2023青協工作總結通用5篇

工作總結可以通過文字、報告、演示或會議來進行，工作總結有助於梳理工作中的優勢和劣勢以便更好地發揮自身潛力，本站小編今天就為您帶來了2023青協工作總結通用5篇，相信一定會對你有所幫助。

2023青協工作總結篇1

市氣象局工作組自3月5日進駐到八里莊社區以來，在市委下派辦、城區工作團的正確領導和指導下，在市氣象局和各級黨委、政府的重視和支持下，工作組始終貫徹市委、市政府關於“百局幫百區”推進農村社區建設工作的總體部署，堅持真抓實幹、真蹲實駐，以高度的責任感和使命感，紮紮實實地開展駐村工作，想方設法為羣眾辦實事、辦好事，取得了明顯成效。現將上半年具體工作作工作總結如下：

一、 深入調研，摸清民意

進駐社區後，迅速進入角色，深入實際搞調研，瞭解村情村貌，掌握民心民聲。首先，與街道辦事處、社區領導進行深入溝通交流，瞭解本社區的人口、土地、經濟、教育、醫療等方面的基本情況。聽取當地領導對社區建設的思路和總體方案，同時將我們掌握的相關政策法規和建設思路與當地領導進行交流和溝通。並分別召開了社區幹部座談會、黨員代表座談會、村民代表大會。二是深入實地、深入羣眾進行實地調研。走遍該村每個角落，走遍該村的大街小巷，全面瞭解村容村貌，掌握了社區的土地分佈、交通狀況;實地瞭解他們對合村並居這項工作的真實反映和願望。與個別村民進行交流，瞭解和研究該村發展規劃及工作措施;期間發放調查表，對蓋什麼樣的樓、選址在什麼位置、陽光工程等項目進行調查，及時將結果上報工作團，為合村並居工作提供了良好的基礎資料保障。

二、宣傳發動，營造氛圍

進入社區以來，工作組從宣傳發動入手，充分利用各種媒介進行宣傳。通過廣播、宣傳欄、召開會議、集中培訓等形式，廣泛宣傳中央和各級黨委政府關於合村並居的方針政策，把上級關於村莊合併社區建設工作的精神及時傳達到了每一位村幹部和羣眾，主要做法有經常組織“兩委”成員學習上級有關文件、會議精神，使“兩委”成員提高認識，明確目標，堅定建設新農村信心;發放了200餘張宣傳單、明白紙，廣泛宣傳新農村建設的目標任務等精神，使建設新農村的活動深入民心。

三、領導重視，傾力幫扶

駐村工作開展以來，市氣象局黨組非常重視駐村工作，將此項工作列入議事日程，定期召開會議研究指導駐村工作。市氣象局局長王永久等領導多次帶領有關人員到社區瞭解經濟發展情況和村民生活情況，組織有關人員走訪幫扶對象，重點了解貧困户的生活情況，共同討論對他們採取的幫扶措施。多次到社區與街道辦事處領導進行交流溝通確保社區規劃科學合理。

充分發揮本單位優勢服務社區建設，市局已將工作團、開發區、街道辦、社區領導的手機號碼加入氣象預警平台，使各級領導能在第一時間瞭解天氣變化特別是災害性天氣，便於領導及時作出決策。

四、加強修養，樹立形象

工作組在城區工作團和氣象局的領導下，自覺堅持求真務實的工作作風，堅持考勤制度，與村民同吃同住等，不做表面文章，不搞形式主義，工作有計劃，有落實，有工作記錄，對上級交辦任務能夠圓滿完成。並注意向社區幹部學習，學習他們深入基層、調查研究、紮實工作的`工作方法和作風。自覺增強學習意識、服務意識和創先爭優意識，樹立正確的政績觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮鬥、幹事創業、求真務實的作風，真正把農村社區幫扶工作作為一項利國利民大事來抓，真抓實幹，抓出成效。

駐村工作開展的幾個月以來，在各級黨委政府的幫助下，取得了一些成績，但與市委、市政府的要求和人民的期望還有差距，在今後的工作中我們將繼續堅持高標準、嚴要求，認真開展好駐村幫扶工作。

2023青協工作總結篇2

20___年是我收穫最多的一年，也是幸運的一年，我走上了教師的崗位，從事了太陽光下最光輝的職業，工作上不斷地總結，自我感覺有所提高。生活中有了一羣活潑可愛的孩子陪伴，使我更加充實，回味起來，真是感謝上蒼對我如此眷顧。

一、在教學上個人感悟：

在教學過程中，我不斷的創新，尋找最適合中職生的教學方法和溝通、交流方式，我希望學生能夠愛學習、愛彈琴、愛唱歌、愛跳舞、愛表現、愛老師、喜歡我。我通過實踐得到了一定的收穫，我認為要想讓學生“學好”必須讓學生“愛好”，讓他們愛上我、愛上我的課。

1、樹立自己的人格魅力，修煉自己的脾氣，使學生想親近你但是又敬畏你。

2、使自己有一把強有力的刷子，修煉自己的能力，讓學生覺得你知思湧泉。

3、使自己的教學更有趣，打破傳統的教學模式，寓教於樂，讓學生樂中學、樂中練。

4、鼓勵和激發學生的積極性，表揚和誇獎學生必不可少。

二、課堂上的教學：

為適應學生們年齡不斷增加，閲歷不斷增加所帶來的新的挑戰，我遵循因材思教、由易到難、循序漸進的教學方法。

1、將學生分為幾大類，不同的學生用不同的教學方法，讓每一個學生都能學有所成、學有所獲。

2、公平對待每一位學生，採取幫扶教學方式，學習能力強、快的學生，帶領其他相對落後同學一對一強化練習和幫教。

3、在彈奏樂曲時，強化教學重點、突破教學難點，重點反覆強調，難點強化訓練，通過訓練學生雙手的協調能力大大增加，對音樂的記憶裏也都有了明顯的進步，學習效率顯著提高。

4、在演奏的過程中，讓每一位學生都參與演奏中來，我嘗試着讓一台領奏的.鋼琴聲音響起來，這樣也保證了沒有同學濫竽充數，也保證了正常的課堂教學秩序。

5、課堂練習時教師來回巡視檢查，走到每位同學的面前進行單獨講解，課堂效率大大提高。

三、課後的教學工作：

我明白做一名優秀的教師，在課後是需要下苦工，費心思的。需要學習+探究+總結。

1、多問，多問問自己的同行，問教學方法，問教學中所出現的困難。

2、多聽，聽取老一輩的意見，聽取教師好的方法，聽他們的好點子，聽他們上的課。

3、多溝通，多與學生交流與溝通，瞭解學生的掌握程度，把握學生的思想動態。

4、多反思，讓學生暢所欲言，從學生所反應的問題中，反思自己的教學，明白自己的不足。

5、多交流，與老師們多交流，與教師們暢所欲言，在他們睿智的談吐中，積累了很多教育教學的好想法，好點子。

四、自身收穫方面

1、對“愛”的教育理念認識更加深刻，能夠將這種理念貫穿到課堂上及課堂下，課堂中大加表揚學生的力度，課堂下與學生的交流得更多，師生感情進一步融洽，學生多把自己當成大朋友，每次上鋼琴課之前孩子們都歡呼雀躍，作為教師更有種滿足感，自己也將再接再厲，來年更上一個新的台階。

2、不斷調整自己教學手段和教育方法，確保因材施教，因人而異。讓每一個學生都學有樂趣，學有所成。從內心喜歡鋼琴是學生們學好鋼琴的動力和前提，因此從自己本身入手，注重課堂每一個環節的精心設計，巧妙的運用精彩的小故事吸引學生，增加了學習的樂趣，增強了學生的記憶力，學生們能在快樂自主的前提下主動學習。樂曲的設置上更符合中職學生的心理特徵，旋律動聽優美，學生們接受速度快，對鋼琴學習有濃厚的興趣。

3、自身交流方面：通過與學生課後談話交流、微信聊天及留言，與學生建立了良好的友誼，使我的生活更加充實，並有了成就感和滿足感。

展望20___新學年，我充滿了信心，堅信20___教學工作一定能更上一個新的台階！乘着20___年的沉甸甸的期望，再接再厲，繼續努力！

2023青協工作總結篇3

公關禮儀部部門工作總結

公關禮儀部作為一個全新的部門，在第一學期，我們部門各委員都投入了很多的心血建立起新部門的一切。

第一學期，主要工作有:迎新，招新，培訓，禮儀隊的組建，宿舍文化節，辯論賽，迎新晚會，院運會，校運會，競標少女坊。

招新由於比較遲加上其他的一些因素，致使學生會今年的招新場面不如往屆火爆受追捧。而我們部門就更加能夠説得上是門前冷清。最終，經過2輪面試加上1輪筆試，十個新成員加入我們大家庭，而依據學院規定，選了三個新成員到年級學生分會。陳嘉熹，周細玲，陳家鴻，張鋒源，連楚生，吳江馳，丁曉妍，胡健漢，餘婉嫻，鍾豔珠這十位同學成為了部門的新血液。

培訓主要分成兩大塊。一個是化粧禮儀培訓，一個是拉贊助培訓。部門的女幹事參加了2~3次其他學院舉辦的化粧禮儀培訓，對基本知識有了較專業的瞭解。在之後的宿舍文化節，迎新晚會等活動中，開始了實彈操作，部門的女幹事的化粧技巧有了較大的提高。另一個培訓是拉贊助培訓，首先是部門內部進行了一個詳實的培訓，之後跟其他7個學院在生科院樓聯合培訓。有了理論知識後，部門的幹事為迎新晚會跨出第一步，紛紛聯繫各大商家甚至到外面“掃街”。整個學期下來，部門拉取了穗通駕校、心相印面巾、統一方便麪三大商家的贊助，為學生會的活動供給了充裕的資金幫忙。

競標少女坊也是我們部門的一個重頭活動。我們由十月份開始和園藝、人文學院着手討論競選少女坊。我們爭取得到了主席團以及指導教師的大力支持，並經過了三個月的精心策劃，最終順利到了最終展示。我們雖沒獲得成功，但對於我們這個新興部門以後的發展有很大的指導意義。參與這次活動以來，我們與另外兩個學院建立了深刻的友誼，這正是我們公關禮儀部對外交流合作的一個重要職能。這次策劃活動也是對幹事的培養起到了很大的作用。總的來説，少女坊的競標的過程帶給我們遠遠多於結果。

一個學期以來，公關禮儀部的內部不斷團結凝聚，不斷髮揮着自我部門的職能，正是沿着我們幾個委員初定的意向逐步向上發展。

第二學期，期待着我們公關禮儀部更加精彩。

2023青協工作總結篇4

兩年來，在中國共產黨與人民政府的正確領導下，我堅決貫徹執行上級的指示精神，嚴格要求自己，不斷加強理論學習，認真履行職責，勤奮工作，遵紀守法，恪盡職守，圓滿地完成了各項工作任務。現將本人在芬蘭圖爾庫大學東亞研究中心兩年來的主要工作情況總結匯報如下：

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過各方面積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

二、思想上高度重視外派工作，注意搞好團結。

作為祖國的公派教師，我深知自己的責任，不但要搞好漢語教學工作，更要重視提高自身素質，在完成教學任務外，還要通過多種渠道向華裔、芬蘭學生傳播博大精深的中華文明；將祖國的文化帶給芬蘭的學生，讓他們瞭解中國，瞭解中國文化。我自己的行為舉止已經不僅僅代表自己，更代表着祖國的形象。所以從踏出國門的那一刻起，我時時提醒自己要注意言行；時時提醒自己要嚴格要求自己；時刻不忘自己代表的是中國的形象。我所在的學校有芬蘭籍華語教師、漢語辦公室志願者、僑辦外派教師，教師情況較為複雜，人際關係微妙。處在這種環境中，如若把握不好的話會影響到同事間的和睦，導致工作開展不順利。我在平時工作和生活中不卑不亢，做好自己的分內工作，在力所能及的情況下，給予同事們以幫助，儘量和同事搞好團結。

三、克服困難精心備課、認真上課。

我來到芬蘭後，迅速走上工作崗位，工作主要內容是：為圖爾庫大學東亞研究中心的在職研究生教授漢語，主要課程是初級漢語口語，國中級綜合漢語，中高級綜合漢語。教學時間：每週共十二個課時，每門課每週兩次，各4課時。由於語言不通，我只能在備課的時候提前用漢語標註好的意思，在上課的過程中通過漢語、身體語言進行教學。為了解決語言的難關，我通過各種途徑學習，向身邊的.其他老師請教，去教堂學習，網上自學，通過一段時間的學習，我的水平有了長足的進步，基本上可以滿足教學的需要。我教學所用教材有：初級漢語口語《經理人漢語（生活篇）》，綜合漢語《新實用漢語課本3，4》。我根據當地學生特點積極探索、熟悉教材，針對教學內容，制定合理的實施方案。做到備課不僅要備教材、備內容，更重要的是備學生、備教法。做到因材施教，根據教材特點和學生實際，選擇學生樂意接受的，切合學生實際的教學方法。努力激發學生學習漢語的興趣，使學生們在短時間內快速提高漢語水平。我自己通過這段時間的教學，自身素質也有了很大的提高，可謂教學相長。另外，我始終堅持想方設法上好每一堂課，確保課堂教學質量。我堅信：教無定法，貴在得法。只要我善於針對學生的特點，抓住教材的特色，發揮自己的特長，就一定能夠探索出一條更加有效之路。

四、組織學生參加各種中文活動

除完成本職工作外，我還配合所在學校承擔了大量工作，加入了芬蘭漢語教師協會，積極參加該協會舉辦的所有活動。在課餘時間積極協助圖爾庫地區芬中協會進行漢語宣傳工作，曾多次在芬中協會主辦的各種活動中承擔了漢語書法教學工作，通過書法的教學和演示宣傳中國文化。每逢重大節日，我都都鼓勵和指導學生進行中文活動，如輔導學生漢語口語，寫一些相關的日記、短文，教學生演唱中文歌曲等節目，受到學生和老師的歡迎，有些學生的中文水平也有了明顯的提高，同時也把我中國的文化傳播給了芬蘭的學生們。

我在職期間負責與赫爾辛基大學孔子學院保持密切聯繫，積極配合孔子學院進行各種漢語推廣和宣傳活動，作為負責人協助孔子學院在圖爾庫大學成功舉辦了漢語書展，並連續兩年帶領學生參加赫爾辛基大學孔子學院舉辦的漢語橋演講活動。在各種活動期間積極向芬蘭人民傳播博大精深的中華文明；將祖國的文化帶給芬蘭的人民，讓他們瞭解中國，瞭解中國文化。今天我取得的成績都是來自於共產黨及祖國人民的鼓舞。兩年的努力，終於圓滿的完成國家交給我的任務，為祖國爭光！

五、外派教師應努力提高自身素質

通過我自身的體驗，我覺得外派教師首先自身素質要高，沒有過高的自身素質，在海外很難有所作為。海外的環境不比國內，各種因素制約着華文教育，作為華文教師付出的要比在國內多付出很多：除了正常的教學外，還要承擔任教學校的一切中文活動、芬蘭的本土教師培訓。和任教學校的其他國家的老師相處，這就要求我們的外派教師素質一定要過硬，各方面都要全面，心胸要開闊，待人接物要做到不卑不亢。其次外派教師還要有過硬的心理素質，因為在異國他鄉水土、風俗、飲食、語言等等因素都需要適應，工作方面問題都不大，往往是心理上的因素較容易出現問題。海外教師普遍存在的現象就是孤獨、思鄉，所以外派教師必備的條件是心理素質要好，要能耐得住寂寞、孤獨。

由於我始終以勤奮努力，吃苦耐勞作為一種精神理念，以踏踏實實地工作，認真完成教學任務為己任，以敬業、執着、認真的作風全身心地投入工作之中，認真備課，嚴謹從教，因此，受到校董會及教師們的充分肯定。兩年使我們對芬蘭、對圖爾庫大學東亞研究中心有了一定的瞭解，對芬蘭的教育體制有了一定體會，在今後的回國工作中我會更加努力，精心上好每節課，輔導好每個孩子，為中國教育事業的發展貢獻自己的一份力量！

2023青協工作總結篇5

縣社保局全面貫徹落實全省社保局長工作會、全州人社工作會和全州社保工作會議精神，堅持社會保險“全覆蓋、保基本、多層次、可接續”既定工作方針，圍繞擴面、徵繳、保發放和確保基金安全的中心工作，積極開展下基層走訪擴面和政風行風建設工作，以人為本，切實做好社會保險的各項工作。

一、目標任務完成情況

(一)養老保險

截至5月31日，全縣城鎮職工基本養老保險覆蓋人數4154人，完成目標任務4354人的95%，其中：企業及企業辦法參保2247人，完成年度目標任務2380人的94%;機關事業單位新聘人員全部納入參保，共計725人;共徵收養老保險費1074萬元，完成年度目標任務2682萬元的40%，其中：企業辦法養老保險費徵收894萬元，完成年度目標任務xx年度目標任務660萬元的27%。按時為1172名企業離退休人員(含代發的森工58人)發放養老保險費，共計1050萬元;為10名參加機關事業養老保險的退休人員發放養老保險費13萬元，無一拖欠。

(二)工傷保險

截至5月31日，全縣工傷保險參保企業共計55户，機關事業單位全部納入參保，參保人數4011人，完成年度目標任務3970人的101%，共徵收工傷保險費43萬元，完成年度目標任務149萬元的29%。為符合《工傷保險條例》的8名工傷人員支付各項待遇14萬元，切實維護了勞動者的合法權益。

(三)生育保險

截至5月31日，全縣參加生育保險人數達1119人，完成年度目標任務11xx年度目標任務22萬元的41%。為符合待遇領取資格的8名參保職工支付生育保險待遇13萬元。

二、開展的主要工作

(一)實現業務辦一站式服務。自黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，結合社保系統作風建設專項行動，縣社保局創新服務模式，優化業務流程，率先將業務股室全部集中進入政務大廳辦公，實現“一站式”管，“一條龍”服務，真正達到了“讓參保對象少跑一次路，少排一次隊，少等一分鐘”的作風建設目標，既保證了資金安全，又實現了便民高效服務，贏得參保羣眾好評。

(二)積極做好離退休人員的調待工作。今年3月，按照省州調待政策，迅速組織人員，加班加點，為全縣符合條件的1182名退休人員(含代發森工退休人員59人)調整待遇，月增加基本養老金xx年，縣社保局通過深入鄉鎮、企業送資料、張貼宣傳畫、面對面答疑解惑、舉辦培訓班、手機平台發送等多種形式，靈活多樣的強力推進擴面徵繳。4月份，同人社系統共同開展社會保險宣傳月活動，深入縣內各鄉鎮及工業園區、廠礦企業散發宣傳資料，宣講社會保險政策及新政策解讀，發放宣傳資料兩千餘份。5月份，利用企業用工招聘會和縣上“親民、惠民、便民、為民”下基層活動的平台，設立社保政策諮詢服務枱，散發資料，積極廣泛地向社會進行社保相關政策法規的直接宣傳、解釋工作，並瞭解企業用工情況，採取跟蹤上門服務，實地稽核，督促用工單位參保。6月份，通過手機平台，向全縣移動手機用户發送社保小知識，使社會保險政策深入人心。

(四)狠抓政風行風建設，優化服務，加強監管。根據省、州社保局的安排部署，上半年縣社保局開展了政風行風建設專項行動，加強社會保險經辦能力建設，提高工作效率，努力以最優質的服務為參保對象提供服務。一是建立學習制度，每週五下午全局學習政治論和政策業務知識，並積極參加省州舉辦的各類培訓班，從而提高隊伍的整體素質;二是不斷提高服務水平，統一辦事程序，明確窗口服務項目，統一文明用語，堅持首問責任制，限時辦結制，製作工作牌，公佈辦事人員姓名、電話、崗位職責，掛牌上崗，窗口設置意見薄，自覺接受社會的.公開監督，真正建立起前台參保“一站式”，後台管“一户式”，諮詢服務“開放式”的管服務模式。

(五)強化社會保險稽核工作。圍繞努力實現“應收盡收、應保盡保”的目標，堅持專項稽核和常規稽核相結合，以優勢企業和欠費企業為重點，着力解決企業少報、漏報、瞞報基數和繳費人數問題。成立一把手任組長，股室負責人為成員的社保基金稽核工作小組，現已對長化宏光鹽化工有限公司進行了實地稽核，督促其及時參保，按規定繳納養老保險金，做到應保盡保、應徵不漏。對於通過稽核查出來的問題嚴格按照程序進行處。

(六)踐行黨的羣眾路線，認真開展“掛包幫”工作。走訪慰問了“掛包幫”聯繫村木卡鄉列立村的困難黨員、羣眾，認真聽取她們的呼聲，多方爭取為兩户困難家庭解決實際生活困難，為村兩委送去辦公設備。認真瞭解村集體經濟狀況，熱心幫助解決農業技術難題。結合服務聯繫羣眾“最後一公里”問題，幫助協調養老保障實際困難，把黨和政府的温暖關懷及時送到他們手中。

(七)深入被徵地農户家中，聽取他們在社會保障方面的訴求，耐心為其講解養老保險政策。結合縣實際、借鑑州內其他縣的經驗，草擬了《縣被徵地農民社會保障實施辦法》，目前此方案已呈相關領導審核。

三、存在的問題和薄弱環節

(一)由於行政事業單位經辦人員不按時報送申報表，致使行政事業單位養老保險和工傷保險無法實現應保盡保，應收盡收。

(二)下孟工業園區入駐企業大多屬高耗能企業，由於員工流動性大、環保等多種因素的影響，無法做到應保盡保，應收盡收。

(三)今年縣工程項目少，汶馬高速公路建設項目尚未開工，無法完成州局下達的工傷保險徵收目標任務。

四、下半年工作目標及推進措施

(一)加大政策宣傳和工作力度，按照川人社發〔20xx〕54號文件精神，引導適齡城鄉居民積極參加城鎮職工基本養老保險，做好城鄉居民養老保險向城鎮職工基本養老保險的轉移接續工作。

(二)切實運用信息系統辦業務，逐步實現養老、工傷、生育保險聯網數據全覆蓋，提高經辦管信息化水平。