幼兒園教師簡短年終總結5篇

我們都要做一個對自己有要求的人，學會寫年終總結是一個很好的習慣，寫年終總結不能一味宣揚自己的成績，以下是本站小編精心為您推薦的幼兒園教師簡短年終總結5篇，供大家參考。

幼兒園教師簡短年終總結篇1

20xx對於東幼人來説是一個創新驅動年，全體教職工深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導，以《3-6歲兒童學習與發展指南》為引領，以“求創新、展特色、推成果”和“營安全環境、創一流硬件、重保育健康”為指南，立足本園實際，進一步加大硬件投入力度，夯實教師團隊專業能力，全體教職工緊緊圍繞學期初的工作目標，通過開展多元化的教育教學活動，齊心協力，紮實工作，較好地完成了本學期的任務目標。

一、抓園務管理 凸顯文化內涵

本學期，我園在總結二十多年辦園經驗的基礎上，傳承並提煉校園文化內涵，以“愛、和、悦”的理念打造“家”文化。在這一教育文化理念的指引下，幼兒園各項工作有了很大的提升，成效顯著。特別是黨、工、團在上級領導的支持和關心下，進一步加強基層組織建設。

本學期，我園黨支部繼續堅持“圍繞教學抓黨建”的工作思路，以開展“學習型黨組織建設”等活動為契機，全面推進幼兒園黨的思想、組織、作風和制度建設，分別開展了”中國反法斯戰爭勝利70週年大閲兵”感想大家談活動、“十個嚴禁”專題學習活動、“學習遵守黨章，踐行”三嚴三實”等主題活動。通過開展各類學習實踐活動，確保在提高黨員素質、服務幼兒家長、促進各項工作等方面取得了一定成效。

工會組織在區教育工會、黨支部和園長室的領導下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發展大局，維護教職工切身利益，並關心教職工生活，積極開展各種有益活動。如工會為了給教職工創建舒適的就餐環境，在重建教職工廚房的基礎上，安裝了電視、空調、書報架等，讓教職工在就餐之餘能放鬆身心，儘量吃好、休息好，更好地工作，讓教職工安教、樂教。接下來工會和團支部還將繼續組織一年一度的教師生日會，使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播東幼大家庭的文化氣息。

團支部的活動同樣精彩。9月，參加市橋東西片家庭綜合服務中心——“月滿十五情濃中秋，暖心烘培培訓之迷你月餅”製作活動，並帶着自制的月餅和其他節日慰問品來到老人家中為老人送上節日祝福並慰問老人的生活狀況;11月，團支部率領全園參加“為青春而行”番禺區20xx年慈善健康行活動。今年共籌得善款9730元;今年1月，組織了團員老師到南沙區東涌大穩村御鹿苑度假農莊進行燒烤活動。讓團員老師釋放工作壓力，增加團員之間的瞭解，進一步加強團支部的內部建設，增強團支部的凝聚力。

二、抓環境創設，凸顯特色文化

本學期我園緊緊圍繞“家”文化的內涵，是辦園經驗的傳承和昇華，首先它是一種凝聚力文化，對凝聚人心具有獨特的魄力和意義;其次它體現了獨特的文化內涵，代表着愛與敬、和與悦的自由空間。校園的每一個角落都能體味着濃濃的“家”味，潛移默化的薰陶着孩子的心靈。

區委、區政府，教育局重視和關心我園的發展情況，近年，市、區兩級財政先後撥款300多萬元用於園區翻新改造，如：户外活動區域重新調整，添置多功能的户外體育器械;我園在硬件建設的同時，更注重環境的隱性教育內容和滲透性教育功能。隱性環境是一個“會説話的生命體”，我園根據創建“家”文化校園的主調來定位、定色，整個校園環境都是以“愛、和、悦”為主線逐步進行校園文化的改造：大堂櫥窗改成“愛和悦家園”的園史展示牆、我們還將園內所有植物都掛上了有二維碼的樹牌，只要用手機掃一掃就知道園內花草樹木的名稱、特徵、生長過程和用途，為幼兒創設了一個動態的充滿生機的和愛家園。

三、抓隊伍建設 促進素質提升

教學之本是教師，本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學能力，儘可能多的為大家創設學習和成長的條件，促使教師們不斷提高，不斷進步。

1.加強培訓，轉變觀念

本學期，我們從轉變教師觀念為切入口，強化素質教育意識。幼兒園通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳落實《指南》的重要性和必要性引導教師思考《指南》背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵，確保教育理念層面的領先性。一學期以來，通過外出培訓、園本培訓、幼兒園參觀觀摩等活動加快教師成長。幼兒園先後安排教師外出多達80多人次，上至園長下到保育員老師，基本滿足每一位老師的需求。足跡遍佈各地，遠到江蘇、上海、北京，近有石樓中心幼兒園、橋南街中心幼兒園……。如選派朱映豔副園長等遠赴江蘇連雲港學習安吉遊戲，選派李雪梅主任等多名教師遠赴華東師範大學進行語言領域的培訓，派保育員老師赴橋南街中心幼兒園參觀學習……，外出學習取經開闊了教師視野，更新教育信息，是教師素質的又一提升。

2.以研促教，提升保教質量

我園立足園本實際，建立了業務園長、教學主任、領域組長三位一體全方位的教研管理網絡，開展多種形式的教研活動，促進保教質量的提升。首先，領域引領，共同提高。開學初，德育組開展了“弘揚高尚師德，爭做四有好教師”的師德研討活動;科學組組織了“科學小製作”比賽;音樂組也通過選拔優秀課例的形式組織音樂公開課比賽，並最終選出鄧秀娟老師的《小熊和小蜜蜂》獲區幼兒教師教學能力比賽獲三等獎;德育組、語言組等多領域組聯合開展了每月一次的幼兒個人才藝展示活動。其次，專題研討，逐步提升。結合我園申報的《混齡區域活動中幼兒異齡交往研究》省級課題，圍繞教學過程中存在的實際問題，定期組織專題研討活動，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，如，由朱映豔附園長組織開展的“當高蹺不在是高蹺”的眼逃跑活動，形成了教學互助，博採眾長，使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思，從而達到教師知識的更新和教研能力提高的目標。

3.發揮示範作用，實現共贏發展

為充分發揮我園作為廣東省一級幼兒園的示範輻射作用，促進幼兒園軟實力建設與內涵發展，本學期，我們在做好第三輔導片片長園工作的基礎上，加大了對其它姐妹園所的幫扶活動，如我園受上級委派遠赴花都獅嶺鎮百利來幼兒園、從化第二幼兒園進行支教幫扶活動。除此之外，我園還面向眾多幼兒園進行開放活動，有番禺區幼教同行、姐妹園、中山市三角鎮幼兒園、江門幼師園長培訓班、廣州市教研員張瓊及廣州市九所知名幼兒園長、第三期卓越園長班、番禺區園長高研班……。

四、抓《指南》落實 促進幼兒發展

本學期，我園堅持以實施高質量的素質教育為目標，深化幼教改革，全面推進了幼兒素質教育工程。

1.“同齡+混齡”，創新教學組織形式

我園以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導，以培養“完整的、有靈性的兒童”為教育的核心價值追求。我園全體教師立足於幼兒，並從幼兒出發，在努力尋求發展與突破的反思中，逐步形成了以“同齡+混齡”的活動組織形式，開展教育教學工作。

“同齡班的班級互動式區域活動”在經過將近兩年的研究與實踐的基礎上，取得了優異的成績與口碑，但我們東有人並沒有滿足現狀停滯不前，而是在保留之一優秀成果的基礎上，我們不斷的思考、探索着，因此，我們在打破班級界限的基礎上，進一步打破年齡界限，開展“混齡互動式區域活動”的研究與實踐，雖然此項研究剛剛起步，但是已初見成效，特別是户外活動的有效開展，受到了領導、專家及幼教同行們的一致肯定與讚揚。

2.以節日教育為契機，促進多種能力發展

本學期，我們抓住各種國際節日和中國的傳統節日，讓每個幼兒都有展示自己的機會和舞台，使幼兒產生自豪感，樹立自信心，養成幼兒活潑開朗的性格，促進幼兒心理的健康成長。中秋節，開展“和中秋，迎國慶”幼兒個人才藝比賽;聖誕節，開展主題為“聖誕patty”的慶祝活動;消防月，組織全職教工““穿越火線消防疏散演習”活動。

五、抓後勤管理 創建平安校園

安全重於泰山，對於我園更是如此，後勤部門在本學期也進一步加強、完善、落實了各項安全管理工作，樹立安全重於泰山的意識，加強對設施、場地、設備的檢查與及時維修工作，嚴格按相關部門的要求健全各項安全制度，對門禁卡制度進行改革，使我園早接完送更加合理完善。

六、抓家園共育 促家園合力的有效性

本學期，我們進一步密切了家園聯繫，發揮了家長作用，提高了教育的合力。本學期，我們繼續開展了獨具特色的家長藝術團活動，邀請家長參加我園環境創設活動的組織與實施，同時也邀請家長志願者參與我園的教育教學活動，如小四班邀請廖珂小朋友的媽媽以聖誕節為主題開展“聖誕老人及聖誕樹”的製作活動，大四班邀請家長進行了“水果沙拉”製作活動，大五班邀請家長組織“剪窗花”手工製作活動……12月29日-31日，開展了為期三天的家長開放日活動，通過一系列開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的瞭解，提高了家長的育兒水平。

七、加快爭先創優，各類成績顯著

一學期以來，全體教職工立足本職崗位、鋭意進取。取得很多可喜可賀的成績：全體師幼凝心聚力，上下一心地高分通過了廣東省一級幼兒園的第四次複評;成功地將幼兒園創建為垃圾分類示範基地;成功通過健康幼兒園的評估，幼兒園獲“20xx年廣東教育學會學前教育專業委員會年會論文”優秀組織獎;洪娟、李玉華獲番禺區20xx年“優秀教師”稱號;侯麗敏、徐芬芳等17位教師的論文在20xx年中國學前教育學會論文評比中取得優異成績;朱映豔、洪

娟、孔 琳等41位教師在20xx年廣東省學前教育論文評比中業也獲得不錯的成績。

一學期以來，全體教職工們在中心幼兒園這片熱土上辛勤耕耘，使幼兒園的各項工作得以順利開展，我們欣喜的看到，我們的孩子和老師們在共同成長。20xx年，我們要繼續努力，辦有文化的幼教，做有思想的教師。在今後的工作中，我們將一如既往的執着耕耘，收穫更大的希望。

幼兒園教師簡短年終總結篇2

隨着寒冷的冬天慢慢來臨，12月份的日曆也悄悄翻到了月底，這意味着這一年又將結束了。回想起今年在幼兒園工作和學習的過程，點點滴滴湧上心頭，有苦有甜。本學期我始終堅持着“一切為了孩子和諧發展，一切為了家長放心滿意”的宗旨，以“健康自信，合作分享，探索創新”為幼兒發展為目標。我嚴格自己執行《幼兒園一日保教工作規範》，與班上老師，保育員共同配合，一致要求，幫助孩子培養了良好的生活習慣，學習習慣。此外，對於個別體弱幼兒做到心中有數，在日常生活各環節給予特殊照顧，做好特殊護理工作。學期初幼兒園召開了家長會，得到了家長對我們的認可。在家長工作方面，做好家園溝通協調，形成育人的良好氛圍。根據節日，季節佈置教室環境，每月定期更換家園欄，積極向家長宣傳教育知識，衞生保健常識，展示幼兒的作品和學習內容，生活發展情況，還製作了幼兒成長檔案，為幼兒美好的童年留下美好的回憶！

在開展區域活動中，我們根據幼兒的年齡特點、發展需要投放活動材料，根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區域活動材料，做到有計劃的有目的地投放，並及時增減活動材。引導幼兒積極認真參與區域活動，滿足幼兒發展的.需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

在主題活動中，根據幼兒的興趣特點，我設計了《小泥人旅行記》主題，從孩子們積極參與程度可以看出，這是非常受孩子歡迎，適合孩子發展水平的主題活動。主題通過旅遊、各國的名勝古蹟、民族特色等等，調動了孩子的參與，探究研習，讓孩子在現實中發現問題、提出問題、解決問題等等，從中滿足了孩子的好奇心，讓孩子在愉快的探索中快樂地收穫，經驗一次又一次的提升和運用。

我積極參加園內的業務學習和教研活動，不斷提高教育理論水平，在教育教學過程中不斷探索，努力提高自己的教學能力和水平。11月份開展了公開觀摩課程活動，很高興獲得老師們的認可。12月份我們又進行了聖誕親子活動，得到了圓滿成功。

在工作中，我還有很多不足的地方，在今後的工作中，我還要不斷進取，做好自己的本分工作，加強學習，提高自己的自身素質和教學水平，希望自己快速成長！

幼兒園教師簡短年終總結篇3

作為幼兒園教師的這一年的時光，我都是在非常努力地讓自己在工作中去成長，更是儘可能地讓自己完成好這份工作，當然最主要的還是讓小朋友們能夠在幼兒園中有更好的成長。如今我將這一年的工作做一個相當簡單的總結。

一、工作認真負責

在工作上我都是有擺正自己的態度，以極為端正的思想來面對每天的工作，當然我也是有非常努力地在其中去成長，去儘可能地讓自己完成好自己的工作。身為教師，我知道自己的任務，也是知道自己應該要為小朋友做表率，所以在任何的行事上也都是按照較好的標準在完成，儘可能地不要讓自己犯下錯誤。當然通過這一年的時間除了幾次的特殊情況，我都是有按時的到崗，完成自己的工作，基本沒有任何的拖拉。

二、教學成果優異

通過這一年時間的教學，不管是在我個人的方面，還是在小朋友們教導方面都是有較大的提高，也是通過自己的努力收穫到了各位家長的肯定，這是我這一年中非常值得驕傲的事情，也是鼓舞着我在工作上更加努力奮鬥的心。其實説教學成果，自己也是沒有完成太多的工作，更多的是陪伴着小朋友們成長，促成他們更好的發展。小朋友們也是非常的乖巧聽話，所以在指導和帶領下也是非常的容易，所以能較好的發現小朋友們的成長。當然在與家長的溝通方面我也是儘可能地做比較多的工作，尤其是小朋友們在幼兒園成長的珍貴鏡頭都是有上傳到家長的微信上，讓家長更加身臨其境的明白小朋友的成長和生活。

三、個人的不足

根據自己對這一年工作的反思與總結，也是明白自己在工作還有較多可以改進的方面，尤其是在小朋友的照顧方面，我確實是沒有辦法將每一位小朋友都照顧到位，甚至在較多的時間會忽視一些的小朋友，更是沒能給予他們較好的照顧。當然我作為教師在個人的行為上也是需要非常的注意，但是我還是會有較多的疏忽讓自己犯下錯誤，所以日後的我已經會注重的改變自己這些方面。當然我也是還是有較多的細小的問題，也是需要我在日後地工作中去反思，去更多的付出。

新的一年即將來臨，我也是會努力地讓自己去成長，在工作上去提升自己，當然也是努力的改變自己，爭取能夠有更多的收穫。我相信在未來的時光中我定是會有所成長，當然也是可以在工作中變得更加的優秀，讓領導也看到我的努力奮鬥。

幼兒園教師簡短年終總結篇4

尊敬的領導和各位同仁：

一年來，我主要承擔了三年級的語文教學。作為一名語文教師，我把自己全身心的愛都奉獻給了學生，為他們插上了的成功的翅膀；在廣大教職工的大力支持下，圍繞學校的中心工作，努力解放思想，大膽改革創新，受到領導的好評。下面，我就從以下幾個方面來彙報本人一年來的工作情況。

一、以理論學習為基礎點，不斷提升自身修養

我進一步認識到：只有不斷學習，才能不斷提高自己的政治理論水平，才能增強政治敏鋭性，才能從思想上築起拒腐防變的堤防。我常常告誡自己：做人要做一個堂堂正正地人，要做一個高尚的人，要做一個脱離了低級趣味的人，不要為一點點利益而降低自己的人格。否則，有損於教師的形象。於是，我處處嚴格要求自己，不斷地學習、反思，使自己沿着正確的軌道前進。

二、以學生的教育需求為出發點，不斷提升自身業務水平

1、真情關愛學生，有力的促進了學生健全人格的培養。

在平時的日常教育教學工作中，我儘可能的把所有學生當作自己的孩子一樣關愛。凡是學習有進步的同學，都會得到不等的獎品；班上無論哪位同學遇到困難，我都會盡的努力幫助他；無論哪位同學病了，我都會送上最及時的問候。同時，我還在平時的語文課堂上有意識的強化情感教育，不斷健全學生的人格。總之，我儘可能的用自己真情的付出來贏得學生的信任，為學生的健康成長保駕護航。

2、大興教研之風，有力的促進了教育教學水平的提高。

一年來，我在努力做好常規教學工作的同時，積極參加各類語文教研活動，不斷加強新課程理念的學習，通過不斷的學習和實踐，課堂教學水平有了進一步的提高，得到了廣大老師和學生的普遍認可。

幼兒園教師簡短年終總結篇5

回首這一年的工作，我倍感欣慰，雖然説不上創造了一流業績，但我立足於崗位，鋭意進取，推動幼兒園發展又上了一個新的台階，促進教師們的教育教學水平又提升到了一個新的階段。曾子曰：吾日三省吾身，而作為一名園長的我，常常反思自己的則是：有沒有盡心盡力把幼兒園辦到最好?對上級指示有沒有完全執行，我時刻不忘剖析自己，反思使人進步，下面我把本學年工作彙報如下：

一、端正思想，找準定位，將幼兒園安全工作放在首位。

本學年我帶領教職工積極參加政治理論學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，熱愛幼教事業，恪守崗位職責，嚴於律己，認真執行教育主管部門的意見和建議，將幼兒園安全工作放在首位，加大力度狠抓安全管理，本學年我們減少了幼兒招生數量，縮減班額，從飲食、衞生、環境等各個方面實現分層管理，使得我園在本學年無一例安全事故發生，真正做到了讓家長放心，社會放心的幼兒園。前事不忘，後事之師，生命的教訓是慘痛的，事件發生後，我們在第一時間召開全體教職工會議，根據事件深刻反思，結合我園特點，找出差距與不足，搜尋一切可能存在的不安全因素，並在第一時間內摒除，使我園教職工不僅從思想上認識到安全的重要性，而且要把安全意識滲透在每日的一日常規與教育教學工作中，xx年，我們投資安裝了數字監控設備與幼兒進出刷卡設備，配備了專職保安，這些都為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎。

二、以身作則，嚴於律己，狠抓師德教育。

園長是一個幼兒園的靈魂，評價一個幼兒園首先要評價園長，我每天都懷着一顆感恩的心，兢兢業業。一貫堅持"什麼都可以放下，什麼都可以讓給別人，唯獨責任例外。就是責任二字鞭策我敬業愛崗，永遠把工作放在第一位。

首先，以平常心處事，作為管理者的我，心裏十分明確，領導與教師的關係在幼兒園中，園長既是管理者，又是引導者與支持者，從情感上、人性上，從生活方面到心裏方面多關心他們，把他們當成自己的朋友，在最困惑的時候，伸出手來扶一把，送上一句貼心的問候，給予一個小小的建議，立刻就能調動起教師的工作積極性，使之熱情主動的投入到工作中。

三、以教育教學工作為主導，促進教師專業化成長。

我園教師隊伍大部分是幼教專業畢業的，但教學水平和專業素質參差不齊，為提高教師自身素質和業務技能，我們組織教師到一、二幼示範園參觀學習，鼓勵教師參加繼續教育和崗位培訓，同時每學期舉行觀摩課評比活動，在園裏掀起爭先恐後趕業務的良好園風，在觀摩課後我們鼓勵教師自評與他評，積極引導教師反思、探討、分析，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法與教育策略的轉變，堅持以幼兒為本，以遊戲為主，全面實施《幼兒園教育指導綱要》和《規程》要求，從實踐到理論的提升，從經驗型教師到反思性教師的提升，這一策略，大大提高了教師愛學習，勤學習的良好習慣，並在業務上興起一股趕、幫、爭、超的優良園風，也使得我園整體教學水平每年都更上一層新台階。

工作者，並快樂着，雖然我園至今仍存在着種.種不足與環境上不盡人意的地方，但我堅信，通過我園全體教職工的努力，我們會在將來的工作中更好的服務於家長與幼兒、服務於教師，堅定不移地執行上級教育主管部門的各項任務，併為平羅縣的幼教事業做出我們應有的貢獻。