2021最新關於控煙工作總結範文三篇

不抽一支煙,快樂似神仙!可是經常抽煙，就成病怏怏的神仙了，香煙是魔鬼的契約，儘早遠離吧，下面是本站小編整理的2021最新關於控煙工作總結範文三篇，以供參考。

20xx年，我局按照年初制定的控煙工作計劃，通過採取多種形式宣傳吸煙的危害，教育幹部職工嚴格執行控煙規定，並積極開展勸阻吸煙活動，增強了人們的控煙意識，控煙工作取得了較好成績，現將工作情況總結如下：

一、切實加強了對控煙工作的組織領導

開展控煙工作是保障職工健康的重要措施。因此，局裏進一步加強了對控煙工作的組織領導，分管局長靠上，具體負責組織安排，制訂了控煙工作計劃和方案，並多次召開會議進行佈置，責成專人負責不定期的巡視、檢查，促進了控煙工作的開展。

二、加大了對控煙工作的宣傳力度

充分利用召開會議，上健康教育課，舉辦宣傳欄、黑板報等多種形式，深入宣傳吸煙危害健康以及開展控煙工作的重要意義，勸阻幹部職工吸煙。

同時，在5月31日無煙日，組織了一次控煙教育活動，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家有關控煙法規以及我局的控煙措施。 還對院內居民開展了“吸煙有害健康”的宣傳教育。通過採取以上措施，進一步使吸煙危害健康的理念深入人心，增強了幹部羣眾的控煙意識和自我保健意識，為進一步做好控煙工作打下了基礎。

三、紮實開展了控煙工作

首先，在局辦公室、會議室等公共場所，明令禁止吸煙，並設立了醒目的禁煙標誌，不設煙具。其次，領導班子帶頭，人人蔘與控煙活動，做到了不敬煙、不勸煙，人人爭先，相互監督。直屬各單位也參照局裏的做法，採取切實有效措施，紮實開展了控煙活動。再是，強力干預。按照制定的控煙制度和有關規定，及時干預，對不聽勸阻的實施處罰，紮實推進了控煙工作。

總之，經過全局上下的積極努力，我局的控煙工作取得了一定的成績。但是，還有存個別職工吸煙的現象，有的公共場所控煙措施還沒有真正落實到位等。新的一年要嚴格執行控煙制度和規定，加強教育和干預措施，推動控煙工作深入開展，引導幹部職工養成的健康習慣，努力營造良好的無煙環境，努力創建文明單位、無吸煙單位。

最新關於控煙工作總結2

2020年單位開展控煙宣傳工作總結按照***的有關要求，我們通過宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開展控煙宣傳，向全單位幹部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，、控煙意識明顯增強。

一、明確工作職責，制定有效的控煙管理機制

為切實加強控煙工作的組織領導，**組織成立了控煙工作專項小組，並制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實“三有三無”控煙標準，即：有禁煙標識、有禁煙制度、有人管理：無吸煙現象、無煙灰缸等煙具、無煙頭。

二、廣泛宣傳、營造氛圍

1.規定辦公樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標誌，製作控煙宣傳版面藉以宣傳煙草的危害。

2.提倡不吸煙、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3.凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高 幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無煙日，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導煙民戒煙、控煙。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

經過努力，全體幹部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為創衞控煙健康工作做出了一定的成績。我們將**打造成無煙單位，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作貫徹落實

為保障我院創建活動的正常開展和順利進行，我院成立了控煙工作領導小組，全面負責我院開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創建活動的內容和要求我院制定了《漢濱區第二醫院創建無煙醫院工作實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員（巡查員）的各項創建工作職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。

二、組織開展創建活動，鞏固創建成果

（一）提高認識，明確目標，分清職責

4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創建無煙醫院動員會議，傳達了衞生部、省衞生廳、安康市、區衞生局開展創建無煙醫療衞生機構活動的有關文件精神，明確了創建無煙醫療衞生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全院職工認真按照創建工作標準，努力工作，以幹克難，保證醫院全面禁煙，實現無煙醫院創建工作的目標。全院職工動員會議之後，醫院控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。

（二）抓住重點，強化措施，積極開展創建活動1、設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫療衞生機構良好形象。

為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創建工作要求，我院在門診樓後門西側設置了室外吸煙區，並設有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區吸煙，單位禁止使用捲煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙後，我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衞生機構的良好形象。

2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，提高了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過向全體職工發出戒煙倡議，組織全體職工開展“創建無煙醫院從我做起主題簽名活動”、舉報控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在醫院建立控煙知識宣傳專刊、在電子顯示屏開設控煙園地，發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期，創建控煙園地1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全院職工進一步瞭解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，並使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。

3、積極開展世界無煙日控煙宣傳活動我院於5月31日世界無煙日組織有關職工開展了“遠離煙草關愛生命”控煙宣傳和醫療保健諮詢、義診活動，向過往羣眾散發了今年世界無煙日主題內容和有關吸煙危害和戒煙益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衞生保健方面的宣傳材料。

4、加強控煙監督管理，以取得更好成效

通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，並鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。控煙監督員佩戴袖章上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。

5、建立首診詢問吸煙史制度

為了加強控煙工作效果，我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度，詢問服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，並向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙諮詢指導，同時做好戒煙指導登記工作。通過在戒煙門診開展實施首診詢問吸煙史制度工作，不僅提高了醫院醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳範圍，增強了控煙工作取得的效果。

6、開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動

按照創建“無煙醫院”標準的要求，我院在皮膚科設立了戒煙門診、戒煙醫生和戒煙諮詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳諮詢和指導，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣並提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

三、開展創建工作檢查

做好自查評估工作，努力實現創建目標為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我院於5、7月份分階段組織開展了兩次創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒煙門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，並對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。

自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建“無煙醫院”活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及患者和社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示範帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。