上半年黨支部黨建工作總結7篇

通過工作總結的寫作可以及時發現我們的優缺點，工作總結是我們常見的一種總結性文體材料，以下是本站小編精心為您推薦的上半年黨支部黨建工作總結7篇，供大家參考。

上半年黨支部黨建工作總結篇1

在金山街道黨工委的正確領導下，xx社區黨支部堅持以xx大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面加強學習型黨組織建設，深化服務型和創新型黨組織創建，努力提高社區黨建工作水平，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模範作用，抓好社區黨建與社區各項工作的結合點，為美麗社區建設提供堅強的思想和組織保證。現就20xx年黨建工作彙報如下：

一、強化理論指導，持續推進學習型黨組織建設

一是加強學習，提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的xx大精神，落實黨員學習日活動，健全黨支部理論學習制度，創新黨員學習形式，採取主題活動、座談交流、網絡學習等方式，活躍學習氛圍，深入推進黨員理論學習。

二是規範制度，提高黨員教育的質量。建立目標管理制度，針對性開展社區黨員幹部的學習培訓工作。抓好三會一課制度，嚴格落實黨員學習教育任務。落實黨支部主題活動制度，豐富支部學習實踐活動。堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度，保持黨員先進性教育管理力度。

三是緊扣實際，持續推進素質能力培養。加強思想道德教育，深入開展以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去。加強業務知識學習，緊密聯繫工作實際，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，優化學習方式方法，完善並督促落實學習計劃、考勤考核、交流彙報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的學習風氣。

二、加強組織建設，提高黨建活動和工作實效

一是完善組織建設。圍繞基層黨組織五個好和分類定級參考標準，召開分類定級工作會議，定級結果為好。成立xx社區大黨總支，將社區周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區大黨總支的隊伍中，增加溝通協作和資源共享，提升黨組織的戰鬥力。成立黨代表社區服務站，開展民情走訪和定期接待活動，建立黨員羣眾關注的熱點難點問題台賬並定期跟蹤反饋。

二是規範黨員管理。實施黨員信息實時動態管理，為黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發展黨員標準和程序，落實發展黨員公示制度和預審制，把好黨員入口關。制定黨員發展計劃，注重培養入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍。社區黨支部現有黨員10名，本年度共發展黨員2名，入黨積極分子3名。

三是規範黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費，對上級返撥的黨費堅持做到專款專用，本年度共上繳黨費1273元。

四是帶動羣團組織建設。發揮工會、共青團、婦聯、關工委等羣團組織作為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用，提升黨建帶羣團組織建設的工作水平，合力推進美麗社區建設。

三、優化作風建設，提升效率效能和隊伍形象

一是加大治庸治懶力度。抓好黨員幹部作風工作，強化黨員幹部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，及時發現和糾正問題，確保工作落到實處。

二是加強廉政宣傳教育。貫徹落實領導幹部廉潔自律各項規定，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、反腐倡廉主題教育活動、密切聯繫羣眾八項規定學習實踐活動。

三是嚴格執行黨風廉政建設制度，強化黨員幹部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，抓好黨員幹部作風效能工作。加強廉政宣傳教育，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、情繫民生·勤廉雙優、密切聯繫羣眾的八項規定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度，重點抓好黨費使用、黨員發展等羣眾關心的熱點問題的公開。

四是全面推進陽光黨務工作。以公開欄、社區網站、網上辦事公開平台等，保障黨員幹部知情權、參與權、選擇權和監督權。抓好黨務公開制度，加大督查力度，注重抓好黨建、黨費使用、黨員發展等羣眾關心的熱點問題的公開。抓好對黨支部黨費的統一管理，把好黨費管理建賬關。

四、加大樓宇黨建工作力度

在落實社區黨建工作機制的基礎上，把樓宇黨建工作列入社區黨建的重要日程。

一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎上，新組建9家獨立非公企業黨支部，超額完成非公百日攻堅行動組建任務。

二是加大服務力度。以樓宇企業、黨員、員工的實際需求為出發點和落腳點，依託社區資源，開展員工技能培訓、企業用工服務，豐富企業文體活動，開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯誼會等。開展黨內關懷幫扶，走訪慰問兩名企業困難黨員。

三是加大組織建設力度。指導非公企業黨支部開展黨內生活，協助2家非公企業黨支部完善黨員活動陣地建設協同非公企業黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作，就非公企業黨建工作開展中遇到的問題進行交流探討。發動轄區非公企業黨組織與xx區大帽山國小結對共建，集資捐贈15台電腦、2台大型打印機等共近8萬元的設備，幫助困難國小改善教學硬件設施，促進非公企業服務型黨組織建設。

今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：

一是黨建工作創新和深入不夠;

二是一些制度有待進一步健全;

三是圍繞社區中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。今後，我們將持續推進學習黨組織建設建設，踐行為民務實勤廉羣眾路線，狠抓黨風廉政建設，為開創社區黨建工作的新局面不懈奮鬥。

上半年黨支部黨建工作總結篇2

區直機關工委：

今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進兩學一做學習教育常態化制度化和在推進兩學一做學習教育常態化制度化中開展講政治、重規矩、作表率專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：

一、主要成績

（一）履行抓基層黨建工作責任情況。

1、從嚴落實黨風廉政建設兩個責任。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。

2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員幹部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等；觀看紅色經典黨史專題教育片。

3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員幹部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。

（二）基層黨建工作進展情況。

1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，徵求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。

2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。

3、夯實黨建工作基礎。嚴格規範三會一課、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；開展黨員組織關係排查，認真做好黨員組織關係的理順、落實和失聯黨員組織處理工作；落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。

（三）、抓基層黨建工作取得的成效。

1、深入推進兩學一做學習教育常態化制度化和在推進兩學一做學習教育常態化制度化中開展講政治、重規矩、作表率專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進兩學一做學習教育常態化制度化和在推進兩學一做學習教育常態化制度化中開展講政治、重規矩、作表率專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在七一前，組織全體黨員開展以講政治，我們怎麼講為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持三會一課制度，認真組織黨員幹部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96週年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員幹部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員幹部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。

2、紮實推進基層黨組織標準化建設。根據《關於推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺四個清單。按照基層黨組織活動場所標準化六有建設指導要求，對活動場所、黨組織標誌、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。

3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員幹部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員幹部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，並做到五必談：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。

4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口國小、桃園國小全體師生，提前給孩子們送去六一兒童節温馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最後一個週末深入所在社區，參加衞生保潔、治安管理等活動。

二、存在問題及原因分析

（一）組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

(二)黨員先鋒意識淡化。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通羣眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

三、下一步工作打算

（一）繼續抓好學習教育。結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，增強黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

（二）繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模範帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。

（三）繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-羣眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時瞭解掌握羣眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為羣眾辦實事、辦好事。

上半年黨支部黨建工作總結篇3

20xx年xx社區黨委在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社區黨建工作新局面，以下是社區黨建工作的主要回顧：

一、踐行黨的羣眾路線，深入羣眾開展活動

黨的羣眾路線活動開展以來，中意社區黨委召開了羣眾路線教育實踐活動動員大會，羣眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區黨員羣眾帶來踐行黨的羣眾路線 服務為民清廉務實的黨的羣眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風結合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執行羣眾路線、開展羣眾工作。

社區黨委深入羣眾，傾聽羣眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區黨委十分關心社區困難羣體，時時上門走訪慰問，為特扶家庭送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，瞭解情況，解決困難。

二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用三會一課進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、羣眾路線精神解讀，讓黨員羣眾學習黨的理論知識;同時，開展生活中的法律知識宣講、人際溝通技巧講座、文明交通宣傳進社區、環保講座等，在講座中傳遞知識，傳播文明。

三、利用一對一一對多模式，發揮黨員志願者的作用

社區黨委為了更好地聯繫羣眾，幫助有困難的人員，形成黨員志願者服務隊伍，開展以一對一一對多幫扶服務模式。社區黨員周麗芳結對社區獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志願者，長期義務管理社區居家養老服務站，定時開放，為社區老年居民提供了便利。中意社區黨委還與部隊官兵結對，開展擁兵活動20xx年，社區黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這裏，感謝黨員志願者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區工作長久以來的支持與幫助。

四、黨建帶團建，聯動送關愛

社區黨委利用節假日開展團員青少年活動，如青少年squo;孝心squo;教育搬到老年公寓 、花開迎春到 歡樂過元宵、探望社區獨居老人 社區讀書角 暢讀增見聞等，從孝道，傳統佳節，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。

同時，社區關心轄區單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區單位積極聯動，先後聯合轄區單位高正物業，學大教育開展和諧物管聯席會 鄰里齊歡樂 迎春相聚首迎新春聯歡會 花開迎春到 歡樂過元宵等活動，聽取居民意見，豐富居民日常生活。

五、做好發展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液

社區黨委一直十分重視發展黨員工作，確保發展黨員的質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程序，手續完備，材料規範，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社區共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峯，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。

上半年黨支部黨建工作總結篇4

國企 2022 年上半年黨建工作總結 2022 年上半年，在*黨委的正確帶領下，*公司紮實開展黨建工作，切實發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用,為經濟發展奠定了堅實根底。現在將工作情況簡單彙報如下：

一、主要工作 〔一〕築牢責任擔當，切實履行管黨職責。第一個是圍繞全面從嚴治黨要求，公司黨委堅持把強抓黨建工作作為最大的政治責任。公司黨委健全完善了黨建工作領導小組，結合實際制定了領導班子成員〞一崗雙責〞責任清單，和各支部簽訂了《黨建工作目標責任書》《書記抓黨建第一責任人責任書》等責任書*餘份，進一步明確了工作職責。公司堅決把黨的政治建設擺在第一位。今年以來，公司黨委專項研究黨建工作、意識形態工作*次，安排從嚴治黨重點工作*次。第二個是公司堅持將*作為重大政治任務，組建了由黨委書記任組長、分管領導任副組長、各黨支部書記、部門負責人為成員的領導小組，成立了*個工作組，制定張貼工作職責牌，引導疏通各小組擔負責任，為學習教育提供了有力保障。三是修訂完善《黨建工作責任制度》《新聞宣傳工作管理規定》等規章管理制度*餘個，一直不間斷標準了黨建工作。依據*學習要求，公司制定了《*落地實施方案》《*工作推進方案》等方案*個，結合實際編制了《*工作推進一覽表》《學習教育清單》細化工作事項 30 餘個，具體措施近百個，明

確了學習教育的目標程序。四是切實落實〞一崗雙責〞推進全面從嚴治黨落到實處。公司把黨風廉政建設和業務工作同步研究、同步佈置、同步落實，班子成員加強了對分管單位、分管部門黨風廉政建設的監督管理，召開兩次黨風廉政建設會議，研究《2022 年度黨風廉政建設目標責任書》《履行全面從嚴治黨主體責任清單》等文件。領導幹部利用各類學習，組織觀看廉政教育警示片*次，受教育人數*人次。開展廉政談話*場次*餘人次。公司持之以恆改良工作作風。緊盯清明、〞五一〞、端午等重要時間節點，開展廉潔教育*場次，受教育*人次。通過多種措施，領導幹部高效落實了〞一崗雙責〞責任。

?二〕加強星級考評，正確引領企業發展方向 第一個是一直不間斷強抓〞三大指數〞星級考評工作。今年以來，*公司圍繞〞三大指數〞星級評定考核方案，年初組織專項學習培訓*場次，參加學習*人次。進一步標準強化了考評管理工作。按照方案程序標準，上半年組織對*餘名黨員進行了半年亮績考核，對照考核亮績標準，從*大方面進行了成績記錄，對照加分、扣分指數進行了加減分，按程序進行了公示。第二個是積極開展好〞三亮三比三評〞活動。結合*，對照黨員的先鋒指數標準，上半年依據工作實績對工作清單、重點工作和工作成績*餘項內容進行了公示。結合*，*餘名黨員結合實際工作進行了微承諾、微分享，涉及內容*餘項。三是堅持強抓幹部員工思想教育。按照*的安排要求和方案，公司黨委組織中心組學習

*次，其中專項學習*知識專項學習*次，領導專項讀書班學習*天，各黨支部堅持每週半天學習，並按要求組織*次*專項學習，開展集中學習*餘場次，組織交流研討近*次，覆蓋員工近千人次。四是不間斷豐富學習載體。公司各黨支部充分運用網絡平台開展〞*故事我來講〞〞誦讀紅色經典〞等線上學習，黨員員工講述*故事、誦讀經典*餘個，各黨支部組織黨員觀看紅色電影*場次，參觀*紀念館等紅色教育基地*餘場次，參和黨員員工*人次，通過多種形式強化了黨員員工羣眾的思想教育和輿論引導疏通。

?三〕以強基提質為根本，夯實組織工作根底 第一個是加強標準黨建工作根底。一直不間斷標準完善發展黨員、收繳黨費、黨務公開等工作程序。公司所屬各黨支部認真嚴格執行〞三會一課〞制度，準點按時召開支委會、黨員大會等，認真商討黨建工作，保證黨支部工作正常開展，上半年對收繳黨費、幹部選拔考察、學習體會等公開*餘次，涉及內容*餘項。第二個是認真嚴格執行發展黨員工作標準，嚴把發展黨員關，堅持成熟一個發展一個的原則，組織吸引各類先進優秀青年參加黨組織。上半年確定入黨積極分子*人，發展對象*人，接收預備黨員*人。三是強化黨費管理。公司黨委標準黨費管理和使用，黨員自覺按月足額繳納黨費，上半年收繳黨費*元，慰問生活困難黨員、先進模範等*人次，併發放了慰問金。

?四〕標準人才建設制度，加強幹部隊伍建設

第一個是健全完善人才薪酬規章管理制度。依據*人才隊伍建設相關精神，結合實際，完善制定了《公司薪酬管理制度》《公司機關績效考核管理方法》《領導幹部能上能下落地實施方法》等制度方法近*個，並召開員工大會進行審議通過，為標準優化人才隊伍提供了制度保障。第二個是不間斷地去加強幹部隊伍建設。組織開展黨建組織工作業務培訓學習*場次，參加學習人員*餘人次。認真嚴格執行幹部選任制度，通過明確任職條件、民主推薦、確定考察對象等標準流程進行選拔。完善幹部考核機制，充分掌握幹部德能勤績廉情況，真正把好乾部育出來、選上來、用起來。上半年公司內部選拔考察幹部*人，其中外部選拔*人，配合上級組織部門考察幹部*人次。

?五〕堅持黨管宣傳，嚴格落實意識形態工作責任制。

第一個是將宣傳和意識形態工作納入年終考核，細化完善意識形態工作措施*餘項，力保每一項工作措施得到落實。結合*對宣傳思想工作的要求安排，下發了《關於標準新聞稿件刊稿要求及下達 2022 年新聞宣傳報道目標任務通知》，進一步標準稿件質量和宣傳工作重點。第二個是配齊配全學習資料。結合*要求，為全體黨員配發了《*》《*》等資料*餘冊，刊載印發了《*知識應知應會口袋書》*餘冊，打下了堅實的理論根底。三是通過多種方式強化學習效果。依據安排組織專項讀書班學習，開展了*知識*個專項學習，學習內容近 1 千餘篇次。各黨支部充分利用〞學習強國〞〞*黨員教育〞等平台學習*故事等相關

內容*餘篇次。四是創新宣傳載體，營造濃厚氣氛。結合宣傳主題，各黨支部製作宣傳展板，橫幅標語等*餘個，張貼保障農民工工資發放等資料*餘份。公司積極做好新聞宣傳工作，公司編制《*簡報》*期，對外宣傳刊稿*餘篇。進一步營造學習教育的濃厚氣氛。為了讓*深入員工羣眾，公司宣講團下基層宣講*場次，聽課員工*餘人次，上專項黨課*場次。五是積極發揮黨建帶羣團組織的引領作用。公司以紅色精神為引領、以凝聚員工力量為目標，組織文化活動*餘場次，參加員工*餘人次，通過開展*知識競賽、演講詩歌朗誦比賽等凝聚了廣闊員工羣眾奮進新徵程的精神力量。

二、存在問題和下一步打算 。

?一〕存在問題。第一個是黨組織建設規章管理制度執行的還不夠深入，工作措施還不夠細化。第二個是黨組織的示範引領作用發揮的還不夠明顯，黨員的先鋒模範作用發揮還不夠突出。三是結合實際高質量統籌強抓黨建工作，創新黨建工作的思路還不夠廣。

?二〕下一步打算。第一個是一直不間斷強抓黨建思想教育工作。不間斷強化全體黨員的理論水平。圍繞*學習要求，教育和帶着全體黨員立足崗位結合實際紮實學習。

第二個是繼續加強黨支部標準化建設。圍繞*黨建示範陣地建設要求，健全標準黨支部示範陣地建設、黨員文明示範區建設。

三是不間斷突顯黨支部模範引領作用。通過〞黨員示範崗〞〞黨員示範班組〞〞

黨員先鋒號〞等載體平台，激發一線黨員愛崗敬業、無私奉獻的熱情，更好的發揮黨支部的引領作用。

四是利用好各類宣傳平台，豐富創新宣傳形式和載體，依據宣傳工作的安排安排，一直不間斷運用好各類宣傳資源，加強宣傳力度，營造濃厚的企業文化氣氛。

上半年黨支部黨建工作總結篇5

2021年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化不忘牢記使命主題教育，紮實開展激情乾淨超越主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：一、主要工作(一)黨建工作有序開展1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員公示制和票決制，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。3、精心安排慶祝建黨9週年活動。為了紀念建黨99週年，進一步加強黨的基層組織建設，七一期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷;二是召開紀念建黨99週年暨七一表彰大會。對全系統2019—2021年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署;三是與包扶大市川村兩委、貧困户開展了主題黨日+攜手脱貧暨脱貧攻堅點評大會，發揮了助推作用;四是看望慰問貧困村貧困黨員3户，帶去黨的温暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過七一系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。(二)作風建設持續推進。按照縣委安排，局黨委立足激情、乾淨、超越主題作風建設，採取各支部把主題黨日+兩個一、一聚焦三對標活動與落實會一課制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脱貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了三會一課、專題組織生活會、主題黨日十活動和召開了幹部職工大會，對兩個一進行了自評、互評和點評。2、黨建主題黨日+活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了主題黨日十精準扶貧活動，煙草局開展了主題黨日十祭祀烈士活動，煤炭局開展了主題黨日十參觀教育基地活動。3、紮實開展一聚焦三對標工作。聚焦脱貧攻堅、梳理查擺脱貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脱貧攻堅工作，對照脱貧攻堅十條鐵規、六條禁令、四率一度目標、精準嚴實標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脱貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委四查找四提升台帳10個問題，第二季度整改4個。5、認真開展一季一督。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。(三)三項機制落實到位組織黨員幹部認真學習了縣三項機制精神，按照機制要求：一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性;二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。(四)兩學一做形成常態根據縣委組織部《2021年全縣推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《2021年Ⅹ局推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出四個合格紮實做。切實推進兩學做學習教育常態化制度化。二、存在的問題(一)個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高;(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。三、下步工作一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。三是加強作風建設。以激情幹事、千淨做人，勇於自我超越、奮力追趕超越為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強四查找四提升台帳管理，加強一聚焦三對標，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。四是推進兩學一做學習教育，形成常態化制度化。五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。

上半年黨支部黨建工作總結篇6

2021年上半年，我黨支部在xx黨委的正確領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，深入推進不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化，進一步加強組織建設，紮實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新台階。

一、黨支部基本情況

xx黨支部現有黨員xx名，正式黨員xx名，預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會，分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員，下設xx個黨小組。

二、工作開展情況

（一）堅持強化理論武裝，不斷提高政治站位。認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極創新學習方式，採取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際，將每個星期五下午確定為黨的創新理論學習日，每次集中學習必學xxxx新時代中國特色社會主義思想或xxxxx系列講話，重點學習了《xxx談治國理政（第二卷）》《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索互聯網+教育模式，建立微信黨建工作羣，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。並督促全體人員利用學習強國學習平台，做好在線學習和教育。

（二）堅持規範組織建設，不斷提高標準化規範化水平。年初，根據《中國共產黨支部工作條例》，結合單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組。依據《2021年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了三會一課、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析、談心談話等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。

（三）堅持加強教育管理，不斷激發黨員隊伍活力。堅持抓黨務、強業務這條主線，積極安排部署主題活動、常態開展爭先創優活動，充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以三會一課和主題黨日為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動，促進支部和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。通過設置黨員先鋒崗黨員突擊隊，開展黨員之星評選等活動，組織廣大黨員立足崗位創先爭優，讓大家學有目標、做有方向，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。三是組織各類文化活動。先後組織開展三八婦女節活動，重温黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動，組織五一勞動節五四青年節知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情。

（四）堅持改進作風，不斷樹立良好形象。始終把轉作風、樹形象、促工作作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了作風建設永遠在路上活動，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，年初簽訂了《黨風廉政責任書》，並層層傳導責任，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起，從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起，支部先後xx次召開黨員大會，傾聽意見、徵求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育x次，組織觀看警示教育片x次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

三、存在的問題

（一）黨建工作方法上缺乏創新。黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格，黨建與業務融合度不夠，黨建品牌創建載體單一，特色不夠突出。

（二）黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時，僅限於組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在着程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不願參加。

（三）黨員作用發揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同於普通羣眾，缺乏服務羣眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鑽研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養，不提高工作能力，先鋒模範作用不明顯。

四、下一步打算

下半年，xx黨支部要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

（一）強化黨的政治建設。堅定自覺地同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，把兩個堅決維護作為首要任務扛牢做實；把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常；深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化四個意識，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度。

（二）強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動，探索制定第一議題學習制度，及時學xxxxxx最新講話精神，做到學懂、弄通、做實；籌劃組織紀念七一系列活動。開展以xxx為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大幹苦幹實幹，全面開創工作新局面。開展"讀一本好書，寫一篇心得"活動。

（三）強化紀律作風建設。全面加強紀律建設，營造風清氣正的政治氛圍；強化日常監督；馳而不息糾正四風。集中梳理黨建重點、難點問題，借鑑和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創新的工作理念，進一步激發黨建工作活力。

（四）強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作，增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰鬥力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。

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上半年黨支部黨建工作總結篇7

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣安監局黨支部立足實際，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規範黨內政治生活為重點，以保障全縣安全生產形勢持續穩定為主要目標，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現簡要報告如下：

一、上半年黨建工作情況

(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護、四個服從;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，築牢黨員幹部思想意識防線，不斷完善安監局門户網站、微信公眾號、微信羣的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合安監局工作實際，將單週星期五下午集中學習調整為每週上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了安監局黨支部黨建學習交流羣，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。安監局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員幹部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員幹部牢記黨建相關內容。

(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定安監局黨建工作計劃、制度和措施並組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。三是紮實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監局黨組會議制度》《安監局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以三會一課和主題黨日為主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是繼續推行履職承諾制度。要求黨員幹部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事羣眾監督，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯繫村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對聯繫村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節和七一期間，共走訪慰問聯繫村和社區黨員7人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模範作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關14名黨員幹部到各社區參與社區義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照一崗雙責的要求，加強幹部職工監督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬三重一大事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。縣安監局黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監局領導班子作風問題整改台帳》和《永昌縣安監局領導班子成員作風問題整改台賬》，認真研究對策，採取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進放管服改革，將以往由縣安監局受理初審、市安監局許可的6項審批事項，全部協調由市安監局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向首席代表授權，將原來的23項行政審批事項精簡合併為7項，全部納入最多跑一次事項進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立重服務、輕處罰的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產責任意識，指導企業提升安全管理水平。

二、存在的問題

上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有衝突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規範。

三、下半年工作思路和打算

下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推動安全生產工作邁上新台階。

一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到羣眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

二是紮實推進黨建標準化建設，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

三是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上四落實,做到領導幹部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

四是建立轉變作風、服務羣眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心羣眾、服務羣眾良好氛圍。

五是積極創建廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。