與人、與錢打交道時，堅持原則，並充分發揮監督制約作用。一是努力學習，提高認識，緊繃廉政這根弦;我把縣局印製的“黨風廉政建設手冊”當做作常備工作手冊放在案頭，時時翻，並經常對照，藉以警示自己，避免“濕鞋”。二是自覺遵守規章制度，自己分管財務工作，時刻告誡自己“近水樓台不戀月”，在單位接待不搞鋪張浪費，外出辦事不忘節儉。要求同志們做到的，我自己首先做到。三是對所分管的範圍，把廉政建設作為第一要務，經常檢查督促，發現問題苗頭，及時提出改進意見，從而保證了各項工作的順利、健康發展。

實幹奉獻，圓滿完成各項工作任務

根據組織的安排，在工作中，我具體分管計財科、辦公室兩個職能科室的工作。具體工作中，我都盡職盡責，盡心盡力，滿腔熱情地開展工作。

(一)加強財務管理，確保各項經費的合理作用。成立了局財務領導小組，負責全系統財務管理和對執行情況的監督檢查。在經費開支上，按照預算申請、審批撥款、支出核銷的程序，嚴把經費支出關，不符合規定的開支一律不報，對於正常的經費開支，按照審批權限報批，決不越權。本着量入為出，量力而行的原則，確保把有限的資金用在了税收工作最需要的地方。在今年縣局經費極度緊張的情況下，合理調配，統籌安排，先後對三個基層所進行了整修維護，改善了基層同志的辦公生活條件。對老辦公樓進行了利用改造，解決了城區所長期租房辦公的問題，按照規範化的標準建起了辦税服務大廳，健全了服務設施，極大地方便了廣大納税人，保證了各項工作的順利開展。

(二)積極參謀，協調落實，搞好税收宣傳和綜合服務工作。根據國税工作需要，結合辦公室工作實際，我和辦公室的同志一道，探討工作舉措，為局黨組和局務會決策搞好服務，並抓好落實。今年開展的“依法誠信納税、共建小康社會”税收宣傳活動中，認真組織了“税收蓓蕾工程”作文、書法、繪畫大獎賽、文藝演出會，召開企業座談會，經我們選拔推薦，我縣有5名選手的參賽作品在南陽市獲獎，我局也榮獲組織單位稱號。在市以上媒體上發表28篇宣傳報道文章，收到了良好的輿論宣傳效果。辦公室的新聞報道、理論研究、綜合信息、後勤服務等工作較往年有了新的進步，有力地服務了税收中心工作。此外，積極認真地完成地方政府分配的各項臨時性工作，受到縣委、政府和縣直部門的好評。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但存在的問題和不足也很多。一是學習力度不夠，理論水平有待提高;二是開拓進取精神不很強，知識面窄，工作上還沒有創出一流成績;三是經驗不足，處理問題方法簡單，挫傷一些同志的感情等等。這些問題有待在今後的工作中狠下功夫，努力克服，力爭以更好的成績，來回報組織的信任和同志們的支持。

謝謝大家！

局副局長2023述職報告篇4

去年十月份，我根據組織需要調到統計局工作，任副局長兼黨組成員。一年來，在統計局黨組的正確領導下，同志們的支持配合下，我以深入學習實踐科學發展觀為契機，加強了政治理論和業務知識的學習，提高了自身素質，轉變了工作作風，強化了黨風廉政建設，創造性地開展了統計工作，圓滿地完成了上級領導賦予的各項工作任務。現將一年以來的思想、工作及廉政情況做以下述職，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，提高思想政治素質。

一年來，在做好日常工作的同時，注重加強自身的修養，自覺地投入到深入學習實踐科學發展觀的活動中，深刻領會黨的十七大會議精神。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。在政治上、思想上和行動上始終與黨中央和上級黨組織保持一直，能緊密地團結在以葉朱仔局長為核心的領導班子周圍。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政治理論水平。通過學習進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握國家有關政策和法律法規精神，並能結合實際工作融會貫通，堅持做到依法開展統計工作。

二、愛崗敬業，增強組織領導能力。

做為一名基層單位的副職，深刻地認識到自己應該比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的領導組織才能，通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到了逐步提高。一是表達能力有所提高，能正確的表達自己的思想和意圖，做到觀點正確，文字簡練，能組織並主持召開各類工作會議;二是業務水平得到提高，通過向書本學，向專業人員學，勤下基層，多途徑的學習實踐，在一年之內迅速提高了自己的統計基本業務水平，已初步掌握了本職工作的專業理論和管理知識，可以熟練地開展各項統計工作，如質如量地完成各項工作任務。

三、深入實際，不斷轉變工作作風。

紮實、艱苦的工作作風來源於強烈的事業和高度的責任感。本人能夠貫徹執行民主集中制，積極維護班子團結，能虛心聽取不同意見，勇於開展批評和自我批評，堅持從羣眾中來到羣眾中去的工作方法，深入實際，調查研究，解決問題。

四、注重實效，創造性的開展工作。

今年，根據局黨組的統一安排，我先後分管的工作有農業統計、計算機管理站、農村住户調查、投資統計、房地產統計、建築統計、商貿統計和統計法規工作。雖然，財政與統計都是與數字打交道，都與經濟相關，兩者之間有異曲同工之妙，但也各有千秋。到了新的工作崗位後，許多東西需要重新學習，為了儘快進入統計工作角色，由外行轉入內行角色，作為統計戰線上的一位新兵，我做到了虛心學習，一是向書本學，二是向同事學，能者為師，做到儘快熟悉業務，開展統計工作。一是夯實基礎，加強統計法制建設。對分管的統計專業分別建立和健全了各項工作制度和程序，明確職責，夯實了統計基礎，按照《統計法》的要求，建立健全了原始記錄和統計台帳，做到數出有據。統計的真實性是統計生存的必要性，把加強統計法制建設作為一項基礎工作長抓不懈，堅持實事求是，把反對弄虛作假、虛報、浮誇作為一項日常的具體行動來抓，維護統計的嚴肅性。今年，根據省市統計局的統一要求，開展了統計執法檢查，對一批沒有按照統計法律法規開展統計工作，且存在統計違法事實的單位，進行了統計處罰和教育，，保障了統計數據質量的真實性。

二是求真務實，提高統計數據質量。在搞準數字上下功夫。數據質量是統計工作的生命，沒有準確的統計數字，就無法對經濟和社會發展形勢形成正確的判斷，各級黨委、政府就無法做出科學的決策。因此，我始終堅持瞭解放思想，實事求是的思想路線和工作作風，堅決反對弄虛作假，虛報浮誇，依照法律賦予的權力，加大了統計執法的力度，確保統計數據的真實性、可靠性，對重要統計報表和數據，親自審核把關，細心核對，綜合分析，對上報數據脱離實際，違背客觀經濟規律的堅決予以及時糾正，逐步解決個別歷史遺留數據不實的問題，提高了統計數據的質量。

三是加強調研，做好統計信息服務工作。充分利用好、開發好統計數據資源，為各級黨政領導和社會搞好服務，及時、準確的信息服務於改革，服務於發展，服務於決策。圍繞縣委、政府的工作重點，圍繞改革、發展、穩定的熱點、難點問題，加強了專項調查研究和分析工作，及時提供決策信息和建議。特別是結合我縣20_年在經濟工作方面的安排和部署，在縣域經濟發展，農民增收、經濟結構調整、城鎮化建設、工業化進程、招商引資和非公有制經濟發展等方面，有針對性地開展了統計分析研究，積極獻策，為各級黨政領導提供決策參考。

五、廉潔自律，促進黨風廉政建設

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的活動，也是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作有力措施。黨風廉政建設和反腐敗工作事關黨和國家的長治久安。需要長期堅持，時刻都不能鬆懈。作為基層黨組織和黨員幹部都要積極參與，齊抓共管。我作為一名基層單位領導，在廉潔自律方面，做到了加強學習，提高認識，認真貫徹落實縣委黨風廉政設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作相結合，同部署、同落實，落實糾風工作責任，促進了政風行風的轉變。維護民族團結和祖國統一為己任，反對民族分裂和非法宗教活動。加強對家人和身邊工作人員的教育和管理。建立健全反腐倡廉的長效機制，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，淡薄名利，樹立高尚的理想信念，不追名逐利，嚴格自律，時時刻刻從小事做起，從點滴抓起，拒腐防蝕，防微杜漸，永不鬆懈。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養，堅定理想念，增強廉潔從政意識。在日常工作生活中常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，真正做到艱苦奮鬥、求真務實，清正廉潔、無私奉獻。今後，還要嚴格遵守"四大紀律八項要求"。立足教育，着眼防範，廉潔自律，從自身帶頭抓起。

六、存在的不足以及今後的努力方向。

雖然通過自己的努力，一年來做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是，這些地成績的取得，主要的是領導和同志們關心、支持的結果，它與上級領導和羣眾的要求還有一定的差距。一是忙於事務性的工作，政治理論和業務學習還很不夠;二是業務工作還有待於進一步提高，統計分析材料還不夠深度。三是統計執法工作還沒全面展開。上述不足，決心在今後的工作中認真加以改正，以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每項工作，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業。在奮鬥中體現重事業，薄名義的高境界。我將從以下方面努力：一是繼續深入學習實踐科學發展觀，不斷提高理論水平和自身素質，以適應新的發展需要;二是進一步解放思想，實事求是;三是進一步加強廉政建設，廉潔自律。繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民。為促進茶陵縣經濟與社會的全面發展，建設小康社會而努力。

述職人：_x

20_年_月_日

局副局長2023述職報告篇5

各位領導，同志們：

一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑑定和企業人員退休審批等工作。_年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處於地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下：

一、述職部分

作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以羣眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。

(一)主要目標任務完成情況

1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金徵繳應徵盡徵。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別達到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金徵收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被徵地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。

3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬户支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳户資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬户資金支出1468.58萬元，離休幹部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。

4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。通過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規範。

(二)亮點和重點工作

1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過採取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655户“零保障家庭”每户至少有1人蔘加了養老保險。

2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新籤助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業能力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新台階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。

4、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關於實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出台了符合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，並突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，通過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。

5、積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪退休人員免費健康體檢，為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內容涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬餘人次。全區共組織大中小型各類活動120餘次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。通過認真貫徹落實區政府〔_〕1號文件精神，在加強基金徵繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;通過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，為廣大幹部職工提供了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平台和服務窗口。

二、述廉部分

必述內容：

1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，積極參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，高築防腐拒變的思想防線，紮紮實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設責任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改進工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內旅遊;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。

選述內容：

(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;

(2)認真執行幹部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。

(3)認真踐行廉潔承諾。

(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。

三、述學部分

學習是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，積極參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學習，來提高自己的履職能力。

在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。

在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關於開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的能力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新能力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。

四、述法部分

建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大羣眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，並根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。通過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答覆和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政複議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發生。

3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。

上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。

局副局長2023述職報告篇6

各位領導、各位同志：

根據分工，我分管辦公室、會計科、國資企業科、函授站，兼任局工會主席，聯繫黃塍鎮、曹甸鎮、山陽鎮財政所，五月份以後，根據組織安排，我代管行財科。在郭局長等各位領導的幫助和指導下，在分管科室同志的支持和配合下，本人較好地履行了職責。

一、加強政治業務學習，努力提高綜合素質

從事財政工作，既需要必要的政治理論指引工作方向，還需要紮實的業務功底提高工作成效。在政治理論的學習上，我能認真學習科學發展觀，初步掌握了正確的發展方向、思路和工作方法，不斷提高政治素質，同黨中央保持高度一致。在業務知識的學習上，能夠認真學習上級文件精神，努力掌握上情。認真學習國有資產管理、會計事務管理等分管科室的業務知識，着重加強了對社會保障、民政事務、行政政法等業務知識的學習，進一步提高領導和協調能力。認真學習財政法律法規，做到依法行政、依法理財。熟悉掌握黨務工作、組織人事工作、工會工作業務知識，提高自己參與黨建工作和機關文化建設的水平和能力。利用業餘時間參加各級組織舉辦的培訓活動，給自己充電、加壓，不斷提高自身綜合素質。

二、注重盡職敬業盡力，努力提高工作成效

在實際工作中，我能明確自身職責，把握工作要點，工作力求做到到位不越位不缺位，積極完成領導交辦的工作。

着力支持企業發展。外資企業財政登記實行“即到即登，即時發證、免費辦理”，共免費辦理和完善財政登記證11户。分別免費舉辦外商投資企業和民營企業財務人員培訓班，免費贈送《外金財税法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍，規範了企業財務行為，提高了財務管理水平。積極爭取專項資金，全年爭取3500多萬元，同時做好專項資金跟蹤問效管理工作，以確保財政專項資金的使用效益和安全。做好掛鈎培育規模工業企業工作，為掛鈎聯繫企業協調資金800多萬元，幫辦企業建設過程的行政審批事項，為企業尋找技術支撐，揚州亞龍鋼業有限公司開票銷售、上繳税金已基本完成全年目標任務;xx市寶瑞電工有限公司開票銷售、上繳税金與去年同期相比平均增長幅20%以上。

加強公有資產管理。一是根據《xx縣行政事業單位經營性房屋租賃操作手冊》的有關規定，今年共為全縣10多個單位提供諮詢服務，對3個單位、4個批次、13個標段的房屋租賃進行了規範和指導，使得這3個單位的租賃房屋平均年租金是原來的1.9倍。同時規範局門市房招租工作，398平方米門市房5年租期中標總金額1189.08萬元，每平方米年租金6000元，比上一輪租賃期(20xx-20xx年)增長95%。二是繼續參與縣建工系統等單位的資產重組和企業改制有關後續工作的處理，按照資產處置的相關原則，提出規範化操作建議，得到領導和相關部門的認可和採納。三是規範辦理寶勝集團再融資和規範職工股權等相關事項的審核、審批工作。積極開展國有及國有控股企業“小金庫”專項治理。

拓寬服務全局思路。一是強化學習教育。制定年度學習教育計劃，明確學習形式、學習要求及達到的效果。不定期抽查幹部職工學習情況，將檢查結果與年度考核掛鈎。開展學習沈浩同志先進事蹟活動，樹立為人民服務思想。組織60名中層幹部分兩批赴上海財經大學開展歷時7天的脱產培訓，擴展了視野，拓寬了知識面。開展會計基礎工作評比，進一步規範了會計基礎工作。二是加強安全管理。每季度召開安全教育會議，督促駕駛員喝酒不駕車、駕車不喝酒，緊繃安全駕車這根弦。加強車輛維修保養，建立車輛維修、用油台帳。局機關安全工作進一步強化人防機防，安全保衞嚴格實行三班制，重大節假日安排機關工作人員輪流值班，斥資近6萬元更新監控系統。三是推進依法行政。組織參加各類法制培訓，順利通過省廳“五五”普法考核驗收，一些好的經驗做法被省廳通報表揚。開展行政權力網上公開透明運行平台建設和“財政宣傳月”活動，將行政許可等權力事項向全社會公開，方便羣眾辦事，接受羣眾監督。四是完善細節管理。建立招待費、辦公用品、庫存物資領用、空調維修、固定資產等各類台帳，定期對物資、經費等實行內審、盤點，對財政所經費會計業務實行考核評比。嚴格公章使用，完善用印和對外擔保用印台賬。完善20xx年度考核辦法，在加強機關各科室、基層財政所工作目標、黨風廉政建設、條線業務工作、重點、中心工作考核的基礎上，突出對基礎工作規範化的考核，進一步教育大家牢固樹立細節決定成敗的意識。調整《xx縣財政局機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》，此項工作被縣檔案局在全縣推廣，並通過江蘇省機關檔案目標管理一級標準複查驗收。五是堅持嚴管幹部。由局與借用單位簽訂借用人員協議，進一步加強借用單位財務管理工作。突擊檢查上下班遲到早退情況，四次轉發縣優化辦有關嚴管幹部的情況通報，進一步嚴明工作紀律。

積極服務為民辦實事建設。及時做好提高企業退休人員基本養老金資金調度和撥付，保障退休人員的生活水平。認真學習新農保各項政策，積極主動做好貫徹落實工作，全縣12.2萬人基礎養老金從7月份起全部發放。加強新型農村合作醫療資金管理監督，全縣參保率99%。協助衞生部門申報鎮衞生院和社區衞生服務中心建設、農村改廁省級項目等，累計獲得省市補助600多萬元及時下達城鄉困難羣眾中央補助資金和物價補貼，確保城鄉低保户、農村五保户、優撫對象按時領到一次性生活補貼。做好城鄉低保工作，從7月起提高城鄉低保標準，全年發放低保金1700萬元。積極申報敬老院建設資金。安宜、涇河五鎮敬老院附屬設施項目。按時發放集中供養和分散供養五保老人生活經費。按時下達優撫經費20xx萬元，並從四季度提高了優撫經費標準。認真做好殘疾人事業經費保障和管理，及時下達專項工作經費，對建設經費嚴格進度撥付，確保資金專款專用，及時到位，有力支撐了殘疾人康復和項目建設。認真按我縣醫改工作要求和進度，落實財政資金。同時加強財政資金使用的監督檢查，使財政資金真正用在羣眾最急需的地方。

認真做好增收節支和政法經費保障。貫徹上級增收節支的各項要求，配合制定了全縣厲行節約十項規定，協助紀檢部門進行進行跟蹤、統計工作。切實加強政法機關的收支管理，確保收支脱鈎、按標準全額保障，政法機關保障水平日益提高、執法辦案條件顯著改善、執法能力明顯增強。

提升會計管理和服務水平。一是加強會計事務管理基礎工作。繼續開展會計法規制度宣傳，宣傳和介紹《企業內部控制基本規範》和《企業內部控制配套指引》，推動企業內部控制規範體系在我縣貫徹實施，促進企業建立健全內部控制制度。全面完成全國專業技術資格考試、會計從業資格考試、高級會計師考試報名工作和高級會計師評審申報工作。創新會計人員繼續教育，上半年由局科室人員為城區各行政事業單位會計講解相關財政法律法規，下半年擬定了會計人員繼續教育培訓和考試安排計劃，和城區大型企業、大系統的財務主管聯繫，聯合財政所共同宣傳培訓改革內容，近3000人蔘加了20xx年繼續教育培訓。初步建立會計人員繼續教育的後台管理系統，使廣大會計人員能夠在網上學到最新的知識，受到了廣大會計人員的好評。加強會計人員誠信建設，全面掌握會計人員基本情況，嚴格會計從業資格證書的發放條件與程序，把好會計人員入門關。二是加強會計基礎工作。制定鄉鎮會計站財務管理制度、工作流程和崗位責任制，統一各鄉鎮核算軟件，由局機關統一購置核算軟件和服務器，各鄉鎮會計站通過遠程登陸的方式進行日常帳務的處理，日常數據由局信息科進行備份。對各科室、財政所重要歸檔資料進行認真梳理，統一各類台賬的格式，進一步規範局基礎工作。三是加大會計監督檢查力度。開展《會計法》執法檢查工作，對無證的會計人員要求其報名參加考試，並作記錄，以便下年進行跟蹤檢查。對代理記賬公司人員、核算資料以及公司的財務報表等方面進行檢查，進一步規範代理記賬公司的記賬行為。

協助加強黨建工作。積極組織局機關黨總支改選，進一步充實和加強了黨建力量。能夠履行局機關黨總支副書記職責，按照黨總支年度工作計劃，落實“三會一課”制度，組織觀看黨建電教片，提高黨建工作水平。認真排計劃，各支部組織學習新《黨章》、《兩個條例》和xx大五中全會精神，不斷提高黨員素質。定期深入結對共建單位安宜社區，就黨建工作現狀、存在的困難開展座談，兩次慰問社區困難羣眾，定期組織黨員到社區開展清潔家園活動。同涇河鎮蔡橋村開展“1+1”結對共建，幫助該村黨支部摸清制約發展因素，分析發展形勢，制定強村富民規劃。春節前，組織全體支委深入該村慰問特困户，幫助該村向省市爭取10萬元資金，用於修路、河道疏浚、新建地龍、拓寬橋樑。資助3萬元，支持該村支部建設。協助各支部做好發展黨員和民主評議黨員工作，增強黨組織戰鬥力。同時在局黨總支的領導下，認真履行工會職能，全心全意為廣大幹部職工服務。組織局羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊參加省市財政部門、縣機關工委組織的羽毛球、籃球、乒乓球等比賽以及縣第十二屆運動會，既增進了友誼，又增強了體質。組織機關工作人員國中以下子女舉行慶“六一”活動，激發大家的工作熱情。

三、堅持清正廉潔，努力保持財政幹部良好形象

一年來，本人能夠做到堂堂正正做人，公道正派處事，廉潔自律生活。

1、嚴格落實“五個不許”規定，在工作和生活中，本人從沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證，從不收受服務單位的禮品，更談不上禮金。一年多來，本人及家庭未發生應當報告的重大事項。

2、受局長委託，本人雖代履行局機關經費審批工作，但從來沒有報支過應由個人和家庭支付的費用，也沒有用公款相互宴請，也從不參加用公款支付的高消費娛樂、健身活動。我局公務用車由辦公室負責調度管理，我分管辦公室工作，雖然調度使用車輛相對比較方便，但我能夠嚴格執行局機關小車使用規定，從未發生擅自派車行為，也沒有違反規定公車私用。

3、嚴格執行中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，對家屬及子女嚴格管教，雖然個人的影響力不大，也能做到防止她們利用本人影響謀私利。嚴格執行工程招投標管理規定，規範操作系統內基建工程，沒有為個人和親友謀取任何私利。

4、嚴格執行《幹部任用條例》和組織部門的規定，在幹部選拔的6項程序具體操作過程中，做到公道正派，按規範做事。

5、作為一名班子成員，本人嚴格遵守黨員幹部不得參與賭博的規定，從不參與任何形式的賭博。

6、嚴格執行縣紀委有關手機、住宅電話、通訊費用等方面規定和局幹部職工八小時以外管理規定，同時嚴格執行局各項規章制度，沒有發生過任何違規違紀行為。

一年來，本人在現職崗位上做了一些工作，取得了一些成效。但在思想上、工作上、作風上還有許多不足。

四、存在的主要問題

一是思想意識上，開拓進取不夠。事務性工作做得多，工作缺乏超前性和前瞻性，主動性不夠。二是工作方法上，對分管科室工作安排多，督查多，主動協調少，共同研究少，溝通談心少。三是工作作風上，浮在上面多，沉到下面少，聽取彙報多，電話聯繫多，去聯繫點財政所指導工作少，幫助解決實際問題少。

五、今後努力的方向

一是不斷加強學習。增強學習的自覺性，重點學習政治理論、市場經濟理論和法律法規以及財政業務知識，牢固樹立終身學習的理念，並且注重學以致用，做到真學、真懂、真用。二是努力提高政治素質。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷強化黨的宗旨意識，將為人民服務思想貫穿自身工作始終。三是認真轉變工作作風。堅持實事求是，解放思想，認真做好分管的各項工作，做到當日事當日畢，不斷增強工作責任感和事業心。四是嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做一名勤政廉政的財政幹部。