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大學生擇業新標準:一月薪水要買得起一平米房

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大學生擇業新標準:一月薪水要買得起一平米房
招聘單位所在的合肥市房價為7000元每平方米,公司承諾的月薪是3000元,五年內買房無望,這事當然不能幹。李斌轉而尋找新東家。
  
  今天,在長沙理工大學2011屆畢業生供需見面會上,很多用人單位感歎,以前不想要,但必須招,現在急需招,但人難找。記者發現,現在的大學生在跟用人單位談待遇時,並不只是以月薪多少來計算,而是把月薪跟當地房價作對比。
  
  一月薪水要買得起一平方米
  
  招聘會吸引了不少用人單位,合肥某公司面試官吳先生告訴記者,一些單位早在去年9月、10月就開始招聘,大部分學生都被招走了,現在只剩下極少數因備考研究生而耽誤了找工作的同學。
  
  “剛才好不容易等來一個學生面試,通過初步交流,我們對他很滿意,都準備拿出合同與他簽約了,可他卻以要徵求父母同意為由婉拒了。”吳先生無奈地説。
  
  吳先生所説的同學叫李斌,是長沙理工大學2011屆畢業生。“他們給的待遇和合肥市的房價,兩者差距太大。”李斌説,他想去其他單位瞭解一下,儘量找一份能在5年之內把車房置辦齊全的工作。
  
  “如果公司在深圳,月薪8000元有什麼用,一月不吃不喝買不到一平方米。”李斌告訴記者,大多數同學的想法跟他一樣,選擇工作單位時,先看公司所在地是不是自己喜歡的城市,其次看月薪和房價的對比,計算在多長時間內可以買得起房子,其他的都是其次。
  
  “至少一個月的工資在當地能買到一平方米的房子吧!”李斌笑着説。
  
  沿海公司內移,就業難有所緩解
  
  本次招聘會共有230餘家用人單位參加,提供了2000餘個就業崗位。多是來自珠三角、長三角、湖南地區的金融、保險、房地產等服務行業單位。
  
  記者得知,一些用人單位因延誤招聘會的舉辦時間或受到用工荒的影響,出現了人員難招滿的現象。
  
  張女士是湖南某公司面試官,擬招3名造價師。“到目前還只簽下2名同學。”張女士分析,人員招不滿的現象有可能是受到浙江、廣州沿海等地用工荒的影響。據説,目前有很多沿海地區的公司正在往內地移。
  
  “前兩年,公司不要人,為響應‘緩解大學生就業難’的號召,勉強去大學招人;現在急需要人時,卻招不到了。”張女士感歎。■