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統計局個人季度總結兩篇

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 統計局個人季度總結兩篇



統計局個人季度總結兩篇


通過大學的學習我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學習方法,同時還要注重獨立思考。下面本站小編和大家分享最新統計局個人季度總結提供參考,歡迎大家閲讀。

總結一

今年以來,會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下,堅持統計業務工作和縣裏中心工作兩手抓,兩不誤的原則,統籌兼顧,科學安排,各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來,我們主要做了以下工作:

一、較好地完成了常規的各項統計業務工作

1、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

2、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績,為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。

3、着重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定,凡在統計工作崗位上的人員,必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做,但效果不明顯。今年以來,我們加大了工作力度,通過宣傳動員,已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試,取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位,已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試,提高了基層統計人員的業務素質,進一步夯實了基層的統計基礎。

4、積極開展了多個單項統計調查,今年以來,我們先後組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住户調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看,各個單項調查達到了預期的目的。一方面,是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面,又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

5、深入貫徹《統計法》,提高依法統計的能力和水平。今年國家根據形勢的發展、變化,對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》,我們結合人口普查宣傳月活動,9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場諮詢等形式,廣泛宣傳新《統計法》,取得了很好的效果。此外,還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查,進一步規範了會昌縣基層統計單位的工作方法,明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識,我局還蒐集編印了《依法統計我先行》一書,分送給有關領導和部門統計人員。

6、不斷提高統計服務水平和質量。諮詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平,必須在統計諮詢服務上下功夫。為此,我們專門制定文件,從局長到一般職工,任務分解到每一個人,對被上級單位或部門採用的統計信息和專題調研文章,實行重獎制度。這一文件的出台,極大地調動了全局幹部職工的寫作熱忱。截止9月底,全局共編寫了《會昌統計信息》10期,被有關單位、部門採用的信息63條,專題調研文章三篇。此外,我們還編印了《統計提要》300冊,《統計年鑑》200冊,每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作,儘可能地為領導提供決策依據,為社會提供大眾統計服務。

二、積極做好人口普查的前期準備工作。

1、落實了工作經費。按照《普查條例》規定,普查經費分級負擔。人口普查跨度大,歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算,20x年財政預算安排30萬元,根據省、市要求,今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位,對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

2、以政府名義下發了《關於做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室,成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職幹部組成。

3、完成了對鄉(鎮)級業務骨幹和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨幹和普查指導員的培訓質量,從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細緻的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨幹和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看,絕大多數學員成績優良,培訓工作達到了預期目標。

4、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此,我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時,嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人,從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人,縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模,安排了工作人員5-8人,目前,已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關於切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(xx字[20x]xx號)文件要求,全縣共選聘普查員1557人,普查指導員共355人,聘請指導員887人,其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中,高中及以上文化程度1045人,佔兩員總數的54、7%,人員總體素質高於歷次人口普查。

5、加強普查宣傳,注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬户。由於新形勢下社會配合程度普遍降低,要搞好這次人口普查工作,宣傳發動就顯得尤為重要。為此,會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度,必須做到家喻户曉,婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動,會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的會昌縣第六次人口普查宣傳月啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場諮詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式,廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識,取得了很好輿論效果。

三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

1、招商引資工作。繼續做好美好食品公司註冊資本增資工作,共同與有關部門協商,為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目,已簽訂意向合同。關於客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

2、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務,共拆除空心房26間,平整土地1600平方米,硬化水泥路面300米。

3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動,我局做了大量工作。首先,對局內6個辦公室進行了三化(綠化、亮化、美化),對局內佈置牆體重新粉刷,電線、電話線、寬帶線重新佈置,每個辦公室購置了常青花木,統一更換辦公室窗簾,配置飲水機等;其次,主動與縣有關部門密切配合,出台創業服務年的有關文件,規範幹部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機,全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

總結前三個季度的工作,我局雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但與上級要求相比,與先進市級相比差距還不小,問題也還不少,我們將在今年的工作中,加以改進,加以完善。

總結二

20x年以來,全市統計工作在市委、市政府正確領導和上級統計主管部門的精心指導下,認真貫徹落實市委十二屆三次全體(擴大)會議和上級統計工作會議精神,按照“穩中求進、好中求快”總要求,立足當前形勢,圍繞部門職責,致力開拓創新,服務發展大局,各項工作穩步推進,成效明顯。

今年來,經濟發展面臨的複雜多變的內外環境和嚴峻形勢,對統計工作提出了更新的要求和更高的挑戰,為更好圍繞中心工作,服務科學發展,我局緊密結合全市年度發展任務和率先基本實現現代化目標,在“六立足六體現”的總體思路的引領下,不斷夯實發展基礎,提高工作能力,提升服務品質,彰顯統計影響,全市統計工作取得新的成績。

一、統計改革在克難求進中得到進一步深入

今年是統計發展的改革之年,以“企業一套表”制度為核心的四大工程建設全面拉開帷幕,城鄉住户一體化進入正式實施階段,服務業統計不斷強化,在推行統計系列改革工作的進程中,我們以一以貫之的決心,攻堅克難的精神,認真嚴謹的態度,克服重重困難,化解種種矛盾,紮實推進各項工作。

一是企業一套表改革深入推進。為順利推動進程,我們組織召開了全市實施企業一套表統計改革推進會議,及時成立了以常務副市長為組長的統計“四大工程”建設領導小組,主動與戚區、丹陽等試點地區進行學習交流,堅持業務培訓和服務指導並重,經過組織謀劃、前期準備、制度試行、正式運行、總結改進等階段,我市“企業一套表”改革運行日益走向深入和成熟。

二是服務業統計逐步加強。今年,市統計局把加強服務業統計列為年度兩項重點工作之一,制訂下發了較為完整的其他重點服務業統計調查制度,為落實工作要求,不斷提升我市服務業佔比,我們組織對200萬元以上的其他服務業重點企業和所有行政事業單位實施了全面清查,通過業務培訓指導、法律事務告知、名錄核定等工作舉措,初步建立了其他服務業重點單位調查體系。

三是城鄉一體化住户調查改革提上日程。經國務院批准,國家統計局將從今年12月開始,推行城鄉一體化住户調查改革,該項工作得到了市委、市政府領導的高度重視,組織召開了全市城鄉一體化住户調查改革動員會議,進行安排部署,下半年來,我們紮實做好前期工作準備,通過認真研究第六次人口普查資料,加強與區鎮及部門的溝通協調,強化摸底培訓和入户調查等舉措,全市城鄉一體化改革各項工作穩步推進。

二、統計服務在主動作為中得到進一步優化

一是圍繞經濟發展靠前服務。

面對經濟形勢複雜,經濟增速放緩的嚴峻形勢,為當好領導決策的參謀助手,我局結合統計改革,建立“三上”企業“一進三促”聯絡員制度,先後深入寶能建築材料有限公司、日脂有限公司等企業進行調研;以經濟運行形勢分析會議制度為依託,圍繞全年目標任務,加強對經濟運行重點、熱點、難點問題的動態監測和調查研究;圍繞區域經濟發展,認真進行縣域經濟發展比較分析研究,完成了《縣域經濟發展現狀及思考》調研報告。截止11月份,已完成《統計政務信息》134條,撰寫《統計分析》29篇、《統計內部專報》12篇,其中《宏觀環境不容樂觀率先目標壓力加劇》等得到市領導的批示,信息工作繼續保持在地區的位置,今年將力爭實現“三連冠”。

二是圍繞兩個率先履責盡職。

我市第十二屆三次全委會提出要確保到20x年與大市同步基本實現現代化,圍繞這一目標,我們及時建立全市現代化建設監測工作體系,定期組織指標數據的收集分析,認真撰寫監測分析報告,多次就“兩個率先”的發展現狀、存在難點、措施對策向市委、市政府領導建言獻策,其中:《加快發展科學監測有效推動現代化進程》等調研報告,得到了市委主要領導的專門批示,為推進全市現代化進程發揮了重要作用。

三是圍繞重大活動主動作為。

為推動經濟跨越發展,我市開展了“經濟跨越發展”討論調研活動。我局在活動開展過程中,立足部門職能,結合工作實際,認真制定活動方案,積極投身活動開展,所撰寫活動信息受到了《活動簡報》和《今日》報刊的採用,在“我為經濟跨越發展建言獻策”階段,為促進經濟跨越發展獻計三策,經過深入基層企業調研,完成了《關於實現開發區經濟跨越發展的思考》調研報告。

三、統計建設在固本強基中得到進一步加強

一是基層基礎建設不斷加強。省和市相繼出台了《關於進一步加強統計工作的意見》,這兩個文件的出台,從政府層面對進一步加強我市統計工作的建設和發展提供了強大的行政推動力,我們以此為契機,不斷加快區鎮規範建設步伐,在去年有3個鎮通過驗收的基礎上,實現區鎮達標驗迎檢全覆蓋,全市區鎮共增加了5名統計人員,基層統計力量得到了新加強。

二是縣(區)規範化建設不斷深入。按照省局對縣(市、區)規範化達標驗收標準的要求,圍繞強化自身建設目標,深入謀劃研究,全面安排部署,通過明確責任、明確分工、明確時間、明確標準,認真抓好每個環節,切實強化落實成效,11月21日,省統計局驗收組對我市統計基礎規範化建設工作進行了現場驗收,全市統計規範化建設工作得到了驗收組的高度評價和肯定。

三是法制建設不斷鞏固。以“六五”普法工作實施方案為總攬,認真組織開展統計“六五”普法宣傳工作,大力開展統計法進黨校、進機關活動,進一步加強統計執法隊伍建設,積極組織人員參加20x年度全市行政執法人員公共法律知識培訓,按照上級關於開展統計法制工作的要求,對指前、開發區、朱林等3區鎮實施了統計督查,工業、貿易、房地產、勞資等專業共監審企業27家。

四、統計調查在創先爭優中得到進一步提升

一是認真抓好常規統計調查。嚴格執行省、市20x年年報及20x年定報制度,落實各統計專業調查要求,農業、工業、建築、能源、固定資產投資、貿易、勞動工資、綜合核算、農村住户和城鎮住户等專業定報工作有序開展,通過實行專業會審、聯審等舉措,使統計調查數據質量得到了不斷提升。

二是着力抓好基本單位統計調查。伴隨着統計改革的不斷深入及面臨形勢的不斷變化,基本單位統計調查工作和名錄庫建設愈發顯得重要,為了開展此項調查,一方面加強與上級統計部門,本地區質檢、工商等部門的交流溝通,及時掌握有關資料,瞭解第一手信息,另一方面高標準、嚴要求、全方位的做好基本單位申報工作,定期組織鎮區統計站開展會審,及時準確有效的完成基本單位新增、變更和註銷,為開展各統計調查奠定良好基礎。

三是注重抓好節能降耗統計調查。當前經濟環境複雜多變,轉型升級深入推進,現代化目標日益鄰近,這對實施節能降耗統計調查提出了嚴峻挑戰,我們在認真組織開展好節能降耗基礎統計調查的同時,不斷加強與能耗管理部門、能源供應部門的溝通聯絡,深入分析全市能耗現狀,及時向市委、政府提供節能降耗進展情況,為促進節能減排目標的完成做出了不懈努力。

五、隊伍建設在提能強質中得到進一步強化

一是統計教育工作成效顯著。

今年來,圍繞隊伍建設要求,我們始終把統計人員業務培訓和持證上崗工作擺在重要位置抓緊抓好,通過部門協作、宣傳告知、考前培訓等措施,全市統計教育工作質量和水平實現大幅提高,全市統計從業資格報名人數達到263人,超額完成目標任務8、3%,創下近三年來統計從業資格報名人數的新高,考試達到92、4%。

二是“我一流”活動深入開展。圍繞“錘鍊一流統計隊伍,提供一流統計服務,打造一流統計品牌”的目標,結合部門實際和職能要求,以“局長找局長、科長找科長、科員找科員”的模式,要求全局黨員幹部在統計系統範圍內各自尋找標杆、確立榜樣,制定追趕方案和計劃,通過目標引導、機制推動和考核保障,有效提升統計幹部隊伍的能力素質。

三是“統計能力突破年”活動穩步推進。為有效助力以“企業一套表”為核心的“四大工程”建設統計改革,為推進“兩個率先”提供有力統計保障,我局開展了以四項工程為主體,包括11項專題內容的“統計能力突破年”活動,通過系列活動開展,改進了隊伍建設、業務素質、能力作風、工作效能等方面存在的不足,實現了隊伍建設加強、能力建設突破、效能建設提優。