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衞生部工作總結優秀範文三篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.67W

寫總結的過程其實也是我們努力提升自我的過程,一份全面的工作總結,可以讓領導和同事對你刮目相看。下面是本站小編和大家分享的衞生部工作總結優秀範文三篇,提供參考,歡迎你的參閲。

衞生部工作總結優秀範文三篇

衞生部工作總結優秀範文

在本學期,我們衞生部所管理的工作大多是衞生方面的,期間得到了學校領導和老師們的關心和支持,在此,我代表學生會衞生部所有成員對學校領導和老師們表示衷心的感謝!

在本學期的工作中,我部一直圍繞學校衞生進行管理,以創設優良環境為目的,以“公平,公正,公開”為原則,主要做了以下幾點工作:一是做好衞生檢查工作。每天我們都安排值周的學生幹部在早餐過後進行衞生檢查,監督每個班搞好衞生,並且每次檢查都會把不足和存在的情況給各班的班幹部説清情況。二是凡事從我做起,從我們身邊做起。我在易老師的帶領經常把垃圾撿到了垃圾桶,在全校同學中樹立一個好榜樣。三是敢於勸阻。當我們看到有亂扔、亂丟的現象時,總會耐心的勸告同學們,阻止他們不良習慣。四是我們定期將全校每個班的生活委員,召集到階梯教室進行工作安排,並把全校衞生情況給他們做了一個評比,對於存在的問題,哪些班級打掃衞生比較困難,我們會給他們提一些建議,還給他們傳達了學校對衞生的要求及標準。(這樣,所有的衞生委員凝聚在一起,把他們凝聚成一隻強大的隊伍,各自把本班的衞生做到徹底,當然我們也會把一些工作方法和經驗以及工作的態度及目的建議給他們,有利於順利開展工作。

在本學期的工作中,我們始終以一種熱情的姿態去面對每一件事。例如在工作中,有些同學對我們值周時不屑一顧,甚至會給我們的工作帶來麻煩,這會給我們一年級的學生會幹部工作帶來困難,甚至是心理上產生壓力。我們有過挫折,也有過歡笑,我們還是堅強的走過來了,但我們也不以此為驕傲,我們將再接再勵,為學校的衞生工作貢獻自己的一份力量。

寒假過後,我們又將迎來一個新的學期,在新學期的工作中,我們將會在本學期的基礎之上更進一步,改進工作方式方法,緊緊圍繞“衞生”二字來開展工作,爭取把我們的校園環境變得更加美麗,讓我們的校園充滿清新的空氣。

衞生部工作總結優秀範文

時光飛逝,不知不覺中,本學期衞生部的工作已經結束。在徐老師的帶領下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的台階。我們的工作比以前增加了很多的創新,開展了豐富多彩的活動,加入了許多以前沒有的東西,完善了我們的檢查制度,增強了檢查的力度,使學校的教室衞生有了一個新的高度。作為一所“衞生學校”,學校的校園衞生和教室衞生更顯得尤為重要,所以本學期我們加大了檢查力度,增加了檢查次數、方式、項目,意在能幫助全校同學養成良好的衞生習慣,就目前來看這些措施已經取得了一定的成效。馬克思曾經説過:“人類因為熱衷於總結過去而進步。”為了能使我們的工作能取得更多的進步和提高,我們在工作中總是在不斷地總結過去,改正過去出現的錯誤。在此我對衞生部本學期的工作進行總結,力求獲得更多的經驗和教訓,總結如下:

1、在原有日常檢查的基礎上增加了中午的檢查:

日常檢查分別為早晨7:30、中午1:30和晚上7:30,主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衞生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查,很多班級衞生有了很大的改善,同時也給11級新同學養成了一個良好的衞生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衞生,為同學們創造了一個良好的學習環境。開展衞生抽查的意圖在於能使各班同學能養成良好的衞生習慣,隨時隨刻保持教室衞生,意識到保持衞生的重要性。

2、在國慶節期間我們組織了“教室文化大比拼”活動

本次活動全校各班積極參與其中並由校領導和學生科老師、學生會幹部、學生會衞生部成員進行點評,從而使活動圓滿成功。本次活動不僅使學生養成了良好的衞生習慣,同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工製品裝飾教室,大大提高了教室文化氣氛,豐富了校園文化,拓展了創新意識,宣傳了低碳環保理念,使學生在和諧整潔的環境中學習。

3、嚴格大掃除衞生檢查:

由於日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面,只能找一些重要的項目進行檢查,所以大掃除衞生檢查對於衞生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度,使一些衞生死角得到了有效的整治,嚴格規定了考場的佈置方式,為外來考試營造了一個良好的考試環境。

4、繼續實行“每日反饋”及“負責人簽到”制度:

使我們的檢查更加透明並且使各班能隨時瞭解都自己班級存在的不足。通過這個項目的開展可以讓各班的班主任老師、衞生負責人、各班同學能及時清楚的瞭解在一天內存在的問題,以便立即採取措施整改。

5、繼續實習教室衞生反饋表制度:

為使各班班主任老師能及時瞭解到本班的衞生情況,我部每週都會將班級得分貼在公告欄內,低於90分的班級以反饋表的形式在週二彙報到班主任老師處,引起班主任老師的重視,並以此監督。大掃除結束後我部會把每週大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下週一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公佈,以示提醒。使各班負責人能夠引起重視並及時整改。

6、嚴格要求部內成員:

加強了對出勤及遵守紀律的要求,對於部內所有成員一視同仁,對有違法紀律的成員嚴格按照“衞生部成員考核制度”執行。

7、每週召開部內成員例會:

本學期我們部門每週進行一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見,大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校佈置的各項事情及時的傳遞給每位成員。

8、培養部內成員的時間觀念:

作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念,只有這樣才能更好的協助學校為同學服務。所以本學期我們的一個工作重點就是培養部內成員的時間觀念,並將遲到納入了考核制度當中,力求每位同學做到檢查、開會及時到,有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高,遲到現象得到了有效的控制。

9、及時向各班傳達大掃除檢查時間及其它各項事宜:

在檢查之前讓本部幹事提前通知各班衞生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知後也會讓各班負責人簽字確認,這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知廣播站進行廣播通知。

10、統一細化了檢查標準,體現了檢查的人性化:

本學期通過部內例會的相互交流我們對於各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統一,實行了分段扣分的方法,增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對於地面、黑板板槽的檢查改變了以往的檢查標準,使我們的檢查變得更加人性化。

在不斷進步、不斷創新的同時我們部門依然存在着一些問題,主要的問題如下:

1、本學期和衞生委員的交流時間較少,由於某些原因我們沒有召開“衞生委員會”和“衞生委員座談會”

2、部內成員對於檢查的重視程度不強,沒有樹立嚴格檢查的觀念

3、部內成員的工作認真程度有待提高,總表、反饋表偶爾會出現出錯現象。

針對存在的這些問題我希望在新的學期能夠逐一解決,使我們部變的更加玩啥,具體的解決方式我已經在“新學期計劃”中做出了計劃。

回想過去的一學期,在徐老師的帶領下,我們部的工作有條不紊的進行並始終堅持自己的原則以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門,我們本着協助學校、為同學們服務的態度,認真負責的完成我們的工作。同時,我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導,在下學期的工作中衞生部全體成員將貢獻出自己的一份力量,同舟共濟,創造衞生部的美好明天。

衞生部工作總結優秀範文

不知不覺過了一個學期了,12年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向12年。

從10月份到現在,我加入部門已有3個月了。

在這3個月快樂而短暫的日子裏,我從一個人都不認識到與大家混的很熟悉。個人認為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門,我已經深深的喜歡上了這個部門,喜歡部門的一切。

剛進入大學的時候最先了解的是部門的情況,瞭解的部門情況中最瞭解就是我們這個部門。在我沒有加入之前,就聽説我們部門會很辛苦,有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽説而已,自己沒有進去是不瞭解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛鍊人的地方,這也是先苦後甜的道理。所以我懷着一個夢想來到部門,加入光榮的部門來鍛鍊自己。這讓我感到萬分榮幸,因為能有機會進入大學的學生會,加入一個光榮的團隊。

在剛開始我進部門時,每天的早訓活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大,我幾乎想放棄了。但是我還是堅持下來了,因為我離勝利只有一步之遙,不能在這就放棄了,那樣會很丟人的。

來到部門後,我做事比平常更努力,只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責檢查衞生,在星期二參加例會和大檢。看上去是在不平常不過了,但是你無法體會到其中的樂趣,因為你沒有加入我們。在部門我認識到了來自不同班級的同學,我們都為一個共同目標而奮鬥。在部門裏,我們相處很快樂,每天與部門裏的人在一起玩。我們也可以相會學習到各自的長處,有利於完善自我。部門也是一個溝通的平台。我發現我與班級裏的人的關係還沒與部門裏的人的關係好啊,因為我們有一個共同的目標。

在這三個月裏,我學到了幾點非常有用的東西:①溝通溝通時每個人必要的社交技能,不然無法在社會立足;②團結 團結也是必要的,無論做什麼都離不開團隊的合作,團隊是團結的基礎;③堅持 如果你做什麼事你不能堅持下去,那你註定是失敗者。這三點就是我在這個部門裏學到的東西,獲益匪淺。

在這個學期只能中,忙亂中有些空閒。中的來説還是平穩的。並沒有像別人説的那樣,那麼辛苦。我們每天早檢人數基本到齊,缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多,經常的就是那幾個人。我們每組工作都很負責,認真是工作的基礎,也是宗旨。不管結果是否可以達到100%的滿意程度,只要在工作前做一個全面的計劃,在工作時認真、負責,以身作則,沒有100%至少也有80%的滿意良好效果; 20%是出於人無完人的結果,我們要做的就是讓漏洞更小,讓事件結果趨於完美。在不斷的工作中,減少漏洞,及時學習並總結經驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發達。

在這半年我在檢查衞生的時候出現過很多不足的地方,這些都是可以避免的。在今後的日子裏,我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責任,這也是大家的責任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意,我的責任”

在這半年的日子裏,我認識到了更多的朋友,這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶,雖然我們大家都是來自不同的班級,但我們卻進了同一個部門,這也説明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當我看到他們的時候我都對他們微笑,讓他們感到温暖,把自己最好的一面展現出來。在部門我也認識到了很多有能力的學姐學長們,他們做事認真負責是我們學習的榜樣,也是我們的目標。學姐學長們帶我們一起奮鬥,共同打造一個和諧、強大的部門,一起為自己的夢想而奮鬥。