衞生先進單位工作總結6篇

工作總結是我們不斷進步和成長的重要環節，實用的工作總結需要通過實際的工作經驗來驗證和支持，才能更加可靠和有説服力，下面是本站小編為您分享的衞生先進單位工作總結6篇，感謝您的參閲。

衞生先進單位工作總結篇1

開展愛國衞生紅旗單位評選工作是深入開展愛國衞生運動的好形式，也是把創建國家衞生城市活動落實到現實工作中的有效形式。近年來，在市委、區委、政府的正確領導下，在市、區愛衞會的具體幫助下，我局結合懷柔區創建國家衞生城市工作，立足本單位實際，積極開展創建愛國衞生紅旗單位工作。把治理環境、除害滅病和衞生清掃作為創建工作的重要組成部分取得良好的效果樹立了良好的氣象局形象。現將申報工作總結如下：

一、基本情況

我局組建於1959年，現有幹部職工20多人。近年來，我局以創建衞生紅旗單位為動力，採取有力措施，注重衞生，綠化工作的全面開展，不斷深入創建愛國紅旗單位的活動。我局連年被市、區評為先進單位榮獲“首都文明單位”、“區級文明單位”等10餘項榮譽，營造出了和諧的氣象環境，為我市經濟建設和社會穩定做出了應有的貢獻。有力地推動了我局各項工作的順利開展。

二、領導重視，制定措施

構築愛國衞生紅旗單位新藍圖，為確保愛國衞生紅旗單位評選工作在我所的健康、有序、持續開展，領導高度重視。一是有機地將愛國衞生紅旗單位評選工作納入了我局精神文明建設的總體規劃。進行同安排、共部署、並實施。二是緊密結合市、區愛衞會的有關工作要求，多方徵求申請愛國衞生紅旗單位的評選意見，定期召開會議，安排、部署總結我局申請紅旗單位工作，認真落實申請工作的檢查、評比、指導、督促和表彰。確保規劃的貫徹實施。

三、強化教育，嚴抓學習，提高創建意識

愛國衞生紅旗單位評選工作是一項倡導文明新風，通過生活方式的轉變推動人們樹立高尚思想道德情操的活動。是社會主義精神文明中不可或缺的部分，關係到中華民族健康水平的提高和國民經濟的振興。為了提高認識，引起全體人員的高度重視，我局不斷強化愛國衞生教育。增強了廣大幹部職工創建愛國衞生工作的積極性和自覺性，樹立講衞生、愛清潔的良好社會新風為以後的創建工作打下了良好的基礎。

四、抓落實，重效果，創建工作成效顯著

1、建立健全各項衞生工作制度，嚴格考核辦法。我們先後建立了嚴格的衞生制度和考核細則，以及衞生區劃分管理制度、室內衞生標準、花園式單位建設標準等衞生工作制度。層層分解任務，具體落實到人，並嚴格“週末衞生日”制度。規定每週五為衞生大掃除時間對個衞生區情況進行集中檢查、評分，並做出總結，進行通報。堅持定期、不定期的衞生檢查評比。做到衞生工作經常化，保證愛國衞生工作落到實處。

2、改善辦公環境。美化文明氣象局，營造舒心的工作環境。不斷優化所內環境，達到辦公室整潔乾淨、窗明几淨、辦公物品擺放整齊，外環境規劃合理。通過因地制宜的植樹、栽花，不斷美化、綠化環境。公共衞生狀況良好，無隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、浪費水電、浪費糧食、説粗話等不文明行為。食堂、水房等場所整潔乾淨。確保安全衞生，強化硬件設施，優化服務環境。

3、加強健康教育，倡導文明新風。我們利用每週的學習例會時間，宣傳健康教育課同時積極利用“世界衞生日”、“世界防止結核病日”、“世界禁煙日”等廣泛開展健康教育。讓每個幹部職工通過健康教育，養成良好的個人衞生、飲食衞生、心理衞生、預防疾病的好習慣。

4、堅持開展除四害活動，確保環境衞生。我局從治理源頭做起，堅持垃圾日產日清。每月對公共場所進行消毒。夏季防止蚊蠅孳生，冬季開展滅鼠除害工作。杜絕疾病的流行和蔓延。經過我局廣大幹部職工的共同努力，我局的環境衞生以及服務環境都得到了很大的改善。愛國衞生活動是一項長期的工作，我局在今後的工作中，要再接再厲，繼續深入開展愛國衞生工作，使我局的衞生環境進一步改善，為我區經濟建設和社會穩定做出自己的貢獻。

衞生先進單位工作總結篇2

灣子鎮人民政府今年創衞工作在鎮黨委、政府的領導下，在縣愛衞辦的大力支持和指導下，按照城鄉環境精細化標準化管理要求，開展創衞活動，廣開渠道，大力宣傳創衞工作。通過創建工作的開展，全鎮羣眾的衞生意識、衞生知識進一步提高，新風尚新氣象蔚然成風，呈現出潔淨、安定、亮麗的現代化鄉鎮。現將我鎮創建省級衞生先進單位的做法和特點總結如下：

一． 黨政高度重視，目標責任落實

一是鎮黨委、政府高度重視，健全領導機構。鎮政府成立了創建衞生先進單位領導小組，由鎮長任小組組長，其他黨委主要領導任小組組員，下設環衞站和城管執法中隊處理日常工作。建立健全了各項規章制度，推動創建工作全面開展，為了強化管理力度，抽調專人對亂搭亂建，佔道經營，整治不徹底的區域，採取統一行動進行了整治拆除，確保創建工作的順利實施。

二是加強領導、健全制度、強化宣傳。鎮政府召開了創建省級衞生先進單位動員會，組織各駐鎮單位， 8個行政村，64個保潔員學習了城鄉環境精細化標準化管理要求的相關內容，開展了聲勢浩大的宣傳活動。鎮政府投資5萬餘元購置了環衞檢查車，在全鎮懸掛了20餘條宣傳橫幅，印製1600餘份宣傳資料。通過宣傳教育，使創建工作深入人心，在全鎮形成強烈的衞生意識、環境意識、公德意識和家庭意識。

三明確責任、獎罰分明。今年以來，與保潔員簽訂了《灣子鎮保潔員環境衞生責任書》，對保潔到位、工作負責的保潔員根據每月考核結果進行獎勵，對保潔不到位，無故曠工的保潔員進行處罰，年終根據每月考核結果評選出優秀保潔員並以資鼓勵。

二． 加強健康教育、增強全民健康意識

結合實際，認真分析全鎮的創建情況，制定了本年度健康教育工作計劃。加大宣傳力度，印發了健康知識宣傳冊4000餘份；使羣眾的健康知曉率和健康行為形成率分別達到95%和85%以上。

三、加大基礎設施建設，建設優美環境

一是廣泛開展愛國衞生月活動。鎮環衞站在今年四月結合創衞工作實際,組織開展了“創建衞生文明鄉鎮”為主題的愛國衞生月活動。二是投入大量資金用於機關院落硬化、空地綠化、路燈亮化、環境美化。三是進一步做好控煙健康教育工作，並認真開展“世界無煙日”活動。各部門在會議室、辦公場所及顯著位置張貼控煙標誌，為控煙工作營造一個良好的氛圍。 四是廣泛開展除“四害”活動。鎮後勤科購置鼠夾、藥品等在機關內對老鼠、蚊子、蠅孳進行多次毒殺，組織專人對垃圾堆放場進行藥物消殺和清運，有效地控制了蚊蠅孳生繁殖。

四、深入創衞工作，促進城鎮社區建設

創衞工作是一項長期的，艱鉅系統工程，需要全鎮幹部羣眾的共同努力。通過創建衞生先進單位，增強了全鎮幹部羣眾的凝聚力，促進了我鎮城鎮社區建設邁上新台階。

一年來，我鎮的創衞工作雖然取得了一定成績，收到了一定成效，但距上級的要求還有一定的差距，這些都是我們今後應當認真加以解決的。黨委、政府決心在今後的創建工作中，認真貫徹黨的方針、政策，按照縣委、縣政府的佈置，在縣愛衞辦的指導下，進一步提高全鎮幹部羣眾的衞生意識、衞知識、衞生行為，優化環境、美化環境，為把我鎮建設成天藍、地綠、水清、人和的城鎮而努力奮鬥。

為確保全縣桶裝飲用水安全為目標，為廣大人民羣眾提供質量可靠、安全合格的桶裝飲用水。根據xx市食品安全委員會辦公室《關於開展桶裝飲用專項整治活動的通知》要求，今年7月份我縣開展了桶裝飲用水專項整治活動，現將本次專項整治工作的情況總結如下。

一、整治工作重點

一是桶裝飲用水生產加工環節的取水點、加工車間、生產設備、包裝材料、出廠檢驗及從業人員健康狀況是否合法、是否合格的情況；二是依法查處無食品生產許可證、無工商營業執照的桶裝飲用水及包裝材料在市場上違法銷售的行為；三是桶裝飲用水流通環節批發點、配送中心、代銷點的倉儲衞生條件及從業人員健康狀況。

二、具體整治情況

專項整治期間，我縣各部門檢查各類生產、使用桶裝飲用水單位61家，出動執法人員111人次，出動車輛24台次，責令整改9户。

（一）縣食安委辦召開了綜合協調會，制定專項整治方案，及時收集、彙總和報送整治信息，督促有關職能部門落實監管責任。

（二）質監部門組織執法人員對桶裝飲用水生產企業進行了檢查，重點從取水點、加工車間、生產設備、包裝材料、出廠檢驗以及從業人員健康狀況等方面進行了全面檢查，對達不到相關生產標準的企業要及時責令停產整頓。本次專項整治期間出動執法人員15人次，車輛5台次，檢查生產企業6户，責令整改5户。

衞生先進單位工作總結篇3

今年，我單位根據上級的安排，市、區創衞指揮部的具體要求，結合我單位實際，真抓實幹，紮實開展了愛國衞生先進單位的創建活動。現將工作總結如下：

一、加強組織領導、齊抓共管

為使創建愛國衞生先進單位落到實處，成立了愛國衞生工作領導小組。領導小組將愛國衞生的各項工作任務進行了分解，中層機構按照各處應承擔的任務，認真組織，狠抓落實。辦公室負責對各股室的日常工作開展情況的檢查、督促、指導，認真做好了記錄和資料收集。各單位完成工作情況納入年終單位對各股室目標考核內容，嚴格考核，嚴格獎懲。從而形成了全單位上下齊抓共管的局面，把我單位愛國衞生創建工作落到了實處。

二、具體實施工作

（一）加強宣傳學習，提高幹部職工認識

一是積極組織做好科普衞生讀物的訂閲工作，發動單位職工自學訂閲《健康生活報》、《精神文明報》等雜誌、報刊，並認真閲讀《全民健康教育》一書，主動學習衞生知識，養成良好的衞生習慣。

二是團支部、婦委會定期和不定期推出了衞生專欄，一方面積極宣傳衞生保健、衞生防疫知識，另一方面重點宣傳公共衞生、“遠離艾滋病”、食品安全等專題知識，確保專欄有針對性、趣味性、知識性，使廣大職工真正愛教育、長知識。

三是及時傳達上級有關的會議、文件精神，組織幹部職工認真學習衞生法律、法規和衞生政策，使廣大職工明白該項工作是美化環境，保護人民身心健康的有力手段，提高幹部職工對創衞工作的認識，明白工作的重要意義，從而自覺投身到工作中去。

四是在全體幹部職工中開展愛衞意識、創衞意識、社會公德意識教育。組織學習創衞標準，理解支持創衞工作，把上級的要求變成大家的自學行動，從而把創衞工作引向深入。

五是結合城鄉環境綜合治理工作，開展了城鄉環境治理進機關活動，並落實了專人負責創衞相關工作，通過工作的開展促進愛國衞生單位的創建活動。

三、建立健全各項制度，做好創建的各項工作

一是堅持定期打掃衞生制度。機關各股室的辦公室、過道做到了天天打掃，室內外無紙屑、蛛網和灰塵，乾淨整潔。

二是健全機關宿舍衞生制度機關日常衞生檢查制度，加強日常衞生的檢查，尤其對衞生死角更是督促清掃，做到廁所內外無臭氣，陰陽溝無污泥積聚。

三是積極參與統一的滅“四害”工作，即滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅鼠工作，預防傳染性的流行。特別是按照上級的統一部署積極做好了突發性公共衞生事件的正面宣傳和防治工作。

四是認真做好單位綠化工作。教育幹部職工及子女自學愛護公共綠化園地，不踐踏花草樹木，自覺搞好家庭綠化，在植樹節自覺參加義務植樹勞動。

五是積極參加愛國衞生月的宣傳活動和社會公益衞生活動，增強幹部職工的創衞活動的羣體意識。積極參加每月市、區組織的集中大掃除活動。

六是定期研究工作情況，並進行檢查、對比、找差距、添措施，努力搞好愛國衞生工作。

七是搞好單位、住户“門前五包”、“門內達標”工作。聘請了專門的保潔人員，每天對機關大院和辦公樓公共區域進行清掃，隨時保持乾淨整潔。

四、創衞工作取得的成效

通過愛國衞生先進單位創建工作的開展，全體職工養成了良好的衞生習慣，不隨地吐痰、亂丟垃圾。本部門衞生狀況得到明顯好轉，營造了一個優美、舒適的生活、工作環境。通過健康知識的教育，提高了職工的愛衞意識，增強了職工的自我保健能力。

衞生先進單位工作總結篇4

我院是一所是集公共衞生、預防保健及一般醫療為一體的綜合醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衞生工作，取得了顯著成效。改造裝修後的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。醫院先後的到上級部門的表揚，現對工作情況總結如下：

一、加強領導，提高認識

我院對創衞工作十分重視，把創衞工作擺上了醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、紮實、全面、有效的開展創衞工作，我院成立了“創衞工作領導小組”。明確工作目標，落實責任。設立創衞工作辦公室，主要負責創衞工作的資料收集、整理和衞生工作。對創衞工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創衞工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衞工作的落實，保證創衞工作的持續發展。為此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能瞭解創衞工作的重要性、必要性，並積極參與到創衞活動中來。

1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衞生小常識，幫助病人養成良好的衞生習慣。醫院設置有健康教育專欄，每月更換一次。

2、舉辦衞生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創建市級衞生單位的宣傳。幾年來，醫院根據季節的變換、上級佈置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衞生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衞宣傳活動。

3、散發衞生健康知識資料，使職工、病人對創衞工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。

4、組織職工廣泛開展愛國衞生、醫院管理、環境保護、消毒等法規的宣傳教育和義務勞動。提高職工和羣眾對衞生、衞生保健、疾病預防的知曉率。

三、加強健康教育，搞好衞生工作。

醫院創衞工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫院將健康教育列入年度衞生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫院內部環境淨化、美化工作，積極做好公共場所的衞生防疫工作，使我院健康教育和周邊環境達到創建新農村的衞生要求。廣泛開展衞生健康宣傳教育，牢固樹立“環境就是生產力，環境就是發展形象”的思想，強化全院職工的衞生意識，摒棄陋習。按照要求，大力倡導不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產方式。積極引導大家保持良好的生活習慣，自覺養成科學的衞生觀念，積極倡導社會公德。加強大家衞生安全意識及良好個人行為習慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衞生從自我做起。

四、制定規章制度，保證創衞順利進行

為確保創衞工作有序、有效的進行，我院創衞辦領導小組充分考慮了本院的`具體情況，制定、完善了多項規章制度，如《衞生檢查標準》、《衞生打掃檢查制度》、《環境衞生管理制度》等，把這些制度納入於日常管理工作中，規範職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。

五、採取有力措施，保證工作開展

加強對環境保潔、科室及衞生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衞生習慣；科室佈置規範整齊，走廊衞生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衞生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。

六、落實責任，加強監督

為加強對愛衞工作的管理，對綠化帶定期進行清理和除草，徹底消除了衞生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴格落實衞生工作管理制度，自覺維護責任區環境衞生，為轄區就醫患者創造整潔、衞生的就醫環境。按照上級的統一要求，對“愛衞、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院範圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。

總之，通過我們的不懈努力，我院的衞生工作達到了標準要求。我院將以爭創市級衞生城市為契機，繼續開展創衞活動，加大創衞宣傳力度，進一步增強職工的創衞意識，為我院順利通過市級衞生單位驗收做出積極貢獻。

衞生先進單位工作總結篇5

我校目前學校擁有12個班級，在校學生500餘人，專任教師28人，學校已被評為縣文明單位，縣衞生先進單位，縣平安學校，是一所發展中的農村學校。我們將積極尋求教育之合力，努力把學校辦成和諧、文明、有特色、人民滿意的學校。

開展創建市級衞生先進單位是進一步鞏固我校縣級衞生先進單位創建成果，切實改善育人環境，提高師生生活質量的一項重要舉，我校對此十分重視，把它列入20xx年學校自主發展、內涵發展、特色發展提升學校品位的事實來抓。多次召開衞生專題會議，及時傳達上級指示精神，以“創衞”為目標，不斷完善衞生基礎設施，建立健全長效管理機制，並從校園文化建設的角度提升學校衞生理念，師生員工良好的衞生習慣、健康的生活理念和防控傳染病的能力得到增強，校園環境更加整潔、優美。現將我校創建衞生先進單位工作總結如下：

一、健全組織制度，營造創衞氛圍

1．健全組織加強領導。學校先後成立了繞溪鎮中心學校安全工作領導小組；繞溪鎮中心學校愛國衞生運動及預防疾病工作領導小組；繞溪鎮中心學校突發公共安全衞生事件應急處理領導小組等，由校長擔任組長，分管副校長為副組長，各處室負責人和相關員工為成員，實行分工負責制，明確職責，責任到人，形成了組織嚴密、齊抓共管的宣傳教育與防控管理領導體系。

2．衞生制度健全。學校年初制定學校衞生工作年度計劃，把衞生工作列入學校的議事日程。並先後建立了《繞溪鎮中心學校衞生工作制度》、《繞溪鎮中心學校愛國衞生運動工作實施方案》、《繞溪鎮中心學校傳染病防控制度》、《繞溪鎮中心學校除“四害“工作制度》、《繞溪鎮中心學校、傳染病疫情報告制度》、《繞溪鎮中心學校預防與控制傳染病緊急預案》等，並將班級的清潔衞生檢查情況納入班主任量化考核的重要內容之一。使師生在參與學校管理的過程中，強化了主人翁意識，變被動為主動，自律意識增強，參與意識倍增。平時積極組織廣大教職工認真學習國家、省、市各級部門下發的衞生文件通知，結合學校實際，針對學校衞生工作中存在的問題、值周師生提出的建議，定期召開領導小組成員會議進行專題研討，按照“定策、定人、限時”的原則及時解決衞生安全工作中的問題，並及時做好衞生防疫與食品衞生安全工作自查與總結，確保了校園衞生安全。

3．加大宣傳力度，營造創建氛圍。創衞工作是項羣眾性的工作，僅靠領導重視和一些制度是不夠的，只有把全校師生員工發動起來形成態勢，營造起良好的氛圍，才能從根本上保證創衞的落實，並持續發展。為此，我們召開了幾次創衞工作會議，龔孝聰校長在國旗下作了“積極行動起來，從我做起，為創衞作貢獻”的動員講話，並向全校師生髮出了“愛國衞生月活動倡議書”，還充分利用學校廣播、黑板報、班隊活動等宣傳“創衞常識”，使師生員工瞭解創衞工作的重要性，必要性，積極參與到創衞活動中來。

二、加強環境建設，校園整潔優美

1．經費保障到位。做好學校衞生宣傳防疫工作，學校每年均要花費一定的經費製作衞生宣傳材料、健康知識專欄、購買足夠的鼠藥與“84”消毒液等。

2．抓創衞各項制度落實。學校嚴格執行衞生管理目標責任制，總務處把校園所有保管區都細化、量化、責任化，分配到每個師生員工，做到了任務明、範圍清、標準高、責任強。學校制定了嚴格、細緻的檢查評比制度，如文明辦公室評比細則、功能教室專人負責制、校園垃圾、廁所專人清，做到無臭、無淤、無穢、無蠅。校園衞生堅持每天一小掃，每週一大掃。團隊部和值周老師堅持每天一檢查，當日一公佈，使各班知道檢查結果，發現存在問題，及時進行整改。學校還將班級衞生工作和健康教育成效納入了班主任工作考評內容之一，真正做到了有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲。

3．抓文化校園建設，提高師生衞生理念。學校全面落實《學校衞生工作條例》，把衞生工作納入校園文化建設體系。我校倡導“人過地靜”的衞生習慣，全體師生員工校內不吸煙、不吃瓜子、不吃口香糖，見到垃圾主動撿起，放入垃圾箱。另外，學校通過開展師德演講比賽、教室文化、辦公室文化評比等一系列活動，增強了師生們的責任意識，提高了師生們的綜合素質。

三、強化食堂衞生管理，確保師生飲食安全

學校領導高度重視食堂衞生管理工作。每學期開學前，校長組織食堂管理和工作人員開會培訓，根據《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》進行工作佈置。首先加強對從業人員的衞生健康教育，嚴格按照《食品衞生法》，重温制定的《食堂衞生管理制度》、《食品從業人員衞生要求制度》，組織他們學習食品衞生法，食品衞生管理、營養與食品衞生，飲食行業衞生要求及個人衞生要求，從而增強從業人員的衞生意識，進一步提高了他們的業務水平。我校食堂人員全部持證上崗，持證率100％，平時對他們嚴格要求，從着裝、個人衞生開始利用各類激勵機制調動他們的工作積極性，根據時間段，定人、定位、定責的管理落實，食堂每天一小掃，每週一次大掃除，通過明確的責任有力的措施，使衞生安全工作落到實處。

學校建立食品衞生分管校長負責制，總務處專門擔任食堂管理員工作，每月召開一次會議，嚴格按照《食品衞生法》，實行五常規管理法，食品來源渠道正規，有嚴格的驗收制度和索證制度，每日登記在冊，食品生熟分開，食品保鮮率達98％以上，用具容器消毒，每日對師生供應的飯菜進行24小時留樣，對熟食間進行消毒，嚴把好“入口關”和“出口關”，為師生在校飲食衞生創造了很高的安全係數。食堂有衞生許可證，師生從未因飲食問題出現疾病或食物中毒事件。在縣、鎮組織的食品衞生檢查中多次受到表揚。

四、落實“四防”措施，清除“四害”孽地

為徹底清除校內“四害”孽生地，確保重點部位落實“四防”措施，學校成立了除四害工作領導小組，制訂了《繞溪鎮中心學校除“四害”工作措施》。由總務處具體負責，定期對重點部位食堂、餐廳、公廁、倉庫等進行專項治理，落實滅蟑、滅鼠、防蠅、防蚊措施。同時，教育師生在自己家裏做好除四害工作，贏得了社區幹部羣眾好評。

五、強化健康教育，樹立防控意識

為了使學生樹立傳染病防控意識，促進學生良好衞生習慣的養成，學校重視健康教育課的開設和健康教育活動的開展。

1．以課堂教學為主渠道，利用學科滲透開展健康教育活動。學校嚴格執行課程計劃，開足開齊各年級的健康教育課程，把健康教育管理納入到學校的教學常規管理之中。利用學科教學資源進行有效整合，認真開展各種日常健康教育工作，做到有計劃、有教案、有作業、有測試。

2．結合各種健康衞生活動日開展健康衞生知識宣傳教育。利用國旗下講話、校園廣播、班、隊會、宣傳欄、視頻宣傳片、黑板報、櫥窗進行健康衞生知識宣傳教育，每學期組織健康衞生保健知識講座，突發事件應急處理講座，使大家充分認識到健康衞生工作的重要性，培養學生良好的衞生習慣，樹立強烈的防病意識，做到知病防病，增強抗病能力。

3．根據學生年齡和季節特點，大力開展防控傳染病宣傳教育活動。學校積極與疾控中心衞生防疫站聯繫，獲取第一手宣傳資料，及時在學校宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地，對師生進行各種常見病、多發病、傳染病的防病知識宣傳。使全體師生知道各種傳染性疾病的發病症狀、危害、預防措施等，大大提高了廣大師生防範此類疾病的能力。

4．重視“手足口病”等流行性疾病的防疫工作。以今年的“手足口病”防疫為例：為了科學有序地做好預防手足口病為重點的夏季腸道傳染病預防控制工作，保障學生生命安全。我校成立了手足口病防治工作領導小組，分管副校長親自抓，建立疫情報告制度，發放疑似病人病因尋查登記表，一旦發現傳染病疫情，立即進行病因登記彙總，並及時逐級上報衞生主管部門。建立晨檢制度，設立班級疫情報告員。另外，安排專人每天用“八四”消毒液對校內廁所、垃圾堆放地等地進行噴灑，消滅蚊蠅和病毒。定時打開門窗，保持教室室內通風。通過這一系列的安防保障措施，有效地預防了我校學生“手足口病”的發生。

5．開展文明辦公室和無煙辦公室評比活動。隨着人們對煙草危害認識的不斷提高，我校緊密圍繞“綠色校園、和諧校園、人文校園”三大理念，開展創建無煙學校活動，推動《煙草控制框架公約》的實施。本學期，開展教師文明辦公室評比，制訂了實施方案和評比細則，其中禁止在各類教室、圖書室、實驗室、教職工辦公室等室內場所吸煙條款，並與獎罰直接掛勾。張貼禁煙標識和相關文件資料。努力營造學校無煙環境，以學校為中心，向家庭和社會輻射，帶動社會、家庭建立無煙環境。

回眸過去，我們深感學校的創衞工作取得了顯著成果，但還存在一定的差距與不足；展望未來，我們相信，在上級主管部門的正確領導和大力支持下，我校的創衞工作會再上一個新台階。

衞生先進單位工作總結篇6

多年來，我局一直把愛國衞生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，把愛國衞生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衞生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創造整潔、優美、文明、衞生的工作生活環境為總抓手，大力發揚“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，我局的愛國衞生工作取得了較好的成績，近幾年在縣委、縣府和局黨委的衞生檢查評比中，多次受到好評。現將主要工作總結如下。

一、統一思想，提高認識

近幾年來，局領導班子一直把愛國衞生工作列入重要議事日程，把愛國衞生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，班子其他成員和各股室負責同志任成員的愛國衞生領導小組，制定計劃，明確責任，分解任務，落實到人，並配備工作紮實、任勞任怨、責任心強的同志為兼職人員，負責抓好具體工作。建立健全衞生制度，對全處的衞生工作進行了細化、量化，做到“八落實”，即：“規劃、計劃、總結、制度、實施方案、目標管理、責任和檢查評比”。定期召開愛國衞生工作會議，研究部署工作，解決羣眾反映比較大的、比較關心的熱點難點問題，開展愛國衞生檢查評比活動，進一步提高了幹部職工的整體素質，統一了大家的思想。大家一致表示：有一個好的辦公環境和衞生環境，是做好各項工作的保障，單位為我們創造了這麼好的工作生活環境，我們一定加倍努力工作，為平原縣教育事業快速發展貢獻出我們的力量。

二、加強健康衞生教育，努力提高幹部職工素質

近幾年來，為優化生存和發展環境，不斷提高幹部職工健康水平，進一步推動我局愛國衞生事業的發展，局黨支部積極採取多種形式，對幹部職工進行社會公德、家庭美德、健康衞生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衞生”的公民基本道德規範，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，並採取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印製疾病防治知識問答等形式，開展多種內容的健康衞生教育，幹部職工掌握了比較全面的衞生常識和有關的衞生防護、勞動保護知識，形成了良好的衞生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衞生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衞生家庭，在幹部職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衞生家園的熱潮。同時，教育幹部職工把文明衞生的良好習慣同愛崗敬業結合起來，大力倡導“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，樹立起河道管理職工的良好形象。

三、加強基礎設施建設，機關面貌煥然一新

我局辦公室原來是五六十年代建造的平房，十幾個人擠在一個辦公室裏辦公，辦公條件很差，房屋雖然每年都修修補補，但不能從根本上解決問題，且每年都要花費不少的修繕費用。20__年現任領導班子上任後，審時度勢，毅然把平房全部拆除，新建起一座400餘平方米的二層辦公樓，從根本上解決了辦公擁擠的現象。並對院落進行了翻新改造，重修了院牆和大門，硬化了路面，建造了一座高標準的水衝式廁所，對院落佈局合理規劃，栽植了三葉草、雪松、黃葉楊等觀賞植物，綠化覆蓋率達30%，達到花園式單位標準，機關面貌煥然一新。

四、加大工作力度，努力營造整潔優美的環境

為進一步營造整潔、優美的環境，我們積極採取有力措施，加大衞生清潔工作力度，確保辦公區和家屬區清潔、衞生，使幹部職工工作、學習、生活舒心舒暢。

一是實行衞生清潔責任制。合理劃分衞生區，在衞生區顯著位置設立標誌，使各股室明確職責範圍，制定了詳細的衞生清潔制度，明確專人負責每天打掃，保持辦公場所清潔衞生。

二是保持辦公室衞生整潔。努力做到辦公物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、牆壁確定專人打掃，確保整潔乾淨。

三是飲用水和自備水源符合《生活飲用水衞生標準》要求。我們購買了飲水機和桶裝純淨水，安裝完善了公共引水設施，定期安排專人進行清潔、消毒，確保了生活用水和飲用水的衞生。

四是保持廁所衞生乾淨。公用廁所全部為水衝式，安排專人打掃，保持設施完善良好，定期消毒，確保無蠅蛆，無異味。

五是開展經常_的滅蚊、蠅、鼠、蟑螂活動。嚴格按照市愛委會要求，把除害防病作為頭等大事來抓，購置了專門的_物和消毒殺菌器械，定期對辦公場所、宿舍區以及家屬區進行消毒，對生活垃圾做到日產日清，儲運密閉，定期對垃圾箱進行打掃和消毒，清除衞生死角，徹底消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂的生存空間。

六是堅持為幹部職工進行體檢。每年為幹部職工和離退休老幹部進行一次常規體檢，為已婚育齡婦女每半年進行一次體檢。

七是認真執行《傳染病防治法》。高度重視職工子女的健康，“四苗”及新生兒乙肝疫苗接種率達100%。堅持經常_地進行慢_傳ran病、職業病防治教育，幾年來全局沒有發生一起職業病及其他中毒事故，有效地控制了傳染病的傳播感染。尤其是在20__年防治“_”和今年防治禽流感期間，我們從嚴防治，採取了日測體温、分餐制、定期消毒等有力措施，確保沒有發生疫情。

八是積極參與駐地組織的愛國衞生運動。響應當地_號召，每年都積極組織人力物力積極參加愛國衞生運動。定期對單位門前的街道清理打掃，積極協助有關部門清理垃圾池和衞生死角，定期進行消毒，為駐地的愛國衞生運動做出了積極貢獻，多次受到當地_和羣眾的高度讚揚。

在上級黨委的正確領導下，在全局幹部職工的共同努力下，我局的省級衞生先進單位創建活動，取得了較好地成績。但對照省級衞生先進單位標準，與上級黨委要求相比，還有不小差距，在今後的工作中，我們一定克服缺點，發揚優點，積極主動地進一步搞好愛國衞生，努力為幹部職工營造文明衞生健康的生活和工作環境，把我局的省級衞生先進單位創建活動推向新水平。