監理員個人工作總結範文5篇

工作總結的意義和價值是我們共同追求的，為了自己能更好地分析我們的工作情況，工作總結可以幫助我們發現自己在工作中的成長和進步，以下是本站小編精心為您推薦的監理員個人工作總結範文5篇，供大家參考。

監理員個人工作總結範文篇1

一、心態的調整和角度的轉換

剛剛進廠的時候，倉庫的工作模式完全處於很被動的狀態，倉庫的主要材料以及成品均在生產車間擺放和使用，由於材料沒有封閉保管，車間工作人員在未辦理出庫的情況下就已經將原材料使用，等到倉庫人員發現時才辦出庫處理，這樣的工作環境很不利於倉庫管理工作的進展，自從搬廠以來，材料碼放區域用圍欄圍起，全部原材料均屬於封閉狀態管理，雖然工作量增加幾倍，但使倉庫日常工作的開展和進行變的有利，在這個過程中倉庫工作人員積極的調整工作狀態，做好工作角度的轉換。

二、日常工作管理

倉庫管理人員相互監督，做好物料的收發整理，並定期盤點，對合格的物料及時清點進倉，將已經報廢的物料做好相關處理工作，賬務人員及時做好單據輸入輸出工作，確保帳、物、卡一致，做到今日事今日畢；改善工作環境，規劃倉庫物料的區域標識，每天對倉庫的衞生進行打掃，保持倉庫衞生清潔，注重倉庫的安全問題，做到人走電斷、門關；定期對滅火器和消防栓進行檢查。

三、完善倉庫的工作體制

首先建立建全了各崗位工作職責，規範了各項業務流轉程序，修改並制定了倉庫管理制定；結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執行標準；倉庫分區、貨物分類、系統的使用及台帳、標識建設的完成，標誌着倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現場管理的5s標準的實施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現象。貨物的收、發、存管理工作，伴隨着崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，並建立了相應的殘次品庫，為今後此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況，對作業流程每個環節、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際情況，制定了各崗位職責。積極配合財務部對庫存數據進行修整，保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性。

四、在過去一年工作中的不足及改善

倉庫的庫貌還未達到應有的標準；今後的工作中加強倉庫衞生打掃、標識牌的更新、材料的分類碼放和區域的劃分，根據實際的工作情況做好倉庫的安全保障。

倉庫管理人員的專業水平和崗位職能還沒有達到一個較高的水平，對多個部門配合的事情麼稜兩可，在新的一年裏加強對人員的培訓，針對崗位職責做好本職工作的同時，加強技能的完善和部門之間的配合，共同為工廠的發展出一份力。

監理員個人工作總結範文篇2

一、水利治理工作開展情況

近年來，我們堅持“科學規劃、依法管水、規範治理”的指導思想，按照“進步治理水平、進步服務質量、進步經營效益”的工作目標，主動探索“自我維持、自求發展”的發展機制，使水利建設取得了一定成績。

(一)堅持建設治理並重，確保工程安全運行。

在古柏鄉的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成題目水庫。加之渠系不配套，標準低，澆灌收益益不大。經過實地調查，在政府和水利局的領導下，主動開展工作，科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效澆灌。

在20xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉的水渠覆蓋率有了很大的進步。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程治理工作，為了充分調動各水利片區村民治理的主動性，我們制定了具體的治理辦法、抓好村幹部，讓他們耐心細緻地做好村民的管水思想工作，熟悉到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造優良的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳，教育羣眾以安全為重，保護水利工程；另一方面加大執法力度，及時制止並嚴厲處理違章事件；同時爭取各級領導和當地村組幹部的支持，幫助協調處理地方矛盾，經過長期細緻的工作，大大改善了治理環境。特別是通過確權劃界，明確了水庫治理範圍，水管單位有了正當的治理權，水庫治理的外部條件得以徹底改善。並建立“以庫養庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發展水利漁業，努力進步經營效益和創收能力。

(二)充分利用自來水資源，努力進步經營效益。

在自來水工程中，經過政府和水利局的全盤問慮，主動探索出鄉鎮自來水治理的一套新模式，用個人承包與水管站治理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、治理有效。我們古柏鄉的自來水用户在我任水管站站長以來，由不到200户，逐步擴大發展到400餘户。我們充分挖掘潛力，公道開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，主動扶持個人承包與水管站治理結合，進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今後的工作也滿懷希望。

二、今後工作的打算：

1、加強學習，主動主動做好日常事務工作，努力進步服務質量。只有不斷加強水管單位的各項治理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站職員要擔負着落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作職員既光榮而又辛勞，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊，服從安排，言行一致，顧全大局，果斷維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮水管站工作職員的工作主動性，使其對工作都能精益求精，不斷進步服務質量，做好水利服務工作。

2、當好顧問助手，服上級領導決策。我將及時正確地把握各方面工作動態，及時向領導反饋各方面的信息；並且留意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判定，為領導決策提供可靠的依據。

3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想預備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續抓好各地三防指揮系統工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民羣眾生命財產安全，最大限度減少災難損失。

4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要牢牢圍繞建設社會主義新農村的戰略部署，以進步農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基本公共工程建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全題目。

監理員個人工作總結範文篇3

一、加強組織領導，營造共治氛圍。

充分發揮領導帶頭示範作用，由該院檢察長擔任餘姚市境內的東大河“河長”，負責牽頭、組織、指揮、協調工作。在治理東大河水環境過程中，設立公開欄和意見箱，廣泛聽取羣眾對東大河綜合治理意見；同時充分利用廣播電視、報紙、網絡等多種平台，組織開展多層次、多形式的宣傳教育活動，推進環保法制宣傳與法律諮詢，提升企業、羣眾環保意識，遵守環保法律法規，努力營造全社會支持，共同參與生態文明建設的良好氛圍。

二、緊密分段部署，推進有序治理。

東大河整治工作分調查摸底、制定方案、全面實施、總結完善四個階段，分別設定時間節點和工作目標、制定治理任務、時間、經費等詳細統計表，定期報送上月工作情況和當月工作安排，保障整治進度。以水環境治理領域為重點，結合東大河東排二期工程，向黨委、政府及有關部門提出優化治理檢察建議。以寧波九聯實業有限公司為聯繫點，開展“雙帶雙走”走親連心活動，多渠道多方面瞭解企業存在的困難和問題，積極為企業治污排污出謀劃策，為企業轉型升級提供優質法律服務。

三、強化協作聯動，確保治理合力。

?方案》細化分解綜合治理內容，明確各方職責，並確定一名優秀青年幹警擔任“五水共治”檢察聯絡員，及時掌握黨委“五水共治”工作動態，適時通報水環境檢察進展情況。與法院、公安局、環保局、水利局、農林局等相關部門加強溝通聯繫，建立環境行政執法與司法聯動工作機制。相關部門及時通報調查處理的破壞水環境方面案件情況，發現構成犯罪的依法移送司法機關，涉嫌瀆職等職務犯罪線索及時移送檢察機關。

四、嚴格督查檢查，確保治理實效。

該院作為“河長制”成員單位，定期或不定期對東大河開展走訪調研，通過明查暗訪、定期檢查、隨機督查等方式，實地排摸污染源頭問題，對於相關部門工作不落實、服務不主動等問題，形成書面材料通報給各相關單位主要領導，督促相關職能部門加強對本單位職責範圍內的水環境治理工作，強化東大河綜合治理效果，做到污染早發現早處理，堅決查處羣眾舉報、投訴的各類違法行為，減少邊治理邊污染的現象，使東大河水環境治理成為羣眾支持、羣眾檢驗、羣眾滿意的民心工程。

監理員個人工作總結範文篇4

xx年的x月份不知不覺在指尖慢慢逝去，x月份迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來！有進步的喜悦，亦有工作中失誤的愧疚。回望過去的二月份是我們陰涼庫區全體人員齊心協力，奮力開拓的一個月，更是每個倉管員接受挑戰，逐步成長的一個月。因為在這一個月裏我們一下缺少了差不多四個人.但我們還是把所有的工作扛了下來，雖然在這個月裏我們天天在加班，可以説是天天都在七點以後才下班，但我們心裏還是有那麼一點甜，原因是我們在這個月的工作中總結出了在工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，這為以後的工作做好更充分的計劃準備。下面就由我對這一個月我的工作做個簡單的工作總結

一、工作回顧及感想:

本人於xx年x月xx號進入健之佳這個大家庭，一回頭即將是兩年的時光，內心不禁感慨萬千。在過去的這個月裏我就只能用一個字來形容，那個字就是“累“。説實話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的原因是因為人員缺乏，可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的，可我們好象看到了什麼，我們看到什麼?其實我們也説不清，因為模糊拉。在過去的這一個月裏我們是一個人做兩個人的工作，可我們還是齊心協力的扛下來拉。這讓我看到了一個團隊的力量，我們的這個團隊在趙錦傑帶領下就散發這這樣的力量，所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團，那麼不管它有多難它也將被迎刃而解。

二、工作當中的不足之處

a、工作效力還沒達到自己的要求。

b、工作的質量也同樣沒有做到自己的要求。

c、在加班時間特別長的時候總會發脾氣。

d、在有些時候不明白領導的用心及苦心。

三、此月對自己的要求

a、盡力把工作效力達到公司要求，甚至更高。

b、儘量把工作質量提高，把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內，這樣才算是盡到我們倉管員應該盡到的責任——帳、物一致。

c、加強對自己責任區的管理，同時要多多幫助上個月來的四個新員工，讓他們早點熟悉，早點容入到我們這個大家庭裏面。

d、每天對於工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與周圍同事的溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步.

e、自己責任區所有貨架標識清晰，明確，同時發貨一定要做到按批號發貨(先進先出先產先發)。

f、注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一個月，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大，並躋身於國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天！ xx年的三月份是全新的月份，也是自我挑戰的月份，我們將努力改正過去工作中的不足，把這個月的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

為此，請允許我在此感謝公司給了我這麼一次發展的機會！感謝領導對我的悉心指教！感謝同事給我的支持和鼓勵！

最後祝公司在新的三月裏更上一層樓，取得更好的業績，好比芝麻開花節節高！

以上總結報告請公司領導批評指正，不勝感激。

監理員個人工作總結範文篇5

20xx年是我在山西協城監理部收穫最大的一年。我勤奮工作刻苦努力。一心一意埋頭在xxx項目上的安全管理工作中。忠於職守，嚴於律己，在監理部同志們的共同努力下確保了協城監理管理工作的精細化工園區西段原料管線及公用工程項目的安全生產。自20xx年7月1日調入該項目以來，已近時2個多月，截至目前連續安全生產60天，連續安全施工達到了238200天人工時，施工現場hse管理工作始終按照山西協城建設工程管理有限公司及華錦集團工程管理公司hse管理體系文件規定的要求進行管理和控制。現將本年度的hse實施狀態，hse規章制度執行情況，培訓情況，現場檢查，隱患整改情況總結如下：

一、hse管理策劃

在20xx年進入該監理部伊始，我嚴格按照山西協城建設工程管理有限公司《職業健康安全和環境管理程序文件》《職業健康安全和環境(hse)管理規定》《職業健康安全和環境(hse)管理手冊》的要求對項目施工hse管理進行了策劃,針對項目的施工特點發布了《環境因素清單》《環境因素辨識評價控制措施表》《危險因素辨識評價控制措施表》《危險源清單》《重大危險源清單》《重要環境因素清單》18項hse管理規定,現場應急準備與響應計劃(救援、火災)管理性文件,以期指導hse工作.18項hse管理規定目錄如下:

1、項目現場hse教育培訓管理規定。

2、項目現場hse檢查管理規定。

3、項目現場消防安全管理規定。

4、項目現場高處作業管理規定。

5、項目現場動火作業管理規定。

6、項目現場臨時用電安全管理規定。

7、項目現場機械設備及操作安全管理規定。

8、項目現場起吊設備及操作安全管理規定。

9、項目現場交通安全管理規定。

10、項目現場危險品安全管理規定。

11、項目現場動勞保護管理規定。

12、項目現場安全標誌設置管理規定。

13、項目現場危險品安全管理規定。

14、項目現場環境保護管理規定。

15、項目現場宣傳管理規定。

16、項目現場文明施工管理規定。

17、項目現場生活和衞生設施管理規定。

18、項目現場射線作業安全管理規定。

二、hse管理的實施

1、hse教育培訓。

一級、二級教育有遼寧華錦集團安環部、精細化工園區西段原料管線及公用工程項目總承包單位組織，教育培訓的內容是項目hse實施計劃現場hse管理要求及施工注意事項。三級教育由份包商組織教育培訓。20xx年7月1日至20xx年8月15日共進行hse教育培訓36次，共計397人，其中：吉化安裝一隊5次72人，吉化安裝二隊12次，86人，吉化安裝三隊8次107人，吉化防腐隊2次38人，土建清淨水雨水池隊9次94人。

2、hse監督與檢查

（1）特種作業人員資格和持證上崗情況。

（2）施工人員勞動保護用品的配置情況。

（3）施工機具，設備等安全性能檢查和報驗合格情況。

（4）現場安全標示危險區域標識，隔離情況。

（5）施工作業條件控制和施工安全技術執行情況。

（6）現場安全、勞動保護、文明施工和環境保護措施或制度落實情況。

（7）應急計劃及其人員、物質、設備落實情況等。

3、hse現場管理

安全按照hse實施計劃的指導開展工作，“開工前檢查，日常檢查，專業性檢查。季節性和節假日前檢查”均按部就班的進行，現場發現問題立即要求施工單位整改。堅決消除安全隱患。絕不遷就姑息。

除每天日常現場監督檢查外，共進行周大檢查1次。月在檢查2次。專項檢查7次。（檢查主要項目分別為腳手架，臨時用電，個人防護用品檢查。現場起吊設備，文明施工，消防器材等）發現安全隱患236個，當即整改209個，兩日內整改27個。整改率100%。現場hse管理工作始終處於受控狀態。

全年未發生重大人身傷害事故，未發生重大機械設備事故，未發生重大質量安全事故，未發生重大環境污染事故和中毒事故，輕傷事故發生率為零，火災事故為零。

4、應急準備

現場應急準備與響應計劃（救援、火災）是基於現場所處位置及條件進行修訂。更有針對性和可實施性。

根據現場的實際情況，編制了應急救援計劃，預計20xx年7月15日組織一次應急演練。

三、20xx年hse措施

（1）加強安全教育培訓力度。讓安全深入人心。使“我要安全”成為所有參建人員的基本行為準則。牢記樹立“安全第一”的管理理念。

（2）加強對施工企業安全資質，特種作業人員資質及大型施工設備驗收的審查力度。

（3）加強程序控制，對重點部位專項安全施工方案進行重點審查。並嚴格按照審查通過的方案進行合格性檢查，檢查合格後方可進入下列工序。

（4）深入施工現場，加大施工現場的安全管理力度，認認真真找問題，紮紮實實抓落實，堅決杜絕各類事故的發生。切實做到“安全生產，預防為主”使安全管理工作更上新的台階。