公務員上半年管理工作總結

20XX年上半年，在局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持下，我們公務員管理科，深入學習科學發展觀，以“三新”主題教育活動為契機，積極投身於局黨組開展的“服務拓展年”活動中，增強服務意識，創新服務理念。對照職能職責，主要做了以下幾方面工作，有不正確之處，請批評指正。

一、上半年主要工作情況

1．對全縣公務員培訓工作進行全面安排，下半年將逐步安排進行專門培訓工作。

2．完成了給縣合療辦招聘駐鄉鎮經辦員的簡章起草及報名工作，由於報名人員過少，此項工作暫時中止。

3．對20XX年事業單位招聘的108名同志完成了公示、報到、分配工作，至5月20日已全部分配完畢。

4．完成了縣教育、衞生系統事業單位聘用合同書的發放工作。

5．至5月底，對4名政府工作部門和鄉鎮已任命領導後，不具備公務員身份的幹部進行公務員登記、過渡工作，確定了公務員身份。

6．到3月底，完成了縣政府工作部門和直屬事業共27個單位公務員年度考核工作，1128名公務員參加考核，共評選出優秀等次123名。同時完成了事業單位工作人員考核工作。

7．完成了20XX年度公務員、事業單位工作人員年報統計工作。今年的統計工作由過去的人工統計改為計算機統計，從而做到數據準確，節省了人力、財力、物力，並按時上報市局。09年年報工作被市人事局評為先進單位。

8．完成了企業軍轉幹部兩個季度的補助金髮放工作，共發放資金16萬餘元。同時，認真做好企業軍轉幹部、復員幹部、對越作戰退役安置人員穩定工作，先後5次協調各企業主管局做好穩定工作，上半年，沒有出現赴京、赴省、市上訪人員。同時，對上訪人何建維要求解養老問題提出初步解決意見。

9．按時完成41名同志人事任免、人員材料上報及發文工作。

10．對5702廠國小移交地方補充協議進行討論修改，對人員重新進行確認。目前此項工作正在進行中。

11．在對政府各單位一般幹部目標責任制考核發放獎金中，完成了人員身份確認工作。

12．按時參加並完成了局上安排的其它各項工作。如三夏四禁止、道路衞生清掃等工作。

二、下半年工作打算

1．繼續做好公務員日常管理工作，重點抓好晉升副主任科員工作，力爭年底前完成。

2．做好事業單位工作人員管理工作，抓好武功縣事業單位崗位聘用工作。

3．抓好公務員培訓工作，按期完成培訓任務。

4．完成縣局及市局安排的其它各項工作。