關於鍋爐員工工作總結精選

天下沒有什麼是絕對的，唯勇敢二字是祕訣，要有努力拼搏的心，能夠看到細節。那麼關於相關的總結該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的鍋爐員工工作總結範文三篇，供大家參考。

20XX年，鍋爐隊在安監部領導的指導下，制訂了安全目標和實現安全目標的措施，隊與班組、班組與個人簽訂了安全目標責任書，加大了反違章管理力度，以機組小修為契機，以防磨防爆檢查治理為工作重點，認真開展了鍋爐專業安全對標管理、春季安全大檢查、工作互查、消防設施專項檢查、安全管理評估及安全技能認證、防汛、迎峯渡夏、隱患排查治理等各項工作，開展了事故反思和安全大討論活動，加強了安全教育培訓工作，對工作票三種人進行了培訓考試工作，對安全、起重、電動工器具進行了定期檢驗，對各類安全活動查出的.問題認真進行了整改。加強了安全教育培訓工，注重反違章管理工作，強化責任意識，大大提升了安全管理水準，穩定了安全生產局面，現將工作開展情況總結如下：

一、安全工作開展情況：

1、開展了20XX-20XX冬季安全技能培訓工作。

按計劃進行培訓學習。按照活動安排計劃，在自學的基礎上，採取多樣化的形式進行培訓學習，不拘一格，注重效果，管理人員分階段對各類各級人員進行了講課，班組班長對班員進行講課培訓，利用安全活動日機會進行了班組自測考試。在我們集中培訓和自學的同時，為了使大家進一步提高技能學習的深度，更好的掌握安全技能知識，安全培訓專工進行了講課。1月10日，組織班組人員集中進行了講課，主講內容：華電集團兩票使用管理規定、華電集團電力安全生產工作規定、發電企業作業環境本質安全管理規定、技能認證教材相關部分、我廠安全生產管理制度、安全簡報、通報所涉及內容，對一些安全技能問題進行了答疑討論，隨後對工作票簽發人、負責人、動火執行人進行了考試。2月6日按照計劃在#1爐小修前集中進行了一次講課，主講內容為華電集團電力安全工作規程、機組檢修全過程安全管理、外包工臨時工安全管理、發電企業作業環境本質安全管理規定，並進行了考試，取得了良好的效果，在這次冬訓活動中，還開展了兩票互查活動、設備佈道隱患檢查治理專項活動、現場作業環境排查治理，防止人身事故等活動，查出問題都分類進行了整改總結。

通過這次冬季安全培訓活動，使職工進一步掌握了安全生產的有關技能知識，增強了個人安全技能，提高了安全生產基礎知識水準。認識到了安全管理的廣泛性和普變性，職工都認識到安全是保障人的生命的最基本的東西，人的生命是第一位的，沒了生命，其它的該不存在，保證安全是保證人的生命延續的最有力的手段。提高了職工對安全理論知識、安全基礎知識的認知程度，領會了安全第一的實質，有原來比較淺顯的理解，往深層次分析邁進了一大步，有利於安全生產管理水平的提高。作為職工個人來講，特別注重了反違章的能力，真正認識到了違章就是自殺的深刻含義。要我安全變為我要安全。提高了自覺遵守安全生產規章制度的自覺性。進一步理解了檢修安全管理的概念，現場檢修過程中，只有保證了人員和設備的安全，才能保證整個檢修過程的圓滿完成。大大提高了遵守安全規章制度的主觀能動性和自覺性，提高了人員的整體素質和安全管理水平，收到了逾期的效果，達到了冬季安全培訓的目的。對設備安全穩定運行有了認識上的很大的提高，體現在對設備的管理上也有了很大的改觀，處理缺陷及時、徹底，基本杜絕了重複消缺的現象;在晚上發生缺陷時，值班人員第一時間就能到位處理，保證了節日期間和兩會期間機組的安全穩定運行。

從防人身傷亡措施落實情況着手，全面排查防人身觸電、高空墜落、受限空間作業等方面防人身傷亡措施的落實情況，設備隱患排查，從安全管理、反違章等方面認真開展了檢查工作。檢查過程中，隊主任、管理人員、各班長集中起來對現場進行了排查，然後各班根據班組檢查表又進行了細緻的檢查，重點檢查了現場的工作環境、樓梯步道、平台，人員在工作中的違章現象，設備防寒防凍工作。認真檢查了工作票的辦理和使用情況，特別強調在辦理和使用過程中要嚴格按照要求去做，不要怕麻煩，不要搶工期，要以人為本，保證人身安全，在檢查過程中，查出的問題及時進行了整改完善。這次活動組織得力，提高了效率，採取集中檢查和班組自查相結合的方法，有重點的進行排查，首先對容易發生問題的薄弱環節重點檢查，然後各班根據各班的實際情況再進行細緻全面的排查，並且對查出的問題立即進行了整改，不拖拉，效果明顯。共查出問題13項，全部進行了整改，進一步夯實了安全基礎，確保安全穩定發展。

3、開展了現場作業環境排查治理，防止人身事故活動。

2、開展了春節前安全大檢查活動。

2月15日，厂部下發《關於開展現場作業環境排查治理，防止人身事故活動的通知》後，鍋爐隊高度重視，立即組織班組長、外包隊伍現場施工負責人在隊辦公室學習了華電國際山東分公司安全生產部關於西北某電廠從吊裝口墜落死亡事故快報、集團公司《發電企業作業環境本質安全管理規定(試行)》，中國華電生(20XX)1302號關於切實加強近期安全生產工作的緊急通知，華電國際安(20XX)14號關於做好當前安全生產工作的緊急通知，華電國際魯安生通字(20XX)110號轉發集團公司《關於切實加強近期安全生產工作的緊急通知》的通知，部署了開展現場作業環境排查治理、防止人身事故活動的具體工作安排，隨即組織班組長對#1機組小修現場及其他生產現場的本質安全情況進行了排查，重點對#1爐小修現場的不安全行為進行了督查，查出問題立即進行了整改。

4、開展了事故反思和安全生產大討論活動。

鍋爐隊在班組重分討論的基礎上，組織班組長、技術員、安全員、宣傳員、工會小組長、作業組長及管理人員集中進行事故反思和安全生產大討論。參加討論人員積極發言，認真反思、對照自己在工作中存在的問題，查思想根源、查行為意識、查作業習慣、查安全責任心，注重實效，紮紮實實，深刻剖析個人在工作過程中存在的不安全行為，確實做到在工作中不違章作業、不違章指揮、杜絕人身安全問題。通過討論，大家進一步統一了思想認識，一致認為，要想完成“強基固本，提效增盈”主題實踐活動目標，就要領會好“不安全不工作”的內涵和意義，即要本質安全，又要做到在作業過程中不違章不違紀，堅決制止和杜絕作業性違章，下大功夫抓好裝置性違章的整改治理工作，不出現指揮性違章和管理性違章，在具體作業過程中要有針對性的做好危險點分析，不辦好工作票不進入工作現場，安全措施做不好不開工。要以別人的教訓來警示自己，引以為鑑，加強責任心，以反違章治理年活動為契機，遏制各種違章事件的發生，確保在生產活動中不發生違章現象，不發生安全問題，實現年初制定的安全生產目標。在討論過程中針對近期幾起人身傷亡事故通報，深刻進行了討論剖析，深層次查找原因，挖出發生事故的根源，在思想意識上引起高度重視，轉變觀念，制定了防範措施落實在具體工作中，堅決杜絕違章現象的發生，確保不發生人身傷害事故。

5、開展了春季安全大檢查活動。

自3月5日至5月20日，開展了以防雷、防雨、防小動物、防火和查領導、查管理、查思想、查規章制度、查隱患及查整改措施落實為主要內容的春季安全生產大檢查活動根據春檢要求，結合鍋爐隊實際情況，制定了春檢檢查表和班組細化的檢查卡，召開了班組安全員、班長以上管理人員參加的會議進行了佈置安排，要求全隊人員按照厂部以及隊春檢活動方案開展活動，按照檢查大綱、檢查卡，班組層層分解細化，安排佈置，期間開展了消防設施排查治理活動和兩票執行檢查活動。根據春檢檢查表認真組織排查，從安全管理等方面進行了自查，設備主人逐項進行檢查，填寫檢查表並簽字。確保檢查全面到位、不留死角。檢查過程中，堅持邊檢查邊整改的原則，對發現的問題及時進行了原因分析、制定了整改措施、明確責任人，制定整改計劃，限時整改。開展了事故反思和安全生產大討論活動。

6、開展了無違章治理年活動。

通過宣傳教育，使大家轉變了觀念，針對近期系統內發生的多起不安全事件。厂部安排開展了無違章治理年活動，從3月份開始加大了反違章檢查、考核力度，加強了裝置性違章檢查治理力度，對現場存在的裝置性違章重點進行了檢查整改，消除了現場的不安全隱患，提高了生產現場作業環境本質安全水準，特別是針對人員作業性違章經常發生的問題，加大了查處考核力度的，查處違章後按照四不放過的要求嚴格進行處理，對違章人員進行安全規程及相關技能學習培訓，並進行嚴格考核，遏制了現場作業性違章現象，降低了違章次數，確保了作業人員遵章守紀、不發生人身不安全事件，大大提高了鍋爐隊的安全狀況。

7、開展了兩票互查活動。

年初根據我廠兩票使用過程中存在的問題，開展了兩票互查活動，在活動開展過程中，通過班組互查，部門互查，互相交流，查出了很多不規範問題，針對查出的問題，進行了認真的整改，逐步消除了工作票使用過程中存在的問題，特別是檢修項目危險點分析不徹底、不細緻、不具體的問題得到了解決，在互查過程中，隊針對比較突出的問題，進行了考核，杜絕了無票作業的問題，大大提高了自覺遵守工作票使用管理的主觀能動性，從根源上消除危險因素。

8、開展了20XX年安全生產月活動，重新修訂完善安全文化，製作展出了展板，組織人員參加了安全生產月知識競賽活動，全員參與了安全知識答題活動，參加了網絡安全答題活動，搞好安全生產月宣傳活動。

二、安全教育培訓情況

根據年初制定的安全工作計劃和安全培訓計劃，組織對工作票簽發人、工作票負責人、動火執行人進行了培訓考試，全員參加了技能認證考試，組織進行了華電集團安全工作規程培訓考試，華電集團本質安全化管理標準學習考試，參加了廠組織的各類抽考，對各類事故通報、安全通報，上級安全文件，及時進行了貫徹、學習、培訓、落實，提高了職工安全技能水平。

三、主要經驗和收穫

1、開展了違章治理年活動，加強了反違章宣傳工作，通過事故案例教育職工違章作業造成的後果慘痛，使職工從思想上真正意識到遵章守紀的重要性，真正轉變觀念，同時加大了對作業性違章檢查考核力度，採取管理人員現場及時檢查，定期組織班組長共同檢查，查出問題，不留情面，嚴格考核，及時曝光，限期整改。通過考核違章者本人，大大降低了違章事件，基本杜絕了作業性違章的發生。在加強治理作業性違章的同時，強化了現場裝置性違章的整改力度，對檢查發現的裝置性違章查出一條，整改一條，沒有條件的積極創造條件去整改，按照集團公司作業環境本質安全化標準進行檢查治理。目前，作業性違章基本遏制住，沒有新的裝置性違章發生。

2、加強檢修現場的監督與管理，堅持高標準、高起點，正確領會“不安全不工作”精神實質，在每項工作開始前，先做好所有安全措施，達到“安全”條件才開始檢修工作。進一步加強安全設施標準化建設，強化現場文明檢修管理，基本實現了檢修現場文明整潔，防護嚴密，創造了良好的檢修環境，達到在保證檢修過程中人員的安全與健康的同時，不斷提高檢修管理水平，樹立良好的安全文化形象的目的。

3、強化了各級人員的安全意識，在認真總結以往安全管理經驗的基礎上，深刻分析和吸取各類事故教訓，緊緊圍繞我廠及隊安全文化管理理念，促進安全管理創新改革，提高安全管理水平。從講政治的高度，提高對安全工作重要性的認識，全面落實好各級人員安全責任制，充分認識到做好安全工作的特殊意義，安全生產形勢的穩定與否，直接關係到我們每一位職工的前途命運，關係到我廠的發展，更與職工的切身利益密切相關，認清了形勢，增強了責任感、壓力感和憂患意識，思想統一，責任制落實到位，超前預防，加大措施，實行全員全過程安全控制。

4、教育職工牢固樹立安全生產“可控、在控”的科學理念，認真搞好檢修項目的風險預測管理，敦促各有關人員班組，根據檢修任務、大修、小修、定檢計劃，對檢修項目進行細化與分解，預測檢修生產過程中的重點、難點和危險點，以及形成危險點的各種因素，有針對性的超前採取預防措施，並實施全過程監督，真正做到消除隱患，防患於未然。

5、加強對外包工程的安全管理工作，充分發揮安全保證體系、監督體系的安全管理職能，對外包工程項目，形成全權、全責、全方位管理，確保外包項目質量、安全雙贏，在作業過程中強化安全監督管理，以確保外包項目整體目標的實現。

6、加強安全監督工作，充分發揮二、三級安全網的作用，提高班組兼職安全人員素質，一方面，隊安全管理人員從適應新形勢下經濟的發展需求入手，努力學習現代化管理知識，進一步掌握安全管理的新方法，開拓新思路，轉變“人盯人”的傳統監督觀念，由注重事後處理往超前預防方面轉變，認真履行服務承諾，確保監督到位;另一方面，根據檢修需要，及時調整素質高、愛崗敬業，具有現代化管理水平的班組安全員，並實施班組安全員的優化與置換，提高整體安全管理素質。

四、存在的問題和不足

1、職工現場作業性違章現象還沒有完全杜絕。

2、對外包項目的施工安全管理還存在薄弱環節。

五、今後的努力方向

上半年的安全管理工作，取得了明顯的成績，使我隊的安全生產良好的向前發展，安全管理工作沒有終點，在今後的工作中我們將持之以恆，堅持不懈地抓安全，抓效益，好的做法繼續發揚，不足的地方逐步改進，學習好的管理經驗，吸收新做法、新思路，科學發展、安全生產，緊緊圍繞今年的重點工作去抓安全管理，堅決杜絕違章現象發生，確保職工身體健康，使我隊安全生產工作再上新台階，為我廠的安全生產做出更大的貢獻。

我叫xx，男，漢族。出生於xxxx年，於xxxx年參加工作，分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習，師傅把以前的事故案例，安全操作規程，需要注意事項等都詳細的告訴了我，這些都是我在書本上學不到的，我認真聽做筆記，然後用到實際當中去。通過自己的努力學習，經過洛陽市置業資格考試，我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員，已經工作了20多年了，我一直以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，幹好本職工作。為更好的完成以後的工作，現將以前的工作總結如下：

一 、加強理論學習，提高個人素質

在技術上用心鑽研，理論上熟記操作規程，實踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向老員工和領導請教，汽輪機的工作原理，學習如何安全正確的操作鍋爐，並結合發電汽輪機的需要合理調節鍋爐運行，我深知要想鍋爐專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的運行要求。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好的為實踐服務;

二、踏實肯幹，努力幹好自己的本職工作

我一直從事鍋爐運行的司爐工作，我平時工作認真，經過多年工作的積累，我自己總結出一些工作經驗，發現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的，能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態，使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地幹好工作。

在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作。當班時按規定巡視，檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況，在交接班時認真核對日報記錄，清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養工作，在發現鍋爐有異常現象危機安全時，根據實際情況，採取有效的處理方法。

三、 幹好司爐運行工作，保障工作安全

在安全生產工作中，協助本班人員幹好本班組各項工作，保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠裏下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

四、 新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處，今後我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鑽研鍋爐專業技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，幹好本職工作的同時，隨着不斷的學習及技能水平的提高，以後我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為餘熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

鍋爐員工工作總結3

在繁忙的工作中轉眼之間xx年的工作已接近尾聲，過去的一年中平海維護項目正式開始了2號機組的檢修維護工作，鍋爐專業的組織結構也進一步得到完善，此時的檢修班組由原鍋爐檢修工、爐輔檢修工、閥門檢修工組成，同時班組也加入了很多新員工，檢修工作也打破了原工種的界限，這些都需要班組員工進一步提高思想認識，此時的鍋爐班員工思想浮動，但值得欣慰的是經過幾次停機檢修工作，班組的團隊合作精神、凝聚力得到進一步加強，新員工也一步一步融入到班組的大家庭中。在短短的時間內，鍋爐班也不再像成立之初的茫然，工作的開展也有所收穫，但不足之處也由很多，現將全年的工作總結如下：

一、主要檢修工作

xx年，我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168後停機消缺、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護工作；由於種種原因2機組缺陷較多，168後又沒有進行停機消缺工作，5月初電廠利用出線改造的機會對2號機組進行停機消缺，鍋爐專業在人力緊缺的情況下消除168遺留缺陷40多條，完成了兩台空預器熱一次風出口膨脹節改造、飛灰取樣、煤粉取樣的改造工作，解決了22台長吹運行過程中無法吹灰的問題，確保了2號機組的安全穩定運行，也為平海項目後期的維護工作打下了堅實的基礎；8月份，平海2號機組大包低温再熱器區域發生爆管，電廠鍋爐專業共策劃檢修項目31項，其中重點項目包括了2A、2B引風機電機找中心、水冷壁中間聯箱管座更換、大包漏點處理、2A一次風機揭蓋檢查等項目；由於發電形式嚴峻，計劃檢修工期只有4天多的時間，業主對此次檢修工作非常重視，同時也在對我公司的檢修實力與其他檢修單位在進行比較，對於項目來説更是進入平海電廠的“第一炮”，而能不能打響則關係到項目乃至整個公司在電力檢修行業中的榮譽；面對這些問題，項目領導帶領鍋爐專業所有人員始終堅持奮鬥在檢修的第一現場，重點項目更是由主管班長親自帶隊，檢修現場哪裏有困難、人員少，哪裏就有項目管理人員的身影。

爐頂大包檢修現場，鍋爐班檢修人員更是冒着70度左右的高温進入大包通宵查漏，在環境温度降至60多度左右時鍋爐班人員輪班進入大包內開始換管工作，由於環境惡劣、再熱器系統正壓，焊接難度非常大，經過多次努力於，當天下午工作結束，受檢焊口一次合格；此次搶修過程中鍋爐班人員克服時間緊、温度高、工作難度大等諸多不利因素，在機組晚停機一天的情況下，比原計劃提前一天的時間完成了爆管搶修工作，為業主贏得17個小時的發電時間，得到業主一致好評；

9月22日，2號爐出現鍋爐泄漏報警，停機後檢查爆管位置位於爐膛正上方62米左右的後屏過熱器處，由於檢修時間很緊，而爆管位置下方無作業面，架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過處，整個檢修工作都在吊架上進行，這樣的檢修工作對於我們剛成立的維護項目來説，不管是從人員技術還是安全方面來講壓力都很大，換管過程中項目領導親臨現場指揮，對所有進入爐膛檢修人員進行專項技術交底，檢修作業班長主管親自帶隊，安全、質量人員重點盯防，確保換管工作萬無一失，整個搶修工作比原定計劃提前8小時完成。在搶修過程中，鍋爐員工的吃苦耐勞精神體現的淋漓盡致。

今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作，在技術改造方面，針對北京電力設備廠生產的輥式磨煤機運行過程中長期振動的問題，在磨輥架處加裝限位，處理後磨煤機運行效果良好，也可以説是一次小的技術革新吧。

一年來，經過鍋爐班的全體努力，機組越來越穩定，設備缺陷逐月在減少，每月的消缺率已達到100%，消缺及時率100%，得到了業主的一致認可。

二、安全與質量

xx年度，鍋爐專業總體上安全狀況良好，沒有發生人身傷亡事故及重大的設備損壞事故，但還是存在許多問題；首先，從員工的安全意識上來説。員工的安全意識較之以前有了大大提高，不安全行為逐月減少，這是值得肯定的地方。儘管安全意識在提高，但還遠沒有達到業主要求，員工在對待安全時，普遍缺少思考，存在僥倖。習慣性的違章作業還時有發生，文明施工始終標準不高。這些，都需要員工在作業時多思考，才能保證工作安全順利的進行下去。

其次，在工作票的執行上面，剛接手2號機組維護時，我們在執行工作票方面，存在一系列問題，如工作票交底不清、工作負責人不在現場等。儘管困難很多，但是我們還是願意去面對這些困難。檢修與維護的不同決定了工作票的重要性不同，機組運行時的維護工作風險性顯然更大，不確定因素也相應提高了很多。這些都需要我們在員工的安全素養方面加大培訓力度。

本年度，鍋爐專業的質量情況良好，沒有發生重大的質量事故。xx年度，我們出色地完成了幾項較大的檢修項目，如處理大包爆管檢修、後屏過爆管搶修、#2爐幹排渣B鬥提機檢修等等。雖然，我們取得了很好的成績，也得到了業主的肯定；但是，我們鍋爐專業也出現一些問題，例如，#2爐B原煤倉落煤管堵塞處理過程中，由於工作負責人對工作存在僥倖心理以及管理人員把關不到位，造成跑煤；A一次風機檢修後圍帶處漏風，由於對設備的缺陷沒有引起重視，抱着碰運氣的心態去檢修，也造成重複缺陷；針對這些檢修過程中存在問題，專業制定相應的措施，將檢修問題編寫成案例學習，加強員工的質量意識，培養員工的主人翁精神。

三、專業管理

本年度，由於機組剛投產，運行不是很穩定，檢修工作相對很多，再加上新員工較多、思想不穩定、技能水平相對較差，工作重點偏向於員工的思想穩定及新員工技能培養；檢修工作較辛苦，環境相對其他維護點來説較差，生活相對比較單調，前期檢修工作較多，新工在這樣的條件下思想浮動很大，很多新工在不適應的情況下辭工，針對這些問題項目領導組織專業管理人員在業餘時間與員工進行座談，瞭解員工的思想動態，幫助新員工樹立正確的人生觀，組織員工積極參與業餘活動，在有困難時給予幫助，培養新工對項目的歸屬感；

在技能培養方面：

1、在班組理論學習的同時進行基礎鉗工知識的培訓；

2、建立師徒關係，對新員工因材施教，針對員工的興趣，指定師傅，確定學習的方向，實行獎勵機制，對技能提高較快的員工，對其師徒兩人給予一定獎勵；

3、積極參與公司組織的一專多能的培訓，本年度鍋爐專業已組織2人蔘加電火焊氣割培訓、1人蔘加起重司索培訓；

4、培養新員工的自信，一些的檢修工作逐步開始由新員工去完成，師傅只在發生錯誤時才給予指導，我始終認為，只有親身經歷，印象才會深刻，成長才會更迅速；

5、鼓勵員工走出去，在項目維護工作相對穩定的時候將技能水平較低的員工調至其它檢修工地參與檢修工作，使其感受檢修工作的緊張氣氛、提高自身的技能水平，從而為項目培養一批基本工相對紮實的技能人才。

四、下一年工作計劃

總的來説鍋爐專業今年的工作取得了一定成效，也得到了項目領導和業主的肯定，但我們仍有很多不足之處，還有很多工作需進行開展；

1、全力做好xx年2號機組大修工作，組織管理人員對檢修項目進行分解，熟知每項檢修工作，提前做好2號爐大修工作的機工具材料及人力計劃，對重點檢修項目做好施工方案及緊急預防措施；出色完成2號爐的大修工作；

2、做好設備的維護檢修工作，設備維護注重保養，加強設備定期維護力度，所有定期維護要做到實處、做到記錄有據可查，對易損設備要做到定期檢查、定期更換備件，杜絕因設備缺少維護而進行的檢修工作；減少重複缺陷的發生，建立重複多發性缺陷台賬，對重複缺陷進行技術分析、找原因，對重複、多發性缺陷持續跟蹤，做到缺陷發生原因不清楚不放過、缺陷未處理不放過。