雙評議工作總結8篇

工作總結需要讓領導看，所以語言組織一定要嚴謹，結構清晰也很重要，工作總結是有助於我們工作和學習的提升，可以對你的工作有很大的幫助，以下是本站小編精心為您推薦的雙評議工作總結8篇，供大家參考。

雙評議工作總結篇1

在接受測評和考核總結階段，學校針對前期的自查自糾和行評監督員提出的意見和建議，進一步地開展專項整改工作，確保問題得到儘快解決。並向教育局行評辦彙報前一階段行評整改工作的進展情況，積極配合教育局行評辦做好問卷調查、專項測評和日常檢查考核工作。行評工作完成後，各科室各年級組和廣大教職工針對行評工作進行了認真的總結。學校針對行評反映出來的問題和整改情況，依照法律法規和有關政策，進一步完善了各項規章制度，形成長效機制，使各項工作更加制度化、規範化、法制化，並寫出了書面總結。

下面是我校民主評議政風行風工作的幾點特色做法：

一、在校園網上開闢宣傳專欄。

一是用浮動標語在學校網站上宣傳政風行風評議工作，二是學校的民主評議政風行風工作絕大部分資料都上傳到校園網上。

二、全方位簽訂承諾書。

在學校民主評議政風行風工作動員大會上，校長與各年級組長簽訂承諾書，各年級組長與各組教職工簽訂承諾書。（包括生活老師也是這樣）

三、自查評議形式多樣。

在自查自糾階段，學校各科室和全體教職工都召開座談會進行自查他查，撰寫了自查報告。學校向全校家長髮放徵求意見表，回收了絕大部分意見表。學校召開行評監督員會議，聽取他們的意見和建議，有的監督員還寫有書面發言材料。另外，學校還向社會公佈了舉報電話，接受社會各界的意見建議。

四、廣大教職工積極爭創示範崗冠軍。

為努力營造和諧校園，辦人民滿意教育，學校以“示範崗冠軍爭創活動”為載體，鼓勵全校教職工個個端正教風，人人創先爭優。學校共設立十個示範崗（師德表率示範崗、學習標兵示範崗、高效課堂示範崗、教學研究示範崗、青藍工程示範崗、班級管理示範崗、安全管理示範崗、服務育人示範崗、親情關愛示範崗、專業技能示範崗），每個示範崗都擬定有嚴格的創爭標準，每月由年級組推薦、各科室考評，最後由校委會認定，評出各示範崗冠軍。對評出的示範崗冠軍當月授牌表彰，由校長基金獎勵，隨績效工資發放。

雙評議工作總結篇2

我校以"辦人民滿意教育"為宗旨，結合區民主評議政風行風工作要求，詳細制定評議方案，廣泛發動宣傳，認真開展自查自糾和民主評議，及時整改存在的問題和薄弱環節，已取得階段性成效，現將我校開展民主評議政風行風工作總結如下：

一、統一思想，組織到位

1、學校領導高度重視，把政風行風評議工作列為學校重要的議事日程，做到分工明確，職責到位。

2、成立了以校長黃志祥同志為組長、書記、副校長為副組長、馮日日、樑志敏、龍泉、黃佳宇、曾春香、鍾豔、劉奇為組員的民主評議政風行風領導小組。實行政風行風評議工作由校長負總責，班子成員實行"一崗雙責"，各年級、各部門齊抓共管、各負其責，確保評議工作取得實效。

3、制定了《20xx年陽朝國小民主評議政風行風工作實施方案》，建立了民主評議郵箱、公佈了投訴監督電話，成立了學生家長委員會，切實明確階段性目標。

二、提高認識，宣傳發動

1、召開了民主評議政風行風教師動員大會，組織廣大教職工學習區教育局《關於在全市教育系統和各級各類學校開展民主評議政風行風工作的通知》。

2、利用學校的板報、公示欄、廣播站等對政風行風建設進行深入宣傳、動員和報道，向社會公佈了本校加強政風行風建設的有關承諾，擴大了政風行風建設工作的影響力，形成了濃厚的政風行風評議宣傳氛圍。

三、依法治校，民主管理

1、認真執行《義務教育法》等教育法規和政策，開足開齊課程，不準任何教師隨意擠佔小門類科目的課時，並在此方面制定了嚴格的考核獎懲措施，每學期堅持對所開設的各門學科進行多種形式考核，作為衡量教師教學業績和班隊工作的重要依據，將全面推進素質教育真正落到了實處。

2、健全校務公開制度，成立了以校長黃志祥為組長的校務公開領導小組。在校內醒目的位置設立了校務公開欄，教師會、學生會、家長會都離不開校務公開的內容，且公開的廣度、深度和更新速度都令人滿意。多渠道的公開形式，讓學校各項規章制度、招生政策、職稱評優晉級、經費收支等涉及教職工、學生權益的重大事項陽光透明，消除了師生、家長和社會各界的無端猜疑，弘揚了新風正氣，樹立了學校良好的形象。

3、建立與社區、家長聯繫溝通制度，學校定期召集社區領導、學生家長代表到校，向他們彙報學校近期重大決策、規章制度、工作動態、最新業績，聽取他們對學校教育教學工作的意義和建議，並認真記錄、歸類整理、研究改進措施、督促相關部門或人員儘快落實。

4、學校對外公示政風行風監督舉報電話，隨時接受家長及社會各界舉報、投訴的政風行風問題，做到件件有着落，事事有迴音。

四、人人蔘與，構建和諧

教師的師德修養如何，直接影響着學生的素質，影響着教育這一偉大事業的成敗和興旺。近年來，我校以"構建和諧校園，做快樂教師、育快樂學生"為目標，舉"以人為本"之旗，走"和諧管理"之路，全面落實人才強校的各項要求，廣泛開展了"講身邊的優秀教師"等活動。

五、收費規範，取信於人

近年來，我校以鞏固"創建規範教育收費示範校"為主要目標，嚴格執行各項收費政策和財經制度，確保學校穩定，做到萬無一失，贏得社會良好聲譽。

1、認真落實收費公示制度，每期均在校門醒目位置張貼最新的收費公示欄，公佈學校收費項目、收費標準及監督電話，自覺接受羣眾和社會的監督。

2、由於工作力度大、措施明、管理細、處理嚴，我校至今未出現一起"三亂"、"強行統一為學生徵訂教輔"、"有償家教、補課"等嚴重違規行為。

3、認真執行財經制度，堅持"收支兩條線"，財務管理合法合規，從無私設小金庫、違反財經紀律的行為。

總之，政風行風民主評議工作是一項功在當代、利在千秋的偉業，我校已邁出了第一步，今後的工作還任重道遠。我們還將不斷努力，揚長避短，與時俱進，開拓創新，用"三滿意"這一有力推手，促進我校走上新的台階。

雙評議工作總結篇3

為進一步糾正行業不正之風，樹立良好的教育形象，根據上級主管部門的有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。

一、評議目的

以“檢驗隊伍狀況、樹立教育形象、密切教羣關係、構建和諧社會”為目的，積極營造評議教育、監督教育和支持教育的社會氛圍，樹立良好的教育形象。

二、評議領導小組和工作機構

為做好民主評議政風行風工作，學校成立由校長為組長，副校長為副組長，中心國小各處室主要負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組，統一領導民主評議政風行風工作。學校民主評議政風行風辦公室（簡稱“行評辦”）設在行政辦公室，由董帝雀同志兼任行評辦公室主任。

三、評議對象和內容

民主評議的對象主要是學校、各職能管理部門、全體教師及教育工作者。

評議的主要內容如下：

（一）學校貫徹落實黨和國家的教育方針、政策和法規的情況；落實黨風廉政建設責任制的情況；遵守教育部頒佈的《教師職業道德規範》和《福建省中國小學校行風建設及教師職業道德“六要六不要”的規定》以及《福鼎市中國小教師職業道德十八個“不準”》、《點頭中心國小推行的十條禁令》等情況。

（二）學校規範辦學行為和實施招生“陽光工程”的情況；治理教育亂收費專項工作和規範學校收費行為的情況。

（三）學校教師隊伍建設的現狀，全體教師及教育工作者在教學和科研工作中的道德規範情況。

（四）學校各職能部門履行各項責任制的情況。

（五）上級有關部門落實各項改革政策及教育經費保障機制的情況，學校在保證教育經費投入和確保資金分配使用及時、合理、規範、安全和有效方面的情況。

四、評議方法和步驟

由學校民主評議政風行風工作領導小組確定統一標準，採取上下聯動、內外結合、面向社會、面向師生、考評結合、同步提高的方式進行評議。每底進行一次民主評議。

評議步驟分為宣傳動員、調查論證、整改提高和評議考核等階段。民主評議採取自評、互評、走訪師生、召開座談會、問卷調查和明察暗訪等具體形式。學校行風評議辦公室對回收的調查問卷、數據信息和反饋的評議意見進行梳理和分類統計，彙總分析各部門的政風行風建設情況，找準突出問題，提出整改意見報領導小組，督促有關部門進行整改。

五、評議考核

學校每對整個民主評議工作進行評議總結，召開政風行風評議總結會議，對評議中的先進單位和個人進行表彰，並對工作不力、整改不實的單位或個人進行責任追究。學校將評議考核確定的指標與幹部日常評價、考核、獎懲相結合，形成長效的監督管理機制。

雙評議工作總結篇4

根據《xx市教育系統20xx年民主評議政風行風工作實施方案》的有關要求，我校認真貫徹上級有關行風評議工作文件精神，紮實推進我校政風行風建設工作和 和工作。現將我校開展民主評議行風工作小結如下：

1、健全組織機構，制定實施方案。

學校按照上級部署，結合實際，制定了《xx市xx鎮xx國小民主評議政風行風工作實施方案》，成立了以肖志強校長為組長的學校政風行風評議小組，並公佈了學校行風評議內容和舉報投訴電話，便於教工、學生、家長和社會各界對學校民主評議行風工作的監督和支持。

2、動員部署，提高認識。

為使學校政風行風評議工作深入人心，學校召開教職工會議，動員和部署開展民主評議政風行風工作，使全體教職工提高認識，統一思想，增強參與行風建設和行風評議工作的積極性。通過多種途徑，如校務公開專欄、網站等，將學校開展民主評議政風行風的情況向社會公佈，努力營造全社會了解、關心、支持教育系統評議政風行風工作的良好輿論氛圍。

3、切實開展評議工作。

為了開展好政風行風評議工作，確保評議工作不走過場，學校圍繞依法治教、收費管理、招生考試、師德師風等熱點問題，於9月26—27日學校組織進行測評，向學生家長和社會各界人士發放《20xx年xx市教育系統政風行風狀況調查及徵求意見表》167份，廣泛徵求學生家長和社會各界人士的意見和建議，收回158份，總體評價滿意率100%；發放《20xx年度xx市教育系統政風狀況羣眾滿意度測評表》167份，回收158份，總體滿意率99。68%；發放《20xx年度xx市教育系統行風狀況羣眾滿意度測評表》167份，回收158份，總體滿意率99。68%。通過反饋，比較真實地反映了學校工作中存在的問題。

4、針對重點，認真整改。

（1）教育收費問題。學校嚴格執行上級的規定，規範辦學行為，繼續落實對學生免費提供教科書的政策。實行教育收費公示制度，規範教輔材料徵訂工作。加強教師隊伍建設。

（2）校務公開情況。學校健全了校務公開工作制度，嚴格按照《xx市開展校務公開標準化建設實施方案》開展工作，設立校務公開欄，對師生、羣眾關心的管理制度、招生考試、收費、職稱評聘、評先晉級、財務管理等工作及時公示，接受教師和社會各界的監督，做到公開化、透明化。

（3）規範師德師風。學校將行風建設與師德師風建設緊密結合，把師德建設作為重要工作抓實、抓好。一是組織學習《關於在全市中國小教師中開展自覺抵制有償家教活動的通知》，簽訂師德承諾書及自覺抵制有償家教承諾書，對教師從事有償家教活動，一經查實，將在職稱聘任、評先選優、師德考核、績效考核中一票否決，積極營造風清氣正的育人氛圍。二是要求全體教師為人師表、熱愛學生，尊重學生人格，不體罰學生或變相體罰學生，廉潔從教，愛崗敬業，在教師中持之以恆地開展端正教育思想，加強職業道德的教育。

（4）規範辦學情況。一是 我校嚴格按照上級文件精神，按照“就近免試”入學的原則招生，妥善解決來晉務工子女入學問題，做到與本地學生平等對待。二是嚴格執行義務教育階段課程方案，開足開全課程，嚴格學生用書管理。三是我校沒有利用節假日違規補課的現象，更沒有舉辦或變相舉辦重點班、實驗班、特色班等以及以此為名亂收費的現象。四是加強了對教材的管理，嚴格使用教育局規定的教材和教輔材料。

加強政風行風建設意義深遠，由於學校領導重視，使學校的各項工作都取得了實實在在的效果，呈現出人民羣眾滿意的成效。今後我們還將繼續突出重點，結合實際，緊緊圍繞教育教學中心，將端正行風工作與嚴肅辦學行為、提高教學質量緊密結合，樹立教育的良好形象，以更高的辦學水平，促進學校的各項工作得到不斷提高。

雙評議工作總結篇5

201__年團員民主評議考核情況總結

我們機械工程及自動化類20____級3班應機械工程學院團委要求於20____年3月下旬至4月上旬開展了團員民主評議活動。我們機自______班總人數有51人，正式黨員1人，預備黨員2人，團員47人，非團員4人，國防生3人。本班參加這次民主評議活動的人數是47人，上交團員考核表的份數為44份,國防生非本支部管理。我們班在本次民主評議活動中堅持公平、公開、公正的原則，對照《廣西大學團員考評條例》，總結201__年度的工作、學習及在共青團活動中的表現情況，對本班的每位團員進行了評議，有10個同學獲得“優”，有19個同學獲得“良”，有15個同學獲得“合格”，無不合格的同學。

作為21世紀的共青團員，我們班大多數同學時刻提醒自己積極上進，爭取做到與時俱進，實事求是，樹立高尚的思想品德，發揚共產主義的道德風尚，全心全意為人民服務，團結周圍的同學，聯繫羣眾，互相關心和幫助，及時反映自己的意見和要求;積極向黨組織靠攏，善於聽取他人意見和建議，勇於批評和自我批評，積極完成組織交代下來的任務，，按時向黨組織彙報思想情況，並聽取黨的指導和要求，努力做一名合格的、甚至優秀的共青團員;積極參加學校、學院組織的活動，包括社會實踐活動等。在學習上，本班很多同學都絲毫不敢放鬆，一如既往地勤奮努力，刻苦鑽研，學好、學精自己的專業知識，不斷地提高自己的學習能力;但是，本班有一小部分同學沒有端正學習態度，不把學習放在心上，在過去的一年裏掛科的同學有一、兩門的，甚至有五門或以上的，這是本班在學習上的一個大問題。在工作方面，本班的班幹做得還是非常不錯的，一些同學在學生會裏面擔任部門的副部長職位，對學院的工作非常盡心，都是儘自己的最大能力去完成。在生活方面，本班的同學相互之間的關係還是非常融洽的，平時有空都經常交流、打球、集體參加活動等，因此，本班總體來説是一個比較和睦的大家庭。以上是本班班委對本班情況的大體概括。

為把握團員評議工作的實質，將團員評議與開展團員學習活動結合起來。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，切實增強本班團員的政治意識、組織意識和模範意識;在評議中充分挖掘本班團員的先進事蹟和良好的精神風貌，激勵本班團員以創建優良的學風為己任，勤奮學習、勇於創新、積極實踐，充分發揮生力軍的作用，推進我院的共青團事業實現新發展。在開展的團員學習活動中，本班堅持黨建帶團建，充分發揮基層黨組織在團員中的重要作用。努力做到準確把握黨的十七屆五中全會精神，引導本班的團員認識“十一五”時期的巨大成就，準確把握當前的國際國內形勢，準確理解我國“十二五”的指導思想、目標任務和重大舉措。

本次團員學習活動，我們班的主題是：大學生怎樣貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。通過討論發言，我們班______同學認為：“十七屆五中全會聽取和討論了【人名】同志受中央政治局託付做的工作報告，審議通過了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，【人名】同志就《建議(討論稿)》向全會作了説明。十七屆五中全會精神是堅持科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線謀劃‘十二五’發展，要更加註重以人為本，更加註重全面協調可持續，更加註重統籌兼顧，更加註重保障和改善民生，促進公平正義。”______同學認為：“十一五的成果中，我國的經濟事業蓬勃發展，但社會事業卻相對緩慢。特別是近年來的民生問題，房價高，看病難，上學貴，工作累，日子難過。由此，民生問題已成為我們黨和政府急需解決的重要任務之一。民生問題不僅是經濟問題、社會問題，也是重大的政治問題，這表明我黨對民生的認識又提高到了一個新的高度，對其把握更加全面和準確。”______同學認為：“十七屆五中全會的內容包括十二個部分：1)過去五年的工作總結;2)改革開放的偉大歷史進程;3)全面建設小康社會奮鬥目標的新要求等等。當中，我們黨明確提出的要改善和解決民生問題是我認識最深刻的，要改革分配方式、分配製度以增加人民收入。我認為黨的主張和措施是對的、是行得通的，我也相信，通過黨和全體人民的努力，定會把民生問題給解決好。”______同學認為：“黨的十七屆五中全會通過了‘十二五’規劃建議，對推動‘十二五’時期我國解決社會發展做出全面部署，是今後五年我國經濟社會發展的重要指導性文件。‘十二五’期間我們面臨的不僅是機遇，更是挑戰，需要我們每一個人積極努力去貢獻力量。而我們現在要做的就是努力學好專業知識，貫徹落實好黨中央的精神。”______同學認為：“通過對十七屆五中全會會議的重要內容的學習。首先，我瞭解到大力發展經濟是我國目前的經濟政策的重點;其次，我瞭解到國家十分重視普通老百姓的利益，繼續執行許多行之有效的惠民政策，大力提高人民的收入水平和生活水平;再次，我瞭解到促進社會和諧也是黨工作的一個重點;最後，我瞭解到推動黨建工作創新發展也是一項非常重要的任務。”以上是我們機自______班一些同學在團員學習活動中的部分心得體會。

十七屆五中全會謀劃了中國科學發展的新藍圖，它是各地黨委、政府的指明燈，明確了工作方向;它是社會發展的風向標，明確了發展方向;它是人民得實惠的希望點，項項關注民生。十七屆五中全會，可以説涉及到當前大家所關注的重點、熱點問題。我們班通過開展這次學習活動，同學們都對黨的領導、工作中心都有了大概瞭解，同時提高了同學們把握當前形勢的能力，提高對黨的基本路線、方針、政策的認識，提高了同學們對自身要求的認識等等。

雙評議工作總結篇6

時光飛逝，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間又過了一年了。回顧過去的每一天，我作為一名食堂工作人員，深感到責任的重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，為了揚長避短，今後能把工作幹得更好，現就一年來的工作情況總結如下：

一、工作態度

今年以來我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮鬥目標，堅持以人為本，關心職工生活，為廣大幹部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂真正成為幹部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據本單位的實際，堅持對員工進行生活服務無小事、做好各項接待和為員工服務是我們的本分等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領導和員工的稱讚。

二、服務質量

職工食堂的工作經常與幹部職工打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是出力不討好的工作。在這種情況下，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來，我們沒有辜負領導和廣大幹部職工的期望，領導以身作則，加強各方面的管理，並不斷為大家創造良好的服務條件，為逐步走向規範化管理和優質服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經營模式、轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，採取了多種服務方式，儘量為幹部職工提供便利條件。

三、飯菜種類

就餐方面，我們沒有停留在使幹部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照上級領導的要求，在服務態度和飯菜質量上多下功夫。現在，職工食堂以一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上，並每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為幹部職工提供滿意和優質的服務。職工食堂還制定了每週的食譜和菜譜，予以公佈，便於接受大家的監督。

四、衞生狀況

我們本着積極負責的態度，認真搞好食物安全和衞生工作。生活服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大幹部職工的生命健康安全負責。因此，我們一定要認真貫徹《食品衞生法》，把依法加強食品衞生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，並做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。

五、人員協調

協調是貫穿於工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含着工作協調的內容。首先，要協調好上下級的關係，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次，要協調好內外關係，外求支持合作，內求團結向上。對外協調，主要講究相互配合、求同存異，避免衝突，營造良好的執法配合環境。對內協調，主要是要協調好領導與幹部，幹部與幹部，油田公司與二級單位、所屬企業的關係，要在尊重業務職權的基礎上，化解癥結，縮小矛盾，團結協作，發揮整體效能，達到協調的目的。第三，協調必須要講究方法。要實事求是，從實際出發。防止以偏概全，只見樹木不見森林。要從團結的願望出發協調問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出於誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發，對待和處理協調工作。

六、下一步工作計劃

第一，要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是我們公司貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，關心幹部職工生活和為幹部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心幹部職工的生活服務問題，説到底，實際上是一個政治問題、羣眾觀點問題。因此，我們在思想認識上要再深化、再提高，並將思想認識轉化為具體行動，千方百計，創造好的條件，更進一步辦好職工食堂，以方便幹部職工就餐，為公司的可持續發展作出自己應有的貢獻。第二，要不斷強化管理，切實抓好服務上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一箇中心、突出兩為方針、實現三個轉變、達到四個滿意率。圍繞一箇中心，就是緊緊圍繞公司的各項工作目標，把做好生活服務工作與公司發展的大局緊密結合起來，以優質服務穩定民心，以滿意服務贏得民心，從而達到凝心聚力，促進發展的目的。突出兩為方針，就是要努力為幹部職工服務，為幹部職工辦好事、辦實事。通過我們的努力，真正使生活服務工作成為公司領導與幹部職工相互信賴的橋樑和紐帶。

實現三個轉變，就是要實現思想模式、管理方式和工作作風的轉變，把幹部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進各項工作上台階、上水平。達到四個滿意率，就是通過我們的努力，使職工食堂的服務滿意率有較大提高，實現生活服務的社會效益和經濟收入達到雙贏的實際效果。當然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距上級領導的要求和廣大幹部職工的期望還有一定距離。特別是在公司目前快速發展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待於今後不斷得到改進。總之，食堂工作正在日漸步入正常化，正規化，優質化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業的發展而默默奉獻。

看過食堂工作的評議總結的人還看了：

1.食堂個人工作總結

2.食堂員工個人工作總結範文

3.學校食堂員工總結

4.廚師自我鑑定及工作總結

5.食堂管理員工作總結範文

雙評議工作總結篇7

一、基本情況：上海基地食堂共有操作人員16人，主要擔負着內外接待、員工就餐等工作任務。長期以來在集團的大力關懷下，在公司的領導下，我們緊緊圍繞在公司整體工作大局周圍，精心搞好了各項餐飲服務工作。年初以來，公司在為做好員工生活保障上下工夫，經常組織相關人員深入車間、辦公司傾聽員工就餐意見，員工普遍反映就餐費用過高(每月個人就餐費550左右)、大鍋菜口味不佳、冷菜冷飯時有發生，針對這些情況，公司立即組織財務、行政、食堂等相關人員剖析、查找原因所在，並對採購、衞生安全、烹飪加工、服務進行逐一分析，發現一是原材料都是來自正規、安全可靠、有資質的供應商，特別是在配料上，都是正規包裝，價格以至於無下降空間;二是個別廚房人員責任心不高、烹飪技術不過硬、服務意識不強;三是由於是生產型企業，就餐時間線拉的較長，大鍋燒製的菜在長時間情況下口味不佳、米飯保温不好;四是廚師菜系單調，口味難以保障來自五湖四海的員工需求。

二、整改思路：職工食堂是公司生活服務保障工作的重要組成部分，工作質量的好壞，直接關係到廣大員工的切身利益及隊伍穩定情況。因此，我們堅持做好以下幾個方面的工作：

1、圍繞大局，提高認識。今年以來我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮鬥目標，堅持以人為本，關心職工生活，為廣大幹部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂真正成為幹部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據本單位的實際，堅持對員工進行生活服務無小事、做好各項接待和為員工服務是我們的本分等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領導和員工的稱讚。

2、加強管理，規範運作。職工食堂的工作經常與幹部職工打交道，涉及大家的吃喝住等一些具體問題，被人們認為是出力不討好的工作。在這種情況下，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來，我們沒有辜負局領導和廣大幹部職工的期望，領導以身作則，加強各方面的管理，並不斷為大家創造良好的服務條件，為逐步走向規範化管理和優質服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經營模式、轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，採取了多種服務方式，儘量為幹部職工提供便利條件。

3、團結協作，優質服務。招待所和職工食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與沙運司的整體工作和幹部職工的切身利益息息相關。特別是我們所承擔的許多大中型對外接待任務，直接涉及到沙運司的對外形象。因此，我們在有關部門的配合下，堅持搞好內部團結協作和提高優質服務。特別是今年以來，招待所和職工食堂人手較少，工作量較大。

為了不影響正常工作運轉，凡有大中型接待任務，我們內部的員工都能夠服從領導的安排，不分行業，不講條件，全力以赴搞好接待工作。今年以來，食堂所承擔的三桌以上的接待任務達十多次，但每一次接待任務都能夠圓滿地完成，受到沙運司領導的信賴和大家的好評。我們還把沙運司內部單身幹部員工的就餐和住宿服務當成工作重心切實抓緊抓好。目前，沙運司各項生產經營任務緊張而繁忙，尤其是一些長期在各個生產經營第一線工作的單身幹部員工，休假或者因公出差回到xx就餐和住宿，作為後勤生活服務單位，能夠設身處地的為他們着想，使他們xx能夠吃的滿意，住得舒心，則是我們的工作本分。為了使我們的各項服務工作上檔次、服務上水平，招待所及時為大家換髮被褥、牀單，並在具體的服務工作上做到了態度和藹可親，環境乾淨整潔，使大家在招待所能夠住得舒心。就餐方面，我們沒有停留在使幹部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照沙運司領導的要求，在服務態度和飯菜質量上多下功夫。現在，職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上，並每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為幹部職工提供滿意和優質的服務。

職工食堂還制定了每週的食譜和菜譜，予以公佈，便於接受大家的監督。由於職工食堂的飯菜質量和服務工作有了新的起色，就連一些住户同志也願意攜家帶口的在職工食堂就餐了。為了方便幹部職工的生活，職工食堂還在緊張繁忙的工作之外，為幹部職工家屬供應饅頭、花捲和一些滷製品，深受廣大幹部職工的讚揚。當然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距局領導的要求和廣大幹部職工的期望還有一定距離。特別是在沙運司目前快速發展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待於今後不斷得到改進。

三、今後的工作打算：一是要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是沙運司黨委、沙-運司貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，關心幹部職工生活和為幹部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心幹部職工的生活服務問題，説到底，實際上是一個政治問題、羣眾觀點問題。因此，我們在思想認識上要再深化、再提高，並將思想認識轉化為具體行動，千方百計，創造好的條件，更進一步辦好職工食堂、招待所，以方便幹部職工就餐和住宿，為沙運司的可持續發展作出自己應有的貢獻。二是要不斷強化管理，切實抓好服務上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一箇中心、突出兩為方針、實現三個轉變、達到四個滿意率。圍繞一箇中心，就是緊緊圍繞沙運司的各項工作目標，把做好生活服務工作與沙運司發展的大局緊密結合起來，以優質服務穩定民心，以滿意服務贏得民心，從而達到凝心聚力，促進發展的目的。突出兩為方針，就是要努力為幹部職工服務，為幹部職工辦好事、辦實事。

通過我們的努力，真正使生活服務工作成為沙運司領導與幹部職工相互信賴的橋樑和紐帶。實現三個轉變，就是要實現思想模式、管理方式和工作作風的轉變，把幹部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進各項工作上台階、上水平。達到四個滿意率，就是通過我們的努力，使職工食堂、招待所兩個方面的服務滿意率有較大提高，實現生活服務的社會效益和經濟收入達到雙贏的實際效果。三是積極負責，認真搞好食物安全和衞生工作。生活服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大幹部職工的生命健康安全負責。因此，我們一定要認真貫徹《食品衞生法》，把依法加強食品衞生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，並做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。

看過食堂工作評議總結範文的人還看了：

1.食堂個人工作總結

2.食堂員工個人工作總結範文

3.食堂管理員工作總結範文

4.食堂班長個人工作總結

5.職工食堂年終工作總結

雙評議工作總結篇8

一,基本情況

這次團員民主評議工作是在全校深入學習團的十六大精神,全面貫徹"三個代表"重要思想新高潮的形勢下組織開展的一項重要的工作.團支部把這次民主評議作為學習實踐"三個代表"重要思想,貫徹落實十六大精神的重要措施,作為切實加強團員隊伍建設,對團員進行經常性教育,管理和監督的有效措施.

團支部根據學校工作實際情況,制定具體方案,精心組織,周密佈置,有計劃,有步驟地開展工作,加強對評議工作的指導和檢查督促,確保民主評議工作健康,順利開展.

這次民主評議團員工作分三個階段進行,即思想發動和學習教育階段,團員自我評議階段,組織評議和考察階段,整個工作在12月初完成.

1)發動組織.團支部在9月份進行了廣泛的宣傳,要求各團支部認真搞好這次民主評議工作,並通過組織民主評議活動,檢查和評議每位團員實踐"三個代表"重要思想的行動,對全體團員進行新時期合格團員的教育,提高團員素質,增強團的組織的凝聚力和戰鬥力.

2)組織學習.做到評議和學習相結合,個人自學和集中學習相結合.對共青團員的素質發展要求的學習,對學校團支部制定的民主評議要求都做了細緻認真的學習.

3)自我評價.主要是對照團員標準和評議內容進行,並聯繫個人思想和工作實際,自覺學習,檢查言行,肯定成績,找準存在的問題,提出改進的措施.

4)召開團支部會.以民主生活會形式,開展批評和自我批評,解決團員在團性團風方面存在的問題,增強團員團性觀念.同時在會議中秉承一貫的公開公正和公平的原則.以團小組的形式進行自評和互評.最後以集中的形式進行審核通過.

5)評選優秀團員.把民主評議團員工作和評選優秀團員,推優工作有機結合起來,相輔相成.

二,主要收穫

通過民主評議,我們認識到,在全面建設小康社會的偉大進程中,作為團員,要

牢記團的歷史使命和宗旨,積極實踐"三個代表"重要思想,保持先進性,發揮創造性,不斷解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,努力學好知識,為浦東的發展,為上海的騰飛,為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量.

一年一度的民主評議團員是從嚴治團,提高團員素質的一項重要措施.對團員都是一次促進,一次提高.民主評議團員中,把監督團員的權力交給羣眾.大家認為這些做法很好,對強化團員意識起到了很好的作用,要繼續堅持下去.

三,存在不足和今後努力方向

1,多數團員對民主評議很重視,收到了良好效果.也有個別團員存在走過場的情況.今後要加強教育,提高認識,同時給予指導幫助,進行督促檢查.

2,批評和自我批評的風氣不濃.自我批評尚可,相互批評難於開展.這是老問題,應努力糾正.

我校要以這次團員民主評議工作為契機,進一步解放思想,更新觀念,轉變作風,提高素質,凝心聚力,奮力衝刺,向更高的目標紮實邁進,努力創造更優異的成績,為推進學校事業的更大發展而努力。