2023年衞生院支部書記述職報告7篇

能夠讓人印象深刻的述職報告肯定是有其過人之處的，實事求是的內容最重要，寫述職報告最重要的目的就是幫助我們分析自己的任職情況，以下是本站小編精心為您推薦的2023年衞生院支部書記述職報告7篇，供大家參考。

2023年衞生院支部書記述職報告篇1

一、履行黨建工作職責情況

（一）不忘初心，牢記使命主題教育開展情況。

9月16日在原州區衞健局領導主持下召開不忘初心，牢記使命主題教育動員部署會議，對我院全體職工進行思想動員和工作部署。主題教育開展以來，我院緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等開展集中學習和集中自學，圍繞黨的政治建設等9個方面，進行3次專題研討交流；組織黨員幹部到六盤山紅軍長征紀念館弘揚不到長城非好漢的精神，讓紅色基因生生不息；利用盧永華同志先進事蹟作為開展主題教育的鮮活材料，為黨員幹部職工講了一堂生動的黨課，引導黨員幹部職工創優秀業績；組織黨員幹部參觀警示教育基地等引導黨員幹部知敬畏、守底線。開展了1次談心談話，並在原州區衞健局楊波副局長蒞臨指導下召開專題組織生活會和民主評議工作會議，會上通報主題教育階段通過走訪、發放問卷、對照《黨章》等規章制度檢視出的問題，通報整改情況及進度。整個主題教育階段將習近平總書記不劃階段、不分環節的重要指示落到實處，把學習教育、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保主題教育取得了實實在在的成效。

（二）集中整頓軟弱渙散的情況

一是健全發展黨員工作制度，嚴格履行發展黨員各項手續。今年共有3名職工遞交了入黨申請書。二是加強理論教育，增強黨員教育管理的政治意識，充分貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）。三是強化黨員馬克思主義民族宗教觀學習教育活動，從嚴整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動問題。四是加強黨員學習的檢查督促。通過查看黨員幹部學習筆記是否認真、心得體會是否深刻，在黨員大會上通報，並納入黨員幹部年度考核。

（三）落實自治區黨的建設工作重要文件情況。

一是認真組織學習全體黨員學習自治區黨的建設相關文件，並學懂讀通，有衞生院實際相結合，良好的運用到衞生院黨支部工作中。二是嚴格落實三會一課制度，以三會一課為基本制度，制定計劃，定期召開支部大會，安排專人如實記錄三會一課開展情況，做到事前有詳細計劃可尋、事中有規範記錄可看、事後有檔案資料可查。三是嚴格落實組織生活會制度，全面推行支部主題黨日活動。建立支部主題黨日製度，使之成為與三會一課相併行、相銜接、相協調的制度安排。2019年召開組織生活會2次，支部主題黨日活動12次，舉辦黨課4次。四是嚴格落實黨費收繳管理制度，做到了統一管理、專人負責，按時足額上繳，從不拖欠，使黨費收繳管理工作走上制度化。五是嚴格落實黨組織星級評定辦法。對照標準嚴格定位，目前9名黨員中2名黨員在第二季度亮黃星。六是嚴格落實換屆規定，並嚴格換屆程序，認真組織全體黨員開展換屆工作。七是嚴格落實黨組織設置規定。我支部現有正式黨員9名。

（四）抓黨建促脱貧攻堅情況。

20xx是脱貧攻堅最重要的一年，在原州區衞健局的領導下，一認真落實家庭醫生簽約三個一批等健康扶貧工作。截止目前：我院總簽約率達100%，堅決做到簽約一人，履約一人，做實一人，核准患病人員已救治745人。二職工幹部作為幫扶責任人，幫扶全鎮2000貧困户，組織開展義診6次，得到了百姓的一致好評，幫扶幹部考核滿意度達100%。

（五）履行基層黨建工作責任情況。

一是建立領導體系。切實構建黨支部負責、書記是第一責任人、班子成員一崗雙責的格局，完善齊抓共管的工作格局。二是落實黨支部書記履行抓黨建工作第一責任人職責。作為支部抓黨建工作第一責任人，我嚴格貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，加強領導，切實履行工作職責，遵循邊學邊查邊改、立行立改的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，帶頭抓好黨建工作保障。為此，本人認真執行中央提出的四大紀律和八項要求，紮實做好自己的本職工作。接受廣大職工監督，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作重點。

（六）有關問題整改情況。

針對上年度查擺的問題以及2018年原州區委巡察反饋問題，我支部積極整改，一是針對思想建設方面，領導班子高度重視意識形態工作，建立同心同向的工作格局。二是組織建設方面，嚴格落實黨內政治生活制度，把黨內製度建設作為從嚴治黨的有效手段，並規範了支部大會制度，建立健全黨員考核管理體系。三是理論學習方面，我支部加強理論學習引導，督促大家在思想想學，意識上會學，行動上真學。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想上對學習重視，理論學習不夠系統。在學習上存在着一定的片面性，注重形式，卻不能學以致用，支部黨建工作相對於業務工作來説處於被動狀態，缺乏豐富多彩的形式和活動載體，缺乏創新意識，黨建工作的能動作用發揮不夠，黨員對學習還停留在安排層面上，沒有把學習和工作很好的結合起來。

二是對黨建工作重視度不夠;存在重業務、輕黨建的傾向，把精力主要放在抓業務上，對黨建工作只是被動地去做，對黨建工作抓得不緊，原因在於思想上的重視不夠，黨建工作第一責任人意識不強，一崗雙責落實不甚到位，沒有充分認識到開展黨組織活動的重要性。

三是在黨建工作上缺乏協作;由於整天忙於醫療事務工作，忽視與職工幹部面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協調不夠，措施不夠細化。原因是導向不清，造成動力不足，缺乏針對性,往深裏走，往實裏走方面做的不夠深入。

四是在黨建工作缺乏創新;本人和支委班子成員忙於日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，對怎麼做好一崗雙責，怎麼結合雙評雙定評星考核與激勵黨員幹部爭優創先落到實處等問題，以及創新黨務工作方法，切實提升黨務工作水平等問題缺乏深度思考。原因在於創新意識不夠強，看待具體工作求新求變的意識不夠強。

五是黨員隊伍發揮作用不夠明顯;主要表現在個別黨員滿足於平平淡淡，沒有充分發揮黨員的先鋒模範作用，在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。原因在於黨員身份意識淡薄、黨性淡簿，只顧自身發展。

六是組織生活會開展過程中查找問題敷衍了事、開展批評蜻蜓點水。廣泛徵求意見，實事求是的查找班子和班子成員存在的問題，是開好民主生活會的前提。然而，在徵求意見過程中，黨員幹部遮遮掩掩，不敢如實查找問題，不敢實事求是的指出班子和其他班子成員不足。為此，通常出現彙報工作情況多，談個人思想少，總結工作成績多，談工作缺點少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。

三、今後工作思路。

今後，我將繼續堅持履行好支部書記的職責，切實抓好支部黨建工作。一是深入學習新思想，努力提高政治覺悟和思想水平。二是履行好第一責任人責任，把黨建工作緊緊抓在手上。三是加強制度建設。建立健全支部的組織生活制度和工作制度，切實提高三會一課、組織生活會的質量，嚴格執行組織生活會的程序和要求。四是完善黨員教育管理，有針對性地開展教育和管理，營造黨員幹部帶頭學，帶領大家學的氛圍。五是在創新上下功夫。及時跟上時代發展的步伐，不斷改革創新工作的方式方法，加強醫院的文化建設，堅持黨的各項工作與時俱進，堅持改革創新，更好地促進醫院的發展。

2023年衞生院支部書記述職報告篇2

經組織安排，我擔任衞生院黨支部書記及院長工作，任職期間，在市衞生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在全院幹部職工的支持下，以農村衞生工作為先導，以災後重建為契機，以構建和諧醫院、科學發展觀、創先爭優、三好一滿意活動為中心，切實轉變觀念，積極開展醫德醫風教育活動及黨風廉政建設工作，在醫院的發展中，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，確保了醫院各項工作的順利開展，並取得了較好的成績。

按照衞生局的要求，下面我就本人在任職期間的思想、工作及廉潔自律等方面的情況進行述職，不妥之處懇請各位領導提出批評，我將本着有則改之，無則加勉的態度，虛心接受，努力改正。

一、政治思想情況：

本人能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的有關精神和國家的衞生方針政策，以衞生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業道德和服務觀念，全心全意為當地老百姓健康服務。

二、履行本職工作情況：

1、在興隆鎮黨委政府和市衞生局的領導下，支部對全體黨員認真開展了學習科學發展觀、創先爭優活動，認真開展了交心談心，批評與自我批評，爭創黨員示範崗活動，楊文均同志連續兩年被評為興隆鎮優秀共產黨員。支部全體黨員目前無違法違紀現象發生。

2、黨支部有步驟，有計劃地做好了發展黨員工作，把臨牀醫療一線、一流青年作為發展黨員，特別是5。12汶川特大地震後至今，我院共發展黨員6名，部分黨員到其他醫院工作，成為業務骨幹，個別正擔任行政職務。今年我院又培養入黨積極分子一名，實現了支部黨員的新老交替，壯大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰鬥堡壘作用，為醫院的穩定和發展做出了一定的貢獻。

3、加強領導班子建設，從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持一致，加強政策、法規和專業技術的學習，努力提高認識，分析總結實際能力。

4、圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形勢引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立以病人為中心的服務理念，正確理解醫患之間權利和義務的關係，積極開展優質服務，誠信服務活動。

5、嚴格執行國家醫改政策，在全鎮全面開展九大公共衞生服務工作和執行國家基本藥物工作。

6、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理，認真組織廣大醫務人員進一步學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《處方管理條例》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理》等相關核心制度，增

強了醫務人員的法制意識和安全意識，加強了工作責任心，規範了各項診療行為。致使醫院近年來無重大醫療事故和醫療糾紛的發生，為醫院創造了良好的經濟效益和社會效益，受到了有關部門的好評。

三、廉政廉潔自律執行情況：

在日常生活和工作中，始終嚴於律已，廉潔自律，時常要求自己堂堂正正做人，實實在在做事，談化個人的名利，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做的，自己帶頭做，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。任職期間，沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損於黨員幹部形象的消費娛樂行為。

四、存在問題：

1、由於本人既是一個領導又是一個臨牀醫生，因此，有時難以正確擺正管理與臨牀醫療的關係，在某種成度上因臨牀診治病人等因素而影響醫院的管理工作。

2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

3、有好人主義思想，有時不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今後打算：

1、進一步加強政治理論，業務知識及醫院管理知識的學習，不斷提高政治思想，業務技術及醫院管理水平。

2、正確處理好臨牀診治病人和醫院管理的關係，把主要工作用於醫院的管理。

3、認真做好醫院支部的各項工作，繼續加強醫院政風、行風、

反腐倡廉的建設工作，全面落實好國家醫改各項政策。

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2023年衞生院支部書記述職報告篇3

一年以來，我院黨支部在xx鎮黨委的領導下，我和醫院其他領導班子成員一起，團結帶領全院黨員幹部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七大會議精神和科學發展觀，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，認真開展醫德醫風教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設，堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用，出色的完成了各項任務，確保了醫院工作的順利開展，並取得了較好成績。現將主要工作情況述職如下：

能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，帶領全體黨員和幹部職工學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“三個代表”，落實科學發展觀學習實踐活動，取得了優異的成績，被xx縣委評選為創佳評差最佳單位。

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽羣眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差，不獨斷專行。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

能夠按照黨風廉政建設的要求，切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。 四、履行本職工作情況

1、圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，加強對工會共青團等羣眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務完成。今年發展入黨積極分子6人，鎮黨委經過考查，吸納4名同志為預備黨員，壯大了我院黨支部的隊伍。

2、圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。制定落實了相關制度，使支部工作落到實處，不走過場。

3、圍繞醫療改革、發展的新形式，引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形式，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關係。針對羣眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

4、把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態度，提高服務質量，規範醫療行為等方面修訂服務承諾內容，開展醫德滿意度調查，在門診大廳設置意見箱，接受羣眾監督。

5、爭跑項目，加快醫院硬件建設。20xx年5.12地震後，爭取xx援建項目300萬元重建住院綜合樓和門診樓。項目完工後，醫院面貌一新，住院辦公條件大大改善。

6、為了配合鎮黨委政府搞好清潔工程，衞生院自己投資修建垃圾房一座，可以解決衞生院周邊長期不能解決的垃圾堆放問題。

在今年工作中，醫院黨支部緊緊圍繞醫療改革和服務這個中心，進一步加強黨建思想政治工作和構建和諧醫院建設，推進了發展，黨建工作取得了一定成績。但是，也還存在着一些問題和差距，我們堅信，在鎮黨委政府的正確領導下，我們全體衞生工作者一定會克難奮進，團結一致，為衞生事業做出新的貢獻。

2023年衞生院支部書記述職報告篇4

20-年，在上級黨委的共同領導下，通過開展不忘初心，牢記使命主題教育學習以及貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強對黨建工作的領導，加強黨的組織建設和領導班子建設，堅持做到黨建工作和業務工作相融互促，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。現述職如下：

一、履行黨建工作職責情況

（一）不忘初心，牢記使命主題教育開展情況。

9月16日在原州區衞健局領導主持下召開不忘初心，牢記使命主題教育動員部署會議，對我院全體職工進行思想動員和工作部署。主題教育開展以來，我院緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等開展集中學習和集中自學，圍繞黨的政治建設等9個方面，進行3次專題研討交流；組織黨員幹部到六盤山紅軍長征紀念館弘揚不到長城非好漢的精神，讓紅色基因生生不息；利用盧永華同志先進事蹟作為開展主題教育的鮮活材料，為黨員幹部職工講了一堂生動的黨課，引導黨員幹部職工創優秀業績；組織黨員幹部參觀警示教育基地等引導黨員幹部知敬畏、守底線。開展了1次談心談話，並在原州區衞健局楊波副局長蒞臨指導下召開專題組織生活會和民主評議工作會議，會上通報主題教育階段通過走訪、發放問卷、對照《黨章》等規章制度檢視出的問題，通報整改情況及進度。整個主題教育階段將習近平總書記不劃階段、不分環節的重要指示落到實處，把學習教育、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，確保主題教育取得了實實在在的成效。

（二）集中整頓軟弱渙散的情況

一是健全發展黨員工作制度，嚴格履行發展黨員各項手續。今年共有3名職工遞交了入黨申請書。二是加強理論教育，增強黨員教育管理的政治意識，充分貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）。三是強化黨員馬克思主義民族宗教觀學習教育活動，從嚴整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動問題。四是加強黨員學習的檢查督促。通過查看黨員幹部學習筆記是否認真、心得體會是否深刻，在黨員大會上通報，並納入黨員幹部年度考核。

（三）落實自治區黨的建設工作重要文件情況。

一是認真組織學習全體黨員學習自治區黨的建設相關文件，並學懂讀通，有衞生院實際相結合，良好的運用到衞生院黨支部工作中。二是嚴格落實三會一課制度，以三會一課為基本制度，制定計劃，定期召開支部大會，安排專人如實記錄三會一課開展情況，做到事前有詳細計劃可尋、事中有規範記錄可看、事後有檔案資料可查。三是嚴格落實組織生活會制度，全面推行支部主題黨日活動。建立支部主題黨日製度，使之成為與三會一課相併行、相銜接、相協調的制度安排。2019年召開組織生活會2次，支部主題黨日活動12次，舉辦黨課4次。四是嚴格落實黨費收繳管理制度，做到了統一管理、專人負責，按時足額上繳，從不拖欠，使黨費收繳管理工作走上制度化。五是嚴格落實黨組織星級評定辦法。對照標準嚴格定位，目前9名黨員中2名黨員在第二季度亮黃星。六是嚴格落實換屆規定，並嚴格換屆程序，認真組織全體黨員開展換屆工作。七是嚴格落實黨組織設置規定。我支部現有正式黨員9名。

（四）抓黨建促脱貧攻堅情況。

20-是脱貧攻堅最重要的一年，在原州區衞健局的領導下，一認真落實家庭醫生簽約三個一批等健康扶貧工作。截止目前：我院總簽約率達100%，堅決做到簽約一人，履約一人，做實一人，核准患病人員已救治745人。二職工幹部作為幫扶責任人，幫扶全鎮2000貧困户，組織開展義診6次，得到了百姓的一致好評，幫扶幹部考核滿意度達100%。

（五）履行基層黨建工作責任情況。

一是建立領導體系。切實構建黨支部負責、書記是第一責任人、班子成員一崗雙責的格局，完善齊抓共管的工作格局。二是落實黨支部書記履行抓黨建工作第一責任人職責。作為支部抓黨建工作第一責任人，我嚴格貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，加強領導，切實履行工作職責，遵循邊學邊查邊改、立行立改的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，帶頭抓好黨建工作保障。為此，本人認真執行中央提出的四大紀律和八項要求，紮實做好自己的本職工作。接受廣大職工監督，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作重點。

（六）有關問題整改情況。

針對上年度查擺的問題以及20-年原州區委巡察反饋問題，我支部積極整改，一是針對思想建設方面，領導班子高度重視意識形態工作，建立同心同向的工作格局。二是組織建設方面，嚴格落實黨內政治生活制度，把黨內製度建設作為從嚴治黨的有效手段，並規範了支部大會制度，建立健全黨員考核管理體系。三是理論學習方面，我支部加強理論學習引導，督促大家在思想想學，意識上會學，行動上真學。

三、存在的主要問題及原因

一是思想上對學習重視，理論學習不夠系統。在學習上存在着一定的片面性，注重形式，卻不能學以致用，支部黨建工作相對於業務工作來説處於被動狀態，缺乏豐富多彩的形式和活動載體，缺乏創新意識，黨建工作的能動作用發揮不夠，黨員對學習還停留在安排層面上，沒有把學習和工作很好的結合起來。

二是對黨建工作重視度不夠;存在重業務、輕黨建的傾向，把精力主要放在抓業務上，對黨建工作只是被動地去做，對黨建工作抓得不緊，原因在於思想上的重視不夠，黨建工作第一責任人意識不強，一崗雙責落實不甚到位，沒有充分認識到開展黨組織活動的重要性。

三是在黨建工作上缺乏協作;由於整天忙於醫療事務工作，忽視與職工幹部面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協調不夠，措施不夠細化。原因是導向不清，造成動力不足，缺乏針對性,往深裏走，往實裏走方面做的不夠深入。

四是在黨建工作缺乏創新;本人和支委班子成員忙於日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，對怎麼做好一崗雙責，怎麼結合雙評雙定評星考核與激勵黨員幹部爭優創先落到實處等問題，以及創新黨務工作方法，切實提升黨務工作水平等問題缺乏深度思考。原因在於創新意識不夠強，看待具體工作求新求變的意識不夠強。

五是黨員隊伍發揮作用不夠明顯;主要表現在個別黨員滿足於平平淡淡，沒有充分發揮黨員的先鋒模範作用，在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。原因在於黨員身份意識淡薄、黨性淡簿，只顧自身發展。

六是組織生活會開展過程中查找問題敷衍了事、開展批評蜻蜓點水。廣泛徵求意見，實事求是的查找班子和班子成員存在的問題，是開好民主生活會的前提。然而，在徵求意見過程中，黨員幹部遮遮掩掩，不敢如實查找問題，不敢實事求是的指出班子和其他班子成員不足。為此，通常出現彙報工作情況多，談個人思想少，總結工作成績多，談工作缺點少;查找原因講客觀方面的多，談主觀方面的少。

四、今後工作思路

今後，我將繼續堅持履行好支部書記的職責，切實抓好支部黨建工作。一是深入學習新思想，努力提高政治覺悟和思想水平。二是履行好第一責任人責任，把黨建工作緊緊抓在手上。三是加強制度建設。建立健全支部的組織生活制度和工作制度，切實提高三會一課、組織生活會的質量，嚴格執行組織生活會的程序和要求。四是完善黨員教育管理，有針對性地開展教育和管理，營造黨員幹部帶頭學，帶領大家學的氛圍。五是在創新上下功夫。及時跟上時代發展的步伐，不斷改革創新工作的方式方法，加強醫院的文化建設，堅持黨的各項工作與時俱進，堅持改革創新，更好地促進醫院的發展。

2023年衞生院支部書記述職報告篇5

現將我20xx年履行黨支部書記工作責任情況述職如下，請領導和同志們評議。

一、所做的工作及成效

1、學教並舉，推進全黨思想建設。

堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，帶動全院黨員幹部學習風氣。持續推進兩學一做學習教育，嚴格落實三會一課制度，全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會10次，我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動，認真組織四個專題討論和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢四個意識，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學習會議，在學懂弄通上下功夫。

2、督管並用，加強全黨作風建設。

始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨組班子重要議事日程，層層簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議6次，組織全院職工認真學習相關法律法規。組織召開醫院藥品、器械配送企業集體約談會，簽訂廉潔購銷保證書。

在每週例行的科主任、護士長會議上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性，並定期召開醫院中層幹部會議、全院幹部職工大會，認真貫徹學習黨的十八大、十九大精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院幹部職工開展廉政教育和形勢教育，加強全黨作風建設。

3、認真履職，強化全黨隊伍建設。

一是督促班子成員履行一崗雙責；二是組織在職黨員到社區報到並開展服務；三是準確無誤採集支部黨員信息；四是及時足額收繳黨費，規範經費使用與管理，並及時公開；五是做好黨員發展與流動工作，2017年按程序發展黨員兩名。

4、積極探索，促進全黨形象建設。

一是拓展志願服務，開展特色黨建，嚴格按五聯五共要求，開展結對幫扶活動，並聯合團支部多次開展學雷鋒志願活動，5月份由我帶隊開展慰問困難户活動；二是開展三亮三強三爭主題實踐活動，引導全院黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優；三是深入開展黨建+服務，在全院開展先診療後付費活動，領導全院職工打贏了xx，並於災後對住院樓進行了重新裝修，力求在各個方面更好的服務患者，創建服務型黨組織。通過這些活動，提升了我黨的整體形象和知名度。

二、存在的問題及原因

1、系統研究不夠深入。

在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。

2、聯繫服務羣眾不夠到位。

一是在深入科室調查研究，深入瞭解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智，總結經驗，探索規律等方面做的不夠。二是在定期走訪職工羣眾、離退休人員和老黨員、老幹部，誠懇徵求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。

3、創新亮點不夠突出。

作為醫院黨支部書記，本應在黨建工作中創新做法、形成經驗，但大部分工作還是按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象，致使支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析：

一是對黨建工作重視不夠。工作中過多的將精力放在行政工作方面，對黨建重視不夠，投入精力較少。事實上，還是政績觀存在偏差，沒有突出黨建，沒有把抓好黨建作為的政績來對待。同時，在黨建工作中，滿足於落實政治責任，沒有真正把基層黨建作為推進工作的總抓手，通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠，主動性不強。

二是對黨建工作研究不透徹，對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點。

三是黨性觀念不強，自身修養不夠。對黨性鍛鍊有所忽視，自覺性不高，工作的主動性較差，存在差不多思想，不能把黨性鍛鍊貫穿於工作之中。

四是羣眾觀念不牢，服務意識有所淡化。缺乏理論聯繫實際的工作作風，對黨的羣眾路線，密切聯繫羣眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為羣眾辦實事、為羣眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂羣眾的期待，在主動聯繫羣眾傾聽羣眾心聲方面做的不夠。

五是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。

三、下步的打算及措施

1、加強學習提能力，適應新形勢新變化，嚴於律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性，帶領全體黨員共同進步。

2、進一步密切聯繫羣眾、深入羣眾，讓羣眾感受到黨組織的關懷，做羣眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。

結合醫院加強建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與幹部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。

20xx年，我將嚴格按照上級黨委要求，帶領全院職工，團結一致，奮發進取，堅決完成上級賦予我院的各項目標任務，促進醫院各項工作的健康順利開展。

2023年衞生院支部書記述職報告篇6

作為一名優秀的醫院支部書記，及時做好自己的工作才是最為重要的，醫院處於發展的過程中，不僅要把醫院的事情妥善解決好，還要把黨建的任務放在心中。為祖國和人民都有一個交代，下面就為大家推薦醫院支部書記個人述職報告，朋友們可以認真觀看。

一、黨建及黨風廉政建設責任制落實情況

1、認真開展黨員教育、黨員管理、黨內監督、黨員發展工作。醫院黨支部現有黨員**人,其中在崗黨員**人,退休黨員**名。全年召開支委會18次,支部大會6次,上黨課4次。支部能夠通過落實“三會一課”制度,加強對黨員的學習教育管理,對黨員進行宗旨、理想信念教育,黨性、黨內法規教育,組織黨員觀看學習紀錄片,開展正面典型教育,教育黨員在工作和生活中要發揮先鋒模範作用。

2、抓黨風廉政建設責任制落實情況:結合衞生行業開展的“九不準”要求,組織醫護人員全員參加“九不準”網上培訓學習,每名醫護人員撰寫了學習心得體會;針對存在的違法案件,醫院領導班子從中吸取教訓,制定了《離休幹部藥費管理辦法》,堵塞了離休幹部在藥費報銷方面存在的漏洞;醫院開展了“七查七治”自查自糾,從源頭上杜絕吃、請、收受、索取等不良行業之風的發生。

二、存在的問題原因及整改措施

(一)存在的問題

1、人才短缺,特別是中醫,器械相對老化落後。

2、宗旨意識、服務質量還有待於進一步提高。

3、對政治理論學習的重要性認識不夠;政治理論學習的時間不夠;政治敏感性不強,對錯誤言論和腐朽思想沒有及時抵制。

4、在制度落實上,力度不夠,沒有推進到位,在上下班、着裝禮儀等方面還存在問題。

(二)原因及措施

1、醫院在康復、b超、外科、檢驗、護理等專業方面,派出醫護人員到上級醫院進行專業技術培訓。

2、規範門面裝飾、規範人員配備、規範着裝統一、規範科室設置、規範工作流程、規範文明用語、規範藥品管理、規範收費價格、規範技術標準、規範服務內容。

3、領導班子要加強學習,不斷提高班子整體黨性修養;嚴格落實民主管理大會通過的《醫院管理辦法》和《五項考核細則》,進一步轉變工作作風,提高服務質量。

4、通過管理局衞生局公開招考衞生人才。

三、工作總結

1、做好黨員幹部直接聯繫羣眾工作,忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,進一步轉變工作作風,黨員幹部進社區、經常與職工談心、深入科室搞調研,更好地團結帶領全院廣大職工羣眾為實現目標而努力。

2、要繼續開展“一優三好”活動。重點抓好乾部隊伍建設和作風建設,突出行業特點,樹立好窗口服務單位良好形象

3、結合身邊的案例,抓好黨風廉政教育和幹部監督工作,增強拒腐防變和抵禦風險能力。

4、在規範社區衞生服務上,全面提升社區衞生服務人員的整體形象,樹立良好的社區醫生和社區護士形象,以實際行動換來自己的執業威信,進一步提高轄區居民對社區衞生服務工作的滿意率。

2023年衞生院支部書記述職報告篇7

按照區衞計委黨委要求，現將我2018年履行黨建工作責任情況述職如下，請領導和同志們評議。一、所做的工作及成效。1、學教並舉，推進全黨思想建設。堅持帶頭學、帶頭改，帶動全員黨員幹部學習風氣。堅持推進兩學一做學習教育;嚴格落實三會一課制度。全年召開支部委員會12次，黨員大會4次，我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動，認真組織四個專題討論和組織生活會。帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢四個意識堅定四個自信認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學習會議，在學懂弄通上下功夫。2、督管並用，加強全黨作風建設。始終把學習廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程。全年由我召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議( )次，組織全員職工認真學習相關法律法規，組織召開醫藥配送公司集體約談會，簽訂廉潔購銷保證書。在每週一早會上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性。並定期召開全員職工大會，認真學習黨的十八大、十九大精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，開展廉政教育和形勢教育，加強全黨作風建設。3、認真履職，強化全黨隊伍建設。一是督促班子成員履行一崗雙責;二是組織全體黨員全程參與家庭醫生簽約服務;三是準確無誤採集上傳黨員活動信息;四是及時足額收繳黨費，規範經費使用及管理，並及時公開;五是做好黨員發展和活動工作，2018年按程序發展一名黨員。4、 積極探索，促進全黨形象建設。一是拓展志願服務，開展特色黨建，多次開展學雷鋒志願活動，8月份、11月份由我帶隊開展送温暖慰問敬老院活動;二是開展三亮三爭主題實踐活動，設立黨員示範崗，引導全院黨員在為民服務和轉變作風中創先爭優;三是深入開展黨建+服務在全院開展先診療後付費活動，領導全院職工打贏抗洪攻堅戰，積極組織全體黨員幹部按政府要求對貧困人口全部簽約服務，履約上門服務，行動不便的上門送藥等服務活動，力爭在各個方面更好地服務患者，創建服務型黨組織。通過這些活動，提升了我黨的整體形象和知名度。二、存在的問題。1、系統研究不夠深入。在平時工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨組織隊伍現狀，謀劃強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作不深入，成效不明顯。2、聯繫服務羣眾不夠到位，一是深入科室調查、研究，深入瞭解民情等方面做得不夠。二是在定期走訪職工羣眾、退休人員和老黨員，誠懇徵求他們對工作的意見和建議方面做得不夠。3、創新亮點不夠突出。作為醫院黨支部書記本應在黨建工作中，創新做法，形成經驗，但大部分工作還是按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。致使支部黨建工作上創新不夠，亮點不多。原因分析：一是對黨建工作重視不夠，工作中過多的將精力放在行政工作方面。投入精力較少。二是對黨建工作研究不透徹，對新形勢下加強黨建工作的思路，措施研究不夠。不能將最新的黨建理論與實際工作很好的結合。三是黨性觀念不強，自身修養不夠。對黨性鍛鍊有所忽視，自覺性不高，工作的主動性較差。不能把黨性鍛鍊貫穿於工作中;四是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣，老辦法想問題做事情。三、下一步的打算及措施。1、加強學習提高能力，適應新形勢新變化，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作以需求為導向，提高學習的針對性，科學性，帶領全體黨員共同進步。2、進一步密切聯繫羣眾，深入羣眾，讓羣眾感受到黨組織的關懷，做羣眾的貼心人，做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的氛圍。3、圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署，同時檢查，使黨建工作在不同領域，不同方面，不同高度參與中心工作，動員廣大黨員幹部投身其中，激發大家的積極性。使黨建工作有新突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。2019年，我將嚴格按照上級黨委要求，帶領全院職工團結一致，奮發進取，堅決完成上級賦予我院的各項目標任務，促進醫院各項工作的健康順利發展。

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