國企述職報告

國企述職報告 

XX集團黨委委員、副總經理

(2020年2月)

2019年，在公司黨委領導下，我認真履行職責，廉潔自律，勤勉紮實工作，較好地完成了崗位職責和目標任務。現將一年來思想、工作情況彙報如下：

一、工作履職情況

根據公司班子分工，2019年上半年，我主要分管財務、審計、信息化等工作，同時分管文登公司、城郊公司;2019年下半年，我調整分管企業信息化、基建和審計等工作，具體分管廣告公司、駕培公司、四分公司。一年來，在公司黨委和班長的領導下，在同事們支持和幫助下，我主要做好以下幾項工作：

(一)推動公交成本規制辦法落地實施。2019年，根據公司安排，我把推動成本規制作為重要工作來抓，積極配合財政、交通、國資等部門，考察外地城市公交、起草文件、論證推算結果、協調市區相關部門編制下一年預算等，經過一年多的積極籌劃和準備，2019年9月，市政府審議通過了城鄉公交運營“財政補貼辦法”和“成本規制辦法”兩個辦法，基本解決了城市公交補貼機制的長效性和公益虧損補貼的可靠性，同時，2020年市區公交補貼財政預算基本落實，為城市公交可持續發展提供了重要保障。

(二)促進公交廣告提檔升級。2019年，我按照公司要求，與廣告公司一起，調整經營思路、加快提檔升級。一是抓公交站牌亭等設施的集中整治。相繼完成城區600多座公交候車亭畫面整改、700多個電子站牌保潔維護、城區主幹道142座候車亭實現亮化、新建190個郊區站牌，使城區公交設施得到全面整改和提升，贏得了市民、市政府領導好評。二是抓廣告業務拓展。以整合資源、創新模式為思路，推動公交廣告公司業務拓展，抓好候車亭、車載電視和車後顯屏的廣告營銷，改變過去公益廣告為主的方式，同時利用公交APP平台，開展線上線下營銷，特別是隨着11月市政府同意恢復公交車體廣告，推進車體廣告的招商、設計、運營和發佈，進一步了打開公交廣告盈利的路子。三是推動建立公交保潔維護大隊。根據集團公司安排，利用部分富餘人員成立公交服務設施保潔大隊，實施網格化管理，保證了公交服務設施的完好、清潔和美觀。

(三)開展增收節支。根據公司整體工作安排，8月份在集團上下開展了“創新增效、增收節支”活動，我和各分子公司一起，挖掘內潛、優化資源，培育利潤增長點，主營公司開展線網優化，三產公司開展市場拓展、增加收入，管理部門從降低融資成本、降低應收賬款入手，廣大幹部職工從節約一度電、一滴水、一瓶油着眼，全員降本增效。同時，負責每月調度，加強督導。公司全年增收298萬元，降本清收677萬元。

(四)公交信息化升級改造。2019年，公交信息化在我和同事們努力下，主要完成以下工作：一是公交車全部實現聚合支付乘車。2019年7月起，車載掃碼機具全部實現實體卡和移動支付的聚合支付，原60萬張公交卡M1卡徹底退出市場。二是完成72輛城郊公交車輛智能化改造，城區所有公交車實現智能調度系統管理，同步實現電子站牌和手機APP查詢。三是完成XX公交手機APP升級改造，並於10月份上線。

(五)建設公交場站項目。自2019年9月接手分管基建工程以來，我和基建部同志一起梳理工程各項環節，抓現場、抓復工、抓進度，積極協調解決遺留問題，工程建設有了很大改善。其中海南路主樓和地面等基礎工程完成，有望2020年3月底前交付使用;羊亭中心站地面建築完工，正在進行安裝裝修。工程進度能夠達到企業生產需要。

二、思想建設情況

一年來，我自覺遵守中央八項規定和公司各項規章制度，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，加強學習、深入一線、調查研究，不斷提高自身政治思想素質和工作能力。

一是堅持把學習放在重要位置，注重加強思想政治學習。學習黨章、黨規，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身思想政治覺悟，並將學習成果融入到工作中，努力做到學以致用，學思用貫通。

二是認真履行“一崗雙責”。我經常深入分管部門和公司，實地調查、座談、聽彙報，摸清情況，業務工作和黨風廉政建設同部署、同實施、同落實，認真落實“一崗雙責”要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

三是依規辦事、廉潔自律。圍繞公司的中心工作，我從自我做起，以勤勉、服務為出發點，樹立嚴謹、務實、精細的工作作風，規範運作、追求實效。在工作和生活中，我能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，嚴格按制度辦事，廉潔自律，自覺抵制腐敗現象。

三、存在問題和不足

主要有：一是抓落實不紮實，沒有發揚釘釘子精神。對分管基層單位工作沒能很好地做到隨時掌控，抓落實的針對性、實效性不夠。二是服務基層意識有所淡化。對基層反映的難點問題解決的不夠及時，特別是大數據應用建設滯後，沒有真正把公交數據應用到日常運營中。三是責任感使命感不足。工作存在偏鬆偏軟問題，一些重點工作推進達不到預期目標。羊亭公交中心站和海南路中心站兩個重點工程，存在對困難和問題重視不夠，缺乏跟蹤問效、一抓到底的措施。四是管理工作不精細。對企業發展出現的新情況、新問題突破還不夠、鑽勁不夠，面對駕培公司市場不景氣、隊伍精神氣不足、場地整合較慢、人員過剩等問題，新點子、新舉措不多，還沒有真正找到解決駕培公司困境的辦法。

在今後的工作中，我將根據公司黨委和班長的工作安排，以更加勤勉、務實的態度，兢兢業業做好各項工作，同時注重學習，不斷進取，為企業發展做出自己的努力。

以上報告，請審查。

2019年度述職報告XX集團黨委委員、紀委書記、監察專員(2020年2月)

本人現任XXXX集團黨委委員、紀委書記、監察專員。2019年，在市紀委和集團黨委的正確領導下，本人緊緊圍繞企業中心工作，在班子同志的支持下，按照中央、省紀委和市紀委關於全面從嚴治黨的部署要求，較好地履行黨風廉政建設的監督職責。現將本人一年來的思想建設和履職情況彙報如下：

一、自身建設情況

(一)強化政治理論學習，不斷提高政治修養

作為一名XX市監察委駐XX集團紀委書記、監察專員，本人自覺把學習作為增強黨性、幹好工作的第一需求，樹立終身學習的理念。年內，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持讀原著、學原文、悟原理，持續深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會精神以及十九屆中紀委四次全會、省紀委十一屆五四全會和市紀委十五屆四次全會精神，同時帶頭講黨課，帶頭查擺問題，開展批評與自我批評，自覺做到以身作則，以上率下，為黨員幹部做出表率，個人的政治素養也得到進一步強化。

(二)拓寬知識領域，提高履職盡責能力

在業務能力提升上，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中共共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》和《全省紀檢監察幹部應知應會知識手冊》等相關業務知識，積極參加了市紀委組織的專業培訓，並通過紀檢監察幹部應知應會知識集中測試，不斷增強紀檢工作理論知識儲備，提高精準運用政策和“實戰”能力。

二、履職情況

(一)完善內控機制

結合市委巡察國企反饋的問題和意見，對企業現有制度進行梳理、完善、整合，緊盯預算執行、財務集中管理等關鍵崗位管控，理清各類潛在廉政風險，聚焦薄弱環節制度建設，着力從源頭上預防腐敗問題發生。今年以來，共制定企業財務預算管理、大額資金使用管理、工程招投標、重大物資採購等方面規章制度18個，完善黨委會、董事會議事規則、招標、“三重一大”有關制度6個。

(二)強化日常監督

緊緊圍繞中央八項規定精神和反對“四風”，堅持開展作風建設明查暗訪，對工作紀律、公車管理和普法教育等方面進行了22次專項檢查，嚴明瞭工作紀律，增強了幹部職工的紀律規矩意識;在春節、清明、端午和中秋等重大節日期間，通過廉潔微信提醒、下發通知、廉潔書信等形式，引導和教育黨員幹部堅決遵守中央八項規定，杜絕“節日腐敗”，嚴格正風肅紀，堅決防止四風問題反彈回潮。堅持開展廉潔談話工作，今年共對68名黨員幹部和關鍵崗位重點人員進行了廉潔談話，築牢廣大黨員幹部防腐拒變的思想防線。

(三)強化執紀監督

我於2019年7月由市紀委正式派駐XX集團任紀委書記、監察專員。針對信訪件較多的情況，對受理的問題線索進行逐一研判，本着“懲前毖後、治病救人”和“保護幹部”的原則，對反映黨員幹部苗頭性、傾向性問題積極運用第一種形態，通過談話函詢、談話提醒等方式，把問題解決在萌芽狀態。今年共受理信訪件2個，函詢1人、談話1人，使黨員幹部真正做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。

(四)加強廉潔教育

堅持以人為本、預防為主的方針，切實強加強集團黨風廉政建設和廉潔警示教育工作，先後組織近200名黨員幹部到市紀委廉潔教育中心接受現場教育，重温入黨誓詞，為260餘名黨員幹部宣講了《守紀律、講規矩，做勤廉並舉的XX人》主題黨課，組織觀看《黨的十八大以來我省黨員幹部違紀違法典型案件警示錄》教育片，不斷提高廣大黨員幹部的廉潔自律意識，築牢反腐倡廉的防線底線;發揮好“清廉家風”XX專線警示教育載體，定期深入一線進行督導檢查，對破損的廉潔XX宣傳標語及時進行更新。

三、廉潔自律情況

我時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格遵守政治紀律、財經紀律和工作紀律，嚴格遵守辦事程序，帶頭執行各項廉潔規定，時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種不正之風，自覺維護黨員幹部良好形象，做到嚴於律己，廉潔從業。結合XX集團紀檢監察工作實際，堅持問題導向，着力查找自身問題和解決實際問題，深入一線開展調研

9次，分析存在問題，研究提出改進工作的有效舉措。

四、存在的不足

總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級部門和職工要求還存在着一定差距和不足，主要表現在：一是擔當作為不夠主動。由於來XX集團時間不長，對集團業務經營發展方面瞭解得不夠，導致參與集團討論決策時不敢大膽發表個人見解，缺乏擔當的底氣;二是工作作風過於保守，服務羣眾能力有待提高。在日常的工作中監督執紀工作與羣眾的訴求結合力度不夠，為職工排憂解難作為全部工作的出發點和落腳點的工作推進力度還有較大差距;三是學以致用的本領不強，理論水平和綜合素質離新時代新要求仍有較大差距，特別是在創新推動紀檢監察工作中，高站位審視工作做得不夠，在思想觀念、開放程度上和上級要求還存有差距。

以上報告如有不當，請批評指正。

2019年度述職報告XX集團黨委委員、副總經理(2020年2月)

根據集團黨委分工，我主要分管營運服務部、安全保衞部、二分公司、巴士公司、匯通檢測公司。一年來，在集團黨委的正確領導下，不斷加強學習，認真履行崗位職責，圓滿完成了各項工作任務。現就相關情況彙報如下：

一、加強自身思想建設，不斷提高黨性修養

一是加強理論修養，堅定理想信念。增強馬克思主義理論修養，堅定理想信念，學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題;認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是加強政治修養，樹牢“四個意識”。讓“四個意識”紮根靈魂，使之內化於心、外化於行，體現在實際行動中，落實到工作的各方面，堅持正確政治方向，不斷提高黨性修養，爭做一名合格的共產黨員。三是加強作風修養，提升人格力量。樹立以人民為中心的思想，相信羣眾、依靠羣眾、一切為了羣眾，全心全意為人民服務。始終堅守廉潔自律底線，堅持交往有原則、有界限、有規矩，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。

二、恪盡職守，切實抓好分管的各項工作

(一)提升營運、服務管理

1.營運管理方面

一是理順線路管理區域。按照整體部署，對主營公司線路運營管理區域進行重新劃分，將城郊線路按區域劃屬一、二、四分公司，跨區線路實行對開，初步形成了中心區和經區-東部新城-臨港區以及高區-張村-羊亭三大運營板塊。二是協同優化XX線網和運營組織。年內共開通調整16條線路，填補近40公里的服務空白，新增站點31個，壓縮低效里程40餘萬公里。三是規範運營秩序。從嚴督導整治缺班現象，嚴格執行營運計劃，年內各項運營指標再創新高。四是加快發展定製XX。抓住寒暑期和節假日的有利節點，持續增開定製線路，目前共20個走向，總計運行5600餘個車次，運送乘客28萬人次。五是推進XX配套設施建設。積極協調解決XX路邊停車問題，先後建設4處首末站和32個停車港灣。六是推進班制改革。組織重新梳理行車作業計劃，合理調配人員車輛。通過班制調整，共節省駕駛員29名，各公司駕駛員緊張的問題得到初步緩解。

2.服務管理方面

一是推進開展“服務質量鞏固提升年”行動。圍繞創樹“惠風和暢”服務品牌，強化服務質量管控，組織對運營管理人員、駕駛員進行職業素養提升培訓，持續加大服務監管力度，着力整治服務陋習，整體運營服務質量明顯提升，年內投訴率同比下降55%。二是推進解決熱點問題。定期彙總分析乘客的意見建議，對乘客集中提出的出行不便的問題，及時採取措施，督導解決。三是推進星級服務考核管理。創新服務管理模式，出台《星級服務考核管理暫行辦法》，督導各主營公司模擬星級考核，推行星級服務操作規程，以激勵機制調動駕駛員創優服務的積極性。

(二)做好安防保障

一是強化責任落實。完善理順了《安全生產風險分級管控制度》《隱患排查治理制度》一系列規章制度，建立健全安全維穩工作機制;抓好安全主體責任落實，層層簽訂了安全、綜治維穩等責任書，做到了安全重擔大家挑，人人頭上有責任。二是強化隱患排查。開展了雙重預防體系建設， 6個車輛單位順利通過了評審驗收，其中四分公司成為市級標杆企業;開展了以“點管控”“網格管理”“問責前移”為中心內容的大排查、大整改活動，全年共組織“冬季百日競賽”等活動及安全檢查12餘次，整改隱患40處，整改率達100%;開展綜合性消防、救援、防恐防暴實戰演練13次，覆蓋人數3500多人。在“兩會” “迎接新中國成立70週年” “防颱風”等特殊時段，開展了安保維穩督導及督查活動20餘次。三是強化考核運用。突出責任落實，對出現重大安全與質量事故、重大違紀事件等，給企業造成不良影響或國有資產流失的，實行一票否決。年內四項指標均低於部頒標準，無不穩定因素存在，無違法犯罪案件發生，企業社會形象良好。

(三)推動分管基層單位工作有新突破

一是落實集團積極實施XX發展品牌戰略，指導二分公司大力推行“惠風和暢”品牌創建，XX服務質量進一步提升。與全體駕駛員簽訂服務承諾書342份。成立營運督導檢查組，每月至少兩次線路督查。“姜紅勞模服務創新工作室”，組織經驗座談。乘客反映的問題、建議回覆率100%，乘客滿意度達99.9%。二是以原旅遊分公司為基本架構整合重組成立巴士公司，開創通勤巴士業務經營新局面。在集團黨委的安排下，對XX客車租賃市場及集團相關業務現狀進行了深入調研，提出了巴士公司整合方案。巴士公司順利組建完成後，各項工作穩步推進，實現年收入約7349萬元的良好經營業績。三是匯通檢測公司開拓市場良性發展。加強了與國企、保險、金融、維修等行業的深度合作，目前已與十家企業達成定點審車合作。經與市交通局溝通協商，已經完成危化品車輛定級年審的聯網相關工作，進一步拓展業務。

三、嚴於律已，帶頭執行廉潔自律各項規定

(一)注重從思想上築牢防線。作為一名黨員幹部，堅持貫徹執行中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定，不斷強化黨的紀律觀念，自覺接受組織和人民的監督，做到廉潔自律、克己奉公。

(二)從行為上嚴格要求。做到在生活中不圖享受、在工作中不循私情、不謀私利，堅守道德底線，自覺抵禦各種誘惑，時刻注意規範自己的言行，時刻以黨的紀律要求自己，切實維護人民公僕的良好形象。

(三)注重從制度上抓好落實。努力做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。認真落實廉政建設的各項規定和措施，嚴格遵守廉政承諾，使自己行為置於制度監督之下。

四、存在的不足

一年來，儘管取得了一定的成績和進步，但還有不少的差距和不足：一是學習上缺乏主動性和緊迫感;二是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;三是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象。接下來，我將繼續保持勤勉認真的工作作風和廉潔自律的生活作風，加強學習，努力提高自己的政治素質、業務水平和管理能力，為推進企業又快又好的發展做出更大的貢獻!