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鄉財工作總結6篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.11W

大家在寫工作總結時一定要做到實事求是,為了將自己的工作做好梳理,工作總結是很關鍵的文本,以下是本站小編精心為您推薦的鄉財工作總結6篇,供大家參考。

鄉財工作總結6篇

鄉財工作總結篇1

為了認真貫徹國家預防突發公共衞生事件的路線、方針、政策,按照“預防為主”的工作方針,不斷加強《突發公共衞生事件應急條例》及相關衞生法律法規的學習,提高我院應對突發公共衞生事件的能力,從去年11月國家衞生部啟動創建衞生應急綜合示範縣(市、區)開始,xx鎮衞生院衞生應急工作在區委、區政府的正確領導下,和xx區衞生局應急辦的業務指導下,實現了突發公共衞生事件零發生,為保障全鎮人民羣眾健康和生命安全發揮了重要作用。現將工作情況總結如下:

一、健全組織,加強領導

按照《突發公共衞生應急管理條例》要求,進一步強化組織領導,及時調整應急工作領導組織,保證對突發公共衞生事件工作的領導和組織協調,衞生院成立了xx鎮衞生院突發公衞生事件應急領導小組,負責統一調配使用全院的衞生資源,組織指揮協調衞生應急工作,下設醫療救援組、疾病控制組、衞生監督組、後勤保障組,分工負責相應的衞生應急處置工作,成立了應急辦公室,負責衞生應急的日常工作。

同時,根據應急工作的需要,成立了多個專項的應急指揮機構,具體有:xx鎮衞生院食物中毒和食品污染等突發事件(故)應急處理領導小組、xx鎮衞生院傳染性非典型肺炎防治領導小組、xx鎮衞生院救災防病衞生防疫應急領導小組、xx鎮衞生院救災防病醫療救護應急領導小組、xx鎮衞生院救災防病衞生防病領導小組、xx鎮衞生院特別重大事故應急救援領導小組等,每個領導小組均有成員5-8人,組長均為衞生院各專項工作分管領導擔任。

二、制訂預案,認真培訓

根據國家《突發公共衞生事件應急管理條例》的要求,我院編制了《xx鎮衞生院突發公共衞生事件應急預案》、《xx鎮衞生院突發公共衞生事件醫療衞生救援應急預案》,並以文件形式印發。為保證各類公共衞生事件處理的科學、規範,根據衞生專業的區別,制定了系列分預案,如《流感疫情應急處置預案》、《登革熱疫情應急處置預案》、、《手足口病預案》、《霍亂疫情處置預案》、《甲型h1n1流感預案》、《鼠疫防治預案》、《甲型病毒性肝炎疫情應急處置預案》、《羣體性不明原因疾病應急處方案》、《細菌性痢疾疫情應急處置預案》、《職業中毒事故應急預案》、《流行性乙型腦炎疫情應急處置預案》、《食物中毒應急預案》,保證了突發公共衞生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。

同時,抓好應急演練,我院xx年3月到6月份相繼召開了多場衞生應急桌面推演活動,並於6月12日組織了一次水痘疫情應急處置模擬演練。

根據衞生應急培訓規劃,我院制訂了專門的應急培訓計劃,將突發公共衞生事件應急知識和重大傳染病疫情管理、預防治療及食物和職業中毒、羣體生不明原因疾病等相關知識作為衞生技術人員“三基訓練”的重要內容,通過例會的形式培訓,對重點

傳染病如霍亂、手足口病、甲型h1n1流感、人感染高致病性禽流感、登革熱等舉辦專門的培訓8次,培訓達400餘人次;按照分級培訓的原則,對鎮各鄉村醫生也開展了應急知識培訓4次,培訓達300餘人次。培訓內容包括各種應急預案的內容、應急處理的組織機構及組成、責任分工、報告程序、接到報告後的響應和措施等。通過培訓大大增強了醫務人員對應急工作重要性的認識,提高了應對突發公共衞生事件的能力。

三、建立完善的網絡監測報告系統

為認真落實突發公共衞生事件的監測與報告工作,我院公共衞生辦公室裝備傳染病疫情直報專用電腦和疾控預防控控制信息系統。設立了應急值班電話,實行24小時值班制和領導帶班制;建立了首位應急接報負責制與分級響應制度,所有應急處理領導小組,專業小組成員,必須保持24小時通訊暢通,在接到突發公共衞生事件報告後,值班人員立即報告分管領導,由分管領導根據專業及突發事情性質決定響應方式。要求門診醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查,對突發公共衞生事件立即進行網絡直報,確保了發現各種突發事件都能及時上報,杜絕了漏報誤報現象,提高了突發公共衞生事件應急處理的快速反應能力。

四、加強應急隊伍的建設,建立了後勤保障機制

我院根據衞生應急隊伍建設要求,加強應急隊伍的素質教育和技能培訓。對應急隊伍人員要求必須是政治素質過硬、業務技術熟練的專業技術人員,並對應急隊伍人員進行相關知識和規定的培訓;參加觀摩了區舉辦的衞生應急現場模擬演練,以此提高了我院應急隊伍的政治素質和業務水評,並分別建立了流行病學調查、現場衞生學調查、疫點處理、衞生監督、採樣監測等十餘個應急隊伍。設立了突發公共衞生事件救援、急性腸道傳染病急救、禽流感救治等專家組,保證對突發公共衞生事件處置及時高效、措施恰當。建立了應急保障隊伍和應急預防物資庫,貯備了防護用品、消毒劑、消毒器械、預防藥品及應急日常用品(如電腦、筆、電筒、雨衣、雨鞋等)等;在急救藥品器械儲備庫,還準備急救藥品和設備器械。並安排專人隨時檢查各種藥品和器械,保證無過期消殺藥械、急救藥械,確保設備是否處於正常運轉狀態,確保應急工作萬無一失。

加大衞生應急知識科普宣傳,提高羣眾防治知識知曉率衞生院通過展板、橫幅、宣傳欄、宣傳冊(畫、單)、講座等多種形式進行宣傳衞生應急急救及自救知識,利用5月7日衞生日、3月24日結核病日等進行廣泛宣傳,共開展講座24場,發放宣傳資料共計6000多份,展板4塊,宣傳橫幅2條,充氣拱門1個,宣傳欄25塊(包括24個行政村宣傳欄)等,計劃應急宣傳資金10萬元。

總之,今年以來,我院衞生應急工作在各級領導的指導和支持下,在院職工的共同努力下,整體實力得到明顯加強。但仍存在一些不足之處。諸如醫務人員素質還有待提高、應急救援能力還需增強、與其他部門間未建立信息平台等等。

在以後的工作中,我們將以相關法律法規為準繩,進一步提高衞生應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力,加強與上級、同級等相關部門的配合、協作,確保各類突發公共衞生事件得到科學預防、及時處理。

鄉財工作總結篇2

光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。回顧20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收穫。展望20xx年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx年度工作總結匯報如下:

(一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,公司在x總的正確指導下,在x總的領導下,以理順關係為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。瞭解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何藉口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰鬥力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,紮實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協調力度,本着“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑複檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣温條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又儘可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面

安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關係到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養開支37萬餘元,充分説明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕髒不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

二、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表現在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表現在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高,管道架設時有延後的現象發生等。

3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕髒怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經濟處罰和行政處罰。

4.少數員工安全防範意識不高,還有待進一步加強,主要體現在技術還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發現問題,發現問題後又不能正確處理問題。據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14餘起,處罰20餘人次。

5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表現在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

三、二oxx年工作計劃與建議

(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的.塌落度和和易性。

其次,繼續加強安全生產監管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒後駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。

再次,繼續提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優化混凝土配合比,從各個環節控制好產品成本,以使企業達到產品最大利潤化。

最後,除着重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好後勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者説有損公司形象和社會信譽。

(二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

目前,我們公司現有的商混業務偏少,每天的生產方量遠遠不能滿足現有設備,由於商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發展業務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業經濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,並利用一定的時間組織大家學習。

新的一年意味着新的開始,新的機遇和新的挑戰,為此,xxxx全體員工,一定會精誠團結,努力奮鬥,爭取新的更大的勝利。

鄉財工作總結篇3

時間如白駒過隙,20xx年已離我們遠往。在本年度的工作當中,我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己,學習先進理念,加強團隊管理,與各級領導和各個部分做好溝通工作,加強公司管理、規範經濟行為、進步公司的競爭力,較好的完成了公司各項財務工作。現將本年度工作情況總結匯報以下:

一、完善公司內部管理制度;部分責任領導明確分工的職責,加強責任考核。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,依然有很多分歧理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合團體管理的要求,與有關部分進行修正。

部分責任領導之間明確分工職責, 依照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推委, 弄好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫的業務理論考試,公道調劑組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監視力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部分的氣力相對照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據庫房各位管理職員的特點,一方面將對職員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另外一方面繼續加強培訓,讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業務熟習,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的進步,***的電腦操縱水平還有待於進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每位管理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱,紮紮實實進步每一個***的業務管理水平,會議以後我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監視力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部分的作用。

作為財務部的責任領導,既是一位財務工作職員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線職員要積極引導,做到言傳身教,幫助條線職員解決題目,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開比賽活動,發揮團隊的氣力,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客户滿意、讓員工滿意、讓各部分主管領導滿意”,二個放心是“讓團體公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

四、加大各項用度控制力度,充分發揮財務的核算與監視職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項用度的控制,行使財務監視職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每筆業務。

五、弄好財務分析,為領導提供有效的參考根據。

我知道公道高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平進步的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業本錢分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與範圍效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業整體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,進步資金的運行質量,公道控制資金的使用。

公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的題目,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物質採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,緊縮庫存,公道生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤其緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續做好各部分工資獎金的核算工作。

今年公司對各部分都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地依照責任合同嚴格審核結算工資,並組織資金確保工資的發放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神羣策羣力,財務條線所有職員重點思考如何在管理上創新,如何在實施本錢控制上做文章。

以上就是本年度個人工作總結報告,不當的地方還請上級領導批評指正。在以後的工作中,我會不斷進步本身的素質水平、思想政治素質和綜合素質,以適應公司的進步和發展,爭取為公司做出更大的貢獻!

鄉財工作總結篇4

xxxx年xx月我非常榮幸的加入了xxxxxxx藥業有限公司,成為了公司的一員。在此我要感謝公司領導和同事們在我進入化驗室工作的這xxxxx時間裏,給予的悉心關懷和熱情幫助。

化驗室作為公司產品質量控制檢驗檢測的重要部門,嚴謹的工作態度和科學的檢驗標準對產品的質量把關起着至關重要的作用。回顧xxxx年,我們化驗室在處理日常生產的各項質量管理活動記錄審批,對取樣方法,實驗方法,以及保證gmp在公司的運行等方面都取得了一定的進步和成績。20xx版《中國藥典》的頒佈和實施,尤其關注了中藥安全性的`檢測指標的制定和增加,對各類藥品質量檢測雜質種類和限度要求也明顯提高。為了適應這一變化,公司領導積極組織我們參加了藥檢所的培訓和認證,大家努力克服了工作中的諸多困難,針對新版藥典中的質量標準要求做了相應配套文件的修改和升級,變更了部分實驗分析方法,使各項工作得以有條不紊的實施。

新年伊始,新的起點,在實踐具體中攻克工作中存在的問題,提高化驗室的實戰能力,完善實施執行新版《中國藥典》的標準要求,努力減少檢驗結果與檢驗方法與藥典規定的差距,縮小實際生產與藥典標準之間的差距,關注對二氧化硫、重金屬、農藥殘留等檢測的限度控制,提高企業質量控制的標準,是我們化驗室的工作的目標方向。我們將嚴格要求自己,同心協力相互協作,提升協同工作能力和業務能力,和生產,質量,供應,倉庫實現緊密合作,做到不耽誤生產,為生產提供準確有效的檢驗數據報告;對內加強對化驗室設備的保養和維護,嚴格遵守危險化學藥品的管理條例,完善標準原始記錄的書寫和管理。細化工作流程明確工作中的關鍵點,對工作試驗進行總結和分析,從節能降耗、降低成本、提高質量效益和工作質量入手,遵循pdca原理儘量使工作程序標準化,系統化,條理化,縮短gmp質量體系的實施週期,為企業gmp實踐常態化打下堅實的基礎!

xxxx年我信心百倍,我將認真遵守公司的各項制度,嚴以律己努力學習,為公司的發展獻出自己的一份力量。

最後祝大家在新的一年裏身體安康,家庭和睦,工作順利!

鄉財工作總結篇5

在運管局工作的一年,是開啟我人生新篇章的一年,也是我在新的平台上不斷學習、實踐和思考、感悟的一年。下面,按照考核工作的安排,我將自己一年多來學習、實踐和思考、感悟的情況向各位領導和同事彙報如下:

一、學習

剛到運管局時,道路運輸行業對於我來説是一個陌生的行業,自治區機關工作對於我來説是一個全新的領域,我把在運管局工作的第一年當作重新審視和檢驗自我的一年,把從頭開始、虛心學習作為在這裏成長和前進的第一步。

一是加強政治學習。政治是管方向、管根本、管長遠的,作為一名黨員幹部,政治上首先要強。因此,和過去一樣,我堅持把政治學習擺在首位,重點在把握精髓和實質、及時掌握新精神新政策上下功夫,使自己在政治上跟的上形勢、踏的上節拍,增強從政治上分析判斷問題、從全局上思考把握形勢的能力,始終與黨的要求保持高度一致。二是加強業務知識學習。認真學習組織人事工作方面的知識,學習道路運輸業務知識,學習機關各類規章制度和工作規範等。除了查閲資料、閲讀文件以外,我把參與具體工作、與同事交流的過程也當作獲取知識的重要渠道,最大限度地瞭解情況、增長知識。三是堅持業餘讀書和寫作的習慣。讀書和寫作是我的業餘愛好,既鍛鍊我的思考和文能力,也開闊、提升我的眼界和境界,是我生活中的一個習慣,也是我愉悦身心、陶冶情操的過程。

二、實踐

一年來,按照局黨委和處裏的統一安排,我參與了很多方面的工作,讓我在實踐中得到了全方位的學習和鍛鍊。

xx年,參與了我局承辦的廳黨委xx年黨建“七加一”系列活動首場活動——“學習型黨組織論壇”的策劃、具體實施的各項工作;被廳抽調為廳黨委黨建工作調研組成員,參加了對博樂、塔城和阿勒泰三地州公路、運管、路政海事部門黨建工作的調研;牽頭負責了局系統首次新招錄公務員面試工作,與同事一起,順利完成了200多名考生的面試任務;參與廳主題文化周系列活動的工作:

一是牽頭負責參加“學六史、強黨性、促發展”知識競賽工作,抽調3名隊員參賽,獲得第二名的好成績;

二是被廳政治部抽調,參與文化周活動各類材料的審核把關工作;被廳政治部抽調,帶隊到和田完成了交通運輸廳派駐和田地區的11名掛職幹部的考核工作;被自治區黨委組織部抽調為自治區第八次黨代會黨代表考察第八組成員,歷時7天,參與了自治區審計廳、地税局、國税局、中電投新疆分公司、國電新疆分公司等單位自治區第八次黨代會代表候選人初步人選和第八屆委員會、紀律檢查委員會組成人員候選人初步人選考察工作;與相關同志一起,完成了烏魯木齊市道路運輸管理局黨支部整體劃轉局機關黨委和市國際道路運輸管理局黨組織組建工作;被廳政治部抽調為廳黨委赴巴州巡視工作組成員,參與廳系統首次巡視工作;被自治區黨委組織部抽調為自治區黨委組織部xx年度經濟口乾部考核第四組成員,歷時一個月,參與了自治區水利廳、發改委、糧食局、招商發展局、煤管局及其所屬二級局的領導班子和自治區黨委管理幹部考核考察工作。

今年以來,除做好日常工作和帶隊到哈密地區運管局開展幹部考察工作以外,主要完成了組織開展交通運輸行業先進事蹟巡迴宣講任務。在局黨委、相關領導的正確領導下,從制定工作方案、與相關部門溝通、提交黨委會研究、確定人選到撰寫和修改宣講稿、組織宣講人員練習、帶隊宣講,進行了認真的籌備工作,宣講歷時22天時間,行程7000公里,先後到南北疆13個地州市舉辦宣講報告會12場,參加會議3000人,平均每天行程300多公里,平均每兩天召開一次宣講報告會,圓滿完成了局黨委安排的這一重要工作任務,所到之處產生了強烈反響,引起了廣泛關注。在22天的宣講旅途上,我也將一路上的所見所聞、所思所做寫成近三十篇日記,並被新疆日報、新疆經濟報、工人時報等媒體整理成通訊員文章在報紙上刊登。

這次宣講活動,是運管系統覆蓋面大、影響廣泛的一項工作,我有幸負責籌備工作並帶隊赴南北疆宣講,是局黨委、局領導對我的信任和支持,也讓我通過這項工作得到了進一步的鍛鍊和提升。

三、感悟

在運管局的這一年多時間裏,我一路走來,一路思考和感悟。我為能得到局黨委的信任來到這裏工作感到榮幸;為在工作和生活中得到各位領導和同事的關心、支持、幫助萬分感激;為從鍛鍊和考驗中得到成長而感到欣慰和高興。通過這一年的工作,我更加體會到,無論在工作還是生活中,最重要的`是要始終保持一種開放包容、積極豁達的人生態度,始終堅持一種認真負責、能夠擔當的工作精神,只要有了這種正確的態度和精神,哪怕由於個人能力所限,不一定事事都做到最好,但是,一定能夠做到竭盡所能、做到問心無愧,讓自己的良心不被自己譴責。這,是我不變的人生信念和工作態度。

作為一名黨員幹部,我也常常告誡自己,要以知足常樂之心處世、公平正直之心做事,時時處處嚴格要求自己。我曾寫過一篇文章,叫《人生中要常備的三樣東西》,也被中國道路運輸雜誌採用,我在文中提醒人們也是告誡自己,要常用“鏡子”審視自己、常用“手電”照亮別人,勇於檢查自己的缺點不足,善於捕捉他人的閃光和優秀之處,以寬容之心待人,以律人之心律己。

一年來,在領導和同事的關心、支持下,我做了一些工作,但是,與組織和領導、同事的期盼相比,與新崗位新任務的要求相比,還有很大的差距:

一是對全區運管系統整體情況的瞭解還不深入和具體,紙上得來終覺淺,對實際情況缺少具體瞭解和感性認識,就難以在工作中做出準確的判斷和決策;

二是對道路運輸業務知識的學習還要繼續加強。

在今後的工作中,我會更加嚴格的要求自己,認真學習,紮實工作,努力使自己的思想、工作不斷邁上新的台階。最後,我還是想用我去年任職表態發言時引用過的,中組部原副部長虞雲耀同志的一段詩句,也是幾年來一直激勵和影響着我一段詩句,來結束我的述職:“天空被白雲輕輕擦拭,才顯得那麼湛藍。正因為雲彩的阻隔,霞光才如此璀璨。流星留下一句詩,沒有奮進就沒有光明。”

去年3月,我通過參加局黨委的公開選拔來到局組織人事處工作,也是在這裏,向各位領導和同事作任職表態發言,今天,當我再次站在這裏,去年的情景彷彿還在眼前,但是心情卻已經大不相同。去年作任職表態發言的時候,我還是第一次走進這間會議室,台上台下的面孔都很陌生,心裏感到強烈的不安和巨大的壓力,然而今天,我的心裏雖然還有忐忑,更多的卻是強大的動力和百倍的信心,這些信心和動力,源於一年多來各位領導和同事們在工作中、生活上給予我的極大關心、支持和幫助,因此,在這裏,我首先想真誠地向各位領導和同事們致以我最誠摯的謝意!謝謝!

鄉財工作總結篇6

這個學期清風社本着“對社員負責、對學校負責”的原則,開展了一系列數量多並且豐富多彩不乏內涵的活動。這些活動不僅成為社團健康發展的憑證,而且為下學年活動的開展具有借鑑意義。

祕書處作為清風社重要的部門之一,掌管着清風的特色項目——書庫,祕書處負責書庫的保存管理和會員的借閲,以及每週以郵件的方式發送書訊。在這學期開始圖書漂流活動之後,漂流的書籍的借還都由祕書處負責。之外,祕書處還要負責其他事務,如財務情況,會議的記錄和活動的提案備案等,並在活動期間協助策劃部查找整理資料。工作相對細緻龐雜。

但是祕書處的部員通過細緻的工作,周到的考慮本,把這些繁雜的工作一一克服,為社團的發展做出了不小的貢獻,但同時在一些方面做得還不夠。現將本學年工作總結如下:

①“陽光貴州行”一系列活動。清風社聯同工商學院和“陽光貴州行”志願者小組舉辦了“陽光貴州行”這一系列活動。這次活動提高了社團知名度,同時也直接表達了社團所有成員對貧困山區學生的真摯感情。在活動中,祕書處直接參與:幫助整理活動場地、協助書籍捐獻和搬運、書籍義賣。

②“炭精畫展覽及講座”。這學年社團特別邀請了李大成老師來西南財經大學舉辦畫展和專門講座。這次活動展示了炭精畫這一高超的民間畫畫技巧,吸引了大量的同學,為熱愛藝術的同學提供了一個學習和交流的平台;深刻的表現了清風社“文化交流”這一主題。祕書處主動承擔了展覽佈置、展覽宣傳、講座佈置等工作。為了保障活動順利進行,很多成員做出了犧牲,這表現了我們社團“團結努力,精益求精”的精神。

③“讀書節”一系列活動。4月23日是世界讀書日,社團圍繞讀書日這一主題開展了一系列活動:“讀書日”圖片展、讀書漂流,“讀書日”專題文化素質講座、讀書茶話會。作為一個以文化為宗旨的社團清風社緊緊抓住“讀書日”這一主題開展的這一系列活動,很好的宣傳了清風,同時為熱愛讀書的同學提供了一個交流平台。此係列活動中,祕書處積極協助其他姐妹部門,幫助海報製作,幫助活動安排與活動宣傳,為社團活動的正常進行提供了切實支持。

④其他活動。這學年社團針對所有社員開展適當的交流活動,例如茶話會。祕書處及時的通知社員,並在通知的過程中與社員做了詳細的交流,徵求了許多對社團發展有益的意見。在學期末開展的伴月成果展活動中,也負責照片的沖洗,展板的借還等事項。

在這個學年的工作中,祕書處雖然儘量要求自己做得更好,但工作中還是存在一些問題。

一,在社團工作與學習發生衝突時,工作效率明顯下降。在這個方面需要在今後的工作中完善,從提高部員協調工作與學習的能力以及整體籌劃等方面進行改進。

二,一些屬於祕書處獨有的工作(如書訊)有時做得不是很優秀。在今後,可以從提高書訊質量與優化發送途等方面加強書訊的影響力與實用力。另外,應確認會員是否收到書訊並及時詢問意見建議以便於以後書訊的完善。

三,通知社員的過程中,有時很難與社員有很好的交流。祕書部是離會員最近的一個部門,應當起到與會員交流的作用,及時反饋會員的建議與意見,以便機構能及時改善工作方式,提高工作效率,做會員滿意的實事。在今後的工作中,祕書部應該多想可以親近會員的方式,多瞭解會員的想法,宣傳社團的活動,使社團的機構與會員聯繫更緊密,活動也更能深入人心。

總的來説,在20xx上學年的工作中,祕書處的工作是值得肯定。以“文化”這一社團宗旨,圍繞“社員利益”這一社團主題,在總結經驗與教訓的基礎上,我們相信社團在下學年的發展中會更加順利,我們同時相信下學年祕書處會為社團發展做出更大的貢獻。

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