根據《關於學習貫徹<中央紀委、中央組織部關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>等文件精神的通知》精神，我辦切實把學習貫徹《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《關於嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》文件作為一項政治任務抓緊抓實，在全辦營造了自覺學習貫徹“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“四要四不準”的良好氛圍，現將我辦開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作情況總結如下：
一、主要做法
（一）、制定工作實施方案。為確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作有序開展，取得成效，我辦於20XX年3月17日製定了《苗族自治縣扶貧開發辦公室嚴肅換屆紀律工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的指導思想、目標和措施，並以融扶辦發〔20XX〕2號文下發到各股室貫徹執行。
（二）開展集中學習、認真貫徹落實上級文件精神。為認真貫徹(融組通〔20XX〕1號)文件精神，我辦於20XX年3月4日、4月7日集中全體幹部職工學習中紀委、中組部和區紀委、區組部的《通知》精神和各項要求，參加學習達34人次，學習覆蓋率100%，單位有學習記錄，個人有學習筆記。
（三）及時印發有關文件材料。為保證每位幹部職工學習到位，我們在第一次集中學習（3月4日）會議上，印發《關於學習貫徹<中央紀委、中央組織部關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>等文件精神的通知》(融組通〔20XX〕1號)、《中央紀委中央組織部關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《區紀委區組織部關於嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》（桂組通字〔20XX〕2號）給全體幹部職工人手一份，並完善簽收手續。
（四）開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。為加深全體幹部職工對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和“四要四不準”紀律要求的瞭解。我們擬發《苗族自治縣扶貧開發辦公室嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正測試題》給幹部職工進行測試，共發放測試題18份，收回18份。
（五)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作。我們按照縣委組織部的統一部署，全體幹部職工一律作出嚴守換屆紀律的承諾，並將承諾書上牆公佈。
(六)深入開展專題談心談話。我辦領導注意深入各股室瞭解有關人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與幹部職工特別是股室負責人進行2次談心談話，提醒督促幹部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。
(七)暢通換屆工作監督舉報渠道。我辦主動開設嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正監督舉報渠道。辦公室設立並公佈嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專用舉報信箱和舉報電話，舉報信箱掛在單位監督崗下，電話號碼為：
（八）加大宣傳工作力度。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。
二、存在的主要問題
1、由於在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作期間，我辦頻繁接待上級驗收檢查，造成工作衝突，精力分散，以致只進行2次集中學習。
2、由於單位辦公場地限制，宣傳板報製作受限，永久性宣傳標語也只有1幅。
3、由於領導忙於應付上級檢查工作，與幹部職工談話談心有待進一步深入。
三、下一步需要加強的工作
1、繼續組織開展集中學習，切實使嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識深入人心，進一步提高幹部職工嚴守換屆紀律的緊迫感和自覺性，要求每位幹部職工寫一篇心得體會。
2、班子領導深入瞭解幹部職工的思想動態，更加有針對性地開展談話談心工作，並做好談話記錄。
3、克服困難，因地制宜，製作1版嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正宣傳板報。
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