培訓科年度總結精選8篇

年度總結是一個重要的記錄工具，能夠幫助我們梳理思路和總結經驗，年度總結是一個回顧和感激的過程，讓我們珍惜和感恩所經歷的機會和成果，本站小編今天就為您帶來了培訓科年度總結精選8篇，相信一定會對你有所幫助。

培訓科年度總結篇1

時光飛逝，我又一次提筆寫起了年終工作總結，突然意識到又一年過去了，我們要開始下一個365天，在新年到來之前，我想，對過去認真做一次總結或許也是一種新的開始，於是我開始回顧20xx年走過的日子，20xx年，在工作中我和我的夥伴們在愉快的相處下一起走過，在默契的配合中一起完成各項工作，非常感謝程總一直以來對我的信任和培養，我一定會努力學習，不斷前進;感謝同事劉高峯，謝謝一直以來對我像妹妹一樣的照顧，謝謝給我的幫助與鼓勵，在接下來的日子裏我會與大家在工作中並肩前行。下面，我就我20xx年的工作總結如下：

一、完善了培訓考核機制

通過樹立“培訓是企業的長效投入，是發展的最大後勁，是員工的最大福利”觀念，積極營造有利於員工培訓的良好環境。在幹部培訓方面，制定了“xxxx廠幹部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構築終身教育體系、創建學習型幹部的要求，調動和發揮部門及幹部個人學習的積極性，建立幹部學習的長效機制，推進幹部教育培訓工作制度化建設。

在操作人員培訓方面，以六種機制促進高技能人才成長：一是構建技能培訓機制。根據團中央、勞動和社會保障部、國務

院國資委“青工技能振興計劃”，制定並實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“藍領技能素質提升工程”計劃，構建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脱穎而出;三是構建技能鑑定機制。深入實施了“技能鑑定考核制度”，促進技術工人崗位成才

二、實施了“三基”培訓

建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平台”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業所需要的人才。

1.實施各級管理人員的基礎理論教育。以提高管理人員思想政治素質為目標，大力開展政治理論培訓;以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展經濟知識培訓;開拓他們的視野，建立新的`“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的經營管理理念。根據廠提出“抓細節管理”、“提升執行力”的有關精神，在舉辦20期“細節決定成敗”的培訓班，培訓617名管理人員的基礎上，我們又舉辦了4期81名科級幹部參加的“如何提升執行力”培訓班。通過培訓加強了員工的執行力，激發了員工無限的工作熱情。採油作業二區針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題，幫助部分站長儘快學會油井診斷，對他們開“技術小灶”。首先由地質隊長根據各站的實際情況選區塊，利用業餘時間，對他們進行單兵教練。從查資料開始，讓站長們親手繪製相關圖表，並利用圖表對所管區塊進行分析，找出

油井產量變化的主要原因，明確下步應採取的措施。

2.實施專業技術人員的基本知識學習。一是結合新技術的應用，鼓勵專業技術人員掌握從開發地質、鑽採工程到地面集輸工程各個方面的技術知識，全面提升專業技術幹部的綜合業務素質，積極鍛造專業技術人才鏈;二是繼續開展了一人進修，大家受益的“連動培訓”，擴大新技術、新知識的傳播範圍。舉辦了40名採油和地質技術人員參加的“螺桿泵採油技術培訓班”;工藝所技術人員結合xx、xx油田關於水平井技術的專題調研情況，舉辦了“水平井技術互動式培訓班”，有40名採油、地質技術人員參加了培訓;三是隨着數字化採油廠的建立，油水井管理技術和信息技術將得到普遍應用，對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求，為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓，舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期，培訓12人;“計算機操作水平提高班”3期，培訓94人;有13名管理及專業技術人員人員報名參加全國計算機等級考試(一級、二級)，11人取得了登記證書。

3.加強崗位操作人員的基本技能訓練。在採油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中，實施了“藍領技能素質提升工程”，使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑑定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局.

我曾經説過：我雖沒有高瞻遠矚的方略與深謀遠慮的思想，

但我擁有熾熱的心，我有學習的動力，有挑戰困難的勇氣。面對20xx年，我仍堅信惠森文化公司這支隊伍將再次破浪前行，我也將站在這支隊伍裏為船長當好參謀，為領航人提供信息，為掌舵者做好服務。

最後，在新年來臨之際，祝大家萬事如意，心想事成，幸福安康!

培訓科年度總結篇2

現就20xx年度的培訓工作，分析如下：

一、培訓工作情況

20xx年我公司培訓師協作共舉辦了新入職員工培訓x期，每期培訓合格率達x%以上，基本達到了目標要求；內部員工培訓x次（其中包括全公司户外拓展培訓x次，會銷知識培訓x次，商務禮儀培訓x次），考試考核x餘次。

二、培訓工作分析

1、20xx年的培訓工作較上半年有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度。針對內訓，我們主要採取了集中突擊培訓的模式，附加考核，演示等環節，極大限量的為公司吸納優秀新職員出力。針對外訓，我們主要採取了會議營銷的模式，採取邀約客户，以沙龍、財富課堂模式進行營銷。自20xx年年終至今，共計進行會議營銷六次，隨着我司與銀行合作業務的開展，後續的會銷工作將會陸續展開，前景將會是極為廣闊。

2、完整了培訓計劃，建立了程序化的培訓體系，強化了培訓管理幅度和力度較弱，改變了員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。培訓師內部經過多次溝通，將“為什麼培訓和培訓什麼”融入到整個公司培訓工作中來，優化了培訓的重要性，重點加強了培訓內容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模。

20xx年的培訓工作，我們主要採取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工儘快掌握相關知識，以飽滿的工作熱情和專業知識投入工作。

三、對來年的展望

1、希望能有更多學習和培訓的機會，來加強自身的學習：不斷優化培訓體系，已形成更加高效的工作模式。

2、配合部門主管共同做好部門工作，完善和實施部門制度，真抓實幹，堅決完成公司所交付的任務。

3.針對公司展開的與銀行合作業務，我們希望與各部門精誠合作，為公司長遠穩定發展添磚加瓦。

面對蓬勃的20xx年，只有堅持把“以工作為首要、以培訓為目的”才能使我們的工作走上規範步入正規，當然也更加期望在新的一年中有新的開始、新的進步、新的目標和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰！

培訓科年度總結篇3

我縣春季森林防火工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在市森林防火指揮部、市林業局的指導幫助下，在以災後重建科學發展觀為指導下，認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市領導的重要指示以及省、市森林防火會議精神，緊緊圍繞我省森林防火工作“三個力爭”、“三個確保”的目標,在縣委、縣政府“科學重建、幸福美麗新蘆山”建設主題下，以生態建設為己任，克服強烈的地震帶來的困難，在林區人員活動頻繁，工作任務艱鉅的情況下，做到思想認識到位，工作責任落實，防範措施嚴密，處罰力度嚴格，通過各級森林聯防組織和林區廣大幹部、羣眾的共同努力，森林防火工作上取得了較好成績，為今後的森林防火、工作打下了堅實基礎。現將去冬今春的森林防火工作總結如下:

一、基本情況

截止5月10曰，全縣共發生森林火災0起，全縣被監控的衞星熱點共有0個，全縣無森林火災、無人員傷亡事故發生。

二、主要做法和採取的措施

(一)加強領導，責任制落實，組織機構健全。

縣委、縣政府歷年來高度重視我縣森林防火工作，不斷加強對森林防火工作的領導，縣委、縣政府主要領導多次要求：縣森林防火指揮部、縣林業局主要領導要親自抓，分管領導具體抓落實，為搞好我縣的森林防火防火工作，減少和避免森林火災的發生，縣森林防火指揮部結合我縣防火工作實際，在不同階段和時段及時開展了全縣火災安全宣傳及隱患的排查佈置,並下發了一系列文件、通知，對全縣的森林防火工作進行了全面的安排佈署。

各鄉(鎮)、林區單位也根據我縣面臨的森林防火嚴峻形勢，按照下發的通知要求，積極行動，切實加強了組織領導，周密部署、擬訂工作措施，組織各級護林聯防組織和撲火隊卓有成效地開展了工作。我縣9個鄉(鎮)、3個林區單位都建立了以鄉(鎮)長、單位一把手為組長的森林防火工作領導小組，並與縣森林防火指揮部簽訂了《森林防火責任書》，重點防火鄉(鎮)的各村也建立了相應組織，逐級簽訂了《森林防火責任書》，修訂了《森林防火應急預案》，明確了工作職責、任務，落實了工作措施。縣森林防火指揮部在我縣的重點防火鄉(鎮)、落實了森林防火巡山員工作責任制，確保了指揮調度迅捷，監測、信息管理協調暢通。我縣現有17個成員單位，鄉(鎮)、林區單位、村、護林聯防工作領導小組48個，義務撲火人員864人;整新修森林管護站點10個，巡山管護人員62人;新建森林防火檢查站6個，人員38人，半專業應急撲火隊伍11支，隊員389人，(其中：縣林業局及下屬單位應急撲火隊1支、人員40人，蘆山縣公安局武警中隊1支，隊員總計65人;各鄉(鎮)以民兵為主體的應急撲火隊9支，撲火人員284人);重點防火村義務撲火隊18支，隊員354，全縣護林聯防組織管護站點、撲火隊員共計1707人。

(二)切實做好森林防火物質儲備與宣傳教育工作。

去冬今春以來，我縣在災後恢復任務重，時間緊的情況下,在森林防火工作中,加大森林防火工作宣傳力度，加強了基礎建設,增強了處罰力度，為做到“打小、打早、打了” 奠定了設備物質保障。加大了森林防火尤其是《四川省森林防火條例》、《四川省林區野外火源管理辦法》的宣傳力度，通過廣播、電視等媒介和刷寫宣傳標語、製作宣傳牌、印發宣傳單、開展森林防火知識進校園活動、出動防火宣傳車到集場鎮。街道社區、進村組到林區巡迴宣傳等多種形式，提醒廣大羣眾依法安全用火，提高廣大人民羣眾安全用火意識。經統計，在省草原森林防火指揮部2次電視電話會議外指導下，縣上先後召開森林防火工作專題會議3次，局機關召開了專題會議5次，防火期初，公告下發了，春防期內(含元旦、春節、清明、五一節等節假日期間)在電視台滾動播放森林防火科普知識30多次，出動防火宣傳車80餘次，利用宣傳車深入鄉(鎮)林區、社區播放森林防火條例及森林防火科普知識，向廣大羣眾長時間、高密度、不間斷、滾動式地宣傳森林防火知識，反響大，效果好;各鄉(鎮)、林區單位、旅遊景點共刷寫宣傳標語100餘條;縣防火辦印發防火宣傳資料3萬餘份(張);並向鄉(鎮)、村、組、各管護站點發放了印製的“森林防火宣傳日曆”1萬份、在林區主要路囗新建了森林防火檢查站6個，懸掛森林防火橫幅10多幅，深入鄉(鎮)林區利用趕集日宣傳諮詢和發放資料60多次，組織演練1次,通過形勢多樣的宣傳教育活動，進一步提高了全縣上下森林防火意識，明確了森林防火、人人有責，為森林防火的宣傳貫徹落實活動營造了良好的輿論宣傳氛圍。今年我縣加大了森林防火基礎設施建設, 充分利用三個點的林區野外火源視頻監控優勢,為早發現早消滅打下了堅實的基礎。

(三)強化責任，定期不定期地開展森林防火檢查，認真抓好火源管理、排查火險隱患、火源管理措施的落實工作。

根據本縣實際，我們將每年的森林防火檢查分為三個階段來組織開展，即10-12月全面檢查森林防火各項工作，重點檢查春防工作安排部署、森林火災隱患排查,人員上崗到位、撲火預案落實和通訊保障、“三清”(清山、清林、清地塊)工作和存在的火險隱患等;1-3月初，重點檢查森林火災的預警、預防和撲救措施落實;4月-5月，重點檢查依法治火、責任追究、火災統計上報、森林防火目標考核和工作整改情況等,去冬今春我縣共對9個鄉(鎮)3個林區企業, 全縣 26家在生產木材加工企業進行了火災隱患及安全檢查,出功車輛16台次,人員52人,整改8家,關停3家,發放宣傳資料及安全手冊3000多份。

通過森林防火宣傳和隱患排查，我縣的森林防火工作基本做到了“六到位”：一是黨政領導督導工作到位。各聯繫片區的指揮部成員單位的領導、鄉(鎮)、村、組的負責人實行科局長、鄉(鎮)長、村、組長四長負責制，做到分工到領導，細化到個人。縣森林防火指揮部成員單位按各自的職責和任務，嚴格執行責任區制度，加強責任區森林防火工作的領導，協助鄉(鎮)及基層單位搞好森防機構組織健全工作，檢查督促履行《四川省森林防火條例》、《蘆山縣森林防火責任書》情況、宣傳教育、防火措施、工作活動開展情況，瞭解、分析、掌握片區野外火源動態，對發現的森林火災隱患及時提出整改意見，督促整改，指導開展片區內的森林防火工作。二是值班人員到位。實行24小時領導帶班和工作人員值班制，確保信息暢通。三是宣傳工作到位。廣播局、電視台等新聞媒介及林業局加大了森林防火工作和森林防火科普知識的宣傳報道，縣森林公安、防火辦、林政人員深入到公路沿線鄉(鎮)和各旅遊景區景點及防火重點地帶，學校，社區巡迴進行森林防火宣傳教育，宣傳搞好森林防火工作對林區的重要性。四是森林防火檢查、督查工作到位。縣森林防火指揮部、縣森林公安局、防火辦經常組織森林防火工作檢查組到鄉(鎮)、林場、林業站所、村組檢查森林防火工作，發現火災隱患及時要求整改。五是火源管理工作基本到位。全縣各級森防組織、巡山護林、天保工程管護站(點)人員認真履行工作職責，堅守工作崗位，加強對進入有林地段的野外活動人員的森林防火宣傳教育，做到在高火險期、高火險區域內禁止一切野外用火。各半專業、義務撲火隊隨時進入臨戰狀態，配備了必要的撲火工具，在最短時間內可以到達轄區內任何着火點，實行“打早、打小、打了”，減少了森林火災的發生。六是獎懲工作到位。對巡山護林、管護站點人員在巡山護林過程中林區吸煙、林區羣眾或遊客、農事用火、無故生火者，各鄉(鎮)、林區單位及各級護防組織做到發現一起處罰一起，並對舉報人予以獎勵。

(四)“二項”制度落實情況。

1、專兼職巡山員制度落實情況

(1)森林防火期內，在重點防火鄉(鎮)村聘請專職巡山員，從事森林防火巡山觀察工作，簽訂責任書，明確了主要職責、任務和巡護區域四至界限，防火期結束後，根據履職情況，兑現工作報酬。

(2)在全縣護林員隊伍中，指定了專職巡山員62人，開展我縣森林管護單位、有林村常年性的森林防火巡山觀察工作。所有職專巡山員均簽訂了目標考核責任書，明確劃定了巡護區域、四至界限，年終考核時獎懲兑現。

2、村民輪流掛牌值班制度落實情況

我縣劃定為二級防火縣，但由於各種原因和資金拮据，村民輪流掛牌值班制度尚未建立。不過，我們將在繼續實行專、兼職巡山員制度的同時，積極探索有效控制森林火災的方法、形式和措施，在林區村、火災頻發地段試行以村(組)幹部、造林大户為主體的輪流掛牌值班制度，由各鄉(鎮)護林防火組織機構統一製作值班牌，落實掛牌值班户，輪流值班檢查，一旦發生違規用火和火情立即報告和組織撲救。

三、工作目標和任務

隨着我縣災後重建工作的結束,退耕還林後續過程的實施，以及今年雪災所造成的竹、木損失更新，森林防火工作日顯繁重。在新的一年裏，我辦將加大森林防火工作的宣傳力度,加強領導落實責任，協助森林公安局加大打擊森林火災案件的查處力度，狠抓執法隊伍建設，強化物質儲備和管理維護，加強項目的落實和建識,加強值班制度、嚴格規範森林火災報告制度，加強森林火災隱患排查，加大督查檢查責任，確保野外火源管理，為災後重建,林區的平安和諧提供有力的保障。

雖然我們在森林防火工作做了大量工作，取得了一定成績，尚有很大差距，今後我們一定認真努力，不斷完善、把工作做得更好，使我縣森林防火工作再上新台階。

培訓科年度總結篇4

本學年，我校校本培訓工作以新課標理念為指導，以新課程改革為核心內容，以提高教師專業化水平、促進學校可持續發展為目彪，立足教師崗位，結合學校各項教育教學工作，開展了形式多樣、內容豐富的校本培訓活動，努力建設一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力、能夠適應21世紀素質教育需要的學習型、科研型的教師隊伍。現將本年度校本培訓工作總結如下：

一、領導重視，制度健全，確保培訓質量。

我校領導班子歷來十分重視校本培訓工作，成立了校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導。本年度，我們又進一步完善了學校培訓制度，使培訓工作有序高效，激勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理，增強培訓的針對性和實效性，做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。

二、培訓形式靈活多樣，提高校本培訓的針對性和實效性。

根據學校實際情況，採取靈活多樣的培訓方式，通過集體學習、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達到校本培訓的預設效果。

1、整體培訓。由學校組織實施，主要側重理論學習交流，以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質。本年度，學校邀請了李琪玉、張碧榮、蘇晗等專家和名優教師到校舉行專題講座。

2、專家引領。充分發揮我校語、數名師工作室的輻射引領作用，聘請各級專家到校指導，進一步提高教師的專業素養。本年度，共計聘請各級專家10人次指導學校和教師發展。

3、案例培訓。在培訓過程中，我們以教研組為依託，以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決為重點，通過教師積極參與，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑑，從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的培訓效果。例如，語文學科開展的“如何上好第一課時”教學研討活動。本年度，每位教師都撰寫了一篇教學案例分析，並在教研組內進行交流分享。

4、同伴互助。學校採取了同伴互助的培訓方式，即中青年教師與老教師拜師結對子，且拜師是相互的，能者為師。在課堂教學、學生管理方面，老教師是師傅，在網絡教研等方面，中青年教師是師傅。在教科研培訓中，師徒共同承擔同一科研課題，在研究過程中，相互合作，共同受益與提高。

5、自主學習。以個人自主學習、到外校聽課、上互聯網學習等方式進行。學校圖書館定期向教師推薦好書，要求教師根據自己的特點，每學期讀1-2本教育論著，完成3000字的讀書筆記，以提高教師的教育理論水平。

6、參觀考察。積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習，促進與優秀學校的合作交流，學習好的教學方法和先進的教學理念。本年度，學校安排了巫小芳、汪莎、李麗莎等教師參加省外為期3天以上的各級各類教育教學研討以及跟崗培訓活動。

三、培訓內容豐富多彩，全面提升教師隊伍的整體素質。

1、師德培訓。結合我校實際，以活動為載體，以案例教學、典型報告為基本形式，大力開展讀書活動，使廣大教師增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感，言傳身教，為人師表，做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程理念培訓。課程改革成敗的關鍵在於教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本學年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資培訓的重點任務來抓。

3、教育教學能力研修。以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容，對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練，做到常抓不懈，並有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動，使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能，具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

4、聚焦課堂，打造高效課堂。學校積極圍繞提高課堂教學效率的工作中心，結合市區教育局關於開展“一師一優課、一課一名師”活動，開展了各種課堂教學的研究活動，如青年教師“贏在課堂”賽課活動、家長開放日展示活動等。每次課後都組織教師進行評課，進行案例分析，通過講課、聽課、議課，尋找存在的問題的癥結，積極構建有效的學科教學模式。本年度，汪婷、蘭海燕參加金牛區國小數學教師“贏在課堂”賽課活動分獲一、二等獎。

5、繼續有針對性地開展現代教學手段技術的培訓。我校積極為教師創設現代信息技術教育的平台，加強對現代教育技術與學科教學的整合，促進教學質量的提高。本學期，我校在金牛區教育局的支持下，為所有普通教室安裝了交互式電腦一體機。為此，學校聘請專家開設了針對一體機設備軟件的使用培訓，提高教師的現代教育技術水平，更好地為課堂教學服務。上期，在“一師一優課，一課一名師”活動中，我校教師在金牛區教育雲服務平台上上傳教學設計、課件、微課共計203件；本期，我校教師在全國教育資源公共服務平台上共計曬課59節。張葉洋、劉勤、肖清華、汪婷、蘭海燕等老師在金牛區首屆課例、微課製作比賽中分獲一、二等獎。

6、抓好骨幹教師培訓工作。

我校狠抓骨幹教師隊伍建設，充分發揮骨幹教師的示範和帶頭作用，為同科教師上好指導課、示範課和組織好集體備課；積極推舉優秀教師參加各種教學比武活動，打造名師；充分發揮有經驗的老教師和優秀中青年教師的傳幫帶作用。本學期我校組織了一次校內優質課評比活動，敬宇露、何帆、劉勤等多名骨幹教師認真準備了公開課，取得了一致好評。

7、抓好課題研究

我校重視課題研究，要求全體教師在教學過程中善於發現值得研究的科研問題，確立自已的研究方向，以課堂教學實踐為研究的主陣地，將課題的研究工作與教學工作有機的結合起來。本學年，繼續開展市級課題“國小生教育現狀調查及對策研究”；堅持國小生性健康教育。每位教師將性健康教育與日常教育教學工作相結合，堅持學科滲透，每期至少有一篇案例（教導處檢查並做好記錄）。

總之，我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協力下，取得了一定的成績，在新的一年裏，我們將繼續努力，找準差距，克服困難，使校本培訓和繼續教育工作更上一個新的台階。

培訓科年度總結篇5

1、抓好體育課教學的過程管理。

體育課是一門學科，而且是一門“主課”。既然如此，就必須認真對待，加強管理。學校要求教研組做到學期有計劃，有總結;活動有分工，有;成績有紀錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據學校場地器材條件，認真備好課，做到備課、備人、備場地，充分利用40分鐘的課堂教學，抓好學生的體育常規，讓學生掌握基本的運動技能，有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機檢查教案，隨時進行聽課和評課。堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。

2、依據體育課程標準，因地制宜制訂教學計劃。

學校要求體育教師，因地制宜上好每堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作：

⑴抓教學進度和備課;

⑵抓常規紀律;

⑶抓;

⑷抓運動密度;

⑸抓鍛鍊實效;

⑹抓聽課評課。

3、樹立課外活動是課內體育教學的延伸的教學觀念。體育競賽活動和羣體活動是體育課教學工作的實效的檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能，才能更好地開展體育競賽活動和羣體活動，促進水平的提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和羣體活動，都要列入體育教學計劃之中，對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和羣體活動的開展，反過來又促使學生重視體育課的教學，提高了體育課的實效性和學生的興趣。

三、建設一支具有良好素質的師資隊伍，是搞好體育教學工作的有力保證。

教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業務水平的主要基地之一。有計劃正常地開展教研組活動，研討教學工作，學校體育工作，交流思想，統一認識是搞好學校體育教學工作的基本保證。我們的做法是：

⑴集體參與制訂學校體育，共同做好體育工作小結。

⑵立足本職，收集好各種資料，發現問題，共同分析，探討解決辦法。

⑶學校的體育競賽和羣體活動分工不分家，羣策羣力。

⑷每學年全組開展集體備課八次，通過這一活動以提高教師的教學水平。

四、抓好各業餘訓練隊伍的競訓工作。

為更好地統籌安排各教師資源，做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實，體育組及早地制訂了切實可行的計劃。做到了每次訓練有教案，有總結。運動員的競技水平有了很的提高。

成績只能説明過去，學校決心在縣教育局領導下，依靠全體教師，以“新課改”為契機，一如既往地深化體育教育教學改革，加大教科研力度，在工作中齊心協力、更新觀念、努力鑽研、開拓創新，“爭一流，創特色”，為我校學校體育的騰飛而努力奮鬥。

一、領導重視，思想領先，認識統一，目標明確。

我校領導十分重視體育工作，把它作為學校工作的一件大事來抓。首先把它納入學校整體工作計劃之中，一年初在行政會議上聽取體育工作計劃，並予以審議；一年結束聽取總結匯報。對於學校舉行和參加的重大體育活動，則在行政會議上予以協調安排，給予人力、物力、時間上的保證。平時校長除了親自掛帥以外。一年初協助教研組制訂體育工作計劃，一年結束幫助他們進行工作總結，平時則共同探討，解決體育教學中所出現的問題。學校領導還親自督促全校“兩操、一課”的進行，以推動學校的體育工作進一步發展。

長期以來，由於人們受應試教育的影響，對體育工作的認識不夠，學校體育講起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況十分嚴重。我校領導堅持貫徹“體育是學校的臉面”的辦學宗旨，把體育教學工作放在應有的位置，絕不允許佔用學生體育活動的時間。

1、建立激勵制度，搞活動體育教學工作。

學校長期以來，堅持每天對各班進行廣播操評分考核以外，還對各班參加體育活動，參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標率、優秀率作為評選文明班的重要依據。這樣大大加強了年級組長和班主任老師對體育工作的重視，無怪乎，在操場上，經常可以看見班主任老師的身影。同樣也促進了學校各項體育活動的開展。

二、加強管理，促進體育教學工作。

1、抓好體育課教學的過程管理。

體育課是一門學科，而且是一門“主課”。既然如此，就必須認真對待，加強管理。學校要求教研組做到一年有計劃，有總結；活動有分工，有措施；成績有紀錄；資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據學校場地器材條件，認真備好課，做到備課、備人、備場地，充分利用40分鐘的課堂教學，抓好學生的體育常規教育，讓學生掌握基本的運動技能，有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機檢查教案，隨時進行聽課和評課。堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。

2、依據體育課程標準，因地制宜制訂教學計劃。

學校要求體育教師，因地制宜上好每堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作。⑴抓教學進度和備課；⑵抓常規紀律；⑶抓安全教育；⑷抓運動密度；⑸抓鍛鍊實效；⑹抓聽課評課。

3、樹立課外活動是課內體育教學的延伸的教學觀念。

體育競賽活動和羣體活動是體育課教學工作的實效的檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能，才能更好地開展體育競賽活動和羣體活動，促進體育運動水平的`提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和羣體活動，都要列入體育教學計劃之中，對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和羣體活動的開展，反過來又促使學生重視體育課的教學，提高了體育課的實效性和學生的興趣。

本年度的體育工作已經圓滿地結束了，在學校領導的大力支持和正確領導下，通過本組同仁的共同努力。圓滿完成了本學年度學校體育工作的各項任務，並取得了一些成績。

一、教學工作

我們根據“課內比教學，課外訪萬家”活動的要求，積極探索新的教學方法。針對我校的場地設施條件和特點，每位教師認真制定年度教學計劃，並按計劃完成教學任務。教學中重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學地鍛鍊身體並健康地成長。在教學過程中培養學生科學鍛鍊身體的方法。其次，在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生儘快地學好技術，形成技能，實現了體育教師真正的精講多練。最後，在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想品德教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合使體育教學工作起到事半功倍的作用。

二、陽光體育活動工作

第一，加強對學生的思想教育，使學生真正認識到做陽光體育活動的重要性和必要性，培養學生重視、自覺、堅持、認真活動的良好習慣。

第二，跳繩作為全校冬季傳統的鍛鍊項目，並且在12月份舉行各年級的不同類型的跳繩比賽，從而提高學生活動的積極性；強化校園課間操，強調動作到位，整齊！要求全校學生參與，每次運動會各年級都安排比賽，比賽成績納入總分，使每個班平時做操不敢絲毫馬虎，提高了課間操的質量，使課間操落到實處。

第三，全面貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，組織學生參加陽光體育冬季長跑活動，這項活動，使學生整體素質得到提高，運動成績也有所提高。

三、訓練和比賽工作

全組堅持長期帶領學生進行籃球、毽球訓練。利用課餘時間進行系統化的訓練，在訓練過程中努力做好學生家長和老師的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練，儘量做到學習訓練兩不誤。

四、課堂教學

教師對學生的過高要求是不利於快樂體育的實施的。教師在要求學生完成動作或訓練時，可必要降低難度或要求，使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功。對待學生，既要求嚴格注重素質的培養，也應注重提高他們的自信心，教學中多采取鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，培養他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神，使大部分學生樂於上體育課，這也是我們體育教師的目的。

在上課方面：

1、按《體育課程標準》和學生實際情況，制定學年體育教學工作計劃，學期體育教學工作計劃，單元教學計劃，備好課，寫好教材，做到課前佈置和檢查場地器材。

2、準備部分和整理部分，以及每個教學環節前後，都要求學生做好準備或放鬆活動練習。

3、每一堂課教材合理安排，使學生得到全面的身體鍛鍊，發展學生各方面的素質。

4、講解動作要領和保護方法，突出重點、難點，示範動作正確，每堂課分組練習，既有秩序，又有隊形。

5、教材內容的教學安排由易到難，由簡到繁。循序漸進，新舊難易程度和不同性質的教材，搭配好，備課之間的教材銜接好，每次課的教材注意多樣化，使學生的身體得到較全面的鍛鍊。

6、注意每堂課運動量適度安排，防止身體過渡疲勞，影響下節課的教學。

7、全組老師虛心請教有經驗的領導和老師，使自己理論和實踐經驗相結合，鑽研教學大綱，努力地培養體育尖子，輔導差生，提高學生整體素質。

五、體育教研工作

積極參加教研活動，通過集體備課與評課，很大程度上提高了我校體育老師的教學水平。我校是這樣安排的：每學期每人一節自薦課，課後評課説課，集體講評。

六、全民健身

本學年，學校召開春、冬季運動會，全校學生動員，在很大的程度上提高了學生體育活動的興趣，並取得了很好的效果。

這些成績的取得，離不開校領導的大力支持和關懷，離不開全校師生的大力支持，也離不開我們全體體育老師和同學的汗水，相信我們在不久的將來能更上一層樓，為王店的教育教學和體育事業再創輝煌。

時光如梭，轉眼這一年即將結束。在我和同學們的共同努力下，順利的完成了本一年體育教學工作，現在我將本一年的工作情況進行以下幾點總結：

一、現況分析

我校是一所發展初期的學校，學校的一些體育教學場地和設施還不夠完善，我就結合現有的體育設施組織教學和開展活動。由於大多學生來自不同地方和學校，以前接受的體育教育程度不一樣，其身體素質、體育技能和體育活動也都有較大差異，這些因素給教學工作帶來了一定的難度。

二、教學工作

第一，我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少在體育活動中傷害事故的發生（本一年學生傷害事故為零），使學生科學的鍛鍊身體並健康的成長。同時，在教學過程中也着重培養學生科學鍛鍊身體的能力。

第二，重視學生認知規律的培養。這樣，可以使學生儘快的學好基本理論知識，並形成技能，使我真正實現精講多練，為體育教學研究出科學的教學方法和組織方法奠定基礎。

第三，重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合學生具體情況，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。堅持做到讓孩子們在玩中學，在學中樂。

第四，對那些身體素質較差、體育技能較弱的同學耐心輔導，適當改變教學方法，使他們能更好的掌握教學內容。

結合這四點教學方法，使體育教學工作起到事半功倍的作用。教學內容如下：

（1）在開學初我重點抓了廣播操，因為我校學生來自不同的地方，對廣播操的學習和掌握程度不一樣，首先我們統一了廣播操（七彩陽光），其次對於不會做的學生及時教會，動作不規範的學生及時糾正。因此，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。

①、加強對學生的思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性，讓學生形成重視做操、自覺做操的好習慣。

②、體育教師要正確運用和示範體育知識技能。示範是體育教學的主要教學方法之一，通過示範能使學生建立正確的動作表象。因此，要求教師示範要清楚、準確、規範、優美。

③、講解要少而精。我在講解廣播操要領時，主要是結合我的示範的每一個動作進行詳細解説，讓學生加深對動作的理解。

④、口令要清楚、洪亮、準確。、及時糾正錯誤動作。

所以，我校的廣播操質量，在較短的時間內有了很大的提高。（2）眼保健操：它是預防和救治近視的有效的操，而現在中國小生近視的比例也在逐年增加，為了讓學生保護好自己的視力，所以我校在開學初就教學生做眼保健操。每天按時播放眼保健操音頻，學生們跟隨廣播提示一起做眼保健操，各班老師也積極配合檢查學生做操情況。

五步拳：武術是中華民族傳統文化，它不僅代表中國傳統文化，還能起到強身健體的作用。因此我在上體育課時也教授了五步拳，學生學習的慾望非常強烈。在學習過程中，不但單個人能熟練掌握，而且整體動作也整齊劃一。尤其是在家長會表演時獲得了家長們的一致好評。

課外活動：我校還積極開展了豐富多彩的課外活動，比如兔子舞、國中籃球友誼賽、迎面接力等等。這不但讓學生在課餘時間放鬆身心，還讓他們在活動中體會到集體團結與同學間合作的重要性。增強了他們的集體榮譽感和拓展了個人的技能知識。

三、“三操”工作

能按時、按量、按質組織“早操”、“課間操”、“眼保健操”三操，讓學生在“三操”中鍛鍊身體、培養意志、陶冶情操。

其次，在早操和課間操中設置背《弟子規》也成為我校的特色。讓學生學習中國古代的文化精髓，傳揚傳統文化，陶冶學生情操，營造了校園濃郁的學習氛圍。

四、總結

對於現年齡階段的學生來説，他們正處於青少年成長時期。在身體素質方面，其骨質比較容易彎曲，加之他們好動的特性，如果不科學的進行體育活動，很容易傷害到自己並影響他們的健康成長。因此，我在教學過程中，就結合了學生身體發育的各種規律及每個學生自身的素質，制定了適合他們的教學方案，課外還配合早操、課間操和其他體育活動，讓他們

不光學習到體育知識技能，還能把這些知識運用到自身的鍛鍊中，以便科學的鍛鍊身體。此外，近年來由於學生的不科學的使用眼睛，造成近視比例逐年增加，這給他們的生活和學習帶來許多不便。學校每天組織學生做眼保健操，就可以讓他們在繁忙的學習中緩解視力疲勞，讓學生擁有明亮的眼睛。我們旨在讓學生健康成長，快樂的學習，同時也讓家長放心。

培訓科年度總結篇6

轉眼間，忙碌的時候總覺得時間過得飛快。相處五年的孩子們要畢業了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業生。回顧一個學期的語文教學工作，總的感覺還比較滿意，幾個曾經學習上無所謂的孩子對語文感興趣了對於語文學科來講，興趣顯得尤為重要。幾個常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學生居然能考七十多了考試後急切想知道成績的人，對分數高低很在乎的人，越來越多。這一切，都讓我感到自己平時的工作已經得到回報。總結自己的教學工作，覺得在以下幾個方面做得不錯。

一、想法設法提高學生課堂參與學習的興趣。

從小到大，我就討厭老師課堂教學中枯燥的講解。老師的語言乾巴巴，如若音色還不好聽，或是男不帥，女不靚，表情不豐富，對於不是學習很勤力的學生來説，無異於受罪，整節課肯定是坐如針氈。所以，在課堂講解中，我總是注意語言的幽默風趣，語文學科，語言為主，老師的語言不生動，何能吸引學生呢？遇到詞語句子的理解，我總是把學生的名字嵌入其中，這樣一來，唸到名字的學生——多半關係到聽講不專心的孩子注意力一下集中了，而其他學生一聽到老師講解中提到同學的名字，自然也會關注，效果肯定要好狠多。對於學生回答中的好詞好句，或是能體現其平時大量閲讀的結果，我都是讚不絕口，讓學生感受學習的成功。讓他們知道，只要進行大量的，健康的閲讀，必定會獲取更多的課外知識，從而養成好的閲讀習慣。所以，學生都喜歡上我的`課。

二、想法設法培養孩子的自信心。

有了興趣，沒有信心也不能在學習上有大的突破。一些孩子之所以成績差，因為其在學習上沒有成功的信心。因為很多老師課堂的目光多停留在優生身上，提問時不注意，好不容易給個機會學困生生，可能是道難題，只會讓其丟臉，沒有成功怎會開心？我提問會根據難度來，簡單的讓學困生回答，正確率自然高，讚美的語言如黃河之水滔滔不絕，常常喝一肚子蜜，精神爽，信心自然上去，他不會覺得低人一等，腦子不如人。即使答錯了，也要找個理由誇一誇。我就是讓學生感覺到，老師眼裏，大家都一樣，只是態度不同造成成績的差異。態度改變，成績一定進步。

三、注意題型的訓練加基礎知識的積累。

語文學科尤其重視知識的積累。我曾多次告訴學生，語文課上，老師講了再多的方法，如果自己不去記憶，課外不去大量閲讀，積累好詞佳句，是無法寫出的好的文章來的。要求背誦的課文，詩詞，名言警句，日積月累的成語，都必須熟練背誦，當然，如果不願意背誦，還可以選擇反覆地抄寫。背誦或抄寫，可以自己選擇，目的只有一個，牢記於心。數學老師常説舉一反三，語文一科中有些題同樣如此，同一知識的測試，有很多種方式，老師平時加以訓練，學困生才不會再考試中束手無策。如把轉述的話變成引用的話，那麼又怎麼把引用的話變成轉述的話呢？人稱代詞怎麼變化，意思才不會變化，練習多了，學生自然就有感悟了。

我總認為，語文教師培養孩子良好的閲讀習慣甚於課堂知識的傳授。教材知識的容量畢竟是有限的，而課外閲讀所帶來的好處卻無法估量。所以，我總是想法設法讓孩子切身感受閲讀的好處，閲讀的快樂。愛好閲讀的孩子總是我表揚的對象，在表揚中，把我認為的好書向學生推薦，我所教的兩個班，大部分學生都變得愛看書，有些學生的閲讀量已經遠超大綱的要求。

語文教學因為其學科的特殊性，涉及的知識面很廣，也對老師提出了更高的要求，給學生一碗水，自己就要一桶水。因為工作量大，我感覺自己的閲讀還不夠，特別是理論書籍，下學期還要在這方面下功夫。憑經驗教書，總是以個教書匠，只有在理論的指導下教學，才能成為一個學者型的教師，一個受學生歡迎的老師。

培訓科年度總結篇7

時光飛逝，一個學期又結束了，這個學期對我來講是繁忙而又充實的，而且我自己感覺這學期收穫頗豐，為使今後的工作更加順利，現對工作總結匯報以下：數學知識來源於生活，學習數學要與實際生活聯繫起來，這樣才能學以致用。假如脱離生活而只知盲目計算，就會變成紙上談兵。那末，怎樣讓學生在學習數學時與實際生活聯繫起來，用所學的知識和方法去解決生活中的實際題目呢？下面我就談一談一些做法。

一、良好的習慣

一年級的學生是幼兒園裏直接過來的，對一些學習習慣、課堂紀律一概沒有概念。剛開始一個月，我有些大意了，忽視了這一點，後來我發現他們上課坐姿不正確，想怎樣坐就怎樣坐，老師講課他們在下面隨便插話，書寫不乾淨等問題，學習習慣養不好，再加上家庭、智力等差異，學生就會輸在起跑線上，為此，我採取了一些有效措施，激起學生的學習愛好，培養良好的學習習慣。每週我展開一次評選遵守紀律小明星活動，對錶現好的學生，我就給他在雛鷹爭章上貼上一個小笑臉，並表揚他。你們看他做的多好，你們有無信心超過他？這樣就讓做的不好的同學有了意識，對有進步的也給予嘉獎，漸漸課堂紀律有了很大改善。對書寫題目，在每次作業完成後，我在本子上通過畫笑臉、小星星、貼小花、貼優等不同方式嘉獎，每個學生都儘可能是自己的作業乾淨、漂亮，養成良好的習慣才能更好進行學習。

二、能力的培養

本學期學習的知識很簡單，關鍵是對學生能力的培養，為今後的數學學習打下良好的基礎。為此，我也做了一些努力，對一年級的學生，要求在現實生活中能與同伴交換，發現並能提出題目發展學生的利意圖識，感遭到同一題目可以用不同的方法解決，構成初步的創新意識和實踐能力，數學知識的抽象性很強，而國小生卻是以形象思惟為主，為此，我在教學時儘可能利用生活中的感情材料進行直觀教學，使學生便於理解和把握，如：在教學原來有多少的題目有好多的學生理解不了原來是什麼意思，我就拿學生加餐的牛奶做例子。我隨便拿了九盒奶，分給4個同學，手裏還剩下5盒，問他們我原來拿了幾盒？再讓學生把我的做法用語言描寫出來，學生很快就列出了算式4+5=9。由此啟發我們設計了親子互動作業，讓家長與我們攜手讓孩子理解並學會利用。再如：在教學熟悉物體這一節時，我拿生活中的物品作原形引出了正方體、長方體、圓柱、球，學生很快便有了深入的印象，對物體有了感性熟悉，為以後的學習打下良好的基礎。與此同時，趁熱打鐵人，我又讓學生做了立體圓形的手抄報，非常漂亮，讓學生利用身邊的物品製作立體圓形，培養了學生動手實踐的能力，同時也培養了他們的創新意識。

三、重視對落後生的輔導

對落後生，我在教學中留意下降難度，放緩坡度，答應他們採用自己的方法慢速學習，重視他們的學習進程，在教學中逐漸培養他們的學習愛好，進步他們的自信心。

四、做好測試評估工作

考試不只是看學天成績如何，更重要的是瞭解學生學習的心理，作為教師改進教學的根據。而結果也不再作為評價學生的唯一根據，而是看重學生的知識把握情況、學習的努力程度。如：將試卷中錯誤較多的類型順次進行講授，希望通過這一改變，能讓學生從不同角度把握、應用知識。

以上是我對本學期的工作總結，裏面肯定還有很多的不足的地方，在今後的工作中，我會更加嚴格要求自己，努力工作，開闢創新，改進教學方法，讓學生在數學的海洋中走的更遠，更好，在學習中更加開心、快樂！

培訓科年度總結篇8

我校創辦於年，八年來得到了市教育局，民政局及有關部門的大力支持和指導。學校一直堅持以適應社會需求、培養實用型高素質的人員為準則，通過全體教職工的辛勤勞動，取得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評，具體做了以下工作：

一、加強和完善了學校的規範化管理，健全各項管理制度。

1.着重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規章制度：從教職員工守則，到各崗位責任制;從聘請教師規則，到檔案管理制度、財務管理制度，安全保衞制度等等，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然有序。

2.完善教務工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓班開班後，教務人員都積極深入現場服務。從學員的實際情況入手，做好各項工作，使學校的工作運轉到位。

3.保障教職工的合法權益，根據法律法規的規定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調動教職工的工作積極性，關心教職工的思想、工作和生活。

二、提高教育質量，加強特色培訓

1、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學中注重自己的特色，因此，我們着重培訓會計電算化和計算機應用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和讚許。

2、聘請正規大中專學校中有較高層次，思想好，作風正派，事業心強，具有豐富教學經驗的教師任專職或兼職老師，使學校的教學質量始終保持在較高的水平上。

3、加強學員的輔導工作，學校在機房內配備專職的輔導教師，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實，輔導時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結合，不斷提高學員的.實際操作能力，學員的考試合格率保持在92%以上。

三、積極響應社會號召，為社會公益事業做貢獻

1…年，市政府為了提高市民的電腦網絡水平，開展了“百萬家庭普網教育”的工作，並將此項工程列為xx年八大實事工程之一，普網培訓對於市民是免費的，學校所能得到的補助也是微乎其微的，但是我們認識到學校在注重經濟效益的同時應該同時要重視社會效益，毅然承擔了此項培訓工作，一年來總共培訓了學員多個，屬於全市培訓學員最多的學校之??

2.開展下崗、失業工人的計算機應用能力培訓工作，市裏有關部門為了提高下崗、失業工人的就業能力，提出了就業前先培訓的策略。為此，學校根據下崗、失業工人的特點，制定了一套符合他們的培訓計劃。重點提高他們的實際操作能力，加強輔導，延長課時，同時要求他們認真參加培訓，培訓結束後參加有一定的權威認定的《浙江省計算機應用能力考核》。在我們的積極努力下，同時在學員的配合下，下崗失業工人的考試合格率始終保持在90%以上

四。及時更新軟、硬件設備，創造良好的教學環境

1、學校現有586機型的機房二個，同時今年又新配置了p4主流機型48台，顯示器全部更新為17寸純平，並採用多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網連接外，還通過電信寬帶開通了外網服務，讓學員可以暢遊在因特網的信息世界中，為教學工作提供了根本的保證。

2、聘請專人負責機房的環境衞生，做到整潔、乾淨，給學員留下良好的印象3、計算機房內還配備有立式空調，大屏幕彩電等輔助教學設備，勝任計算機二級、三級培訓，是市人事局，財政局定點的培訓點和考核點。

隨着改革開放的不斷深入和國家大力實施科技興國戰略，計算機作為當代信息工具，發揮着重大的作用。為此，我們要抓住這個機遇，保持清醒的頭腦，綜合分析培訓的實際情況，堅持教育質量第一，堅持為社會為學員服務的宗旨，堅持勤儉辦學的精神，注重提高辦學效益，千方百計抓住生源來頭不放，進一步拓展教育領域，把學校各項工作再推進一步，力爭在新的一年裏為社會輸送更多有用人才。