網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

青春節糧活動總結參考5篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.75W

每次活動總結,都是我們進步歷程中的一步,不斷累積,活動總結讓我們能夠站在更高的視角審視我們的工作,找出可以提升的空間,本站小編今天就為您帶來了青春節糧活動總結參考5篇,相信一定會對你有所幫助。

青春節糧活動總結參考5篇

青春節糧活動總結篇1

為進一步豐富羣眾節日文化生活,根據區委文明辦的工作要求,現就我局“我們的節日·春節和元宵”主題活動開展情況彙報如下:

一、開展走訪慰問活動,體現黨和政府的關懷。

利用春節、時機,開展向道德模範、身邊好人、美德少年走訪、慰問、座談等活動,大力宣傳他們的先進和崇高品德。深化結對幫扶工作,開展慰問孤寡老人、殘疾人和未成年人幫扶對象慰問等活動,局領導帶隊走訪慰問了浮橋街道浮橋社區結對幫扶的未成年人徐景麗,幫助解決生活困難,讓他們過一個舒心、温暖的傳統節日。開展向離退休幹部、職工節日慰問或團拜活動,我局主要領導組織幹部走訪慰問了本單位退休幹部,並送去節日的問候和誠摯的祝福。在走訪慰問中,局領導與老幹部們親切交談,向老幹部們致以節日的問候和新春的祝福,並且詳細的瞭解每一位老幹部的身體和生活情況,對老幹部們多年來為我區文體旅遊新聞出版事業的發展所作出的貢獻表示感謝。

二、開展節日誌願服務,讓和諧融入羣眾生活。

積極組織開展“鄰里守望,情暖鯉城”主題志願服務活動,關愛空巢老人、留守、農民工、殘疾人等志願服務活動。參加區宣傳系統組織到鯉城區福利院的黨員自願服務活動,使廣大居民感受到黨和政府的關心,感受社會的和諧與温暖。

三、開展節日文化活動,豐富羣眾生活。

組織民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會燈會、聯歡聯誼等活動,開展鯉城區__年非遺攝影展,此次攝影展由鯉城區文體旅遊新聞局主辦,鯉城區文化館承辦,鯉城區攝影家協會協辦。展覽從春節持續至元宵。共展出64幅“非遺”攝影作品,分為大師作品、古城生態、非遺現狀三部分,是從鯉城區攝影家、文化工作者攝影採風創作的五千餘幅圖片中遴選而出,讓參觀者通過這六十多幅畫面欣賞古城的“非遺”的魅力。開展以“三羊和諧賀新春”為主題的系列文化創意活動,為市民羣眾帶來一個豐富多彩的文化創意新年假期。1月25日至2月9日,我市將舉辦元宵民俗燈展活動,鯉城區設2個展示區分別是中山路和新門街西段,花燈布展題材突出,主要懸掛傳統工藝花燈、少兒手工創意掛燈。

青春節糧活動總結篇2

新年前夕,xx縣總工會於撥付30萬元用於我區工會春節期間走訪慰問困難職工,困難慰問金於20xx年2月8號到我區賬號。

為了確保我區困難職工度過一個愉快祥和的佳節,讓困難職工感受到黨工委、管委會的關懷和工會組織的温暖,收到縣總工會關於送温暖的通知後,小藍經開區工會及時彙報給上級領導,並立馬在區企業範圍內啟動了以“心繫職工情温暖進萬家”為主題的20xx年春節“送温暖”走訪慰問活動。

區工會嚴格執行慰問金髮放的“宣傳-申報-篩選-發放-存檔-上報”程序,及時將相關文件傳達給管委會企業服務部門及區內企業工會,由企業工會負責將申請納入春節走訪的本單位困難職工名單上報給區工會,區工會收齊申請表之後,逐個審核,最終確定了納入走訪的困難職工名單。具體發放安排如下:

1、活動發放慰問金的方式:

活動採取班子成員帶領部門人員深入企業一線現場送慰問金和委託企業工會發慰問金兩種方式

2、慰問金髮放金額及發放標準:

活動發放慰問金的標準參照縣裏發放標準,20xx年春節期間慰問困難職工288人,發放慰問金總計200800元。

其中班子成員帶領部門負責人深入企業一線走訪慰問困難職工的標準為每人1000元,共8家企業70名困難職工,合計慰問金70000元,於2月12號發放完畢。

委託企業工會代發慰問金的標準為每人600元,共25家企業218名困難職工,合計慰問金130800元,由區財政轉賬至企業工會賬户,再由企業工會代發給困難職工,同時將發放表簽字蓋章後交區工會留存。

青春節糧活動總結篇3

20xx年新春期間,五里廟社區圍繞我們的節日-春節主題,認真制定《五里廟社區我們的節日-春節活動方案》,做實傳承和發揚中華傳統節日―春節的各方面工作。通過系列活動,使社區廣大市民度過了一個安全健康的新春佳節。現將活動開展情況總結如下:

一、認真制定工作方案

春節是我國傳統的佳節,是人民羣眾最為看重的一個節日。如何讓社區居民過上一個喜慶祥和的佳節,引導和推動全社區文明過節,健康過節、安全過節,是我們社區本階段的主要工作。通過精心策劃,科學分工,確保了我們的節日-春節活動有序開展。

二、紮實開展送温暖活動

(一)開展扶貧慰問活動。春節前,社區走訪貧困低保户20户,特殊困難户5户,計生困難户2户,送去肉、油、白麪、大米、白糖等春節慰問品。

(二)開展拜望老黨員活動。社區黨委組織社區兩委人員及支部部分黨員拜望社區老黨員,召開茶話會並向他們彙報一年來社區的各項工作,同時,認真聽取他們對社區工作的建議意見和20xx

年對社區工作的要求。

(三)組織居民在除夕包餃子送給空巢老人及留守兒童。社區通過摸排,弄清春節期間兒女不在身邊得空巢老人

和父母不能回鄉過春節的流動人口兒童,號召居民和他們一起過年。

(四)開展送春聯活動。春節期間,我們老年委的書法愛好者義務寫春聯給向貧困低保户、殘疾人、老黨員等送上春聯和慰問年畫,給他們送去了黨的温暖和社區祝願。

三、全面開展掃塵活動

春節年前,社區發動社區兩委成員、社區居民、保潔人員對轄區內大街小巷的衞生死角、牛皮癬、排污管道等進行徹底的掃塵。使轄區街面煥然一新、社區居民的居住環境得到了明顯的改善,為他們提供了一個整潔、衞生的節日環境,營造良好的節日氛圍。

:

青春節糧活動總結篇4

為確保全縣優撫對象、五保老人、困難羣眾和全縣人民一起度過一個祥和歡樂的春節,按照縣委統一安排,縣民政局採取多項措施,加強慰問工作,收到了良好社會效果。今年慰問工作呈現出以下幾個特點:

一、是動手早。

1月3日,民政局召開了各場鎮主管領導和民政助 理參加的春節慰問調度會,傳達了市民政局慰問工作會議精神,對全縣民政對象的走訪慰問工作做出了具體部署,下發了慰問方案,並對具體工作提出了要求。要求各單位務必早調查、早上報、早慰問,確保1月20日前,全縣慰問工作結束。

二、是範圍大。

為了讓困難羣眾切實感受到黨和政府的關懷,民政局本着以人為本、為民解困和促進社會公平的原則,適當擴大慰問對象範圍,全縣共慰問一般困難户28户,重點特困户60户,縣內126户五保户慰問面100%,重點優撫對象慰問面100%;縣內百歲老人全部慰問;縣光榮院、駐縣xx、軍休幹部全部慰問;另外,還對縣內民族宗教界23户特困户進行了走訪慰問,全縣慰問對象總人數達1100多人。為把好事辦好;縣民政局嚴把慰問對象調查關和審核關,確保把黨和政府的關懷送到最需要關懷的人羣家中。>

三、是標準高。

按照縣委統一安排;今年慰問標準比往年大大提高,重點優撫對象的慰問標準平均1500元,特困户的慰問標準平均800元。首次對縣內五保老人進行全部慰問,為散居五保老人送去現金300元,集中供養五保老人每人200元。全縣05年春節慰問共投入慰問金38.7萬元,使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。

四、是效果好。

由於今年春節慰問工作提早謀劃,周密部署;全縣慰問工作已於元月20日全部結束。根據縣局對各場鎮慰問對象的跟蹤調查,慰問對象對慰問工作十分滿意,感謝縣委、政府對弱勢羣眾的關懷。

喜慶佳節來臨之際,xx社區遵循“四字經”,即“實、全、真、樂”做好社區慰問工作。其中“實”是前提,“全“和“真”是關鍵,“樂”是目標。伴隨着20xx年的腳步,社區緊緊把握“實、全、真、樂”,有力地促進了社區春節慰問擺脱形式主義,真誠實在的慰問困難羣體。

1、“實”是指排摸慰問對象,瞭解對象的實際情況,是做好慰問工作的前提。社區把好“三關”,切實定好春節慰問的對象。第一關:自願申請。凡要求幫困慰問的家庭,須由本人提出申請。第二關:民主評議。凡自願申請的家庭,居委會須將其張榜公佈,接受社區居民的監督。第三關:上報審批。凡經過民主評議的春節慰問的家庭,須如實上報街道進行審批,如有不實,一律取消申報資格。

2、“全”是指春節慰問要做到全面。不落下一個,不忽視一家,是做好慰問工作的關鍵之一。社區針對不同的困難家庭,進行全面地走訪慰問。共走訪了34户人家,其中烈屬1户,困難老人1户,困難黨員3户,殘疾人1户,底保户4户,單親7户,失業及大病家庭11户。社區把慰問工作真正地做到位,全面的慰問了社區中的困難家庭。

3、“真”是指真情地慰問困難羣體,不搞形式主義,不帶虛假面孔,是做好慰問工作的關鍵之一。社區的慰問工作一定要做到真情實意,不作秀,不搞形式主義,傾聽羣眾對社區工作的批評,真誠地談心,達到溝通和理解。讓羣眾通過春節慰問,切切實實感受到社區心繫居民的誠意和温暖。

4、“樂”是指滿意社區春節慰問工作,讓困難羣體過一個好年,是做好慰問工作的最終目標。在過節之前,給他們帶去情感上的温暖,精神上的鼓勵和一定的物質幫助,表達了社區心繫居民的思想宗旨,讓他們過一個開心快樂的節日。

青春節糧活動總結篇5

為切實關心困難職工的生活,根據上級的統一部署,我們紮實開展了春節送温暖活動。現就20xx年猴年春節期間關愛睏難教職工和學生的送温暖活動作如下總結:

切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送温暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十八屆三中全會精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送温暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與温暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送温暖工作的組織領導,成立了以賈校長為組長,凌全體行政人員為成員的春節送温暖工作領導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學生的家庭情況,並逐一登記備案。切實把關懷與温暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

春節送温暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆温等途徑,豐富送温暖慰問內涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中,全面瞭解他們的實際情況,做到四清,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送温暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送温暖資金,資助要嚴格規範資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例,擴大送温暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分,並一如既往地切實關心困難職工和學生的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的温暖,為構建和諧社會作出應有的貢獻。

Tags:春節