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2021年度幫扶貧困户工作總結範文三篇

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  “幫扶”工作不僅僅是給幫扶對象幾袋子面、幾桶食用油一類的物質,給予“幫扶”對象以精神上的撫慰,這才是幫扶的真正意義之所在。下面是本站小編為大家整理的2021年度幫扶貧困户工作總結範文三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

  

2021年度幫扶貧困户工作總結範文三篇

 

幫扶貧困户工作總結1

  鄉在縣委、縣政府的正確領導下,在各村的支持配合下,認真貫徹落實新時期扶貧攻堅政策,堅持以黨的十八大會議精神為指導,堅持科學發展觀,緊緊抓住贛南蘇區振興發展的國家戰略,國家推進羅霄山脈片區區域發展與扶貧攻堅示範區建設的歷史機遇,用好中央和省裏的扶持政策,把扶持重點放在因病、因災、文化水平低、勞動技能低下,目前尚無致富門路等具有發展能力的二類貧困户和有發展能力的三類貧困户,進一步解放思想,改進作風,切實抓好扶貧攻堅的各項工作。

  一、嚴格把關,提高扶貧精準度

  扶貧就是要“瞄準重點、精準制導、定點清除”,實施精準扶貧,關鍵在於突出扶持重點,圈出貧困區域、劃定貧困羣體、制訂具體幫扶措施,改“大水漫灌”為“滴灌”,提高扶持效果。為此,根據縣委、縣政府出台的《關於全面推進農村扶貧幫扶到户工作的意見》的精神,我鄉按照“識別到人、幫扶到户、落實到位”的要求,重點做好了幾項工作:那就是準確扶貧對象,建立規範檔案;量身定做扶持措施,確保扶貧效果;幫扶責任到位,完善考核機制。

  1、認真做好建檔立卡工作。按照精準度的要求,根據縣核定我鄉2015年貧困人口人的數量科學分配到各村、組,組織人員到村到户開展好貧困狀況調查,為貧困户“建檔立卡”,做到底數清,情況明。採取“五定”措施(定對象、定政策、定措施、定責任、定目標),全面推進農村扶貧幫扶到户工作。

  2、加強“兩項制度”的有效銜接。加強了農村低保制度與扶貧開發政策的有效銜接,確保沒有勞動能力的貧困羣眾應保盡保,有勞動能力的貧困羣眾應扶盡扶。讓他們都能實現“兩不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、醫療和教育)。

  3、加快移民搬遷的步伐。全面推行移民搬遷與新農村建設、危舊土坯房改造、生態建設、圩鎮建設相結合的工作模式,有效改善羣眾居住條件和環境。按照自願原則,積極推進易地扶貧搬遷,整合生態移民、地質災害搬遷等項目,加大移民搬遷宣傳力度,強化措施,大力推進。比如源生態移民建設項目就由我鄉黨委書記一把手親自負責調度,多方奔走,還由鄉政府前期墊付了萬啟動資金。2015年計劃實施“進城進園”搬遷移民人,實現進圩鎮、中心村安置人。切實解決深山區、地質災害區、生態保護區貧困羣眾脱貧致富的根本出路,從而不斷減少貧困人口。

  4、抓好“智力扶貧”即培訓轉移就業扶貧。通過實施農民技術培訓,增強貧困羣眾自我發展的能力,加快“輸血”式扶貧轉向“造血”式扶貧的工作進程。以貧困家庭“兩後生”和進城進園安置貧困户勞動力為重點,集中扶持貧困户“兩後生”職業學歷教育培訓和貧困勞動力就業技能培訓,提高他們的職業技能,增強貧困羣眾自我發展能力。計劃完成學歷教育及勞動力轉移人。

  5、加大產業化扶貧力度。積極探索創新扶貧模式,爭取國務院扶貧辦的政策支持,以鄉源頭生態保護及縣飲用水源地為基點,加大對特色產業的扶持,如源村毛竹、基田村茶葉及毛竹和花卉苗木、大小湖崬村藏香豬、牛、羊特色養殖,胡屋村兔子養殖,黃陂村蜜蜂養殖等等。

  6、夯實基礎設施基礎。俗話説:“要想富,先修路”。面對全鄉70%的小組路未硬化的難題,我鄉積極爭取上級資金支持,今年開工建設公里小組路面硬化,2015年向上申報6個扶貧項目,爭取資金萬,基本實現村村通水泥路、村村通水通電,個校安工程正在建設之中。

  二、我鄉扶貧攻堅工作有以下幾個特點

  1、黨委、政府高度重視,落實領導責任制,層層抓落實。

  我鄉黨委、政府對扶貧開發工作十分重視,扶貧攻堅工作由黨委書記一把手負總責,併成立了扶貧攻堅工作領導小組,鄉、村層層簽訂責任狀。黨委、政府對扶貧攻堅工作實行“一票否決制”,同時加強完善組織領導,以實現扶貧開發的高位推動。按照“書記負總責,工作到村,扶貧到户”的總要求,充實完善監督體系,定期檢查,形成制度,長期堅持。

  2、縣鄉聯動,縣級對扶貧工作的參與性增強。

  當前,重點村的村幹部和羣眾對掛點扶貧工作都很支持,迫切希望掛點單位能辦好事、辦實事。全鄉6個扶貧重點村已有了縣直單位掛點幫扶,並已全部到村開展工作。以“三送”為載體,制訂了《鄉全面推進農村扶貧幫扶到户工作實施方案》,實現對貧困户幫扶全覆蓋,為每户幫扶對象指定一名黨員幹部作為幫扶責任人,並將幫扶情況和幫扶成效作為明年開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重要內容,確保幫扶工作落到實處。幫扶責任人和幫扶實施情況建立電子檔案,以便隨時查詢。

  3、正確引導產業轉移,大力扶持特色產業,積極鼓勵外出務工,幫助貧困農民增加收入。

幫扶貧困户工作總結2

  20__年,在縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入貫徹落實黨的十八大會議精神,緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神,切實做好鎮村精準扶貧工作。

  一、摸“準”扶貧對象,確保精準扶貧“靶向定位”。

  按照國家和省、市、縣對貧困户、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求,我們嚴格執行識別標準,把最貧困的户納入幫扶範圍,科學合理制定幫扶計劃。分社逐户建立了基本情況數據庫,並按照“規劃到社、幫扶到户、責任到人”的總體思路,精心編制了村精準扶貧實施方案,確立了貧困户主導產業,填寫發放了貧困户登記表、扶貧手冊,制定了貧困户脱貧計劃,真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”,對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。並對識別出來的貧困户制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐户確立幫扶項目,建立脱貧規劃明白卡、台賬,明確幫扶責任單位、幫扶人員。

  二、創“優”工作機制,確保精準扶貧“陽光普照”。

  深入開展大走訪、大調研,認真傾聽貧困羣眾訴求,耐心詢問每户家庭情況,深挖致貧根源,逐户走訪建檔,與貧困户交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃佈局產業項目,推進精準扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來,摸清貧困底數,分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產業培育起來,把土地流轉起來,把羣眾帶動起來,把醫療體系完善起來,把發展環境優化起來,把村社兩級幹部積極性調動起來,着力推動貧困户的經濟和產業健康發展起來。按照精準扶貧的要求,抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作,強化各雙聯單位和領導幹部的主體責任,組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務,動員更多的非公企業、個體工商户等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度,統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜,激發羣眾發展活力,着力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進村入户精準實施。

  三、加強領導

  為了抓好落實精準扶貧工作,成立了精準扶貧工作領導小組,我們隊員在領導指導下,重點要求要把全村貧困人口核實好,在核實貧困人口工作中,要把民政部門的低保人口銜接起來,通過認真相對比較,做好貧困農户的識別工作。

  1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案,認真按照貧困農户建檔立卡的工作方法和步驟,做好貧困農户的統計工作。

  2、召開村民代表大會,評議和初選出本村貧困農户名單。並且通過村級公示初選貧困農户名單。

  3、做好精準扶貧工作

  一是明晰“一條路徑”,即力量法。按照省委、市的要求,增強減貧脱貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制,增強減貧脱貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制,增強減貧脱貧的支撐力量;創新公共服務供給機制,增強減貧脱貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制,增強減貧脱貧的領導力量”的要求,以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向,以“五個機制撬動五個以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線,以脱貧致富奔小康為總攻目標,以“往前衝”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

  四、存在的困難和問題

  一是勞動力大量流失。隨着工業化、城鎮化加快推進,村莊空心化、農村老齡化趨勢加重,青壯年勞動力大量外流,增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。

  二是產業扶貧投入不足。目前,村上沒有形成優勢新型產業,而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低,且缺少明確的獎補政策,依靠農户自身發展,規模小、經營粗放,難以形成規模化、現代化產業發展格局,導致工作隊為農户制定的發展規劃中,涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。

  三是上級資金投入不足。上級財政資金有限,無法滿足貧困村扶持需求。儘管縣上整合了許多項目和資金,仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯後,全村僅有兩條山溝,因徑流量小且落差大,引水工程建設難度大,配套設施不完善,抗禦自然災害能力弱;交通路網結構不完善,通村公路等級低、質量差,晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

  四是殘障、慢病佔比大。村共有五保户23户,殘疾、智障喪失勞動能力64人,對這類人,只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面,全村有46户貧困户中有長期慢性病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫療費用,導致一些農民債台高築,甚至重新返貧。

  五、意見建議

  一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村羣眾的主心骨,是帶領羣眾致富奔小康的“領頭雁”,其抓落實、促發展能力如何,其自身的作風怎樣,直接影響到當地的村風、民風,直接關係到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、幹事魄力、能力水平上“過得硬”,脱貧致富的目標就會早日實現。

  二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出台更多優惠政策,助推精準扶貧,用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性,並對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時,要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

  三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動,是精準扶貧不可或缺的重要內容,要加大對貧困村的項目爭取力度,使他們通過項目的實施和拉動,增加收入,實現脱貧致富的目標。

幫扶貧困户工作總結3

  20__年以來,__縣SS局駐PP鄉YY村扶貧工作隊在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以習近平總書記重要講話精神為指導,牢固樹立科學發展觀,認真貫徹落實省、市、縣有關文件精神,積極地配合鄉政府和村支兩委,全身心地投入到駐村幫扶工作,取得了一定的成效。現將兩年來的駐村扶貧工作總結如下:

  一、組織領導到位

  自精準扶貧工作開展以來,縣SS局及時召開了會議,成立了由單位主要負責人任組長,分管副局長任副組長的扶貧幫扶工作領導小組,並明確了一名副局長分管扶貧工作,將扶貧工作與中心工作、業務工作同佈置、同考核,並選派了一名駐村工作隊員。兩年來,我局領導多次到村到户訪村情、了民意,解決貧困村的具體困難和問題,有力地促進了各項任務的完成。

  二、具體方法措施

  為順利打贏脱貧攻堅戰,全面完成縣委、政府的工作部署,縣SS局逐年制定了扶貧幫扶工作計劃,根據縣各階段的工作部署,結合YY村實際,按時做好了各階段工作,保證了整體工作的全面完成。按照“單位包村、幹部包户”的模式建立了幹部職工包户結對幫扶制度。採取領導幹部班子成員包2户,普通職工包1户的方式,深入調查研究、廣泛動員、精心組織、傾情幫扶。按照每月走訪一次,定時電話聯繫,節前温暖慰問的總體要求,全體幹部職工對各自包保的貧困户逐漸加深瞭解,分別採取了不同的幫扶措施幫助脱貧,經過近兩年的逐漸摸索和行之有效的幫扶行動,駐村扶貧工作成效顯著。

  三、階段工作成效

  PP鄉YY村地處__縣西南部,人多地少農業生產基礎薄弱,現全村建檔立卡貧困户320户,713人,其中因病致貧和其他原因致貧的人口各佔全村貧困人口的50%左右,經過近兩年來扶貧工作的紮實有效開展, 20__年脱貧21户,89人,20__年脱貧40户,197人,20__年脱貧58户191人。

  一是開展好常規性包户扶貧工作。與雙擁工作相結合:春節、七一等節日前夕以及全國扶貧日當天,我局主要負責同志帶隊,深入PP鄉YY村,看望慰問退役老軍人,幫助關心他們的生活,力所能及的解決他們的困難;與“心連心”活動相結合:通過機關黨員幹部爭當“四大員”,深入羣眾家中,實行“一幫一”與羣眾結對子。廣大黨員幹部按照“心連心”實施方案,立即入户對接,特別是針對特困家庭,紛紛慷慨解囊,因勢利導羣眾增強生活信念,儘早脱貧致富,初步實現黨羣關係融洽、經濟發展加快、社會和諧穩定的目標。

  二是開展好春節扶貧送温暖活動。按照縣委組織“四促四進”和縣扶貧領導組春節扶貧要求,着力從走訪調研、政策宣講、教育實踐活動整改落實情況督促和走訪慰問等方面、營造良好的活動氛圍,為扶貧村送上精神和物質“年貨”。

  兩年以來,縣SS局前後共投入11.16萬元的扶貧資金,新修村組道路2條共8.22公里,新建農家書屋、計生幸福e站各一座,單位職工直接資金扶貧貧困户36户,幫助發展產業脱貧增加年收入,大大改善了村容村貌,完善了基礎設施,對下一步貧困村脱貧摘帽以及貧困户逐漸出列奠定了堅實的基礎。

  四、存在的差距和不足及下步打算

  我局駐村幫扶工作做了大量工作,取得了明顯成效,贏得了廣大羣眾的擁護和歡迎,但與上級的要求和羣眾的期盼相比,還存在差距和不足。一是基礎設施建設薄弱,鞏固脱貧成果不易。貧困村貧困對象行的路、喝的水、用的電、用的通訊信號、看病就醫、上學讀書、生產生活等各方面條件與城市的差距仍然較大。尤其是貧困對象發展基礎仍然十分薄弱,發展的起點仍然較低。貧困人口發展能力不足,雖然經過扶持可能脱貧,但是多數貧困對象抗病抗災的能力都十分弱,稍遇天災人禍就會立即返貧。二是貧困對象發展困難。YY村外出務工人員多,勞力資源外流,留守在村勞動力不足,只有通過產業發展,扶貧開發才能持續。

  下一步,我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節,創新工作方法,理順各方關係,推動駐村幫扶工作提檔升級。

  一是整合各方資源,切實增強工作合力。進一步明確派出部門是駐村扶貧工作隊、第一書記管理服務的責任主體,對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理,更要在政治上、生活中主動關心愛護,幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

  二是強化教育培訓和指導,着力提升駐村幹部解決實際問題的能力。加強對幫扶幹部的培訓,豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識,幫助他們瞭解基層情況、規律和特點,掌握基層工作的方式方法,增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。

  三是健全工作制度,做好管理,突破重點難點,幹好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度,加強對選派工作的管理和考核,確保駐村幹部全身心投入扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。