政工工作月總結8篇

寫好月總結的前提是對自己的工作情況有清晰地認識，優秀的月總結可以幫助我們不斷提高，吸取更多的工作經驗，本站小編今天就為您帶來了政工工作月總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

政工工作月總結篇1

20xx年按照上級民政部門的總體部署和要求，在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，結合我辦事處工作實際，本着對工作的認真負責的態度，較好的完成了民政各項工作，現將一年工作總結如下：

一、高度重視低保工作，積極組織召開聽證會

我街道黨工委、辦事處非常重視和關心弱勢羣體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難户的生活得到了救濟和保障，較好地維護了我街道的社會穩定，促進了經濟的發展。我街道共有低保户155户，今年新增低保户6户，10月份對農村低保和城市低保進行“陽光工程”，到各村，社區召開聽證評議會，逐户核查，全面清理，做到公開、公平、公正的原則。

二、認真做好優撫工作

發放義務兵優待金36000元，做好76、79兵的維穩工作及抗美援朝老複員軍人的安撫工作。

三、做好臨時救助和醫療救助濟工作

走訪困難户170多户，發放金額35000餘元；為36人發放了臨時醫療救助，金額達20000多元；解決了這些患者的燃眉之急；

四、積極穩妥做好“村改社區”工作

目前我街道撤銷兩個村委會——龍門池村、南塔嶺村，新成立四個社區——龍門池社區、石榴灣社區、東塔路社區、山川塘社區。

五、關注高齡老人審核及發放工作

做好了高齡老人一年兩次的審核發放工作，街道共有80歲以上高齡老人89人。

六、積極開展殘疾人工作，關愛弱勢羣體

為了讓一部分殘疾人有一技之長，我們組織了他們到職業培訓中心進行了為期7天的實用技術培訓，使他們走上了自立自強，自食其力的道路，另外，根據殘疾人的需要，我們還積極爭取，為部分殘疾人免費發放殘疾輔助器械，不同程度地解決了他們的實際困難，5月19日舉辦了第二十三次“全國助殘日”宣傳活動，為貧困殘疾人發放慰問金400元。

七、做好審核低收入家庭住房租賃補貼及發放工作

全年審核低收入家庭住房租賃補貼36户，發放補助金額62016元。

民政工作是直接面對人民羣眾，每一項工作都與羣眾切身利益相關，每一項工作都直接關係到黨和政府的形象。今後，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護羣眾利益、保障困難羣眾基本生活，構建和諧社會而努力。

政工工作月總結篇2

模式第三條隨着工作的緊張忙碌，20xx已經悄然過去了。在公司和辦公室的正確領導下，在辦公室工作人員的共同努力下，我們成功完成了全年的所有任務。20xx年對公司來説是特殊的一年。隨着公司的生產逐漸走上正軌，公司的管理也逐漸正規化，這就要求我們上班族更好更細心地做好自己的本職工作，把辦公室變成公司生產生活的堅強後盾。回顧過去一年的工作，既有成功的經驗，也有不足的教訓。為了在新的一年裏更順利地開展工作，取得更好的成績，現將一年來工作的得失總結如下：

一、工作內容總結：

在20xx工作期間，主要開展了主任安排的會議、文件、宣傳、合同、制度、印章、檔案、接待、文件、報紙的收發工作，具體如下：

1、協助辦公室主任建立部門各項工作制度，及時向上級傳達要求和報告，及時反饋和落實領導指示。

2、負責辦公室的文祕、信息、機要、機要工作，做好辦公室檔案的收集整理工作。

3、負責公司紅頭文件的登記、發放和歸檔。

4、簽收、整理、保管和發送外國公文、信件、郵件、報紙和郵件。

5、負責公司印章的登記和簽字。

6、負責登記食堂飯卡的衝抵值、費用和流水賬。

7、做會議記錄，接待訪客。

8、做好辦公室人員、保衞人員、管理人員的月考勤，支付財務工資。

9、配合採購部打印、會籤、歸檔材料採購合同。

10、負責檢查和監督辦公樓及部門辦公室的衞生工作。

11、做好領導和辦公室主任臨時頂替工作。

為了使公司的文件管理有序，提高文件處理效率和文件質量，促進和提高公司管理效率，在過去一年的文件管理工作中，根據文件的類別、日期和重要性進行分類歸檔，並對各種分類文件進行標記，建立詳細的登記台帳和歸檔工作，大大提高了各類文件的查閲效率。宣傳工作在20xx年的宣傳工作中，在總監的指導下，圍繞更好的接待工作，營造良好的接待環境，針對安全月、消防月和今年h1n1流感的實際情況，以文字的形式進行宣傳，為公司形象增光添彩。生產協調會是主任安排的，我代表辦公室參加了每天早上的生產協調會。會議期間，我認真記錄了各班組員工對辦公室工作提出的要求，並及時向主任彙報，力爭當天解決問題，讓辦公室為生產提供強大的後盾。職工食堂的管理在主任的領導和安排下，我從今年3月開始成為食堂日常和月度費用核算的主要工作人員。為了在不賠錢的情況下提高員工食堂的食品質量，在主任的指導下，我詳細核算了員工打卡費用的現金收支，並努力做到每月結算清晰，合理地將現金支付給食堂，使辦公室成為員工生活的堅強後盾。為了規範印章的管理和使用，保證印章管理的安全性、嚴肅性和有效性，在領導的分配下，我用20xx詳細記錄了印章登記工作，並監督印章用户認真簽字，及時上報公司領導確認簽字。現在，20xx中的印章登記工作已經全部完成並備案。

考勤為了規範公司員工的考勤，在總監的安排下，我參加了20xx年員工的考勤，每天早上和下午準時掛考勤簽到表，督促大家認真及時簽到。出勤率對公司來説不是什麼大事情，但我覺得對他來説很重要，因為他是大家的最低標準，所以20xx年我會更認真的做這項工作。合同簽訂情況為了確保我公司採購的每一件設備材料都能夠得到保證和耐用，公司今年已經簽訂了39份材料合同、5份工程合同、6份大型設備合同和15份其他類型的`合同。對於這些合同的簽訂和打印，我按照簽訂合同的要求，認真的一個一個的辦理了簽字手續，做好了存檔和核算，使得各種合同的查閲都非常好。

二、缺點和不足

我也很清楚自己還有很多缺點和不足，專業水平還有待提高，需要更好的履行自己的職責。這種來自領導和同事的自我總結、批評和指導，對我以後的晉升是非常必要的。我的缺點和不足總結如下：

1、在協助管理的過程中，我缺乏大膽的溝通和主動性。以後要加強學習，提高水平，不斷總結經驗。

2、與同事交流少，對同事關心不夠。具體表現：

（1）與同事接觸不夠，缺乏溝通；

（2）工作中對同事不夠重視。同事們已經指出了我在這方面的不足，但我也注意糾正自己的不足，還需要進一步努力。

3、回顧這段時間的工作，我在思想、學習、工作上都有了一定的進步，成長了很多，這離不開領導的支持和同事的幫助。向領導和同事表示衷心的感謝！但是我也深深感受到了自己的不足，還需要不斷的學習和訓練。所以在新的一年裏，我會繼續立足於自己的工作，不斷學習提高自己的工作水平，為蒸蒸日上的公司做出應有的貢獻。

政工工作月總結篇3

本人在任政工員技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，紮紮實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。

下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。

一、主要工作職責

1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等；

2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草幹部任命文件等；

3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；

6、負責項目食堂日常的管理工作：

7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的的基礎上，合理的安排時間，每月25日前上報，，以及分公司臨時下發的各類調查表。

二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，並於每月25日將出勤情況公佈在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確後報財務部門，為財務部門發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。

三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場湧現出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

四是用情溝通，建立和諧關係。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會幹部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作幹好。

五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“oa”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規範從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該説的話堅決不説，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“乾乾淨淨做事、清清白白做人”。

八是樂於服務，甘於奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂於服務，甘於奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和文字水平，先後起草。加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。

三、收穫和感受

回顧兩年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事並肩戰鬥，攜手並進，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

2、什麼叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽衝，永遠只能事倍功半。

四、存在的問題

第一、學習上還不夠。有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。

第二、在工作上標準要求不夠高，滿足於幹完幹成，求數量與求後果沒能有機結合起來。

第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥幹啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過於死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。

二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。

三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為公司、為項目部、為羣眾搞好服務，做一個合格的好職工。

以上是我為期兩年多以來的工作總結，在今後的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨鍊自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

政工工作月總結篇4

總的來説20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在着些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該幹什麼的感覺，但這一切的一切相信也會隨着20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峯。

時光如梭，轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有三個多月的時間，回首xx年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現將20xx年工作總結如下：

一、工作表現和收穫：

1、工作表現：

a、能夠較好地完成本職工作(如文件的.錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發生(如郵件漏寄、業績排行版沒有極時更新等);

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收穫：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手;

c、因近期工作表現較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優秀員工”中的一員。

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺;

2、在處理業務部成交客户工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率並非是最快的!

三、接下來的工作計劃：

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來説20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在着些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該幹什麼的感覺，但這一切的一切相信也會隨着20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色!

政工工作月總結篇5

根據市教育局、市人事局、市財政局、市社保局等相關單位的要求，我園政工方面在20xx年主要做了以下工作：

一、師德師訓工作

1、暑期組織教師進行了“正黨風、修師德、展風采”主題教育活動，撰寫了“實施方案”、“整改報告”、“學習總結”，查看了教師的學習筆記、心得體會、自查報告，組織教師進行了師德師風的自評和考評。

2、組織教師參加了全市組織的第二十五屆教師節表彰大會，“金鬆教育獎”羅鳴燕老師、“優秀教師”z老師受到表彰。領導和教師代表一共15人蔘加。從市教育局領回了《金鬆師表》60本，發放給全體教職工學習。

3、組織教師參加了市人事局舉辦的專業技術人員《心理健康與心理調適》學習活動，並上交57名教師考試試卷和學習經費。

4、12月4日之17日z三位教師參加了市進修學校組織的《信息技術與學科整合》的培訓，成績優秀，受到好評。明年元月將組織教師參加班主任培訓。

二、職稱、人事工作

1、制定了《幼兒園職評量化細則》，並根據《幼兒園職評量化細則》的量化打分，羅鳴燕老師被選送到z市參加副高職稱的評選。

2、z中級水平能力測試合格並領回了合格證。

3、催出四位進修到期教師返崗，並辦理了簽字等相關手續。

4、不在崗人員返崗情況：z請病假（三個月病假已到期）、z辭職（辭職信至今未到）、z辦理調動手續（調到實驗國中）、z返崗。按教育局要求，目前已為z寫了停薪的報告和恢復z老師工資的報告。

5、為返崗、離崗教師組織了羣眾座談會，並將結果上進啊、交市教育局。

6、填寫了在編不在崗人員花名冊上交教育局，共17人。

7、為z老師申報副高職稱的評聘。

8、為z三位教師辦理招考報名手續，三位教師參加了全市的代課教師招考。

三、工資、保險的落實

1、為全園的臨工購買了養老保險、建立了檔案。

2、為z三位教師辦理了退休手續，併為20xx年以後退休的教師申報、增加了“特殊貢獻”的5%工資和“獨生子女”的.5%工資。

3、按20xx年新標準申報了遺囑困難補助。

4、為了實行績效工資的改革，向人事局填報了兩套工資統計表。

四、其他工作

1、到市教育局整理了近六年的教職工檔案。

2、為迎接省示範幼兒園的驗收收集整理各種資料。

3、辦理近五年的教師學分登記。

4、製作打印全園各類花名冊。

5、為迎接20xx至20xx年學年度的編制審核填寫各種表冊。

政工工作月總結篇6

一、20xx年工作總結

政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，紮實工作，順利地完成了各項工作任務，現將20xx年工作總結如下：

一是開展好學習實踐科學發展觀活動。

把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發展觀活動有機結合，組織全體人員認真學習科學發展觀理論，並圍繞“創新實幹提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質，上水平，爭創一流機關”實踐載體，積極開展學習調研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到紮實有效開展。

二是做好20xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。

根據縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。

三是做好縣委機關機構編制實名制工作。

按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。

四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。

根據縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關於捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。

五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。

二、20xx年工作計劃

一是繼續搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下功夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、幹部等方面的管理知識，提高自身的業務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發展黨員的工作，把好質量關，協助支部做好入黨積極分子的考察培養和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關係的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發揮黨員的先鋒模範作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。

政工工作月總結篇7

新的一年新的開始，在做工作報告之前，衷心的祝願公司在新的一年裏有新的發展和突破，我也將盡自己最大的力量更好的完成本職工作。

20xx年時間轉瞬已經過去了，在經理的領導下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這裏將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結如下：

一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力做出更大貢獻。

我在公司工作已經有五個月時間了，應該算是“老同志”了。回想在這幾個的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收穫主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收穫頗多、受益匪淺”。

二、工作彙報

（1）協助經理做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，給查閲文件提供了很大方便

（2）做好公司招聘工作第一關，每天按時查收應聘簡歷作品，及時通知符合公司的人才到公司面試，做到公平、公正、嚴謹、着實為公司的利益作為最終的出發點。對每一個應聘者抱以熱情的態度。

（3）做好公司資產的管理工作。公司資產使用做好詳細登記，嚴格執行公司資產管理規定。

（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（5）認真、按時、高效率地做好經理交辦的其它工作。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同事的批評和指導，對我今後的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、在協助上級工作過程中，缺乏主動性，今後我應加強學習不斷提高自己的應變能力，工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少，關心同事不夠。具體表現：

（1）同同志們的聯繫不夠，缺乏交流；

（2）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，還需進一步努力。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與經理的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對經理和同志們表示衷心的感謝！以上是我對上個月的工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。在以後的工作中，我將做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好。

政工工作月總結篇8

為深入貫徹《國務院全面推進依法行政實施綱要》，按照《密山市20xx年度依法行政執法責任制方案》要求，中心街道辦事處結合本部門實際，堅持依法履行法定職責，規範行政行為，牢固樹立執政為民理念，提高依法執政水平。

一、堅持依法行政，為法治政府建設奠定基礎

為確保如期實現法治政府目標，中心街道辦事處高度重視，切實保障依法行政的推進工作。狠抓機關效能建設，進一步提高了幹部的責任意識和敬業精神。加強街道服務中心建設工作，設立了首問責任崗，建立和完善工作人員考核機制。嚴格落實《政府信息公開條例》，及時更新公開信息，完成了權力公開透明運行工作任務。

二、完善行政監督機制，有效防範和化解社會矛盾

一是明確重要行政決策聽取意見制度，推行行政決策聽證制度；二是完善重要行政決策的合法性論證制度，作出重要行政決策前要經法制機構進行合法性論證，未經合法性論證的，不得輕易作出決策；三是堅持重要行政決策集體決定製度，並建立重要行政決策實施情況的反饋和後評價制度，實施行政決策責任追究制度。在工作中堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，遵循自願、合法的原則進行行政調解。對不屬於本行政機關處理範圍的矛盾糾紛，及時告之當事人申請解決的途徑，引導當事人通過行政複議、行政訴訟等法律途徑解決矛盾糾紛。

三、進一步規範行政行為，正確實施法律法規

一是結合法律、法規、規章的頒佈實施和修訂，及時做好了執法依據的梳理工作；二是完善評議考核機制，創新評議考核方式，堅持集會考核與日常考核相結合、上級考核與自查自評相結合、內部考核與外部評議相結合、定性考核與定量考核相結合，增強考評的全面性、客觀性、公正性、可操作性，提大學聯考評質量；三是嚴格實施行政執法責任追究；四是建立健全行政執法投訴、舉報制度，認真查處行政執法違法案件。

四、強化考核獎懲，加強法制隊伍建設

中心街道辦事處依法履行法定職責，規範行政行為，牢固樹立執政為民理念。對依法行政工作專項目標進行了分解，進一步明確了其指導思想、基本原則、基本要求、工作目標，確定了不同階段的重點和責任部門，做到了工作任務責任部門“三落實”。同時還將依法行政工作納入了對各科室、各社區目標管理考核及幹部年度考核，激發了幹部主動學法，約束並規範了自己的行為，極大的提高了幹部依法行政的水平。

五、完善社會自治功能，推進公共服務體系建設

全面完成落實普法規劃，把普法、依法治理工作不斷引向深入，結合轄區的實際，積極探索依法治街的新辦法、新路子，開展法制宣傳教育培訓，開展創建“民主法制示範社區”活動，切實進行熱難點的排查和治理，為社區居民提供社會化服務。