黨支部紀工作總結最新5篇

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黨支部紀工作總結篇1

一學期來，在縣教育局及xx鎮黨委的領導下，校黨支部以科學發展觀引領學校教育發展全局，加強內涵建設，深化德育改革，落實教育法規，構建和諧團隊，打造專業化發展教師隊伍，開拓創新，為學校可持續發展提供有力的思想保證和組織保證。現將一學期的工作總結如下：

一、加強隊伍建設，形成教改的強大動力。

加強幹部隊伍建設，增強班子的凝聚力、戰鬥力。努力造就思想上有活力，工作上有創新力，管理上有凝聚力的領導階層，不斷提高管理水平。

加強黨員隊伍建設，在黨員中繼續開展結對助教“六個一”形象工程，強化“一個黨員一面旗幟”意識，在學校改革和發展中，充分發揮先鋒作用和旗幟作用，永葆先進性。

加強教師隊伍建設。繼續開展關愛貧困生，為貧困生送温暖；關愛學困生，為學困生送信心；關愛特殊生，為特殊生送方便；關愛單無親學生，為單無親學生送家庭之愛。杜絕體罰學生；杜絕歧視學困生；杜絕傷害學生心理；杜絕有償家教。引導教師不斷加強師德修養，以學生髮展為本，促進教育教學全面提高。

二、健全學習制度，全員為教改充電。

加強政治學習，堅持“三會一課”制度，以理論學習促進教育工作，採取集中學習和自學相結合的方法，增強學習的實效性。組織集中學習10次，黨課專題講座2次，在自學過程中，教師加強了教育法律法規的.學習，並認真做好自學筆記，在日常教學中，做到了嚴格遵守法規，已形成自覺行為，學校無一例違背教育法規事件，淨化了育人環境，

三、強師德師風建設，促師能提高。

強化“人人都是德育工作者”的理念，“以德立教”、“以身立教”。廣泛開展徵集師德小故事“三找一定”活動，深入實施“廉潔從教”，推進廉政文化進校園活動，把廉政教育納入學校德育工作計劃，滲透到學校教育教學工作的全過程和學生教育管理的各個方面。全體黨員向教職工進行廉潔自律承諾，並認真踐諾。通過大力弘揚廉政文化，促進校園文化建設，促進黨員幹部、教職工和青少年學生廉潔奉公、誠信守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

認真做好“建校50週年慶典”系列活動的組織協調工作；《校史—輝煌的50年》的收集整理工作。

四、深化校務公開推進民主管理

認真做好校務公開、陽光校務工作，開展“爭先創優”活動，加強學校常規管理，各部門之間加強配合和溝通，重落實、強檢查，各級各類表彰評選活動，進行有效期的公示，堅持公開、公平、公正的原則。增強學校工作的透明度，充分發揮教職工的監督作用，不斷推進學校民主化管理的進程。

實行師生申訴制度，開設校長接待日。學期末在領導幹部和黨員中進行自我評議活動，勇於開展批評和自我批評，增強黨性意識。

五、認真抓好常規工作

堅持民主生活會及黨員評議制度，及時總結工作，及時指出不足，充分發揮羣眾的監督效應，形成黨內良好風氣。學校教師及黨員無任何違規違紀行為。

認真做好預備黨員的轉正工作，加強培養，保證了預備黨員的如期轉正。

發揮工會、羣團組織的工作職能，認真完成各項工作，促進黨建工作的不斷提高。

六、加強改進和努力的方向：

1、個別教師鑽研工作的積極性不夠高，不夠主動，不思進取，今後加強學習教育。

2、強化制度建設，嚴肅規章管理。

3、加強依法治校依法執教力度，創和諧校園。

4、不斷探索新時期黨建工作，以科學發展觀引領學校教育發展全局，為學校全面、和諧、可持續發展提供保證。

黨支部紀工作總結篇2

20xx年，市旅遊局機關黨支部認真按照中央、省委和市委的有關要求，在市直機關黨工委和局黨組的領導下，以《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》為指導，結合部門中心工作，以改革創新的精神，務實抓好局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平和黨員幹部政治思想素質，努力發揮基層黨組織的作用，為更好地推動和服務中心工作帶給組織保障。

一、以“三嚴三實”為標尺，抓實黨員幹部教育實踐活動

根據市委“三嚴三實”專題教育活動的統一部署，局黨組及時研究，制定方案，認真組織開展縣處級黨員領導幹部“三嚴三實”專題教育活動，對照省委“六大行動計劃”，對存在問題全面、深入地落實整改，抓好羣眾路線教育“回頭看”。一是動員部署，明確要求，認真研究制定實施方案。及時召開縣處級幹部專題教育工作部署會，傳達市委精神，支部書記報告局機關“三嚴三實”教育實施方案和進度安排，黨組書記為全體黨員幹部上黨課，解讀“三嚴三實”重要好處與豐富，查擺“不嚴不實”問題，明確解決“不嚴不實”三大任務。二是工學結合，教學並舉，全員參與專題教育活動。縣處級領導幹部帶頭學習，結合工作，結合思想，分別為局機關全體黨員幹部上黨課、主題講座、解讀新黨章。召開“三嚴三實”專題研討會，黨員幹部對照“三嚴三實”要求，談理念信念，談思想認識，談存在問題，談整改措施落實狀況。組織學習《看得見的手看不見的手都要用好》，黨員幹部結合自學談學習習總書記有關講話、理論觀點的體會。三是問題導向，案例警示，深刻理解“三嚴三實”。結合近年來省、市紀委通報的各類違法違紀案例和省內其他市旅遊部門領導幹部發生的違法違紀案例開展專題討論，以發生在身邊的、熟悉的人和事為例，

深刻警示，引以為戒。縣處級領導幹部分四批參加了市委組織部安排的專題培訓班，組織了全體黨員幹部學黨章、學法律專題講座，支部書記組織學黨章，邀請法律顧問案例説法，以黨紀黨章約束，以現實案例警示，切實加強機關黨員幹部“三嚴三實”自我管理意識。四是完善制度，長效管理，不斷深化“三嚴三實”教育。深入查擺“不嚴不實”問題，自己找、羣眾提、上級點、互相幫、羣眾議，堅持邊學邊查邊改，即知即改、立行立改。主要領導帶頭，列出問題清單，制定整改措施，明確整改善度，逐一落實整改。落實民主集中制，廣泛徵求部門和羣眾意見，開展談心交心，充分聽取意見，認真開好專題民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，做好“黨性體檢、民主評議”工作。深化建章立制，建立健全整改跟蹤督查機制，強化剛性執行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。

二、以“三型五強”為引領，深化學習型基層黨組織建設

按照“三型五強”領導班子建立標準和學習型基層黨組織建設要求，有計劃、有組織地開展局機關黨員幹部學習活動。一是強化政治理論學習。制訂學習計劃，落實學習任務。抓好中心組學習、領導幹部紅船網絡課程學習，按規定參加“紅船論壇”、求是講堂、知行論壇、領導幹部專題培訓等學習，按時保質完成各項學習任務，全年中心組集中學習18天，黨員羣眾學習12天。全體黨員參加公務員學法及各類網絡學習培訓課程完成率100%，參加網絡學習考試合格率100%，黨員每人完成1篇以上學習體會文章，每人蔘與完成1篇以上調研報告。二是落實“三會一課”制度。“一把手”上黨課、主持學大精神和《習近平談治國理政》等專著，支部書記解讀新黨章、領學《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，支委會定期研究工作和組織學習活動，黨小組定期開展工作學習研討。三是加強幹部隊伍建設。安排黨員幹部參加中青年幹部培訓班、科級幹部輪訓、女幹部培訓和省市各業務條線工作培訓，舉辦“打造運河國際旅遊休閒城市”研討班、全市飯店業技能大賽、消防業務競賽和應急救護和疫病防控培訓，提升機關黨員幹部和旅*業從業人員綜合素質。

三、以“轉型服務”為重點，推進服務型組織志願共建工作

緊緊圍繞市委、市政府“轉型服務年”工作目標要求，充分發揮黨組織和黨員先鋒作用，服務中心、服務大局、服務社會，全面推進服務型機關和基層組織建設。一是切實抓好“轉型服務年”和旅遊安全環境整治工作。按時完成聯繫桐鄉烏鎮鎮、平湖林埭鎮和嘉興捷順旅遊製品有限公司聯企服務各階段工作任務。全力做好世界互聯網大會烏鎮峯會保障工作，全面開展旅遊景區綜合環境整治和旅遊廁所改造工作，優化景區交通和公共服務環境，落實大會期間旅遊團隊退訂工作，協調做好投訴處理和服務相關工作，認真完成市委第三十四督查組互聯網大會重大督查工作分工牽頭部門任務。規範清理旅*政審批事項，完善部門權力清單、職責清單。參與平安建設，落實綜治任務，層層簽訂職責書，定期組織明查暗訪，強化旅遊安全管理，完善應急聯動處置方案，全年未發生一齊旅遊安全職責事故，旅遊投訴受理7天內結案，辦理時效和滿意率全省第一。二是用心開展禮貌建立和黨員志願活動。強化領導幹部“一崗雙責”意識和黨員幹部“一員雙崗”職責，18名在職黨員全部完成社區報到，並加入中國旅遊志願者隊伍，參加“一員雙崗”機關和社區志願服務，開展最具創意黨建工作，創新“和諧旅遊，快樂隨行”機關服務品牌。健全禮貌旅遊建立聯席會議工作制度，分工落實宣傳引導、制度建設、行業自律和人員培訓，確保禮貌城市測評各項任務落實不失分。開展旅*業“禮貌餐桌”“禮貌旅遊”系列活動，組織禮貌旅遊進廣場、進企業、進社區宣傳，免費發放1萬多份《禮貌旅遊出行指南》等。三是全面完成“1+x”幫困和結對共建任務。落實20xx年度局領導分工聯繫各縣（市、區）和旅遊重點項目制度，開展旅遊企業“雙服務”走訪調研，起草實用性調研報告。完善旅遊產業政策，認真審核落實扶持政策。認真研究助推“兩新”工程和社區結對共建計劃，班子成員分工負責，抓好與王店鎮建林村、新嘉街道新華社區結對經濟共建、教育共建、文化共建、黨羣和禮貌共建實事，完成“1+x”新塍鎮萬民村幫困三年任務，落實扶貧和結對幫困經費3、5萬元。

四、以“規範化黨支部”為目標，強化機關作風效能管理

對照“規範化黨支部”標準，抓好制度規範、黨員管理和廉政效能建設。一是抓實基層基礎工作。根據黨員幹部人事變化，增補局機關支委委員和第三黨小組長。落實黨建工作職責制，嚴格執行黨員幹部民主生活會、黨員民主評議、支部和黨小組活動等工作制度。加強黨員日常管理，按時收繳黨員，參與志願服務，做好黨組書記抓基層黨建工作述職評議和新黨員發展工作。二是認真組織機關工會活動。制訂工會年度工作計劃，結合局機關工作特點，開展各類學習考察、專題調研、業務培訓、女幹部活動等羣團組織工作，用心參與機關黨工委組織的各類活動，不斷豐富幹部職工文化生活，增強機關活力。三是履行黨風廉政建設主體職責。健全黨風廉政建設職責制，落實領導班子黨風廉政建設主體職責和主要領導第一職責人職責，簽訂黨風廉政建設職責書，完善內部規章制度，強化作風效能分管領導和處室負責人監管職責制度、崗位職責制度、依法辦事制度、服務承諾制度、考核獎懲制度，抓實懲防體系構建、廉政管理、效能建設、節約節儉等工作。貫徹落實“八項規定”精神，嚴格執行“三公”經費管理規定和財經紀律，按照“崗位對責、績效對帳”的要求，確保工作環環相扣、項項落實。推進黨務公開、政務公開，打造“陽光政務”。主動公??

“三公”經費和黨務政務信息167條，發佈動態信息356條，及時發佈旅*業相關信息，《[email protected]嘉興》電子雜誌出刊12期，實現手機同步推送，改版嘉興旅遊微信（公眾號），現有微博微信“粉絲”45萬，發佈各類信息14000多條，暢通20xx旅遊諮詢電話，接聽各類問詢2500多個。今年嘉興市遊客滿意度測評排行持續全省前列。

我校黨支部，以黨的“十七大”、“三個代表”、“學習實踐科學發展觀”精神為指導，認真貫徹上級黨委關於“開展創先爭優活動”的通知精神，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“深化課改，提高教育質量；創先爭優、提升服務質量”這一主題，通過創先爭優系列活動，比如黨員公開承諾、領導點評、羣眾評議等多種方式，創新工作思想，紮實開展黨建工作，取得很好的效果，現將一年來的支部工作總結如下：

一、端正求真務實的態度，認真抓好黨務黨建工作。

1、健全組織，規範制度。為了進一步加強黨的執政能力建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，嚴格按照《__中學黨員考評管理目標考評細則》要求黨員開展教育教學工作。

2、認真開展黨員民主評議。按照教育局要求，每學期，黨員教師都分年級召開黨小組會議，開展黨員民主評議。黨員教師都能站在批評與自我批評的高度，認真總結成績，主動剖析自己，提出改進意見，每一次黨員民主評議都是一次自我提高、不斷成熟的過程。

3、嚴格按程序發展新黨員。今年有遊海鷗、鍾欽雲兩位預備黨員經過組織培養考察轉為正式黨員。發展了莊慧彬老師為預備黨員，推薦楊麗萍老師參加入黨積極分子培訓。黨支部嚴格按照發展新黨員的程序，先後召開羣眾座談會、支部大會，通過全體黨員教師的無記名投票表決，兩位預備黨員如期轉為正式黨員。

二、加強黨政理論的學習，努力創建學習型黨支部。

1、堅持黨員學習，做到理論聯繫實際。 繼續堅持行政幹部的每週政治學習和全體教職工每兩週一次的政治學習制度，做到每次學習有計劃、有考勤、有記錄，收到較好的效果。另外，組織黨員教師、中層幹部認真觀《袁隆平》、《李林森》等同志先進事蹟，並召開座談會，組織黨員學習黨的十七屆六中全會精神，進一步喚起黨員同志的責任意識和服務意識。

2、完善學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動紮實開展。黨支部要在學習中不斷完善計劃學習制度。記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度。學校黨支部要對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記、調研文章和解決問題情況進行檢查。

三、開展“創先爭優”活動，紮實推進學校教育教學工作。

1、創建黨員先鋒示範崗。根據《__中學創先爭優實施方案》的安排，全校黨員、行政、職員和班主任、年段長設立崗位牌，結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位工作人員的服務意識和服務質量。通過崗位牌的設立，方便了家長、學生和教師辦事的需求。

2、引導黨員帶頭貫徹黨的教育方針，主動參與學校事務管理， 自覺遵守教師職業道德，在教學、科研中發揮先鋒模範作用。堅持和完善民上評議黨員制度，實行黨內評議和黨外評議相結合的辦法，接受黨員和教師羣眾的雙重監督。

3、黨員教師率先垂範爭做奉獻。一直以來，學校黨員教師任勞任怨，勇挑重擔，是學校的中流砥柱。多名教師黨員在一年的教育教學、學科競賽、教師業務競賽等方面取得了優異的成績，在教師羣體中作出了表率作用。

4、組織黨員收看建黨九十週年講話。並開展建黨九十週年系列活動：黨史知識競賽、全體黨員寫紀念文章、辦__中學鉅變專欄等。通過活動的開展，讓全校師生感受中國共產黨__週年來的發展與進步。進一步提升全校師生的愛國、愛黨、愛校意識，以更加飽滿的姿態投入教育教學和生活、學習中。七一期間，組織全體黨員教師到紅色聖地古田會議遺址參觀學習。

四、大力開展廉潔文化進校園，加強黨風廉政工作。

我校作為晉江市廉潔文化進校園示範校，學校領導高度重視黨風廉政建設，制定了黨風廉政建設責任制領導小組，學習了黨風廉政建設責任制的實施意見，制定了《晉江市__中學廉潔文化進校園實施方案》，明確了各種廉政工作的原則，分工明確，責任到人。一年來通過舉辦手抄報比賽、黑板報展覽、書法比賽、設立廉潔文化宣傳欄等途徑，全方面、多渠道地開展廉潔文化進校園工作。舉行領導班子述職述廉工作，通過學習《廉政準則》，把黨風廉政建設責任制與教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核， 起到了很好的督促作用和工作效果 。一月份龍湖-深滬教育系統黨風廉政聯席會議在我校召開，帶來了良好的輻射效應，為我校加強黨風廉政建設增添了氛圍。側重落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，真正做到了教育為主、防患未然。各項政策出台基本實行行政班子討論、教代會審議通過的方式進行。每週行政會議討論安排的工作，在每週的政治學習中進行通報。同時全面推行校務公開、黨務公開，實施“陽光工程”，將與師生員工、羣眾息息相關的材料公開，工作程序規範，學校民主化建設和規範化建設水平進一步提高。

五、凝聚工會、團委、關工委合力，助力學校全面發展。

1、充分發揮工會職能，切實維護好廣大教職工的合法權益，努力為教職工排擾解難。堅持校務公開和財務公開制度，真正讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。堅持民主評議制度，我們組織學生、家長評議教師，教師互評，教師評議幹部，領導評議教師。通過民主評議，不斷提升教師的師德和專業發展水平，不斷提高領導幹部的工作能力和工作積極性。今年三月份召開了第二屆第三次教代會，完善並通過了學校的部分規章制度，並印刷成冊，分發給全體教師。__、__和__三位主任在教代會上述職測評，提拔任用__同志為辦公室副主任。在教代會上，黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，組織好工會做好教代會各項工作。五一期間，舉行了排球賽、呼啦圈比賽等教職工賽事，活躍教師的課餘時間。

2、團委會在10月份召開了第五次團代會，舉行了換屆選舉工作，調整並充實了團委會的幹部力量，張建穩老師續任團委書記，陳長華和郭小軍兩位老師提拔為團委副書記。團委工作活躍有序地開展。志願者服務隊、廣播室等社團組織在第二課堂的工作上取得了新的突破，在社團內部工作建設，人員調整充實等方面，切實地得到了加強與提升。

3、關工委進一步發揮其在助學、獎學方面的工作。今年共發放了春秋兩季助學、獎學金近4萬元，資助了近30名學生。組織好國家獎學金的申報、填寫和分發工作，受到廣大家長、學生和上級有關部門的高度認可。今年我校關工委榮獲了晉江市五好關工委稱號，楊金弟副書記和施養標副主任被評為晉江市關工委工作的先進個人。

總之，一年來，學校黨支部在局黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，紮實開展創先爭優活動，為學校的教育教學工作構築了堅強的戰鬥堡壘。在今後的工作中，我們支部將百尺竿頭，更進一步，為建設晉江教育強市再作新貢獻！

20_ 二季度發電部安全生產工作總結 二季度發電部 發電部安全生產工作總結

一、 二季度安全生產情況

今年 4 月至 6 月，經過部門領導和全體運行人員的共同努力，我部門安全生 產狀況得到了較好的改善。公司及部門領導全面落實了安全生產責任制，狠抓違 章違規行為，同時積極落實安全教育培訓，不斷增強現場生產人員的安全意識， 把安全生產不斷滲透到每一個細微的工作中去。 第二季度，我部門生產狀況較為理想，未發生重大操作事故和人員傷亡。各 值運行人員在值長的帶領下， 兢兢業業， 踏踏實實， 主動承擔起安全生產的重任。 公司及部門領導對現場工作的關心和監督，為現場工作安全有序進行保駕護航。 期間，#2、#1 機組分別於 4 月和 6 月進行了 c 修，通過對機組的健康維護，消 除安全隱患，提高機組的健康水平，保證運行安全，為迎接夏季用電高峯打下良 好的基礎。 #1、#2 機組檢修前後的啟停，雖然有些是新提崗人員進行的操作，但總體 情況仍然令人欣慰，運行人員能夠嚴格以高標準要求自己，嚴格按照規範執行操 作票，未發生重大的操作失誤和設備異常。 第二季度，我部門積極配合公司關於“6s 定製管理”的相關規定，對集控 室及現場的設備工具的不規範狀態和人員的不文明行為進行了徹底的整治， 並取 得了一定的成績。發電部還組織入黨積極分子進行了一次徹底的大掃除，整頓集 控室內及現場髒、亂、差等不文明情況，把包括集控室內外、化學集控室、6kv 配電室在內的運行人員日常工作場所進行了一次徹底的清潔和規整， 規範集控室 內工器具擺放，將集控室內日常用品及工具按照相關規定統一擺放整齊。在後來 的大檢查中，也得到了相關領導的讚許和表揚。 “6s 定製管理”的執行，保證了 生產的健康有序進行，為公司及部門營造了一個良好的安全工作環境。 我部門積極號召全體部門人員利用空閒時間重温《安規》 ，認真學習《煤氣 安全規程》和《焦爐煤氣運行規程》 ，加強了我部門人員安全素質的同時，對即 將投運的焦爐煤氣系統也有了較為深刻的認識，提高了我們的安全警覺意識，為 之後的工作作了安全保證。安技部對運行人員進行了《安規》《煤氣安全規程》 、 、 《焦爐煤氣運行規程》的考試，也取得了較好的效果。 我部門還舉辦了安全知識競賽等活動，運行人員積極踴躍報名，用極高的熱

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情表達了自己對於安全生產知識的渴望。藉着這次知識競賽的東風，參賽人員自 己學習的同時，利用現場工作的閒暇間隙，也在崗位上宣傳着自己的學習成果， 進一步在全體人員中普及了安全

生產的知識。比賽的名次不是最重要的，能夠保 證自己和他人人身及設備的安全才是第一位的。 安全的競賽不單單體現在考試的 分數，更是滲透到了點點滴滴的生活和工作中的。誰能在保證最大利益和效益的 同時，兼顧到所有人員以及機組的安全，才是最大的贏家。 部門還派出了部分運行人員去淮南電廠進行技術指導。 這是一座連接我單位 和兄弟單位友誼的橋樑，也是我廠運行人員第一次作為技術指導被派出，對我廠 具有着重大的意義。但是同時，我部門運行人員也面臨着建廠以來人員最為緊缺 的狀況，對我部門也是一次巨大的鍛鍊和考驗。對此，各值值長也利用班前會及 安全會給大家作了強調和動員，運行人員也重新整理了自己的工作思路，以更加 飽滿的狀態迎接新的挑戰。

二、 存在的問題及建議 存在的問題及建議

1、 繼續加強《安規》和《運規》的學習和培訓工作 、 繼續加強《安規》 運規》 《安規》作為電廠生產人員的安全規範，應該不斷的加強學習，防止因麻痺 大意引起安全事故。6 月份，已進行了《安規》考試，但《安規》的學習不應只 停留在表面，還應在滲透到日常的工作中去。針對這個問題，可以通過每週值際 安全學習班認真學習各項制度，針對不同崗位不同情況，針對性的進行學習。根 據各個兄弟單位的事故彙總，舉一反三，將事故消除在萌芽狀態。 《運規》是每位運行人員的操作標準。在日常運行工作中，常常會忽視《運 規》的重要性，麻痺大意而導致一些事故。所以，在考試之外，依然要不斷強調 《運規》的重要性和規範性，加強學習，只有這樣才能從根本上杜絕安全隱患。 2、 人員規整 、 近期，由於部分運行人員由於工作調動以及去淮南技術指導，目前運行各值 面臨人員緊、任務重的狀況，加上夏季用電高峯的到來，無疑對我們來説，將是 一個重大的考驗。尤其在停爐及事故狀態下，人員的緊缺會表現得尤其明顯。如 何在這樣的情況之下保證機組及人員的運行安全也成為了我部門面臨的重要問 題。

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首先，合理配置人員。現在，運行人員，尤其表現在巡操上，十分緊缺。為 保證正常的監盤、巡檢能夠保質保量、緊張有序的進行，各值值長要充分利用現 有的人員，合理安排配置，平衡各專業人員。 其次，進一步推進全能學習。在允許的情況之下，從巡檢開始，繼續逐步推 進全能學習。全能學習，不可以只是停留在書本，要從現場出發，首先從巡檢開 始，熟悉設備，然後逐步深入。這樣，也是為了保證，在事故及啟停機時，人員 的靈活調用， 防止出現某個專業人員忙不過來而其他

他專業人員又幫不上忙的情況 出現。 再次，對新進大學生進行有針對性的培養。今年運行可能會新進一批應屆畢 業生，在目前情況下，除了對他們進行必要的安全知識培訓以外，進入現場後， 應根據各值情況，有側重的進行強化培訓，爭取他們能夠儘早具備各項素質。具 體來説，首先，應簽訂師徒培訓協議，明確責任，值長監督。然後，在某一專業 基礎上，逐步拓寬至其他專業。 3、 焦爐煤氣 、 我廠焦爐煤氣現已進入安裝最後階段，部分主要閥門已試驗結束，上個月也 已對運行人員進行了《焦爐煤氣運規》及《煤氣安全規程》的考試。但是，焦爐 煤氣作為一項危險係數高、運行經驗不足的技改項目，需要我廠尤其是我部門引 起極大的重視，防止因各種因素導致的設備及人身事故。 調試在即，作為第一操作者的運行人員，需要進一步對現場及操作的瞭解熟 悉。具體來説，要做到以下幾點： 第一， 要從意識上重視起來。 焦爐煤氣目前來説還是一項不是很成熟的技術。 除了技術上的不斷摸索之外，安全問題更是首當其衝。運行人員尤其是鍋爐專業 人員，需要從意識上首先重視起來，將《煤氣安全規程》深入滲透到日常的工作 中去，而不是隻停留在理論。 ，對現場設備情況要做到了如指掌，設備的佈置以 及設備的異常情況要謹記心中。一旦出現事故，首先要保證人員的安全，然後要 盡力搶救設備，力求把損失降到最低。要做到每位運行人員都能熟知各應急設備 的使用方法及焦爐煤氣中毒後處理方法，並能熟練操作。發電部在廠裏設備配置 完畢後， 應組織人員進行系統的學習， 並進行演練， 確保遇緊急情況能萬無一失。 第二，在技術上不斷完善。焦爐煤氣對絕大多數運行人員來説，還是盲區。

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目前的《焦爐煤氣運行規程》是試行版，還有很多不完善的地方。在以後的調試 後，新的《煤氣運規》會正式下發到運行人員手中。要求每位操作者要嚴格按照 規程操作，絕不可想當然。在經驗不斷的積累過程中，遇有操作上不理解或者不 認同的地方，應確認後執行。對於不合理之處，可通過“合理化建議”予以建議。 關注對相關運行參數的影響情況。焦爐煤氣發熱量高，可能會對爐膛內熱氣流的 擾動帶來一定影響。作為生產部門，要不斷積累相關經驗並且加強內部交流，調 整焦爐煤氣的投切狀態以及煤氣壓力等，以保證不會對鍋爐及汽機產生大的影 響。 第三，加強監督。本着對每位運行人員負責的態度，有關焦爐煤氣的每一項 操作，都應規範。對於不符合要求的操作，一經發現，應加大考核力度。在安全 會議上，對於本

值內操作的安全隱患，應提出並且自我反省和批評。 4、 實習人員的管理 、 實習人員的管理 我廠目前實習人員來自各個兄弟單位，在我廠實習時間都比較長。多數實習 人員都能夠遵守我廠的規章制度。但是，由於實習人員較多，相對而言也存在一 些問題和隱患。具體來説，有以下兩項： 實習人員多且雜。多是説實習人員人數較多，雜是指實習人員現場行動有時 比較無序。實習人員人數比較多，而我部門運行人員無法時刻照顧到他們，導致 他們在現場及集控室有時比較隨意，不能時刻嚴格遵守各項規章制度，隨意喧譁 遊戲、狀態懶散，啟停爐及事故時甚至出現擁擠圍觀等現象。這些行為，不僅嚴 重影響了我公司的形象，也阻礙了事故處理的速度，降低了事故處理的效率和質 量。 實習人員缺乏現場經驗。現在我廠的實習人員主要以應屆或往屆大學生為 主。他們基本上沒有長期現場工作的經驗，對現場的危險點及各項安全規章制度 不是很清楚，極易出現習慣性違章行為。嚴重時可能導致事故的發生。 對此，我部門應建立健全一套實習人員相關守則，由值長下達到各個值負責 人處，並加強監督。簽訂師徒合同之後，本着負責的原則，各人應及時告知他們 現場的注意事項。帶實習人員去現場時，要交代好注意事項，嚴禁實習人員動現 場設備。啟停爐及事故時，嚴禁實習人員大聲喧譁及跨越警戒線，以免妨礙到運 行人員的操作。

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5、 規範仿真培訓 、 目前的仿真機培訓，基本上停留在熟悉單一專業操作的階段。在這一階段完 成後，可以考慮進行專業互換，有其他專業人員操作，本專業人員監護。 1) 仿真機管理員無法在崗。由於部門工作事務安排等緣故，仿真機管理員 不能一直在崗，這使得仿真機進行過程中遇到一些程序問題不能及時解決，降低 了仿真機學習質量。而且，由於重要節點不能及時保存，而後過程的進行一旦有 一些故障或問題出現，如果未能成功補救（每組仿真機人員崗位不一） ，即使及 時通知管理員，也只能從上一次方針結束時的狀態做起。由於仿真機培訓循環時 間較長，這一問題很可能影響到仿真機進度，極大的浪費了時間。故此，應保證 仿真機控制電腦能一直保持可用（不在休眠或鎖定狀態） ，並且每組人員中至少 有一位同志會保存和調用狀態，以保證每次的學習質量和數量。這樣，也有利於 所有人員對於重要節點的反覆熟悉和操作。 2) 靈活仿真機請假和替換班機制度。目前，仿真機不允許替換班，更不允 許請假。這樣的話，一旦有人有事，一方面，自己要面臨考核，另一方面，也影 響了其他人

員的操作和進度。對於有一些小組，可能還會面臨某一專業欠缺導致 的整個仿真機組停滯不前， 當次的仿真機學習也失去了大部分意義。 所以， 我想， 仿真機可以建立一項替換班制度，便於仿真機的靈活調配。替換班原則上僅限於 本值內本專業或對於本專業操作熟悉，能處理簡單事故的人員，在值長處登記申 請，並在仿真機管理員處做交代。特殊情況必須跨值換班仿真的人員，應彙報部 長或部長助理，經同意後方可。 6、 全力以赴迎峯度夏 、 第三季度對我廠來説，是個巨大的考驗。#1 機組於 6 月份檢修完畢，#2 機 組也早已於 4 月份檢修完畢後投運了。比較去年的狀況，今年，運行人員緊、兩 台機組計劃連續同時運行時間長，形勢將更加嚴峻。 在這樣的情況下完成 7、8、9 三個月份連續運行的任務，需要我部門乃至我 廠全力以赴，以高度的責任心和過硬的技術為未來三個月的夏季高峯做好準備。 1) 抓好運行人員監盤及巡迴檢查質量。夏季由於酷暑及雷雨天氣較多，給 運行人員的工作帶來了一定的困難。但是，每位運行人員要用不變的熱情和堅持 不懈的毅力來保證每一次的監盤和巡檢不隨着環境的惡劣而有絲毫的變化。 這樣

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才能保證對每一個畫面每一個參數都是瞭然於心， 對現場每一台設備都能瞭如指 掌。 2) 完善缺陷管理制度。對於現場存在的缺陷，應及時予以提出，並以缺陷 單形式反映給檢修部門，並及時督促他們予以反饋。對於短時無法處理的缺陷， 要及時彙報值長，並保證備用設備能夠可靠投運。及時將本值發現的問題交代給 下一值人員，做到每個異常每位人員都能心中有數。 3) 做好危險點的預控。酷暑和雷電天氣常常會導致設備的異常。對於露天 的各個輔機設備及高廠變、升壓站，巡檢時應特別注意，做好設備異常的事故預 想。尤其是雷雨天氣的突發事故，更需要我們提前做好心理和技術準備。每發現 一處異常，都應做好危險點預控，記錄各個危險點的變化情況，發現有超限和擴 大趨勢時，及時彙報領導採取措施。 “兩票”制度是電 4) 進一步規範“兩票”制度，嚴防無票操作和交叉作業。 力生產正常有序進行的保證和準則。在日常的操作中，規範“兩票”制度，嚴防 無票操作，能有效的杜絕交叉作業，為設備和人身安全保駕護航。對於操作票， 應該嚴格按照要求，每做一步都做好標記，依順序進行。對於現場操作，應嚴格 執行“唱票”制度，尤其是現階段跨專業操作的情況較多， “唱票”的執行尤為 重要。 對於工作票的許可， 值長和主值要加強與檢修的聯繫， 許可工作票的時候， 要做到全面

細緻，交接班時未終結的工作票需與下值人員交代清楚，防止出現檢 修設備的誤操作和交叉作業的情況出現。 5) 有針對性的進行反事故演習。第三季度的反事故演習，應該根據本季度 的特徵，有針對性的進行，並及時做好記錄和總結。一方面，當值人員可以得到 很好的鍛鍊，另一方面，本值及他值人員也能根據演習中存在的問題予以總結， 在之後的工作中， 遇有相似問題時能夠更為完善的解決。 有針對性的反事故演習， 也能給大家敲響警鐘，提高大家的危機意識。 6) 充分發揮黨員及先進分子、安全監督崗的表率及督促作用。運行崗位每 個值都有黨員及積極分子，我廠也任命了“青年安全監督崗”人員。在日常的工 作學習中，這些先進分子應以身作則，首先做好表率作用，然後少數人帶動和感 染多數人，提高我部門整體的安全意識。對現場工作的運行、檢修、安裝、保潔 人員進行監督，遇有“三違”行為，應堅決予以制止。

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千里之堤，毀於蟻穴。日常工作中點點滴滴的小不在意往往是引發大問題的 導火線。所以，要不斷提高我們自身的安全意識，防微杜漸，才是安全生產的前 提。在出現異常時，事故的處理需要每位運行人員過硬的心理素質，更需要紮實 技術根底的保證。故此，不斷加強人員的培訓也成為我們過去、現在、未來必須 堅守的原則。 過去的一個季度中，我部門取得的成績和為此作出的努力有目共睹。夏季用 電高峯已經到來， 如何保證在未來三個月內現場不出現問題才是我們現在更應思 考的問題。我們應該清醒的認識到，道路是曲折的，我們面前的考驗依然甚至更 加嚴峻。

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黨支部紀工作總結篇3

2019年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心

xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委彙編的學思踐悟系列文章等內容，並根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育並結合實際工作，黨員幹部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今後工作的目標。

xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與幹部職工的距離，增進 ……此處隱藏781個字…… 互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

三、堅持民主集中制，權利運行透明化

xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

四、加強監督檢查、防止疏漏

為徹底清除xx公司運行過程中出現的黨風廉政死角，xx黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，並且對公司日常財務工作進行檢查，發現並改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員幹部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導幹部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防範腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風廉政建設工作。

黨支部紀工作總結篇4

理學院輔導員黨支部共有黨員6人，主要承擔大學生思想政治教育工作、黨校教育等工作。我支部秉承“以人為本，德育為先”的工作理念，採用“多駕齊驅，授之以漁”的工作方法，紮實做好各項工作。通過組織制度建設、多元有效的活動推進支部建設，通過科學的工作方法和創新的活動形式開展黨員教育，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，在黨建工作及業務崗位上取得了顯著成績。

一、紮實開展支部建設

為充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，我支部始終立足本職、結合中心工作，通過健全組織、完善制度、活動多元、創新方法等，開展支部建設，取得了顯著效果。

1、“5·28”制度體系——規範黨支部工作和黨員行為

除對本支部進行建設外，輔導員黨支部還承擔着學生黨建工作的艱鉅任務，為規範支部工作，保障基層黨支部的戰鬥堡壘作用的發揮，我們對工作制度進行了深入的研究和探討，並不斷對制度進行修訂，形成了一套完整的“5·28”制度體系，該制度體系包含了“組織管理”、“培養髮展”、“宣傳”、“監督評議”、“檔案管理”5項共28套制度，覆蓋了黨建工作全部內容，不僅適用於本支部建設，也適用於我院全體學生黨支部，在實踐中取得了顯著成效。

2、常規工作常抓不懈——確保支部建設質量

(1)堅持每週一次民主生活會

本支部常年堅持民主生活會，年均約50次。每週一次的民主生活會，分6大主題：批評與自我批評、黨建工作經驗交流、黨建創新活動研討、黨建活動內容設計、支部建設專題研究、支部制度體系的完善更新等。會議出勤率達100%。

(2)每逢重要時點，第一時間開展專題學習

本支部做到了對校黨委以及分黨委有關精神的及時貫徹落實，能夠第一時間內對國家出台的重大方針、政策開展學習、討論，並組織學生支部開展相應學習活動，如十七屆六中全會精神、中央“一號文件”、“兩會”精神等，都在第一時間內組織本支部及大學生黨支部學習討論，實現了全員覆蓋的工作目標，對黨員提高政治理論修養提供了保障。

(3)推行“黨員理論自測制度”

為不斷提高黨員理論修養，黨支部設計考試題目，採取閉卷考試方式，對黨員進行不定期的理論自測考察。考試內容涉及黨的.基本理論知識、時事政策精神及業務能力等方面，將考試結果，反饋給支部和黨員個人，要求各位黨員針對考核情況在今後的實踐中認真解決存在的問題和不足，促進黨員理論水平的提高。此制度，在全院學生黨支部中進行推廣，效果良好。

3、積極推進特色工作——提升支部建設水平

(1)4步23環節的黨員培養體系，確保黨員發展工作的高水平及黨員教育的高質量

按照學校黨委“規範黨員發展程序”的工作要求，我們將多年黨建研究成果“4步23環節”(如表2)應用於工作實踐，實施中，由羣眾監督貫穿始終，確保發展工作公開透明。在實施中，我支部堅持貫徹該黨員培養體系，並且還指導學生基層黨支部將該體系深入落實，提升了我院黨員發展工作水平，有效地保證了我院黨員教育質量。

積極分子一校業餘黨校注重黨校培訓質量，精心設計培訓內容，在黨課考勤管理、黨課考試資格上嚴把關。解決積極分子缺乏對黨的理論知識系統學習的問題

一推團支部推優確定積極分子必須通過團支部推薦積極分子推薦公開民主，確保積極分子質量

三徵求徵求班主任、輔導員意見全面瞭解，多方面徵求意見把握推優對象優缺點，瞭解其羣眾基礎等情況

徵求班級同學意見

徵求廣大羣眾意見

二討論支委會討論就推優對象的入黨動機，綜合表現等進行討論研究確定積極分子並公示發揚黨內民主，確保積極分子質量

黨支部討論

三參加黨支部理論學習由入黨聯繫人和支部書記全程指導，使其全面瞭解黨組織，認識黨組織，完成對黨的理論知識專題學習和踐行宗旨實踐活動強化對積極分子的培養教育

黨支部民主生活會、批評與自我批評

黨組織的各類黨日活動

確定 發展對象一確定確定發展對象分黨委與發展對象談話，採取集體談話和個別談話相結合的形式，達到全員覆蓋。通過談話從共產主義理想信念、入黨動機等多方面深入考察他們掌握理論、實踐宗旨及理論與實踐的結合的情況。談話情況反饋給各支部。嚴格把關，確保黨的發展對象質量，同時進一步加強培養教育

吸收發展一談話與發展對象談話支委會召集擬發展對象談話進一步考察動機和信念，強化其對理論的深入掌握

黨支部紀工作總結篇5

今年將迎來建黨100週年。半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為羣眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質

2月份以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容，制定了《實施方案》，規定了學習書目、主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合，3-6月，每月開展一次專題學習。幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得4篇。三是多形式開展學習活動。先後赴xx實地考察學習，開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、以組織建設為重點，強化基層黨組織戰鬥力

一是抓班子建設。局黨委制定印發《xx意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。三是加強黨務管理工作。現有黨員x名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強幹部隊伍建設。

三、以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力

一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害羣眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政承諾，並納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。

四、以營商環境為指針，提升幹部隊伍形象

今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為羣眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《xx管理制度》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依託“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至33項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。

五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效

一是組織開展“我為羣眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難羣眾xx户。（略）

二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名幹部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心羣眾，服務羣眾，切實為羣眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，羣眾得到實惠。

三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉村振興鎮村調研，建立聯席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。

半年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。

下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展“我為羣眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實羣眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創*局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!