關於藥劑師個人述職報告通用範文3篇

通過寫述職報告我們可以分析出工作中存在的問題，並及時做出改正。那麼述職報告怎麼寫才能與眾不同？以下是本站小編精心為您推薦的關於藥劑師個人述職報告通用範文3篇，供大家參考。

關於藥劑師個人述職報告通用範文1

尊敬各位領導、在座的各位同仁：

按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

2005年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院取得良好的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從未向醫院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫院下達的工作任務。

二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衞生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發生。

四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的政治業務素質。

五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，嚴禁統方。

六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20餘份，有效地保證了藥品，器械的規範化採購。

七、積極參與縣衞生局組織的法律法規培訓和繼續教育工作，提高了自身的綜合素質。

八、接受市、縣的藥監部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執行國家物價政策，先後兩次將我院所售利潤較大的200餘種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經濟負擔，取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術監督部門對我院部分醫療器械的抽驗、檢查工作，並組織維修各科器械40餘台，保證了臨牀工作的正常開展。

十一、堅持每週下科室一次，密切聯繫臨牀，及時瞭解各科藥品、器材需求動態，瞭解藥品、器材使用後的信息反饋，保證了臨牀藥品、器材的及時供應。

十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現象。

十三、完善了藥品、麻醉藥品、衞生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規範。

二、科室管理不大膽。

三、由於科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供應中偶爾有供應脱節現象。

上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。

關於藥劑師個人述職報告通用範文2

尊敬各位領導、在座的各位同仁：

按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院取得良好的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從未向醫院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫院下達的工作任務。

二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衞生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發生。

四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的政治業務素質。

五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，嚴禁統方。

六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20餘份，有效地保證了藥品，器械的規範化採購。

七、積極參與縣衞生局組織的法律法規培訓和繼續教育工作，提高了自身的綜合素質。

八、接受市、縣的藥監部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執行國家物價政策，先後兩次將我院所售利潤較大的200餘種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經濟負擔，取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術監督部門對我院部分醫療器械的抽驗、檢查工作，並組織維修各科器械40餘台，保證了臨牀工作的正常開展。

十一、堅持每週下科室一次，密切聯繫臨牀，及時瞭解各科藥品、器材需求動態，瞭解藥品、器材使用後的信息反饋，保證了臨牀藥品、器材的及時供應。

十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現象。

十三、完善了藥品、麻醉藥品、衞生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規範。

二、科室管理不大膽。

三、由於科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供應中偶爾有供應脱節現象。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

關於藥劑師個人述職報告通用範文3

尊敬的各位領導、同事： 下午好!

下面我就20xx年藥劑科的各項工作情況向各位領導彙報一下，希望 大家能夠對我科工作提出寶貴的意見和建議。

一、我科室的管理模式

這一年我根據醫院的要求和科室的實際，規範了科室管理：提出了更加具體 的操作規範和要求，主要是堅持“三把關”制度，做到“三個心” 、“兩個勤” 、“兩個提前”、“一個追究”。 三個心就是一對調配藥品細心、二 對患者提問耐心、三 對患者有愛心。 兩個勤就是一是我科室實行藥品分區管理，要求各同事要對責任區的藥品品種、 數量、效期要勤查看; 二對全科人員要求對新藥品知識要勤學習。 兩個提前：一是提前備藥，保障供應， (特別是急救藥品、另外考慮到醫院的周 轉資金，我們採取零庫存管理，藥房未設倉庫，不能一次性存放足夠的藥品，我 們就採取少進、勤進的方式應對。) 二提前溝通，及時反饋、並且勤查看藥品， 勤與臨牀科室溝通，協調，保證藥品供應的同時防止的積壓、過期，將損失降到 了最低，使得藥房年終盤點略有盈餘。

一個追究：是出現事故實行責任追究制，並且反覆開會強調，提醒大家要時刻繃 緊醫療安全這根弦。 這些具體措施的實施，有效地提高我科室 20xx年的工作效率，在日常的門診取 藥中未出現窗口取藥患者堆積、拖沓、誤時、吵鬧等現象。實現了“0”投訴的 好成績。 另外我在工作中嚴格要求自己， 以行動帶動科室， 團結、 愛護科室同事。 對有問題、 有困難的同事，儘自己的所能予以幫助。 創造了一個團結友愛、 熱情、 和諧的科室，並且能從醫院的利益出發，節約耗材，盡最大努力減少醫院的支出。

二、20xx年藥劑科的收入情況

20xx年藥劑科藥品收入達到xxx萬元，比20xx年增加了xxx萬元，同比 增長了47%，調劑處方達xx萬張，同比增長了10%，平均一天xxx多張，最高的 一天達到900張。20xx年xx月份我院藥品收入又創歷史新高達到xx萬元。雖 然我院藥品為“0”加成，並且在醫療收入中”藥佔比”這個指標醫院要時刻控制，但是從逐年藥品收入增長來看，也反應出我們醫院的良好的發展趨勢。

三、在藥事工作方面

我積極配合分管領導李助做好了藥事委的各項工作，按期召開藥事管理委員 會，對醫院相關藥事工作進行討論、安排，開展臨牀藥學工作：編寫藥學簡訊及 處方點評;落實“雙十”制度、抗菌藥物的專項整治工作、認真監督並做好藥品 不良反應的上報告工作，完成了上級交給的任務。

四、20xxc年的工作思路

1、繼續做好醫院藥事的各項工作。努力控制我院的藥佔比及抗菌藥物佔比。

2、在原有的基礎上，進一步規範科室管理。

3、從藥房的收入變化看，醫院收入穩步增長，這樣相應的工作量、需求等也必 然會增長。為適應這種變化，申請儲備藥學工作人員，並重視學習，促進人員素 質的提高。

4、引進並培養臨牀藥學的專業人才，深入臨牀各科室，對不合理用藥進行有效 的干預;同時申請安裝合理用藥及抗菌用藥的軟件，以提高我院合理用藥水平。

5、謀劃門診中西藥房搬家後的問題，比如申請一台中藥烤箱(配合中藥切片機 使用) 、更換快速處方打印機、門診取藥安裝排隊叫號機、全自動數藥片機等， 以便能夠更好地開展工作、提高工作效率，創建我院文明窗口。 我們科室的工作在 20xx年中得到了院領導的正確指導和相關科室的大力支持幫助，在此表示衷心的感謝。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日