網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

有關七年級上學期的工作總結三篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:5.44K

工作總結説白了就是一個歸納彙總工作經驗的過程,這樣可以及時發現自己在工作中的不足,從而改正錯誤和缺點,提高自己的工作效率,以下是本站和大家分享的有關七年級上學期的工作總結三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

有關七年級上學期的工作總結三篇

有關七年級上學期的工作總結1

本學期在學校的安排下,本人擔任七年級(4)班的班主任工作。一學期來,本人以學校的德育工作總目標為班級工作的指導方向,堅持把育人工作放在班級工作的首位。為把班級建設成為一個具有良好的學習風氣,又有較強凝聚力的班集體,我班本學期來以行為習慣教育為主,以素質教育為輔,現總結如下:

一、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒。

因為是剛從國小升入國中的學生,他們對中學學習生活有着美麗的憧憬,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些鼓勵工作:

1、以名人的個人奮鬥事蹟給學生樹立榜樣。

2、區分國小與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

3、開了主題班會“在同一起跑線上”,警策學生。

二、配合政教處抓好學生的儀容儀表,以整頓班級的精神面貌。

學生的精神狀態對於一個班級的良好班風和學風的形成起關鍵性的作用,因此學校一開始在儀容儀表上狠抓狠打,如學生無論男女一律留短髮,讓學生從頭開始。做到對違紀者絕不姑息,這對於今後的工作具有事半功倍的作用。

三、班幹部輪流值日讓每位學生當好自己的家、做好自己的主。

深化素質教育,要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動,自己的活動自己搞,自己的事情自己做,甚至自己當班幹部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權利。因此在班級設立了5個值班組,每組有班長一名,衞生、紀律、體育等班幹部,負責一週的量化情況,班長把一天的情況在課間操後公佈,每週一早晨值班班長把一週的量化情況進行公佈。通過這段時間的運作,每位同學積極性高了,團結意識強了。

四、用真心去愛每個學生。

德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活。所謂後進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落後及行為習慣差。優生則相反。而介於優生和後進生之間的則為中等生。由於中等生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是後進生更差,素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。”這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。也因有這一認識,我從開學伊始就做了大量的思想工作。如:每週安排一名家長來班級做有關習慣教育、學習方法的報告,每週給學生播放一部勵志電影,班級成立口琴樂隊。通過一系列的活動,拉近了師生的距離,因此贏得了孩子們的認可。我也從心裏喜歡上了他們。

五、尚有不少工作不盡人意。

由於沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對於自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。因此,總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。

雖班內優秀生不少,但缺乏尖子生(分班時我班最好學生沒來)但我有信心在培養出尖子生。

帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

面對問題,今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤着他們健康成長。

有關七年級上學期的工作總結2

彈指一揮間,在緊張忙碌中,一個學期就匆匆的過去了。回顧一學期以來的工作,七年級年級組在學校領導的直接指導下,在其他各部門領導的大力協助支持下,在七年級年級組全體教師的共同努力下,本學期順利地完成了各項教育教學工作,圓滿的畫上了一個句號。下面,我就把本學期七年級年級的具體工作加以全面的進行總結如下。如有不妥之處,敬請指正。

一、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為七年級年級組主任,我深感自己肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對本組工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作。本學期,我們組分來了四個新大學生,其中三個當班主任,為了能使她們很快適應班主任工作,在學生沒有入校之前,我為她們下載了一些有關班主任工作方面的材料,並結合我們學校的班主任工作特點,編寫了《新班主任學習材料》,並打印下發給她們,她們利用業餘時間進行學習,有困惑的地方,我就對她們進行指導。新生入學後,我每一天堅持多次到這三個班級進行查看紀律衞生情況,使得這一學期來,她們所管理的班級秩序穩定。

學校要求教師做到的,我保證自己首先做到。我們組教師除了年輕的,就是歲數偏大,體弱多病的。50歲以上的6人,45——49歲的12人,班主任歲數最大的在我們組,男老師歲數第一、第二大的也在我們組,這樣一來,對我們組工作的開展很不利,但我作為也是快50歲的人,堅持做到了起早貪黑,早來晚走,我認為,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,才能有利於開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。特別是在分班時,入學考試最低分的學生分到我教的班級時,我沒有把他推出去,而是在第一次月考後,犧牲自己晚上回家休息的時間,無償為他補課,每一天晚上我就是白水煮掛麪,兩個月下來,已經吃了好幾斤掛麪。但看到這個孩子能會背乘法口訣了,能會算分數混合運算了,會分析應用題的題意了,自己的苦和累都拋到了九霄雲外。

二、團結合作,共同進步是年級組工作的保證。

為了以實際行動落實學校先進的辦學理念,我倡導形成一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的七年級組團隊。我們的工作目標是從不放棄每一個孩子、滿意每一位家長、發展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發,堅持在研究狀態下開展工作。年輕教師有活力,有幹勁,有創新,新班主任王媛媛、遲鬆鬆、高久君和年輕的班主任張婷婷班級管理到位,新班主任在沒有工資的情況下,和老班主任衞豔華一樣,還經常掏自己的腰包為貧困生和學習進步的學生買獎品。遲鬆鬆還犧牲自己的休息時間,堅持為住校生補課一學期。中老年教師以身作則,一絲不苟,汪麗娜、郭秀芳、高雪、司春芳、仇豔輝有多年的班主任經驗,能在短時間內抓好學生的穩定工作,雖然身體都有毛病,但在清雪勞動中,都能幹在前面,做學生的表率,使得我們七年級的國小生能很快完成清雪任務,並能把雪倒在指定的地點。科任教師積極協助班主任做好班級管理工作,經常與學生談心,處理相關事宜,參與各項活動,不論是樓內值班,還是上道值班,王永麗、翟愛霞、王書維、鄭亞芝、李東燕、楊豔霞、張淼都沒因自己歲數大,而提出別的條件,堅持到崗,不怕寒冷,認真值班。趙靜、單寶玉、王德鑫、翟愛霞在班主任外出學習開會時,代班主任工作做到抓實、抓細。雖然年紀大的、身體不好的多,但能為年級做身體力行的工作。年輕教師進步很快,老教師也發揮了餘熱,可以説七年級年級全體教師飽滿的工作熱情,團結合作,是我做好年級工作的重要保證。

三、根據年級組的工作實際,確立了年級組工作的指導思想。

七年級年級是起始年級,工作成效的好壞直接影響到未來四年的教育教學工作。因此,在開學初期,我們組全體教師坐在一起,共同商議、研究制定年級組工作計劃,確立了指導思想、工作目標和工作思路,明確了本學期的工作重點,為本學期工作的順利開展奠定了基礎。

在新生未入校之前,我們針對年級學生年齡小、日常行為不規範的特點,就要求各班主任制定了詳盡的養成教育計劃,年級組出台了《七年級新生的養成教育內容》、《七年級新生必須養成的十個良好學習習慣》,以及《中學生日常管理制度》,利用軍訓休息時間和班會等時間,組織學生系統學習以上制度,以及《中學生日常行為規範》、《中學生守則》、《學校安全管理制度》等規章制度,年級組利用班會時間對全體學生進行了檢測,各班級對考試不合格的學生進行了補考,並長期堅持檢查。一學期以來,我們從點滴小事開始規範學生的言行,把養成教育作為一件大事來抓,同時,要求任課教師也結合各自學科特點,規範學生的聽課習慣、書寫等習慣。經過一個學期的齊抓共管,學生的養成教育取得了明顯的成效。

七年級年級開學初工作頭緒繁多,新生有很多信息表格要填寫,多數是電子表格,有的還是手寫一式兩份,加上三位教師外出學習,其中有兩個班主任,這為新生的養成教育工作帶來不便,但代班主任能和班主任一樣,早來晚走,抓學生的養成教育,認真填寫各種材料。班主任都是利用晚上和週末時間填寫各種材料,白天的時間就是用在教學和學生管理上。張婷婷經常是在校加班到很晚;汪麗娜、高雪經常是中午不回家。

本學期我們把學生養成教育的重點放在了“規範行為,誠實做人”,“課間文明休息”、“誦讀”三個方面。一學期以來,學生以規範約束自己行為,課間很少有學生在樓道里亂走亂串現象;進出樓不大聲喧譁,只要是去實驗樓上課,都能排隊而去,站隊而歸。特別是在學校的開學典禮、安全教育宣誓儀式、逃生演練和排球賽等大型活動中,我們的學生規範的行為,贏得大家的認可。在期末考試時,每一科之間要有半個小時的休息時間,有兩科之間是一個小時的休息時間,又是第一次離開班主任的視線,當時很擔心這些學生是不是會遵守考場紀律?課間能否文明休息?為此,年級組召開了兩次班主任會議,一次次的向班主任強調,在學生考試期間的表現,作為下學期的紀律表現分數。值得慶幸的是,這些孩子沒有給班主任和年級組抹黑,都能聽流動監考教師的話,在考場內認真複習下一科的考試科目。

四、狠抓教育教學工作,取得顯著效果。

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策劃,周密部署每項工作。每個班都有以班主任為核心的主導羣體,不斷研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結。

一學期以來,老教師與新教師互相取長補短,相互聽課、評課,老教師向新教師學習新的教育理念,新教師向學習教學方法、學習教學策略、學習管理經驗。為了瞭解學生的學習狀態及教師的授課行為,我一學期聽課58節,對在聽課中發現的問題,課後及時與授課教師交流,特別是四個新教師的課,我做到了聽新課和複習課,與她們的師傅一起,幫助她們快速進步。

全體老師全身心的投入到教學工作,特別是本年級的班主任和英語、語文老師,在早晨6:30左右就匆匆來到學校,開始忙碌緊張的一天,早讀時間抓的緊、抓的實,學生的朗讀能力得到很大提高。

由於七年級開的科目較多,學生年齡小,有相當一部分學生不適應國中的學習,在本學期的兩次月考中,一些學生的弱點和不足逐漸暴露出來,甚至有一些學生滑入學困生的行列。各班主任能與科任教師一起分析問題,查找原因,尋求方法,為此,年級組出台了《學困生轉化方案》,全組教師分工負責,承包到人,承擔學困生的思想、學習轉化工作,保證了全體學生的共同發展。年級組不僅召開了學困生工作會議,為他們樹立信心,為他們點燃學習的希望,同時,也召開了這些學生的家長會,讓家長也要對自己孩子不放棄,要給孩子創造舒適的學習環境,經過這兩次會議,使這些孩子又對自己充滿了信心,在期末複習時,都能刻苦學習,儘自己最大的努力迎接期末考試。

五、架起與家長溝通橋樑,共同托起明天的太陽。

要教育好學生,學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合年級組的教育教學工作,年級組在第一次月考後召開了全體學生家長會議,年級組家長會的主題是“手拉手,共同托起明天的太陽”,各個班級設計了小主題,如:“擔心而來,滿意而去”;“家長與教師架起溝通的橋樑”;“團結合作,還孩子燦爛明天”等等。在家長會上把新學期學校和年級組採取的新措施告知家長。班主任經常通過電話對學生進行家訪,讓家長及時瞭解孩子的在校表現和成績情況。各個班主任還建立了家校聯繫簿,做到有事與家長及時溝通。在家長會上,全體任課教師積極配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯繫、交流,同時通過交流,徵求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作,真正架起了學校與家長溝通橋樑。

六、開展豐富多彩的育人活動,使孩子們快樂健康成長。

本學期年級組協助學校和政教處組織開展可豐富多彩的育人活動。新生的軍訓,雖然只進行了短短的三天,但使學生接受了一次集體主義和國防教育,也使學生達到了體能、意志上的鍛鍊。本學期開展的“五小行動”活動,更使學生在家學會孝敬父母,關心親人的“小幫手”,許多學生在家能為父母做一些力所能及的事情;在社會上做誠實守信的“小標兵”,一年二班的杜金來同學,在校園撿到的手錶、書等,都主動交給班主任老師;在社區和公共場所,講究衞生、保護環境的“小衞士”,在温州批發行開業之前,她們下發了許多小廣告,很多學生接完後,隨手扔在了馬路上,一年四班的何東澤同學能一直撿起這些廣告紙,扔在路邊的垃圾桶裏;在學校團結友愛、互相幫助的“小夥伴”,許多班級成立了學習互助小組,同學們互相幫助,勞動時搶着幹;七年級的孩子雖然年紀小,但也有思想、有個性,有的與家長無法溝通,為此,年級組又在全體學生中開展了“感恩在行動”的徵文展和圖片展,通過此活動,使孩子們認識到“感恩不僅是一種品德,更是一種責任”。

七、工作中的不足:

1、本學期新來的教師,對學校的管理理念、管理辦法理解得還不很透徹,還需要在不斷學習的基礎上加強交流,加強溝通,共同積累經驗。

2、雖然經過一個學期的努力,學生的思想品德、行為習慣、學習成績都有所提高,但是學生的個體差異比較大,問題學生居多,部分學生因為家庭原因,和父母關係不融洽,導致情緒、心理狀況的不穩定。有些家長與學校的配合還不默契,因此繼續轉化的工作仍然相當艱鉅。

3、對學生學習方法的指導還有待加強。

4、部分學生不能吃苦,學習比較浮躁,學習目標不太明確。

5、政治學科都不是本專業畢業的,這個學科感覺教學上存在薄弱。

八、我們的工作設想:

1、尊敬師長、舉止文明、注意儀容儀表是一箇中學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作好壞的窗口,因此這個工作我們要經常抓、反覆抓,把養成教育抓實、抓細,實現我們的育人目標。

2、進一步完善班主任例會制度,增加班級間的交流意識和競爭意識。

3、向課堂要質量、要效益,各位任課教師在熟悉教材、熟悉學生的同時,精心設計適合學生的教育方法,形成自己的教學風格。使學生想學、能學、會學、樂學。

4、採取抓兩頭促中間的辦法,做好防止學生分化的工作。

有關七年級上學期的工作總結3

七年級上學期就這樣離我們遠去了,在整個學期裏,喜憂都有,我擔任七年級的班主任,接下來主要介紹一下這個學期的各項工作,做一下工作總結,希望大家再接再厲。

一、首先,充分了解學生。

只有充分了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。因此在開學初,我就想盡一切辦法,從國小老師、家長那兒瞭解學生的根底。開學不到兩週的時間,我們班近七十個學生的學習、紀律,包括家庭情況,我都掌握得差不多。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就"盯"上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想,但他們把學習堅持到了最後,這裏面還包括在國小一點兒不學習的學生。此外,像有的學生過於內向,有的學生學習上偏科,有的學生因家庭問題想法變得及端等,這些有待於我去關心教育的學生,因為及時,一學期下來,很多學生從根本上有了改變。

二、明確班規,規範學生的行為。

學生從國小進入國中,站在一個新的起點上,行為規範應該有新的要求,應該明確。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《中學學生行為規範》,並結合學校特點,聯繫實際,向學生貫徹養成教育,並根據本班學生特點,制定了《七年級六班班規》。這樣出現問題都能夠及時對照班規,進行相應的處理。

三、精心挑選培養班幹部,培養"領路人".

好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同進步的道路。因此,在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑑於七年級學生的特殊情況,班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班幹部進行了班幹部管理方法的培訓,並把班幹部職責張貼在班上。這樣,他們都願意當班幹部,樂於當班幹部。班風一直良好。

四、組織學習互助小組。

我把班級按成績分成了八個小組,每個小組設組長。利用這個小組,我設立小組競爭目標,督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導,檢查背記情況,有針對性的出題考對方,並且,我也利用這個小組完成了很多批改任務,包括一些其它科目。在這樣的學習活動中,不但使班級形成了很好的學習氛圍,而且也使學生們變得團結、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然,最明顯的是,幾次考試中,學生的成績也呈上升趨勢。另外,結合小組,每次考試之前,我都讓學生們確立競爭目標,考試後做反饋總結,對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質上的獎勵。

五、採取方法,積極促進與家長的聯繫和溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每週我都根據班級學生的表現情況,對那些學習態度不端正,心裏有事,上課不專心的學生家長打電話瞭解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收穫。還有幾個週六週日不學習的,我讓家長每週給我打一次電話説明放假在家學習情況,然後我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。

六、為各科任老師做好服務。

作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。每隔幾天,我都要學生以紙條形式向我反饋一些關於各科的學習情況,然後我便有目的的採取一些措施,改變局面,使各科得到均衡發展。另外,我利用早自習時間,充分發揮學生的能動性,每天讓學生在黑板上出題,並由學生講題,以提高學生學習的積極性。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。期會考試中我們均居年級前列。今後,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,使六班更上一個台階。

當然,在管理好班級的同時,也要做好其他的任務,在體育鍛煉中進行自我提升,雖然這個學期已經結束了,但是許多回憶歷歷在目,希望大家一起加油接下來的日子。