公安年終總工作總結7篇

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公安年終總工作總結篇1

今年以來，xx公安分局在市公安局黨委和區委、區政府的堅強領導下，按照“以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神指導，認真貫徹落實區委、區政府決策部署和全市公安工作會議精神，圍繞服務全區經濟社會發展大局和建設“平安xx”兩條主線，深入推進公安改革和 “四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防範能力和公安業務能力，全力以赴為xx經濟社會發展保駕護航。”的總體部署，凝聚力量、攻堅克難，主動作為、勇於創新，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作情況及20xx年的工作重點報告如下：

一、20xx年主要工作情況

(一)重防範、護髮展，維護全區社會大局持續穩定，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護社會政治大局穩定。

二是紮實做好特殊羣體的維穩工作。

三是時刻關注“涉眾性”案件穩定工作。

(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態勢。 1-11月，全局共立各類刑事案件2111起，較去年同期下降3.9%，破獲各類案件948起，較去年同期上升50%，刑拘304人，較去年同期上升55.1%，提請逮捕143人，較去年同期上升30%，移送起訴233人，較去年同期上升12.2%，抓獲各類網上逃犯188人。

一是強化命案攻堅和大要案偵破工作。

二是深入開展打擊黑惡勢力犯罪攻堅行動。以深化“守護平安”為主線，整體推進打黑除惡專項鬥爭向縱深發展，提前完成全年打擊黑惡勢力團伙任務數。

三是持續重拳打擊侵財類犯罪。緊緊圍繞“守護平安”系列行動，形成了對侵財性犯罪活動的嚴打高壓態勢。以深入開展“打盜竊、反電詐”為契機，打防並舉、竭力壓降發案，有效遏制盜、搶刑事案件的發生，切實保護人民羣眾生命和財產安全。

四是嚴打涉毒犯罪。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項行動，剷除罌粟1771株，先後共破獲販毒案等毒品案件24起，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人，起訴29人，同比(去年23人)上升26%。繳獲冰毒211.65克，查處吸毒人員154人，同比上升44%;強戒24人，同比上升118%;責令社區戒毒26人，吸毒人員動態管控工作查吸數、強戒數目前均位於全市第一位。

五是嚴打經濟類犯罪。

(三)抓改革、強管理，着力推動社會管理創新，開啟基層基礎工作新局面。深入推進“市掛牌治安重點地區整治”、“農村社會治安整治”“掃黃鏟賭”、“雷霆行動”、“緝槍治爆”、“守護平安”等專項行動，全力抓打擊、壓發案、保民利、護民安，維護全區社會治安穩定。

一是加強陣地管控，不斷夯實治安防控基礎。注重加大對行業場所的檢查處罰力度，今年以來，共開展寄遞業拉網式排查3次，開展專項檢查26次;檢查旅館313家，通過旅館業治安管理系統抓獲逃犯14名，抓獲吸毒人員、其他違法人員81名;清查各類場所700餘家，依法責令停業整頓40家，取締9家賭博遊戲機房。注重加強對危險物品的監管，以“查違規、查隱患、查制度”為重點，對危險物品單位全面開展檢查整治，查找薄弱環節，整改隱患漏洞，確保不留死角死麪。全面落實派出所社區民警的管控職責，建立定期走訪制度，全區納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發生一起案件事件。

二是縱深推進治安專項行動，有效打擊各類違法犯罪。先後組織開展25次統一清查行動和42次突擊檢查行動，完成對轄區農村社會治安狀況排查32次。有力地打擊了黃賭犯罪的囂張氣焰。

三是有序推動公安改革，便民利民措施深得民心。解決無户人員登記工作，按照省廳《關於開展解決户口、身份證辦理疑難問題專項整改行動的通知》要求，組織民警深入轄區開展無户口人員摸底排查，做到村不漏户、户不漏人，共為135名無户口羣眾辦理了户口。啟動身份證異地受理，推動實施居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領“三項制度”，統一印製《居民身份證掛失申報登記簿》、《居民身份證丟失招領登記簿》及窗口標識牌，在全區範圍內積極推進居民身份證異地受理工作，為長期外出工作、學習、生活的羣眾在現居住地辦理居民身份證提供方便。積極開展居住證辦理工作，按照《xx市居住證辦理暫行規定》開展居住證辦理業務，共製作居住證1321份。開展特辦服務，貫徹落實省廳《關於在全省公安機關治安部門結合“四讓四起來”活動,開展滯留居民身份證清理髮放工作》和市局《開展居民身份證集中送證上門便民利民活動實施方案》，積極開展預約服務，電話提醒服務，主動上門服務，全程代理服務，針對高齡人員、殘疾人、孤寡老人等特殊羣體，積極開展送證上門便民利民活動。在春節及高會考等特殊節點，積極開展延伸服務，為考生開闢辦證綠色通道，今年以來，已發放滯留身份證1180餘張，切實提升户籍窗口形象。

(四)強基礎、助實戰，持續發力“四項建設”，穩步推進全面工作上台階。

今年以來，分局始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰略性工程，立足自身實際紮實推進基礎信息化、警務實戰化、執法規範化、隊伍正規化建設，各項建設取得了明顯成效。

一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰、服務實戰、實戰檢驗、實戰引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了分局監控中心建設並投入使用，完成城區視頻監控和派出所機房建設和公安三級網、四級網進行優化改造;農村視頻監控系統建設正全面推進中。今年以來，分局以信息化破案、追逃、分析研判、數據採集、系統應用為重點，努力提升網上作戰實效，確保情報信息引領偵查破案工作模式全面開展。分局機關檔案室成功晉升省一級檔案室，籌建了分局發展史室，完成了2001年至20xx年公安史志編撰和13000份業務檔案、5000份文書檔案的整理歸檔入庫，實現了庫房、整理室、調閲室“三室”達標，分局檔案管理利用及信息化水平得到極大提高。

二是紮實推進警務實戰化建設。制定實施意見和任務分解表，進一步加強全區公安機關警務實戰化建設，全面提升教育訓練服務實戰的能力和水平。分局一線民警以“輪值輪訓、戰訓合一”模式開展的警務實戰技能培訓，共計239名民警分6期參加了此次培訓，參訓率達到96%，同時對分局領導班子成員和科室所隊領導進行了一次全員輪訓，練就了本領，錘鍊了意志，培訓取得了預期效果;分局刑警、治安、消防、行財、機關黨委、國保、辦公室等部門已分別舉辦業務培訓班12場次，培訓民警650多人次。

三是紮實推進執法規範化建設。一是嚴格落實執法質量考評工作。組織開展季度、年度執法質量考評工作，將案件評查與執法質量考評結合起來，評查作為考評的一種方式，將評查結果記入考評成績，確保案件評查活動制度化、常態化。目前，分局完成了前三季度的執法質量考評活動，共評查案件737起，發現並糾正執法問題一千多處。二是強力推進協同辦案系統單軌制應用工作。依據省廳、市局制定的《xx省公安機關網上執法辦案工作暫行規定》和《xx市公安局協同辦案系統單軌制應用考核辦法(試行)》的要求，多措並舉強力推進協同辦案系統單軌制應用工作。三是不斷提升執法辦案場所規範化、精細化使用管理水平。通過季度執法質量考評工作，以省廳執法辦案場所專項工作方案為標準，通過查閲案卷、走訪場所、抽查台賬、對照查看執法辦案音視頻資料等方式，對全局各個執法辦案場所進行了多次全覆蓋式檢查。期間，以執法辦案場所“重使用、嚴管理、促規範”活動為契機，對照檢查中暴露的問題，認真梳理，全面落實整改措施，進一步提高執法辦案場所使用管理的規範意識，確保執法活動規範有序，辦案場所絕對安全。四是健全“三統一”工作機制，着力提升刑事案件辦案質量。全面開展刑事案件“三統一”工作機制以來，分局強化多項措施，着力推動刑事執法管理的轉型升級，執法辦案的質量、效率、效果和規範化水平顯著提升。

四是紮實推進隊伍正規化建設。採取措施激發廣大基層一線公安民警愛崗奉獻、幹事創業的內在動力和工作熱情，提升公安業務工作和隊伍建設的整體水平，一是深入推進開展“4+1”崗位爭先活動。已評出一至三季度崗位標兵30人次，優質文明服務之星39人次，嚴格公正執法之星102人次。二是持續加強作風養成建設。紮實開展了“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作、“酒桌辦公”專項整治工作、清理民警違規從事營利活動、利用職權職務影響為家屬及特定關係人的經營活動謀取利益問題活動等專項整治活動。三是紮實開展“兩學一做”學習教育活動。期間，高標準完成上級部署的微信易信、共產黨員先鋒網訂閲工作;開展黨員組織關係集中排查工作，共排查我局在職黨員320人，離退休黨員90人，無失聯、口袋黨員;紮實開展“學黨章、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。四是加強警示教育。組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《千年包公》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動，分局紀委監察室對我局72名科級領導幹部的廉政檔案進行了登記上報。

(五)重實效、抓落實，高位推進績效考核工作，各項公安工作績效得到全面提升。分局研究出台了《關於進一步加強和改進績效考核工作的決定》，成立以方成羣局長為組長的績效考核工作領導組，設立6個工作推進組，每組確定一名牽頭局領導和牽頭單位，具體負責推進工作。同時，分局成立了專門的績效考核辦公室，建立績效考核工作聯絡員制度。一是堅持以績效為統領。樹立全局“一盤棋”思想，採取條條爭先進，塊塊爭上游，將任務目標量化分解，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。按照業務對口原則，各業務部門負責抓好績效考核工作的銜接、協調和溝通工作。二是強化考評機制建設。分局考評工作按照月預警、季通報和年總評的辦法進行。機關科室及業務大隊每月進行書面預警，對各單位進行排名，針對工作弱項、短板或後進單位，隨時進行督導檢查，督促跟進。三是推進獎懲措施落實。對考核成績靠前的單位分別提出表揚;對低於全局平均績效分值的單位提出黃牌預警;對成績靠後的單位提出紅牌警告，責令單位負責人在調度會上説明原因，提出整改措施。同時，分局將年度考核成績作為評優評先、提拔使用的重要依據，與相關獎勵掛鈎，對出現問題的單位，實行一票否決制，不得參與年終評優評先。

二、存在的主要不足和困難

(一)維護社會大局穩定任務更加繁重。新常態下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩定提出了新的挑戰，因工程欠款、企業欠薪、徵地拆遷、業主維權等引發的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發生，處置之中稍有不慎就會引發警民衝突和涉警輿情危機。敵對勢力向內地滲透、蟄伏的苗頭日益凸顯，涉恐重點人掌控難度逐步增大，邪教組織違法犯罪活動仍然時隱時現，從整個維穩形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現出屢打不絕，稍一放鬆，即出現反彈的狀態;“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。

(二)基礎工作仍然薄弱。人口底數不清，部分地方有統計加估計的情況，人口信息數據與人口年報數仍相差較大;基礎數據質量不高，部分派出所少錄、漏錄信息現象存在，導致數據合格率低，達不到質量標準;情報信息系統的建設和應用仍然滯後，不按規定登記旅客住宿信息問題仍然存在，情報信息與現實需要存在一定的脱節現象，不懂採集、不善研判、不會運用、不願上報的現象仍然存在;治安形勢依然嚴峻複雜，儘管近年來查處力度不小，但一些違法犯罪活動仍然突出，主要表現在：盜搶騙等“小案”高發低破，嚴重影響羣眾安全感。

(三)“四項建設”水平有待進一步提高。民警數量不足、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出，特別是xx區正處於經濟發展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩任務重。當前，隨着社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執法規範化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，“官本位”思想比較頑固，不作為、亂作為等執法隱患仍然存在，執法基礎不牢固;在警務實戰化方面，還存在戰訓脱節、基層公安機關師資力量不足等問題。

三、20xx年工作重點

20xx年分局將繼續緊緊圍繞服務全區經濟社會發展大局和建設“平安xx”兩大目標，紮實推進“四項建設”， 確保全區社會大局持續穩定。

(一)強化嚴打整治，確保全區治安大局持續穩定。一是繼續加大對多發性侵財類案件的打處力度。以偵破“多發性、團伙性、系列性、流竄性” 侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊電信網絡詐騙、入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、撬盜保險櫃、盜竊車內財物等多發性侵財類犯罪，充分發揮刑偵信息化、刑事技術、跨區域辦案協作平台、“跨區域協作平台”的作用，廣泛收集各類信息資源，積極開展網上作戰，加強案件串並偵查，增強打擊侵財類犯罪的廣度和深度。二是立足主業，強化破案追逃。對新增逃犯完善“一逃一檔”台帳;對歷年逃犯基礎檔案進行充實更新，確保檔案信息的實時、全面、準確。繼續完善豐富跨區域辦案協作機制，從個案向類案、偵查協作向辦案合作拓展，建立完善跨區域部門、警種合成作戰機制，紮實推進“打黑除惡”專項鬥爭，深化命案偵破工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，強化對專項行動的執行力，強化工作落實和工作實效，以打擊促績效，以打擊效能確保社會的和諧穩定。三是積極做好緝毒工作。以在全市範圍內集中開展吸毒人員大排查、大收戒、大管控專項行動為契機，不斷強化專業隊伍建設，加強與上級業務部門之間的協作配合，加強情報研判，不斷提高全警打擊毒品犯罪的能力和實效。四是嚴厲打擊各類經濟犯罪。嚴厲打擊電信詐騙、騙取貸款、非法吸收公眾存款等涉眾型經濟案件，全力維護社會穩定;聯合相關行政執法部門紮實開展打擊假冒偽劣、打擊傳銷行動，嚴打生產、銷售有毒、有害食品犯罪，嚴厲查處製假、售假案件，全力維護經濟秩序的健康發展。

(二)持續加強社會管理力度，大力夯實公安基礎工作。

一是夯實治安管控根基，完善常態監管機制。推進治安網上作戰平台建設，整合平台數據，加快研判工具研發，深化場所行業、危險物品等系統建設應用，推動場所行業治安管理由秩序管理向陣地管控、危險物品安全監管由靜態化向動態化轉變。加強重點場所行業特情耳目建設，及時掌握內幕信息和治安動態，切實掌握管理打擊的主動權。進一步督促落實場所行業備案登記制度，加強安全隱患排查和治安問題整治，確保場所行業健康發展。二是強化治安打處職能，加強社會治安管控。堅持嚴打、嚴治、嚴管、嚴防，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，從嚴加強社會面治安管控，遏制案件多發的勢頭，最大限度地減少犯罪、消除不安定因素：一方面以“清場所、鏟窩點、打團夥”為重點，集中整治“黃賭毒”等突出問題，清理整頓一批“黃賭毒”場所，剷除一批“黃賭毒”窩點，破獲一批“黃賭毒”案件，嚴處一批“黃賭毒”違法犯罪人員，依法打擊醫鬧、車鬧、校鬧等擾亂社會公共秩序的行為。一方面以“防發案、打系列”為重點，多措並舉，全面加強人防、物防、技防措施，嚴密防控重點地區、重點部位侵財性案件的發生;整頓規範信訪秩序，提高預防和處置赴省進京非訪工作的實效性。另一方面是加強應急隊伍建設，不斷強化實戰訓練和演練，加大應急裝備保障力度。同時本着“抓早抓小、提前介入、教育為主、調解為先”的原則，充分發揮維穩主力軍作用，對現行發生的各類涉穩事件，第一時間集結、第一時間趕至現場，迅速、穩妥進行處置。三是深化社會治理創新，推動治安重點工作。推進公安機關平安工程建設，推動新形勢下羣防羣治工作的內涵和外延拓展。鞏固發展公調對接、庭所對接、律所對接等矛盾糾紛排查化解機制，探索加強非訪人員、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點管理人員的社會化監管機制，盡力消除平安隱患，促進社會和諧。四是不斷完善執法規範，展現公安良好形象。全面規範執法管理，把執法工作全部納入程序化、規範化、法制化軌道。加強錄音錄像設備和民警現場執法記錄儀等執法防護裝備的實際應用，加強執法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益。大力推進以執法巡查和個案核查為重點的執法監督，加強執法突出問題整改，嚴格執法責任追究，提升執法質量和辦案水平。迴應人民羣眾對公正執法的新期待，進一步提升執法能力、執法水平和執法形象。把公正執法落實到每一項工作、每一個執法環節，從執法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩步推進“四項建設”，促進公安工作再上新台階。

按照“四項建設”具體實施方案，統籌兼顧，整體推進。一是繼續推進基礎信息化建設。按照“基礎工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展“三大信息採錄”。全力開展“xx區農村社會治安視頻防控系統”建設，力爭將建設成果轉化為公安機關偵查破案和震懾違法犯罪的有效手段;繼續以人口管理、行業場所、重點單位管理為手段，全面收集“人、地、事、物、組織、場所”等各類基礎信息，實現基礎信息應採盡採、規範錄入，切實做到“底數清、情況明”。二是繼續推進執法規範化建設。進一步改進執法培訓工作，針對民警執法素質參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰、貼近基層，採取分級培訓輔導、典型案例指導、出庭應訴及旁聽庭審等形式，開展多層次、多主題的執法培訓活動，不斷提高民警法律素養;加強法制員隊伍建設，加大考核力度，充分發揮其在執法環節的“法律服務、參謀指導、審核監督”的職能作用。三是繼續推進警務實戰化建設。繼續深化多警種協作工作機制，積極加強刑偵、治安、網安、情報等部門的協作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力;進一步加強經費保障，大力整合內部資源，全面實現保障向一線傾。四是繼續推進隊伍正規化建設。嚴格落實教育訓練各項制度規定，突出實戰化和信息化兩大重點，確定訓練內容、考核標準和推進措施;強化從優待警，認真做好離退休老幹部管理和遺屬撫卹工作，積極開展警營文化和關愛互助活動，真正做到貼近民警、關心民警、瞭解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環境;繼續抓好績效考核工作，努力營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍;注重加強輔警隊伍建設，寬嚴相濟，工作上正規化管理，生活上人性化關懷，積極調動輔警工作激情，充分發揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。

公安年終總工作總結篇2

2022年，温嶺_大隊在市委、市政府、局黨委的領導和上級業務部門的關懷和指導下，奮力拼搏，勇於創新，以深化“創建平安暢通縣(市、區)”建設為契機，牢牢鎖定“控大”和“零增長”目標不放鬆，按照管理人性化、執法規範化、服務優質化、措施科學化的總要求，全面提升交通管理水平，實現四項指數“零增長”和無發生一次死亡3人以上(含)的道路交通事故，在機動車及駕駛人成倍增長的情況下，都保持了該大隊連續4年多無一次死亡3人以上羣死羣傷事故的佳績。

一、突出強化事故預防工作，全面提升交通安全管控能力，始終把杜絕羣死羣傷事故放在首位。

今年，該大隊嚴格按照“勤務跟着安全走”的工作思路，嚴格落實五條常態嚴管措施，陸續開展了春運交通安全保衞戰、鐵掌整治護世博攻堅戰、“兩小車”專項整治、“藍盾”和禁“酒駕”行動等一系列專項整治行動，竭盡全力維護道路交通秩序。一年來，共組織開展了113次全警集中整治，其中酒後整治65次，客運車輛(接送學生車輛)等其他整治48次，全力做好預防重特大交通事故的管控工作。通過努力，形成了以政府領導，_主力，相關部門及鎮(街道)通力配合，客運企業為主體的社會化的預防羣死羣傷事故工作機制。着重解決了：

1、黑點(段)隱患整治。一是排查整治工作。該大隊今年共排查出事故黑點(段)省級3處、地級1處、縣級4處，學校周邊道路安全隱患55處，制定了相應的整治方案，及時向市政府彙報，取得了市政府的大力支持，全面開展了隱患點段的治理，積極消除了不安全因素。二是檔案建立工作。該大隊還根據整治進展情況，建立一車一檔、一人一檔、一路一檔的管理檔案752份，基本上做到管控的全面覆蓋。

2、“五類車”的管控。該大隊自始至終緊盯“五類”車輛(客運車、學生接送車、危化品運輸車、拖拉機、工程車)的常態化管理。一是召開中層會議。多次召開中層領導會議分析商討，研究對策，集全大隊的智慧和力量，羣策羣力，拓展思維，向易引發羣死羣傷事故的交通違法行為延伸，每週組織開展不少於兩次的集中整治行動。二是明確職責。建立“一領導一民警一交通違法行為”的管理責任機制，採取教育和處罰相結合的措施，達到管理效能化。三是積累台帳。在路面檢查過程中，着重檢查客車超員、監控記錄、滅火器、車輛機件、駕駛人資格信息等顯見性情況，並作好工作記錄，積累檔案。四是科技監管。該大隊充分利用客車gps跟蹤系統，制定了《客車顯示超速通知書》，及時向教育、交通以及客運企業等部門通報，並監督其及時整改。

3、嚴重交通違法行為的治理。一是開展酒後禁駕工作。每週開展2次整治行動，大隊、中隊領導以身作則，發揮模範帶頭作用，全體民警勇於奉獻，上下眾志成城。在具體做法上，堅持嚴謹勤務、嚴密組織、嚴格執法及嚴格考核的“四嚴”工作舉措，將全大隊人員的身體精力拉伸到極限，“禁酒駕”工作贏得廣大市民的理解和支持，取得了明顯的執法和社會效果。該大隊共查處酒後駕車交通違法行為5733例，其中醉酒駕駛624例，飲酒後駕駛5109，暫扣機動車駕駛證4132本，行政拘留624人，拘留執行率達100%，查處數列全省各縣(市、區)第3位，列台州各縣(市、區)第1位，台州_支隊在大溪召開現場會，推廣了該大隊禁“酒駕”的做法。二是推進科技加傳統的方法查輯涉牌涉證違法行為。充分利用高清卡口自動識別功能，發揮傳統加科技效能，路面巡查積極配合嚴厲打擊盜搶機動車輛和假牌、套牌以及5次以上電子監控等違法行為，每天專門安排5名以上警力在城區卡點現場查處。一年來，共查處假牌、套牌違法行為94起，5次以上電子監控違法行為11025例。三是着力抓世博護城河安保工作。該大隊根據市局統一安排，配合派出所24小時在大溪高速公路出口設卡，檢查上高速至上海的客運車、危化品運輸車等重點車輛是否符規定要求。期間，共勸返不按規定開往上海的車輛75輛。四是加大對死人事故頻發的重點路段的管控。加強對石松一級公路及76省道複線城南段的管理，防止發生羣死羣傷事故，共查處一級公路交通違法行為48461例。

4、科技強警建設。今年加大路面科技設施資金投入，擴大科技監管網絡，重新調整交通技術監控設置地點9處，對30個路口安裝了電子警察監控系統，對13個路段安裝了高清卡口系統。

5、路面“反盜搶”鬥爭。該大隊牢固樹立大公安意識，在日常路面巡查管理工作中，始終堅持“不排除嫌疑不放過”原則，積極開展“反盜搶”鬥爭。一年來，共查獲盜搶機動車51輛，抓獲違法犯罪嫌疑人22人。

二、牢固樹立執法為民的思想理念，積極探索社會管理創新之路，着力打造服務型_新形象。

1、推進“平安暢通縣(市、區)”建設。為解決我市“行車難、停車難”等市民呼聲較大的焦點問題，該大隊以深化“暢通工程”建設為契機，抓住交通管理的着力點，確保道路安全、暢通、有序。一是加強對城區重點車輛的管理。針對部分出租車、客運車駕駛人隨意在路口穿插、超越、擠逼排隊等候車輛，隨意曲線行駛規避監控闖紅燈等駕駛陋習，還出現部分出租車為逃避違法監控抓拍，卸牌照搞營運等嚴重擾亂通行秩序的現象，二是加強對道路的管理。聯合交通、_等部門，對非法佔用道路現象進行了清理，淨化了交通環境，取得了明顯成效。

2、打造服務型車管所、檢測站。該大隊認真貫徹落實公安部“三項建設”和“三項重點工作”要求，嚴格遵照《車輛管理所等級評定辦法》和《車輛管理所等級評定方法與標準》等規定，全力打造“服務型車管所”、和“服務型檢測站”，不斷完善預約服務、上門服務、服務、延時服務及首問責任制等便民服務措施，全面實施“一窗式”綜合服務舉措，按照“七條”措施，打擊取締“黃牛”，淨化窗口服務環境，同時提高了工作透明度。今年，共辦理汽車類新車上牌23157輛，檢測驗審50777輛，汽車類駕駛人新增21622人，摩托車新車上牌11928輛，檢測驗審24243輛，摩托車類駕駛人新增8464人。截止年底，我市已有汽車保有量127837萬輛，汽車駕駛人177262萬人。今年8月26日，公安部正式下文，確認該大隊車管所為全國優秀縣級車輛管理所，獲此殊榮的縣(市、區)級車輛管理所省內僅7個，這是該大隊在榮獲“創建平安暢通縣市”全國先進後獲得的又一個全國先進。

3、規範事故處理工作。一是全力組織施救。一年來，該大隊及時為重危病人開通綠色通道，保證受傷病人及時得到搶救。二是積極推進創新機制。通過與多個相關部門的溝通協調，該大隊於今年11月份建立了道路交通事故損害賠償人民調解中心和快速處理服務中心，並全面投入運作。為擴大“兩中心”在羣眾中的知曉率，該大隊於11月24日專門召開新聞通報會，邀請了省內14家主流媒體參加。目前，有司法、法院、仲裁三家調解機構進駐人民調解中心，已有14家保險公司進駐快速處理服務中心，並安排“中心”值班員直接處理交通事故(僅經損)賠償事宜，初步緩解我市車輛和駕駛員保有量成倍增長的情況下警力緊張的問題。同時，方便了當事人及時處理交通事故，將事故矛盾糾紛解決在萌芽狀態，促進社會和諧穩定，這是該大隊今年推出社會管理創新的一項新舉措。台州市委副書記、政法委書記肖培生及市有關領導專程前來“兩個中心”檢查指導，並予以充分肯定。

三、穩步增進立體式宣傳覆蓋面，全力營造交通安全宣傳氛圍，着力增強交通參與者意識。

該大隊繼續深化交通安全“五進”宣傳工作，立足自身，積極藉助社會各方力量，廣泛開展安全宣傳教育。今年以來，共在各類新聞媒體錄用稿件842篇，其中，30篇，省級132篇，台州市級236篇，縣級268篇。交通安全學校共對3514人駕駛人組織學習，其中一個記分週期內累積記分未達滿分而申請減分學習的駕駛人2458人，公路營運載客汽車、危險化學物品運輸車、學生接送車、工程車等重點車輛駕駛人8050人，對發生人身傷亡交通事故(一般程序事故)負有同等以上責任尚不構成犯罪的駕駛人1238人，違法記分達12分的駕駛人1772人。

1、圍繞四大主題，廣泛組織宣傳，竭力發揮規模效應。一是圍繞春運工作。發放與市委宣傳部、文明辦、共青團等八部委局共同發起倡導綠色交通的倡議書5萬份，組織集中宣傳8場次，為落實《文明交通行動計劃》在温嶺電視兩個專題節目編播主題宣傳各5期。二是圍繞禁酒駕工作。除了在中華路、體育場路豎立了二塊10平方米的小強形象牌外，還把小強禁酒駕形象視頻固定在温嶺電視台《走近道路交通》每一期節目播出的開頭，提高禁“酒駕”社會效應。同時，發動多家媒體突出對“4·26”城區中隊民警禁酒駕被圍攻事件進行地毯式的曝光，對酒駕行為人給予了嚴厲痛斥。三是圍繞“兩小車”和“奮戰50天預防重特大交通事故”整治工作。集中開展有影響力的宣傳報道6次，積極宣傳預防重特大事故對社會生活經濟的重要性，努力爭取羣眾更廣泛的支持和擁護。四是圍繞爭先創優活動。組織了台州電視台、《台州商報》、台州交通廣播三家媒體記者，對榮獲“全國優秀”的該大隊車管所工作進行了連續報道。還組織了浙江之聲、錢江晚報等15家新聞媒體記者，對大隊“兩個中心”建立進行了較大聲勢的宣傳報道，大大提高了社會影響力。

2、加強各方合作，搶佔宣傳陣地，深化“五進”工作。一是加強與廣告公司的合作。在温嶺人民路、萬昌路二個繁華路段安裝高清室外電子顯示屏，長年滾動播放禮讓駕駛、文明過馬路等與市民日常出行休慼相關的交通安全提示語。並在中華路、體育場路、橫湖路、九龍大道增設永久性交通安全宣傳標語56塊。在春運期間，印製發放《春運交通安全宣傳手冊》3萬份;在學校開學期間，印製發放《平安伴你成長》交通安全讀本1萬本，組織民警開展新生入學安全教育活動89場次。二是加強與台州電信的合作。在轄區中隊、車管所辦公區安裝18只液晶屏，保證每天滾動播放6只該大隊編輯的安全片和警示語，同時，還在温嶺電信安裝在公眾場合的液晶屏上插播交通安全宣傳警示語。三是加強與市委宣傳部、《温嶺日報》的合作。10月份製作了15個篇幅的宣傳畫，在其多功能宣傳窗中滾動展示。四是加強與台州交通廣播的合作。7月份，該大隊利用台州交通廣播在東輝公園舉辦聽眾見面會之機，適時向羣眾散發交通安全宣傳品1000份，及時並編寫宣傳語，在主持人報幕間隙向羣眾宣傳温嶺_工作的成果。11月中旬，王昌桂大隊長率相關股室業務骨幹走進台州交通廣播，與羣眾就關心的熱點問題進行直接對話，既增加了透明度，又提升了_形象。

公安年終總工作總結篇3

在新的一年來臨之際，我們依依惜別了繁忙而又充實的2022年，滿懷熱情地期待着充滿希望的2022年。回顧過去一年中，在領導和同志們的悉心關懷和指導下，圍繞大隊的總體工作思路，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務,並通過自身的不懈努力，在各方面都取得了長足的進步。

俗話説：“活到老，學到老”，加之本人剛參加工作，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯繫實際，學以致用。

一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，站穩政治立場，嚴守政治紀律，認真學習領會“二十公”會議精神，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加大隊組織的黨員先進性教育活動以及其他各種理論學習，堅持到課,認真記筆記。課後還能主動閲讀政治理論讀物，從網上查找政治理論資料，並堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二、認真學習法律、法規，努力鑽研業務知識

在校學習期間我雖然比較系統地學習了各項法律課程，但是由於專業不同，我所掌握的交通管理法律知識少之又少，毫不誇張地説是個外行，自20__年_月分配至__大隊後我結合工作實際，邊學習邊請教，邊學邊用，全面而又系統的學習了《道路交通安全法》及其實施條例、《道路交通違法行為處理程序規定》、《公安機關辦理行政案件程序規定》、《治安管理法》等一系列法律法規。接管財務工作後，認真學習財務知識，以一名財務工作人員的身份嚴格要求自己。在日常學習中能夠突出重點，結合實際工作有針對性的進行學習，用法律規範自己的一言一行，做到知法守法;並通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進，互有提高。我經常向單位業務強，經驗豐富的同志請教、交流工作體會，並堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失，從而不斷的提高自己的業務能力。

三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作要求和組織交付的任務。

今年八月開始，我服從組織的安排，接管了食堂的管理工作，由一竅不通，到摸索管理，總結管理經驗。接管後的四個多月，將食堂伙食合理搭配，飯菜質量有了明顯提高，為大家安心工作提供了強有力的保障，圓滿完成了組織交付的任務。

四、在工作中能夠服從領導、尊重同志、顧全大局、不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本着老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感較好地完成了自己的本職工作。

五、嚴格遵守各項工作紀律

平時堅持按點上下班，不遲到、不早退，嚴格執行請銷假制度，按要求規範着裝，保持警容嚴整，嚴格遵守公安部的“五條禁令”，值班備勤時，能夠堅守崗位，熱情接待辦事羣眾。

六、工作中存在的主要問題有：

1、工作作風情緒化有時較為急躁，遇到突發事件不夠冷靜，要在今後的工作中一定努力克服。

2、工作方法保守，創新意識不強，還有待改進。

3、從事財務工作時間短，實踐經驗不多，比較粗心，不夠仔細，在今後的工作中，還要不斷加強鍛鍊和學習。

經過這一年緊張有序的工作，我感覺自已的工作能力上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。

回顧今年的工作，在領導和同志們的幫助下取得了一定的成績，在這年終歲尾之季，我向隊領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年裏對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，在今後加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。在下年的工作中，我更將通過自身的努力做到，百尺杆頭，更進一步!

文明、暢通的交通環境，塑造一個人人遵守交通的良好交通氛圍，為#縣的經濟建設保駕護航。

公安年終總工作總結篇4

x國小地處錦屏西部高寒山區,佔地面積10760平方米，是平秋地區具有一定影響力的中心完小,201x年被評為錦屏縣環境育人示範學校。學校現有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，並按照消防規範要求，配備了消防栓、滅火器等設備。

消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據省、縣、鎮《關於學校安全工作實施辦法》及《中國小安全工作規定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。建立了教師義務消防隊制度，並通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，並把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重於泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現生命安全第一寶貴的原則;讓同學們瞭解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實，他們的安全意識和防範能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法並會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

三、抓學校消防安全硬件設施建設

學校消防器材有專人負責，專人管理，明確了職責，制定了相應的管理辦法，給學校的安全管理、綜合治理工作給予有效的保障機制。另外，學校還建立健全了各項安全防範檢查機制，對辦公室、教室、食堂食品衞生、實驗儀器室等採用定期檢查登記，發現問題或消防安全隱患及時整改，促進了學校消防安全工作的落實，為全體師生員工創造了一個比較安全、文明、和諧的學習、工作和生活環境。

公安年終總工作總結篇5

20xx年是全縣公安機關的“全面推進年”，縣局以開展保持共產黨員先進性教育活動為重點，以正規化建設為主線，以提高“四個能力”為要求，通過探索新時期黨員教育機制築牢黨的建設基礎，通過推進隊伍正規化建設增強公安機關戰鬥力、通過大練兵工作增強隊伍整體素質、通過從優待警激發民警工作積極性和創造力，狠抓“全面推進年”各項工作的落實，在提高民警政治素養、實現隊伍正規化、增強實戰技能培訓、激活隊伍戰鬥力等方面都有了新的突破。

一、以深入紮實開展黨員先進性教育活動為契機，提高公安隊伍整體素質。

縣局充分認識到開展保持黨員先進性教育不僅是加強黨的執政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程的一項基本內容，更是純潔公安隊伍、樹立良好警風、全面提高公安隊伍政治素質的一次絕好契機。根據上級的統一部署，縣局有計劃、按步驟地開展了保持黨員先進性教育活動，取得了良好的教育學習效果，有力地推動了各項公安工作的開展

(一)落實制度、豐富載體，學習工作相促進

在先進性教育活動的第一階段(學習動員階段)，縣局黨委共組織全體黨員集中培訓7次、召開專題座談會55次，全局黨員共撰寫469篇，每位黨員集中學習時間都超過了40學時，確保了思想發動一個都不漏、學習培訓一個都不少，教育內容一項都不缺。縣局黨委在認真組織教育學習的同時，積極籌劃“自選動作”，運用“六大載體”，制定學習制度，將教育活動與各項工作結合起來，確保學以致用、學用相長。

(二)突出主題、立説立行，整改提高抓實效。

在先進性教育的第二階段(整改提高階段)，縣局進一步深化學習教育，緊密結合公安工作實際，堅持領導幹部帶頭，充分發揮黨員領導機關和領導幹部的表率作用，以樹立先進典型為抓手，把整改提高與開展主題活動相結合，着力解決羣眾反映強烈的治安熱點、難點問題，建立健全保持黨員先進性的長效機制，不斷鞏固民主評議、效能建設和正規化建設的成果。在這一階段中，縣局黨委針對羣眾反映強烈的各類問題制定了多項整改措施，確定整改責任人和時間表，確保了先進性教育活動真正落到實處。

黨的十八屆六中全會於10月召開，縣局把對這次會議精神的學習作為開展黨員先進性教育一次鞏固提高的契機。縣局採取集中學習與專門學習等多種形式，認真組織黨員民警學習領會黨的十六屆五中全會精神，並以此作為指導新時期公安工作的指針，積極推進各項工作的展開。

指揮中心黨支部首先就十六屆五中全會精神進行了貫徹傳達，並且將學習貫徹十六屆五中全會精神列入了縣局十月份的理論學習計劃。與此同時，縣局還採用了邀請黨校教授進行五中全會精神專題講座和徵文的形式，使理論學習更加生動，提高了學習的主動性，更好的推動了對五中全會精神的學習，把黨員先進性教育不斷推向深化。

二、以指揮暢通、內務規範、工作高效、保障有力的新型警務運作機制為目標，確立正規化建設長效機制。

縣局一直堅持把正規化建設工作擺在重要位置，緊密聯繫實際，突出工作重點，狠抓措施落實，在“務實”和“落實”上下功夫，整肅工作作風，改進工作方法，紮實推進正規化建設工作，以中心工作的績效來驗證正規化建設成果，取得了初步成效。

(一)、加強組織領導，認真研究規劃。

首先在健全組織，落實責任上做文章，成立了隊伍正規化建設領導小組，組成了專門工作班子，加強對正規化建設的指導、推動和落實。同時，縣局還制定正規化建設工作責任分解，明確各單位具體職責，細化工作措施，制訂工作目標和進度表，定內容、定人員、定時間，認真落實責任。

形成了定期對各部門責任落實情況進行檢查，通報工作進展情況的工作制度，確保了各項工作任務落到實處。按照全市公安機關正規化建設的要求，縣局已經在落實派出所長進班子、統一公安標識等方面已經取得了初步成效，縣局所有派出所的所長均進入所在街道(鄉鎮)的班子，公安派出所和警用交通工具外觀標識都進行了統一。

(二)、突出工作重點，穩步紮實推進。

縣局從隊伍的基本環節和基本要求入手，以確定的試點單位%%派出所為側重，重點抓好兩個方面的工作：

一是規範執法執勤。從最基本的要求和最容易出現的問題入手，規範工作程序和辦事程序，縣局已全面啟動“陽光作業”，不僅使執法執勤過程受到全程監督，使辦案工作更加的規範化，而且使辦案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同時，縣局督察部門多次對縣局的正規化建設工作進展程度進行檢查督導，及時發現問題，對工作實績進行考評，充分發揮了督導提高的作用，促進了正規化建設的健康發展。

二是規範警務保障。以民警權益保障、優撫保障和後勤保障為重點，縣局着重落實了民警年休假制度，絕大部分的單位在今年已經分批組織了民警進行休假;縣局還專門建立了民警電子健康檔案;同時在民警勤務保障方面，縣局統一為派出所等勤務單位購置了武裝巡邏中使用的警務裝備，對民警在執行勤務時的形象形成了一種良性制約，規範了着裝與儀表，促進了規範行為習慣的養成，並且對民警減少不必要的傷亡發揮了重要作用。

工作總結ppt | 工作總結怎麼寫 | 工作總結開頭 | 工作總結結尾 | 工作總結報告

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公安年終總工作總結篇6

第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支持下，緊緊省政府“8.27”會議精神和，按照總隊和支隊部署，以《20__年全國“__”期間___經濟開發區消防安全保衞工作方案》為中心，經過管委會和各相關單位的共同努力，最大限度的控制了火災的發生，實現了無亡人、傷人的目標。

一、加強組織領導，落實方案內容

管委會高度重視此次安保工作，成立了以管委會主任___為組長，管委會副主任___為副組長，各相關部門主管消防工作的領導為成員的安保小組。安保小組結合開發區實際情況，根據總隊和支隊保衞方案，制定了《20__年全國“__”期間___經濟開發區消防安全保衞工作方案》，確定了工作措施，明確了各部門的責任，有力的開展了安保工作。

二、繼續隱患排查工作，緊抓“四個能力”建設

繼“火患清剿”戰役後，大隊立即召開“兩會”安保動員部署會議，保持“火患清剿”戰役中高昂的鬥志，有針對性的開展火災隱患排查工作，期間領導帶隊檢查3次，開展錯時制檢查2次，檢查單位256家，發現隱患182處，整改隱患179處，查封15家/處，三停3家，罰款2.3萬元，深入單位檢查“四個能力”建設情況 526人/次，督促181家進一步完善“四個能力”建設，與轄區242家簽訂承諾書，同時為了提高三級消防工作的質量，經分局____副局長同意，在分局網頁刊登《___經濟開發區 “__”期間三級消防工作情況通報》，有效的提高了派出所的工作效率。

三、創新宣傳形式，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍

大隊以“國務院加強和改進消防工作意見和___消防條例宣傳月”為契機，結合轄區實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸，讓他們感受消防部隊、學習消防知識，使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據秋季防火攻堅戰要求、結合開發區在建工地多的特點，大隊組織專門力量到____施工現場對工地各工段負責人進行了消防培訓，並在工地現場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育，使建築工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外，轄區內利用户外led平循環播放消防標語20餘處，共懸掛各類消防宣傳條幅580餘條。

公安年終總工作總結篇7

一、工作完成情況：

一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業，積極主動地配合公司各部門同事，團結一致，主要完成了以下幾項工作：

1、完成消防通道應急疏散照明燈的安裝工作

2、完成消防消防控制室消防檔案資料的更新工作

3、完成對防損部消防安全及消防設備操作的培訓工作

4、完成對消防主機中存在故障排除工作

5、完成對各樓層消防設備的檢測及維護保養工作

6、協助行政部、防損部完成公司消防設施統計、消防標識製作的前期工作

7、完成“消防重點單位e網”的錄入及管理工作、並協助行政部報消防局驗收。

8、完成公司上半年消防應急疏散演練方案及實施工作

9、完成日常消防設備損壞故障的維修檢查管理工作

10、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。並且協助其它專業工種的同事完成其它日常維修工作

二、學習和思想情況

1、在工作中，本人能夠虛心堅持向其它同事學習，向實踐學習，向社會學習，不斷提高自己的業務技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間，根據工作需要，及時學習

2、在平時工作中為加強自身技能及理論知識的提高，本人蔘加了中級施工員的培訓、參加了助理工程師職稱的培訓。並且獲得廣東省建設廳頒發的中級施工員證書。

3、在從事消防設備管理維修工作中，虛心向身邊同事學習操作方面的經驗的同時，能夠去學習不同廠家、不同形號的消防設備的技術性能及專業知識。在做好自身設備管理的同時，借鑑其它方面的經驗，提升公司消防設備設施的應用水平。

4、在學習技能應用操作的同事，為了提高對消防工作的認識，努力學習新的消防法規，做到管理同規範相結合，保證工作效率，提高技術水平。

三、存在的不足和今後努力的方向

總之，一年來，我能夠完成公司部門領導交辦的各項工作任務，這和公司部門領導和同事的支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和公司領導的要求相比，還有一定的差距：主要是工作中還存在着急躁心理，工作太度不能及時調整。在大事面前，遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業技術知識，提高自身的業務水平;四是在與同事日常工作中不能及時溝通協調，造成工作效率下降。當然我還有很多缺點和不足，在此肯請公司領導和同事給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。

在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強學習，克服不足，發揚成績，團結同事。努力工作，為公司的發展貢獻自己的微薄力量。