監獄公務員年終總結個人5篇

年終總結在書寫的時候，大家知道有哪些需要注意的方面嗎？一定需要注意思路清晰。本站小編今天就為您帶來了監獄公務員年終總結個人5篇，相信一定會對你有所幫助。

監獄公務員年終總結個人1

自從20__年8月參加工作以來,在監獄黨委領導、監區的正確領導下及老同志關心幫助下，積極肯幹，虛心進取在政治思想覺悟和業務能力等方面都取得了一定的進步。現對自己的工作總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

作為一名監獄人民警察一直以來都嚴格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在後。同時，牢固樹立依法治監、嚴格公正文明執法、維護服刑人員合法權益、自覺接受監督的觀念，注意克服和糾正濫用職權、執法隨意等問題，落實司法部“六條禁令”和“六個一律”，做到讓監區和分監區放心，讓領導滿意，成為一名合格的監獄人民警察。

我認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及“科學發展觀”，貫徹黨的十九大會議精神，認真學習並遵守國家的法律和監獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的鬥志，牢固樹立為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、工作中一絲不苟，紮紮實實做好每項工作。

在監區領導及分監區領導的關心和培養下，我能積極負責我所分管的生產線，協助監區領導做好各項工作。通過不斷努力，在對罪犯的個別教育過程中一貫堅持以説服、引導教育為主，從不打罵體罰虐待罪犯，自己還利用空閒時間不短的學習理論和相關的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質和業務能力有很大的提高，面對犯罪之間的矛盾，認真聽取罪犯講解，評估矛盾罪犯心理、行為和性格特徵。針對性的進行調解，對存在心理問題的罪犯，制定了針對性的矯治方案;對現實危險性較高的罪犯，進行了有針對性的心理危機干預，不斷提高分監區犯罪懂法意識，營造一個良好的改造環境，確保了分監區的積極生產和安全發展。

三、生活中，團結自律，嚴格遵守各項規章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規章制度，注重個人的修養，尊重領導，團結同志，作風優良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

總之，在今後的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養成合格的學習位型、實踐型的監獄人民警察，但同時請領導對我工作的不足之處請予指正。

監獄公務員年終總結個人2

20xx年就快要過去了，這一年中，我在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什麼驚天動地的業績，始終是在平凡的工作崗位上履行着一個監獄人民警察基本職責，默默無聞，盡職盡責的奉獻着。正是平凡的工作崗位鍛鍊了自己能吃苦、肯幹事的個性，嚴格遵守工作紀律，公平、公正、文明、嚴格執法的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的使命感對待本職工作，熱愛監獄事業，甘願奉獻。

一、思想方面

1.努力學習政治理論，始終做到政治上合格。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，工作中認真踐行科學發展觀。通過監獄組織的理論學習和大練兵培訓，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。

2.平時注重對政治理論的積累，積極參加監區的政治思想學習，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對監獄存在法律超前於執行條令，罪犯難管現象，迎難而上，思想穩定，熱愛監獄，安心工作。加強了獻身監獄事業，幹好工作的信心和決心。

3.樹立正確的世界觀、人生觀，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念，自覺維護黨和國家的利益，自覺維護監獄和監獄人民警察的形象。

二、工作方面

1.熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。並做到忠誠於國家的監獄事業，牢固樹立公正執法、廉潔執法觀念，嚴格遵守司法部《六條禁令》和監獄管理局《十條禁令》，嚴格遵守監獄的各項規章制度。努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和責任感，作風正派，工作紮實，任勞任怨，為人正直，有團結協作精神。

2.無論在什麼崗位，都能安心工作，紮實工作。對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不苟，能吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地幹好工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作中注意合理安排罪犯時間，嚴格執法，寬嚴相濟。採取較為科學的方法合理看押、監管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴，又感到政策温暖，在希望中改造。工作上從沒有因監管工作風險大，任務重而產生牴觸情緒，自始至終保持了良好的敬業精神和工作幹勁。

3.當5.12汶川特大地震發生時，我及時趕到了監區，參加了監區罪犯轉移二管區的押解，並一直留在監區監管、看押罪犯，直至緊急狀態解除。為抗震期間確保監獄的穩定，盡到了自己的努力。

三、作風方面

平時對自身能嚴格要求，作風嚴謹。始終以黨性原則作為自己的行動指南，具有較強的組織紀律觀念，工作上不給組織講條件。遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志，無違法違紀行為，遵守國家的法律法令。擺正自己的位置，時時事事把自己置於法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和國家紀律的嚴肅性，一絲不苟地執行監獄的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴於律己。

存在的問題

1.對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止。

2.對平時的學習時緊時鬆，不夠全面紮實，自己工作學習中遇到不太公平的事，會產生不滿的心理。

3.工作中還有放鬆要求的現象，對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進下一步工作上台階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

監獄公務員年終總結個人3

講真，作為一名監獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現在就是待在單位宿舍不知做什麼，對着電腦，不知道看什麼節目，拿着手機不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點自己的胡思亂想吧。

我感覺到很多人對獄警這個職業是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之後，回到老家，奶奶總是擔心我的人身安全，認為我還是像在公安上外出抓人什麼的，總是一遍遍的叮囑我;我的發小，朋友們總是問我監獄裏時怎麼打的，這些問題在我解釋很多邊之後還是不能消除他們的疑惑，其實現在監獄就是一座學校和工廠，在這裏接受思想教育，通過勞動轉變不勞而獲等思想觀念並學習生活技能。很多影視節目裏獄警就是一個個的，這樣的影視節目也誤導很多人對獄警“有色”看待，認為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節目宣傳獄警的正能量，焦南監獄警察袁文俊被評為2016年“感動中原”十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結果讓我們很痛心。監獄工作就是每天堅守監管一線，保障安全，工作性質也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守，安全就是我們的工作業績，就像我單位在監管工作上取得20年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅守!

監獄公務員年終總結個人4

20XX年即將結束，在監獄及監區領導的指導下，在同志們的幫助下，我自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，政治堅定、執法公正，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。

一、自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟進一步提高。

加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加各項教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，並以此指導個人的言行。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力工作，積極認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監區領導的安排，團結同志，很好的完成了監區領導交給的各項工作任務。

在改造管理工作中，經常下號，與犯人談話，瞭解每一名犯人的情況。根據具體情況作個別分類，對危、重犯嚴格監控，並做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。

在內役生產勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產勞動，能按時完成領導交給的生產任務，無產品質量、生產安全等問題。全年未出現任何安全生產事故及監管事故，圓滿的完成了監獄及監區領導交付的任務。

對罪犯的管理考核中，能做到公開、公平、公正，及時把上級的政策、文件、規定等傳達給犯人，加強對罪犯的思想及文化教育，瞭解罪犯的情緒變化，並通過談話瞭解他們在改造中存在的憂慮和疾苦，有利的維持了監內秩序的穩定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監管安全穩定。

三、點滴做起，嚴格遵守組織紀律。

嚴於律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上;把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。

在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，服從命令，聽從指揮，不計較個人得失。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作。在日常生活中注意遵守各項規則制度，做到嚴格規範，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉潔自律，對自己嚴格要求。

一年來，首先加強了自身的修養，樹立了正確的人生觀，價值觀。努力克服自身的不良習慣，自覺做到清正廉明、嚴格執法、執法公正，自覺遵守各項法律、法規，做到令行禁止。在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。在工作學習生活中，牢記自己是一名監獄人民警察，自覺維護人民警察在羣眾中的良好形象。一年來，能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為;一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模範遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善於與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。

五、總結及今後的努力方向。

回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了監獄及監區領導交給的各項工作任務。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今後的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今後的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的監獄人民警察。

監獄公務員年終總結個人5

參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。

xx年警校畢業，恰逢家鄉省直機關招考公務員，報名之後，一路下來幸運的入闈，並如願以償的分配到了現在的單位，××監獄。

首先説下工作情況。熟悉監獄的朋友應該瞭解，監獄都有自己的企業。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監獄，理所當然開辦的企業就是煤礦。監獄中關押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產。其中最重要的就是井下的生產，為了避免事故發生，監督罪犯生產，要下井直接指揮罪犯生產。煤礦生產是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進入監房之後全面瞭解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，並且還需要帶領罪犯接見打親情電話什麼的。中午12點吃飯之後帶罪犯下井，晚上12點上井後，有事的處理完事情才能下班回家，可以説是很辛苦的。正因為辛苦，全監近900名警察只有區區60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。

接下來，説下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來説，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中佔很大比重的是獎金。對於一個欠發達的中西部省份來説，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認為做為一個煤礦企業這樣的工資有點低了，(對於一名基層民警來説不低了，分監區長監區長監獄長那是另一個檔次，至於多少，不遍透露)其實我們省有隻有4所煤礦監獄，收入的很大一部分都要上繳監獄局，再由局裏分配給其他效益不好的監獄，這樣以來，待遇並將沒有別人想象的那樣高。

再説下自己工作5年來的感受，總結下來就是越來越沒有勁，越來越沒有希望。可能換一個環境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來説，都是這樣的想法。

為什麼呢?相信每個從剛從學校出來的朋友都是朝氣蓬勃，熱血沸騰，立誓要作出一番事業來的。我也是，當分配過來卻要下井的時候我並沒有什麼想法。我知道，這是我的工作，只要幹好了，下一輩子何妨?可是到後來，我發現我錯了。遇到的事情太多了，舉幾個典型事例吧

例一：我們監獄所有分配過來的公務員必須從基層做起，其中最大的原因就是下井的人太少了，必須充實一線民警隊伍。我們這一年分配的十幾個兄弟都分配到各分監區一線下井。而某位××長的兒子，分過來直接去了科室工作。這件事無可厚非，因為在我們單位這不算什麼事，在社會上更不算什麼事，我也沒有什麼心理失衡的，咱沒關係沒錢，靠自己努力吧。接下來的事卻讓我徹底失去了信心。我們晉升副科指標條件為：本科必須有3年的井下工作經歷，專科需要5年。有一年竟然變了!本科不需要，專科3年，我是專科畢業，工作不到3年，沒有資格，而那位公子由於是本科，直接副科，還有很多沒有下過井的同事晉升副科。更稀罕的是去年，條件又變回去了!這樣下來，我和我們那幫難兄難弟還是不到!這指標是為他開的?

例二：監獄近900名幹警，只有不到300人是直接監管罪犯的，其餘的都在機關工作。一個部門的正常運轉，需要個環節通力合作才能發揮最大效力，少了誰也不行。但在待遇方面應有所傾斜和主次。傾斜當然是照顧基層、一線，我們監獄恰恰在這上面難得糊塗。井上井下，一線後勤，雖然有差別，微乎其微。重要的是一線擔負着生產安全和管教安全，稍微出點事情，罰款少則數千，多則上萬。而井上單位，從來沒有罰款之説。迷惑很久，一位同事一語道破天機：井上單位很多人都是關係才進去的!恍然大悟，怪不得都要削尖腦袋往外面跑，待遇低不了多少，關鍵是不用擔責任，不操心。不像井下單位一樣，辛辛苦苦幹一年，到年底了因為罪犯打架或生產完不成任務而一下回到舊社會。所以和他們聊天的時候不論説什麼,他們最後總會繞到錢上面來“你們掙的比我們多多了”......比你們多為什麼你們不來??

例三：每個監獄為了提高工作效率，提高隊伍執法水平，都會制定或多或少的制度和紀律什麼的。我們監獄也一樣，不論什麼科室，只要是有點權利，有點職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監區，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鈎!更離奇的是，由於溝通不夠，各自為了那點利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監區跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領導為了不影響考核，就忍痛從分監區帳裏撥款給他們買煙什麼的，這已經是一種“潛規則”。

例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關係，就請假，有什麼假請什麼假，長達十個月不上班。然後不停的找領導鬧，耍無賴，説家裏如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領導耐不住死磨硬泡，後如願調入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業業，克己奉公，堅持深入井下生產一線指揮生產，一心撲在工作上，家裏的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領導甚至不知道這位民警的名字!

以上的例子都不是個案，在我們單位是普遍存在的，諸如此類的事情很多很多，在這工作生活了5年的我已經麻木了。可能很多人會認為我是在發牢騷，就像領導開會給我們講的一樣“別老發牢騷，問問你為監獄付出了多少?”我當時真想大吼“付出越多的越在付出，沒有付出的越在偷着樂!”

5年來，沒有了當初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話説，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監獄特有的一種“文化”。總之，我對這些現象的對策就是擺正心態，順其自然，幹好自己的工作，替領導分擔解憂(我們分監區領導待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了。基於其中的深層次的原因，錯綜複雜的關係，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什麼，反抗不了，就默默享受吧。