紀檢工作半年總結6篇

大家需要以發展的眼光對待總結的寫作，總結是我們對自己工作的全面檢查，可以獲得更多的工作經驗。以下是本站小編精心為您推薦的紀檢工作半年總結6篇，供大家參考。

紀檢工作半年總結1

20xx年上半年城鄉環保所緊緊圍繞全局工作部署，按照省、市、區下達的任務開展各項工作。現將上半年工作完成情況總結如下：

一、上半年工作完成情況

(一)生態創建工作。一是做好省級生態區驗收準備工作，對創建資料進行查漏補缺，對需要整改的指標，已通知各相關部門提供補充支撐資料，並重新向省廳報告申請驗收，確保順利通過驗收。二是啟動生態細胞創建，對照市局下達的生態細胞創建任務，將任務分解到各鄉鎮，並定期到各鄉鎮做好創建指導工作，確保按時完成各項生態細胞創建任務。三是環境友好型學校與綠色社區創建工作。1.與教育局聯合下發了《關於開展創建市級環境友好型學校工作的通知》要求相關學校按照通知內容按時完成申報以及創建資料準備，確保按時完成創建。2.市級綠色社區已將申報資料發放社區，要求社區對照指標要求完成資料收集。

(二)鄉鎮生活污水處理廠建設工作。上半年9個鄉鎮生活污水處理廠建設項目完成了優化設計，協助辦理了9個鄉鎮的科研和設計的調整批覆，並制定了《關於九個鄉鎮生活污水處理廠項目建設規模投資調整方案》和特許經營協議，目前正在協助做好生活污水處理廠項目招投標和進場準備工作。

(三)畜禽養殖限期治理工作。市、區級限期治理養殖場已上報整改方案，目前正在進行土建施工。

(四)中央農村連片治理工作。一是完成了鄉農村連片治理成效評估。二是大觀鎮連片村實施項目已基本完成,本月進行驗收。三是江南鎮連片治理項目已將實施方案報送市局進行專家評審。

(五)生態小區創建農家樂整治工作。已與創建的鄉鎮具體經辦人聯繫，確保生態小區創建與農家樂整治順利通過驗收。

(六)鄉鎮集中式飲用水源地保護工作。一是上報了鄉鎮集中式飲用水源地保護規劃編制資金請示。二是針對一季度鄉鎮集中式飲用水源不合格的鄉鎮到實地 進行排查，查找超標原因和污染源，並制定了區飲用水水源地水質超標的七個鄉鎮污染治理方案，確保鄉鎮集中式飲用水源穩定達標，保障居民飲水安全。

(七)其他工作。一是完成上報市級自然生態資金項目4個。二是羅龍生態工業園區建設規劃編制已報省上進行專家評審。三是辦理並回復了2個區人大議案。

二、下半年工作計劃

(一)將省級生態區驗收和鄉鎮污水處理廠一期建設作為重點推進，確保今年完成省級生態區驗收和完成鄉鎮生活污水處理廠一期建設並投入運行。

(二)繼續開展各項工作任務，與市局業務科室做好相關工作對接，確保市、區各項工作任務按時完成。

紀檢工作半年總結2

二0XX年，XX縣糧食局認真貫徹落實縣委十屆四次全委（擴大）會議精神，積極開展爭先創優，確立工作重點，加強各項工作的落實，充分發揮糧食行政職能作用，為促進農業和農村經濟的發展，促進縣域經濟的發展做出努力，為做好下半年的工作，使全年工作取得實績，現將上半年工作總結如下：

一、積極開展放心糧油進農村工作，糧食局把放心糧油進農村工作做為促進社會主義新農村建設重要內容來抓，上半年，糧食局組織人員對全縣十五個鄉鎮、近300多家商店和糧油兑換店、小型糧油加工廠進行了摸底調查，確立掛牌了18家放心糧油店，對放心糧油進農村起到了很好的示範帶動作用，對我縣9家麪粉企業的麪粉銷售起到了推動作用，目前取得食品市場準入9家麪粉加工企業，銷售網點遍佈城鄉，為放心糧油工作的推廣打下了良好的基礎，爭取年底再掛牌45家，使放心糧油工作向行政村、自然村延伸，並增加放心糧油服務範圍。

二、加強政策宣傳，增強為農服務工作力度。今年春天，糧食局根據國家糧食政策和中央一號文件精神，積極宣傳糧食政策。發放宣傳單3000份。督促各收購企業加大小麥銷售，為今年的收購做好準備，今年全縣預計播種面積70萬畝，預計產量2.6億公斤，目前，地方收購企業已騰倉近億公斤，對完成今年1.6億公斤指導性計劃做好了準備，目前各企業按照縣政府和各鄉鎮的分配計劃同種糧農民簽訂訂單，預計全縣簽訂訂單5萬份，使糧食直補政策和國家的惠農政策落到實處。

三、積極落實招商引資工作。糧食局圍繞做好為企業服務的同時，堅持招商引資靠服務，經過多次聯繫和主動宣傳XX縣農產品的優勢，XX縣糧食局同新疆中禾農業科技有限公司達成意向合同，於20xx年4月在XX開工建年產2萬噸玉米蕊深加工項目，項目投資500萬元，年產值1334萬元，可提供50多個就業崗位，該項目投產可提高農產品深加工，增強農產品的競爭力，增加農民的收入。

四、糧食局牢固樹立“振興XX靠工業，發展工業靠服務”的思想，按照農業大縣向農副產品加工大縣轉變的要求。一是認真做好對企業的跟蹤服務，經常深入九家麪粉企業瞭解情況，及時排憂解難，今年春按照自治區產區糧食提高銷價政策，安排收儲企業同加工企業座談溝通，根據XX實際，讓利給加工企業，確保加工企業的運轉。二是加強進廠駐企工作，為天山麪粉順利投產和打開XX的銷路，駐企人員配合公司營銷人員，深入農村設點建立銷售網。三是積極扶持企業的發展，把我縣9家麪粉企業發展做為工作的重點來抓，經常性上門徵求意見，協調收儲企業提供小麥，提供政策信息，積極做好對外宣傳，截止20xx年5月底全縣已加工銷售麪粉7萬噸，同去年相比增加了2萬噸銷售量（20xx年同期5萬噸），麪粉銷售出現良好的發展勢頭，永福麪粉同西域麪粉的合作，主體工程建設進度比較快，有望今年投產。

五、履行行風承諾，繼續做好行業糾風工作。召開年度糾風工作會議，繼續採取聘請糾風義務監督員的辦法，制定《監督員崗位職責》對推行政務公開工作和糾正行業不正之風工作進行監督指導。今年我們將中儲糧XX直屬庫納入糾風範圍，從而對全縣涉糧企業糾風工作進行監督，確保各糧食經營企業在糧食收購過程以保護農民利益為根本，有序的規範收購糧食。

六、城市解困工作。根據解困對象李豔花的家庭現狀，我局多次走訪，考慮到李豔花本人身體狀況以及家庭狀況，發動局機關幹部職工，力所能及的為李豔花本人和女兒捐助一些生活用品，送去麪粉、大米等生活必需品。並在“六一”兒童節購買了學習用品和圖書，看望其女兒，使女兒受到社會的關愛。

下半工作重點：

一是繼續抓好學習。認真學習、領會《糧食流通管理條例》等與糧食經濟密切相關的法律法規，學習經濟理論知識和自身崗位必須掌握和過硬的業務知識指導工作，從而形成學習型機關、學習型科室，在系統形成良好的學習氛圍。二是做好夏糧收購工作。完成好夏糧收購工作，使國家的惠農政策落到實處，保護農民的利益，指導企業做好糧食安全工作。三是做好糧食市場監管。要在學習、宣傳《條例》的基礎上，把工作重點放在全社會糧食的監管、糧食的調控和安全上來，真正履行糧食行政管理職能。

紀檢工作半年總結3

20xx年上半年馬上就要結束了，在這半年的工作中，有苦悶，也有收穫，但是最重要的是我在半年的工作中，學習到了太多，我可以獨立的工作了。我可以獨立的完成上級交給我的任務了，這是我最進步的地方了！

今年上半年，通過紀檢監察部門人員的共同努力，圓滿完成了上級領導交給的各項工作任務，確保了我區信用社各項業務工作健康有序地發展。紀檢監察工作任務通遠，我們紀檢監察部門工作人員會再接再厲，百尺竿頭更進一步，為我區信用社的穩步健康發展做出積極的貢獻。回顧上半年的工作，我們具體做法是：

一、勤儉建社，加強廉政建設

勤儉節約、廉潔辦社是我區聯社一貫堅持的辦社方針，首先聯社領導幹部不斷增強廉潔自律的自覺性，領好了隊、帶好了頭，樹立了良好的風氣。在貸款審批權上，建立起相應的監督機制，提高了貸款審批透明度。健全了財務管理制度，嚴格財務紀律，實行財務公開制度，嚴格防止腐敗問題發生。用人制度實行科學化、民主化和制度化，提高人事工作的透明度。為搞好行業作用，狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風，聯社建起了單位食堂，無論上級領導或其他單位檢查指導工作，一律在單位食堂吃工作餐，從根本上杜絕了用公款大吃大喝，進一步加強了黨風廉政建設。

二、領導重視，管理責任落實

聯社不斷加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，聯社領導班子及時召開工作會議，全面系統聽取監察部門的專題工作彙報，瞭解監察工作的開展和對案件預防情況。案件防範實行一把手負責制，一把手親自指導監察工作，同時帶頭加強廉潔自律。不斷完善內控制度，加強內部管理，按照XX年度紀檢監察工作意見，與各信用社簽訂了《安全保衞監察及預防經濟案件工作目標責任書》，層層落實責任。

三、加強內控建設，落實規章制度

根據我區聯社自身特點，建立健全崗位責任制和操作規程，重點是信貸、會計、出納和儲蓄一線業務崗位的工作流程和操作標準，保證各崗位職責明確，互相衍接，相互監督、相互制約，使各項工作納入制度化、規範化管理的軌道。

四、認真做好信訪接待工作

認真對待羣眾的來信來訪，聯社經常召開專題會議，及時調查研究處理，對提出的問題及時組織人員查證落實，向職工、羣眾交待解釋清楚；對疑惑的問題進行耐心細緻地解釋，對提出的要求，根據實際情況合理進行解決，並積極採取了這些老職工對信用社工作的一些合理化建議。同時也提高了聯社班子在職工羣眾中的威信。

五、查防結合，以防為主

加大檢查力度，注重檢查效果，特別突出對重要崗位和易失控人員的監督，充分發揮監察職能部門的作用，通過常規性檢查，及時發現工作上的漏洞和金融經濟案件案發的苗頭。嚴格檢查手續，明確檢查責任，檢查重點放在各項制度落實、業務經營管理和幹部使用管理上。案件防範工作從基本制度，基礎業務抓起，業務工作延伸到哪裏，防範工作就落實到哪裏，使案件防範工作的各項措施真正落到實處。聯社建立了專門的稽核檢查隊伍----稽核大隊，保證了稽核部門一定的獨立性，對案件易發單位、崗位增加檢查頻率，進行重點治理，以堵塞漏洞，消除隱患。

六、加強普法教育，從嚴管理員工隊伍，提高全員綜合素質

監察部門組織不同形式的警示教育，案件教育，對案件進行認真剖析，深刻吸取教訓，教育員工充分認識到發生案件的危害性。同時組織員工系統學習有關法律知識和金融規章制度，通過進一步學習《刑法》、《行政監察法》、《經濟合同法》以及《金融保衞工作法律、法規及文件彙編》、《農村信用社紀檢監察、保衞、法規制度文件彙編》等，使全體員工增強法制觀念，用法律和制度規範自己的行為，依法合規經營。並通過繼續教育的崗位培訓，提高全員職工的文化和業務素質。聯社及時組織全體幹部職工認真學習市辦轉發的省辦《關於對漯河市雙龍區石槽信用社付小哲涉嫌挪用儲户存款等五起案件有關責任人處理情況的通報》，要求全體幹部職工從中汲取經驗、教訓，做到知法、守法，互相監督，保證集體財產不受損失。

紀檢工作半年總結4

20xx年上半年，在駐省局紀檢組和xx市紀委、監委的關心指導下，以及市局黨組的正確領導下，全系統幹部職工認真貫徹各級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞食品藥品監管中心工作，按照x局黨組確立的“單項業務凸現亮點，整體工作再上台階”的工作目標和紀檢監察工作的總體部署，密切聯繫食品藥品監管工作實際，認真踐行科學監管理念，不斷加大從源頭上治理腐敗力度，全力在教育、制度和監督上下功夫，積極構建長效機制，大力解決羣眾反映強烈的熱點、難點問題，積極推進紀檢監察工作深入開展，促進了各項監管工作的順利發展。

一、上半年工作進展基本情況

1、嚴格履行監管職責，淨化我州的食品藥品市場秩序，大力障了全州人民羣眾用飲食藥安全

20xx年以來，我局在省食藥監局和州委、州政府的正確領導下，以“依法行政，嚴格、文明、公正執法”為準則，嚴格依照《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《藥品管理法實施條例》、《醫療器械監督管理條例》、《藥品流通管理辦法》、《雲南省藥品管理條例》等法律法規，對我州餐飲服務、藥品、醫療器械、保健食品和化粧品市場實施監管，不斷提升執法水平和辦案質量，較好地履行了監管職責，淨化和規範了我州的餐飲、藥械和保化械市場秩序，保障了全州人民羣眾用飲食藥安全有效。今年年初，按照20xx年度“六五”普法工作計劃，以提高依法治理、依法行政和行政執法為目的，認真貫徹落實科學發展觀，對20xx年的工作情況進行總結上報。同年3月份結合迎州慶、學雷鋒志願服務和“平安xx、法治xx”建設為主題的社管綜治維穩宣傳月活動開展了食藥監相關法律法規宣傳活動。此次活動，發放《食品安全法》宣傳材料500餘份，發放《安全用藥實用手冊》、《關注健康合理使用醫療器械》等書籍500餘冊。設立了服務點，懸掛宣傳標語4條，現場接受50多位羣眾關於餐飲服務、藥品、醫療器械等方面的諮詢，並認真解答。

2、加強食品藥品監督管理，提高註冊科室的工作質量，提升工作效率

1月9日製定了《安監註冊科20xx年工作計劃要點》，其中明確了我科室今年的基礎工作和重點工作，有的放矢地開展我科室的全面工作，做到保質保量。4月份我們抽調GMP檢查員對全州基本藥物生產企業進行了20xx年度的第一次檢查。此次共檢查基本藥物生產企業4家，其中3家為高風險企業，1家為中藥製劑企業，全州基本藥物生產企業全部覆蓋，檢查覆蓋率為100%。被檢查企業分別為xx製藥有限公司、xx有限公司、xx製藥場、xx民族製藥有限公司。

3、緊密結合實際，進一步加強日常監管，創新監管方法，完善監管機制

20xx年1至4月份，全州保健食品化粧品監管工作按照目標責任要求，努力開拓保化監管工作新局面，採取多項措施強化監管：

向企業宣傳索證索票和台帳管理的重要性和必要性，要求保健食品經營單位嚴格按照有關規定建立索證索票和進貨查驗記錄制度，確保產品可追溯。其次，為加強保健食品化粧品生產經營監管工作，進一步增強企業法律意識，根據國家及xx省食品藥品監督管理局工作要求，將保健食品、化粧品生產經營企業“八不準”宣傳品發放至各縣市(區)食品藥品監管部門，並結合xx實際提出明確要求。

4、專項整治，進一步規範區餐飲服務單位的管理行為，食品安全各項制度得到更好的落實，提升管理能力

在一月份開展的20xx年春節食品藥品醫療器械安全專項監督檢查中，稽查隊對x市地區比較大的涉藥單位：州人民醫院、市人民醫院、州市保健院及醫療器械公司等重點涉藥單位進行專項檢查；同時聯合州局食品科及芒市食品藥品監督管理局，對芒市地區重點風景區餐館、農家樂等餐飲行業單位進行監督檢查。四月中旬稽查隊配合州局保化科及醫療器械科對xx市的`保健食品和化粧品生產企業及部分醫療器械企業進行監督檢查。

20xx年4月31日，全州共有餐飲服務經營單位4360家，其中餐館1934家，快餐店276家，小吃店1599家，集體食堂542家(其中學校、幼兒園食堂496家，建築工地食堂16家，企事業單位食堂30家)。通過專項整治，進一步規範了區餐飲服務單位的管理行為，食品安全各項制度得到更好的落實，提升了管理能力，有效打擊了採購、使用病死、毒死或死因不明的畜禽動物及其製品、劣質食用油、不合格調味品、非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。1-4月份共出動執法人員232人次，執法車輛55輛次，下達監督意見書48份。未發生一起重大餐飲服務食品安全事件。

針對重大活動餐飲服務食品安全保障特點，xx州局強化對定點接待單位的接待資質和接待能力的前期審查，嚴格落實了《重大活動餐飲服務食品安全監督管理規範》，加強對重點環節和薄弱環節的檢查、巡查，有效地保證重大活動的餐飲安全。截止4月30日，州食品藥品監督管理局重大活動保障11起，保障就餐人數33125人次，出動執法車輛149輛次，出動執法人員389人次。

5、加強醫藥流通企業的監察，規範生產企業的生產流程和行為，提高產品質量和使用安全

開展對1家醫療器械生產企業、4家器械批發企業、兩家醫療機構血液透析室的監督檢查的日常。一是為規範生產企業的生產流程和行為，提高產品質量和使用安全，保障消費者健康，防止無證生產、無證產品生產以及不合格產品生產等違法或違規生產現象發生。

6、完善組織機構建設，加強規範性和標準化建設

為進一步加強食品藥品監督管理系統行政複議工作，調整充實了德宏州食藥監局行政複議辦公室人員。為保證我州行政執法工作的連續性，調整充實了我局重大案件合議委員會成員和辦公室成員。嚴格執行行政審批主體合法，項目、依據、條件、程序、辦結時限和收費標準符合規定，加強對餐飲服務、藥品、醫療器械等行政審批材料的管理，做到及時立卷、卷宗規範的目的，我局製作了的檔案卷宗首頁和目錄印發各縣市區局貫徹執行。

二、存在的主要問題

一是保健食品化粧品經營企業小、散現象較為突出，各經營單位普遍存在銷售品種繁多、數量少，產品索證索票不全及台帳管理制度不完善等情況。

二是在制度建設上力度很大，但目前一些反腐倡廉工作長效機制仍處於試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結、完善。

三是在舉報投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反覆投訴的現象，影響了羣眾的滿意率；

四是對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效；

五是紀檢監察隊伍自身建設還有許多地方需要進一步加強。

三、下半年工作打算

堅持落實科學發展觀，以科學監管理念統領食品藥品監管工作，認真貫徹落實各級紀檢監察工作精神，緊緊圍繞中心工作，嚴格履行紀檢監察職能，下大力從源頭預防腐敗，推進全系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，為保障公眾飲食用藥安全再做貢獻。

1、加強教育，切實增強憂患意識、公僕意識、節約意識，樹立機遇意識、大局意識、進取意識、實幹意識，模範地踐行科學監管理念，大力倡導良好風氣，在全系統凝聚形成團結奮進幹事業的良好氛圍。

2、針對存在問題，制定整改措施，保障各項工作順利健康開展，取得明顯成效，確保羣眾滿意。

3、進一步拓寬監督渠道，積極收集線索，加大案件查處力度，樹立系統良好形象。

4、加強對落實黨風廉政建設責任責任制情況的監督檢查，及時解決在執法期間消極怠工、推諉扯皮、互相攻擊、泄露案情和自行其事等問題。

5、繼續開展“轉變作風、狠抓落實”學習教育活動，重點對執行八條禁令、五項制度和開展各項專項整治活動情況進行監督檢查，進一步引深學教活動深入開展。

紀檢工作半年總結5

上半年，區紀委黨風廉政室在區紀委常委會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結起來，主要是“五抓”：

一、抓關鍵時段，強化黨員幹部廉潔從政思想教育。

春節是各種行為多發易發期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領導幹部的廉政教育，防範不廉潔行為發生，區紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領導幹部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區紀委主要領導致信給全區每一位科級領導幹部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區紀委黨風廉政室編輯10餘條廉政短信，通過中國移動通訊平台，春節前不定時給全區科級領導幹部發送手機廉政短信。三是文件促廉。區紀委根據市紀委《關於做好兩節期間加強廉潔自律工作，着力解決涉及羣眾利益的突出問題的通知》精神，結合本區實際，對文件進行了轉發，要求各級各部門認真貫徹執行。

二、抓條規學習，組織黨員幹部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒佈實施後，區紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領導帶頭學。2月25日，區黨政領導班子集中學習《廉政準則》，區委書記唐文峯要求全區領導幹部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經常衡量。區委常委會議就全區黨員幹部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區紀委下發了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，要求全區所有黨員幹部以支部為單位進行集中學習。區紀委下發徵訂《廉政準則》通知書50份到各鄉鎮街道和區直部門，各單位徵訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的徵訂任務。4月初，區紀委將《廉政準則》刊發到蒸湘廉政網上，並開闢了學習心得專欄，區紀委主要領導帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員幹部自覺學。各鄉鎮、街道和區直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，採用集中學習和個人自學相結合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區)、組黨員幹部。區紀委督查組督查發現，全區各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監督平台，加強對領導幹部的監督。

一是鄉科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區紀委明確了電子廉政檔案員，區財政安排了電子廉政檔案建設專項經費，區紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統。二是加強對鄉科級領導班子民主生活會的監督。今年初，重新調整區紀委領導班子成員參加鄉鎮、街道和區直單位黨委(黨組)民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。三是落實經濟責任審計。今年5月，與區審計局領導對鄉科級單位經濟責任審計結果進行了認真地研究，並提出了一些具體措施，年內對落實情況進行監督檢查。

四、抓工作重點，紮實推進農村基層黨風廉政建設。

一是做好市委對農村黨風監督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區委、區政府、區紀委將農村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關於農村黨風監督員的各項制度和規定，在人員配備、工作報酬、業務培訓和工作水平上實現“四高”：即人員配備要求高。村黨風監督員一律由威望高、人品好、羣眾觀念強、敢於仗義執言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區財政有預算，鄉鎮街道有補助，工作績效有考核。業務培訓質量高。區紀委、各鄉鎮街道黨委、紀委採取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業務指導，促進工作交流。工作體現水平高。村黨風監督員促進基層運轉規範化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉風民情淳樸化、和諧化。由於領導重視，工作紮實，全區黨風監督員制度落實有力，得到了市委督導組領導的高度評價和充分肯定。二是狠抓農村黨風廉政示範村建設。區紀委黨風廉政室領導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監督檢查力度，在全區34個村中確定了10個農村黨風廉政建設示範村。示範村黨風監督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，並把相關制度公開上牆，接受羣眾監督。

五、抓幹部作風，錘鍊一流乾部隊伍。

一是完善了作風建設制度。進一步完善了機關效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區作風辦督促各單位健全作風建設相關制度120餘個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據相關規定問責;嚴肅財政紀律，規範公務接待，重大開支(超過500元)集體研究審批，杜絕了揮霍浪費;嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結果作為幹部個人年終考核重要內容。完善了區作風建設考核辦法。區作風辦根據全區作風建設工作方案，制訂了作風建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區作風建設由務虛到務實，並量化考核評比結果，作為單位評獎評先重要依據和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區作風建設的督查。今年以來，由區作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門採取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務質量、廉潔從政以及禁止酒後駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉設立聯村工作站推動駐村鄉幹部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區信訪局主要領導作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，並在全區通報批評。

二是開展了作風建設主題活動。今年3月17日，區委、區政府組織召開了全區作風建設大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區集中開展“破解難題促轉變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。全區各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據我區作風建設存在的突出問題，區作風辦明確了主題活動要重點解決企業發展、項目建設、民生改善、新農村建設、社會穩定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區級領導牽頭，區委組織部、區委政法委、區農辦、區發改局、區商務局、區建設局、區民政局等部門主要負責人負責落實，全區共組成15個工作組，抽派精幹人員380人，下駐各單位開展主題活動。

三是解決了一批實實在在的問題。到目前為止，我區通過作風建設主題活動，共為企業、羣眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位彙總報區委辦、區政府辦，提請區委常委會議或區政府常務會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業、羣眾排憂解難時，區委、區政府主要領導率先垂範，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產開發，限定租賃在該處的17家工業企業2個月內搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業無法搬遷，矛盾一觸即發。區長陳樹生親自與泰豪科技協調，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業平穩發展。

四是促進了黨風政風好轉。通過加強幹部作風建設，全區黨員幹部面貌一新，黨風政風明顯好轉。一是全區黨員幹部幹事創業、爭先創優的勁頭更足。全區黨員幹部團結一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目(工程)和專項工作中爭先創優，去年在全市十項重點工作考核中，我區七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區黨員幹部服務羣眾、服務企業的意識更強。黨員幹部更加務實，講空話的少了，辦實事的多了;等事做的少了，找事做的多了;爭榮譽的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂於撲下身子，面對羣眾和企業的訴求，主動服務。三是幹部選拔任用更加科學合理，更加註重實績。區委選拔幹部更加註重基層、注重一線、注重實績，黨員幹部憑實績競爭，區委憑實績選才，全區風清氣正。

紀檢工作半年總結6

半年來,按照上級黨委、紀委的有關要求,我局認真學習貫徹中央、省、州黨風廉政建設工作會議精神,堅持把黨風廉政建設工作與推進局領導班子建設和幹部隊伍建設結合起來,與推進機關黨員作風和效能建設工作結合起來,與紮實開展學習教育結合起來取得較明顯成效.

一、加強組織領導,明確責任分工,全面落實工作任務

局黨組始終堅持“黨組統一領導、紀檢組織協調、科室各負其責、幹部廣泛參與”的領導體制和工作機制,及時傳達貫徹上級有關精神,研究部署工作任務.

一是分解落實年度工作任務.

年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統反腐倡廉工作會,深入學習貫徹了上級紀委全會精神,明確了20xx年全州司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務,嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制,推進落實“兩個責任”.

二是逐級簽訂責任書.

局機關各科室分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書,堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業務工作有機結合,把黨風廉政建設納入年度考評,與科室、個人的考核獎懲掛鈎,確保黨風廉政建設責任制落到實處.

強化領導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局.

二、強化廉政教育,築牢廉潔從政意識

一是以 學習教育為指導,弘揚正能量,轉變工作作風,做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法,熱情服務”的工作理念.

二是設置宣傳欄加強宣傳並嚴格執行《準則》和《條例》,堅決維護黨規黨紀的嚴肅性.

在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語,警醒廉潔從政意識.

三是結合開展經常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,對新任黨員領導幹部進行任前廉政談話.

四是突出警示教育,根據要求,我科室組織全局幹部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》,該片通過案例釋紀説法,提醒和告誡廣大黨員幹部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則,黨紀國法不容挑戰,政治底線不容觸碰.

三、加強監督檢查,作風建設常抓不懈

一是強化檢查考核.

加強對監獄刑罰執行、戒毒執行、社區矯正執行、法律服務行業監管等重點領域和司法行政機關人財物管理等關鍵環節的監督工作.

年初,深入8縣市及監所單位對落實黨風廉政建設責任制、作風建設、車輛管理等情況進行了檢查,並對發現的違紀情況進行了通報,推動了反腐倡廉各項工作的落實.

在節日前給全局幹部職工發送廉政短信,警鐘長鳴,通過各種方式,讓廉潔意識入腦入心.

二是為強化紀律作風意識,局機關的考勤情況每半個月進行一次公示,局紀檢監察室每週不定期對局機關各科室的人員在崗情況進行督查,強化監督力度.

三是我局制定出台了《湘西自治州司法局機關考勤實施辦法》等規章制度,加強紀律建設,強化內部管理,堅持用制度管人管事管權,對“三公經費”、工作考勤、執法行為、重要崗位等方面進行督查,促使“四風”等問題得到穩控,進一步提升全體幹部的紀律意識和服務意識.

今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領導舉辦了婚宴,均做到了事前申請,事後填寫情況報告表,根據婚宴的相關規定,沒有違規情況.

四、明確重點,紮實開展專項整治

一是紮實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動.

根據州紀委專項整治通知精神,我局高度重視,及時召開“糾四風、治陋習”專題會議,緊扣目標任務、5各方面、22類行為等突出問題表現,反覆研究,制定了《湘西州直司法行政系統“糾‘四風’、治陋習”專項整治實施方案》的通知,並對需要解決的重點問題及時召開會議,明確領導責任和任務分工,確保專項整治工作取得實效.

二是紮實開展“雁過拔毛”專項整治活動.

印發了《湘西州直司法行政系統精準扶貧專項監督和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知,開展了“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作.

重點以精準扶貧專項監督落實“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治.

通過駐村扶貧工作隊填報基本信息採集表、項目實施情況統計表、外來資金來源統計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾,確保專項整治取得實效.

通過自查,沒有發現“雁過拔毛”式腐敗問題.

五、依紀依法辦案,零容忍懲治腐敗

堅持依紀依法安全文明辦案,對省監獄局在督查中發現的吉首監獄某工勤人員違紀案件,及時的協同監獄紀委進行查辦,對監所單位民警職工起到警示作用,較好的發揮了查辦案件的震懾力量.

同時,駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排,先後派出2人蔘與州紀委、州委政法委的案件查辦工作,得到上級好評.

駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉來的1件重複信訪案件及時進行回覆.

20xx年上半年,全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學習、講紀律、講貢獻的良好局面.

但在看到成績的同時,也清醒地認識到,整個司法行政系統的黨風廉政建設還面臨着一些困難和問題:例如一些工作機制和規章制度有待於進一步完善;

黨風廉政建設的各項具體工作措施有待於進一步落實.

因此,下一階段我們將繼續加強以下幾個方面的工作:

一是切實加強紀律建設,始終把嚴明政治紀律放在首位,加強政治紀律教育和檢查,加強黨的組織紀律性,強化紀律建設責任,以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍.

二是切實加強作風建設,狠抓司法行政系統黨風建設,狠抓司法行政系統政風建設、法律服務行風建設,堅決糾正“四風”,持之以恆改進司法行政系統作風建設.

三是切實加大預防力度,完善監督制約機制,積極推進改革創新和制度建設,大力加強黨風廉政教育,最大限度減少司法行政權力出軌、幹警尋租的機會.

四是切實強化主體責任,嚴格執行黨風廉政建設責任制,承擔主體責任,強化責任意識,完善責任機制,嚴格責任追究,嚴格落實黨風廉政建設責任制.

五是切實強化監督責任,準確把握職責定位,不斷提高履職能力和工作水平.

聚焦執紀監督,完善體制機制,加強自身建設,進一步“轉職能、轉方式、轉作風”.