2023法院法院工作總結優質8篇

工作總結是對過往的工作內容進行具體回顧的書面材料，工作總結的寫作是為了幫助我們分析個人不足，同時提升自己的語言表達能力，本站小編今天就為您帶來了2023法院法院工作總結優質8篇，相信一定會對你有所幫助。

2023法院法院工作總結篇1

一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。

知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。採用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院幹好工作的本領。一是積極參加院裏組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事蹟，並將所學用於指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，並努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，並制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之餘和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閒天、少喝點閒酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息採取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在儘量短的時間內熟悉了工作環境和內容。

二、腳踏實地，埋頭苦幹，認真做好本職工作。

腳踏實地，埋頭苦幹，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工。作主動幹好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪羣眾，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時彙報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要幹好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不苟。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院採用數為期，被市各級信息(簡報)採用餘期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

2023法院法院工作總結篇2

20__年在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監督支持指導下，我院採取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重複訪、越級訪時有發生，影響了社會穩定。對此，我們深感責任重大。

為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，採取對策，儘快扭轉被動的局面。現將有關情況彙報如下：

一、領導重視，真抓實管

一是正視現實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。

我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數十起誘因多樣、案情複雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。

二是明確責任，落實任務。

按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協調處理，確保所包案件徹底解決。

三是加強督促檢查，促進責任落實到位。

為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制，每月都定期聽取情況彙報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細緻的工作而息訴罷訪。

二、健全制度，完善機制

針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。

(一)始終把信訪工作作為重要事項來抓。

分析當前法院信訪工作面臨的形勢和任務，提高認識，統一思想，在堅持依法處理信訪工作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識，改進工作作風，強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。

一是完善信訪接待網絡。做到有訪必接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網絡。除此之外，對羣眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。

二是落實信訪責任制。把信訪工作落實到法院幹警的崗位責任中，形成以院長領導、立案庭為調控中心，各審判庭廣泛參與的、緊密聯繫其他信訪部門的立體信訪網絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。

(二)制定基礎性制度。

根據轄區內涉法信訪工作的實際，按照各負其責、權責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、特徵進行深入調研和反覆討論的基礎上，經過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。編印下發了《關於處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領導、工作內容、職責範圍、責任追究等內容，對全院的信訪工作進行了全面規範和指導，建立健全了制度體系。

其中，重點改革了院長接待日製度。以往的院長接待制度在實際運行當中存在着一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重複等現象，降低了院長接待日的實際功能和效率。針對這一情況，我院將院長接待日製度做了必要的調整和修改，採取更加靈活的形式，着重在增強目的性和實效性上下功夫，根據不同類型的案情，按程序和院長分工接待。

一是將被動接訪變為主動接訪。院長接待日為每週三的固定時間，採取預約制，通過大熒幕通知當事人，定時間、定地點接待上訪人。

二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待後認為應當由分管院長接待的，請示並報分管院長。

三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據不同情況，必要時同該案相關的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員，提高接待效率。

(三)建立完善農民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。

建立預防控制機制，防患於未然，將涉農案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善於從農村發生的各種執法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報中，發現影響穩定農村社會的不安定因素，將有關信息彙總分析，有重點地排查調處，變被動為主動，實現信訪工作關口前移，將矛盾糾紛就地及時調處化解。要建立快速反應處置機制。

一旦發生農民涉法集體信訪、羣體性突發事件，辦案人員要在第一時間趕到現場，採取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心説服、積極疏導的理念，防止矛盾激化。

(四)切實解決重信重訪問題。

羣眾多次來信來訪，必然是要求解決的問題沒有得到妥善處理，對上訪老户包案到人，對於應由本院處理的問題，儘快瞭解情況，發出督辦函，由承辦人擬定解決措施，限期處理，不能立即處理的寫成書面報告，由信訪人員書面回覆信訪人處理情況;對法院已處理，但仍反覆纏訴的來信來訪者，認真開導，做好説服解釋工作。

三、創新舉措，務求實效

今年以來，我院堅持更新理念，創新工作機制，以源頭預防為主要抓手，努力涉訴信訪難題。截止至7月，我院共處理涉法涉訴信訪案件31件(其中重信重訪20件)，已辦結回覆18件，13件正在處理過程中。

(一)強化案結事了意識。

案結事未了是涉法涉訴案件產生的主因素，以案結事了為辦案原則，積極開展判後釋疑、延伸服務等工作，促使當事人服判息訴息訪。

(二)創新工作舉措。

一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理範圍。按照訴訟案件檔案管理的要求，專門印製信訪案件卷宗，依照案件處理流程，對辦結案件進行裝訂。

二是將排查摸底工作制度化、經常化。堅持每季度進行一次涉穩矛盾糾紛摸底排查，對發現的問題、苗頭登記造冊，及時上報院涉訴信訪工作領導小組進行處理;

三是完善接訪登記、記錄制度。對每一位來訪當事人或羣眾均進行登記，涉及到反映問題的，第一時間通知主管領導和辦案人進行現場處理，由接待人員對處理過程進行詳細記載。

(三)狠抓源頭預防。

狠抓案件質量，從源頭上減少涉訴信訪案件的發生。進一步加強審判質量管理，加大案件質量評查力度，堅持案件質效一月一通報，一季一分析，半年一講評，年度一總結。貫徹“能調則調、當判則判”的原則，逐步提高調撤率，截止到七月份我院民商事案件調解撤訴率達到69%以上，有效地控制了信訪案件源頭。

(四)認真對待初次來信來訪問題。

實踐證明，初次來信來訪問題解決不好，會導致一些當事人由“信訪”變為“來訪”，由“初訪”變為“重訪”，由“逐級訪” 變為“越級訪”，嚴重擾亂信訪工作秩序。努力提高信訪工作的質量和效率，實現接待、登記、答覆、處理一條龍的崗位責任制，力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態，形成信訪工作的良性發展的局面。

四、解決涉訴訪的經驗和教訓

(一)處理涉訴信訪工作的經驗

1、緊緊依靠縣委領導和人大、政府的監督支持。

涉訴信訪是十分複雜，調處難度大的突出問題，緊緊依靠縣委的正確領導和人大、政府的有力監督支持是扭轉被動局面有力保障。

一要按照縣委、政府的統一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調處，及時化解。

二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向縣委彙報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照縣委和政府的具體部署攻艱克難，及時調處化解一批重點案件。

三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調處和穩控工作。

2、堅持以人為本。

要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，採取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。

3、提高司法能力。

一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優先的原則，能訴訟調解、執行和解的案件盡最大努力進行調處，減少因對裁判不服引發的新訪。

二是努力提高減少質量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由於辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現案件質量瑕疵，引發上訪。要嚴格審判管理和監督，從細微處入手，最大限度減少質量瑕疵。

三是增強處理複雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰情緒，攻堅克難，為處理複雜矛盾奠定堅實的思想基礎。要把執法的法律效果與社會效果相統一，增強預防涉訴訪的警覺性，採取有效措施防止新訪發生，儘快使老訪息訴罷訪。

四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發生。

4、落實責任制和追究制。

要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發的信訪問題堅決追究政治責任和經濟責任，增強責任人的危機意識。

(二)處理涉訴信訪工作中吸取的教訓

1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠

個別幹警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而複雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環節，穩定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時彙報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態。

2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足

多數上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導幹部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的工作秩序，影響社會穩定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。

這些人雖經各級各部門耐心地反覆做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大幹擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經濟負累。

3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強

未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上記人沒能起到警示作用。

2023法院法院工作總結篇3

--法院在縣委的正確領導和縣政法委的直接領導下，認真學習貫徹黨的十八大和十九大精神，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，及習近平總書記視察----重要講話和“八個着力”重要指示精神，緊緊圍繞“努力讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，加強組織領導、發揮審判職能、創新工作思路、強化綜治措施、全力維護穩定，各項工作不斷髮展進步，為建設“平安--”“法治--”提供了有力司法保障。

一、深化學習，用十九大精神武裝頭腦

我院把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一段時期全院的首要政治任務。連日來，縣法院黨組緊跟縣委要求，科學籌劃、嚴密組織，真抓實做、層層推進，迅速組織全院幹警深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面準確把握黨的十九大精神的思想精髓和核心要義，科學謀劃新時代實現人民法院新發展的工作思路，着力在學懂弄通做實上下功夫，以春雷綻放的聲勢，持續掀起了學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。一是以身作則，班子成員自覺走在前、作表率。黨組中心組集中學習3次，黨組書記做輔導報告1次。並確定每週五下午為十九大精神固定學習日。二是抓住重點，圍繞學深悟透想辦法、出實招。及時購置《黨章》《黨的十九大報告輔導讀本》《十九大精神邊學邊記》各150本，堅持讀原著、學原文

二、充分發揮審判職能作用，為構建和-諧湟源夯實基??

在紮實開展創先爭優活動的同時，我們狠抓了審判、執行工作。1至8月份，共受理各類案件618件，依法辦結544件，結案率為88%。

(一)堅持“嚴打”方針，精心審理刑事案件，嚴厲打擊各類危害社會治安的犯罪和經濟犯罪分子的囂張氣焰。1至8月份受理各類刑事案件46件75人，審結42件，結案率為91.3%。其中判處十年以上有期徒刑的13人，判處五年以上十年以下有期徒刑的3人，五年以下有期徒刑的48人，拘役3人，重刑率為19.4%，對符合適用緩刑條件的17人依法適用緩刑。

(二)堅持調判結合，努力做到案結事了。共受理各類民商事案件413件，審結390件，結案率為94.4%，共調解結案(含調解後撤訴)201件，調撤率為53%。

(三)堅持監督協調，有效化解行政爭議。共受理行政案件3件，已審結3件，結案率100%。

(四)堅持文明執行，努力維護勝訴當事人的合法權益。共受理各類執行案件153件，執行標的599.萬元，執結106件，執結標的305.萬元，執結率69.3%，標的實際到位率50.9%， ，採用執行和解方式結案70件(含自動履行)，執行和解率為66.04%。

三、狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，加大綜治維穩暨平安建設力度

根據湟源縣委辦公室、湟源縣人民政府辦公室源辦發(20-)55號“關於印發《關於進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作的實施方案》的通知”，中共湟源縣政法委員會、湟源縣綜治委(20-)08號關於印發《20-年湟源縣政法綜治要點》，湟源縣維護穩定工作領導小組源維穩組(20-)07號“關於印發《湟源縣維護社會穩定工作要點》”，縣政法委員會源政委(20-)27號“關於印發《縣委政法委20-20-年創建全國文明城市之安全穩定的社會環境建設實施方案》”的通知精神及全縣政法綜治工作會議精神，我院於年初制定了《關於20-年綜合治理安排》，從開展綜合治理暨平安建設的指導思想、高度關注民生、務實維穩工作基礎，堅持以“維護常態”建設為目標，認真開展“三無”單位創建活動，始終堅持“嚴打”高壓態勢，確保社會穩定，充分發揮審判職能作用，為建設“平安湟源”創造良好的法制環境。加強領導，狠抓落實，確保綜治暨平安建設工作順利進行等方面做了詳盡的安排，並及時調整了綜治暨平安建設工作領導小組。建立完善了院長負總責，主管院長具體抓、院綜治、平安建設工作領導小組具體負責落實的領導機制。層層簽訂目標責任書，建立具體工作有人管，具體措施有人抓，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。綜治、平安建設工作保證做到了年初有安排，年中有檢查，年終有總結，並將檢查、考核結果納入庭室目標責任考核的重點內容之一，作為評先評優的重要依據。

四、圍繞矛盾糾紛化解、着力抓好能動司法

(一)積極辦理信訪事項，着力解決涉訴上訪申訴問題。制定了《進一步加強判後答疑工作的實施辦法》，推行申訴、信訪工作告知、聽證、説理、釋明制度，力求服判息訴。18月份接待來訪羣眾191人(次)，處理羣眾來信23件(次);紮實開展“清積案、化新訪”活動，共排查出涉法涉訴信訪案件4件，已終結3件，中止執行1件。力爭把矛盾解決在萌芽狀態。

(二)堅持以人為本理念，加大司法救助力度。共辦理司法救助案件10件，減、緩、免交訴訟費1.8萬元。同時，為11名特困刑事受害人和特困申請執行人發放司法救助資金3.1萬元;堅持優先立案、優先審理、優先執行的“三優先”原則，及時辦結涉及拖欠農民工工資案件6件，當庭履行農民工工資41.9萬元。

(三)實行便民訴訟，就地化解矛盾糾紛。堅持巡迴辦案，在較偏遠的鄉鎮設立巡迴審判點，就地開展審理案件，提供法律諮詢，化解矛盾糾紛，共巡迴審理案件16件，佔審結案件總數的3%;繼續開展“便民訴訟進百村”活動，在全縣139個行政村建立便民訴訟聯繫點，便民訴訟聯絡人協助法庭尋找當事人180餘人(次)，參與調解案件50件(次)。

(四)堅持打防並舉，積極參與社會治安綜合治理。一是堅持公開審判制度，大力開展以案釋法，擴大審判效果;二是積極開展打擊“兩搶、兩盜、兩騙”、“三無縣”、“壓路傷、保暢通、創平安”、反對邪教等專項整治活動，竭盡全力解決治安突出問題，保持青藏大動脈的暢通;三是認真貫徹“教育、感化、挽救”方針和寓教於審、懲教結合的原則，審理涉青少年犯罪案件3件5人;四是組織法官送法進機關單位、企業、社區、學校、鄉村、寺院講-法制課10次，廣泛開展法制宣傳教育，教育廣大幹部羣眾自覺學習法律，講權利、講義務、講責任，進一步增強幹部羣眾的憲法意識和法律意識。特別是福建等地校園襲擊事件發生後，法制副校長及時趕赴縣一中、城關第三國小，幫助學校健全完善安全措施，教育全體師生牢固樹立安全意識，加強安全防範，維護校園正常的安全教育秩序;五是組織全體幹警積極參加重大活動的執勤、鐵路護路、夜間治安巡邏、寺院維穩、下鄉宣傳中央文件等，收到了良好的社會效果。

五、以創先爭優為契機，大力開展送温暖、獻愛心活動

在紮實開展對黨忠誠教育、“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動以及創先爭優等活動的同時，大力開展了“送温暖、獻愛心”活動。全院幹警給扶貧聯點村巴燕鄉上胡丹村、巴燕峽、東峽鄉果米灘村貧困户以及貧困大學生、紅十字會、出生地、成長地等捐款15743元。玉樹地震發生後，全院幹警積極響應上級黨組織的號召，組織為玉樹災區同胞捐款活動，幹警個人前後捐款19170元，人均456元。7月6日湟源縣發生洪澇災害後，全體幹警伸出援助之手，踴躍捐款12850元，解決了一些羣眾在生產、生活中的實際困難和問題。同時根據縣抗洪救災指揮部的統一安排，組織全體黨員前往本縣受災較嚴重的寺寨鄉小寺村，歷經10個小時，聯繫挖掘機1台、手扶拖拉機4台近100車次，幫助三户受災户清除院、屋內淤泥，得到了鄉黨委的肯定和受災户的稱讚。

總之，我院的綜治維穩暨平安建設工作，在縣政法委、綜治委的指導下，在院黨組的正確領導下取得了一定的成效，我院於20-年被最高法院授予首批“全國法院文化建設示範單位”稱號，被全國婦聯表彰為“全國維護婦女兒童權益先進集體”，近期又申報“全國優秀法院”，本院茶漢素人民法庭被評為“全省社會治安綜合治理暨平安建設先進集體”。但我們也清醒地認識到，我院綜治、平安建設工作仍存在一些問題和困難，一是法官的司法理念、司法作風、司法能力、司法水平與處理日益複雜的矛盾糾紛的現實要求還有一定的差距，法官的綜合素質亟待提高;二是從根本上解決“執行困難”問題仍任重道遠;三是綜治、平安建設工作情況總結不夠，宣傳不力;四是在狠抓綜治、平安建設工作措施上缺乏創新，有待於在今後的工作中加以改進和提高。

今後，我們決心根據縣綜治維穩暨平安建設工作督察領導小組督察的整體要求，下一步我們認真從以下幾個方面做好工作：

一是繼續建立綜治、平安建設工作調研機制，定期組織開展綜治、平安建設研討活動，交流經驗、查找問題，不斷調整思路，使綜治、平安建設工作與時俱進。

二是繼續抓好對新頒佈法律法規的宣傳教育，針對近幾年綜治、平安建設工作內容多、任務重的特點，做到形式多樣，重點突出，點面結合，形成合力，把綜治、平安建設工作落到實處。

三是繼續抓好乾部學法用法工作，進一步健全學法用法制度，提高全院幹警的法律意識和司法水平，做到司法活動的公正、公開、文明、高效。

四是繼續鞏固本院綜治、平安建設成功做法的基礎上，借鑑兄弟單位的有益經驗，全力以赴抓好綜治、平安建設措施的落實，使我院的綜治、平安建設工作更上一個新台階。為我縣政治穩定、經濟發展、社會和-諧做出應有的貢獻。

2023法院法院工作總結篇4

一、提高認識，統一思想，努力營造大信訪工作格??

面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體幹警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化幹警的全局意識、憂患意識、嚴格執法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區上下，全市法院系統上下信訪工作一盤棋的工作格局。

構築了互通信息，分工合作，上下左右聯動、齊抓共管的信訪工作平台，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪辦工作總結》、信訪責任倒查制的規定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現我院信訪工作“一大一小”的工作目標。

二、建立健全信訪工作機制，有序開展涉訴信訪工作

建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協調力度，並明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統領人;二是層層簽訂了信訪目標責任書，量化、細化責任，以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度。每週一上午召開，聽取案件彙報，研究部署一週信訪工作，從未間斷，繼續堅持週二院長接待日製度，並實行隨時接待、隨時轉辦，落實首問負責制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。

三、突出工作重點，狠抓各項措施落實

注重調解。首先是重視大調解，即加強與村委會、辦事處、司法局、公安派出所等調處部門的溝通，加強聯絡，互通信息，共同做好民調工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們訴訟過程中的調解，調解率達到70%以上，以調解的方式定紛止爭。

加大督促力度。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放。立即明確主管領導和責任人，每週一例會上院長坐陣，跟蹤問效，研究制定措施，督促落實，定期結案，這一制度受到區政法委很高的評價。

寬嚴並舉抓信訪。寬，即對有序來訪的羣眾在態度上要寬、要熱情，要認真聽取他們的訴求，並千方百計解決他們的問題。嚴，即對接待人員要求要嚴，對當事人要做到進門熱情，走有答覆，接待有記錄，查時有檔案。

加強與區委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每週二在區聯席會議例會上彙報，努力爭得區委的支持，並由區涉訴信訪工作組督辦協調解決。區委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環節，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別幹警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今後的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“會議”重要思想和科學發展觀為指導，發揚求真務實，連續作戰的作風，學習先進，總結經驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新台階。

2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足

多數上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導幹部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的工作秩序，影響社會穩定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經各級各部門耐心地反覆做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大幹擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經濟負累。

3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強

未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上訪人沒能起到警示作用。

法院信訪工作總結範文

一、提高認識，統一思想，努力營造大信訪工作格??

面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體幹警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化幹警的全局意識、憂患意識、嚴格執法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區上下，全市法院系統上下信訪工作一盤棋的工作格局。

構築了互通信息，分工合作，上下左右聯動、齊抓共管的信訪工作平台，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理的原則，以及《信訪辦工作總結》、信訪責任倒查制的規定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現我院信訪工作一大一小的工作目標。

二、建立健全信訪工作機制，有序開展涉訴信訪工作

建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協調力度，並明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統領人;二是層層簽訂了信訪目標責任書，量化、細化責任，以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度。每週一上午召開，聽取案件彙報，研究部署一週信訪工作，從未間斷，繼續堅持週二院長接待日製度，並實行隨時接待、隨時轉辦，落實首問負責制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。

三、突出工作重點，狠抓各項措施落實

注重調解。首先是重視大調解，即加強與村委會、辦事處、司法局、公安派出所等調處部門的溝通，加強聯絡，互通信息，共同做好民調工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們訴訟過程中的調解，調解率達到70%以上，以調解的方式定紛止爭。

加大督促力度。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放。立即明確主管領導和責任人，每週一例會上院長坐陣，跟蹤問效，研究制定措施，督促落實，定期結案，這一制度受到區政法委很高的評價。

寬嚴並舉抓信訪。寬，即對有序來訪的羣眾在態度上要寬、要熱情，要認真聽取他們的訴求，並千方百計解決他們的問題。嚴，即對接待人員要求要嚴，對當事人要做到進門熱情，走有答覆，接待有記錄，查時有檔案。

加強與區委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每週二在區聯席會議例會上彙報，努力爭得區委的支持，並由區涉訴信訪工作組督辦協調解決。區委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環節，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別幹警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今後的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以xx大重要思想和科學發展觀為指導，發揚求真務實，連續作戰的作風，學習先進，總結經驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新台階。

2023法院法院工作總結篇5

20xx年，我院在區委的領導下，在區人大和上級法院的監督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明法官隊伍。

一、領導重視，強化精神文明建設工作的組織領導

首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負着打擊犯罪、保護人民、調節經濟關係、促進改革開放事業的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執法的重要保證，對提高幹警素質，促進審判工作都有重要意義。由於領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。

其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責” 制，要求院庭領導既抓審判業務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。

第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以羣眾性精神文明活動為載體，持之以恆，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現狀，佈置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規劃，由於領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。

二、以建設高素質的文明法官隊伍為目標，加大隊伍建設工作力度

在隊伍建設工作中，我們採取了以下措施：

（一）抓教育、強素質

按建設“講政治、懂業務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導幹警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘於奉獻的職業精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業紀律，發揚實事求是、紮實深入、文明執法、熱情服務的職業作風，做遵紀守法，嚴格執法的模範。學習採取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，並注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環節以上幹部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問題，這對全體幹警起到了極大的鞭策警示作用。

（二）抓監督、保公正

20xx年，我院加大了審判監督工作力度，通過嚴格的監督，防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問題出現。重點從以下幾個環節，強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，並明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動全體幹警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。

在建立健全審判內部監督制約機制的同時，本院採取一系列措施，強化外部監督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監督。定期向黨委和人大彙報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大彙報，以求得支持。二是認真接受羣眾及社會各界的監督。堅持院長接待日製度，聽取當事對本院執法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公佈了監督電話歡迎社會各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進行監督，並定期走訪有關單位及黨委、紀檢監察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發現問題及時糾正。

通過內部健全制約機制，外部拓寬監督渠道，使本院的嚴格執法有了較可靠的保證。

2023法院法院工作總結篇6

20xx年我局在縣委政法委、院黨組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想，創新工作機制，拓展為民途徑，全面加強隊伍建設，全力維護社會穩定，以執行職能的充分發揮，有效地維護了法律權威和當事人的合法權益。

一、執行工作回顧

1.20xx年執行工作進展情況

20xx年度，我局共受理各類執行案件63件，案件總標的達355.7萬元；執結47件，執結標的為276.5萬元，執結率達77%。

2.協助執行

除了本職工作外，我局積極協助外地法院來我轄區執行案件xx起。協助執行標的達6000餘萬元。

二、主要工作做法

（一）不斷更新服務觀念，豐富人文執行內容

我局在執行工作中改變過去一味對不主動履行案件義務的被執行人採取強制措施的做法，執行幹警們注重強化和解意識，找出當事人雙方矛盾的焦點，着重化解雙方的怨氣和誤解，以説服教育為主，以強制執行為輔，不搞機械執行，把執行和解的過程轉化為增進雙方當事人理解溝通、弘揚誠信友愛、促進社會和諧穩定的有效途徑。

針對離婚案件、撫養費案件等這些特殊案件，我們改革執行方式，均採用教育説服的方法進行執行。通過教育，促使雙方當事人相互體諒，最終達成和解協議，達到當事人之間的和諧相處。

（二）執行工作注重以和解促和諧

在執行和解工作中，一是藉助社會力量，整合各方優勢，促成各方當事人的和解。善於藉助説情人與當事人的友情，反過來依賴説情人做好當事人的思想工作。二是根據執行個案及當事人的特點，找準突破點，有針對性地提出和解方案，促進雙方達成和解協議。三是注重營造平等、和諧的氛圍，通過誠信溝通，引導當事人換位思考，爭取雙方當事人互讓互涼，力促雙方達成和解協議。對執行標的額較大且一時難以履行部分義務的情況下，分批履行，以最大限度地保護權利人的合法權益。

我局一直進行着積極地改革和有益地嘗試，充分發揮執行和解的作用，融入人性化的執行方法，採取講法律、講道理、展誠意、重和解、促和諧的執行方法，因案制宜，走出了一條勤於疏導溝通、慎用強制手段的新路，大部分案件以執行、和解和自動履行的方式結案。

（三）嚴格執行法律程序，保證執行工作規範展??

1.從嚴執行手段、執行程序。為保證執行工作順利進行，執行局創新了執行方式方法，制定了執行公開制度；通過網站，公開執行案件的查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、變賣等強制措施；將中止、終結執行、暫緩執行的理由和依據予以公開，向當事人講明原因；公開案件的執行情況，以維護當事人的知情權，提高社會公信度。

2.嚴格法律文書的簽發程序。在必須採取強制措施時，向當事人發出的法律文書，須先經合議庭合議，然後根據合議內容製作文書，再向主管院長或院長閲示並簽發，確認無誤後向被執行人發出法律文書並就法律文書規定的內容採取相應強制措施，在執行過程中嚴禁超標的執行和執行不到位情況。

（四）改變思維，創新執行理念

執行工作作為審判工作的重要內容和最終環節，直接決定着審判職能作用的發揮和當事人合法權益的最終實現。在工作中我們發現，涉及當地農牧民的婚姻、撫（扶）養費等案件很難執行，並且往往申請執行的標的不大，且被執行人有能力履行，但被執行人就是不履行。每當這時，我們就多方打聽、調查，思考、研究被執行人為什麼不履行。大多數情況下：雙方當事人都因過去的一些小事懷恨在心，有能力履行，但就是為了出一口氣而遲遲不予履行或拒絕履行。

在這種情況下，我們想到了人民陪審員及陪審員在調節糾紛時的優勢，在化解民間糾紛，人民陪審員具有通民情、知民意的優勢。我們就大膽創新，邀請人民陪審員參與執行工作，自年初開始，我局在執行過程中，根據當地藏族聚集這一特點，適當適時地邀請人民陪審員參與這些工作，從中進行斡旋、調解，使民間糾紛在情、理、法三者兼用下能夠和氣、順利的解決。

三、當前我院執行工作存在的問題和困難

雖然我局在執行案件辦理工作上取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要有：

1、協助配合法院執行工作的機制尚未建立，地方和部門保護主義仍然存在。主要體現在行政干預和義務協助執行單位配合不力方面，表現為，個別金融部門或單位法治觀念淡薄，以各種名義拖延或阻礙法院的執行工作。

2、社會誠信缺失，部分類型案件執行難度較大。社會誠信機制尚未完全建立，被執行人極少主動配合的；執行工作相關法律法規尚不健全，被執行人逃避履行義務仍有可乘之機，故意違法不執行的“成本”較低。一些債務人缺乏法制意識，對所欠債務能拖則拖、能賴就賴、能抗則抗，甚至利用法律漏洞轉移、藏匿資產。涉及交通事故人身損害賠償、刑事附帶民事賠償的案件，或因被執行單位主體特殊，或因被執行人經濟困難，或因被執行人獲刑被羈押等因素，執行存在較大困難。

3、執行效率有待進一步提高，執行隊伍建設仍需進一步加強。有些執行案件申請人提供了線索，但由於案多人少、執行經費不足等因素，沒有及時採取措施，造成案件執行不到位。由於歷史形成的原因，執行隊伍人員不足的現象還沒有完全改觀，面對日益增多的民商事案件，當前法院執行幹警力量急需加強。

4.在實際執行工作中，我們發現，許多難以執行的案件均屬被執行人屬於生活困難，收入沒有保障，在就業、醫療、子女上學等方面困難重重，客觀上根本無法履行生效法律文書確定的義務，我們在執行中難以採取強制措施。另外，在相當一部分申請執行人中，也屬於生活困難的主體，他們將改善生活條件和生產經營的狀況寄託於被執行人的執行債權上，難以接受被執行人拒不履行義務的行為，進而以種種方式向法院施壓。當事人生活困難收入沒有保障的問題，雖然表現為不履行義務，但其實質上屬於社會保障機制應當解決的問題。

5.人口流動性大，被執行人難以查找。隨着天峻縣各種資源的開發，經濟糾紛案件、道路交通人身損害糾紛案件也日趨攀升，在我局執行這類案件過程中，被執行人下落不明；有時申請執行人下落不明的事，也常有發生。且流動人口的財產難以掌握，難以執行的案件增多。此類案件時有發生。

四、今後的工作打算

我局雖然在以上幾方面取得一定成績，但從目前的執行情況看，離黨和人民的要求還有一定的差距。執行難仍是困擾我局工作的主要矛盾，加強對執行幹警的教育、提高執行幹警的綜合素質仍然是我局一項長期的工作。

在今後的工作中，我局將認真分析、研究執行難的原因及對策，多從主觀上找原因，力克執行難。在總結已有經驗的同時，不斷探索工作思路，尋求新的執行方法，力求使我局的執行工作在現有的基礎上有所提高。同時加大對執行幹警的教育管理力度，重樹執行幹警新形象，為維護法律尊嚴和當事人的合法權益提供強有力的司法保障。

2023法院法院工作總結篇7

上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，充分發揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個中心，認真履行辦公室的職責，增強辦公室工作的積極性、主動性、創造性，採取了一系列措施，管理水平和服務質量進一步提高，確保了我院審判工作及其他各項工作的正常開展。現將主要工作總結如下：

一、搞好日常服務工作。

在實際工作中，辦公室着重圍繞以下幾個方面做好服務工作：一是牢固樹立為審判工作服務的思想。注重培養成員服務意識，將為了審判，服務審判，促進審判作為工作出發點。二是牢固樹立為領導決策服務的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領導提出意見和建議，積極參與管理，發揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為幹警服務的思想。在辦公室工作中，注重為幹警創造良好的工作環境和後勤保障.

二、做好日常政務工作

上半年，辦公室各項政務工作有條不紊的開展。辦公室內勤累計收發文件 餘份，平均每份文件要經過領取、登記、送領導批示、交辦、辦理結果登記、存檔等六個環節，無一出現差錯;日常辦公用品採購做到了少花錢多辦事。辦事員兢兢業業，任勞任怨，對枯燥繁瑣的日常工作能以飽滿的熱情，圓滿地完成各項工作，其中年光記錄會議通知就達 份，沒有一例延誤。微機員工作認真負責，為了完成文件及判決文書的打印工作，經常加班加點。檔案員共入檔判決書 份，做到件件有登記，保證了各庭室能隨時入檔。研究室主任上半年累計撰寫工作報告、實施方案、法院信息 份，其中被中院採用 份，被政法委採用 份，為我院的宣傳工作做出了自己的努力。財務室在僅有兩個人的情況下，克服種種困難，認真細緻地完成了所有工作，沒有一筆差錯。

三、做好事務性工作。

院辦公室承擔着大量的事務性、日常工作，如轉發文電、接聽電話、撰寫材料、佈置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經意中出現的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務性工作，辦公室根據每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規範快捷。這樣，抓好執行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。在xx年年法院工作報告的起草印刷過程中，辦公室全體成員每天加班到深夜，有時甚至是通宵達旦，沒有一人説苦叫累，出色的完成了任務。

四、完善規章制度。

今年上半年，在院黨組的指示下，辦公室對原有的法院規章制度進行了彙總、補充，制定了並完善了《高陽縣人民法院制度彙編》，使我院的行政、財務管理做到了制度化。

五、加強車輛管理。

為加強對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對於司機管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規定，同時對司機進行了安全駕駛教育，從而使我院警車使用管理工作進一步規範。

六、配合黨組，做好各項組織工作。

今年，辦公室除了做好日常工作外，還在院黨組的正確領導下認真進行各項活動的組織工作，如社會主義法治理念教育活動的開展、接訪工作的安排、縣城衞生區的清掃、防非的值班工作及召開各種會議的組織籌備工作，在這些工作中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務，保證了工作的順利進行。

七、加大辦公室成員培訓力度。

按黨組安排，結合辦公室情況，我們認真學習了三個代表重要思想，結合我們的工作，談感想談體會，加強成員作風培訓，使成員樹立愛崗敬業、甘於奉獻的精神，更好地為審判工作服務。

當然，我們的工作還存在一些不盡如人意之處，我們一定會在以後的工作中，發揚優點、克服缺點，繼續本着服務全院的宗旨，盡心盡力的完成好各項工作。

2023法院法院工作總結篇8

我於20xx年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不瞭解，通過庭裏前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質及內容，現將我這半年來的工作總結如下：

一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分

書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起着重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基於對此的認識，在工作中要格外注意細節方面的問題，在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被髮回重審，再之前所做的大量工作就會白費。

二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻

書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院前輩們學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以後工作中儘量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業務書，多聽一些有經驗的老書記員的工作經驗介紹；多想一些為什麼，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然後再運用到實踐中去；多做一些實踐工作，堅持每週寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。

三、遵守紀律，廉潔服務

在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規章制度，廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為；嚴格遵守法院立案管理的規定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿羣眾一針一線，工作時沒有生、冷、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現象。在工作作風上，保持艱苦奮鬥、勤儉節約，沒有浪費公物的行為。

四、不足與展望

我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠，今後工作中要繼續不斷加強法律知識學習，這是我今後的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以後的工作中也要不斷加強這方面的改進；打字速度離自我要求的每分鐘120xx還有相當大的距離，這也是今後需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以後的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的台階作出應有的貢獻！