縣2024年社區矯正工作總結6篇

通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的盲點和疏忽，從而避免類似錯誤的再次發生，工作總結是一個自我提升的過程，可以幫助我們不斷學習和成長，下面是本站小編為您分享的縣2024年社區矯正工作總結6篇，感謝您的參閲。

縣2024年社區矯正工作總結篇1

我市xx開發區矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區矯正工作的組織構建、規範運作、創新特色等方面大膽探索，創造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現出一些問題，下面結合我社區矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發現的不足進行彙報：

一、主要做法

（一）建立社區矯正領導小組工作機制

加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，紮實開展幫扶工作，及時的轉發省市區有關矯正工作管理規定，領導小組和社區負責成員積極配合。

（二）認真摸底，強化管理監控

摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：

一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。

二是個人檔案材料移交同步。

三是矯正幫教人員銜接同步。

四是管控教育與幫扶救濟同步。

使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯後不脱管、不漏管，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。

（三）做好對矯正人員監管教育和社會幫扶工作

社區矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社區矯正人員的`安置工作是搞好社區矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社區矯正人員創造良好的就業條件，結合我區實際，社區矯正領導小組與各社區進行溝通交流，積極為幫教人員尋找並提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。

二、存在的問題

（一）無司法行政機構，無行政執法權

當前，國家級開發區沒有設立司法局，沒有司法幹警，對矯正對象無執法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區矯正對象配合的積極性，不利於矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。

（二）社區矯正機構工作經費無保障

隨着社區矯正工作的深入和工作量的增加，經費需求的問題也日益突出，很多地方社區矯正工作經費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費，有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監管檔案階段，難以進一打開工作局面。

（三）司法所無司法助理員

社區矯正工作既是執法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業性和政策性，要求工作人員必須具備紮實的法律專業知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區矯正工作專業人才。很多地方普遍存在社區矯正工作專業人員不足問題。而且現有的工作人員大多是經過簡單的培訓便上崗工作，相關專業知識水平和工作能力與社區矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。

（四）相關部門工作銜接不暢，管理模式單調

一是部門銜接工作不到位。社區矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監管、執法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不着、誰都不想管的灰色地帶。

二是現有對矯正對象管理還停留在傳統的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現代化技術支撐。加上矯正對象分佈面廣，監管很難到位，不可避免地存在脱管、漏管隱患。

三、對策及建議

（一）成立司法行政機構

建立健全社區矯正工作法制保障，出台相關法律法規，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區矯正銜接機制，建立全程化網絡管理和監控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協調、配合機制，建立對社區矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區矯正的執法主體、適用條件、適用程序、執行方式、經費保障以及執行機關的權利分工，使社區矯正工作在法制軌道上運行。

（二）委派專人管理社區矯正工作

可從當地的實際情況出發，建立一支專門的社區矯正隊伍。社區矯正工作是一項專業性很強的工作，建立專業隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業的.優秀畢業生，發給他們社區矯正執業資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區矯正工作人員的整體素質和工作水平。

（三）經費問題解決方案

可成立社區矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區矯正工作領導小組會同財務部門根據各地經濟發展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發，專款專用，對於一些困難的地區，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。

做好社區矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的重要內容。同時社區矯正工作是一項新的工作，可借鑑的經驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規範化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區矯正工作的深入開展。

縣2024年社區矯正工作總結篇2

20xx年山嘴子鎮社區矯正工作在鎮黨委、鎮政府的領導下,在縣司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支持下,社區矯正工作穩步推進,積極探索創新,狠抓措施落實,並取得了一定成效。全鎮現有矯正服刑人員八名，緩刑七人，管制一人。接管的矯正對象未出現一例漏管，脱管現象。現總結如下:

一、 矯正工作的開展情況:

(一)構建健全機制，確保社區矯正工作順利進行。

1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社區矯正工作小組由鎮政法委書記王立新任組長，和山嘴子派出所副所長張強及司法所所長樑建文為副組長。經費保障構入財政預算，保障了社區矯正工作的正常開展。

2、建交分工負責的協作機制。

山嘴子司法所召開了社區矯正會議，在會議上明確相關部門的責任、義務並要8個村委會中，各村(居)委會明確一名分管領導和一名工作人員為社區矯正聯絡員，負責處理涉及本村的社區矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社區矯正的開展。

(二)構建平台，嚴格管理，確保試點工作科學規範運行。

1、山嘴子鎮司法所設置了專門的社區矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區矯正工作的順利開展提供了保障。

2、 進一步貫徹工作制度。

統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理、手機使用制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計手機使用管理等制度，並定期向縣矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到縣司法局矯正辦報到請、銷假。

3、 規範工作流程。

（一）加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我司法所社區矯正領導小組高度重視社區矯正工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導, 落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。

（二）完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。我司法所加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發縣、鎮有關矯正對象教育管理工作規定，鎮領導小組與村委會負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區矯正對象監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每月一走訪和外出請銷假等制度。

（三）加強管控，力促社區矯正與安置幫教無縫對接。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯後不脱管、不漏管，我司法所積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，實現社區矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯後，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區矯正後，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是管控教育與幫扶救濟同步。社區矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。

4、 實施人性化改造，提高矯正質量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年要採取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對正對象進行人性化的挽救。

三、對社區矯正工作下一步打算 ：

20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作 一是進一步規範矯正對象個人檔案；二是加大宣傳力度，讓 多的人瞭解和參與社區矯正工作；三、充實工作隊伍，搞好社 區矯正工作者的培訓；四、是深入調查研究，認真分析、思考 研究社區矯正工作，將社區矯正工作推上新台階。

在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題；支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區、改造在社區、勞動在社區，最終達到重做人在社區的社區目的。

縣2024年社區矯正工作總結篇3

我所目前在冊社區矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：

一、充分發揮社區矯正移動管理系統，確保日常管理規範化。

充分發揮移動管理系統電子平台作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網管理，確保在日常管理規範化，要求每位矯正對象必須做到：①每月1、8、15、22號電話彙報;②每月一次思想彙報並遞交書面彙報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面彙報材料兩次;③每月組織一次社區服務，勞動時間不少於8小時;④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區矯正對象活動情況，更好的管理社區矯正重點對象。

二、教育管理制度化。

在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。為此，我們採用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期彙報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志願者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想彙報和矯正工作者不定期社區走訪談話等。

三、社區矯正工作開展情況。

一是建立信息平台。堅持每月對兩類人員進行信息監控，對重點對象進行走訪、瞭解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平台的建立，及時瞭解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。

二是完善資料平台。對社區矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期彙報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料;對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規範現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。

三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專項整治活動，抓好“思想彙報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規範有效地落實。四是強化電子平台。根據社區矯正電子平台管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平台的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平台。

縣2024年社區矯正工作總結篇4

20xx年，我區社區矯正工作在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實兩高兩部《社區矯正實施辦法》及《福建省社區矯正實施細則（試行）》，以建立和完善社區矯正工作體系為目標，以提高教育矯正質量為中心，以規範管理工作為主線，以落實各項保障為重點，以服務管理創新為動力，全面提升社區矯正工作成效。

一、基本情況

截止14月份，全區在冊矯正對象99名（男性88名、女性11名，其中被宣告緩刑的有91名、被暫予監外執行的有1名、被裁定假釋的有7名）。累計接收矯正對象221名，累計有142名社區服刑人員按期解矯後迴歸社會。

二、主要做法

（一）加強領導，分級管理，夯實社區矯正工作基??

1、設立社區矯正機構。為充分發揮社區矯正工作職能作用，順應司法行政工作發展需要，我局於20xx年11月24日正式設立社區矯正與安置幫教股，負責指導管理全區社區矯正及安置幫教工作，並積極開展《社區矯正實施辦法》學習培訓活動，強化執法意識，規範執法行為。

2、完善執法文書檔案。執法文書是執法行為和執法程序的體現和保障，適應建立執法檔案的要求，我區矯正辦根據實施辦法規定，新建、修訂、完善一整套接受、審批、調查、處罰、收監、解除完整的執法文書檔案，並統一指導各司法所規範日常監管檔案，健全執法程序，規範執法行為，以促進和保障公正廉潔執法。

3、建設信息交互平台。為進一步推進我區社區矯正工作制度化、規範化、法制化建設，有效防止矯正對象脱管漏管和重新違法犯罪。我區矯正辦定期與法院、檢察院、公安各部門間召開會議，實現信息互聯互通，實現對矯正人員的登記接收、應急處置、情況通報、按期解矯等實時信息交互。今年3月份，我區召開全區社區矯正工作聯席（擴大）會議，學習兩高兩部《社區矯正實施辦法》，與各成員單位研究討論矯正對象監管銜接問題，規範監管次序。

4、規範審前調查報告。嚴格按照兩高兩部《社區矯正實施辦法》認真組織矯正工作者到犯罪嫌疑人所在村（社區）開展基本信息、監管環境調查，客觀準確地向審判機關提供調查資料，便於審判機關依法作出判決。全年來累計完成85起審前社會調查工作。

5、開展社區矯正規範管理年活動。我區積極按照上級制定的社區矯正規範管理年活動的實施方案要求，將20xx年確定為“社區矯正規範管理年”，對日常社區矯正工作進行科學安排、周密部署；強化監督、認真考核、獎懲兑現。努力實現社區矯正對象“底數清、管得住、幫得上、教育好”的總體目標，確保社區矯正工作順利開展。

（二）加強管控，多管齊下，推進社區矯正工作開展

1、多方聯動，完善公檢法司聯動機制。進一步完善與區法院、區檢察院、區公安分局聯合建立社區矯正工作聯動機制，並定期聯合公、檢、法、司等職能部門對不遵守矯正規定、不服從管理、無故不參加集中見面教育和公益勞動的矯正對象進行嚴厲批評和教育。7月31日至8月2日，我區矯正辦協調區公安分局、檢察院、法院聯合對全區社區矯正對象進行集中教育，提高了社區矯正對象自我管理、約束能力。為進一步落實兩高兩部《社區矯正實施辦法》，加大教育改造和管控水平，區司法局聯合區人民檢察院於4月9日至4月18日對我區社區矯正工作進行專項檢察，進一步強化了基層社區矯正工作人員風險責任意識，建立健全公、檢、法、司及社區矯正組織機構之間的工作銜接機制，實現社區矯正各環節的無縫銜接。

2、入户訪談，及時掌握思想動態。為進一步抓好全區社區矯正人員管理教育工作，全力維護社會安定穩定，我區社區矯正辦不定期對在管社區矯正人員進行入户走訪。如，今年5月份，我區以開展“創平安家園讓羣眾滿意”百日行動活動為契機，組織機關幹部和各司法所工作人員進村入户，走訪社區矯正對象81人。通過與社區服刑人員進行深入的談話，認真摸清每名社區服刑人員的具體情況，及時掌握其思想動向。為切實掌握十八大期間全區社區矯正人員的基本動向，11月份，區社區矯正辦組織鄉鎮（街道）社區矯正機構在黨的十八大召開期間實行社區矯正對象安全穩定情況日報告制度。並在“兩節”、“兩會”等重要節假日期間做好特殊人羣百日排查管控專項活動，加強管理控制。

3、動態化管理，防止脱漏管現象。我區各鄉鎮（街道）社區矯正辦充分利用省司法廳政務外網內社區矯正信息管理系統，加強對轄區內社區矯正對象信息的動態化管理，實現了數據錄入、數據查詢、日常管理、解矯提示等功能的信息化操作，並根據信息變化情況及時更新管理檔案，進一步提高了社區矯正信息化管理水平。目前已完成全區221名社區矯正對象信息錄入工作。為全時段、全方位的掌握矯正對象的行蹤和動態，實現對矯正對象的區域監管，我區於今年3月份啟動手機定位社區矯正管理系統，實時監控社區服刑人員行蹤，對超出活動範圍的服刑人員發送短信提醒，同時短信告知監管人，防止發生服刑人員“脱漏管”現象。

（三）管理創新，因人施“矯”，確保社區矯正成效穩步提升

1、摸實情，實行分類管理。我區結合入户調查走訪對社區矯正對象實行分類管理，根據服刑人員的自身特點和危險性程度及其表現等因素，將監督管理分為嚴管、普管和寬管三個級別，對同一名矯正對象，要根據其日常表現，適時變更管理級別，並堅持個案矯正與分類管理相結合，注意因“人”施“矯”，針對不同個體制定不同的個人檔案和矯正方案，進行有目的、有計劃、有重點的教育管理。

2、抓細節，落實請假制度。我區嚴格按照《社區矯正實施辦法》，立足工作實際，採取三項措施強化嚴管、普管、寬管類社區服刑人員的請銷假管理。①規範請假程序，社區服刑人員請假時必須詳細填寫請假申請表，説明基本情況、外出理由和返回時間，提交保證書。②嚴格請銷假要求，在請假期間外出服刑人員需做到每週電話彙報、每月書面彙報、每季度自我評價，並採取掛號信的方式按時寄回矯正辦。③嚴格請假期限，請假人員有正當理由，一次不超過７天的，向鄉鎮（街道）社區矯正辦請假；矯正對象離開洛江區域範圍的，一次請假時間不得超過1個月，由請假人申請，鄉鎮（街道）社區矯正辦審核，區社區矯正與安置幫教股審批。

3、強幫扶，做好安置就業。為切實加強對社區矯正人員的安置工作，我區結合實際，從人性化管理角度出發，做好特殊困難羣體的幫扶工作，認真解決特殊對象的具體困難。例如今年來各司法所積極協助社區服刑人員落實農村低保、醫療保險等基本權利和社會福利。並先後建立了8個社區矯正勞動培訓就業基地，着力解決社區矯正對象勞動就業問題，對其開展思想教育和幫教管理活動，基地建立至今先後安置矯正對象15名。並在此基礎上，積極創新在河市鎮建立全市首個區級社區服刑人員及刑釋解教人員“陽光中途之家”。通過整合各種資源，為社區服刑人員及刑釋解教人員在救助、醫療、就業、住房等方面提供幫助。

4、重科學，辦理居住地變更。為保障社區服刑人員更好的工作學習，方便服刑人員配合社區管理，防止脱漏管現象發生，區司法局主動與矯正對象經常居住地所在司法局協調，為長期學習生活在洛江區域以外的4名社區服刑人員辦理居住地變更手續。

三、20xx年工作思路

（一）強化培訓，提高社區矯正組織隊伍素質。要進一步抓好社區矯正工作者隊伍建設，加強培訓，認真學習《社區矯正實施辦法》及《福建省社區矯正實施細則（試行）》，充分發揮人大、政協等部門對社區矯正日常管理教育工作進行監督的作用，進一步研究加強各職能部門的協調配合。

（二）落實措施，加強社區矯正規範化建設。嚴格執行司發通[20xx]98號的通知要求，確保禁止令得到正確適用和執行，建立日常考核與司法獎懲的銜接機制，強化對社區矯正對象的考核獎懲。嚴格審前社會調查程序，確保調查結果客觀真實；制定規範化法律文書格式，規範檔案管理；全面排查，嚴格風險評估，確定風險等級；嚴格制定矯正方案，提高矯正效果；反腐倡廉，嚴肅追究徇私枉法及不作為亂作為，嚴格執行責任倒查制度。

（三）藉助平台，強化社區矯正信息化建設。進一步加大矯正對象動態管理，完善社區矯正信息管理系統，嚴肅矯正對象請假、會客制度，通過手機定位管理，認真執行禁制令，定期向矯正對象發普法短信，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正對象的交流平台。計劃建立“兩室一中心”，在區級建立心理矯正服務中心，在各司法所建立社區矯正室和心理諮詢室，搭建心理矯正平台，為矯正對象心理疏導和教育提供基礎。

（四）整合資源，切實抓好社區矯正對象就業培訓基地建設。要嚴格按照兩高兩部出台《社區矯正實施辦法》的管理規定，積極整合社區矯正資源，大力加強對社區矯正對象的就業培訓基地建設，組織全區未就業社區矯正對象進行技能培訓，提高社區矯正對象實用型職業技能，引導矯正對象勞動就業。

（五）統籌規劃，完善社區矯正對象中途之家。根據區司法行政機關統一接收社區矯正人員的要求，進一步完善社區矯正對象中途之家。建設規範一個集社區矯正對象接收管理服務為一體的場所，統一登記接收、統一辦理銜接、統一指定管轄、統一執法檔案。

（六）積極創新，探索社區矯正社會管理新舉措。各鄉鎮（街道）社區矯正辦應積極主動探索社區矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。嘗試多種手段和方法適用不同矯正對象情況的新舉措，逐步形成門類齊全、手段多樣、實用性強的管理方法體系。將個別教育與集中教育相結合，正面教育與反面教育相結合，採取公益勞動與集中教育相結合，開展專題教育，豐富教育內容，提高矯正效果。

以上就是一祕為大家帶來的7篇《社區矯正工作總結》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

縣2024年社區矯正工作總結篇5

石龍鎮社區矯正工作在鎮委、鎮政府的領導下，在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支持下，社區矯正立足石龍實際，用心探索創新，狠抓措施落實，並取得了必須成效。全鎮共有矯正服刑人員七名，接管的矯正對象未出現一例漏管，脱管現象。現總結如下：

一、矯正工作的開展狀況：

（一）構建健全機制，確保社區矯正工作順利進行。

1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社區矯正工作小組由鎮委副書記週年友任組長，紀委書記陳耀林和石龍公安分局葉進田任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社區矯正工作的正常開展。

2、組建社區矯正工作隊伍。

石龍鎮社區矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村（居）委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社區矯正志願者協會，並簽定《社區矯正志願者協議書》。從而提高社區矯正工作質量和水平帶給了有效平台。

3、建交分工負責的協作機制。

今年8月24日石龍鎮召開了社區矯正動員大會，在會議上明確相關部門的職責、義務並要求3個社區7個村委會中，各村（居）明確一名分管領導和一名工作人員為社區矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社區矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，用心發揮職能優勢，有效促進社區矯正的開展。

（二）構建平台，嚴格管理，確保試點工作科學規範運行。

1、石龍鎮司法所設置了專門的社區矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、彙報思想狀況等活動帶給了固定的場所，為社區矯正試點工作的順利開展帶給了保障。

2、建立公益勞動基地。

為加強全鎮社區矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、職責意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。石龍鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社區矯正公益勞動基地協議書》；同時組織我鎮7名社區矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動狀況進行記錄，統一考察。

4、進一步貫徹工作制度。

統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

5、規範工作流程。

認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區矯正有關規定的基礎上，石龍鎮司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對象進入社區矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本狀況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和2—3名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正對象每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報，並堅持做到‘‘六個務必’’，即矯正工作初期務必與矯正對象見一次面、務必進行一次談話、務必建立一份檔案、重大節假日務必上門走訪、波動時務問、矯正對象本人及家庭出現困難時務必在政策範圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《理解社區矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規範不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正對象中未出現一例漏管、脱管，使我鎮的矯正對象管得住、管得牢。

6、實施人性化改造，提高矯正質量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經批准不準見傳媒但她女兒是新聞系的每一天都有好多記者同學來他家怎能夠不見？司法所所長解釋説法律允許的事你能夠做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區服刑人員馮xx認為社區矯正監管不能解決民生問題所長對他説：只要你貼合法律法規審批條件，狀況屬實我們會全力幫忙你。透過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區矯正對象理解改造的自覺性和用心性。

二、存在的問題：

1、社區矯正的工作現試點階段，立法的相對滯後給社區矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有必須的難度。

2、在社區從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社區矯正這項全新的工作難度很大。

3、在試點階段雖然有其他地區的先行經驗能夠借鑑，但各地區的實際狀況差異較大，沒有任何成規能夠直接套用，還務必根據自身狀況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出此刻所難免。

4、社區矯正工作對我市基層司法行政部門來説是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，構成齊心協力、構成齊抓共管的良好格局，以此推動社區工作順利啟動。

三、對社區矯正工作的若干推薦：

20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，並用心做好以下工作：一是進一步規範矯正對象個人檔案；二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社區矯正工作；三、充實工作隊伍，搞好社區矯正工作者的培訓；四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區矯正工作，將社區矯正工作推上新台階。

在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題；支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不一樣的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區、改造在社區、勞動在社區，最終到達重做人？社區的社區目的。

縣2024年社區矯正工作總結篇6

在區司法局的正確領導和業務指導下，街道社區矯正工作正在規範有序的開展，現就今年的矯正工作情況作個總結匯報。

街道司法所現有在冊服刑人員xx人，上半年新入矯x人，正常解矯x人。我們對服刑人員從接收、管理、教育和解矯等各個環節的工作都力爭做到有條不紊，規範有序。

對新接收的x名服刑人員，我們都是以書面和口頭告知相結合的形式進行入矯談話教育，告知權利和義務以及應遵守的相關管理規定，要求服刑人員明確自己的身份，服從監督管理，自覺遵守社區矯正規定；對到期正常解矯的服刑人員，我們也做到了在解除矯正之前進行解矯前的談話教育，對其在社區矯正期間的表現進行一個總結，並提出我們的希望。

在日常監管工作中，每天做好服刑人員定位手機的定位查詢，發現問題及時與服刑人員電話聯繫；注重對服刑人員的`家庭和社區走訪；經常約一些服刑人員來司法所進行個別談話，這樣即可瞭解他們的工作和生活情況，又能掌握他們的思想狀況，並根據情況的變化進行矯正思路的調整，實施個性化矯正，做到因人施教，上半年，共走訪了服刑人員x人次，進行了xx人次個別談話教育，另外，還對服刑人員進行幫困扶助x人次，心理矯正x人次。

今年的集中教育，我們對服刑人員進行法律常識教育、時事政治教育、遵章守紀教育，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識、增強社會責任感和社會公德心，從行為上強化其自律意識和遵紀守法觀念，更好地接受矯正，早日迴歸社會。上半年的集中教育也都做到了有教案，有簽到。

對考核分數累計達到90分，並且行為表現良好的服刑人員，我們也都能夠及時的將情況上報區司法局審核，對其進行表揚。上半年共對二名服刑人員進行了表揚每過6個月，我們會根據服刑人員的日常表現情況，及時地調整矯正工作思路，修改矯正措施。每季度我們也會根據服刑人員的季度評審情況並結合日常的行為表現調整管理類別。目前納入a類管理x人、b類管理x人、d類管理x人、e類x人。

對新入矯的服刑人員，我們能夠及時輸入信息，在規定時間內完成綜合風險評估和制定矯正個案，並及時向婁門派出所通報信息。

今年成績取得了一點，不足之處也不少，在以後的工作中，在審前調查和假釋評估方面我們還有待加強，調查過程還應做的更規範，更到位。

今後我們仍將繼續按照區局對矯正工作的有關要求，積極探索如何完善對矯正對象的教育矯正措施，強化教育管理工作，提高矯正質量和效果。將繼續立足本職工作，強化責任、嚴格管理.同時注重矯正對象分類管理，重點對象重點管理,為促進服刑人員早日迴歸社會、融入社會，切實為維護全區社會政治和經濟的穩定與和諧作出應有的一份貢獻。