宣傳工作個人總結範文7篇

優秀的個人總結是向領導展示自我的途徑之一，大家通過個人總結可以找出工作中的種種問題，從而改正缺點，本站小編今天就為您帶來了宣傳工作個人總結範文7篇，相信一定會對你有所幫助。

宣傳工作個人總結範文篇1

一、工作實績：

(一)突出重點，敢於碰硬，税收收入首次突破億元大關

組織收入是税收工作的中心任務，要抓好收入必須稿好税源調查。初來時，我很注意觀察這裏的經濟發展狀況和税源分佈情況。通過實地調查和翻閲各種收入賬表，對收入進度、欠税情況、重點大户納税情況基本做到了心中有數，決定從以下幾方面入手：一是向税源管理要收入。除了抓好德大公司的收入以外，將年納税額x萬元以上的企業全部列入重點税源實行動態管理，逐户規範建檔、專人監控稽查、加強日常調度，保證了這些左右收入形勢的大户應收盡收。二是向徵管難點要收入。去年x月份，在進行税源調查時我們發現個體户中個別行業税額偏低。因此，對五金、日雜、bp機手機經銷等行業的税負進行了調整，平均增幅。税負調整引起了一些業户的不理解，紛紛找到局裏來説理，把局長室圍個水泄不通，有的甚至還找到政府。為解決這個難題，我們不厭其煩地向納税人解釋宣傳，終於爭取到了他們的理解與支持，做到了公平税負、依法治税。三是向欠税管理要收入。狠抓欠税清繳工作，對欠税管理設立專崗、專人核算、專人管理，努力做到不落户，核算準。在組織正常税款入庫同時，採取以票控税、查封扣押等税收保全和強制措施，大力壓縮欠税，保證了税款及時足額入庫。今年至x月份，我局清繳陳欠x元，新欠萬，創同期最好水平。

去年，我局全口徑收入完成x萬元，税收收入首次突破億元大關，完成市局計劃數的，是歷史以來增收最多，增幅最高的一年。今年前三個季度，兩税收入入庫x萬元，完成年計劃的。

(二)更新觀念，完善手段，徵管信息化建設取得初步進展

當今社會是個飛速發展的社會，税收工作也應該緊跟信息化步伐走科技興税的道路，這是做好依法治税、從嚴治隊、科技加管理這三篇文章、以信息化完善徵管手段的需要。因此，做為一把手，我十分注重培養和樹立自己的科技意識和信息化建設意識。一年多來，我局的徵管信息化建設工作取得了較好的成績：

1.積極為ctais系統推行做好了應戰準備。

年初以來，我們一直將ctais試點工作當做一件大事來抓，研究措施、及早動手。一是選擇主力。上半年，先後選派兩批幹部到已經開通ctais系統的河南和吉林市國税局取經，讓他們瞭解ctais基本原理，操作模塊和運行情況。這樣，在ctais崗位職責設置上，將這支骨幹力量作為生力軍、主攻手，科學合理地分配到各個崗位上，保證做到人盡其力。二是做好二傳。由黨組精挑細選了綜合素質較高的幹部參加市局培訓班，由這些幹部做二傳手，將所學業務知識傳授給其他幹部，從而實現以點帶面、普遍提高。三是搞好熱身。為保證ctais推行工作萬無一失，年初我們請市局信息中心同志為我們建立了後台數據庫，安裝了ctais模擬網，全地區只有我們局和高新局有模擬網。在這次的培訓準備階段，又增加了模擬網客户端，錄入20户重點業户的基礎數據做為例子，每期可培訓20人，保證做到物盡其用。四是布好戰局。在保證ctais穩定推行的基礎上，本着人隨業務走的原則，於10月4日科學合理的進行了機構改革，人員設置與《徵管法》、ctais需求相匹配。

2.圓滿完成了税控加油機安裝和初始化工作。

税控加油機的推行工作不是一帆風順的，我們遇到過許多困難和阻力。一是宣傳解釋難。加油站業户對這項政策不理解，牴觸情緒十分強烈，嚴重干擾了安裝工作進行。因此，在會上我多次向專管員強調：要將耐心宣傳與強制執行相結合，區分不同情況採取不同的處理措施。二是組織協調難。由於加油機税控裝置工作涉及技術監督局、工商局等多個部門，必須時還要求助公安部門。因此，為使工作順利進行，我和班子成員多次與這些部門的負責人溝通，分清各自職責、商洽合作辦法，在各單位中抽調人員組成聯合工作小組，深入到各個加油站進行現場辦公。經過我們的努力，全市70個加油站點的237台加油機全部安裝了税控裝置，並順利進行了初始化。

3.遠程電子申報業務開通x户，税控收款機安裝x户。

本着有利於納税人申報納税，有利於金税工程監控的原則，與中税公司技術人員密切配合，僅用一個月時間，就為已上防偽税控裝置的x户企業開辦了遠程電子申報業務，並且通過培訓使企業人員初步掌握了遠程電子申報的基本操作方法。

x月份，在醫藥和汽車配件行業開展税控收款機推廣使用工作時，我們又遇到了重重阻力。有的納税人不理解，多次上訪政府，有的以沒錢、效益不好等種種理由拒絕安裝，還有的持觀望態度拖延時間。面對這些困難，我和幾位副局長一面向政府宣傳推行税控收款機的重大意義，爭取他們的支持;一面與醫藥管理部門協商，請他們協助我們開展工作。同時，對外多次召開試點行業納税人大會，舉辦專題講座、發放宣傳單;對內本着誰管户誰負責安裝的原則，將推行任務完成情況與幹部獎懲使用掛鈎，增強了幹部工作動力。由於組織有力，措施得當，我市共有x户企業按規定時限安裝了税控收款機。

在推廣使用新的徵管手段同時，我們還加強了税收執法檢查、納税申報、一般納税人及民政福利企業認定、兩級評定、小規模企業發票代開等管理。尤其是全面推行了政務公開，延伸了申報服務，在農村24個鄉鎮設立了納税申報點。

(三)以人為本，健全機制，各項工作管理髮生可喜變化

上任伊始，我對全局x個單位多名幹部十分陌生，為儘快瞭解各單位工作進度，熟悉新同志，我利用十天時間，先後與x名中層幹部談話，並深入基層開展調研，很快打開了工作局面。

1.抓三項建設為幹部隊伍注入新活力。

一是抓班子建設，增強隊伍的向心力。為建立一支團結、正派、乾淨、幹事的領導班子。今年，我們開展了兩次"為班子成員提意見"活動，x個基層單位近x名幹部為班子成員提出了多條意見。我們將這些意見歸納整理逐條討論，並研究措施加以改正，有力的提高了班子的向心力。二是抓中層建設，增強隊伍的戰鬥力。以機構改革為契機，對中層幹部重新進行調整選拔。改革後，全局中層領導崗位的平均年齡由x歲下降到x歲，具有大專以上學歷的比例由原來的提高到90。中層幹部年齡結構、知識結構和專業結構的合理搭配及優化組合，有力的提高了隊伍的戰鬥力。三抓幹部建設，增強隊伍的凝聚力。緊緊抓住"三·八"、"五·四"、"七·一"八·一等重大節日，舉辦座談會、書畫展、聯歡會等各種形式的活動，豐富幹部的業餘文化生活，增強幹部的集體榮譽感，使隊伍更加富有戰鬥力。今年，在市局舉辦的運動會中，我局獲得了精神文明獎和表演三等獎;在省局舉辦的美術書法攝影大賽中，我局幹部獲得了美術作品優秀獎和紀念獎。

2.抓制度落實使幹部管理上了新台階。

機構改革後，我們補充和完善了經費管理、計算機使用、值日值宿、着裝上崗等30餘項工作制度，明確各單位及工作人員的崗位職責，同時通過狠抓制度落實，充分發揮規章制度的監督制約作用，使機關各項工作管理髮生了可喜的變化。

一是落實出勤和着裝上崗制度，幹部形象建設有了新改觀。一年來，因遲到早退、着裝不整受處罰的一般幹部40餘人次，追究中層幹部領導責任x餘人次，處罰總額多元。通過嚴格考核，使幹部的外在形象進一步得到了規範。二是落實業務培訓制度，半年培訓幹部x餘人次。在人事科的組織下，舉辦微機操作、税收業務、公文寫作、ctais使用等x期培訓班;組織全員考試x次。通過強化訓練，幹部業務素質有了明顯提高，今年年初，在省局舉辦的業務競賽中，我局幹部取得了個人第x名的好成績。三是落實辦公自動化制度，機關政務管理實現現代化。x月份，我們將樓內科室的計算機接入辦公自動化網絡，農村四所採用撥號方式訪問設在信息中心的共享文件夾。這樣，會議通知、政策及文件精神落實、文字材料閲覽上報等全部在網上進行，既節省了經費，又提高了工作效率。四是落實兩權監督管理制度，幹部的兩權行使逐步規範化。機構改革後，我們投入多萬元為稽查局和農村所購置了車輛和計算機，解決了農村所交通問題，加快了基層分局、所的基礎設施建設，同時方便了幹部學微機;今年春天，在市局黨組的直接領導下，我們又開始着手興建辦公樓，成立了基建辦公室，為節省資金，我們多次與政府及有關部門協調。目前辦公樓主體已經建成，共節約資金x萬元。象這樣的大宗物品採購、基建、幹部任免等重大事項都是在兩權監督管理委員會的監督之下運行，擴大了幹部的知情權和參與權，防止了權力濫用。對税款徵收、税務稽查等税收執法權進行監督，提高了幹部的法律意識和執法水平，防止了不廉行為。今年九月份，我局兩名幹部分別因瞞報欠税和對納税人逾期辦理變更登記未採取措施受到處分，除通報批評外，扣發一個月獎金，取消年度評先選優資格。這是我局近五年來第一次對幹部執法違紀行為進行處罰，為全體幹部上了一堂最生動有效的警示課。

(四)內抓廉政，外樹形象，軟環境治理工作受到各界好評

按蔣局長年初工作報告要求將廉政建設的重心轉移到防腐敗、敲警鐘上來，在行風建設中突出了四個強化：一是強化了外部監督。x月份，召開了有市紀檢委行風辦領導參加的税風税紀義務監督員座談會;x月上旬又向納税人發放了《徵求意見函》，就納税人提出的x條意見在幹部中開展了自查整改活動。二是強化了執法監察。對民政福利企業年審、一般納税人資格複查和兩級評定進行了執法監察。與現行有關税收政策、規定進行對照，共檢查民政福利企業x户、一般納税人x户、核定徵收户x户，規範了幹部的税收執法行為。三是強化了窗口建設。以窗口建設為切入點，同創建文明行業相結合，同開創優質服務相結合，設立了委屈獎，廣泛開展窗口達標、使用文明用語、第一責任人、首問責任人等活動，幹部的服務態度得到了很大改善。六月下旬，我局徵管科及大廳幹部在納税人的侮辱謾罵情況下，仍然心氣平和地做解釋宣傳，充分體現了國税幹部高尚的職業道德情操，對外樹立了良好的國税幹部形象。四是強化了政務公開。利用近七個月時間，製作了《政務公開制度彙編》，向社會各界公開國税部門的工作職責、政策法規、違章處罰等制度;收錄了税務登記、發票管理、納税申報、減免税等內容和程序。便於納税人辦税，便於納税人監督。通過採取這些手段，實現了辦税公開化，執法透明化，服務文明化，使我局的軟環境治理工作受到了市委市政府及社會各界的好評，保持了行風測評的上游位次。

此外，我們還加強了精神文明建設和羣團工作。精神文明建設仍然保持省級先進單位，代理媽媽活動受到了省婦聯的嘉獎、同時徵管科被授予幗國文明崗的光榮稱號。

二、幾點感受：

身為主要領導人，如何管好乾部、幹好工作，一年多的鍛鍊給了自己很深的感觸，概括起來主要有以下兩方面：

(一)樹立全局意識，既抓大又放小

做為全局工作的負責人，一定要有戰略眼光和駕馭能力，善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作不僅要與上級的思想保持一致，同時要兼顧本局實際，引導全體幹部樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免從個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。體現在具體的工作中就是掌握好抓大與放小的關係。"抓大"就是對局裏的重大事項把好脈，堅持重大問題集體決策制度，注重發揮集體的智慧，保證決策不出偏差。"放小"就是將大事細化成小事佈置下去，落實到具體的分管局長、科室和執行人員。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，形成齊抓共管、一級指導一級、一級對一級負責的良好局面。

(二)樹立團結意識，走好羣眾路線

一把手是一個班子的核心，是幹部的主心骨、領頭雁，只有塑造一支精誠團結的班子，才能帶出一支能打硬仗的隊伍。在團結問題上，我始終堅持一切應以有利於工作為出發點和落腳點，而不是從自身利益去考慮。首先，對班子成員做到真誠友愛，互相支持，正確對待工作中出現的一些小摩擦和小誤會，大事化小、小事化了。其次，對幹部做到既肯定成績，又指明缺點;既關心體貼，又嚴肅認真。一年多來，為充分發揮羣眾力量做好每項工作，對幹部管理我始終堅持兩個原則：一是"嚴管"。在制度上約束幹部自覺遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。二是"愛護"，關心羣眾疾苦，想羣眾所想、及羣眾所及，幫助他們解決生活困難，排除後顧之憂。去年x月份以來，我們為幹部辦食堂、搞福利、做體檢、安排臨時工，使幹部充分感受到了集體的温暖。

回顧一年的工作，雖然有點小成績，但問題也是不容忽視的。反映在工作上：主要是徵收管理還有不完善的地方，個別幹部仍有不廉行為發生。反映在自身上：一是深入基層調研少，不利於掌握工作實際。這一點在今年下半年自己已經有所改進。二是與一般幹部交流少，不利於瞭解幹部想法。三是工作佈置多親自檢查少，不利於工作的貫徹落實。還有一些諸如學習不深入、工作方法簡單、情緒急躁等缺點，需要在各位領導和同志們的幫助下儘快加以改正。

三、今後打算：

在今後的工作中，我決心思想上積極進取、工作上奮發努力、作風上求真務實、生活上從嚴要求，和班子成員帶領同志們一起奮力拼搏、開拓創新，全力以赴打好三大戰役：即組織收入戰、信息化建設戰、幹部隊伍建設戰，相信在省、市局的細心指導下，在全體同志的大力支持下，一定會開創國税工作規範化、國際化、信息化的新局面!

宣傳工作個人總結範文篇2

伴着燦爛的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間裏，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑着青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

本學期的工作既將結束，也是這屆社團工作的尾聲了，在這一年的時間裏，我們每個人都收穫到了很多東西，取得着各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們學院學生工作的新發展。我們很幸運在社團宣傳部的位子上為社團的各項工作的建設出一份力。可以這麼説：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收穫的一年，難忘的一年。

在工作方面，這個學期我們宣傳部積極協助學校及其他的部門進行了相關的宣傳工作，工作成果得到了其他部門的一致好評。社團宣傳部主要負責對我院的社團活動的總體宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創新着。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳佈置。

本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外，最主要的工作有：協助開展社團遊園會、舉辦動漫節人物—徽標設計大賽等。

社團活動期間，宣傳部除了為各種活動提供人力資源外，主要負責活動期間的相關宣傳活動，如晚會的佈置、張貼海報、現場攝影等。認真負責地對待每件工作並高效高質地完成了，得到了各個部門的肯定。

開展活動方面，由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。首屆動漫節人物—徽標設計大賽可以説是我部門一個比較有特色，有影響力的活動。首屆動漫節人物—徽標設計大賽作品進行了為期一星期的展覽，通過開展此次活動，大大的考驗了宣傳部委員的團隊意識和工作積極性。為了能達到更好的效果，畫展沒有在室內展出而是在學院大道旁，這樣一來方便了師生參觀二來營造了良好的校園藝術氛圍。

宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

從我接手到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何説起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。

宣傳工作個人總結範文篇3

尊敬的納税人代表、尊敬的各位領導：

你們好!我叫_，從事税收工作已有29個年頭了，始終奮戰在税收工作的第一線上。今天在此機會面對諸位我想真心的説句：依法納税光榮!因為我們生活的每一個環節都離不開税收，我們都是國家税收義務的最終承擔者，正是我們為國家繳納的一分一釐税款，才有了我們國家的財政收入，才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此，納税人最光榮!

我是一名國家税務人員，我感到十分的自豪與驕傲，同時也肩負着國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納税人為己任，以納税人滿意為目標，始終以為國家和人民盡責為宗旨。

20_年在分局與股內領導的正確指揮和同事們的密切配合下，在納税人的理解和支持下，我能夠思想堅定，鑽研業務，愛崗敬業，恪盡職守，以誠待人，優質服務，廉潔白律，秉公辦事，較好的完成了全年各項工作任務和上級交辦的其他工作。現將自己今年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下：

第一、注重政治素質和道德品質的提高。

今年來通過堅持不懈地政治理論學習，自覺的加強思想道德修養，認真貫徹執行黨的路線方針和税收法律法規，把握新時期税收工作的指導思想，與時俱進，不斷更新管理理念，牢固樹立大局觀念、責任觀念、服務觀念，有效地開展税源管理和納税服務工作。

第二、注重業務知識的積累和更新。

樹立終身學習，全方位學習的理念，知識是無窮盡的，對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握税收理論的基礎上，熟練掌握了税收法律法規，熟悉税收徵管業務流程以及企業財務制度，具備與自己所從事的税源管理工作相適應的業務知識和技能。

第三、以飽滿的.工作激情愛崗敬業。

這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、紮紮實實、盡心盡責地做好本職工作，始終以事業為重，以大局為重，以工作為重，自己從未因本人事情耽誤工作。遇到工作需要加班加點，從無怨言，積極主動，保質保量完成了局裏佈置的各項工作任務。因為自己是工作在一個上下同心、齊心協力、求實務真、勇於創新的工作氛圍裏，自己也為我分局取得諸多輝煌業績貢獻了自己一份微薄之力。

第四、以腳踏實地的工作態度勤奮工作。

自己的工作職責是税源管理和納税評估。今年來自己能夠做好税法宣傳和納税輔導工作，輔導和幫助納税人掌握税法，瞭解税務管理要求，熟悉辦税程序，及時將税收政策變動和徵管程序變動告知納税人。對納税人打電話或上門諮詢有關涉税事宜，總能盡我所知，一一解答;對新的申報軟件，自己總是先學習在前，先操作在前，只有自己懂了、會了，才能教納税人;對納税人上門辦理的涉税事宜，總能全程服務，並陪同辦理涉税事宜，直到納税人整個辦税流程辦好，做到納税人滿意。

自己的另一個工作職責是納税評估，自己能夠按月做好進出口企業及即徵即退企業的日常納税評估工作，根據納税評估指數和預警參數值，按照評估分析，約談舉證，調查核實，評定處理等程序，對納税人納税申報的真實性和準確性進行全面系統的評估。做到程序合法，依據充分，資料完整，發現問題，及時查補，保質保量的完成納税評估這項工作職責。

第五、以誠實待人的熱情優質服務。

對納税人自己總是能夠熱情服務，為納税人提供全方位的納税服務。因為納税服務的優劣，直接關係到國税形象。今年來自己始終以服務零距離，滿意全方位為目標，積極構建和諧的徵納關係，想納税人之所想，急納税人之所急。今年9月份轄區內有一公司在申報期申報總是提示劃款失敗，企業打電話求助，當時已是申報期最後一天下午4點多了，申報平台馬上要關閉了，我及時打電話到扣款銀行查詢企業存款，發現存款餘額與企業申報税款相差3058元，我及時用自己的錢墊付，補足税款，確保企業在最後一刻申報劃款成功，保證了當月申報率100%，入庫率100%。事後該公司財務科長感慨地説：你們的服務態度真是到家了!

第六、以嚴於律己的心態秉公辦事。

今年來自己能夠嚴格遵守税務人員廉潔自律的有關規定，時刻保持清醒的頭腦，秉公辦事、忠於職守、為税清廉，從不以權謀私，按照“自重、自省、自警、自勵“的要求規範自己的行為，做到警鐘長鳴，嚴於律己，為和諧國税而不斷努力。

回首20_年的工作，我可以自豪地説：我的工作是稱職的。無愧於自己是一名國家公務員。一年來自己所做的這些工作是領導的關心和同志們幫助的結果，更是你們這些納税人理解和支持的結果。當然，在工作中也存在着這樣或那樣的不足，需要我在今後的工作和學習中加以改進和克服。在以後的工作中，我敬請納税人對我多加指教和幫助，我將會一如既往地勤奮工作，踏實做人，真誠待人，為國税事業再做貢獻。

宣傳工作個人總結範文篇4

站在第一學期，透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。在這段時間裏，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑着青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

本學期的工作既將結束，也是宣傳部工作的尾聲了，在這一年的時間裏，我們每個人都收穫到了很多東西，取得着各自的進步。我很幸運在協會宣傳部為協會的各項工作出一份力。可以這麼説:這半年是累的半年，忙的半年，快樂的半年，收穫的半年，難忘的半年。

在工作方面，這個學期我們宣傳部積極協助協會及其它的部門進行了相關的宣傳工作，宣傳部主要負責對協會的社活動的總體宣傳工作，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳佈置。

本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外，最主要的工作有對第五屆無機化學大賽的宣傳。宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。一定會有更好的成果。對於我來説工作方法需要改進，工作不夠大膽，不夠自信等的方面還需提高。個別成員部門的意識還不是比較強烈，無法調動他們的積極性，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。

在之前的工作中，我沒有收集大家的勞動成果，這是宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處，總體來説，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，工作多，但我通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作。

彈指一揮間，回顧過去、總結經驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來，我們堅持努力的決心絕不會改變，我會和其他成員們一起加油!讓整個部門更好地為協會服務!青春孕育着無窮無盡的能量等着我們去開採，去挖掘，去釋放希望在未來的一年裏，我們將使宣傳部揚長避短，和協會其它部門協調合作，各盡其能去創造更好明天。

宣傳工作個人總結範文篇5

20xx年，我在省局和市委、市政府的正確領導下，認真實踐三個代表重要思想，始終堅持依法治税、從嚴治隊的方針，率領全市2500多名國税幹部職工，團結戰鬥，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國税局聯合授予全省國税系統先進工作者稱號。回顧一年來的工作，我主要是在四個方面下功夫：

一、加強學習，與本憬

在我看來，學習是一種政治責任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學習上，我着重把握了三點。

(一)學習理論，提高政治思想素養。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恆地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，並堅持理論聯繫實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國税工作實際結合起來，創造性地抓好組織收入、税務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。

(二)鑽研業務，提高税收實踐能力。作為一名市局國税領導幹部，熟悉税收政策、通曉税收規律，是一項必備的基本功。為了提高業務水平，我努力鑽研税收業務，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領導，並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時，我自覺緊跟時代要求，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統，瞭解金税工程相關知識，還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識，不斷拓寬視野，豐富積累知識，奠定了堅實的素質基礎。

(三)聯繫實際，提高統攬全局水平。深入基層調研，到實踐中去尋找答案，是提高領導水平的有效途徑。、一年來，我每月用將近一半的時間下基層，先後就組織收入工作、信息化建設、基層國税單位作風建設狀況、税收服務等問題開展深入細緻的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上，形成了《關於税收信息化建設若干問題思考》、《國税部門作風建設的現狀及對策》、《關於國税部門貫徹三個代表思想的着力點》等調研文章，並都及時轉化成了工作思路，指導了工作實踐。

二、履行職責，真抓實幹

作為一班之長，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協調各方，求真務實，真抓實幹。

(一)狠抓重點講實幹。

我特別強調抓好五個加強，即圍繞組織收入，加強執法：圍繞信息化建設，加強培訓l|;圍繞税收執法，加強檢查;圍繞組織建設，加強監督;圍繞服務發展，加強管理。特別是針對執法難到位、税款難入庫、任務難完成這些癥結問題，我要求各級國税部門把各項税收檢查貫穿於組織收入的全過程，做到應收盡收，無税禁收，加固了徵管防線，推動了政策到位，促進了税收增長。同時，我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係，多次出面協調税款入庫，消化了歷年虛收包袱近4000萬元，提高了全市國税收入質量。

(二)善抓典型求實效。

運用典型，指導全局，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型，收到了點亮一盞燈，照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題，樹立了××縣推行税收執法四制的典型;針對個體税收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項税收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏鬆的實際，在全市抓基層樣板分局創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀，開展五好班子、優秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動，推出了一批先進典型，並組織召開了近10個現場會，及時將先進典型的工作經驗予以推廣，發揮了典型的示範效應，較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創實績。

工作貴在落實，落實的關鍵在領導，重點靠督查。基於此，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國税工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領導小組，由我親自任組長，並將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力，考核到位，全年各項工作目標都順利實現。國税收入質量穩步提升，税收信息化建設整體提速，三位一體改革穩妥到位，税收秩序明顯好轉，精神文明建設碩果累累，全市國税系統建成省級文明系統，市局先後被省人事廳、省國税局評為全省國税系統先進集體，被國家人事部、國家税務總局評為全國税務系統先進集體。

三、凝心聚力，團結協作

團結是一個領導班子戰鬥力的源泉。一年來，我堅持發揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務。主要做到了三點：

(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題，一律經過黨組集體討論，民主決策，不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用幹部上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調動了一班人的積極性。

(二)堅持三講，集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益為重，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業感召班子成員，使大家心往一處想，勁朝一處使，團結一心，共同奮鬥。二是講民主。摒棄家長觀念，正確處理好集體領導與個人負責的關係，把個人置身於集體領導之下，對班子中的不同意見，聽得進，分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關心不冷淡，互相補台不拆台，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨，互相監督不護短。

(三)堅持三放，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。放手，給了副職多大的責任，就給副職多大的權力，做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權，使大家人事相宜，優勢互補。對副職職責範圍內的事，儘量多瞭解、多引導，少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發揮成員個體作用，又發揮班子整體效能。

四、牢記宗旨，勤政廉政

我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領導威信，實現工作目標。

(一)嚴於律己，以德為本。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨，密切同幹部職工的關係，為基層服務，為幹部職工多辦實事;對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛鍊，大公無私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做宮。

(二)身體力行，以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定，做到每月幹幾件事，主要抓什麼，次要抓什麼，兼顧抓什麼，都一清二楚。事項確定後，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責，堅持實行集體領導下的分工分級負責制，發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性，使自己從繁瑣事務中解脱出來，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實行arr;字工作法，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。

(三)廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，並將結果在全系統公開、公、示，實行陽光下操作，羣眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，主要是個人創新意識還有待進一步增強，領導決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

宣傳工作個人總結範文篇6

本學期的工作既將結束，自開學到此刻給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部.可是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長能夠從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標!這個學期我們部門做的主要工作有：1傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳;2對宣傳板，宣傳欄的管理;3黑板報的評比工作三個方面.在這三個方面我們根據不一樣的問題採取了不一樣的對策，並取得了必須的成功：

1、出海報，通知這一塊，經過與各系宣傳部長的交流，我們也採用了勞動職責承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯繫部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現與評優評幹聯繫在一齊，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和進取性;既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又構成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力!

2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作)。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作：a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還.b異常開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一齊來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。

3、黑板報評比工作我們也2人負責，工作中我們也發現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了。為了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的進取性，我們部門提議以後的黑板報評比中能用相機保存優秀期刊，以便下屆新生入學後對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。

第一、本學期我們在工作中能夠説是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨.這也贏得了其他部門的尊敬和支持，若5月份我們部門回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學習部，紀檢組，辦公室四個部門十多人的幫忙。

第二，開展活動方面，由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自我的活動.大學生作品交流會能夠説是我部一個比較有特色，有影響力的活動：這次第四界大學生作品交流會，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學院共上交作品達三百餘幅.這主要是因為：一本次由各系，部門自我負責組織;我們協助保存管理和供給展板.二設置優秀組織獎和個人單項獎，由各系自我負責拉選票，提高了各系及廣大同學的參賽熱情.三評選時選票佔百分之三十，評委佔百分之七十.保證了評選活動的公平公正.這次經驗與創新在我們以後的工作中都是值得借鑑的.此外，本學期我們除了參加團體升國旗之外還參加了學生會組織的學生幹部培訓;讓部員不僅僅在宣傳工作方面得到鍛鍊，還能在交際寫作方面得到必須的鍛鍊.還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課餘生活。

第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的提議。

儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好，我們一向在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收穫。

宣傳工作個人總結範文篇7

上半年，我局在區委區府和上級市局的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，自覺主動地服從服務於黨和政府工作大局，按照年初全市和全區國税工作會議確定的任務要求，着力探索新型税源管理體系，打造優質納税服務品牌，豐富管理創新內容，拓展信息管税領域，完善幹部隊伍激勵與風險控制機制，各方面工作有序開展。

一、抓牢組織收入原則，税收收入平穩增長。

今年，經濟發展不平衡、不協調、不可持續的矛盾和問題十分突出，區內經濟發展的總體環境趨緊，在外部衝擊影響下，工業增速呈現放緩，工業繼續下行的風險加大。經濟工作面臨的形勢極其複雜，任務相當艱鉅和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經濟社會發展穩中求進的總基調，始終堅持依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決防止和制止越權減免税的組織收入原則，用好用活免抵調庫指標，深入挖掘新的税收增長點，確保經濟税收協調增長。

1-5月共組織税收收入18.04億元，同比增長13.89%，剔除免抵調庫後完成12.34億元，同比下降21%。其中，國內增值税直接收入7.77億元，同比下降9.37%;企業所得税收入4.46億元，同比下降35.88%。47户市級重點税源入庫各類税收4.92億元，同比下降41.19%，區級重點税源入庫2.07億元，同比增加14.76%，市區二級重點税源累計6.99億元，佔全局直接收入總額的56.45%，比上年同期減少8.64個百分點。

二、全面落實優惠政策，税收職能充分發揮。

我局圍繞中心、服務大局，認真貫徹區委區政府和市局的工作要求，不折不扣落實一系列鼓勵自主創新、促進產業結構優化升級和保障改善民生的結構性減税政策和税收優惠政策。加大政策落實力度，切實減輕税收負擔，幫助企業破難解困。加強政策送推，通過門户網站、空中納税服務平台、政策輔導會等載體，構建多元化的税法宣傳平台，全方位強化納税諮詢和輔導。

特別是在風險可控的前提下，在轄區內首創申報到位、送交到位、責任到位、服務到位的四位一體工作模式，實現政策宣傳零缺位、退税審核 零漏位、税收執法零越位、退税服務零空位，助推出口退税破難提速。截止xx年5月底在冊出口退税登記户數695户，其中生產性出口退税企業户數589户，外貿出口退税企業户數106户。累計辦理出口退税額5.93億元(其中生產企業退5.14億元，外貿企業退0.79億元)，比去年同期增長21.75%，免抵調庫數5.7億元。xx年1-5月共辦理福利企業退税1544萬元，同比增加13.61%。

三、 積極推進依法治税，税收環境明顯改善。

(一)不斷規範税收執法行為。開展疑點數據核查工作，對涉及我局共26户企業，四大類計29條疑點信息逐條進行核實，其中共有4條疑點信息成立，補繳企業所得税0.35萬元。加強執法管理信息系統申辯調整工作，進一步加強和規範税收執法信息系統目標考核，認真核實申辯理由，對非系統原因造成的過錯，嚴肅責任追究，今年1—5月執法準確率為99.99%。有計劃部署開展税收執法檢查工作，組織落實對—xx年期間税收執法進行重點督察。

(三)深化國地税協作。在試行聯合辦理共管個體工商户設立税務登記的基礎上，將聯合辦理範圍擴大到共管的單位納税人，在聯合定額的基礎上，對定期定額户補繳税款(包括髮票開具情況結算補税，停業、註銷清理及其他補税)實施聯合徵收與信息共享雙向管理，就國地税共管個體納税人定額標準進行協商一致並聯合發文予以公告，聯合辦理共管户停復業、變更登記管理等項目的落實工作。

xx年1—5月，共計聯合辦理國地税共管户税務登記508户、聯合制定併發布個體定額計440户次，交換個體定額信息6877户、徵收相關地方税、費計63.22萬元，交流非正常户認定信息96户、及時處理了國地税共管納税人企業所得税管轄事宜2户。

四、創新税收管理方式，徵管質量不斷提升。

(一)不斷夯實徵管基礎。一是積極探索税源專業化管理。組織工作調研，修改完善我局税源專業化管理方案，落實税源專業化管理改革的具體事宜。二是紮實開展税源分析監控一體化工作。xx年上半年組織開展了税源與徵管狀況監控分析一體化工作第二期及第三期工作，核查市局確定風險企業33户，自行拓展92户;組織開展本局特色風險應對項目7項，核查風險企業186户，合計補徵增值税321.47萬元，企業所得税107.39萬元，調整所得税額532.93萬元，加收滯納金36.2萬元。三是加強徵管基礎工作。

在ctais中新增專業市場2個，涉及市場信息補錄的納税人共762户。建立税款催繳應急預警工作機制，截止5月底，已連續40個月未發生新欠。四是積極穩妥地落實小型微型企業免徵工本費政策。確定我局徵免企業名單80户，通過國税網站、電子屏等多種形式，廣泛深入地宣傳，確保所有符合條件的納税人及時知曉並享受到税收優惠。

(二)紮實開展納税評估工作。以打基礎、求規範、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實為工作思路，以風險管理為導向，強化行業税收分析，嚴格評估程序，增強評估實效，實現税收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估，截止6月14日，累計完成日常評估114户，其中有問題106户，有問題率93%。補交增值税137.67萬元，所得税9.12萬元，加收滯納金10.29萬元，調增計税所得額33萬元。開展行業專項評估，結合税源管理一體化要求重點對針織服裝、軸承整機、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業實施專項評估。

5月底專業評估共評結企業50户(其中有問題49户、移交稽查1户)，比去年同期增加72.41%;累計補繳增值税408.10萬元，補繳企業所得税76.40萬元，入庫滯納金70.69萬元，合計補繳税款和滯納金555.19萬元;調減彌補虧損額719.56萬元，補繳税款和滯納金比去年同期增加183.35%。

(三)認真做好税種管理。

1、強化流轉税管理。一是做好一般納税人認定管理工作。1—5月，共有133户達標小規模納税人經税源管理部門通知做好相關認定工作。二是用足用好税收優惠政策。1—5月，有8家企業提出享受增值税優惠的資格申請，已有4家企業報經市局審批獲得優惠資格;15户納税人辦理了免徵蔬菜流通環節增值税優惠備案。三是積極開展税收政策落實情況及政策調整的調研工作。着重做好速凍鹽水毛豆適用税率調研、成品油生產企業消費税情況調查、營業税改徵增值税試點評估測算等調研工作。四是建立商貿企業領購使用增值税專用發票風險監控管理工作機制。

通過一體化工作機制啟動了對商貿企業領購使用專用發票税收風險分析和風險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值税專用發票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16户企業共76份逾期未認證抵扣的增值税專用發票，合計金額2687.21萬元，税額為 455.77萬元情況開展核實。

2、深化企業所得税管理。一是做好企業所得税匯繳工作。組織召開全局企業所得税及彙算清繳工作會議，部署xx年企業所得税彙算清繳工作。推廣應用企業所得税申報數據檢驗系統，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質量。二是加強所得税基礎管理。

做好企業所得税税源增減分析工作和做好跨地區彙總納税信息平台管理工作。三是切實做好所得税政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制，對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結，解決徵管實踐中的新情況新問題，確保政策的貫徹落實和準確執行。

(四)積極實施信息管税。

完成金税三期廣域網絡建設，以滿足税收業務和行政辦公的需求。抓好綜合徵管軟件等系統的區局級維護工作，對1500多户個體户的定額加發票調成定期定額，在catsi後台進行批量處理。抓好税收數據質量管理，制訂我局《電子數據處理管理辦法》和《電子税收數據質量管理辦法》。做好網絡開票軟件推廣的相關支持工作，並與納税服務科一起做好網絡開票新版ca證書發行工作，合計發行825份。做好區局新版內、外網站上線工作，對新版的電子郵件系統進行測試，並撰寫客户操作指導説明，拓展服務渠道。

五、全面優化納税服務，徵納關係更加和諧。

(一)優化業務流程，提升服務品質。以省局示範辦税服務廳創建為依託，進一步深化辦税服務廳標準化建設，在完善硬件建設的基礎上，梳理業務流程，狠抓內部業務流轉，為納税人減負。一是以國地税聯合辦税為載體，拓展服務外延。加強國、地税之間的部門協作和信息交換，加強税收徵管、減少税收流失，降低徵納成本、整合税收資源。二是強化績效管理，實現服務評價科學化。

進一步修訂完善納税服務目標管理與激勵考核制度，並充分依託信息化的考評手段，促進納税服務考評激勵的常態化，初步打造出納税服務績效評估長效機制。三是推行多元化申報方式，降低涉税成本。積極推廣以網上辦税為主體，上門辦税、電話辦税、短信辦税、郵寄辦税等方式為補充的多元化辦税服務體系。

(二)加強業務學習，落實優質服務。一是落實辦税服務廳服務制度。大廳值班長制度，現場為納税人解疑答惑，實行貼近式服務。服務禮儀規範，嚴格着裝上崗，使用統一的文明用語和姿態接待納税人。配齊服務設施，在等候區新添置了雨傘架、便民箱等便民設施，在自助辦税區整合了打印機和計算機。二是不斷加強業務培訓。依託微培訓平台，組織學習業務知識，落實崗位職責，優化納税服務，提高崗位人員的責任心和業務水平。

(三)積極開展税收宣傳活動。圍繞税收?6?1發展?6?1民生宣傳月活動主題，以税收促進發展，發展改善民生為主要內容，全方位、多角度地開展第21個税收宣傳月活動。積極採用集可操作性、實用性、傳統與創新相結合的形式進行税法宣傳，開闢税法宣傳新陣地。

搭建網絡互動平台，舉行一把手與網民對話交流、組織納税人前來税收體驗;搭建空中服務平台，持續發送手機税報、第一時間更新官方微博;搭建税企共贏平台，以出口退税破難提速為主題，聽需求、送政策、優服務，一系列活動有效拓展了税收宣傳的範圍，增強了宣傳的針對性，進一步提高了納税人的税法遵從度，營造出良好的税收法制環境。

六、更加註重文化引領，隊伍素質明顯提高。

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動、創先爭優和三思三創主題教育實踐活動。推進亮諾，踐諾，評諾。通過主動亮諾，廣泛徵集納税人需求和税收一線幹部的建議，確定承諾內容，提出應對措施，在區內集中宣傳出口退税進一步提速，實行透明陽光稽查，窗口服務減負增效，推廣信息化辦税及政策輔導四項承諾。舉行我們的價值觀大討論。引導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持高尚情操和良好作風。

(二)強化幹部隊伍建設。按照區局工作安排，進行了3批次9人次的一般幹部崗位輪換調整工作。大力實施人才興税戰略，依託區局綜合素質培訓學校，開展日常性的幹部教育培訓，大力推進效能亮劍活動的相關制度規定的學習，着重開展行政強制法學習、小企業會計準則等業務學習工作。上半年我局自主舉辦各類幹部培訓班22期，參加其他各級各類培訓12期。

(四)不斷規範財務管理。做好預算管理，認真測算，層層把關，進一步提高xx年度預算編制的準確性。加強日常財務管理，完成xx年度財務決算和基建決算，認真開展xx年度銀行賬户年檢工作，加強三代經費管理。做好財務專項檢查工作，對市局部署對照檢查的八方面內容做好認真自查。深化國庫集中支付制度，積極推行公務卡。加強財務監督管理，政府採購工作和固定資產管理，推行財務公開。

(五)深化國税文化建設。弘揚愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《xx年區局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》，安排黨員幹部參加革命烈士悼念活動，組織青年幹部進行雷鋒精神討論會，在全局舉行黨建調研徵文活動。倡導環保、健康為主題的綠色文化。舉行以陽光三月，健康相伴為主題開展婦女節系列活動，組織參加低碳經濟，健康生活，單車宣税收活動。提升國税海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關文化藝術節開幕式和國税青年風采節等文藝活動，精心籌劃了小品、禮儀展示等體現國税特色的節目，其中小品大廳新聞聯播獲得青年風采節三等獎。