退役服務站工作總結5篇

在工作結束後寫好工作總結，從而總結經驗吸取教訓，認真寫好適合自己的工作總結是可以讓我們的工作能力得到提高的，下面是本站小編為您分享的退役服務站工作總結5篇，感謝您的參閲。

退役服務站工作總結篇1

xxxx年會澤縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關法律法規和政策。結合本縣實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，同時，積極穩妥做好老政策中雙考安置和自謀業相結合的安置辦法，妥善安置退役士兵。截止7月中旬，圓滿完成了xxxx年退役士兵安置任務。現將安置工作總結如下：

一、退役士兵接收安置基本情況

今年，我縣共接收退役士兵172人，自主就業的123人（含城鎮退役士兵2人），發放自主就業一次性經濟補助144.72萬元。因患精神病五級傷殘1人（按自謀職業補助標準給予一次性經濟補助，縣人民政府不負責安排工作）。由縣人民政府安排工作的xxxx人（其中：轉業士官15人、二等功4人）。參加雙考安置的29人。實際安置工作崗位26個（其中：安置在中央駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業單位21人），佔應安置總數的54.17%。申請辦理自謀職業的22人，佔應安置總數的45.83%，發放自謀職業一次性經濟補助178.2萬元。對33名退役士兵發放待安置期間生活補助費2.9萬元。

二、加強組織領導

今年是實施新老政策銜接的關鍵年，為確保安置改革穩妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，由縣委常委、副縣長任組長；縣委常委、縣人武部政委、縣政府辦公室副主任、縣人力資源和社會保障局局長、縣民政局局長任副組長；縣委編辦專職副主任、縣發展和改革局局長、縣教育局局長、縣公安局副政委、縣監察局局長、縣財政局局長、縣工商局局長、縣國税局局長、縣地税局局長、縣民政局副局長為成員的會澤縣退役士兵安置工作領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《會澤縣人民政府關於下達xxxx年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發〔xxxx〕31號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。

三、安置辦法

（一）自主就業安置。根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規定：已選擇了自主就業的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統一組織的雙考安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業的相關文件規定給予經濟補助，按照部隊發放的士兵服現役每滿1年發給4500元的.退役金基本標準的80%比例計發。

（二）人民政府安排工作。符合新老政策規定由縣人民政府安排工作的人員，包括新政策中安置對象為：士官服現役滿12年的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老政策中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的人員，統一參加全省組織的文化考試，按照文化考試分數從高到低排序對公佈的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。

（三）考試考核安置。雙考安置對象為：從城鎮（非農業户口）青年中徵集入伍或者xxxx年從高校應屆畢業生中徵集入伍以及從高校在校大學生中徵集入伍且不復學的士兵；農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；農村入伍的女兵。符合雙考安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業的，按照有關規定，採取雙考安置和自謀職業相結合的辦法進行安置。參加全省統一組織的文化考試，並根據退役士兵服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎情況等進行實績考核，按雙考總成績從高到低排序對公佈的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。在雙考安置中未被錄取安置的退役士兵，可在xxxx年7月20日前實行雙向選擇，由本人與企業單位聯繫工作，在接收單位同意的基礎上，經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，並按相關程序報批同意後，可按本人聯繫的單位安置。對雙考安置中未被錄取安置或在規定時間內未聯繫到接收單位的退役士兵，按照規定一律按自謀職業辦理，不再保留安置資格。

（四）自謀職業安置。根據有關規定，對符合城鎮安置條件自謀職業的退役士兵，給予一次性經濟補助，今年，我縣城鎮退役士兵自謀職業金按兩年義務兵55000元為基數，服役期每增加1年補助11000元的標準給予補助。自謀職業的退役士兵，根據《國務院辦公廳轉發民政部等部門關於扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》（國辦發〔xxxx〕10號）精神，享受相關優惠政策。

四、具體做法

一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對於穩定退役士兵思想情緒和妥善安置都起着十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張帖標語、製作了會澤縣退役士兵接收安置流程、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了台賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，瞭解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，户籍關係等手續辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發放會澤縣退役士兵接收安置流程。為優質高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業等工作打下紮實的基礎。

二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。

三是認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業技能培訓，通過宣傳動員，今年春季，我縣共有16人報名參加1年以上學歷教育培訓，培訓期間，縣民政局每人每年補助生活費xxxx0元；4月15日至25日，委託縣委黨校舉辦會澤縣退役士兵職業技能培訓班，縣民政局副局長、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對44名退役士兵免費進行了專業技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業能力和參與市場競爭的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月8日，召開了相關安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業的退役士兵安置政策、自謀職業退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的48名退役士兵統一進行了網絡報名。

五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了以兵為本、為兵服務的理念，主動向縣委、縣政府領導請示彙報，積極加強與縣直各單位和部門的協調溝通，拓寬安置路子，創新安置辦法。向縣人民政府寫了《關於xxxx年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位，對符合人民政府安排工作的，設置崗位xxxx個，符合雙考安置工作的，設置崗位7個。我縣共設置安置崗位26個（其中，市政府下達我縣安置崗位5個，我縣設置崗位21個）。

六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態度，通過查閲檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業資格證書等有關證件進行審核，印製了《會澤縣xxxx年城鎮退役士兵安置實績考核成績登記表》。5月27日下午，由會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《雲南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規定，逐一對參加雙考安置的退役士兵進行了考核，並由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，並將考核成績向社會進行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵考試服務工作。6月1日組織退役士兵到曲靖參加全省統一的文化考試，提前一天到達考點，確認考場，並統一乘車、統一食宿，切實為參加考試的退役士兵提供良好的生活保證。6月15日，縣安置辦對由縣人政府安排工作的退役士兵文化考試成績和雙考安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統計，並將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會。6月23日，在會澤縣民政局會議室召開了會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由雙考安置的退役士兵選擇崗位，並在《會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇表》上現場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

xxxx年退役士兵安置工作在紀檢監察部門的全程監督之下，在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現了公平、公正、公開原則。

五、下步工作打算

今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年，面對繁重任務和挑戰，我們將以更加飽滿的熱情和更大的幹勁投入到退役士兵安置工作中，繼續認真貫徹執行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創新，努力開創我縣退役士兵安置工作的新局面。

退役服務站工作總結篇2

**鎮共有28個行政村，截至目前，共採集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰人員27人，參試人員8人，帶病回鄉人員3人，60週歲以上退役士兵188人。**鎮退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況彙報如下：

一、工作開展情況

（一）宣傳教育。我鎮採取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式，開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。並通過鎮村會議，層層傳達到每一個幹部和羣眾，在鎮區域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

（二）慰問撫卹。我鎮多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫卹工作，採取在八一建軍節、春節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。

（三）信息採集。去年以來，對全鎮範圍內全部的退役軍人詳細信息進行了採集，摸清了基礎數據，按照區退役軍人事務局的安排，對鎮內所有的退役軍人對象懸掛了光榮之家掛牌。

（四）清明節網上祭掃工作。我鎮退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求，積極組織開展致敬·2020清明祭英烈網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發動各站所、各村、鎮屬單位、學校利用微信工作羣、朋友圈、微博等進行宣傳50餘次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400餘人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步瞭解革命先烈的英勇事蹟和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。

（五）信訪維穩工作。我鎮主要領導要求各村組織開展退役軍人重點羣體、重點人員情況摸排和維穩工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶着感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮沒有出現過一例退役軍人越級上訪問題。

（六）大力宣傳為現役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立參軍光榮的風尚，營造擁軍優屬的濃厚氛圍，激勵現役軍人愛崗敬業、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業的尊重，營造一人當兵，全家光榮的濃厚社會氛圍。

（七）退役軍人服務站標準化建設。我鎮嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，紮實開展創建工作，按照示範型退役軍人服務站創建標準及資料目錄，專職幹部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。

二、工作中存在的問題

（一）人員力量較少。**鎮退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專幹，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。

（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業知識和業務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣幹一樣，缺乏整體規劃。

三、今後的工作打算

（一）按照上級單位的指示和要求，紮實有序做好我鎮轄區內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息採集和光榮牌懸掛常態化工作，做好每月各項資金的按時準確發放，進一步做好退役軍人服務保障工作。

（二）繼續開展鎮村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優撫對象的關心關愛工作。

（三）繼續完善我鎮退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝着建設高標準、政治理論紮實、工作成效顯著的方向出發，努力把我鎮退役軍人服務站各項工作做到最好。

秦州區**鎮退役軍人服務站

2020年10月30日

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退役服務站工作總結篇3

2020年度楊疃鎮退役軍人服務站為保證楊疃鎮退役軍人事務工作正常開展，更好的服務全鎮退役軍人羣體，維護退役軍人和優撫對象的合法權益，積極研究新工作方法，解決新問題，適應新形勢，與時俱進，改革創新，不斷推動建立健全退役軍人服務保障體系工作向更高層次發展,我鎮退役軍人服務保障體系工作整體水平得到進一步提高。在2020年我鎮廣泛深入地開展擁軍優屬活動，切實落實各項優撫政策。現將一年來有關工作情況總結如下:

一、營造良好雙擁氛圍

擁軍優屬，擁政愛民是我國軍民在長期革命鬥爭和社會主義建設中形成的光榮傳統，2020年為18位優撫對象發放抗美援朝70週年紀念獎章，幷合影留念。

二、認真貫徹落實各項優待撫卹政策

1.建立健全退役軍人服務保障體系，是關係社會穩定、經濟發展，關係退役軍人及優撫對象的切身利益.

2.鎮政府設立公益崗服務政策，解決3名退役軍人的生活困難問題，同時認真開展部分退役士兵社會保險接續工作，使我鎮符合條件的退役軍人的合法權益得到有效保障。

3.八一及春節期間，鎮政府主要領導攜帶慰問品及慰問信走訪慰問立功受獎現役軍人家屬及重點優撫對象，瞭解他們的生活狀況，傳達黨和政府對他們的關愛。

4.我鎮對義務兵家屬實行普遍優待，對正在服役的47名義務兵按文件精神，發放義務兵優待金。

5.認真摸排困難優撫對象，及時發放關愛資金。通過摸排走訪本年度共發放關愛資金7.4萬元，針對5户房屋破損的生活困難優撫對象申請了房屋修繕補貼，在救濟方面給予優先照顧，把優撫政策落實到實處。針對患大病的優撫對象展開大病專項幫扶救助工作，幫他們渡過難關，進一步落實各項優撫政策。

6.通過信息採集系統和村委負責人上報兩種方式進行對比，確保2020年度12名符合條件的60歲農村籍退役軍人依法享受到生活補貼的優撫政策.

經過一年來的努力，我鎮建立健全退役軍人服務保障體系工作取得了一定成效，退役軍人服務保障體系整體水平有了新的提高。但我們也清醒地認識到，我鎮服務退役軍人服務工作還存在一些不足之處。

在今後的工作中，我們將以先進鄉鎮為榜樣，繼續在鎮委鎮政府的堅強領導下，在縣退役軍人事務局的關心指導下，堅持標準，強化措施，開拓創新，不斷完善退役軍人及優撫對象各項工作，推進我鎮退役軍人服務保障體系工作上新的台階。

退役服務站工作總結篇4

2021年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。

一、堅持學習業務知識，不斷提高服務本領

工作一年來，不定期學習更新政策知識，紮實工作,熱情服務，精進業務能力。同時，按照區局安排，在五峯山賓館進行5天的封閉培訓。在就業創業、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業幹部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優撫政策、智能化服務平台的操作上進行深入學習。

二、認真完成全國退役軍人和其他優撫對象信息採集、辦理擁軍卡、光榮牌懸掛工作

2021年9月，濟南市出台辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息採集系統為依託，聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態度，對三個社區未採集人員進行全國系統精準化信息採集、山東省退役軍人事務廳系統信息採集，其中和苑社區85人，全運村社區254人，西江華府145人。協助辦理跨區域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員佔比30%。同時為新採集信息退役軍人進行光榮牌發放53枚，小小一枚光榮牌，温暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。

三、積極參與全國示範型退役軍人服務站創建考核相關工作

按照街道退役軍人服務站三個到位要求，積極參與全國示範型退役軍人服務站創建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示範站創建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區退役軍人事蹟報告11篇。

四、廣泛開展慰問幫扶工作

截止到2021年12月，轄區內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名（和苑）；殘疾優撫軍人11人（和苑1人、全運村5人，西江華府5人）。根據街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協助進行換證工作，讓他們感受到組織的温暖。

五、發放抗美援朝紀念章

2021年是中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70週年，根據區局安排，向抗美援朝志願軍頒發中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70週年紀念章。街道退役軍人負責人及社區工作人員、專職聯絡員，走訪慰問老兵，併為轄區2位抗美援朝老兵頒發中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70週年紀念章，並開展事蹟宣傳工作。

六、開展自主擇業軍轉幹專項工作

目前轄區內共有自主擇業軍轉幹30人，其中關係在轄區內的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業軍轉幹部定期進行黨員關係確認、併為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協助進行網上年度認證、ctid註冊、生物信息採集。

七、退役士兵公益崗申請和管理工作

按照區局工作部署和要求，街道退役軍人服務站嚴格落實區局下發的《關於加強和規範退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則（試行）》和《歷下區退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規範化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對於不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態化管理機制，每月彙總考勤考核表形成公益崗日常工作台賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區退役軍人事務局聯合企業和街道針對就業困難退役軍人及下崗失業退役軍人羣體開發的專項救助崗位，目前轄區內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。

八、關於徵集退役軍人個人榮譽物品相關工作。

為展現擁軍優屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，並撰寫關於徵集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及彙總明細表。

九、開展年前走訪慰問送春節大禮包等相關工作。

年前對退役軍人及優撫對象普遍走訪慰問，併為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節大禮包，在與退役軍人話家常之餘也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優屬的優良傳統。

十、配合社區共同開展相關工作

作為社區退役軍人聯絡員，長期駐社區，以各個社區為依託開展退役軍人服務工作的同事配合社區開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區疫情防控，社區衞生城創建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區的工作，更加融入社區，和社區同事們共同成長。

回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以後的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優質服務的表率。

退役服務站工作總結篇5

自退役軍人工作開展以來，鄉黨委政府高度重視退役軍人工作，在縣退役軍人事務局的領導下，鄉退役軍人服務管理站積極開展退役軍人各項工作，現將上半年完成工作彙報如下：

一、退役軍人信息採集工作。鄉截止目前共採集退役軍人及其家屬信息共計376人，個人信息已全部整理歸檔；光榮牌應懸掛376個，已懸掛322塊。同時上報了光榮牌懸掛登記表（一人一張表）,做好了光榮牌懸掛檔案及圖片資料歸檔工作。

二、我鄉退役軍人服務站按照上級要求進一步夯實了服務體系保障建設，參照示範性退役軍人服務站創建標準，深入開展鄉級示範性退役軍人服務站創建工作，及時上報了我鄉示範性退役軍人服務站相關材料。

三、在疫情防控工作中，我鄉廣泛動員轄區內退伍軍人積極參與到疫情防控工作中去，部分優秀退伍軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守，充分展現了我鄉退伍軍人的良好形象，並上報了在疫情防控工作中表現突出的退伍老兵等先進事蹟。

四、為更好的推進退役軍人常態化工作，按上級要求每月定期組織召開會議，總結階段性的相關工作，會議及時傳達了上級有關指示和政策文件精神,通報工作進展,研究部署工作,並做好了相關會議記錄。同時針對村級服務站人員業務能力不足的問題，通過電話、會議等多種形式開展了相關業務培訓，提升了村級服務站的業務能力和服務水平，提高服務對象滿意度。

五、涉軍羣體維穩情況。我鄉要求各村加大對不穩定因素的排查，並且積極與司法所密切協同，關注涉軍羣體的穩定情況，防止上訪及突發極端事件，安排鄉包村幹部對轄區內的重點人羣進行穩控，我鄉退伍軍人羣體目前較穩定，未出現上訪情況。

六、政治文化環境建設。我鄉按照上級要求及時完成了鄉本級和28個村退役軍人服務站的場地建設和經費保障等情況，鄉工作人員及時安排到位，確保有專人幹事，並落實了村級服務站站長人選，確定了工作職責。同時我鄉服務站設置了單獨辦公用房，並在辦公室外已掛牌且設立了相應窗口。村級服務站也進行了掛牌同時設立了窗口。8項制度、工作流程已上牆。並且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。

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