學生會四月工作總結

四月份過去了，在吸收了三月份的工作經驗後,四月份的工作勝利地完成了。現就四月份的工作作一總結。

一、 在本月份我們在08成員中選出了副部長。此次評選我們是採取部門內部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑑企業招聘模式,制定了評選流程,並按流程進行了評選。評選結果很樂觀，選出的副部長在接手工作後都都能正常地運轉部門的所有工作,並且有所提升。同時我們又對08成員進行了一次人事調整,也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色,無責任心，無積極性的人員通過人事複選給予了裁決。由於多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這為我們以後的人事選聘提供了很寶貴的經驗，並更好地保證了人事方面的質量。

二、 針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作.包括主持人的選聘，主持人的台詞，主持人演練，節目的編排等。併到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。

三、 在四月份，我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的結果良好。同時我們嚴抓了會風會貌,工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。

四、 開展了對09學員的第二次慰問工作，由於此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學生會的發展，以及提升了學生會在學生羣體中的良好形象。

五、 在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項後評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。

以上使是我們學生會工作的大體總結，在即將帶來的五月份，我們將發揚好的一面，改良不足，進一步地去開場一個新的工作局面！