黨員2023年上半年工作總結6篇

要想提升個人的工作能力，首先要學會的就是寫工作總結，寫工作總結也是為了更好的幫助我們分析工作中存在的問題，本站小編今天就為您帶來了黨員2023年上半年工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

黨員2023年上半年工作總結篇1

  本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“發展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇於創新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求發展、求創新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼

  教工作推向新的發展階段。

  一、完善辦園設施優化育人環境

  創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。因此，今年我園在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度，（擴班的桌、椅、櫃、牀、褥、教學具及辦公用品等；住宿設備設施的完善）的同時，不斷完善和調整軟環境的佈置，注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和薰陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境，並根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如：快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們遊戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

  二、強化隊伍建設提高保教質量

  教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發展，關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恆的主題，我們的目標是建設一支講師德、鑽業務、願奉獻的教師隊伍。

  1。健全制度，明確責職

  為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際我園還制定了教職工崗位職責、衞生保健制度、安全條例及學期考核等各項規章制度，並注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

  2。加強學習，提高素質

  為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質，我園堅持每週2小時的學習制度，組織教師認真學習中學下發的政治學習資料和教育理論，學習法律、法規，學習行為規範，學習全國各地優秀教師的先進事蹟。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。

  為了提高教師的業務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先後派了部分教師去基地國小聽課、去利津實驗一幼學習、去濟南等地觀摩教學等，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，着力培養一支骨幹教師隊伍，在教育教學中發揮示範帶頭作用。二是採取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨幹教師傳授教學經驗並組織教師開展教學技能的競賽活動，如：普通話比賽、粉筆字比賽等等，提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。在本學期的教學優質課評選中，孫振紅和成玉玲老師所授的數學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。

  3。加強保育，注重服務

  後勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據新《綱要》精神，注重後勤管理的制度化、規範化、科學化，制定了校園清潔、班級衞生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求後勤人員嚴格執行園裏管理制度，認真做好維修工作和安全保衞工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重一次，並定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價，結果上牆公佈，注重幼兒口腔衞生與用眼衞生教育，由於抓緊了日常生活常規管理，幼兒良好的衞生習慣已基本養成。

  4。創造條件，重視家教

  我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯繫。一是建立學生登記表，設立家園聯繫卡，通過家長到校接送孩子的時間，比較系統地向家長介紹科學育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文並茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。

  三、強化科研意識提升辦園品位

  隨着幼教事業的不斷髮展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

黨員2023年上半年工作總結篇2

半年來，我鎮的農村黨員幹部現代遠程教育工作在縣委組織部的領導下，在縣遠教中心的直接領導下，按照“建、管、學、用”並舉的原則，注重“學、用”成果的轉化，取得了較好的效果，現將我鎮2016年上半年農村黨員幹部現代遠程教育工作總結如下：

一、全鎮基本情況

大關鎮位於黔西縣南面，烏江上游鴨池河畔。全鎮轄18個行政村2個居委會，總面積93.2平方公里，總人口40137人，有黨員912名(其中：農村黨員654名)。自2013年10月開展農村黨員幹部現代遠程教育工作以來，目前，全鎮已建站點19個(其中：機關站點1個，村級站點9個，村校結合站點9個)。站點建設覆蓋率達100%。

二、農村黨員幹部現代遠程教育工作開展情況(一)、農村黨員幹部現代遠程教育工作組織建設情況

一是調整組織機構，落實組織保障。隨着縣鄉兩級的黨委、政府換屆選舉，我鎮原組織機構很多成員因工作調動都發生了變動，為切實加強對這項工作的組織領導，我鎮相應對農村黨員幹部現代遠程教育工作領導小組、督查小組、辦公室成員以及輔導員、操作員、管理員“三支隊伍”都進行了調整，進一步選齊配強組織機構成員，切實加強了組織領導，至上而下形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為全鎮的農村黨員幹部現代遠程教育工作的正常有效開展提供了堅強的組織保障。

二是進一步完善各項規章制度，為遠程教育工作的開展提供有力的制度保障。在進一步完美各項工作制度的基礎上，今年，我鎮重點從經費上對遠程教育工作提供了保障。落實對各村抓好遠程教育工作的經費補貼辦法，年初與各站點簽訂了農村黨員幹部現代遠程教育目標責任書，完美農村黨員幹部現代遠程教育工作積分管理量化考核細則，制定對站點的季度督查制度。使全鎮農村黨員幹部現代遠程教育工作不斷向規範化和制度化邁進。

三是抓好農村黨員幹部現代遠程教育站點陣地建設。按照遠程教育站點硬件設施建設的環境要求，結合“五防”、五好“的要求，重點對18個村及“村校結合”的站點進行改造，不斷完善了設備運行的環境。同時，18個行政村結合遠程教育工作開展的實際，分別建立了示範服務基地，進一步促進了“學、用”成果的轉化。

四是努力打造“三支隊伍”。為遠程教育工作的開展提供技術保障。今年，分別對“三支隊伍”成員進行了調整，不斷充實了農村黨員幹部現代遠程教育輔導員、操作員、管理員的力量和提高他們的水平。3月份，分別組織了“三支隊伍”成員進行了培訓，並通過培訓已持證上崗。同時，還選派了2名同志參加了省級遠程教育操作管理人員的培訓，使他們真正成為農村黨員幹部現代遠程教育工作的組織者和推動者。

五是加強輿論宣傳，營造良好的社會氛圍。為進一步深化農村黨員幹部現代遠程教育工作的開展，通過製作便民服務卡、張貼固定宣傳標語、出專欄、辦簡報等形式，不斷加大對我鎮農村黨員幹部現代遠程教育工作的宣傳。目前，已發放便民服務卡3000餘張，張貼大小

宣傳標語200餘幅，組裝宣傳車輛到集鎮宣傳2次，為開展好農村黨員幹部現代遠程教育工作營造了良好的社會氛圍。

(二)、農村黨員幹部現代遠程教育教學組織管理情況

在開展農村黨員幹部現代遠程教育工作中，以“幹部經常受教育、農民長期得實惠”為宗旨，緊緊圍繞“讓農村黨員幹部羣眾坐得住、學得懂、用得上，以增強遠程教育的適用性和有效性，滿足黨員羣眾需求為標準，大力開展形式多樣、內容豐富、淺顯易懂的農村適用技術培訓，不斷提高學習效果併力求見到實效。

一是在學習內容上做到豐富、實用，根據羣眾所需組織教學。鎮學黨委每月召開一次專題部署會議，專門對全鎮遠程教育工作進行安排和部署，在工作中做到半年一小結，每年一總結，及時對遠程教育工作進行總結和表彰。同時，要求每個站點要認真開好聯席會議，安排部署好教學計劃和教學培訓，各站點每週開機不少於48小時，每月組織不少於3次以上的集中培訓，重點收看政治理論、政策法規、實用技術、計劃生育、醫療衞生、致富典型等羣眾關心的熱點難點問題，使黨員羣眾對遠程教育產生了濃厚的興趣，羣眾普遍認為，開展農村黨員幹部現代遠程教育內容新鮮、實用、快捷、豐富。在組織集中學習的基礎上，及時調查瞭解黨員羣眾的需求，結合產業特點及羣眾關心的問題，合理選擇學習內容，確定學習重點，認真組織教學培訓，黨員羣眾根據自身所需，通過利用遠程教育認真學習，反覆學習。廣大羣眾學到了一技之長，吃上了技術飯，走上了致富路，很多在種、養殖業等方面多年來未解決的難題，通過遠程教育的開展找到了答案，已經迎刃而解。羣眾的整體素質得到了較大的提高。

二是在學習方式上做到切合實際，務求實效。為拓寬廣大農村黨員羣眾學習的途徑，鎮黨委採取經費補貼辦法，先後對有條件的常青等村接入了有線網絡，豐富了學習培訓的內容，實現了資源共享，嗇了農村接收住處的渠道。各站點還結合該村的實際，採取農閒時集中培訓的辦法，激發了黨員羣眾的學習熱情。為保證學習效果，各站點認真做好“學、用”成果的轉化，都分別建立了遠程教育示範服務基地和試驗地，對個人乍學難以“消化”的實用技術和致富項目，由教學輔導人員依託基地進行現場指導，實現了“教學進課堂、運用有現場”的“學、用”成果的轉化，使羣眾學得會、用得上。同時，對種養殖專業户和鄉土人才，各站點針對他們的不同特點認真開展個性化輔導培訓，努力培養一批種、養殖大户和鄉土人才，提高他們的技術水平。通過遠程教育工作的開展，結合黨員羣眾的實際，對好的經驗做法，認真組織開展學習討論交流。

三是不斷豐富教學課件，滿足農村黨員羣眾的學習需求。為豐富遠程教育教學資源，解決部分農民羣眾“想致富無門路，想發展無技術”的問題，通過了解及時掌握黨員羣眾的需求，立足當前需要，選擇一批適合經濟社會發展、羣眾看得見、學得快、用得到上的典型經驗、致富項目、實用技術和貼近農業、農村、農民具有鄉土特色的內容為主的教學課件下發到各站點。目前，已發放到各站點的光盤2000多張，保證了每個站點隨時有60張以上的片源庫，進一步滿足了農村黨員幹部羣眾的學習需求。

四是做到培訓與當前各項工作同步。充分發揮農村黨員幹部現代遠程教育工作在當前新農村建設、“整髒治亂”、禁毒工作等各項工作中的作用。

到目前為止，半年來，全鎮已開展農村黨員幹部現代遠程教育教訓23期，培訓鎮村幹部126人次，培訓黨員1037人次，培訓羣眾2154人次，通過培訓使廣大鎮村幹部、黨員羣眾的素質得到了進一步提高，學到了一技之長，密切了黨羣、幹羣關係，提高了基層組織的戰鬥力、凝聚力和創造力，有效地推進了社會各項事業的發展。

黨員2023年上半年工作總結篇3

  一晃眼又是半年的時間，相比於過去的日子，今年因為一些原因，一些特殊的意外因素，自己的上半年的工作也非常的特別，儘管我在上半年的一半時間裏，都沒有去學校，但是我作為一個高三的教師，我依舊肩負起了自己的責任，對於自己的工作也還是盡力的去完成了，我也知道高三、大學聯考不僅僅對於學生來説是一種挑戰，對於我們教師來説更是一種挑戰，我也在用心的完成自己的工作，用心的去對待自己的學生。

  上半年的開始那幾個月的時間，我們都在家裏上網課，這次的事情也對我們的教學以及學生的學習都產生了更多的困難，挑戰也更加的大，但是很幸運的是我們所有的人都在努力，所以作為一名教師，自己所能夠做到的就是盡力的不讓這件事影響到學生們的學習情況，不耽誤他們的備考情況，在上網課的時候我也遇到了很多的挫折和磨鍊，因為網課學生們所面對的都是一個機器，所以很多的時候他們所產生的問題也只能在課後得到解決，在課堂上不能很好的進行溝通，融入課堂的效率也沒那麼高了，所以很多的時候，我的工作也非常的困難，但是在特殊的時期也要有特殊的對待，儘管自己的工作環境是在家裏，儘管學習環境和氛圍都發生了或多或少的變化，但是我們學生的求學心理以及我們老師的教學工作都不會停止，所以在我們師生的共同的努力之下，我們也都在這段時間裏，沒有耽誤學生的學習，保證他們可以正常的去進行自己之後的學習。

  當疫情好轉一些之後，也因為我們的高三的特殊性，關係到學生們的未來，所以我們也開始慢慢的`返校，在開學之後我們也更加的調整好自己的心情，在學校的時間裏，更加用心的去完成自己的工作，也更加緊張去做好學生的工作，幫助他們調整好自己的狀態，收拾好自己的心情，保證他們可以不受外界任何的影響，全身心的進入到複習和備考的狀態當中，所以我們也需要去更好的幫助懂啊學生們。

  眼看着上半年的工作就這樣結束了，我也非常的慶幸自己的學生都非常的認真和刻苦，也正是因為這半年的工作，讓我懂得了不管是什麼時候，我們教師的教學工作都不能停止，學生們作為我們未來的國家棟梁，我們也有責任和義務去做好自己的工作，所以在往後的日子裏，我也會認真的做好自己的本分工作，做好一名教師應該要做的事情。

黨員2023年上半年工作總結篇4

  雖然我是去年下半年才成為這所學校的老師，但是我作為一個大學的新教師，我很滿意自己上半年的工作表現，並且從期末學生們的成績也可以看出來，我上半年的教學成果還是很不錯的。並且我負責任課的那幾個班的班主任也特別滿意我的工作能力，雖然這個學期工作被排的很近，工作很忙，但是我卻感到特別的充實，以下就是我對自己上半年的工作總結：

  一、工作能力得到認可

  我是去年下半年來到學校的任教的，那個學期學校為了測試我的教學能力，還只是給了我兩個班，我只需要教兩個班的高數課就行了，最後我表現的很從容，很好的適應了這份工作，所以今年上半年學校直接又給我新增了兩個班，我的工作任務直接就是翻了一倍，但是我卻沒跟教導主任訴過苦，雖然比較有挑戰，但是我覺得我並不就是我完全沒希望做到。

  首先我就合理安排好了自己的時間，對四個班的學習能力進行分析，計算出我應該進行的教學速度，每個班的學生都是不一樣的，上半年我幾乎是犧牲了所有個人時間，但是結果還是很好的，至少四個班在期末考試來臨之前，都順利的結課了。

  二、時刻想着提升工作效率

  通過總結去年上半年的教學，不難發現，其實我跟那些資深的教師，差距還是有的，比如我上課的方式太過於單一，這一方面我也是特別的重視，為什麼別的教師，就能在有限的時間裏，讓自己的教學質量提升那麼多，這也是我今年上半年教學的時候一直在思考的一個問題，於是我就開始尋找解決辦法，因為我是真的熱愛這一行，我想讓自己變得更優秀，以下就是我上半年做出的一些工作。

  1、我開始向那些有五年以上教學經驗的資深教師請教，遇到問題我就向他們請教，畢竟別人工作時間比我要長，懂的肯定比我多，能現搬硬套去尋找自己的教學方式，何樂為不為呢。

  2、現在互聯網這麼發達，網上名師教學的課程一大推，我從兩個方面下手，一種是去聽了一種“怎麼當一個好老師”的課程，另一種就是大面積的去聽一些名師給學生的上課的視頻，慢慢的總結他們比較有效的上課方式，合理的運用在自己的工作上。

  三、拉近跟學生們之前的距離

  不得不説，今年上半年我跟學生們的距離拉近了很多，因為我做到了多跟學生的進行交流，比如上課有哪些不懂的地方，或者是對我的上課方式有什麼意見的，我都會用心的聽取，讓他們覺得我在尊重他們了，二者之間的隔閡自然就沒有那麼大了。

黨員2023年上半年工作總結篇5

  本學期，我擔任五年級數學教學工作，認真學習教育理論，從各方面嚴格要求自己，積極向有經驗的教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟的開展。為使今後的工作取得更大的進步取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結：

  一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

  我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提自己的思想覺悟，我認真學習教師職業道德，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表、以自己的人格、行為去感染學生。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心強，樂於接受學校佈置的各項工作；任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都能得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。

  二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。

  把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心願、最高的榮譽。作為一名普通的國小數學教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦專研如何把課上得生動而有趣，才能夠抓住學生的興趣，從而顯現出獨特的上課風格。教學質量是學校的生命線，特別是現在五年級下期，打好基礎為即將步入六年級做好鋪墊，我雖然不當班主任，但工作從不敢怠慢，唯恐有負家長和學生，課後佈置的作業力求少而精，努力做到既減輕學生負擔，又提高教學質量。其次，在教學中培養學生良好的學習習慣，不斷地結合學習目標，更有的放矢的進行教學。如鼓勵學生大膽猜想，在教學中營造自主、合作、探究、民主平等的學習氛圍等。再次，在教學中參透德育教育，使學生學好知識的同時，更好的學會做人做事，為社會和國腳做初更大的貢獻。

  三、在教法上。

  五九班是一個好的班級，大部分的同學還是能夠主動學習，自覺性高。但在上新課的時候呢也不能馬虎，必須認認真真上好新課，在這基礎上進行拓展加深，讓學生的思維能力得到鍛鍊。從學生的實際出發，注意調動學生的積極性和創造性的思維，使學生有舉一反三的能力。培養學生的興趣，一般問題讓中差生回答或做，再讓優等生補充説明或批改，最後有老師點評講解。即使肯定表揚和鼓勵學生；做課堂練習時，注意對學困生進行面對面的輔導，課後寫教學反思，找出不足。利用課餘的時間對後進生輔導，不明白的耐心講解，使後進生能編為中等生。即使批改作業，糾正學生的錯誤。

  但是在教學中還有很多不足之處，在今後的教學中我一定更加的努力，查漏補缺，積極學習信的理論和探討教學教研。爭取有更大的進步，為我校明天的輝煌而努力拼搏、奮鬥。

黨員2023年上半年工作總結篇6

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的十八大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

一、我社區黨員隊伍狀況及發展黨員情況

我社區共有4個黨支部,黨員183人，男黨員158人，女黨員25人;大學本科3人，大專4人，中專5人，高中26人，國中及以下145人;預備黨員4人，積極分子4人;我社區黨委一直把發展黨員工作作為黨的建設一項重要內容，高度重視發展黨員工作，2013年計劃發展黨員6名，入黨積極分子4名。

二、主要做法

1、高度重視，加強領導。一是加強培訓，提高黨務幹部的思想認識和工作業務水平。我們在會議上和培訓中專門對十八大精神進行學習，明確新時期發展黨員工作的指導思想和方針，並對各級黨務幹部規定了組織發展工作職責，明確工作任務。二是加強了對黨員發展工作的宏觀領導和具體指導，制定了發展黨員工作計劃。自覺把發展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。三是切實加強基層黨組織建設，為發展黨員工作創造良好環境。我們注重啟動基礎黨組織的內在活力，不斷加強基層領導班子建設，整頓後進支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監督。

2、嚴把程序，慎重發展。能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對於確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我社區嚴格履行發展程序，成熟一個，發展一個。在入黨積極分子的審查上，我社區重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發展，對於那些年齡不夠、思想不淨、動機不純的，堅決不予發展。在培養對象的審察上，我社區採取同本人談話、查閲有關檔案資料的形式，並認真聽取黨內外羣眾意見，嚴格黨員入口關。

3、狠抓培養，保證質量。我們把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是重視發揮黨組織自身的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強對非黨羣眾的感召力和吸引力。堅持在幹部職工羣眾中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。二是發揮共青團的後備軍作用。我社區黨委不斷加強對團組織的領導，把培養、推優作為一項重要任務來抓。三是抓教育，打基礎。我社區黨委對入黨積極分子的培養、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養教育外，我社區黨委每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓，採取專題輔導、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學發展觀的先進性教育。

三、發展黨員工作中存在的問題

1、部分黨員代表對發展黨員工作重要性的認識上，還不夠深刻，缺乏緊迫感和使命感。表現在工作中，認為發展誰都可以，只要有人申請，就予以認可。

2、對入黨程序不明確，經常遺漏相關程序，沒有按正規程序發展黨員，存在培養時間過短、培養聯繫人缺乏跟蹤考察等現象。

四、今後發展黨員工作的要求

1、抓好培養，注重源頭隊伍建設。一要“掘源”，打破傳統的用人觀念，樹立看人看本質、看主流、看發展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養教育工作。在拓寬發展渠道，在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。

2、重視規劃，優化黨員發展結構。各級黨組織要把發展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，明確指導思想、目標任務、工作職責、責任追究、組織領導等內容，結合各自實際，在認真總結以往工作經驗的基礎上，制定發展黨員工作的中長期規劃和年度發展計劃，講究可持續發展戰略，避免發展黨員工作的盲目性和隨意性。同時要加強對新發展黨員的結構分佈及相關比例的宏觀控制，堅持有計劃地發展黨員。

3、轉換思想，加強黨員教育管理。一是要教育基層黨組織負責人和農民黨員破除小農意識，樹立改革開放觀念，正確看待敢闖、敢幹、有市場經濟頭腦的青年人，教育他們衝破傳統觀念的束縛，樹立現代意識，跟上時代步伐。二是用黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低及由此造成的嚴重後果，教育黨支部認識到發展優秀青年入黨，是加強農村基層黨組織建設的需要。三是教育黨員樹立為民思想。通過深入的思想教育，使他們弄清要以黨的事業和人民羣眾的利益為重，消除狹隘心理，丟掉私心雜念，要出以公心、實事求是，熱情做好發展黨員工作。

4、加強領導，提高發展黨員質量。一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個。二是完善工作制度。充分發揚發展黨員工作中的民主，認真落實黨員和羣眾對發展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，推行發展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執行發展黨員工作責任追究制度，對在發展黨員工作中違規違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。