認真履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大任務親自督導，有效推動了我局法治建設各項工作開展。以下是本站和大家分享區委法治建設個人述職述責報告參考資料，歡迎你的閲讀及借鑑。
2020年，在區委區政府的堅強領導下，本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神、黨中央及省市區關於法治建設的重大決策部署和習近平總書記對退役軍人事務工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與退役軍人事務工作相結合，推動我局依法行政工作健康發展。現將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：
強力推動法治建設方面取得的成效
作為第一責任人，帶頭認真履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大任務親自督導，有效推動了我局法治建設各項工作開展。
一是深入謀劃部署。將法治政府建設工作納入全局重要議事議程和年度目標責任制考核，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任職責制度，加強局黨組對法治政府建設的領導，每季度局黨組書記組織召開法治政府工作專題會議，認真學習貫徹習近平總書記關於法治政府建設的重要指示精神，對《法治政府建設實施綱要(2015-2022年)》部署的工作任務學懂弄通、逐步梳理，進行任務分解，壓實責任，並聽取各科室關於依法行政、依法治區、法治政府建設工作彙報、安排部署相關工作。
二是履行領導責任。成立區退役軍人事務局法治工作領導小組，將法治建設、依法行政工作納入年度目標責任制考核。年初，制定局黨組中心組學習計劃和局機關年度學法計劃，堅持把法治政府建設列入局黨組中心組學習內容。深入學習貫徹習近平總書記關於全面依法治國的重要論述，今年共開展領導班子學法10餘次。制定我局重大決策規則，完善重大行政決策程序、法制審核制度和行政執法“三項制度”等相關制度。
三是嚴格工作考核。法治建設是年度績效考核的重要內容，我局充分發揮考核評價“風向標”和“指揮棒”作用，調動全局幹部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，有力推動了區退役軍人事務工作各項任務落實。
一是加強業務知識學習。本人深入貫徹落實習近平總書記提出的“領導幹部要做尊法學法守法用法的模範”講話精神，加強學習，提高法律知識水平;同時充分發揮帶頭示範作用，引導黨員幹部結合退役軍人事務工作實際，認真學習貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高黨員幹部服務退役軍人的能力水平。今年以來，本人帶領局黨組主持中心組學習12次，對涉及機關建設和退役軍人服務的各項法律規定、講話批示進行了深入學習，同時組織參與區司法部門組織的學法考試1次，機關內部組織普法考試1次，籍此檢驗局機關學法工作的開展成效。通過長期的學習，局機關幹部職工的知法守法學法用法水平明顯提升。
二是自覺執行廉政規定。本人自覺用《廉政準則》的各項規定規範自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受幹部羣眾監督。2020年以來，本人沒有違規持有因私出國境證照;沒有違規投資上市公司及金融理財產品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險;沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責或因“四風”問題被查處等情況;沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利;本人還與局機關全體公務員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，同時積極配合區紀委監委派駐紀檢監察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員幹部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風清氣正的局機關政治生態環境。
三是加強工作法規學習。將加強法律學習作為我局加強法治建設的重要一環，一年來帶領全局幹部職工深入學習了各項法律與行政法規，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫卹優待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務工作法律法規，為局機關各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。
一是持續加強“三個體系”建設。着力推進退役軍人服務保障體系建設，創新基層退役軍人管理模式，切實解決退役軍人服務保障“最後一公里”問題。我區按照“應建盡建”“全面掛牌”的目標已建成退役軍人服務中心(站)346個。其中，區服務中心1個、鎮服務站13個、村(社區)服務站332個。各級服務機構共有專兼職工作人員669餘人，均落實相應的辦公場所和經費保障，基本落實“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”要求，初步構建橫向到邊、縱向到底，覆蓋全域的區、鎮、村(社區)三級服務保障體系。同時，加強法律擁軍制度建設。雙擁辦與區司法局、區公安分局聯合建立軍人軍屬法律援助工作站，各鎮設立涉軍維權辦公室，強化了各成員單位在擁軍優撫法律服務工作上的統籌協調，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優撫對象的合法權益，推動全區法律擁軍工作合力向縱深發展。
二是尋求突破服務體系建設。推進服務機構規範化標準化水平再上新台階，指導各鎮在做好規定動作的同時，結合實際打造自身服務品牌，推進服務保障網絡從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區的決策部署，積極探索基層退役軍人服務管理新途徑，創建機關黨員掛鈎重點服務對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領導掛鈎聯繫基層制度，以“局班子成員+科室+鄉鎮服務站”三者聯動服務的形式，局機關與街道退役軍人事務戰線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務工作，最大限度保障退役軍人的權益，增強他們的幸福感和歸屬感。
一是選樹身邊典型模範，樹立法治建設模範先鋒。退役軍人是國家的寶貴財富，轉業到地方後，他們保持和發揚了人民軍隊的光榮傳統和優良作風，不忘從軍經歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業，是我區經濟社會建設的重要力量。我區結合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫卹優待條例》等法律法規，組織“最美退役軍人”宣講會進機關、進社區、進農村、進學校、進企業，共1000多人蔘加了宣講普法活動。
二是開展基層普法工作，有效增強社會法治理念。貫徹落實“七五”普法精神。在“8.1”建軍節、“9.30”烈士公祭日和“12.4”國家憲法日等重要法治宣傳節點，利用廣場宣傳、晚會宣傳等形式，對政策開展普及，共舉辦(參與)晚會2場，廣場活動1次，製作宣傳展板10餘塊，對相關政策法規大力宣傳。形成普法宣傳的體系，開設“揚州市江都區退役軍人事務局”微信工作號，以此為重要普法陣地，開展退役軍人政策宣傳和相關法律普及;為推動做好“六穩六保”工作，開展專場招聘會，就退役士兵復學培訓和就業創業相關政策進行了專題宣傳，共印刷政策宣傳資料1萬餘份，分發給各退役軍人服務站，形成從區級到村級服務保障機構宣傳體系。
三是組建“老兵講師團”，積極創新普法工作模式。常態化開展“老兵講故事活動”並進行《國防教育法》等普法宣傳，選派人員常態化開展普法志願宣傳活動。結合“七五”普法，依託區級退役軍人服務中心、鎮退役軍人服務站等陣地引導廣大退役軍人自覺守法、遇事找法、科學用法，自覺履行法定義務、社會責任，增強全社會厲行法治的積極性和主動性。將成立以來的各項工作都上傳到門户網站，保障退役軍人工作政務公開化、透明化。除涉及國家祕密、商業祕密和當事人隱私依法不能公開外，執法的過程、執法的依據、執法的結果按照政務公開和司法公開的要求向社會公開並接受監督。
一是嚴格規範行政決策。落實集體重大事項和重要執法工作集體決策制度和風險評估、台法性審查等制度，加強規範性文件“三統一”制度的執行，從機制上進一步規範行政規範性文件起草、機要、保密等相關工作。嚴格抓好工作執行，通過自查等多種手段，排查工作薄弱環節，及時查漏補缺。2020年我局未制定行政規範性文件，全局發文28份，局黨組發文5份。全局無行政複議、行政訴訟和行政調解案件。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執法活動和人事、採購等重點環節的活動的監管，健全工作機制，規範工作程序，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監察組全程參與監督，確保各項工作依法規範進行。
二是有效強化執法監督。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執法活動和人事、採購等重點環節的活動的監管，健全工作機制，規範工作程序，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監察組全程參與監督，確保各項工作依法規範進行。
三是大力推進政務公開。按根據《政府信息公開指南》，建立信息公開發布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規政策發佈到微信公眾平台、門户網站等新媒體。圍繞民生和社會熱點，利用江都門户網站等信息化平台，公開財政預算、公告公示等政務信息。今年，公開政策文件、人事任免、工作動態等信息110餘條，每月公開條數均超過核定標準。自覺接受人大監督、民主監督，認真執行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關意見。充分利用12345政府服務熱線的作用，及時處理和迴應退役軍人諮詢問題。在政府信息公開網網站公佈投訴電話，自覺接受社會公眾監督。各類來信來訪我局辦結回覆率達100%。
一是完善退役軍人信訪接待工作。我局自成立以來，高度重視退役軍人的訴求，力爭有求能應、有求必應，讓退役軍人感受到貼心服務。我局出台了《信訪工作制度》，為所有退役軍人的訴求建立台賬、專門督辦，堅決維護退役軍人軍屬合法權益。目前，我局共接待退役軍人740批次841人次;接收部系統轉交信訪件16件，接收省系統轉交信訪件35件(其中市局轉交8件)，省督辦件2件，陽光平台系統17件，12345政府服務熱線工單51件，均在規定時間內辦理。
二是多措並舉積極暢通信訪渠道。退役軍人可通過來訪、來信、網上信訪、領導信箱等多種渠道進行信訪訴求的表達，推進退役軍人信訪信息系統建設，發揮網上信訪主要渠道作用，使其與實地來訪具有同等效力。開展“百日攻堅”專項行動，梳理本地區涉退役軍人信訪事項，成立工作專班，對重點、難點信訪事項屬地化解，在符合政策的範圍內妥善辦理。對當前沒有政策依據的，做好思想疏導、政策解釋工作，引導信訪人員以合理合法途徑進行訴求。針對重要時期，制定工作人員值班表，保持通訊暢通。對揚言進京上訪人員，由我局、公安局、信訪局及屬地聯合行動，對其進行勸説，防止越級上訪。對離開本地的涉退役軍人信訪人員，我局及其他相關單位人員前往信訪人員暫住地，解釋相關政策，防止事態擴大。今年，梳理排查重大信訪問題8件由我局攻堅領導包案(涉及參戰身份認定、軍轉幹、困難幫扶等)、各鎮、各部門攻堅領導包案(涉及社保補繳、評殘、重新安排工作等)24件。
三是依託三級服務體系建立矛盾調解機制。我局設立“老兵調解室”，專門負責退役軍人矛盾糾紛化解與權益維護工作，依法積極參與調解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權利義務內容的民事糾紛。同時，加強部門聯動，對可能引發羣體性、突發性事件，聯合有關部門共同化解矛盾，引導有關人員通過法律途徑解決問題。
一是法治制度建設體系還不夠完善，還需要進一步加強制度建設;二是法治監督還不夠全面，要開展常態化的執法事項的監督檢查;三是推進法治建設工作還不夠充分和平衡，還需完善響應工作制度，加快推進政府職能轉變。
一是抓學習，爭當學法用法“排頭兵”。將法治建設和退役軍人服務工作緊密結合，完善相關法治建設制度，自覺運用法治思維和法治方式解決問題，激勵領導幹部提高法治意識和法治能力。
二是抓規範，夯實依法決策“壓艙石”。認真履行法治政府建設第一責任人職責，對我局法制力量充分授權，保障決策的法制化;進一步細化我局規範性文件的認定和運行程序，確保規範性文件制度落實到位。
三是抓監督，築牢主要責任“防火牆”。緊緊遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”的原則，完善監督、審查和公示制度，進一步規範執法行為，提高依法行政水平。
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