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小教師校本培訓個人總結優秀5篇

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在個人總結中,我們應該重點關注自己在各個領域的成就和經驗,個人總結幫助我們更清晰地定義自己的目標和價值觀,本站小編今天就為您帶來了小教師校本培訓個人總結優秀5篇,相信一定會對你有所幫助。

小教師校本培訓個人總結優秀5篇

小教師校本培訓個人總結篇1

校本研修是一種融學習、工作和教研於一體的學校性活動和教師行為。校本研修就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質量,從學校的實際出發,依託學校自身的資源優勢、特色進行的教育教學研究。為了改進學方法,提高教學效益,同時為了提高教師的專業技術水平和能力,我校採取了集中研修與教師自主學習相結合方式進行了校本研修活動,回顧一年來的研修活動,我覺得有受益匪淺。現總結如下:

一、按時參與校本研修活動,積極反思和發言

積極參加學校的研修活動是教師專業素質形成和提高的必由之路,是未來教師職業的基本生活方式。為此在校本研修活動中我認真聆聽別人的觀點,做好聽課筆記,在交互中學習,在交互中不斷充實自己,提高自己的理論素養。積極反思自己的教學方法,吸取別人的優點和好的做法,提出自己的見解,從而提高自己的課堂教學水平。

二、促使自己不斷更新教學觀念,勤學教學理論

在傳統的教學中,教學觀是“傳道、授業與解惑”。教學就是教師對學生“單向培養”學生只能跟着教師走,複製教師所講的內容。學生先教後學,教多少,學多少,怎麼教怎麼學,不教不學,使學生喪失了創造力。

整個課堂沉悶壓鬱,使教走向其反面,最終遏制學的力量,教師越教、學生越不愛學。因此改變傳統的課堂模式已成了當今社會發展的需要。因此只有教師的教學觀念得到轉變,他的教學行為才能得到轉變,只有教學行為的改變,才能改變學生單一的學習方式。

教學活動不僅要重視學生學習的結果,更應注重師生共同探究新知識的過程,重視學生學習的經歷和經驗,關注學生體驗、感悟和實踐的過程,因此我們必須不斷更新教學觀念,勤學理論,不斷地敢於否定自我,推陳出新,敢於丟棄我們以前長期積累下來認為行之有效的成功經驗進行再創造再探索。校本教研有助於我們更好的發掘教師身邊的資源,引導我們研究和學習同伴的經驗,實現教師的自主學習和自主發展。

當然,由於種種原因,在校本研修過程還存在這樣或那樣的困惑和問題,但我們相信,只要我們不懈努力,這些問題都會解決。

小教師校本培訓個人總結篇2

這學期,我們切實按照區教育局、教師進修學校的工作部署,本着為教師專業成長服務的原則,以教師的'可持續發展為本,以《哈爾濱市中國小教師崗位大練兵手冊》為培訓重點,側重教師全員培訓和青年教師培訓兩個層面,採取校本培訓、集中培訓和自主學習三種形式,做了一些工作,取得了一定成效,現彙報如下:

一、校本培訓紮實到位。

1、兩個落實。

首先人員落實,即分管領導負責,個科研組領導到位,學科科研骨幹做好接受培訓和培訓別人的工作。

其次是機制落實,即落實二級培訓機制。進修學校抓分管領導,抓學科骨幹的培訓;學校則以學科骨幹為龍頭,負責帶動全校培訓工作,同時以教研組為單位,全體教師參與培訓,實現科研和教研相結合。

2、三個到位。

(1)經費到位:

本學期學校投入大量資金,為教師購買大量教育教學用書,用於教師的培訓,以保證校本培訓的全面落實。

(2)時間到位:

學校除了組織教師參加區教師進修學校組織的集中培訓外,學校也在每學期初就制訂好校本培訓的時間,並按計劃認真進行,就算有時在時間上有衝突,學校也會調整培訓時間以保證校本培訓的總課時。

(3)過程到位:

本學期,學校無論是從制定計劃,到落實人員,到練習作業和實踐過程的考核,全部過程嚴格按照文件要求,不縮水,不偷工。一步一個腳印,認認真真走過程,踏踏實實做培訓。記錄過程,做好總結,並嚴格把好考核關,把培訓落實在實處。

二、培訓形式豐富多彩。

充分發揮了教研組的合作、交流作用。利用每週的業務學習時間,針對培訓中的專題或教學中遇到的疑難問題,各教研組在組長的組織下,開展交流和研討。開展了以學年組為單位的百家講壇活動,將教師們的學習心得、教學經驗、練兵感受以論壇形式詮釋,大家互相發表自己的見解,共同探討、研究、交流。統一認識,解決了教學中的疑難問題,達到了互動、互學、互幫的要求,促進了向學習型團隊發展。

組織教師對《怎樣觀課議課》一書重點學習,使教師們對觀課議課有了新的理解和認識,提高了業務能力。組織教師進行鋼筆字、粉筆字練習。以《崗位練兵手冊》為依託,進行全校崗位大練兵活動。

三、青年教師培訓行之有效。

為使青年教師迅速成才,加快熟悉教材教法,提高教育教學水平,在以後的教育教學工作中挑起大梁,學校制定了新教師拜師結對活動實施方案。每一位青年教師都有一位指導教師,並簽訂合同,制訂輔導計劃,落實輔導措施,定期開展上課、備課、鑽研教材等輔導活動。平時努力創造機會,讓青年教師通過課堂教學實踐活動鍛鍊能力,提高業務水平。

在培養青年教師迅速成才,使他們成為教學骨幹的同時,對學校中熱愛教育事業,教學教研能力強的教師加強培訓,努力創設機會,推薦他們參加各種培訓,外出聽課,參加教學研討活動,對外開課,為這些骨幹教師提供了展示自己教學水平的機會,提高他們在校內、縣內的知名度。學校也湧現出一批具有示範性、先導性的學習骨幹教師。她們的教學都具有創新性,別具一格,適合於新一輪課程改革的需要,是深受學生歡迎的課。她們成了我校教師隊伍中的骨幹力量,帶動了全校的課改深入發展,也為全體教師做出了示範。

一學期來,我們充分感受到了教師們的積極進取的激昂熱情和樂於接受新思想,敢於實踐的創新精神。我們也明白教師的培訓工作是一項只有底線而沒有上限的特殊工作,教育教學環境及要求的不斷變化更增加了培訓工作的難度和效度,為此我們更需要及時總結,不斷反思,努力實現師訓工作的針對性和實效性。

小教師校本培訓個人總結篇3

20xx年我有機會參加了多次的教師培訓,這些培訓課程對我今後的教學工作有着重大影響和指導意義,各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺,下面就是我在今年的培訓中的一些體會。

一、在培訓學習、交流和反思中的認識與體會

通過遠程網絡培訓學習,交流和反思自己的教學實踐,加深了國中新課程改革的認識。這次課程改革從研究先進國家的基礎教育經驗出發,提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,是一個着眼於21世紀中華民族在國際競爭、全面提升國民素質、強國富民的戰略大計。認識到基礎教育課程改革是一場教育思想、教育理論、教育內容、教學方法、教育評價、教育管理等全方位的深化改革,要求把課程標準、課程體制、課程內容、教材、課程的實施和評價等改革,全面的落實到全國國中校園和課堂,通過改變教師的教學方式,進而從根本上改變全國國中生的學習方式。這是一個劃時代的系統工程,關係到一代人乃至國家的前途和命運,要完成這項系統工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持,但只靠行政命令、下達計劃、佈置任務是不可能完成的,更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,還要靠社會各界的理解和支持。作為身臨這場課程改革一線的教師,深感責任重大。

二、培訓中的粗淺思考

建設專業化素養優良的語文教師隊伍是深化語文課程改革的關鍵。

國中新課程改革的主戰場在學校,而這個主戰場的前沿在課堂。因此,投身於國中新課程改革的專家、教授、學者和一線教師敏鋭的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞,學校中最基本的單位,但正是這個細胞和單位承載着新課程的所有希望。因此,“關注課堂,走進課改”是課程改革的重頭戲,“重識課堂,課堂,研究課堂,變革課堂”是關注課堂的基本方法。決定課堂命運的是一線教師的專業化素質。

當前的難題,既不可能全面引進,也不可能全面更換,只能從現有的國中語文教師隊伍經培訓、學習、交流、提升後演化而來。

首先,通過遠程網絡培訓使廣大一線教師認清國中課程改革的形勢,使每一位教師能夠從國家和民族利益出發,從時代發展的要求出發,樹立國中新課程改革的責任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱情和教育科學研究的姿態,積極投身於這場史無前例的國中新課程改革之中,結合教育學、心理學的理論,深入學習理解《國中語文課程標準》中的理念,轉變教育觀念並在自己的教育教學實踐中不斷交流、創新和提升。

第二,學校要為教師的專業化發展提供良好的環境和條件。倡導民主、平等、自由、團結、和諧的學校學術氛圍;倡導崇尚學術,追求卓越的學術思想。鼓勵教師鑽研業務並在自己的教育教學實踐中大膽創新、立志成為教育教學的學術專家。只有教師樹立了崇尚學術,追求卓越的學術思想,才能在民主、平等、自由、團結、和諧的的環境中,拋棄功利思想,靜下心來潛心鑽研業務,完成自己的專業化成長道路。

第三,加強教師間的學術交流,重點培訓和全員培訓相結合。大力開展國中新課程改革的學術交流活動,尤其要加強學校教研組、年級備課組等組織的專業學術研討,促進教師間的相互交流。思想上的交流不同於物與物的交換,兩人各有一個蘋果,相互交換每人還是一個蘋果,如果兩人各有一個思想,相互交換、交流的結果,將使每個人產生兩個或更多的思想。重點培養自己的,使他們經常走出去,開拓視野,增長見識,跟上時代發展的脈搏與時俱進,取經回來帶動一片。同時,把外校的請進來,傳經送寶,舉辦專題講座,全員培訓本校教師。

第四,充分利用現代網絡信息平台,開展廣泛的合作與交流

這次網絡遠程培訓中,通過專家講座、案例分析、在線交流、經典剖析、名家點評,讓我們真正對新課程改革有了較深的認識,為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎。多媒體網絡數字技術的飛速發展和普及,不但為廣大的一線教師提供了學習交流的信息大平台,更為順利實施國中新課程改革提供了技術保障。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,開展範圍廣泛的合作與交流。

第五,教師自己還要樹雄心。要有爭當的雄心,在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業知識和教育教學理論,走教師專業化發展道路。多年來,本人潛心於國中語文教學及其研究,認真研讀《語文通報》、《中學語文教學參考》、《語文教師》、《語文教學探討》、《中學語文》等刊物。從我的經歷中,我得出的結論是教師專業素養的提升主要靠教師對自己從事的專業的滿腔熱情和不懈努力。

小教師校本培訓個人總結篇4

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,現總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

1、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

1、積極參與網絡研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式

三、研修內容豐富多彩

1、加強師德培養

教書育人,師德為本,認真學習《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的.好教師。

2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之,在工作中,有收穫信任的喜悦,也有困惑的苦惱。路漫漫

兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻着無悔的人生。

小教師校本培訓個人總結篇5

學期以來,沒有轟動的大事,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。平凡的生活給予我的是更多的思考! 在這一學期的時間裏,我認真進行着研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,現將其總結如下

學習方面:

1、學習時最好的導師。書籍是最好的營養品。作為一名教師更是離不開學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。在這學期裏,我有計劃的閲讀了《優秀是教出來的》,蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。讓我無論是思想上還是班級管理方面受益匪淺,讓我不斷學習的同時,也認識到了自己的不足。每個孩子都是獨特且不同的,不能用統一的標準來衡量,這是不科學,也是不可取的。蘇霍姆林斯基説在國小各年級,我們十分注意培養學生學習。如果閲讀、書寫、推論、觀察和表達思想的這些能力在少年時期沒有得到發展和提高,那麼學生的學習就要感到困難了。這一段話,給我以很大啟示:放眼所教過的孩子,成績差的都有一個共同點:那就是閲讀能力的欠缺。蘇霍姆林斯基的建議讓我恍然大悟,同時也讓我明白了差的根本所在。

2、每月堅持寫教學心得;每課必寫教學反思。善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

教學方面:

1、課堂實踐。在上課前,我會對教學方法進行廣泛蒐集,汲取精華應用到我的教學中。上課時能根據學生的實際反饋情況及時調控,面向全體學生,好、中、差兼顧,發揮學生的主體性,體現創新精神。課後自行設計實踐性強,儘可能提高學生綜合能力的作業。如:根據課文內容續寫《坐井觀天》。課後,認真批改作業,併力爭做到面批,及時批,及時改,耐心給孩子講解錯題的原因所在。

2、 教學思想。在課改的課堂教學中,不斷探索適合學

生愉悦學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閲讀教學中,我注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閲讀能力。培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

努力方向:

多與學生談心,知道孩子內心世界的想法。多關愛學困生,樹立起他們的學習信心。多讀書,讀對教育教學遊有用的書籍來豐富自己。

總之,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻並不是我理想中的明顯。我想只有在今後的實踐中再接再厲,才能把工作做得更好一年級新入學的小孩子,需要更多的耐心、細心、關心、愛心,我將不斷的磨練自己,努力讓自己再邁一個新台階。